Оценка платежеспособности предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Понятие и оценка платежеспособности предприятия

Платёжеспособность является одним из показателей, характеризующих финансовое состояние предприятия.

В соответствии с Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» от 26.10.2002 г. №127 - ФЗ, неплатежеспособным считается предприятие, которое неспособно в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по уплате обязательных платежей в течение трех месяцев с момента наступления даты платежа. Таким образом, предприятие является платежеспособным при условии наличия свободных денежных ресурсов, достаточных для погашения имеющихся обязательств.

Под платёжеспособностью предприятия подразумевают его способность в срок и в полном объёме удовлетворять платёжные требования поставщиков техники и материалов в соответствии с хозяйственными договорами, возвращать кредиты, производить оплату труда персонала, вносить платежи в бюджет. Возможность регулярно и своевременно погашать долговые обязательства определяются в конечном итоге наличием у предприятия денежных средств, что зависит от того, в какой степени партнёры выполняют свои обязательства перед предприятием. Кроме того, при определённом размере источников средств у предприятия тем больше денег, чем меньше других элементов активов. В процессе оборота средств деньги то высвобождаются, то снова направляются как затраты на пополнение внеоборотных и оборотных активов. Оценка платежеспособности проводится на конкретную дату, однако следует учитывать ее субъективный характер и различную степень точности.

В практике финансового анализа различают текущую и долгосрочную платежеспособность. Под долгосрочной платежеспособностью понимается способность предприятия рассчитываться по своим долгосрочным обязательствам. Способность предприятия платить по своим краткосрочным обязательствам характеризует текущую платежеспособность.

Платежеспособность можно охарактеризовать в двух аспектах:

1. Традиционный подход, не требующий аналитических расчетов, когда по данным отчетности, по опыту работы оценивается аккуратность предприятия при выполнении своих платежных обязательств по раннее заключенным контрактам и полученным ссудам. При этом оценивают так называемую текущую платежеспособность. Для этого по данным балансов за несколько отчетных периодов проверяют, не значатся ли в пассиве просроченные платежи. Если просроченных платежей нет, то текущая платежеспособность предприятия оценивается положительно, и наоборот;

2. Второй аспект более важен - это изучение ожидаемой, потенциальной платежеспособности. При этом исследуется способность предприятия при необходимости мобилизовать денежные средства из различных источников для погашения всех своих обязательств по платежам. Для обоснованной оценки такой платежеспособности необходим глубокий анализ ликвидности баланса, обеспеченности собственными оборотными средствами, использования кредитов и т.д.

Анализ платежеспособности организации осуществляется на основании оценки показателя, характеризующего степень платежеспособности организации по текущим обязательствам, рассчитанного в соответствии с методическими указаниями по проведению анализа финансового состояния организаций.

В зависимости от значения показателя степени платежеспособности по текущим обязательствам, рассчитанным на основе данных за последний отчетный период, организации ранжируются на следующие три группы:

- платежеспособные организации, у которых значение указанного показателя не превышает 3 месяцев (положительный признак, свидетельствующий о хорошем финансовом состоянии хозяйствующего субъекта);

- неплатежеспособные организации первой категории, у которых значение указанного показателя составляет от 3 до 12 месяцев (условно отрицательный признак);

- неплатежеспособные организации второй категории, у которых значение указанного показателя превышает 12 месяцев (устойчивый признак плохого финансового состояния хозяйствующего субъекта).

Платежеспособность предприятия подтверждается следующими данными. Во-первых, наличие денежных средств на расчетных и валютных счетах, краткосрочные финансовые вложения. Эти активы должны иметь оптимальную величину. Чем больше денежных средств на счетах, тем вероятнее, что у предприятия достаточно средств для текущих расчетов и платежей. Однако наличие незначительных остатков средств на денежных счетах не всегда означает, что предприятие неплатежеспособно: средства могут поступить на расчетные, валютные счета, в кассу в течение ближайших дней, а краткосрочные финансовые вложения легко превратить в денежную наличность. Постоянное кризисное отсутствие наличности приводит к тому, что предприятие превращается в «технически неплатежеспособное», что уже может рассматриваться как первая ступень на пути к банкротству. Во-вторых, данными об отсутствии просроченной задолженности и задержки платежей. В-третьих, данными о несвоевременном погашении кредитов, а также длительном непрерывном пользовании кредитами.

Исследование проблемы платежеспособности организаций показывает, что задолженность хозяйствующих субъектов - частое явление, сопровождающее рыночные преобразования. Многочисленные организации регулярно попадают в ранг неплатежеспособных из - за неумения по тем или иным причинам адаптироваться к рыночным отношениям. В связи э этим особую актуальность приобретает вопрос анализа неплатежеспособности, основная цель которого - выявить причины утраты платежеспособности и найти пути ее восстановления.

Источником анализа (кроме кредитных, страховых и бюджетных организаций) является бухгалтерская отчетность, утвержденная Министерством финансов РФ, в частности бухгалтерский баланс (форма №1), отчет о прибылях и убытках (форма №2), отчет об изменении капитала (форма №3), отчет о движении денежных средств (форма №4), приложение к бухгалтерскому балансу (форма №5), отчет о целевом использовании полученных средств (форма №6).

