Основы экономики
Сущность и принципы хозрасчетных отношений. Основные формы хозрасчета на предприятиях: подряд, арендные отношения, внутрихозяйственные кооперативы. Признаки арендных отношений. Сущность, принципы организации и структура производственного процесса.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | шпаргалка |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.06.2013 |
Размер файла | 30,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
1. Сущность и принципы хозрасчетных отношений
Хозрасчет - метод хозяйствования, основанный на соизмерении своих доходов и расходов.
Принципы:
учет и планирование затрат и результатов производства в ден форме;
подчинение хоз. деятельности предприятия заданию плана;
хоз. самостоятельность предприятий;
возмещение всех расходов предприятия по производству и реализации продукции;
обеспечение рентабельности производства;
материальная заинтересованность и ответственность предприятия.
Принципы организации внутрихозяйственного расчета:
самостоятельность первичных трудовых коллективов;
добровольность формирования трудовых коллективов;
хоз или экономическая самостоятельность;
распределение доходов с учетом трудового плана каждого члена и т.д.
По степени самостоятельности выделяют 3 формы (модели) хоз расчета:
1. внутрихоз подразделение - з/п получают по остаточному принципу, отношение между подразделениями определяется по расчетным ценам, дивиденды начисляются равномерно, продукция продается администрацией
2. внутрихоз расчет цены устанавливается с учетом общего уровня рентабельности, продукцию, полученную сверх нормативов, могут реализовать на сторону
3. максимальная экономическая самостоятельность с предоставлением юридической самостоятельности
2. Основные формы хозрасчета на предприятиях
Распространенной формой хозяйствования является подряд, арендные отношения, создание внутрихозяйственных кооперативов.
Экономическое содержание подряда состоит в том, что коллектив работников берет на себя обязательство произвести определенное количество продукции на закрепленной площади от группы животных или выполнить определенный объем работ, а руководство предприятия (заказчик) обязуется своевременно предоставить коллективу необходимые ресурсы и создать другие условия для выполнения договора, а также оплатить произведенную продукцию (выполненные работы) в согласованном порядке. В условиях подряда трудовой коллектив участвует в разработке договора с администрацией, планирует результаты деятельности. Подрядные коллектива осуществляют экономический контроль за деятельностью партнеров.
Принципы деятельности подрядных коллективов:
1. оптимальность и постоянство состава, добровольность коллектива.
2. закрепление на длительный срок земли, техники и других средств производства.
3. разработка обоснованных условий договора по объему производства продукции или видам затрат.
4. предоставление самостоятельности в решении организационных и производственных вопросов.
5. учет и контроль количества и качества продукции (работ), затрат и результатов.
6. применение коллективных форм оплаты труда, распределение коллективного заработка с учетом вклада каждого работника в общий результат.
7. предоставление права контроля за количеством и качеством труда работников.
8. соблюдение условий договора администрацией, обязательство одних коллективов перед другими, ответственность сторон.
Применяют различные виды подряда:
1. бригадный.
2. звеньевой.
3. бригадно-звеньевой.
4. семейный.
5. индивидуальный.
Цель - установить в основном производстве оплату не за объем работы, а за количество продукции. Направить интерес производственного коллектива и каждого работника на увеличение объема, улучшение качества, снижение себестоимости продукции.
Под внутрихозяйственной арендой понимают имущественный найм, договор, при котором одна сторона (арендодатель) представляет другой стороне (арендатору) землю, производственные объекты, технику, другие средства производства на длительное пользование за арендную плату.
Признаки арендных отношений:
1. самостоятельность арендатора в организации хоз деятельности.
2. материальная заинтересованность и ответственность за эффективное использование взятых в аренду средств производства.
3. частичная (в соответствии с договором аренды) или полная самостоятельность организатора в распоряжении произведенной продукции.
4. кривая зависимость дохода от конечного результата деятельности.
5. заранее установленная на определенный срок арендная плата за использование земли и других средств.
Арендаторы становятся временными собственниками имущества.
Арендная плата > в денежной форме > в натуральной форме
Существуют 2 формы арендных отношений: целевая и свободная.
