Міжнародна міграція робочої сили

Міжнародний ринок праці як важливий елемент глобальної економічної системи, на яку перетворився світ наприкінці другого тисячоліття. Особливості формування нової стратегії провідних фірм світу у сфері робочої сили. Аналіз міграційної політики України.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык украинский
Дата добавления 16.06.2013
Размер файла 96,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

3. комерційна присутність, тобто створення комерційної присутності в країні, у якій повинні надаватися послуги.

4. присутність фізичних осіб, тобто тимчасовий переїзд фізичних осіб до іншої країни заради надання там послуг. [4, c. 204-211].

Загальна кількість послуг, якими торгують останніми двома способами, значно вища від тих, котрими торгують у випадку застосування перших двох. Однак новітні досягнення комунікаційних технологій і розвиток електронної торгівлі створюють дедалі більше можливостей для компанії надавати послуги в режимі транс кордонного переміщення, не створюючи комерційної присутності в країні-імпортера. Можливі випадки, коли для надання послуги може використовуватися не один спосіб постачання. Наприклад, певна консультаційна послуга може бути надана засобами телекомунікації і безпосередньо присутніми фізичними особами. Специфічні риси міжнародної торгівлі послугами можна визначити наступним чином:

-місце виробництва і споживання послуг співпадає -- експорт послуг обов'язково передбачає їх виробництво за кордоном; -тісний зв'язок ринку послуг з ринком товарів, капіталів і робочої сили; Ш ступінь концентрації на ринку сучасних послуг значно більша, ніж на ринку товарів; -національна сфера послуг захищена більш сильно; -ряд послуг практично не включається до міжнародного обігу. Міжнародний ринок послуг складається з: послуг фрахту; інших транспортних послуг; туризму; інших послуг, що надають державні організації (банківські, страхові, біржові, посередницькі, експорт технологій тощо); інших послуг, що надаються приватним сектором. Основну роль в міжнародній торгівлі послуг грають туризм та транспортні послуги.

Оцінку розвиненості країни часто зводять до оцінки дохідності сектору послуг. Є країни, в яких сфера послуг дає до 60% ВНП і вище. Наприклад, в США -- 67%, у Франції -- 63%, в Японії -- 56%, в Англії -- 56,5%, в Германії -- 58%, в Італії -- 56%. Фінансово-кредитна сфера виступає провідною для всіх розвинених країн. Рух капіталів і його обслуговування стоїть завжди на першому місці. По цьому показнику виділяють три центри: США, Японія, Західну Європу.

Задача 3

Визначити економічний прибуток від імпорту продукції. Вихідні дані для рішення задачі подані в табл.1.

Таблиця 1- Вихідні дані по варіанту № 2

Показники

Варіант

2

Норма прибутку, %

30

Вартість контракту, тис. дол.

400

Ціна контракту, дол./од.

100

ПДВ, %

20

Ціна на внутрішньому ринку, грн./од.

2200

Курс долару, грн./дол.

5,2

Рішення

Імпортна операція буде ефективна, якщо українська торгова фірма, реалізувавши імпортні товари в Україні, отримає прибуток. Визначимо прибуток, який планувала одержати українська торгова фірма.

,

де ПДВотр. - сума ПДВ, отриманого при реалізації одиниці товару на внутрішньому ринку.

Q- кількість одиниць імпортної продукції.

=

Отже ПРпл дорівнюватиме:

Прибуток, що підприємство одержить у результаті реалізації імпортного товару в Україні буде дорівнювати:

де В імп. - повні витрати на імпорт.

ПДВ упл. - сума ПДВ, сплачена при ввозі імпортних товарів в Україну.

В імп.=ВК*ОК дол.=400000*5.2=2080000(грн.)

=346666.67(грн..)

Отже ПРф дорівнюватиме:

=(2200-366.67)*4000-(2080000-346666.67)=7333320-1733333.33=5599986.67(грн..)

У випадку імпорту товарів для реалізації всередині країни підприємство сплачує вартість закупленого товару відповідно до його ціни, що відповідає показнику витрат на одиницю продукції. Доходом від імпорту у цьому випадку є виручка від реалізації товару на внутрішньому ринку країни. Імпорт є вигідним тоді, коли прибуток, що підприємство одержить у результаті реалізації імпортного товару в Україні (ефект) перевищує внутрішній прибуток, то імпортувати товари вигідно.

