Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Характеристика деятельности Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей г. Зеленогорска Красноярского края

Характеристика деятельности Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей г. Зеленогорска Красноярского края

История образования и особенности деятельности муниципального унитарного предприятия, структура управления и политика социальной поддержки работников. Характеристика подразделений и участков: автотранспортный участок, цех водоканала, цех тепловых сетей.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 27.06.2013
Размер файла 465,0 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

План

Введение

1. Характеристика деятельности Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей г. Зеленогорска

1.1 Основные сведения о МУП ТС

1.2 Управление предприятием

1.3 Социальная политика

1.4 Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность предприятия

2. Характеристика основных подразделений и участков МУП ТС

Заключение

Список используемых источников

Приложения

Введение

Учебно-ознакомительная практика является необходимой составляющей учебного процесса при подготовке специалистов. Учебно-ознакомительная практика должна способствовать закреплению и углублению студентами полученных в процессе обучения знаний.

База прохождения практики: Муниципальное унитарное предприятие тепловых сетей (МУП ТС) г. Зеленогорска Красноярского края.

Место нахождения: 663690, Россия, Красноярский край, г. Зеленогорск, ул. Майское шоссе, д.19, а/я-231.

Сроки прохождения практики: с 9 по 22 апреля 2012 года.

Целью прохождения учебно-ознакомительной практики является получение информации и приобретение первых практических навыков, связанных с выбранной специальностью.

Задачи учебно-ознакомительной практики:

- получение общих сведений о предприятии;

- ознакомление с видами деятельности;

- -изучение документации, функционирующей на предприятии;

- расширение профессионального кругозора.

Прохождение учебно-ознакомительной практики включает в себя ознакомление, изучение и выполнение практических действий. Студент должен:

- ознакомиться с историей создания предприятия;

- ознакомиться с основными направлениями деятельности;

- изучить нормативно-правовую базу, регламентирующую деятельность предприятия.

-ознакомиться со структурой предприятия и его подразделениями;

-изучить функции отдельных подразделений и механизм взаимосвязи между ними.

Структура отчета по учебно-ознакомительной практике включает: введение, основную часть, заключение и приложения.

1. Характеристика деятельности Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей г. Зеленогорска

1.1 Основные сведения о МУП ТС

Предприятие тепловых сетей было основано в марте 1987 года. Зарегистрировано Постановлением администрации города Краснярск-45 № 682-п от 15.07.1993 года «О регистрации муниципального предприятия электрических и тепловых сетей (ПЭиТС)».

В 2001 году постановлением администрации города Зеленогорска № 1922-п предприятие реорганизовано путем выделения из его состава подразделения «Район электрических сетей» в самостоятельное юридическое лицо.

Наименование Муниципальное унитарное предприятие тепловых сетей(МУП ТС) г. Зеленогорска Красноярского края присвоено на основании постановления Комитета по управлению имущества г. Зеленогорска №57-п от 25.12.2001 года.

Организационно-правовая форма МУП ТС: Унитарные предприятия, основанные на праве хозяйственного ведения.

Директор предприятия - Лозин Александр Геннадиевич.

Особенность унитарных предприятий заключается в отсутствии права собственности на имущество. Унитарным государственное (муниципальное) предприятие считается еще и потому, что его имущество неделимо и не может быть распределено по вкладам (долям, акциям), в том числе и между работниками предприятия. Таким образом, МУП ТС является коммерческой организацией, не наделенной правом собственности на имущество, закрепленной за ним собственником этого имущества. Функции учредителя исполняет Комитет по управлению имущества г. Зеленогорска, в соответствии с Положением о порядке управления муниципальной собственностью города Зеленогорска, утвержденным городским Советом депутатов, а также на основании постановления администрации города.

Имущество предприятия находится в муниципальной собственности муниципального образования - города Зеленогорск, принадлежит ему на праве хозяйственного ведения, является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям).

Имущество составляют основные фонды и оборотные средства, а также иные ценности, стоимость которых составляет 390,851 млн. руб.

Размер уставного капитала: 28,2 млн. руб.

Предприятие является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет и иные счета в банках, круглую печать, содержащую полное фирменное наименование, штампы, бланки и другую атрибутику.

Взаимоотношение государственного унитарного предприятия с собственником регламентируется Постановлением Правительства РФ «О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении ФГУПов», Правилами разработки и утверждения программ деятельности унитарных предприятий и определения подлежащей перечислению в федеральный бюджет части прибыли федеральных государственных унитарных предприятий, которые представлены в Приложении 1.

Основным предметом деятельности МУП ТС является оказание услуг по тепло- и водоснабжению, а также водоотведению.

Целями деятельности МУП ТС является: получение прибыли от предоставления услуг на основе экономически обоснованных тарифов, утвержденных законодательством; надежное и бесперебойное энергоснабжение ЗАТО г. Зеленогорск.