Целевая основана на аренде земли, средств производства с использованием их для выполнения заказа предприятия на продукцию. Продукция, полученная сверхдоговорных условий, реализуется арендатором самостоятельно.
Свободная предусматривает право арендатора самостоятельно формировать производственную программу и организовывать сбыт полученной продукции.
Основным документом, регламентирующим отношения арендодателя с арендатором, является договор аренды, который заключается в добровольности и полном равноправии сторон.
Эффективной формой хозяйствования является создание внутрихозяйственных кооперативов, осуществляющих совместную деятельность на предприятии. В этом случае предприятие представляет собой ассоциацию - Союз внутрихозяйственных кооперативов.
3. Понятие, сущность, принципы организации и структура производственного процесса
Производственный процесс на ремонтных предприятиях состоит в возобновлении первоначальных свойств, утраченных машинами, механизмами, узлами и деталями в результате их эксплуатации, восстановлении работоспособности машин в соответствии с техническими и санитарно-гигиеническими условиями. Совокупность требований, предъявляемых тех условиями конечному продукту производства, определяет степень сложности производственного процесса. Произв. процесс на ремонтных предприятиях отличается высоким уровнем сложности, что является следствием констр. и технол. особенностей машин, большой номенклатурой деталей, разнообраз. регулировок, а следовательно сложностью восстановления машин в целом. С организационно-экономич. позиции простой или сложный произв. процесс нормально протекает при наличии находящихся в рац сочетании трудовых ресурсов необходимой квалификации, средств труда соотв назначения и предметов в виде рем фонда, сырья и материалов. Рациональное сочетание средств производства и рабочей силы необх условие организации произв процессов
Организация произв процесса состоит в обеспечении его функционирования при оптимальном сочетании названных факторов в целях выполнения плана производства с наименьш затратами трудовых и материальных ресурсов. Произв процесс на ремонтных предприятиях представляет собой целого ряда частичных процессов, характериз. определ. законченностью работ по ремонту машин.
Выделяют след фазы произв процесса: заготовит-обработочную и сборочную. Частичные процессы подраздел на основные и вспомогательные. Основные тех процессы обеспечив изменение форм и размеров деталей, их физ-мех свойств, состояния и качества. Вспомогательные связаны с обслуживанием и бесперебойным функционированием основных процессов. Основные тех процессы на промышленных и ремонтных предприятиях протекают и осуществл при непосредств трудовом участии рабочих, использ средства труда в целях активного воздействия на предмет труда.
На предприятиях имеют место естественные процессы.
Технол операция - часть технол процесса производства, представляет собой процесс труда рабочего или группы рабочих, осущ на одном рабочем месте над объектом производства с использованием определенного комплекта оборудования. Технол процесс включает в себя как трудовые процессы, так и естественные, сочетание и взаимосвязь которых определяется конкретной технологией производства продукции. Произв процесс ремонта машин представляет собой совокупность технол и вспомогательных процессов, образующих частичные процессы, протекающие в соответств фазах, в результате осущ которых обспечив восстановление работоспособности узлов, агрегатов, машин.
По способу воздействия на предмет труда все технол и вспомогат операции классифицируются на след группы:
1. ручные операции
2. машинно-ручная операция - рабочие при выполнении работ используют мех инструмент, подъемно-транспортн и мех оборудование
3. машинные операции - выполняются на станках, стендах и другом рем-тех оборудовании при участии рабочего в установке деталей, узлов, контроля за ходом тех процесса, регулиров режимов, обработки, мойки и т.д.
4. автоматизированные - характериз выполнением работ без затрат физ труда рабочих. Это осущ на машинах-автоматах, контроль за которыми осущ рабочий оператор
5. аппаратурные - протекают в спец аппаратах, ваннах, сосудах без участия рабочих. Тех режим контрол система датчиков и приборов.
