Анализ финансово-хозяйственной деятельности МУП "Производственное жилищно-эксплуатационное управление №3" г. Тирасполь

Квартплата и арендная плата за нежилые помещения как источник доходов МУП "ЖЭУК – 3". Динамика роста численности персонала и заработной платы на предприятии. Удельный вес бюджетных ассигнований и финансирования в общем поступлении денежных средств.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид доклад
Язык русский
Дата добавления 28.07.2013
Размер файла 20,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Анализ финансово-хозяйственной деятельности

МУП "Производственное жилищно-эксплуатационное управление №3"

г. Тирасполь

по состоянию на 01.01.08г.

МУП "ЖЭУК -3" является юридическим лицом, которое осуществляет эксплуатацию, текущий и капитальный ремонты жилого фонда находящегося в его ведении.

Основными задачами МУП "ЖЭУК -3" являются:

- эксплуатация, обслуживание и содержание жилого фонда в технически исправном состоянии;

- обеспечение бесперебойной работы инженерных сетей и оборудования;

- своевременное выполнение планово предупредительного ремонта, куда входят капитальный и текущий ремонты;

- содержание и благоустройство придомовой территории;

- осуществления контроля за сбором поступлений денежных средств от населения за предоставляемые коммунальные услуги, а также контроль за сбором поступлений от аренды нежилых помещений.

Балансовая стоимость основных средств на 1.01.2008 года составляет 349 394 755,2 тыс. рублей.

Источником доходов МУП "ЖЭУК - 3" являются платежи населения от квартплаты, арендной платы за нежилые помещения и прочие доходы

Среднесписочная численность работников за 2007 год составила 79 человека, что на 81 человек меньше численности 2006 года. Фонд оплаты труда составил 1 386,0 тыс. руб., среднемесячная заработная плата 1 287 руб.

Динамики роста среднесписочной численности и средней заработной платы на МУП "ЖЭУК №3" за 2006 - 2007 гг.

Показатели

2006г.

2007 г.

Отношение 2007 к 2006 г., %

Среднесписочная численность

160

79

49,4

Фонд заработной платы за год, руб.

1 307 000

1 386 000

106,1

Среднемесячная заработная плата, руб.

786,9

1 287,0

163,6

Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности в целом по МУП "ЖЭУК №3" за 2006 -2007 гг.

№ п/п

Показатели

Ед. изм.

2006 г.

2007 г.

Отнош. 2007 к 2006, %

1

2

3

4

5

1

Доходы

руб.

3 345 497

4 256 399

127,2

2

Расходы

руб.

3 686 637

4 863 151

131,9

3

Результат от финансово-хозяйственной деятельности

руб.

- 341 140

- 606 752

177,9

4

Общая рентабельность по предприятию

%

отрицательна

отрицательна

-

5

Налог на доходы организаций и иные обязательные платежи

руб.

272 332

313 267

115,0

6

Прибыль остающаяся в распоряжении предприятия

руб.

- 453 412

- 920 019

202,9

За 2007 год доходы от реализации выполненных товаров, работ, услуг составила 4 256,4 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом объем реализации по обычным видам деятельности увеличился на 910,9 тыс. руб. или на 27,2%.

Расходы по реализации выполненных товаров, работ, услуг составила 4 963,2 тыс. руб. По сравнению с прошлым годом расходы по обычным видам деятельности увеличился на 1 176,6 тыс. руб. или на 31,9%.

Рентабельность производства отрицательна, что указывает на недостаточную экономическую эффективность деятельности предприятия.

Анализируя финансовые и экономические показатели хозяйственной деятельности МУП "ЖЭУК №3" на основании отчетных данных можно сделать ряд выводов о финансово-экономическом положении данного предприятия.

Коэффициент абсолютной ликвидности (платежеспособности) определяет какую часть своих обязательств организация может погасить немедленно денежными средствами и высоколиквидными ценными бумагами. Его значение признается достаточным на уровне не ниже 0,25-0,3 то есть организация способна немедленно на 25-30% погасить свои обязательства. В МУП "ЖЭУК №3" коэффициент абсолютной ликвидности ниже норматива и составляет 0,01%.