Методика порівняння прибутку від імпорту та внутрішнього прибутку така: ціни на імпортний товар та вітчизняний аналог приймаються як рівні, тоді дохід від імпорту та внутрішній дохід дорівнюють один одному, а внутрішньою вартістю є оптова ціна на певний товар всередині країни.

Базовий коефіцієнт ефективності імпорту товарів, призначених для реалізації всередині країни визначається за формулою:

K==5599986.67/2200000=2.5> 1

Імпорт ефективний, якщо К(реаліз.) > 1

Задача 6

Використовуючи дані табл. 3, охарактеризувати міграційні процеси в державах і регіонах світу за допомогою наступних показників:

економічно активне населення;

економічно неактивне населення;

рівень безробіття;

коефіцієнти міграції;

міграційний приріст населення;

коефіцієнт оберту міграції.

Результати розрахунку оформити у вигляді таблиці. Зробити висновки.

Вибір варіанта здійснюється по табл. 2.

Таблиця 2 - Країни світу по варіантах

Варіант

Країни

2

Бразилія, Індія, США, Японія

Таблиця 3 - Показники руху населення по державах світу

Держави

Чисельність населення, млн. люд.

У тому числі

Чисельність безробітних млн. люд.

Чисельність іммігрантів, млн. люд.

Чисельність емігрантів, млн. люд.

Учні та студенти, млн. люд.

Пенсіонери, млн. люд.

Сезонні робітники, млн. люд.

Домохазяйки, млн. люд.

Бразилія

164

5

41

36

5

10

2,8

4,9

Індія

1002

42

12

58

18

49

2,4

31,6

США

265

48

52

1

2,5

8

4,8

1,5

Японія

138

29

39

0,2

1,1

3,1

0,8

0,2

2) Економічно неактивне населення складається із суми учнів та студентів, пенсіонерів, сезонних робітників та осіб, зайнятих домашнім господарством.

Бразилія 5+41+36+5=87 (млн.люд.)

Індія 42+12+58+18=130 (млн.люд.)

США 48+52+1+2.5=103.5 (млн.люд.)

Японія 29+39+0.2+1.1=69.3 (млн.люд.)

1) Економічно активне населення розраховується різницею між чисельністю населення в країні та кількістю економічно неактивного населення.

Бразилія 164-87=77 (млн.люд.)

Індія 1002-130=872 (млн.люд.)

США 265-103.5=161.5 (млн.люд.)

Японія 138-69.3=68.7 (млн.люд.)

3) Рівень безробіття визначається співвідношенням чисельності безробітних та чисельності населення, може бути розраховано як у долевому, так і у відсотковому визначенні.

Бразилія 10/164=0.061=6.1%

Індія 49/1002=0.049=4.9%

США 8/265=0.03=3%

Японія 3.1/138=0.02=2%

4) Коефіцієнт міграції: а) по прибуттю визначається співвідношенням чисельності населення, що переселилося на дану територію до середньорічної чисельності країни; б) по вибуттю визначається співвідношенням чисельності населення, що виселилося до середньорічної чисельності країни.

А) Бразилія 2.8/164=0.02

Індія 2.4/1002=0.002

США 4.8/265=0.02

Японія 0.8/138=0.01

Б) Бразилія 4.9/164=0.03

Індія 31.6/1002=0.03

США 1.5/265=0.006

Японія 0.2/138=0.001

5) Міграційний приріст населення це різність між чисельністю населення, що переселилося та що виселилося.

Бразилія 2.8-4.9=-2.1 (млн.люд.)

Індія 2.4-31.6=-29.2 (млн.люд.)

США 4.8-1.5=3.3 (млн.люд.)

Японія 0.8-0.2=0.6 (млн.люд.)

6) Коефіцієнт оберту міграції визначається співвідношенням міграційного приросту та чисельності населення країни.

Бразилія -2.1/164=-0.013

Індія -29.2/1002=-0.03

США 3.3/265=0.012

Японія 0.6/138=0.004

Результати розрахунку оформимо у вигляді таблиці.

Таблиця 3 - Показники міграції населення по державах світу

Держави

Акт. нас., млн.люд.

Неакт. нас., млн.люд.

Рів. без.

%

Коеф. міграції

Міг. приріст, млн.люд.

Коеф. оберту

Приб.