Принципы организации производственного процесса:
1. концентрация и специализация производства, сосредоточение больших объемов работ по ремонту машин или узлов, агрегатов, ограничение номенклатуры ремонтных узлов, восстановление детали на рабочих местах
2. пропорциональность - общие требования пропорциональности развития реализов путем соблюдения относительно равновеликой пропускной способности рабочих мест, участков, технол линий для обеспечения непрерывности произ процесса, осуществление его без задержек и перерывов в обработке. Произв процесс должен харатеризов пропорц выраженным равенством или кратностью операций. Требования пропорциональности реализ в создании рабочих мест, произв участков и отделений соотв пропускной способности, обесп своеврменную подачу на сборку восстановл деталей, узлов, агрегатов
3. ритмичность - заключается в повторении произв процесса через равные промежутки времени
4. непрерывность - обеспечение условий передачи объекта ремонта на последующ операцию немедленно после окончания предыдущей
5. параллельность - предусматривает организацию работ широким фронтом, одновременным параллельным выполнением нескольких операций или обработкой нескольких объектов.
6. прямоточность - в организации произв процесса обуславливают такую планировку рабочих мест, участков, отделений, такое распределение зданий, сооружений, при которых пути движения ремонт машины, ее узлов, деталей были бы наикратчайшими.
4. Производственная структура предприятия технического сервиса (ПТС)
Каждый производственный процесс имеет свою присущую ему организационно-технологическую характеристику, определенный тип производства. Он характеризуется особенностями выполнения технол операций на рабочих местах, уровнем их специализации и долей работ, выполненных на спец рабочих местах в общем объеме ремонтных работ.
Различают 3 типа производства: единичное, серийное, массовое.
Единичное производство, ремонт небольших партий, изделий или ед объектов, разнообразных по конструкции и объему работ с использованием универсального оборудования, при этом необходима высокая квалификация рабочих. Такое производство характеризуется большой себестоимостью ремонта.
Серийное производство характериз небольшой номенклатурой выпускаемой продукции и наличием партии (серии) одноименных объектов. При таком производстве увеличив число рабочих мест, а число технол операций, выполн на одном рабочем месте сокращается.
Массовое производство связано с выпуском продукции одного вида в большом количестве в течение длит времени.
Комплекс основных и вспомогательных цехов, отделений, участков, других подразделений, определяют производственную структуру рем предприятия.
Рабочее место - технол обоснов размер произв площади пространства с оборудованием, оснасткой, документацией для выполнения технол операций рабочих. В произв структуру рем предприятия также входят вспомогательные цеха и службы.
5. Основные параметры производственного процесса
Производственный процесс нуждается в согласовании отдельных операций и частичных процессов во времени. Производственный цикл - один из важнейших показателей уровня организации производства на предприятии. Под производством цикла понимается совокупность операций или частичных процессов, которые последовательно проходит сырой материал и превращается в готовый продукт. Он характеризуется длительностью и структурой. Длительность производственного цикла составляет промежуток времени от момента запуска сырья в производство до полного изготовления готовой продукции. Она может быть исчислена для одного изделия, партии или всей продукции. Общая продолжительность цикла включает время производства и время перерывов.
Время производства складывается из времени:
1. основных (технологических) операций.
2. естественных процессов.
3. перемежающихся операций и контрольных.
Перерывы, входящие в состав производственного цикла, неоднородны и подразделяются на перерывы, связанные с режимом работы предприятия и перерывы, обусловл недост в организации производства.
Под структурой производственного цикла понимают его состав, характериз соотношением входящих в нее элементов. Чем выше удельный вес времени производства (в особенности технол операций естеств процессов), тем лучше состав и структура производственного цикла. Если рассчит произв цикл без учета времени перерывов, связ с режимом работы предприятия, в этом случае он характеризует уровень организации производства.
Способы расчета состава и длительности производственного цикла:
1. аналитический (формулы).
2. графический - он дает возможность правильно учесть совмещение во времени отдельных операций и частичных процессов, обеспечить точность расчета.
3. графо-аналитический.
Для расчета длительности цикла необходимо знать составные части, на которые распадается процесс изготовления продукции. Последовательность их выполнения, нормативы продолжительности, а также способ организации движения труда во времени.