Оценку показателей рекомендуется проводить по группам: имущественное положение, структура актива и пассива баланса организации, эффективность деятельности организации, бизнес - показатели деятельности организации.

Следует отметить, что размещение средств организации имеет большое значение в финансовой деятельности и повышении ее эффективности. От того, какие средства вложены в основные и оборотные активы, сколько их находится в сфере производства и в сфере обращения, в денежной и материальной форме, насколько оптимально их соотношение, во многом зависят результаты производственной и финансовой деятельности, следовательно, и платежеспособность организации. В связи с этим в процессе анализа активов в первую очередь следует определить следующие показатели:

- доля основных средств и незавершенного строительства в валюте баланса (Дос нс):

Дос нс = (стр. 120 ф. №1 + стр. 130 ф. №1) / (стр. 300 ф. №1) (1)

- коэффициент износа основных средств (Ки):

Ки = стр. 394 справки к разд. 3 ф. №5 / стр. 370 ф. №5 (2)

Для оценки платежеспособности организации используются относительные показатели ликвидности, различающиеся набором ликвидных средств, рассматриваемых в качестве покрытия краткосрочных обязательств. Различные показатели ликвидности не только дают разностороннюю характеристику устойчивости финансового состояния организации при разной степени учета ликвидных средств, но и отвечают интересам различных внешних пользователей аналитической информацией. Так, для поставщиков сырья и материалов наиболее интересен коэффициент абсолютной ликвидности. Банк, кредитующий данное предприятие, большое внимание уделяет коэффициенту критической ликвидности. Показатели в большей мере оценивают платежеспособность хозяйствующего субъекта по коэффициенту текущей ликвидности.

Коэффициент текущей ликвидности (Ктл) находится по формуле:

Ктл = стр. 290 / (стр. 690 - стр. 640 - стр. 650) ф. №1 (3)

Коэффициент срочной ликвидности (Ксл):

Ксл = (стр. 250 + стр. 260) / (стр. 690 - стр. 640 - стр. 650) ф. №1 (4)

Коэффициент абсолютной ликвидности (Кал):

Кал = стр. 260 / (стр. 690 - стр. 640 - стр. 650) ф. №1 (5)

После расчета коэффициентов делаются выводы о способности (неспособности) организации погасить свои обязательства за счет денежных средств и краткосрочных финансовых вложений, наличии (отсутствии) дефицита свободных денежных средств, зависимости от надежности дебиторов и т.п.

Следует отметить, что уровень коэффициентов ликвидности еще не является признаком хорошей или плохой платежеспособности, в связи с чем анализ целесообразно дополнить расчетом показателей финансовой устойчивости, ее оценка показывает наличие или отсутствие у организации «запаса прочности» и возможность привлечения дополнительных заемных средств. Наиболее полно уровень финансовой устойчивости определяет коэффициент автономии (Ка):

Ка = стр. 490 / стр. 300 ф. №1 (6)

Важной задачей анализа платежеспособности является расчет коэффициента обеспеченности собственными средствами (Косс), который характеризует наличие оборотных средств у предприятия, необходимых для его финансовой устойчивости.

Косс = (стр. 490 + стр. 590 - стр. 190) / стр. 290 (7)

Основанием для признания предприятия неплатежеспособным является выполнение одного из следующих условий: коэффициент текущей ликвидности на конец отчетного периода имеет значение менее 2; коэффициент обеспеченности собственными средствами на конец отчетного периода имеет значение менее 0,1.

Основным показателем, характеризующим наличие реальной возможности восстановить (утратить) свою платежеспособность в течение определенного периода, является коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности.

В том случае, если хотя бы один из коэффициентов, описанных выше, имеет значение менее нормы, рассчитывается коэффициент восстановления платежеспособности за период, установленный равным 6 месяцам.

В том случае, если коэффициент текущей ликвидности больше или равен 2, а коэффициент обеспеченности собственными средствами больше или равен 0,1, рассчитывается коэффициент утраты платежеспособности за период, установленный равным 3 месяцам.

Коэффициент восстановления (утраты) платежеспособности (Кв(у) п) определяется как отношение расчетного коэффициента текущей ликвидности к его установленному значению. Расчетный коэффициент текущей ликвидности определяется как сумма фактического значения коэффициента текущей ликвидности на конец отчетного периода и изменение этого коэффициента между окончанием и началом отчетного периода в перерасчет на период восстановления (утраты) платежеспособности:

Кв(у) п = Ктл(ф) + П/Т (Ктл(ф) - Ктл(н)) / 2 (8)

где Ктл(ф) - значение коэффициента текущей ликвидности в конце отчетного периода;

Ктл(н) - значение коэффициента текущей ликвидности в начале отчетного периода;

Т - продолжительность отчетного периода в месяцах (3,6,9,12 соответственно за 1 квартал, полугодие, девять месяцев, год);

П - период восстановления платежеспособности.