Вибут.

Бразилія

77

87

6.1

0.02

0.03

-2.1

-0.013

Індія

872

130

4.9

0.002

0.03

-29.2

-0.03

США

161.5

103.5

3

0.02

0.006

3.3

0.012

Японія

68.7

69.3

2

0.01

0.001

0.6

0.004

Як бачимо з розрахунків, в країнах з мало розвинутою економікою та великим рівнем безробіття (Бразилія та Індія) коефіцієнт оберту та міграційний приріст зі знаком мінус. Це свідчить про вибуття населення за кордон переважно на працю.

Найменший рівень безробіття в США та Японії,де коефіцієнт оберту з плюсом та, завдяки високому рівню економіки, відбувається приріст населення за рахунок імігрантів.

Список використаної літератури

1. Акопов Е.С., Воронкова О.Н., Гаврилко Н.Н. Мировая економика и международные экономические отношения. Серия «Учебники, учебные пособия» Ростов-на-Дону: «Феникс», 2000.

2. Буглай В. Д., Лівенцев Н. Н. Міжнародні економічні відносини. Навчальний підручник. - М.: Фінанси і статистика, 1999. - 160с. 3. Дахно І. І., Бовтрук Ю. А. Міжнародна економіка. Навчальний посібник. - К.: МАУП, 2002. - 216с.

4. Козик В. В., Панкова Л. А., Даниленко Н. Б. Міжнародні економічні відносини. Навчальний посібник. - К.: Знання-прес,2003. - 406с. 5. Рибалкін В. Е., Щербанін Ю. Н, Балдід Л. В. та ін. Міжнародні економічні віднониси. Підручник для вузів. - М.: ЮНІТІ-ДАНА, 1999. -503с. 6. Рибалкін В. Е., Щербанін Ю. Н, Балдід Л. В. та ін. Міжнародні економічні віднониси. Підручник для вузів. - М.: ЮНІТІ-ДАНА, 2001. - 591 с. 7. Семенов К. А. Міжнародні економічні відносини. Підручник для вузів. - М.: ЮНІТІ-ДАНА, 2003. - 544с.

8. Світова економіка: Підручник /А.С. Філіпенко, О.І. Рогач, О.І. Шнирко та ін.- К.: Либідь, 2000.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Поняття міграції робочої сили, її сутність і особливості, основні причини виникнення та розвитку. Місце України в міжнародному русі трудових ресурсів, приблизна кількість заробітчан. Проблеми міграції робочої сили, пропозиції щодо її розв’язання.

    курсовая работа [50,5 K], добавлен 06.04.2009

  • Сутність, функції ринку робочої сили та соціально-економічні закономірності його формування. Шляхи та резерви підвищення використання трудових ресурсів. Оцінка рівня зайнятості населення. Аналіз показників механізму державного регулювання ринку праці.

    реферат [180,2 K], добавлен 16.04.2016

  • Ринок праці в системі ринкової економіки. Особливості робочої сили як товару. Функції, види ринку праці. Попит та його структура. Пропозиція робочої сили, характеристика. Загальні показники зайнятості. Державні гарантії зайнятості населення в Україні.

    курсовая работа [56,8 K], добавлен 05.10.2008

  • Ринок праці та відтворення робочої сили. Основні напрями поліпшення соціального захисту безробітних. Регулювання ринку праці в Україні, та шляхи підвищення ефективності державної політики зайнятості. Зарубіжний досвід реалізації політики зайнятості.

    курсовая работа [853,2 K], добавлен 05.10.2013

  • Показники якості робочої сили: інтелектуальний рівень, освіта, кваліфікація, набутий досвід, загальний рівень культури, ментальність та ставлення до праці. Статистичне спостереження та аналіз ряду розподілу та динаміки показників якості робочої сили.

    курсовая работа [4,1 M], добавлен 16.07.2010

  • Ринок праці як соціально-економічна підсистема, що базується на збалансованості попиту й пропозиції робочої сили, основним важелем регулювання якої є ціна робочої сили. Напрями прямого економічного впливу держави на розвиток ринку праці в Україні.

    контрольная работа [20,0 K], добавлен 25.02.2011

  • Завдання статистики робочої сили і робочого часу. Вивчення складу та розподілу робочої сили, показання її чисельності та руху. Використання робочих місць, робочої сили та робочого часу. Статистичне використання робочої сили і робочого часу в Україні.