Различают последовательный, параллельный и параллельно-последовательный вид движения предметов труда в производстве.
При последовательном виде движения обработка изделий ведется партиями, каждая следующая операция начинается после того, как все изделия пройдут обработку на предыдущей операции.
- длительность производственного цикла при последовательном движении предмета труда в производстве;
- затраты времени по операции в тех же единицах измерения;
n - количество изделий в партии;
- продолжительность всех перерывов.
Параллельный вид движения:
Обработка предметов труда на каждой операции процесса и передача их на последующую операцию осуществл поштучно. В общем случае обработка на конвейере с пульсирующим движением. Продолжительность цикла изгот партии продукции равна длительности обработки одного предмета труда на всех произв операциях, время его нахождения на отдельных рабочих местах, время обработки, нахождение отдельных предметов партии на заключительной операции.
6. Этапы технической подготовки ремонтно-обслуживающего производства
Задача подготовки производства состоит в том, чтобы обеспечить необходимые условия для функционирования производственного процесса. Но в отличие от таких процессов, как подготовительная фаза, приобретение предметов труда, найм рабочей силы и других повторяющихся систематически при каждом обороте произв фондов, подготовка производства является единовременным актом, осуществл при переходе организации на выпуск новой продукции.
Подготовка производства - это процесс непосредственного приложения труда коллектива работников в целях разработки и организации выпуска новых видов продукции или модернизация изгот изделий.
При организации предприятия необходимо подготовить документы согласно типовой схеме:
1. юридический документ.
2. организационная структура.
3. вид выполняемых услуг.
4. площадь предприятия.
5. необходимый организац тех уровень.
6. доля рыночного спроса или объем выполняемых услуг.
7. необходимая технол оснащенность.
8. прейскурант выполняемых услуг и нормативы.
9. организация работ.
10. гарантия на выполнение работ.
В этом случае производство выступает как этап заранее продуманной и спланированной деятельности, регламентир выработ тех документ, определяющей все основные произв функции.
Тех подготовку производства планируют по соотв этапам, и она требует координации действия всех служб предприятия.
В основу технологической подготовки входит разработка разработка нормативов затрат труда, запчастей, рем материалов, энергоресурсов. Тех подготовка рем-обслуж производства включает обоснование экономической целесообразности и эффективности ремонта машин и восстановление деталей в пределах оптимального послеремонтного ресурса. Разработка тех документации на ремонт, разработку и совершенствование технологий, создание тех нормативов, отладку произв процесса.
Основная задача тех подготовки производства - обеспечение непрерывного тех прогресса на предприятиях по ремонту машин. Это выражается в повышении качества ремонта. Основная цель - освоение новой техники и технологий.
Основной этап незаводской тех подготовки производства - глубокие научные исследования по совершенствованию ремонтного производства и разработка тех документации. Внутризаводская тех подготовка производства явл. непосредств. продолжением внутризаводской подготовки и конкретизирует особенности организации производства на предприятии. Тех подготовка рем-обслужив производства закладывается в процессе проектирования и создания новых машин.
Исходные материалы для тех подготовки производства: конструкторская документация, заводские испытания (учет характерных поломок и износов), государственные испытания.
Принципы: комплексность, принцип специализации, научно-технической и производственной интеграции; принцип комплексной документации и составных частей изделий; принцип непрерывности работ; принцип пропорциональности и параллельности.
7. Модель сценария прогнозирования развития АПК
Сценарий - это модель будущего, в которой описывается возможный ход событий с указанием вероятностей их реализации. Он является инструментом, используемым для определения видов прогнозов, которые должны быть разработаны, чтобы описать будущее с достаточной полнотой, с учетом всех главных факторов, приоритетов, управляемости, наличия цели и критериев, синергетического эффекта.
Использование прогнозных сценариев развития организаций в условиях проведения аграрных реформ обеспечивает целостность системы, исторический подход и эволюционные преобразования сельского хозяйства, лучшее понимание ситуации, взаимодействие с внешней и внутренней средой, равновесие, возможность выделения взаимосвязанных подсистем.