Коэффициент восстановления платежеспособности, принимающий значение больше 1, свидетельствует о наличии реальной возможности у предприятия восстановить свою платежеспособность. Значение меньше 1 свидетельствует о том, что у предприятия в ближайшее время нет реальной возможности восстановить платежеспособность.

Коэффициент утраты платежеспособности, принимающий значение больше 1, свидетельствует о наличии реальной возможности у предприятия не утратить платежеспособность. Значение меньше 1 свидетельствует о том, что у предприятия в ближайшее время имеется возможность утратить платежеспособность.

Низкая платежеспособность предприятия бывает как случайной, временной, так и длительной, хронической. Причины этого:

- недостаточная обеспеченность финансовыми ресурсами;

- невыполнение плана реализации продукции;

- нерациональная структура оборотных средств;

- несвоевременное поступление платежей по контрактам;

- излишки товаров на ответственном хранении.

В процессе анализа платежеспособности предприятия при финансовом планировании на перспективу составляется баланс неплатежей, в активе которого отражаются показатели неплатежей: краткосрочная задолженность по кредитам и расчетным документам поставщиков, недоимки в бюджет и прочие неплатежи.

В пассиве баланса неплатежей отражаются два раздела. В первом - «Причины неплатежей» - указаны: недостаток собственных оборотных средств, сверхплановые запасы товарно-материальных ценностей, товары отгруженные, но не оплаченные в срок покупателями, товары на ответственном хранении у покупателей, иммобилизация оборотных средств в капитальное строительство и т.д. Второй раздел - «Источники, ослабляющие финансовую напряженность» - отражает временно свободные денежные средства (собственные средства резервного и специального фондов), привлеченные средства (превышающие нормальной кредиторской задолженности над дебиторской), кредиты банка на временное пополнение оборотных средств.

2. Краткая организационно-экономическая характеристика предприятия

2.1 Статус предприятия

Объектом данной курсовой работы является открытое акционерное общество «Нива-Плодоовощ», именуемое в дальнейшем «Общество», - является правопреемником открытого акционерного общества «Орловское» зарегистрированного регистрационной палатой г. Орла 23.02.1999 г., регистрационный номер №000 1389 - П, серия 3, являющегося правопреемником государственного унитарного предприятия «Орелплодоовощ», зарегистрированного фондом имущества г. Орла 18.03.1996 г. регистрационный №66; общество зарегистрировано регистрационным комитетом Орловской области 03.05.2001 г. регистрационный №000.2784 - П, серия 3, зарегистрировано в ИМНС по Заводскому району г. Орла 04.12.2002 г. ОГРН 102 570 078 1248

Полное фирменное наименование Общества - ОАО «Нива - Плодоовощ».

Сокращенное фирменное наименование Общества - ОАО «Нива - Плодоовощ».

Место нахождения Общества: РФ, Орловская область, г. Орел. Почтовый адрес Общества: 302026, РФ, Орловская область, г. Орел, ул. Карачевская, д. 68 «в». Общество является юридическим лицом и имеет в собственности обособленное имущество, учитываемое на его самостоятельном балансе, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Общество вправе открывать счета в банках и иных кредитных организациях на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указания на место его нахождения. В печати может быть также указано фирменное наименование Общества на любом иностранном языке или языке народов Российской Федерации.

Общество несет ответственность по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом. Акционеры (акционер) не отвечают по обязательствам Общества и несут риск убытков, связанных с его деятельностью, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Акционеры, не полностью оплатившие свои акции, несут солидарную ответственность по обязательствам Общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций. Общество не отвечает по обязательствам своих акционеров (акционера).

Акционеры вправе отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров Общества.

Общество имеет филиал: филиал ОАО «Нива - Плодоовощ» - Болховский завод пищевых продуктов (РФ, Орловская область, Болховской район, г. Болхов).

Общество вправе совершать все действия, не запрещенные действующим законодательством. Деятельность Общества не ограничивается, оговоренной в Уставе. Сделки, входящие за пределы уставной деятельности, но не противоречащие действующему законодательству, являются действительными.

Основной целью Общества является получение прибыли. Основными видами деятельности Общества являются:

- производство, переработка и хранение плодоовощной продукции;

- торгово - закупочная деятельность;

- оказание транспортных услуг.

Для достижения целей деятельности Общество вправе осуществлять любые иные виды хозяйственной деятельности, не запрещенные законодательством Российской Федерации.

Уставный капитал Общества из номинальной стоимости акций Общества, приобретенных акционерами, и равен 1000000 (Один миллион) рублей. Уставный капитал Общества разделен на 1000 (Одна тысяча) рублей каждая акция. Общество вправе увеличить уставный капитал путем размещения дополнительно к размещенным акциям 1000 (Одна тысяча) именных обыкновенных акций номинальной стоимостью 1000 (Одна тысяча) рублей каждая акция (объявленные акции).