Коэффициент общей ликвидности по предприятию определяется как степень покрытия обязательств предприятия его активами, срок превращения которых в денежную форму соответствует сроку погашения обязательств. В МУП "ЖЭУК №3" коэффициент общей ликвидности значительно ниже нормативного уровня и составляет 1,1 при норме 2, что указывает на невозможность погашения обязательств предприятия денежными средствами в установленные сроки.

Коэффициент финансовой устойчивости равняется 0,98 при минимальном значении 0,5%. Финансовая устойчивость - это определенное состояние счетов предприятия, гарантирующее его постоянную платежеспособность.

Данный коэффициент показывает долю собственных средств в стоимости имущества предприятия.

Таким образом, анализ показателей финансовой устойчивости предприятия выявил приемлемый уровень его независимости. Однако анализ данных коэффициентов указывает на то, что предприятие находится в неустойчивом положении, что требует разработки и проведения комплекса мероприятий, направленных на стабилизацию и укрепление его финансово-экономического состояния.

Исполнение сметы доходов и расходов по МУП "ЖЭУК №3" за 2007 год (тыс. руб.)

№ п/п

Наименование статей

План

Факт. выполнение

Отклонение ±

Оплачено

1

2

3

4

5

6

1

Доходы всего

5 044,9

5 481,3

436,4

-

В том числе:

Плата за найм жилья от населения

226,1

197,7

- 28,4

197,7

Плата за аренду нежилых помещений

400,0

532,9

132,9

532,9

Оплата жилья населением (техобслуживание)

4 418,8

3 890,1

- 528,7

3 890,1

Дотация на заработную плату

-

122,5

122,5

122,1

Дотация на погашение кредитор. задолженности

-

595,0

595,0

595,0

Целевое финансирование

-

143,1

143,1

143,1

2

Расходы всего

5 329,0

5 031,3

- 297,7

5 031,3

В том числе:

Расходы на капитальный, текущий ремонты и техобслуживание жилфонда

4 178,0

3 835,5

- 342,5

3 835,5

3

Результат (прибыль)

- 284,1

450,0

734,1

-

4

Отчисление 25% от арендной платы

21,0

26,8

5,8

26,8

5

Налог на содержание жилищного фонда

12,6

10,7

- 1,9

10,7

6

Налог на доходы с платежей за найм и аренд. платы 6,5%

41,0

48,7

7,7

48,7

7

Налог на доходы с платежей на оплату жилья населением (6,5%)

240,0

237,7

- 2,3

237,7

8

Погашение кредиторской задолженности прошлых лет за работы в жилфонде

200,0

274,8

74,8

274,8

9

Результат (Убытки)

- 798,7

- 148,7

- 650,0

-

Итоговая сумма фактических доходов предприятия за 2007 год составила 5 481,3 тыс. руб. при плановом задании 5 044,9 тыс. руб.

Невыполнение плана по оплате за найм и техническое обслуживания жилья населения на сумму 528,7 тыс. руб. образовалось за счет несвоевременных платежей населения, разницей в тарифах в январе 2007 года поступили платежи от населения по тарифам декабря 2006 года, разница составила 70,3 тыс. руб.

По платежам за аренду нежилых помещений фактическое поступление денежных средств составило 532,9 тыс. руб. при плане 400,0 тыс. руб. Перевыполнение в сумме 132,9 тыс. руб. образовалось за счет оплаты за аренду должников за прошлые годы.

Плановые расходы по капитальному ремонту за 2007 год составили 1 206,0 тыс. руб., а фактическая стоимость выполненных работ - 1 198,3 тыс. руб. Отклонение на сумму 7,7 тыс. руб. является экономией средств за счет снижения требуемых работ по факту их необходимости.

Плановые расходы на текущий ремонт составили 456,4 тыс. руб., фактическое выполнение - 466,3 тыс. руб. Согласно адресных программ текущий ремонт силами подрядчиков был выполнен полностью, а также за счет снижения стоимости материалов и работ подрядчиками были выполнены внеплановые работы по текущему ремонту на сумму 113,2 тыс. руб. жэук доход финансирование бюджет

Плановая сумма затрат по заявочному ремонту 125,8 тыс. руб. фактически затрачено 144,8 тыс. руб., отклонение составляет 19,0 тыс. руб. Причиной отклонения сумм является невозможность предвидеть фактические затраты по заявочному ремонту.

Поступившие денежные средства из Местного бюджета в сумме 860,6 тыс. руб. израсходованы по целевому назначению:

- Дотация на заработную плату - 122,5 тыс. руб.

- Дотация на погашение кредиторской задолженности - 595,0 тыс. руб.

- Целевое финансирование - 143,1 тыс. руб.

Движение денежных средств МУП "ЖЭУК №3" по текущей деятельности за 2007 год

№ п/п

Наименование показателя

Ед. изм.

Сумма, руб.

1

Остаток денежных средств на начало отчетного периода

руб.

11 348

2

Поступило денежных средств - всего

руб.

4 820 200

в том числе:

выручка от реализации товаров, продукции, работ, услуг

руб.

2 901 815

из банка в кассу организации

руб.

1 228 916

бюджетные ассигнования и иное целевое финансирование

руб.

683 480

прочие поступления

руб.

5 989

3

Направленно денежных средств - всего

руб.

4 799 436

в том числе:

Оплату приобретенных товаров, работ, услуг

руб.

2 557 235

На оплату труда

руб.

1 228 916

Отчисления в государственные внебюджетные фонды

руб.

33 246

На расчеты с бюджетом

руб.

530 006

Прочие выплаты, перечисления

руб.

150 033

4

Остаток денежных средств на конец отчетного периода

руб.

32 112

Необходимо отметить значительный удельный вес бюджетных ассигнований и целевого финансирования в общем поступлении денежных средств. Бюджетные ассигнования и иное целевое финансирование за 2007 год выражены в сумме 683,5 тыс. руб., что составляет 14,2% в общем поступлении денежных средств.

Платежи в бюджет и внебюджетные фонды (руб.)

Наименование показателей

Задолженность на начало года

Причитается по расчету

Фактически внесено

Задолженность на конец отчетного года

Налог на доходы

22 739

276 666

274 994

24 411

Единый социальный налог

23 746

345 727

347 874

21 599

Подоходный налог

12 486

139 205

141 140

10 501

Прочие налоги

20 515

57 883

78 830

7 432

Всего

79 486

819 481

842 838

63 943

Дебиторская задолженность с начала 2007 года увеличилась на сумму 29,4 тыс. руб. и составила 43,6 тыс. руб. Вся сумма дебиторской задолженности относится к просроченной

Перечень организаций - дебиторов, имеющих наибольшую задолженность

Наименование

Сумма, руб.

ООО "Пантера"

21 843

Кредиторская задолженность с начала года уменьшилась на сумму 245,9 тыс. руб. и наконец года составила 3 699,0 тыс. руб. (на начало года 3 945,5 тыс. руб.) У предприятия имеется просроченная дебиторская задолженность перед ЗАО "Днестрэнерго" в сумме 3 304,7 тыс. руб., или 83,3% в общем объеме кредиторской задолженности.

За 2007 год была погашена кредиторская задолженность прошлых лет на сумму 139,7 тыс. руб. перед:

- ООО "Мелиор" - 50 тыс. руб.

- ОАО "РСУ-2" - 15 тыс. руб.

- ООО "МВН- плюс" - 35,0 тыс. руб.

- ООО "ТИС" - 10,8 тыс. руб.

- ООО "Трансмонтаж" - 19,8 тыс. руб.

- ООО "Стройтермоизоляция" - 9.1. Тыс. руб.

Начальник управления экономики и муниципального имущества Василатий О.В.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Экономико-правовая характеристика деятельности МУП "Жилищно-эксплуатационное управление". Анализ финансово-хозяйственной деятельности. Динамики поступления и расходования финансовых ресурсов, повышение эффективности их формирования и распределения.

    отчет по практике [159,1 K], добавлен 11.05.2013

  • Заработная плата как основной источник денежных доходов россиян. Ситуация на рынке занятости. Особенности источников доходов россиян, проблемы и перспективы. Темпы роста заработной платы и уровень ее среднемесячного размера. Прогноз Минэкономразвития РФ.

    курсовая работа [884,6 K], добавлен 18.12.2009

  • Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.

    курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013

  • Исследование сущности и значения заработной платы на предприятии. Анализ расходования средств фонда материального поощрения. Оценка укомплектованности поликлиники по категориям персонала. Определение уровня средней заработной платы персонала учреждения.

    курсовая работа [52,6 K], добавлен 11.01.2015

  • Анализ размера и структуры фонда заработной платы. Динамика численности работников растениеводства. Оценка эффективности использования средств на оплату труда. Определение влияния факторов на изменение прибыли от реализации на рубль заработной платы.

    курсовая работа [588,5 K], добавлен 15.03.2018

  • Заработная плата как экономическое явление. Определение доходов и заработной платы. Дифференциация ставок заработной платы. Анализ изменения динамики доходов, заработной платы. Роль отраслевых тарифных соглашений в формировании заработной платы в России.

    курсовая работа [114,7 K], добавлен 13.11.2010

  • Традиционные методы анализа финансово-экономической деятельности предприятия. Определение абсолютного и относительного изменения фонда заработной платы с учетом динамики объема производства. Факторы изменения переменной части фонда заработной платы.

    контрольная работа [72,1 K], добавлен 08.08.2010

  • Оплата, начисляемая работникам за отработанное время. Структура заработной платы. Состав фонда заработной платы и основные источники его формирования. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и использование фонда заработной платы.

    курсовая работа [174,9 K], добавлен 06.09.2014

  • Номинальная и реальная заработная плата, ее структура. Динамика уровня заработной платы в России и США в 2010-2013 гг. Сравнительный анализ номинальной и реальной заработной платы. Учет динамики индексов реальных доходов: стипендий, пенсий, пособий.

    контрольная работа [245,9 K], добавлен 26.04.2016

  • Динамика фонда заработной платы, ее состава и структуры, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Расчет изменения фонда заработной платы в зависимости от среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы.

    реферат [87,3 K], добавлен 29.04.2009

  • Структура численности работников предприятия. Анализ функциональных обязанностей начальника отдела труда и заработной платы. Формирование фонда оплаты труда. Особенности начисления заработной платы различным категориям персонала. Расчет больничных листов.

    курсовая работа [1,2 M], добавлен 17.12.2013

  • Назначение и методология анализа хозяйственной деятельности предприятия. Анализ структуры и использования фонда заработной платы, показателей производительности труда, изменения средней заработной платы на предприятии ООО "Жигулевский водочный завод".

    курсовая работа [692,7 K], добавлен 16.04.2010

  • Факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы на промышленном предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Оценка рациональности использования рабочего времени.

    курсовая работа [98,2 K], добавлен 30.01.2014

  • Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.

    реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010

  • Состав и динамика фонда заработной платы. Показатели, оказывающие влияние на размер оплаты труда в торговых предприятиях. Определение влияния факторов на фонд заработной платы. Анализ использования фонда заработной платы, его уровня в товарообороте.

    методичка [32,4 K], добавлен 26.07.2010

  • Сущность и значение фонда заработной платы в хозяйственной деятельности организации. Анализ показателей использования средств на оплату труда в ОАО "Купалинка": состав, структура, динамика, источники формирования, резервы экономии фонда заработной платы.

    курсовая работа [134,4 K], добавлен 22.03.2013

  • Основные подходы к планированию заработной платы на предприятии. Порядок формирования расходов на оплату труда. Фонд заработной платы и его величина с учетом выплат социального характера. Комплекс норм выработки, времени, объема обслуживания, численности.

    контрольная работа [34,9 K], добавлен 08.08.2010

  • Заработная плата как основной источник доходов, повышающий покупательскую способность населения, усиливающий мотивацию рабочих, уменьшающий дифференциацию доходов и напряженность в обществе. Гарантированные минимумы заработной платы в РБ и странах мира.

    курсовая работа [125,0 K], добавлен 17.05.2016

  • Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.

    курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014

  • Анализ тенденций развития рынка розничной торговли: продуктовые сети. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка системы управления персоналом и путей ее совершенствования. Организация заработной платы, аттестация на предприятии.

    отчет по практике [914,6 K], добавлен 09.05.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.