Сценарное прогнозирование по своей сути является специальной методикой проведения прогнозных исследований и реализует с той или иной степенью успешности принцип системности прогноза. По существу, являясь гибридным, оно может объединять в рамках единой методики как интуитивные, так и формализованные методы, основанные как на фактографической, так и на экспертной информации и взаимосвязанные в рамках единой итеративной процедуры прогнозирования. Часто на практике совокупность частных методов прогнозирования, соединенных в рамках конкретной специальной методики проведения прогнозных исследований, объединенных четко поставленной целью, носит названия прогнозирующей системы, модельного комплекса или модельного стенда.
Сценарное прогнозирование развития АПК представляет собой методику реализации системного исследования сложных развивающихся объектов АПК. Данное определение служит основой для формирования цельной процедуры проведения комплексного сценарного исследования объекта прогнозирования.
В научной литературе существуют различные точки зрения по проблеме определения сценариев развития организаций. Мы считаем, что сценарии позволяют анализировать и планировать нестандартные ситуации, понять, при каких условиях может возникнуть благоприятная или неблагоприятная ситуация, помогает оценить, как можно и как нужно воздействовать на процессы, приводящие к приемлемым и неприемлемым для организации исходам.
Главной задачей прогнозирования и планирования развития АПК являются максимизация объема конечной продукции.
8. Понятие и классификация систем ведения сельского хозяйства
Система ведения сельского хозяйства, совокупность организационно-экономических, технологических и технических приёмов и средств, обеспечивающих максимальный выход продукции с единицы земельной площади при наименьших трудовых и денежных затратах на единицу продукции. Система ведения сельского хозяйства предусматривает правильную специализацию хозяйства с оптимальным сочетанием отраслей, применение научно обоснованных систем земледелия и животноводства, обеспеченность средствами производства, необходимыми для комплексной механизации производственных процессов, организацию подсобных предприятий и промыслов. Рациональная система ведения хозяйства является сердцевиной, основной составляющей организационно-хозяйственного плана любого предприятия. Новые этапы развития сельского хозяйства в рыночных условиях требует совершенствования ранее действовавших систем в реорганизованных и вновь созданных сельскохозяйственных предприятиях.
От правильной разработки системы ведения хозяйства зависит непосредственно результат производственной деятельности.
В зависимости от применяемых критериев системы ведения хозяйства могут быть классифицированы:
· по региональным уровням (для страны, зоны, области, района, предприятия);
· по отраслевому принципу (системы растениеводства, животноводства, вспомогательных и обслуживающих производств для предприятий, для АПК - по сферам деятельности);
· по факторно-технологическому принципу (системы оплаты труда, машин, земледелия, удобрений, кормления животных);
· по структурному принципу (производственная, организационная, социальная структуры предприятия и т.д.).
9. Этапы обоснования систем ведения сельского хозяйства
Основными принципами, которые рекомендуются руководствоваться при разработке системы ведения хозяйства, являются:
- соответствие системы зональным природным и экономическим условиям;
- развитие специализации, кооперации и интеграции производства с учетом спроса на сельскохозяйственную продукцию;
- обеспечение рационального состава и соотношения отраслей и производств;
- наиболее эффективное использование земельных, материально-технических и трудовых ресурсов;
- получение высоких финансовых результатов, достаточных для ведения расширенного воспроизводства и развития социальной сферы.
На формирование и развитие системы ведения хозяйства конкретного предприятия оказывает влияние совокупность факторов и условий производства. Решающее значение имеет ресурсный потенциал хозяйства, то есть количественное и качественное состояние материально-технический, трудовых и земельных ресурсов. Значительное влияние на развитие системы оказывают также условия производства (природные, биологические, социально-демографические и т.д.).
Наиболее устойчивыми являются природные условия - климат, рельеф, почвы, водный режим. К ним необходимо приспосабливать проектируемую систему. Важность биологических условий обусловлена использованием в сельском хозяйстве живых организмов. Биологического потенциала растений и животных, который используется сегодня не более чем на 50%.