В соответствии с Уставом предприятия МУП ТС производит следующие виды деятельности:

- эксплуатация и ремонт тепловых сетей общей протяженностью более 327 км;

- обслуживание 9 насосных тепловых станций;

- обслуживание 10 канализационных насосных станций;

- подготовка питьевой воды и водоснабжение населения и промышленных предприятий города из двух источников: поверхностного водозабора реки Кан, с обеззараживанием воды на насосно-фильтровальной станции, и подземного «Александровского» водозабора (11 скважин) пресных вод с обеззараживанием воды на станции осветления.

- обслуживание и ремонт водопроводных сетей общей протяженностью более 209 км, канализационных сетей протяженностью более 211 км.

- очистка сточных вод на участке очистных сооружений с проектной производительностью до 48 тыс. кубических метров в сутки;

- постоянная модернизация, реконструкция, внедрение новых материалов и технологий при ремонте и эксплуатации ОФ предприятия.

Кроме вышеперечисленных видов деятельности, предприятие осуществляет и другие работы. Прейскурант цен на некоторые виды услуг, выполняемых МУП ТС представлен в Приложении 2.

Отдельные виды деятельности, перечень которых определяется законом, предприятие осуществляет только на основании лицензии.

В списке потребителей энергоресурсов, поставляемых МУП ТС, предприятия, организации, учреждения и жилой сектор города, а также поселков Октябрьский, Орловка, Овражный и 1000 дворов. В общей сложности абонентами МУП ТС, потребляющими тепловую энергию и горячую воду, являются 162 организации Зеленогорска - это 1589 объектов, в том числе и многоквартирные жилые дома. Прямые договоры с МУП ТС на теплоснабжение заключены и у владельцев более 1070 жилых домов частного сектора (с учетом квартир). Услуги по холодному водоснабжению и водоотведению МУП ТС оказывает 180 организациям города (1290 объектов, в том числе жилые многоквартирные дома) и более 1570 владельцам домов частного сектора (с учетом квартир).

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности МУП ТС представлены в Приложении 3.

На предприятии сформирована производственная база, которая обеспечивает бесперебойное и эффективное функционирование теплоснабжения: машины, механизмы, оборудования и другими материально-технические средства. Для дальнейшего повышения эффективности основного производства предприятие внедряет современные технологии, материалы, оборудование применяемые и другие эффективные технические решения:

1. При ремонте ветхих водопроводных сетей последние пять лет МУП ТС использует только бестраншейный способ прокладки полиэтиленовых труб (санация), в том числе с применением гидравлического разрушителя фирмы «Ditch Witch» (США).

2. На предприятии внедрена автоматизированная система диспетчерского управления НПО «Мир» - «Омь», которая служитдля передачи и обработки параметров работы энергооборудования.

3. При выполнении работ по капитальному ремонту и реконструкции теплосетей МУП ТС использует трубопроводы уже находящиеся в теплогидроизоляционной оболочке (предизолированные трубы). Прокладка тепловых сетей ведется бесканальным методом.

4. Теплоизоляция магистральных сетей производится пенополи-уретановыми «скорлупами», что позволяет сократить потери тепловой энергии.

5. На основных объектах предприятия внедрена автоматизированная система коммерческого учета электроэнергии (АСКУЭЭ).

6. На объектах тепловодоснабжения и водоотведения применяются частотные регуляторы вращения электродвигателей.

7. Приобретены и успешно применяются в работе с конца 2008-го года приборы для поиска течей и диагностики водопроводных и тепловых сетей КурСАР».

Одним из приоритетных направлений в деятельности МУП ТС является охрана труда и промышленная безопасность. Главной задачей охраны труда - недопущение травматизма, профессиональных заболеваний и несчастных случаев работников учреждения и улучшение их условий труда.

Раз в год специалисты отдела техники безопасности проводят проверку знаний сотрудников, работающих на опасных объектах, в сложных условиях, чья работа связана с эксплуатацией, наладкой и контролем оборудования.

Поскольку в состав предприятия входят три потенциально опасных объекта, в МУП ТС создано нештатное аварийно-спасательное формирование (НАСФ) по ликвидации производственных аварий с отравляющими химически опасными веществами. Для работы его сотрудников в опасных условиях предприятием приобретены шведские костюмы химической защиты Trelkem Super. Раз в полгода представители НАСФ, а также дежурный персонал НФС, Станции осветления и Очистных сооружений принимают участие в учебных аварийных тренировках.

Промышленная безопасность и охрана труда имеют постоянную финансовую поддержку со стороны руководства МУП ТС. Предприятие ежегодно тратит более 1 млн. рублей на спецодежду и средства индивидуальной защиты, более 500 тыс. рублей - на медосмотр, и более 325 тыс. рублей - на страхование работников.

Таким образом, несмотря на трудности, предприятие успешно справляется с поставленной задачей, своевременно поставляя тепло и горячую воду в дома жителей.

1.2 Управление предприятием

Единоличным исполнительным органом МУП ТС является Директор, назначаемый Учредителем (при согласовании кандидатуры администрацией города) путем заключения трудового договора.

