Взаимодействие экономики и образования как ресурс формирования человека информационного общества
Роль образовательно-профессионального потенциала человеческого капитала в современной экономике. Обзор противоречий, возникающих в ходе регионализации профессионального образования при формировании и развитии трудового потенциала российского общества.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 05.07.2013 |
Размер файла | 14,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ЭКОНОМИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ КАК РЕСУРС ФОРМИРОВАНИЯ ЧЕЛОВЕКА ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА
Ежов С.Г.,
Голошумов А.Ю.
Образовательно-профессиональный потенциал общества является важнейшим источником благосостояния любой нации. Сегодня можно констатировать, что значение образования осознано мировым сообществом. Так, в современной экономике капиталу и природным факторам все в большей степени отводится пассивная роль, и только человеческий капитал, то есть накопленные населением знания и умения, используемые в различных областях, не имеет ограничений.
Говоря более конкретно о сути функций образования, прежде всего, следует отметить его роль как мощного источника знаний, обеспечивающего культурно-образовательное развитие населения. В условиях демократизации общественной жизни, основанной на высокоразвитом, гуманистически ориентированном личностном факторе, образование должно стать по настоящему действенным институтом, формирующим свободное от догм и предрассудков мировоззрение личности, интеллектуальный, культурный и морально-этический общественный менталитет, основанный на достижениях цивилизации, на лучших национальных и местных традициях, на демократических принципах уважения и защиты прав граждан всех слоев и групп. В этом заключается социально культурная функция образования в России.
Важнейшим аспектом воздействия образования на развитие российского общества является формирование новой генерации работников. В этом аспекте образование выступает, в первую очередь, как институт воспроизводства знаний, умений, навыков, подготовки квалифицированных кадров для различных средств и видов деятельности, что является базовым условием формирования и развития трудового потенциала российского общества.
Роль образования при этом не замыкается на простом кадровом обеспечении экономики. Именно через кадры все более профессионально-квалифицированного уровня образование стимулирует инновационные процессы во всех видах экономической деятельности, развивает новые пути научно-технического обновления производства, порождает новые его направления.
Общий ход экономики инновационного типа, ее динамичное развитие в мировом рыночном пространстве в решающей степени зависит от наличия высокопрофессиональных кадров, активных, творческих, социально-ответственных за свои действия, способных к быстрой адаптации в меняющихся производственных экономических условиях. Страна, не способная обеспечить необходимый уровень образования населения, развития науки и качества информационной среды, обречена на неэквивалентный внешнеэкономический обмен и глубокую зависимость от мировых финансовых и информационных центров, сохранив за собой главным образом функции источника природного сырья и дешевых человеческих ресурсов для транснациональных корпораций и развитых держав, концентрирующих глобальный интеллектуальный потенциал. Таким образом, можно констатировать следующее:
- образование в совокупности с культурой с опорой на национальные и исторические традиции, с учетом мирового опыта это определяющий фактор формирования и воспитания высоконравственной духовно, интеллектуально и физически развитой личности;
- образование в совокупности с общественно-политическими институтами, средствами массовой информации это ключевое средство формирования в стране гражданского общества, правового, демократического государства;
- образование в совокупности с наукой есть главный фактор создания в России высокоэффективной инновационной экономики на принципиально новой производственно-технологической основе в рамках производственно-рыночных отношений.
Все показанные общественно значимые положения о роли и значимости образования приобретают значимую специфику в региональном аспекте своего проявления (особенно в условиях последовательного развития регионов как социально-экономических систем) со всей совокупностью своих внутренних и внешних связей и взаимоотношений. Это ведет к общему усилению значимости региональных образовательных комплексов во всех сферах жизни региона, происходит их ориентация на решение задач и проблем именно регионального характера. Особым образом это осуществляется в связи с формированием региональных рынков труда, задающих масштабы и профессиональную структуру подготовки, дислокацию подготовки кадров.