К рациональной системы ведения хозяйства предъявляются следующие требования: углубление специализации и концентрации производства, обеспечивающее внедрение индустриальных методов; устойчивость; оптимальные связь и соотношение производственных подразделений и отраслей; полное и наиболее рациональное использование основных составляющих ресурсного потенциала; преодоление сезонности труда, сравнительно равномерная и полная занятость трудовых ресурсов на протяжении года; создание необходимых накоплений для расширенного воспроизводства; ускорение оборота вкладываемых средств и сравнительно равномерное поступление денежной выручки.
В условиях агропромышленной интеграции требуется, чтобы объемы, ассортимент и качество сельскохозяйственной продукции соответствовали производственным планам перерабатывающих предприятий и чтобы сырье равномерно в течении года поступало на переработку.
При обосновании системы ведения конкретного предприятия, прежде всего, необходимо определить наиболее рациональную для него производственную и организационную структуру. Опыт показывает, что обоснование может идти по трем основным направлениям:
· сохранение числа сложившихся отраслей при изменении их качества, то есть внедрение в производство высокопродуктивных пород животных, сортов сельскохозяйственных культур, высокопроизводительных машин и т.д.;
· увеличение или уменьшение числа отраслей без изменения их качества, то есть изменение производственного направления, соотношений в структуре основных и оборотных фондов, рабочей силы, посевных площадей и т.д.;
· относительное изменение количества и качества отраслей и элементов производства: изменяются характер и уровень специализации хозяйства, происходят значительные структурные сдвиги в производстве сельскохозяйственной продукции.
В практике сложились двухступенчатая, трехступенчатая, четырехступенчатая и смешанная организационные структуры ведения хозяйства.
При двухступенчатой структуре хозяйство можно подразделить на бригады в отраслях растениеводства и животноводства и вспомогательные и обслуживающие производства.
При трехступенчатой структуре хозяйство подразделяется на отделения (цехи), которые, в свою очередь, делятся на бригады в отраслях растениеводства и животноводства. При этом в каждом отделении имеются вспомогательные и обслуживающие производства.
Четырехступенчатая структура аналогична трехступенчатой. В качестве четвертой ступени выступает интеграция в агропромышленном объединении.
Смешанная структура может быть представлена двух - или трехступенчатой организационной структурой обычного хозяйства, которое комбинируется с организационной структурой животноводческого комплекса, овощного комбината и т.д.
10. Планирование инновационной деятельности в организациях технического сервиса
Система планирования инноваций в организациях включает комплекс различных планов, направленных на осуществление основных функций и задач планирования, взаимодействующих друг с другом. Наиболее существенными факторами, определяющими состав и содержание этого комплекса, выступают организационная структура и профиль инновационной деятельности организации, состав осуществляемых инновационных процессов, уровень кооперации при их проведении, масштабы и постоянство инновационной деятельности. Виды планов различаются по целям, предмету, уровням, содержанию и периодам планирования.
Планирование инноваций представляет собой процесс выбора целей, ориентированных на конечные результаты (рост прибыли, расширение ассортимента продукции, выход на новые рынки), распределения ресурсов и определения сроков решения инновационных задач вплоть до освоения и распространения нововведений. При планировании инноваций выделяют научно-технические направления, научно-технические проблемы, темы и подтемы.
Планирование инноваций осуществляется на основе ряда принципов. Важным принципом является обеспечение перспективного характера планирования нововведений. Этот принцип соблюдается при условии, что система планирования основывается на прогнозах и включает перспективные, среднесрочные и годовые планы. К важнейшим принципам относится программно-целевой принцип планирования. Соблюдение этого принципа особенно важно при разработке крупных научно-технических проблем и инновационных проектов, когда конечные результаты во многом зависят от сложности и взаимообусловленности внутриотраслевых связей.
Стратегическое планирование как элемент стратегического управления инновациями заключается в определении миссии организации на каждой стадии ее жизненного цикла, формировании системы целей деятельности и стратегии поведения на рынках инноваций.