В отношении управления унитарным предприятием, Учредитель контролирует использование по назначению и сохранность имущества; осуществляет контроль за производственной и финансово-хозяйственной деятельности; определяет порядок составления, утверждения и установления показателей планов (программ) финансово-хозяйственной деятельности; утверждает нормативно-обоснованные показатели экономической эффективности и контролирует их выполнение; утверждает бухгалтерскую отчетность и отчеты; проводит проверки деятельности предприятия; принимает решение о проведение аудиторских проверок и другие полномочия, определенные в Уставе МУП ТС.

Директор согласовывает с Учредителем прием на работу Главного бухгалтера.

Компетенция заместителей директора, главного инженера, главного бухгалтера, специалистов определяется директором в должностных инструкциях.

Директор действует от имени Предприятия без доверенности, в том числе представляет его интересы, совершает в установленном порядке сделки от имени Предприятия, утверждает структуру и штаты предприятия.

Директор МУП ТС осуществляет прием на работу работников предприятия, заключает с ними, изменяет и прекращает трудовые договоры, издает приказы, выдает доверенности в порядке, установленном законодательством.

Трудовые отношения на предприятии регулируются трудовым законодательством РФ и иными нормативными актами в данной области, локальными актами МУП ТС. Заработная плата работника предприятия зависти от квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается. Предприятие обеспечивает гарантированный законом минимальный размер оплаты труда, условия и меры социальной защиты работников.

В настоящее время штатная численность работников МУП ТС составляет 817 человек -высококвалифицированных, ответственных специалистов, из них 120 имеют высшее профессиональное образование, 160 человек - среднее специальное образование.

Использование новых технологий, сложного технического оборудования, новых подходов к энергосбережению и хозяйствованию требует постоянной подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадрового состава, поэтому сегодня 53 человека учатся на вечерних и заочных факультетах.

1.3 Социальная политика

МУП ТС ведет активную политику по социальной поддержке работников. Так, всем, кто трудится на предприятии, гарантирован полный социальный пакет.

В целях реализации основных принципов и форм социального партнёрства на предприятии образована профсоюзная организация и избран профсоюзный комитет.

Согласно действующему Коллективному договору, в МУП ТС выплачивается ежемесячное денежное вознаграждение за выслугу лет. При выходе на пенсию работника, имеющего стаж работы на предприятии 10 лет и более, а также при достижении 55-летнего возраста женщинами и 60-летнего возраста мужчинами, предприятие выплачивает единовременную материальную помощь. Кроме того, Коллективный договор включает в себя ряд дополнительных социальных гарантий, таких как: оплачиваемые дополнительные отпуска, материальная поддержка при необходимости дорогостоящего лечения, приобретение путевок в санаторные учреждения. В коллективном договоре, помимо прочего, прописано положение о стимулировании молодых сотрудников.

На предприятии сложилась добрая традиция - чествовать тех, кто долгие годы работал на благо отрасли и города. Коллектив теплосети живёт под девизом: «Вместе работаем - вместе отдыхаем». Экскурсионные поездки, весёлые праздники и участие в общегородских спортивных состязаниях - всё это неотъемлемая часть жизни теплоэнергетиков.

Социальная стабильность предприятия обеспечивается: установленной системой оплаты труда; установленными формами материального стимулирования и материальной помощи; реализацией основных форм социального партнёрства и развитием общественной работы, формированием и укреплением разных форм организационной культуры.

К числу положительных факторов можно отнести: потенциал руководителей и специалистов, способных организовать производство, сконцентрировать и своевременно скоординировать свои усилия для выполнения главной цели и задач предприятия; добросовестный труд рабочих, обеспечивающий надлежащее качество выполняемых работ; сформированная система взаимоотношений между работниками и руководством предприятия по вопросам регулирования трудовых отношений и др.

1.4 Нормативно-правовая база, регламентирующая деятельность предприятия

Предприятие осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации, Красноярского края, актами органов местного самоуправления и Учредителя.

Основным правовым документом, определяющим порядок организации и осуществления текущей финансово-хозяйственной деятельности МУП ТС, является Устав (Приложение 4).

В своей деятельности МУП ТС опирается на следующие нормативно-правовые документы:

1. Жилищный кодекс Российской Федерации от 29.12.2004 № 188-ФЗ (ред. от 25.12.2012) // СЗ РФ от 03.01.2005, № 1 (часть 1), ст. 14.

2. Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ: ФЗ РФ от 23.11.2009. № 261-ФЗ (ред. от 25.12.2012) // СЗ РФ от 30.11.2009, № 48, ст. 5711.

3. О теплоснабжении: ФЗ РФ от 27.07.2010. № 190-ФЗ (ред. от 30.12.2012) // СЗ РФ от 02.08.2010, № 31, ст. 4159.

4. Об утверждении Правил и норм технической эксплуатации жилищного фонда: Постановление Государственного комитета РФ по строительству и жилищно-коммунальному комплексу от 27.09.2003. № 170 // Российская газета от 23.10.2003 № 214.