Реализация данного направления связана с необходимостью значительной трансформации сложившихся параметров деятельности различного вида учебных заведений, системы их взаимоотношений с внешней социально-экономической средой, региональными органами управления. Всё это выражается в ряде противоречий, возникающих в ходе регионализации профессионального образования, к основным из которых относятся:
- противоречие между объективными требованиями усиления политической, социальной и экономической базы саморазвития регионов и недостаточно полной динамикой включения профессионального образования в решение этих задач;
- противоречие между масштабами и структурой осуществляемых профессиональным образованием функций (в первую очередь, по подготовке специалистов) и фактическими интересами и запросами населения и хозяйства регионов, рынка труда на определенные виды профессиональной подготовки кадров;
- противоречие между необходимостью стратегической ориентации профессионального образования на нужды регионального развития и отсутствием надежной методологии прогнозирования потребностей региона, спроса на рынке труда в отдельных направлениях его деятельности;
- противоречие между необходимостью усиления регионального аспекта управления профессиональным образованием и неполнотой функций региональных органов управления, обусловленное во многом преобладанием вертикальных управленческих связей;
- противоречие между необходимостью финансового стимулирования деятельности профессионального образования по решению задач обеспечения развития региона кадрами из региональных источников бюджетных и внебюджетных средств и их значительным дефицитом.
Поиск и обоснование путей разрешения имеющихся противоречий, определения стратегии действий в области регионализации профессионального образования, разработки методов реализации всего комплекса связанных с этим задач позволит актуализировать человеческий капитал инновационной российской экономики.
В связи с этим одной из важнейших проблем развития России является последовательный поворот проводимой в стране политики в сторону укрепления в общественном сознании и общественной практике представления об образовании как ведущем, определяющем и на современном этапе, по существу, единственном факторе достижения стратегических целей становления нового общества, инновационного экономического развития при соответствующей активной роли государства.
Литература
1. Бухарова Г.Д. Феномен образования в формирующейся новой экономике // Миссия образования в формирующееся новой экономике: Материалы международной научно-практич. конф. Екатеринбург, 2009. С. 3 - 8.
2. Голошумова Г.С. Культура и образование в условиях информатизации социума // Менеджмент качества образования в условиях обновляющейся России: Сб. науч. трудов. Вып. 3. Екатеринбург, 2009. С. 205 - 210.
3. Шендрик И.Г Образовательное пространство: теоретико-методологический аспект // Профессиональная педагогика: сб. науч. труд. Екатеринбург, 2008. С. 371 - 389. капитал экономика образование
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Теории человеческого капитала, ее сущность и возникновение. Важность человеческого потенциала в бизнесе. Циклы развития человеческого капитала как драйверы инновационных волн. Роль и место человеческого капитала в настоящее время в мире и в России.
курсовая работа [437,7 K], добавлен 19.05.2012Сущность и роль человеческого капитала в современной экономике, процесс его формирования и накопления, особенности реализации в Беларуси. Связь форм экономики и оценки роли места человеческого капитала. Поиск механизмов экономии государственных средств.
курсовая работа [523,9 K], добавлен 17.04.2011Становление теории человеческого капитала. Связь форм современной экономики и оценки роли места человеческого капитала. Проблемы формирования и накопления человеческого капитала. Особенности проблемы человеческого капитала в белорусской экономике.
реферат [305,6 K], добавлен 11.12.2014Мировая практика социального партнерства. Взаимодействие профсоюзных организаций и работодателя. Пути повышения роли профсоюзов в формировании человеческого капитала организации. Эффективность деятельности профессиональных союзов в современной России.
дипломная работа [1,1 M], добавлен 20.07.2015Человеческий капитал как творческий, интеллектуальный ресурс, его роль в развитии современной экономики: сущность категории, структура, факторы его формирования и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в РБ, инвестиции в его развитие.
курсовая работа [54,8 K], добавлен 12.11.2010Современное состояние бюджетного финансирования системы начального профессионального образования в России и перспективы на будущее. Действующие принципы организации финансово-экономической деятельности заведений начального профессионального образования.