Оперативное планирование инноваций имеет своей задачей поиск и согласование наиболее эффективных путей и средств реализации принятой стратегии развития организации. Оно предусматривает формирование продуктово-тематического портфеля организации, разработку календарных планов, составление бизнес-планов по отдельным программам, выполнение расчетов потребности ресурсов, средств и источников их покрытия и пр. Оперативное планирование инноваций имеет своей задачей реализацию потенциала организации в форме достигнутой прибыли, доходов, объемов реализации и др. Стратегическое и оперативное планирование находятся в диалектическом взаимодействии и содержательно дополняют друг друга в едином процессе инновационного менеджмента.
Продуктово-тематическое планирование инноваций заключается в формировании перспективных направлений и тематики научных исследований и разработок, подготовке программ и мероприятий по обновлению продукции, совершенствовании технологии и организации производства в организациях. На производственной стадии инновационных процессов этот вид планирования предусматривает разработку и оптимизацию производственных программ организаций и подразделений.
Технико-экономическое планирование включает расчеты материальных, трудовых и финансовых ресурсов, необходимых для выполнения номенклатурно-тематических заданий, а также оценку экономических результатов и эффективности инновационной деятельности организации. Этот вид расчетов включает финансовое планирование, составление бизнес-планов, бюджетное планирование и т.п.
Объемно-календарное планирование инноваций заключается в планировании объемов работ, загрузки подразделений и исполнителей, построении календарных графиков проведения работ по отдельным программам и по всей совокупности планируемый работ, графиков загрузки оборудования и исполнителей, распределении работ по отдельным календарным периодам.
11. Планирование фонда оплаты труда. Оплата труда работников предприятий технического сервиса
План по заработной плате содержит в себе два показателя: среднюю заработную плату и фонд заработной платы. Фонд заработной платы и размер средней заработной платы промышленно-производственного персонала определяется дифференцированно по цехам, участкам, а также по категориям работников.
При составлении плана по средней заработной плате анализируют состав заработной платы работников всех категорий, осуществл. по полному перечню элементов заработной платы в соответствии с действ статической отчетностью, обосновывают, за счет каких факторов происходит ее изменение.
Планирование фонда заработной платы инженерно-технических работников, служащих, младшего обслуживающего персонала и охраны производится по каждой категории в отдельности исходя из должностных окладов и штатного расписания.
Премии и вознаграждения из фонда материального поощрения в общий фонд заработной платы не включаются, но учитываются при средней заработной плате работников.
Определение фонда заработной платы для непромышленного персонала ведется применительно к расчетам по промышленно-производственному персоналу, а для несписочного состава рассчитывается отдельно и предусматривается лишь в тех случаях, когда данные работы не могут быть выполнены списочным составом работников предприятия.
Общий фонд заработной платы для предприятия утверждается вышестоящей организацией без учета выплат из фонда материального поощрения.
хозрасчетный подряд кооператив производственный
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Содержание и основные принципы организации труда в сельскохозяйственных предприятиях. Формирование постоянных трудовых коллективов на принципах внутрихозяйственного расчета, подряда и арендных отношений. Улучшение условий и повышение дисциплины труда.
реферат [26,6 K], добавлен 04.05.2012Теория, сущность, экономическое содержание, цели и принципы, формы, способы и модели приватизации. Понятие, основные принципы и формы разгосударствления и приватизации на современном этапе развития экономики, анализ недостатков и проблем приватизации.
курсовая работа [188,0 K], добавлен 09.10.2010Сущность и значение земельных отношений в развитии национальной экономики. Формы собственности на землю, система налогообложения. Развитие земельных отношений как основы модернизации аграрного сектора в зарубежных странах и Республике Казахстан.
курсовая работа [66,3 K], добавлен 27.04.2010Основные понятия и принципы функционирования рыночной экономики. Рынок покупателя и продавца. Особенности изменения отношений собственности в Российской Федерации. Краткая характеристика вариантов долгосрочного социально-экономического развития страны.
реферат [23,7 K], добавлен 09.01.2015Понятие производственного процесса в химической промышленности. Структура производственного процесса. Принципы и формы организации производственного процесса: пропорциональность, непрерывность, параллельность, ритмичность и прямоточность.