5. Об утверждении Правил определения и предоставления технических условий подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения и Правил подключения объекта капитального строительства к сетям инженерно-технического обеспечения: Постановление Правительства РФ от 13.02.2006. № 83 (ред. от 16.04.2012) // СЗ РФ от 20.02.2006, № 8, ст. 920.

6. Об утверждении Правил установления и определения нормативов потребления коммунальных услуг: Постановление Правительства РФ от 23.05.2006. № 306 (ред. от 28.03.2012) // СЗ РФ от 29.05.2006, № 22, ст. 2338.

7. О порядке предоставления коммунальных услуг гражданам: Постановление Правительства РФ от 23.05.2006. № 307 (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг гражданам») (ред. от 27.08.2012) // СЗ РФ от 05.06.2006, № 23, ст. 2501.

8. Об основных ценообразованиях и порядке регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса: Постановление Правительства РФ от 14.07.2008. № 520 (вместе с «Правилами регулирования тарифов, надбавок и предельных индексов в сфере деятельности организаций коммунального комплекса») (ред. от 08.11.2012) // СЗ РФ от 21.07.2008, № 29 (ч. 2), ст. 3518.

9. Об утверждении стандарта раскрытия информации организациями коммунального комплекса, осуществляющими деятельность в сфере оказания услуг по передаче тепловой энергии: Постановление Правительства РФ от 30.12.2009. № 1140 (ред. от 17.01.2013) // СЗ РФ от 18.01.2010, № 3, ст. 302.

10. О предоставлении коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов: Постановление Правительства РФ от 6.05.2011. №354 (вместе с «Правилами предоставления коммунальных услуг собственникам и пользователям помещений в многоквартирных домах и жилых домов») (ред. от 27.08.2012) // СЗ РФ от 30.05.2011, № 22, ст. 3168.

11. Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок: Приказ Минэнерго РФ от 24.03.2003 № 115 // Российская газета от 16.09.2003. № 184.

Кроме того, ниже представлен перечень нормативно-технической документации, регулирующей взаимоотношения между теплоснабжающей организацией и потребителем:

1. ГОСТ 30494-96 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях»: Постановление Госстроя РФ от 06.01.1999 № 1 (утратил силу с 1.01.2013 года).

2. ГОСТ 30494-2011 «Здания жилые и общественные. Параметры микроклимата в помещениях»: Приказ Росстандарта от 12.07.2012 № 191-ст «О введении в действие межгосударственного стандарта».

3. СП 41-101-95 «Проектирование тепловых пунктов».

4. СНиП 2.04.01-85 «Внутренний водопровод и канализация зданий».Приказ Минрегиона России от 29.12.2011 № 626 с 1.01.2013 года введена актуализированная редакция документа СП 30.13330.2012 «Свод правил. Внутренний водопровод и канализация зданий»

5. СНиП 3.05.03-85 «Тепловые сети».

6. СНиП 41-02-2003 «Тепловые сети».

7. СНиП 41-01-2003 «Отопление, вентиляция и кондиционирование».

8. РД 34.09.102 «Правила учета тепловой энергии и теплоносителя» (утв. Минтопэнерго РФ 12.09.1995 № Вк-4936) // Российские вести от 26.10.1995 № 204; от 02.11.1995№ 209.

2. Характеристика основных подразделений и участков МУП ТС

унитарный муниципальный водоканал управление

В состав МУП ТС входят следующие основные подразделения:

1) Автотранспортный участок.

2) Цех «Водоканал» включает: Участок насосно-фильтровальная станция; Участок станция осветления; Участок очистные сооружения; Производственно-экологическая лаборатория;

3) Цех «Район тепловых сетей».

4) Ремонтно-строительный участок.

Аппарат управления МУП ТСвключает:

1) Производственно-технический отдел (ПТО);

2) Планово-экономический отдел (ПЭО);

3) Бухгалтерия;

4) Отдел энергосбыта;

5) Абонентский отдел;

6) Отдел материально-технического снабжения (ОМТС);

7) Служба КИПа;

8) IT-отдел;

9) НАСФ;

10) Отдел по технике безопасности (ТБ);

11) Отдел кадров.

Рассмотрим деятельность основных производственных подразделений более подробно.

АВТОТРАНСПОРТНЫЙ УЧАСТОК.

Участок создан в 1988 году. Его основные задачи: обеспечение спецтехникой и автотранспортом основных подразделений МУП ТС, своевременные доставки необходимых предприятию материалов, качественное выполнение заданий, связанных с обслуживанием и ремонтом теплотрасс, водопроводных и канализационных сетей.

Автопарк АТУ МУП ТС состоит из 54 единиц автотранспортной техники и 18 - дорожно-строительной. 28 автомобилей работают на сжиженном нефтяном газе, что заметно сокращает расходы предприятия. Еще 11 оснащены системой навигации GPS. Управляют транспортом и обслуживают его 103 человека.

ЦЕХ «ВОДОКАНАЛ».