Решение об увеличении уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости или путем размещения дополнительных акций принимается общим Собранием акционеров Общества. Общество вправе по решению общего Собрания уменьшить уставный капитал путем уменьшения номинальной стоимости акций или сокращения их общего количества, в том числе путем приобретения части акций.

Размещение посредством закрытой подписки акций осуществляется только по решению общего Собрания акционеров Общества об увеличении уставного капитала Общества путем размещения дополнительных акций. Оплата акций Общества может осуществляться деньгами, ценными бумагами, другими вещами или имущественными правами либо иными правами, имеющими денежную оценку.

Общество вправе по решению общего Собрания приобретать размещенные им акции.

Общество создает резервный фонд в размере 25 (Двадцати пяти) процентов от его уставного капитала. Резервный фонд Общества формируется путем обязательных ежегодных отчислений в размере не менее 5 (Пяти) процентов от чистой прибыли до достижения размера, установленного настоящим Уставом.

Резервный фонд Общества предназначен для покрытия его убытков, а также для погашения облигаций общества и выкупа акций Общества в случае отсутствия иных средств.

Общество обеспечивает ведение и хранение реестра акционеров Общества в соответствии с правовыми актами РФ. Объявленные акции могут быть выпущены в бездокументарной форме.

Акционеры (акционер) - владельцы акций Общества имеют все права, предоставляемые законодательством Российской Федерации акционерам.

Акционер - владелец обыкновенной акции имеет право:

- на участие в общем Собрании акционеров Общества с правом голоса по всем вопросам его компетенции;

- на получение дивидендов;

- на получение части имущества Общества в случае его ликвидации;

- быть избранным в органы управления Общества;

- на получение информации о деятельности Общества в соответствии с правовыми актами РФ и Уставом Общества;

- свободно отчуждать принадлежащие ему акции;

- на преимущественное приобретение размещаемых посредством открытой подписки дополнительных акций в количестве, пропорциональном количеству принадлежащих ему акций этой категории (типа).

Акционеры - владельцы голосующих акций имеют право требовать выкупа Обществом всех или части принадлежащих им акций в случаях, установленных Федеральным законом.

Высшим органом управления Общества является общее собрание акционеров Общества (далее Собрание). Общество один раз в год проводит годовое Собрание акционеров. Годовое Собрание акционеров проводится не ранее чем через два и не позднее чем через шесть месяцев после окончания финансового года Общества. Годовое Собрание созывается Советом Директоров Общества (далее - Совет Директоров).

Срок внесения акционерами предложений в повестку дня годового Собрания - не позднее чем через 30 дней после окончания финансового года Общества. Рассмотрению Советом Директоров подлежит соответствующие требованиям Федерального закона предложения, поступившие в указанный срок.

Общее Собрание акционеров правомочно, если в нем приняли участие акционеры, обладающие в совокупности более чем половиной голосов размещенных голосующих акций Общества. При отсутствии кворума для проведения Собрания должно быть проведено повторное Собрание акционеров с той же повесткой дня.

К компетенции Собрания относится следующие вопросы:

- внесение изменений и дополнений в Устав Общества или утверждение Устава Общества в новой редакции;

- реорганизация Общества;

- ликвидация Общества, назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;

- определение количественного состава Совета Директоров Общества, избрание его членов и досрочное прекращение его полномочий;

- определение количества, номинальной стоимости, категории объявленных акций и прав, предоставляемых этими акциями;

- увеличение уставного капитала Общества путем увеличения номинальной стоимости акций или путем размещения дополнительных акций;

- уменьшение уставного капитала Общества путем уменьшения номинальной стоимости акций, путем приобретения Обществом части акций в целях сокращения их общего количества, а также путем погашения приобретенных или выкупленных Обществом акций;

- избрание членов ревизионной комиссии Общества и досрочное прекращение их полномочий;

- утверждение аудитора Общества;

- утверждение годовых отчетов, годовой бухгалтерской отчетности, в том числе отчетов о прибылях и убытках Общества, а также распределение прибыли, в том числе выплата дивидендов, и убытков Общества по результатам финансового года;

- определение порядка ведения Собрания;

- избрание членов счетной комиссии и досрочное прекращение их полномочий;

- дробление и консолидация акций;

- принятие решения об одобрении сделок в совершении которых имеется заинтересованность в случаях, установленных Федеральным законом;

- принятие решений об одобрении крупных сделок в совершении которых имеется заинтересованность в случаях, установленных Федеральным законом;

- принятие решений об участии в холдинговых компаниях, финансово - промышленных группах, ассоциациях и иных объединениях коммерческих организаций;

- утверждение внутренних документов, регулирующих деятельность Общества;

- приобретение Обществом размещенных акций в случаях, предусмотренных Федеральным законом;

- решение иных вопросов, предусмотренных Федеральным законом.

Решение Собрания может быть принято без проведения Собрания путем проведения заочного голосования. Собрание, повестка дня которого включает вопросы об избрании Совета Директоров Общества, ревизионной комиссии Общества, утверждения аудитора Общества, не может проводиться в форме заочного голосования.

Совет Директоров осуществляет общее руководство деятельностью Общества, за исключением решения вопросов, отнесенных к компетенции Собрания. Члены Совета Директоров Общества избираются Собранием на срок до следующего годового Собрания. Председатель Совета Директоров Общества избирается членами Совета Директоров Общества из их числа большинством голосов от общего числа членов Совета Директоров. Совет Директоров Общества вправе в любое время переизбрать своего председателя большинством голосов от общего числа членов Совета Директоров.

В компетенцию Совета Директоров Общества входит решение вопросов общего руководства деятельностью Общества, за исключение вопросов, отнесенных к компетенции Собрания. К компетенции Совета Директоров относится следующие вопросы:

1. Определение приоритетных направлений деятельности Общества.

2. Созыв годового и внеочередного Собраний, за исключением случаев, предусмотренных Федеральным законом.

3. Утверждение повестки дня Собрания.

4. Определение даты составления списка лиц, имеющих право на участие в Собрании, и другие вопросы, отнесенные к компетенции Совета Директоров в соответствии с положениями Федерального закона и связанные с подготовкой и проведением Собрания.

5. Размещение Обществом облигаций и иных эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

6. Определение цены имущества, цены размещения и выкупа эмиссионных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

7. Приобретение размещенных Обществом акций, облигаций и иных ценных бумаг в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

8. Рекомендации по размеру выплачиваемых членам ревизионной комиссии Общества вознаграждений и компенсаций и определение размера оплаты услуг аудитора.

9. Рекомендации по размеру дивиденда по акциям и порядку его выплаты.

10. Использование резервного фонда и иных фондов Общества.

11. Утверждение внутренних документов Общества, за исключением внутренних документов, утверждение которых отнесено Федеральным законом или настоящим уставом к компетенции Собрания.

12. Создание филиалов и открытие представительств Общества.

13. Одобрение крупных сделок в случаях, предусмотренных Федеральным законом.

14. Одобрение сделок, в совершении которых имеется заинтересованность лиц, в случаях, установленных Федеральным законом.

15. Избрание генерального директора Общества.

16. Иные вопросы, предусмотренные Федеральным законом.

Руководство текущей деятельностью Общества осуществляется единоличным исполнительным органом Общества - генеральным директором. Генеральный директор избирается Советом директоров сроком на 3 года. Совет Директоров вправе принять решение о приостановлении полномочий генерального директора.

Совет Директоров заключает с Генеральным директором от имени Общества договор, в котором определяется его права, обязанности, ответственность перед Обществом, условия оплаты труда, срок договора. Указанный договор подписывает Председатель Совета Директоров или иное лицо, уполномоченное Советом Директоров.

К компетенции Генерального директора относится все вопросы руководства текущей деятельностью Общества, за исключением вопросов, относящихся к компетенции общего Собрания или Совета Директоров.

Генеральный директор Общества без доверенности действует от имени Общества, в том числе представляет его интересы, совершает сделки от имени Общества, утверждает штаты, издает приказы и дает указания, обязательные для исполнения всеми работниками Общества; распоряжается имуществом Общества, стоимость которого не превышает 25 процентов балансовой стоимости активов Общества.

Для контроля за финансово - хозяйственной деятельностью общим Собранием избирается ревизионная комиссия. Количество членов ревизионной комиссии определяется Собранием. Порядок деятельности ревизионной комиссии определяется Положением о ревизионной комиссии, утвержденным Собранием.

Общее собрание акционеров относится к первому уровню организационной структуры.

Ко второму же уровню относятся:

1. Финансовый директор, который руководит всеми имеющимися в организации финансовыми ресурсами. Он подчиняется непосредственно генеральному директору предприятия. Финансовому директору подчиняется финансовый отдел.

2. Начальник отдела кадров, который отвечает за ведение на предприятии рациональной кадровой политики. Также подчиняется генеральному директору. В подчинении у начальника отдела кадров находится соответственно отдел кадров. Отдел кадров должен отчитываться перед своим начальником и предоставлять по его требованию необходимые сведения о кадрах в организации, организации труда, производства и управления и т.п.

3. Главный бухгалтер, подчиняется генеральному директору и отвечает за правильное и точное ведение бухгалтерского учета на предприятии. Главный бухгалтер руководит работниками бухгалтерии, организует работу по повышению их квалификации.

4. Начальник отдела продаж, подчиняется также генеральному директору, и основной задачей начальника отдела продаж является осуществлять организацию сбыта продукции.

К третьему уровню организационной структуры относятся:

1. Начальник отдела маркетинга, подчиняется непосредственно начальнику отдела продаж. Исключительной сферой деятельности начальника отдела маркетинга является обеспечение планирования и организация производственной деятельности отдела маркетинга. Руководит работниками отдела.

2. Начальник отдела сбыта, подчиняется также начальнику отдела продаж, руководит отделом сбыта. Основной задачей начальника отдела сбыта является осуществление рациональной организации сбыта продукции, ее поставки в сроки и объеме в соответствии с заказами и заключенными договорами.

Процесс управления хозяйственной деятельностью в организации связан с принятой ею организационной структурой управления, которая предопределяет весь цикл управления. Основные действия, связанные с организационной структурой, это создание отделов и служб, определение сферы управления, распределение прав и обязанностей, основаны на той или иной теории организации, в соответствии с которой организация рассматривается спроектированной для достижения предписанных целей.

Основной характеристикой организации, является формальная организационная структура управления организации, т.е. сознательно установленный состав подразделений, иерархия должностей, совокупность должностных инструкций, внутриорганизационных положений, руководств и т.д.

Рис. 1. Организационная структура аппарата управления ОАО «Нива - Плодоовощ»

Данный тип организационно - правовой структуры относится к линейно - функциональной. Особенности этой структуры следующие:

- обеспечивает такое разделение управленческого труда, при котором линейные звенья призваны командовать, а функциональные - консультировать, помогать в разработке конкретных вопросов и подготовке соответствующих решений, программ, планов и т.д.;

- руководители функциональных подразделений осуществляют влияние на производственные подразделения формально, поскольку они не имеют права самостоятельно отдавать распоряжение;

- роль функциональных служб зависит от масштаба хозяйственной деятельности и структуры управления предприятия в целом;

- функциональные службы осуществляют всю техническую подготовку.

Преимущества этой структуры следующие:

1) освобождение линейных руководителей от решения многих вопросов (связанных с планированием, материально - технического обеспечения, финансовой деятельностью, кадрами, маркетинг);

2) построение связей «руководитель - подчиненный» по иерархической лестнице, при котором каждый работник подчиняется только одному руководителю.

К недостаткам же можно отнести:

1) каждое звено заинтересовано в достижении своей узкой цели;

2) отсутствие тесных взаимосвязей и взаимодействия на горизонтальных уровнях между подразделениями;

3) чрезмерно развитая система взаимодействия по вертикали;

4) аккумулирование на верхнем уровне полномочий по решению множества стратегических и оперативных задач.

В целом данная организационная структура аппарата управления ОАО «Нива - Плодоовощ» является рациональной для реализации целей и задач руководства предприятия.

Представим анализ трудовых ресурсов предприятия (таблица 1)

Таблица 1. Анализ трудовых ресурсов ОАО «Нива - Плодоовощ» по состоянию на 1 января 2009 года

Показатель	Количество, человек	Удельный вес, %
1	2	3
Среднесписочная численность	164	100,00
Образование
- высшее	56	34,15
- незаконченное высшее	6	3,66
- среднеспециальное	73	44,51
- среднее	29	17,68
Пол
- женский	70	42,68
- мужской	94	57,32
Возраст
- до 25 лет	4	2,44
- до 35 лет	61	37,20
- до 45 лет	69	42,07
- до 60 лет	30	18,29
Стаж работы
- до 3 лет	50	30,49
- до 5 лет	29	17,68
- до 10 лет	62	37,80
- до 25 лет	21	12,80
- свыше 25 лет	2	1,22

Анализирую данные таблицы, можно выявить следующее:

- большее количество сотрудников (44,5%) имеют средне - специальное образование, а высшее лишь 34,15% сотрудников;

- мужчин больше, чем женщин на 24 человека или на 14,64%;

- большинство сотрудников в возрасте от 30 до 60 лет;

- стаж работы у большинства сотрудников до 10 лет.

В целом можно сказать, что трудовые ресурсы ОАО «Нива - Плодоовощ» трудоспособны, высококвалифицированные даже не смотря на то, что 73 человека из 164 человек имеют средне - специальное образование, так как специалистов в компании 63 человека, а остальные вспомогательные работники.

2.2 Основные экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия

платежеспособность трудовой ресурс

Обеспечение эффективного функционирования предприятием требует экономически грамотного управления их деятельностью, которое во многом определяется умением ее анализировать. С помощью показателей хозяйственной деятельности, изучаются тенденции развития, глубоко и системно исследуются факторы изменения результатов деятельности, обосновываются бизнес - планы и управленческие решения, осуществляется контроль за их выполнением, выявляются резервы повышения эффективности производства, оцениваются результаты деятельности предприятия, вырабатывается экономическая стратегия его развития.

Экономические показатели хозяйственной деятельности предприятия - это научная база принятия управленческих решений в бизнесе.

Рассмотрим полную характеристику материально - технической базы предприятия в стоимостном выражении (таблица 2).

Таблица 2. Состояние МТБ ОАО «Нива - Плодоовощ» на 1.01.2009 г.

Показатель	Наличие на начало отчётного года	Поступило	Выбыло	Наличие на конец отчётного года
1	2	3	4	5
Здания	7102	-	-	7102
Сооружения и передаточные устройства	211	-	-	211
Машины и оборудование	5921	51	7	5965
Транспортные средства	688	-	45	643
Производственный и хозяйственный инвентарь	54	-	-	54
Другие виды основных средств	212	27	-	239
Итого	14188	78	52	14214

Данные таблицы показывают, что за отчетный год техническое состояние основных средств несколько улучшилось. Этому способствовало интенсивное их обновление, но для полной оценки рассчитаем показатели эффективности основных средств за последние три года (таблица 3).

Таблица 3. Динамика эффективности использования основных средств ОАО «Нива - Плодоовощ» за два года

Показатель	2008 г.	2009 г.	Отклонение (+,-)
1	3	4	6
1. Выручка от реализации (товарооборот), тыс. руб.	68317	85278	16961
2. Среднегодовая стоимость основных фондов, тыс. руб.	6018,5	7176,5	1158
3. Балансовая прибыль, тыс. руб.	1316	6912	5596
4. Среднесписочная численность работников, чел.	139	164	25
5. Фондоотдача, руб.	11,35	11,88	0,53
6. Фондоёмкость, руб.	0,09	0,08	-0,01
7. Фондовооружённость тыс. руб. /чел.	43,30	43,76	0,46
8. Прибыль на 1 рубль основных фондов, руб.	0,22	0,96	0,74
9. Интегральный показатель эффективности использования основных средств, ед.	1,58	3,38	1,8

Из данных таблицы видно, что по сравнению с прошлым годом эффективность использования основных средств на предприятии повысилась. Так, фондоотдача увеличилась на 0,53 руб., а фондорентабельность - на 0,74 руб.

Влияние факторов на изменение того или иного показателя эффективности использования основных средств можно определить, например, с помощью цепной подстановки.

Измерим влияние факторов на изменение фондоотдачи (руб.):

1) 68317: 6018,5 = 11,35 (руб.);

2) 85278: 6018,5 = 14,17 (руб.);

3) 85278: 7176,5 = 11,88 (руб.)

Таким образом товарооборот увеличил фондоотдачу на 2,82 руб. (14,17 - 11,35), а рост среднегодовой стоимости основных средств снизил ее на 2,29 руб. (11,88 - 14,17). В целом фондоотдача по сравнению с прошлым годом увеличилась на 0,53 руб. (11,88 - 11,35).

Далее рассмотрим основные экономические показатели хозяйственной деятельности ОАО «Нива - Плодоовощ» (таблица 4).

Таблица 4. Основные экономические показатели финансово - хозяйственной деятельности ОАО «Нива - Плодоовощ» за три года

Показатель	2007 г.	2008 г.	2009 г.	Отклонение (+;-)
			факт.	в сопост. ценах к 2007 г.	в сопост. ценах к 2008 г.	в факт. ценах, 2009 г. от 2007 г.	в факт. ценах, 2009 г. от 2008 г.	в сопост. ценах, 2009 г. от 2007 г.	в сопост. ценах, 2009 г. от 2008 г.
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
1. Индекс цен, ед.	1	1,143	1,086	1,241	1,086	-	-	-	-
2. Выручка от реализации, тыс. руб.	63676	68317	85278	68717	78525	21602	16961	5041	400
3. Себестоимость товаров, тыс. руб.	52685	56589	60514	48762	55722	7829	3925	-3923	-7827
4. Валовая прибыль, тыс. руб.	10991	11728	24764	19955	22803	13773	13036	8964	8227
- уровень в% к обороту	17,26	17,17	29,04	29,04	29,04	-	-	11,78	11,78
6. Издержки обращения, тыс. руб.	10404	11299	16016	12906	14748	5612	4717	2502	1607
- уровень в% к обороту	16,34	16,54	18,78	18,78	18,78	-	-	2,44	2,44
7. Прибыль от реализации, тыс. руб.	502	974	8748	7049	8055	8246	7774	6547	6075
- уровень в% к обороту	0,79	1,43	10,26	10,26	10,26	-	-	9,47	8,83
8. Прибыль до налогообложения, тыс. руб.	2740	1316	6912	5570	6365	4172	5596	2830	4254
- уровень в% к обороту	4,30	1,93	8,11	8,11	8,11	-	-	3,81	6,18
9. Налог на прибыль, тыс. руб.	618	331	1382	1114	1273	764	1051	496	783
10. Чистая прибыль, тыс. руб.	2122	985	5498	4456	5092	3376	4513	2334	3471
- уровень в% к обороту	3,33	1,44	6,45	6,48	6,48	-	-	3,15	5,04

Данные таблицы 4 показывают, что за анализируемый период, т.е. за 2007 г., 2008 г., 2009 г. выручка компании увеличилась, как в фактических ценах: на 33,92% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 24,83% по отношению 2009 г. к 2008 г., так и в сопоставимых ценах: на 7,92% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 0,59% по отношению 2009 г. к 2008 г. Доля себестоимости в общем объеме выручки на конец анализируемого периода составляет 71%, что соответствует 60514 тыс. руб. в абсолютном выражении. Увеличение выручки предприятия вызвано тем, что на предприятии расширился ассортимент продаваемой продукции. Себестоимость продукции увеличилась в фактических ценах: на 14,86% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 6,94% по отношению 2009 г. к 2008 г., а в сопоставимых ценах уменьшилась: на 2,55% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 6,17%, по отношению 2009 г. к 2008 г. Превышение темпа роста выручки над темпом роста себестоимости свидетельствует об эффективной операционной деятельности. Возросли издержки обращения как в фактических ценах: на 53,94% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 41,75% по отношению 2009 г. к 2008 г., так и в сопоставимых ценах: на 24,05% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 14,22% по отношению 2009 г. к 2008 г. Наблюдается отрицательная тенденция увеличения уровня издержек обращения к обороту как в фактических ценах: на 2,44% по отношению 2009 г. к 2007 г., так и в сопоставимых ценах: на 18,78% по отношению 2009 г. к 2007 г. Наблюдается увеличение прибыли от реализации как в фактических ценах: на 742,63% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 98,15% по отношению 2009 г. к 2008 г., так и в сопоставимых ценах, также увеличилась на 404% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 23,72% по отношению 2009 г. к 2008 г. Это является положительной тенденцией. За анализируемый период чистая прибыль увеличилась, как фактических ценах: на 59,10% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 58,17% по отношению 2009 г. к 2008 г., так и в сопоставимых ценах соответственно: на 9,10% по отношению 2009 г. к 2007 г. и на 52,39% по отношению 2009 г. к 2008 г. или в абсолютном выражении, в фактических ценах: на 3376 тыс. руб. по отношению 2009 г. от 2007 г. и на 4513 тыс. руб. по отношению 2009 г. от 2008 г. и в сопоставимых ценах соответственно: на 2334 тыс. руб. по отношению 2009 г. от 2007 г. и на 3471 тыс. руб. по отношению 2009 г. от 2008 г. Чистая прибыль является основным источником увеличения собственного капитала организации и фундаментом основных финансовых показателей. Отмеченное увеличение прибыли положительно характеризует деятельность компании.

Список литературы

1. Артюшин, В. Контролировать платежеспособность компании поможет матричный баланс / В. Артюшин // Финансовый директор. - 2009. - №3. - С. 56 - 62.

2. Барчуков, А.В. Источники информации для предупреждения финансовых проблем / А.В. Барчуков // Финансовый менеджмент. - 2009. - №2. - С. 13 - 27.

3. Бошнякович, Н.С. Сбалансированность платежеспособности предприятия и ликвидности его финансовых ресурсов // Экономический анализ: теория и практика. - 2004. - №6. - С. 55 - 62.

4. Бариленко, В.И. Анализ финансовой отчетности, учебник / В.И. Бариленко, М.: КНОРУС, 2006 г. - 416 с.

5. Бендиков, М.А. Финансово - экономическая устойчивость предприятия и методы ее регулирования / М.А. Бендиков // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - №14. - С. 5 - 14.

6. Васильева, Л.С. Финансовый анализ, учебник / Л.С. Васильева, М.: КНОРУС, 2007 г. - 816 с.

7. Галушкина, А. Оценка финансовой устойчивости промышленного предприятия / А. Галушкина // Проблемы теории и практики управления. - 2008. - №10. - С. 54 - 58.

8. Губина, О.В. Анализ финансовой отчетности [Текст]: практику; учеб. пособие для студентов, обучающихся по спец. 080109.65 «Бухгалтерский учет, анализ и аудит» / О.В. Губина. - Орел: Из - во ОрелГИЭТ, 2009. - 74 с. - ОГИЭТ. - б/ц.

9. Губина, О.В. Анализ платежеспособности предприятия // Информационно - аналитические возможности бухгалтерской отчетности при переходе к МСФО: материалы межвузовской научно - практической студенческой конференции 17 апреля 2008 г. - Орел: ОрелГИЭТ. - 2008. - С. 334 - 341.

10. Губин, В.Е., Губина, О.В. Анализ финансово - хозяйственной деятельности: учебник. - М.: ИД «ФОРУМ»: ИНФРА - М, 2008 с.

11. Донцова, Л.В. Анализ финансовой отчетности, учебник / Л.В. Донцова, М.: Издательство «Дело и Сервис», 2006 г. - 368 с.

12. Ендовицкий, Д.А. Факторный анализ степени платежеспособности коммерческой организации // Экономический анализ: теория и практика. - 2006. - №11. - С. 2 - 9.

13. Кальницкая, И.В. Моделирование финансового состояния и его роль в управлении предприятием // Экономический анализ: теория и практика. - 2008. - №21. - С. 7 - 12.

14. Савицкая, Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. - 3 - е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, - 425 с.

15. Ушвицкий, Л.И. Совершенствование методики анализа платежеспособности и ликвидности организации // Экономический анализ: теория и практика, 2006. - №17. - С. 21 - 29.

16. Ушвицкий, Л.И. Совершенствование методики анализа платежеспособности и ликвидности организации // Экономический анализ: теория и практика, 2006. - №18. - С. 14 - 19.

17. Чекулина, Т.А. Прогнозирование и управление платежеспособностью организации // Информационно - аналитические возможности бухгалтерской отчетности при переходе к МСФО: материалы межвузовской научно - практической студенческой конференции 17 апреля 2008 г. - Орел: ОрелГИЭТ. - 2008. - С. 237 - 244.

Размещено на Allbest.ru

...