курсовая работа [21,3 K], добавлен 29.08.2002Понятие производственного процесса, его разновидности и стадии. Типы производственных структур. Основные задачи и формы организации производства. Особенности контроля и принципы рациональной организации производственного процесса и отдельных его частей.
контрольная работа [20,8 K], добавлен 03.09.2010Научно-методологические основы формирования, сущность и значение земельных отношений в условиях модернизации экономики как основа модернизации аграрного сектора Казахстана. Проблемы регулирования эффективного использования сельскохозяйственных земель.
диссертация [1,0 M], добавлен 24.04.2010Анализ экстенсивных и интенсивных трудовых показателей использования рабочей силы. Структура промышленно-производственного персонала, профессиональное обучение работников. Сущность и принципы организации заработной платы; формы и системы оплаты труда.
контрольная работа [130,4 K], добавлен 09.05.2012Понятие и принципы организации производственного процесса. Факторы, влияющие на выбор метода организации производства. Экономическая функция производственного цикла, пути повышения его эффективности. Анализ производственного процесса на ОАО "Победит".
курсовая работа [64,9 K], добавлен 08.06.2014Заработная плата, её сущность и структура. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная система оплаты. Тарифная система оплаты. Бестарифная и контрактная система оплаты.
курсовая работа [43,9 K], добавлен 05.10.2008Сущность производственного процесса и принципы его организации. Классификация и характеристика типов производств, формы организации производства. Расчет трудоемкости выполняемой работы, основной и дополнительной заработной платы, расходов на материалы.
курсовая работа [464,6 K], добавлен 03.06.2014Концепции и принципы бизнеса, его экономическая сущность. Организационно-правовые формы предпринимательства. Достоинства и недостатки хозяйственных обществ. Понятие и особенности лизинга. Классификация лизинговых отношений по формам, типам и видам.
контрольная работа [64,0 K], добавлен 09.02.2017Основные формы государственно-частных партнёрств: государственные контракты, арендные и концессионные отношения, государственно-частные предприятия, лизинг. Выпуск тендерной документации. Арендные отношения между властными структурами и частным бизнесом.
презентация [24,2 K], добавлен 11.06.2011Понятие производственного процесса, его виды, классификация и принципы организации. Описание влияния научно–технического прогресса на производство продукции, ее качества и сроки изготовки. Решение проблем организации производства на ОАО "Каравай".
контрольная работа [204,7 K], добавлен 13.11.2014Понятие рынка. Принципы функционирования рыночной экономики. Рыночный механизм. Инфраструктура рынка: основные элементы. Рынок и государство. Рынок как объект комплексного и системного исследования. Система рынков в экономике.
реферат [51,9 K], добавлен 07.04.2006Рынок как система производственных отношений. Принципы механизма функционирования рыночной экономики. Основные виды рынков, географические, демографические и географические факторы, влияющие на их сегментацию. Формирование рыночной экономики в России.
курсовая работа [56,2 K], добавлен 21.06.2015Сущность и формы кредита в экономической системе. Функции кредита. Значение и роль кредита в условиях товарно-денежных отношений. Кредит как средство государственного регулирования экономики. Особенности кредитования в условиях переходной экономики.
курсовая работа [136,2 K], добавлен 10.02.2009Основные закономерности организации производства на промышленных и сельскохозяйственных предприятиях. Принципы территориального размещения производительных сил в условиях рыночной экономики. Признаки ведущего звена и узкого места производственной системы.
курсовая работа [42,7 K], добавлен 30.03.2014Определение точки безубыточности. Расчет прироста производительности труда. Длительность технологического и производственного циклов обработки партий деталей. Понятие и структура производственных процессов, основные принципы его организации и содержание.
контрольная работа [118,8 K], добавлен 08.12.2009Сущность, формы и системы оплаты труда. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Организационно-экономическая характеристика ООО "Азбука уюта". Анализ формирования и использования средств на заработную плату на предприятии.
курсовая работа [101,1 K], добавлен 04.05.2009