Цех является единственным в Зеленогорске производителем холодной воды питьевого качества. Водоснабжение города - это три основные стадии единого производственного цикла:

- забор исходной воды из природных источников: подземного и открытого (р.Кан);

- очистка и хлорирование в соответствии с существующими стандартами;

- подача воды в городские сети.

В систему водоснабжения цеха «Водоканал» входят:

- два водозаборных сооружения общей проектной мощностью 72,5 тыс.м3/сутки; фактической мощностью - 34 тыс. м3/ сутки;

- 209,5 км водопроводных сетей;

- 36 водопроводных колонок, из них 28 - в п. Орловка;

- более 200 пожарных гидрантов.

Водоотведение города это:

-прием сточных вод в систему городской канализации;

- транспортирование сточных вод по канализационным сетям к городским очистным сооружениям;

- механическая и биологическая очистка стоков;

- -утилизация жидких отходов.

Система водоотведения включает:

- 9 канализационных насосных станций производительность 255,6 тыс. м3/ч;

- 212 км канализационных сетей;

- 356 канализационных колодцев;

- очистные сооружения мощностью 47 тыс.м3/сут.

Цех включает следующие подразделения:

- насосно-фильтровальная станция обеспечивает жителей города и промышленные объекты хозяйственно-питьевой водой. Основным источником водоснабжения города служит река Кан. Ежедневно НФС перерабатывает около 30 тысяч кубических метров холодной воды. Технологический процесс водоподготовки включает в себя грубую механическую очистку речной воды, фильтрацию, насыщение кислородом, осветление и обеззараживание. Пройдя все стадии обработки, подготовленная вода подается в централизованную систему водоснабжения города. Ее качество отслеживают сразу две лаборатории НФС: лаборатория контроля качества воды, которая следит за химическими показателями, и бактериологическая лаборатория.

- станция осветления служит для обеззараживания воды, поступающей из дополнительного подземного источника - Александровского водозабора, и введена в эксплуатацию в 1985 году. Сегодня станция осветления обеспечивает питьевой водой поселки Октябрьский, Орловка, 1000 и 88 дворов и небольшую часть города (район магазина «Рассвет»). Ее проектная производительность составляет 17 500 кубических метров воды в сутки.

Разрешенная лицензионным соглашением производительность Александровского водозабора - 9 800 кубических метров в сутки. При этом в поселки самотеком транспортируется до 35% подготовленной станцией осветления воды, остальное ее количество потребляет город. Обработка артезианской воды происходит методом механической, химической очистки и хлорирования. В итоге, в водопроводные сети поселков и города поступает уже питьевая вода. Ее качество отслеживается лабораторией станции каждый час по таким показателям, как: цветность, мутность, различные примеси и количество хлора и другим, всего более 30 показателей.

- очистные сооружения введены в эксплуатацию в 1963 году для полной биологической очистки хозяйственно-бытовых и производственных сточных вод, поступающих из города и его промышленных объектов. Очистные сооружения занимают площадь 28 га и состоят из двух работающих независимо друг от друга комплексов сооружений. Проектная производительность первой очереди составляет 17 тыс. кубических метров воды в сутки. Вторая очередь может перерабатывать до 30 тыс. кубометров воды в сутки. Таким образом, общая проектная мощность очистных сооружений достигает 47 тысяч кубов очищенной воды. Благодаря применяемой технологии очистки стоков, вода, сбрасываемая после обработки в реку Сыргыл, по многим показателям чище, чем вода в реке Кан. Ежегодно очистные сооружения города обеззараживают около одиннадцати с половиной млн. кубических метров сточных вод. Количество осадка, вывозимого с иловых полей и утилизируемого на полигоне твердых бытовых отходов, составляет 9 тыс. кубических метров в год. Экологическую безопасность работы очистных, эксплуатацию и ремонт имеющихся там сооружений и оборудования обеспечивает квалифицированный персонал, общей численностью 50 человек.

- производственно-экологическая лаборатория. Основой производства цеха «Водоканал» является питьевая вода. Ее качество контролируется на всем пути следования - от водозаборов НФС и Александровских артезианских скважин и далее - по системе магистральных и внутриквартальных водопроводов в жилые дома и на предприятия города.

Постоянный контроль за составом воды, поступающей в квартиры зеленогорцев, осуществляют специалисты производственно-экологический лаборатории (ПЭЛ) цеха «Водоканал» МУП ТС. Лаборатория аккредитована на право проведения аналитических работ в области производственного санитарно-гигиенического контроля и экологического контроля питьевой воды, вод природных поверхностных, сточных и очищенных сточных вод. По техническому оснащению ПЭЛ соответствует мировым стандартам. Ежедневно проводится анализ 349 проб питьевой воды и 18 проб - сточной.

Состав питьевой воды определяется как по органолептическим показателям (цветность, мутность, привкус и запах), так и микробиологическим, химическим и радиологическим. Для контроля качества очистки воды в производственно-экологической лаборатории МУП ТС используется новейшее оборудование: спектрофотометры, хромотографы, атомно-адсорбционный хромотограф, флюораты и пр.