контрольная работа [13,6 K], добавлен 08.07.2009Современные подходы к изучению человеческого капитала. Позитивные и негативные тенденции воспроизводства человеческого капитала, его роль в преобразовании экономики России. Методы оценки производительных сил человека. Теории предельной полезности.
курсовая работа [38,7 K], добавлен 31.10.2014Человеческий капитал: теоретические аспекты анализа. Модели формирования человеческого капитала. Тенденции и проблемы формирования человеческого капитала в экономике Российской Федерации. Характеристики человеческого капитала российской экономики.
курсовая работа [432,3 K], добавлен 24.03.2015Процесс воспроизводства населения и трудового потенциала общества. Факторы, влияющие на формирование трудового потенциала. Тенденции миграционных процессов в Российской Федерации. Демографическая ситуация и демографическая политика государства.
лекция [44,6 K], добавлен 28.12.2009Современная система образования в Казахстане, ее уровни, цели и основные задачи. Проблемы развития профессионального образования в русле обеспечения рынка труда качественными специалистами с требуемыми характеристиками. Определение его перспектив.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 05.03.2014Особенности формирования теории человеческого капитала и его влияния на социально-экономическое развитие. Пути становления и накопления человеческого потенциала в РБ. Направления государственной политики, направленной на стимулирование его развития.
курсовая работа [166,6 K], добавлен 18.04.2014Определение человеческого капитала. Анализ состояния человеческого капитала общества. Инвестиции в образование как фактор развития общества. Направления социально-экономической политики страны в области повышения качества человеческого капитала.
курсовая работа [181,8 K], добавлен 25.12.2013Суть постиндустриальной экономики. Принципы и признаки информационного общества. Специфика теории постиндустриальной экономики в современной социально-экономической системе. Развитие национальной экономики Беларуси в направлении постиндустриализма.
курсовая работа [305,8 K], добавлен 10.06.2014Система образования в России. Направления профессиональных образовательных программ. Ступени высшего профессионального образования в РФ. Основные показатели образования в Российской Федерации. Определение численности трудовых ресурсов на конец года.
практическая работа [10,4 K], добавлен 12.01.2010Проблема формирования и оценки трудового потенциала на примере ОАО "Балаковский завод запасных деталей". Основные элементы трудового потенциала, направления его оценки. Разработка мероприятий по повышению эффективности использования трудового потенциала.
курсовая работа [841,3 K], добавлен 18.02.2011Трудовые ресурсы - один из факторов развития национальной экономики. Исследование особенностей развития трудового потенциала в Российской Федерации. Характеристика основных принципов потенциальной демографии. Демографические проблемы трудового потенциала.
курсовая работа [59,0 K], добавлен 15.01.2015Оценка состояния человеческого капитала в сфере науки, образования, здравоохранения в Республике Беларусь и его влияние на уровень социально–экономического развития. Особенности и негативные факторы влияния на формирование человеческого капитала.
курсовая работа [346,0 K], добавлен 23.01.2013Понятие и структура человеческого капитала. Анализ ресурсов общества, вложенные в человека. Методы и критерии оценки человеческого капитала, проблемы его измерения в РФ. Показатели индекса человеческого развития. Формы инвестиций в человеческий капитал.
курсовая работа [113,9 K], добавлен 18.10.2016Структура человеческого капитала, факторы его развития и показатели оценки. Состояние человеческого капитала в Республике Беларусь, его влияние на уровень социально-экономического развития. Состояние человеческого капитала в сфере культуры, науки, спорта.
курсовая работа [1,6 M], добавлен 22.04.2013Понятие инноваций, инновационного потенциала и их роль в развитии экономики. Формы инновационной деятельности, методологические подходы к оценке инновационного потенциала региона, особенности управления и механизмы государственного его наращивания.
дипломная работа [1,0 M], добавлен 19.05.2011