    курсовая работа [707,1 K], добавлен 12.04.2010

  • Робоча сила як товар ринку праці. Аспекти вартості та ціни робочої сили, роль факторів, які на неї впливають. Пропозиція робочої сили на ринку праці та її вплив на вартість та ціну товару "робоча сила". Чинники, що впливають на рівень заробітної плати.

    контрольная работа [68,6 K], добавлен 08.01.2011

  • Сутність і зміст поняття трудових ресурсів як носія робочої сили. Соціально-економічна характеристика стану вітчизняного ринку праці. Вдосконалення підготовки кадрів робітничих професій. Організаційно-методичне забезпечення системи перепідготовки кадрів.

    курсовая работа [60,7 K], добавлен 25.12.2013

  • Аналіз головних факторів, які впливають на використання робочої сили та робочого часу методом аналітичного групування. Продуктивність праці робітників, зайнятих у сільськогосподарському виробництві. Прогнозування тенденції розвитку трудозабезпеченості.

    курсовая работа [958,2 K], добавлен 16.07.2013

  • Пропозиція робочої сили в Україні, незалежно від економічної ситуації, її визначення демографічними чинниками. Характеристика прожиткового мінімуму в Україні. Абсолютні показники природного руху населення в Ізюмівському районі Харківської області.

    реферат [28,8 K], добавлен 22.04.2014

  • Важливість економічної категорії "робоча сила". Поняття трудових ресурсів і трудового потенціалу. Робоча сила в теорії Карла Маркса. Критика марксистського підходу. Сучасне визначення робочої сили – людський капітал. Виникнення теорії людського капіталу.

    контрольная работа [27,7 K], добавлен 20.10.2010

  • Основні визначення моделей ринку праці. Модель конкурентного ринку праці. Аналіз попиту та пропозиції робочої сили у 2010-2014 роках. Аналіз зайнятості та безробіття населення. Аналіз працевлаштування зареєстрованих безробітних. Механізм дії ринку праці.

    курсовая работа [230,2 K], добавлен 10.12.2015

  • Визначення поняття ринку праці. Методологічний аналіз дослідження проблеми формування ринку трудових ресурсів в сучасних умовах. Зміст, форми і проблеми впливу соціального аспекту на розвиток робочої сили, рекомендації щодо зменшення цього впливу.

    курсовая работа [58,7 K], добавлен 10.12.2010

  • Сучасний міграційний рух в Україні, його напрямки та характер. Аналіз показників, що використовуються для кількісної оцінки міжнародного переміщення робочої сили. Причини трудової міграції та її соціально-економічні наслідки для сучасної держави.

    реферат [29,3 K], добавлен 17.02.2013

  • Економічне зростання як передумова для збільшення зайнятості та доходів населення, підвищення продуктивності його праці. Якість пропозиції робочої сили. Тенденції розвитку ринку праці в Україні. Характеристика попиту і пропозиції на ринку праці в Україні.

    курсовая работа [51,4 K], добавлен 17.06.2015

  • Сутність, функції та елементи ринка праці, його типи, форми і сегменти. Основні напрями і механізми його державного регулювання. Проблеми безробіття та шляхи зменшення його рівня. Попит, пропозиція та рівновага робочої сили на ринку праці в Україні.

    курсовая работа [503,8 K], добавлен 14.10.2013

  • Ринкова система як сукупність взаємозв'язаних ринків, які охоплюють різноманітні сфери людської діяльності. Роль та значення ринку праці в сучасній системі, умови функціонування як складової ринку робочої сили. Проблеми ефективного розвитку ринку праці.

    курсовая работа [36,1 K], добавлен 31.10.2014

  • Дослідження сутності та складових якості робочої сили. Вивчення змісту, призначення та елементів тарифної системи оплати праці. Аналіз порядку та умов її застосування на підприємствах. Визначення фактичної технологічної трудомісткості складання верстатів.

    контрольная работа [260,6 K], добавлен 04.01.2014

  • Теоретичні основи статистичного аналізу показників попиту та пропозиції робочої сили. Вивчення залежності показників попиту та пропозиції на ринку праці методом статистичних групувань. Кореляційний та індексний аналіз цих показників від параметрів ринку.

    курсовая работа [306,9 K], добавлен 22.11.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.