Лаборатория имеет всю необходимую разрешительную документацию: для работы с патогенными микроорганизмами - лицензию, для работы с химическими показателями - аттестат аккредитации. Инспекционный контроль за деятельностью аккредитованной лаборатории осуществляет Федеральное агентство по техническому регулированию в лице Органа по аккредитации в течение всего срока действия аттестата аккредитации.

ЦЕХ «РАЙОН ТЕПЛОВЫХ СЕТЕЙ»(РТС).

Вся деятельность цеха РТС направлена на обеспечение предприятий, организаций, а также жителей Зеленогорска, поселков Октябрьский, Овражный, Орловка и 1000 дворов тепловой энергией и горячей водой. РТС поддерживает бесперебойное функционирование всех действующих тепловых сетей города, как магистральных, так и квартальных: их техническое обслуживание, ремонт и реконструкцию.

В состав РТС входят: тепловой участок; ремонтно-механический участок; электро-технический участок; участок тепловых сетей п. Октябрьский; аварийно-диспетчерская служба.

Производственные мощности РТС: тепловые сети (более 327 км); тепловые насосные станции (9 ед.); тепловые камеры (более 1000); суммарная тепловая мощность установленного оборудования (418 Гкал/час).

Главной задачей ремонтно-строительного участка (РСУ) является обеспечение удовлетворительного технического состояния зданий, сооружений, принадлежащих предприятию, выполнение их плановых капитальных и косметических ремонтов, и, как следствие - организация и постоянная поддержка в подразделениях МУП ТС бытовых и санитарных условий для работников. Также в обязанности РСУ входит капитальное строительство производственных объектов предприятия. Работы по благоустройству города после монтажа, ремонта или строительства новых сетей, которые ведет МУП ТС, тоже лежат на плечах небольшого подразделения, насчитывающего всего 16 человек, включая руководителя и уборщика служебных помещений.

Результат грамотно поставленной работы службы КИПиа - правильное обслуживание и эксплуатация систем автоматики безопасности, автоматизированных систем управления, проведение пусконаладочных работ в установленные сроки, изучение и внедрение современных систем управления, контроль за работой приборов учета, расходом газа, своевременное качественное ведение производственной документации, быстрое реагирование.

Служба химводоподготовки. Важным и неотъемлемым звеном в работе теплотехнического оборудования является оборудование химводоподготовки. Ведение процесса химической очистки воды, обслуживание и регулирование водоподготовительных агрегатов и аппаратов конденсатоочистки, регенерация реагентов, очистка и промывка аппаратуры, определение жесткости, щелочности и других показателей качества химически очищенной воды - залог безостановочной работы котельного оборудования, своевременной и качественной подачи теплоносителя в дома, продление срока эксплуатации оборудования

Структурное подразделение «Центральный склад» создано для оптимизации учета и хранения материальных ценностей с правильным оформлением сопроводительных документов на них. Знание правил применения складского инструмента, приспособлений, механизмов, способов погрузки и разгрузки, крепежных правил, а также, самое важное - безопасное хранение материальных ценностей - возлагает большую материальную ответственность на руководителя центральным складом и его сотрудников.

Дежурная диспетчерская служба - диспетчер круглосуточно должен знать обо всех изменениях на производстве. Диспетчер, обладая аналитическим умом, знанием производственного процесса выработки тепловой энергии, обязан, получив информацию, принять нужное решение в кратчайшие сроки, проконтролировать исполнение поставленной задачи, поэтому в Диспетчерской Службе успешно работает программа диспетчеризации.

В организационной структуре предприятия - один из ключевых отделов - производственно-технический, который контролирует все основные и вспомогательные функции МУП ТС.

Отдел производит сбор и обработку информации о работе тепловых сетей и потребителей, обследование объектов, разработку и планирование мероприятий по подготовке к отопительному периоду, взаимодействие с потребителями, реконструкция, разработка и подготовка перспективных планов развития предприятия, направленных на экономию энергоресурсов, взаимодействие с организациями по вопросам подготовки проектной документации.

Отдел материально-технического снабжения выполняет свою работу в соответствии с требованиями, заявками, нормативной потребностью в производственных запасах материалов и комплектующих изделий. Обладание высоким знанием прейскурантов, номенклатуры потребляемых материалов, оперативностью, постоянным изучением вводимых технологий - результат быстрого реагирования на распределение материальных ресурсов в нужном направлении.

Отдел сбыта - это связующее звено между МУП ТС и потребителями. Оперативность работы отдела по подготовке и заключению договоров на теплоснабжение, выставление претензий при нарушении условий договора, каждодневная работа по своевременному поступлению денежных средств за реализуемую продукцию, участие в составлении текущих и перспективных планов по реализации тепловой энергии - требует тактической и юридической подготовки, а его результат - благосостояние предприятия.

