Институционализация новых мотивационных механизмов экономической активности
Историко-генетический анализ теорий мотивации. Разработка транзитивной модели экономического человека: структура потребностей и мотивация трудовой активности хозяйствующего субъекта. Институциональные преобразования в РФ, формирующие механизм мотивации.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Предмет | Экономическая теория |
| Вид | монография |
| Язык | русский |
| Прислал(а) | Васькина М.Г., Белокрылова О.С. |
| Дата добавления | 09.07.2013 |
| Размер файла | 679,5 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Экономическая деятельность и экономическое поведение людей, проблемы их мотивации. Специфика и характеристика психологических, социологических и экономических теорий мотивации. Экономико-социологический подход к мотивации хозяйствующего субъекта.
курсовая работа [68,0 K], добавлен 27.02.2011Характеристика основных теорий мотивации на основе иерархии потребностей человека. Поведение потребителя на рынке. Иерархия потребностей по теории А. Маслоу. Анализ потребительского поведения на рынке винной продукции. Особенности базовых потребностей.
курсовая работа [60,0 K], добавлен 04.10.2010Виды мотивации труда и ее основные факторы. Интерес как способ удовлетворения потребностей, мотив как побудительная сила. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и системы мотивации работников на примере ОАО "Этанол". Методы усиления мотивации труда.
курсовая работа [105,0 K], добавлен 08.08.2011Исследование теоретических и практических основ правильного распределения и использования ресурсов для максимального удовлетворения потребностей. Сущность ресурсов и их роль в развитии экономики. Потребность как фактор мотивации к трудовой деятельности.
курсовая работа [46,6 K], добавлен 20.09.2011Экономические методы мотивации и нематериальные стимулы к труду. Классические и содержательные теории мотивации. Сущность теории иерархии потребностей А. Маслоу. Анализ системы управления мотивации персонала на предприятиях туриндустрии г. Мурманска.
курсовая работа [85,8 K], добавлен 13.06.2013Методы стимулирования и мотивации труда. Организационно–экономическая характеристика МУП "Водоканализационное хозяйство" города Бузулука. Повышение эффективности управления персоналом на предприятии. Повышение социальной и творческой активности работника.
курсовая работа [166,6 K], добавлен 05.12.2013Атрибутивная и справочная информация о предприятии ЗАО "Талисман". Анализ основных показателей финансово-экономической деятельности и их динамики. Организационная структура управления. Система мотивации персонала отдела, сбытовая политика предприятия.
отчет по практике [62,4 K], добавлен 15.11.2009Экономический процесс, экономический порядок и экономическая активность человека. Формы экономической активности. Качество жизни человека. Предпринимательство как специфическая форма профессиональной активности, внутрифирменное предпринимательство.
реферат [74,7 K], добавлен 27.06.2013Анализ воздействия на человека или группу людей с целью поддержания определенных характеристик их трудового поведения. Изучение особенностей экономической и статусной мотивации персонала. Обзор программ медицинского обслуживания и страхования жизни.
контрольная работа [31,2 K], добавлен 30.04.2012Время и причины появления "человека разумного". Роль личности в экономической жизни. Мотивы экономической активности, ее цели, а так же познавательные, или когнитивные возможности человека. Основные черты "концепции человеческой природы" Бентама.
доклад [22,1 K], добавлен 29.05.2013Создание модели экономического человека для анализа выбора и мотивации в хозяйственной деятельности индивидов. Исходные положения ортодоксальной экономики. Маржиналистский, универсалистский, институциональный подходы к изучению человека как потребителя.
курсовая работа [46,8 K], добавлен 08.01.2013Рассмотрение причин, дестабилизирующих состояние экономической безопасности: низкая конкурентоспособность продукции, неспособность государства оплачивать продукцию для своих нужд, инфляция. Управление экономической безопасностью хозяйствующего субъекта.
контрольная работа [31,7 K], добавлен 23.10.2012Роль инновационной активности в современном мире и, в частности, в экономике России, связь ее с коммерческими и некоммерческими перспективами государства. Институциональные предпосылки инноваций. Перспективы второй экономической революции в России.
доклад [29,1 K], добавлен 14.06.2009Макроэкономическое равновесие на товарном и денежном рынках. Воздействие фискальной и кредитно-денежной политики на экономику с учетом реакции рынков денег и товаров. Обоснование экономической активности в России в 2014 г. на примере модели Хикса-Хансена.
курсовая работа [735,9 K], добавлен 26.03.2015Управленческие, экономические и правовые механизмы защиты финансовых интересов организации от потенциальных угроз. Принципы построения системы безопасности хозяйствующего субъекта. Основные блоки системы экономической безопасности торгового предприятия.
статья [90,7 K], добавлен 26.08.2017Экономическое обоснование системы премирования как элемента мотивации персонала предприятия. Отличительные черты организации оплаты труда и анализ современных направлений повышения эффективности мотивации труда на примере ООО "ПКФ "КонсультантСервис".
дипломная работа [405,2 K], добавлен 25.11.2012Методика экономического анализа деловой активности организации, пути ее повышения. Анализ деловой активности ООО "МАСТЕР+". Рекомендации по формированию политики управления дебиторской задолженностью и эффективности использования денежных средств.
курсовая работа [602,6 K], добавлен 26.03.2011Теоритические основы анализа деловой активности предприятия. Основные критерии. Анализ эффективности использования ресурсов. Анализ устойчивости экономического роста предприятия. Пути улучшения деловой активности.
курсовая работа [49,5 K], добавлен 11.09.2005Сущность, предмет и методы экономической теории. Особенности функционирования национальной экономики. Методика оценки финансового состояния предприятия. Система и виды стимулирования труда персонала, их место в системе мотивации трудовой деятельности.
курс лекций [1,7 M], добавлен 27.02.2010Роль и значение мотивации персонала на предприятии, методы стимулирования, оценка состава и структуры кадров. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании ООО "Минерал Консалтинг" с точки зрения эффективности использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [869,7 K], добавлен 04.02.2013