Работа планово-экономического отдела строится в основном в двух направлениях: анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия и работа по составлению текущих, перспективных планов финансово-экономической деятельности предприятия, инвестиционных проектов, расчетов тарифов на тепловую энергию, горячую воду, нормативный расчет потребности штата и фонда оплаты труда. За всем этим стоит укрупнённый экономический анализ работы каждого подразделения в отдельности, изучение перспектив их развития.

Бухгалтерия. Благодаря рациональной организации бухгалтерского учета на предприятии, своевременному составлению отчетности и уплате налогов, контролю за движением денежных средств, предприятие способно своевременно производить расчеты с поставщиками и подрядчиками, создавать обеспеченные рабочие места, а также производить выплату заработной платы сотрудникам.

Отдел кадров, с соблюдением правил трудового законодательства, ведет учет и подбор квалифицированных, профессионально подготовленных кадров; помогает человеку найти себя в профессии, направляя в нужное подразделение; осуществляет своевременное исполнение приказов и отчетов.

Юрист осуществляет свою производственную деятельность, руководствуются законодательными актами, нормативными правовыми документами, гражданским, трудовым, административным правом, законодательством о труде, правилами и нормами охраны труда и другими документами, регламентирующими деятельность предприятия. Юридически правильно оформленные документы позволяют смело отстаивать интересы предприятия: предъявлять претензии, выставлять судебные иски при невыполнении договорных обязательств, контролировать своевременное поступление документов для подготовки ответов по претензиям.

Заключение

Целью прохождения учебно-ознакомительной практики является закрепление, углубление и систематизация теоретических знаний; ознакомление с содержанием и особенностями работы в государственных и муниципальных органах; о видах профессиональной деятельности и их спецификой; а также расширение профессионального кругозора, на основе изучения деятельности государственного учреждения.

Базой учебно-ознакомительной практики было МУП ТС г. Зеленогорска Красноярского края. В ходе прохождения практики я ознакомилась с историей его создания, с целями, задачами, принципами организации и деятельности.

В ходе учебно-ознакомительной практики мною изучены:

- основные виды деятельности;

- организационно-управленческая структура предприятия;

- основные функции подразделений;

- общие принципы управления муниципальным унитарным предприятием.

Кроме того, в процессе учебно-ознакомительной практики исследована нормативно-правовая база, техническая документация, регулирующая деятельность МУП ТС.

Для успешного выполнения программы учебно-ознакомительной практики:

- принимала участие в работе отдела по работе с персоналом, по решению стоящих перед ними задач;

- производила оформление различных документов;

-выезжала в подразделения предприятия для ознакомления с их деятельностью.

Исходя из выше сказанного, считаю, что цель практики можно считать достигнутой.

Список используемых источников

1. Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12.12.1993 (с изм. от 30.12.2008) // Российская газета от 21.01.2009. - № 7.

2. Гражданский кодекс РФ (Ч. 1): федеральный закон от 30.11.1994 №51-ФЗ (ред. от 30.12.2012) // СЗ РФ. - 1994. - №32. - Ст. 3301.

3. Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации: федеральный закон от 06.10.2003 №131-ФЗ (ред. от 25.12.2012) // СЗ РФ. - 2003. - №48. - Ст. 3822.

4. О государственных и муниципальных унитарных предприятиях: федеральный закон от 14.11.2002 №161-ФЗ (ред. от 03.12.2012) // СЗ РФ. - 2002. - №48. - Ст. 4746.

5. О мерах по повышению эффективности использования федерального имущества, закрепленного в хозяйственном ведении ФГУПов (ред. от 20.06.2011): Постановление Правительства РФ от 10.04.2002 № 228 // СЗ РФ от 15.04.2002, № 15, ст. 1440.

6. О реализации федеральными органами исполнительной власти полномочий по осуществлению прав собственника имущества федерального государственного унитарного предприятия» (ред. от 20.06.2011): Постановление Правительства РФ от 06.06.2003 № 333 // Собрание законодательства РФ от 16.06.2003, № 24, ст. 2327.

7. Устав Муниципального унитарного предприятия тепловых сетей (МУП ТС) г. Зеленогорска Красноярского края // Постановление Комитета по управлению имущества г. Зеленогорска от 30.05.2003 № 32-п.

8. Сайт МУП ТС [Электронный ресурс] Режим доступа: http://ts.k45.ru/mupts.htm.

9. Сайт ЖКХ в Красноярском крае: МУП ТС: раскрытие информации [Электронный ресурс] Режим доступа: http://gkh24.ru/companies /view/74

Приложение 1

Порядок утверждения программы деятельности унитарного предприятия

Приложение 2

Прейскурант цен на отдельные виды услуг, выполняемых МУП ТС по заявкам и за счет средств населения на 2013 г.

№ п/п

№ кальк.

Вид услуг

Ед.

изм.

Цена,

руб.

НДС

(18%), руб.

Цена с

НДС, руб.

1.

Врезка на действующих коммуникациях, вновь смонтированных т/сетях

1 подкл.

1.1

101

воздушная прокладка

7333,98

1 320,12

8 654,10

1.2

102

канальная прокладка

7513,21

1 352,38

8 865,59

2.

103

Врезка на действующих коммуникациях, вновь смонтированных трубопроводах

1 врезка

2360,29

424,85

2 785,14

3.

104

Устранение повреждений внутренних систем холодн. и горячего водоснабжения и систем отопления

1 повр.

1281,91

230,74

1512,65

4.

105

Прокладка труб водопровода O до 50 мм

1 м

229,81

41,37

271,18

5.

106

Прокладка труб канализации O до 100 мм

1 м

226,23

40,72

266,95

6.

107

Прокладка труб т/сети O 50 мм надземные

1 м

263,87

47,50

311,37

7.

108

Прокладка труб т/сети O 50 мм бесканальная

1 м

289,56

52,12

341,68

8.

109

Прокладка труб т/сети O 50 мм в непроходном канале в изоляции ППУ

1 м

309,87

55,78

365,65

9.

110

Прокладка труб т/сети O 50 мм в непроходном канале без изоляции

1 м

266,85

48,03

314,88

10.

111

Промывка внутренних систем отопления

1 час

929,84

167,37

1 097,21

111а

Промывка внутренних систем отопления ( транспорт )

1 час

298,74

53,77

352,51

11.

112

Установка счетчика холодной и гор. воды O 15-20 мм. с фильтром

1 прибор

1839,68

331,14

2 170,82

12.

113

Установка счетчика холодной и гор. воды O 15-20 мм. без фильтра

1 прибор

1697,39

305,53

2 002,92

13.

114

Выполнение работ по монтажу запорной арматуры

1 час

433,54

78,04

511,58

14.

115

Установка узла учета тепловой энергии с одним расходомером

1 прибор

3570,10

642,62

4 212,72

15.

116

Выполнение монтажных работ на коммуникациях

1 час

433,54

78,04

511,58

16.

117

Установка узла учета тепловой энергии с двумя расходомерами

1 прибор

5511,79

992,12

6 503,91

19.

119

Замена элеваторного узла с элеватором №"О" с установкой терморегулятора

1 628,42

293,12

1 921,54

20.

120

Замена элеваторного узла с элеватором №"О"

4 615,63

830,81

5 446,44

21.

121

Наладка т/узла с заменой арматуры на входе в элеваторный узел

1 030,98

185,58

1 216,56

22.

122

Выполнение работ по монтажу запорной арматуры на коммуникациях

1 час

970,14

174,63

1 144,77

23.

123

Сан.технические работы

1.

124

Смена шарового крана смывного бачка

1 шар.

кран

196,57

35,38

231,95

2.

125

Смена вентиля

1 вент

286,10

51,50

337,60

3.

126

Замена маховичка вентильной головки или ручки переключ.на смеситель

1 шт.

237,73

42,79

280,52

4.

127

Перенос чугунного радиатора (зам. конвектора на чугунный радиатор )

1 рад

731,21

131,62

862,83

5.

128

Снятие радиаторов

1 рад

307,20

55,30

362,50

6.

129

Добавление секции к радиаторному блоку

1 секция

157,65

28,38

186,02

6.

130

Устранение засоров внутренних канализационных трубопроводов и санитарных приборов

1 засор

312,35

56,22

368,57

7.

131

Замена трубопровода стояка ХВ и ГВ в квартире

1 м

797,60

143,57

941,17

2 м

1 115,09

200,72

1 315,81

3 м

1 483,02

266,94

1 749,96

8.

132

Замена т/провода ХВ или ГВ в квартире

1 м

812,08

146,17

958,25

9.

133

Замена т/провода ХВ или ГВ в квартире

8 м

4 850,23

873,04

5 723,27

10.

134

Пробивка сквозных отверстий для ввода трубопровода

1 отв.

881,35

158,64

1 039,99

11.

135

Устранение засора из строительного мусора в санузле

1 засор

1 852,75

333,50

2 186,25

12.

136

Смена фильтра без сварки

1 шт.

286,10

51,50

337,60

13.

137

Смена фильтра со сваркой

1 шт.

373,38

67,21

440,59

14.

138

Смена 2 вводных вентилей на квартиру без сварки

2 шт.

618,52

111,33

729,85

15.

139

Смена вентиля со сваркой

1 шт.

395,19

71,13

466,32

16.

140

Смена 2-х вентилей со сваркой

2 шт.

619,20

111,46

730,66

17.

141

Замена кран-буксы

1 шт.

286,10

51,50

337,60

18.

142

Сварочные работы аппаратом "Мультиплаз"

10 мин.

279,37

50,29

329,66

19.

143

Ревизия вентиля (кроме вводного )

1 шт.

196,57

35,38

231,95

20.

208

Замена водосчетчика dу 15 мм

1 шт.

291,16

52,41

343,57

Примечание: Все цены даны без учета стоимости материалов.

Приложение 3

Информация об основных показателях финансово-хозяйственной деятельности МУП ТС за 2011 год

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены