Технико-экономическое обоснование нового производства (завод масел, цех 101, установка Г-24, блок по выработке основной продукции – базовая основа для трансформаторных масел г/к)

Основные правила расчёта производственной мощности. Процесс классификации капитальных затрат, их порядок оценки. Определение сметной стоимости строительства зданий и сооружений. Расчёт списочной численности рабочих и годового фонда заработной платы.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 24.08.2013
Размер файла 93,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

ФГБОУ ВПО

Ангарская Государственная Техническая Академия

Кафедра экономики, маркетинга и психологии управления

Курсовая работа

по дисциплине «Экономика организаций»

на тему: Технико-экономическое обоснование нового производства (завод масел, цех 101, установка Г-24, блок по выработке основной продукции - базовая основа для трансформаторных масел г/к)

Задание 2 - 1

Ангарск 2011

Содержание

Исходные данные

1. Расчёт производственной мощности

2. Расчёт капитальных затрат

3. Расчёт сметной стоимости строительства зданий и сооружений

4. Вопросы труда и заработной платы

4.1 Расчёт списочной численности рабочих

4.2 Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих

4.3 Расчёт годового фонда заработной платы дневных вспомогательных рабочих

4.4 Расчёт численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих

5. Статьи себестоимости

6. Расчёт плановой калькуляции себестоимости продукции

7. Расчет технико-экономических показателей

Список литературы

Исходные данные

Задание 2, вариант 1

№ п/п

Наименование исходных показателей

Единица измерения

Показатель

1

Количество осн. технологич-го оборудования (учтенного) (установка сост. из 4-х блоков)

ед.

1 блок

2

Часовая производительность 1-го блока по основной продукции (базовая основа для трансформаторных масел г/к)

т./час

4,312

3

Стоимость учтенного оборудования (установки Г-24)

тыс.руб.

493 893,8

3.1

Среднегодовая норма амортизации

%

15,2

4

Стоимость производственных зданий и сооружений (% от сметной стоимости учтенного оборудования)

%

39,5

4.1

Среднегодовая норма амортизации

%

1,5

5

Стоимость административно-бытовых зданий и сооружений (% от стоимости производственных зданий и сооружений)

%

15

5.1

Среднегодовая норма амортизации

%

1,5

Вопросы труда и заработной платы

6

Основные производственные рабочие обслуживают установку, в которой 4 блока. Длительность смены 6 часов. Условия труда тяжелые и вредные. Норма обслуживания на установку (N/уст)

отчисления на соц. нужды 26%

Старший оператор

чел.-разр.

1-6

Оператор

чел.-разр.

3-5

Машинист

чел.-разр.

1-6

7

Вспомогательные дневные рабочие. Обслуживают весь цех, в котором 4 установки (в нашей установке 4 блока) (N/цех)

Слесарь по ремонту

чел.-разр.

8-5

Слесарь по ремонту

чел.-разр.

1-4

Электрогазосварщик

чел.-разр.

1-5

Электромонтер

чел.-разр.

1-6

Электромонтер

чел.-разр.

3-5

Электромонтер

чел.-разр.

3-4

Приборист

чел.-разр.

4-6

Приборист

чел.-разр.

2-5

Приборист

чел.-разр.

3-4

Приборист

чел.-разр.

1-3

8

Часовые тарифные ставки

отч.на.соц.нужды 26%

8.1

Основные производственные рабочие

Ст.оператор, 6р.

руб.-коп.

42,72

Оператор, 5р.

руб.-коп.

35,46

Машинист, 6р.

руб.-коп.

40,65

8.2

Вспомогательные рабочие

Слесарь по ремонту, 5р.

руб.-коп.

49,43

Слесарь по ремонту, 4р.

руб.-коп.

46,62

Электрогазосварщик, 5р.

руб.-коп.

38,93

Электромонтер, 6р.

руб.-коп.

51,45

Электромонтер, 5р.

руб.-коп.

44,46

Электромонтер, 4р.

руб.-коп.

36,53

Приборист, 6р.

руб.-коп.

49,92

Приборист, 5р.

руб.-коп.

42,35

Приборист, 4р.

руб.-коп.

35,33

Приборист, 3р.

руб.-коп.

28,20

9

ИТР, служащие

9.1

Общецеховой персонал (в цехе 4 установки), (в нашей установке 4 блока)

отч.на.соц.нужды 26%

Начальник цеха

чел./д.оклад

1/16 960

Зам.начальника цеха

чел./д.оклад

1/15 760

Механик цеха

чел./д.оклад

1/14 590

Ведущий инженер

чел./д.оклад

1/13 430

Энергетик

чел./д.оклад

1/14 590

Нач.уч.эксплуатации КИП

чел./д.оклад

1/12 260

Кладовщик

чел./д.оклад

1/4485

9.2

Персонал проектируемого участка - установки (в нашей установке 4 блока)

Начальник установки

чел./д.оклад

1/14 590

Механик установки

чел./д.оклад

1/13 430

Инженер по ремонту

чел./д.оклад

1/9880

Статьи себестоимости

10

Материальный баланс

10.1

Поступило сырье

%

100

В том числе

- водород очищенный

%

0,51

- фракция г.к. 280 - 400

%

95,17

- газ водородосодержащий

%

Х

10.2

Получено

Основная продукция (базовая основа для трансформаторных масел)

%

Х

Попутная продукция

%

29,12

В том числе

- газ водородсодержащий

%

41,0

- отгон с установки Г-24

%

Х

10.3

Потери

%

Х

11

Нормы расхода (на 1т. осн.пр.) цены на МТС и энергоресурсы:

Вспом.м-ы:

-азот на продувку

Норма расх. / цена, т.м3 / руб.-коп.

0,000541/834,75

Реагенты:

- моноэтаноламин

т./руб.-коп.

0,0000133/

34848,198

Катализаторы:

- СГК-5

т./руб.-коп.

0,000113/

513314,99

- НКЮ-100

т./руб.-коп.

0,0000340/

303894,41

Топливо:

- компонент топливного газа с уст.15/71

т./руб.-коп.

0,03853/

680,59

Энергозатраты

- пар 15 АТА

ГКАЛ_руб.-коп.

0,1842/

264,02

- ХОВ на восполнение

ГКАЛ_руб.-коп.

0,0505/

12,096

- услуги ОАО АУЭС

ГКАЛ_руб.-коп.

0,000306/12,096

- эл/энергия

т.квтч./руб.-коп.

0,0183/

472,73

- услуги ОАО АУЭС

т.квтч./руб.-коп.

0,000306/1622,03

- оборотная вода

т./руб.-коп.

0,01465/

1133,79

Сырье, цена за 1т.

- фракция 280-400 СО

цена

3365,226

- водород очищенный

цена

1734,156

- газ водородсодержащий

цена

289,67

12

Внутризаводская перекачка (за 1т. сырья)

руб./т.

5,396

13

Общезаводские затраты (% от суммы затрат: з/плата + отч.на соц.стр. + аморт-я + содерж-е оборуд. + цеховые затраты)

%

17,23

14

Общепроизводственные затраты (рассчитывается как общезаводские)

%

69,5

15

Рентабельность продукции

%

30,0

1. Расчёт производственной мощности

где П - часовая производительность установки;

Тэфф - эффективный фонд времени работы основного технологического оборудования

N - количество единиц основного технологического оборудования

Таблица 1 Баланс работы оборудования

Наименование показателей

Непрерывное производство

1

2

Календарное время (Вкал)

365

- выходные

-

- праздничные

-

Итого выходных и праздничных

-

Номинальный фонд времени (Вномин)

365

Остановки по технологическим

причинам, в том числе:

29

- на капитальный ремонт

19

- на текущий ремонт

10

Эффективный фонд времени (Вэфф.об.)

336

П = 4,312 т/час по основной продукции - базовой основе для трансформаторного масла г/к

N = 1 уст.

М(напр) = 4,312 • 336 дн. • 24час. • 1 уст. = 34 771,97 т/год основной продукции (базовой основы для трансформаторного масла г/к.)

производственный мощность затраты заработный

2. Расчёт капитальных затрат

Таблица 2 Сметная стоимость производственного оборудования

Наименование оборудования по группам

Кол-во единиц оборудования

Стоимость оборудования, т.руб

Затраты на доставку и монтаж

Сметная стоимость, т.руб.

Амортизация

Ед-цы

Общая, т.руб.

%

Сумма, т.руб.

Норма, %

Сумма, т.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

1. Учтённое оборудование - установка Г-24 (без электрооборудования)

1

493 893,8

493 893,8

25

123 473,45

617 367,25

15,2

93 839,82

2. Неучтённое оборудование (9% от учтённого)

55 563,05

3. Трубопроводы (7% от учтённого)

43 215,71

4. КИПиА и его монтаж (15% от учтённого)

92 605,09

5. Спец.работы (5% от учтённого)

30 868,36

6. Электрооборудование и электромонтажные работы (11% от

учтённого)

67 910,39

Итого (п.2 - п.6)

290 162,60

8

23 213,01

Всего:

907 529,85

117 052,83

3. Расчёт сметной стоимости строительства зданий и сооружений

Стоимость производственных зданий и сооружений составляет 39,5% от сметной стоимости учтённого оборудования:

(617 367,25 т.руб. • 39,5%) / 100% = 243 860,06 т.руб.

Норма амортизации 5%:

(243 860,06 т.руб. • 5%) / 100% = 12 193,00 т.руб.

Стоимость административно-бытовых зданий и сооружений (15% от сметной стоимости производственных зданий и сооружений)

(243 860,06 т.руб. • 15%) / 100% = 36 579,01 т.руб.

Норма амортизации 5%:

(36 579,01 т.руб. • 5%) / 100% = 1 828,95 т.руб.

Итого: стоимость производственных и административно-бытовых зданий:

243 860,06 т.руб. + 36 579,01 т.руб. = 280 439,07 т.руб.

Сумма амортизационных отчислений:

12 193,00 т.руб. + 1 828,95 т.руб. = 14 021,95 т.руб.

Таблица 3 Основные фонды и капитальные затраты

Наименование элементов затрат

Стоимость основных фондов, т.руб.

Внеобъектные затраты

Капитальные затраты, т.руб.

Норма

Сумма, т.руб.

1

2

3

4

5

Здания и сооружения

280 439,07

Оборудование

907 529,85

Итого:

1 187 968,92

5% от итоговой стоимости ОФ

59 398,44

1 247 367,36

Затраты на проектно-изыскательные работы (3% от капитальных затрат)

37 421,02

Итого:

1 284 788,37

Непредвиденные работы и затраты (5% от суммы капитальных затрат)

64 239,42

Всего капитальных затрат

1349027,79

4. Вопросы труда и заработной платы

4.1 Расчёт списочной численности рабочих

Для обоснования статьи калькуляции себестоимости - заработная плата, необходимо рассчитать численность и годовой фонд заработной платы работающих по категориям.

Расчёт численности основных производственных рабочих необходимо вести с учётом графика сменности, на основании которого составляется баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего.

Исходные данные для составления 5-ти бригадного графика сменности с продолжительностью смены 6 часов

Продолжительность смены

6 часов

Период сменооборота

20 дней

Среднее число выходов на работу в месяц

24

Фактическое среднемесячное число работы

146 часов

Норма рабочего времени в месяц

152,3 часа

Переработка сверх нормы рабочего времени

6,3 часа

Число периодов отдыха в месяц

6

Сменная продолжительность отдыха при переходе из смены в смену

42 часа

Пяти-бригадный график сменности с продолжительностью смены 6 часов

Смены

Часы

Дни месяца

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

18

19

20

1

0-6

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

Д

Д

Д

Д

2

6-12

Г

Д

Д

Д

Д

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

3

12-18

В

В

Г

Г

Г

Г

Д

Д

Д

Д

А

А

А

А

Б

Б

Б

Б

В

В

4

18-24

Б

Б

Б

В

В

В

В

Г

Г

Г

Г

Д

Д

Д

Д

А

А

А

А

Б

Отдых

-

Д

Г

В

Б

А

Д

Г

В

Б

А

Д

Г

В

Б

А

Д

Г

В

Б

А

Таблица 4 Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего

Показатели

5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день

Непрерывное производство

5-ти бригадный график сменности

1. Календарное число дней

365

365

2. Нерабочие дни

115

73

В том числе:

- выходные

104

73

- праздничные

11

-

3. Максимальное число рабочих дней (Вmax)

250

292

4. Планируемые невыходы

36

45

В том числе:

- очередной отпуск

27

36

- по болезни и декретные

7

7

- гос.обязанности

1

1

- ученические

1

1

5. Эффективный фонд (Вэфф.раб.)

214

247

Расчёт численности рабочих ведём исходя из норм обслуживания основного технологического оборудования.

где: Чя - явочная численность рабочих, чел.;

N - норма обслуживания оборудования;

Г - количество единиц оборудования;

С - количество смен в сутках.

Расчёт численности рабочих ведём на примере старшего оператора 6-го разряда.

N = 1чел./ 1уст.; Г = 1 установка; С = 4 смены

Чя старшего оператора 6-го разряда = 1чел. / 1уст. • 1уст. • 4 смены = 4 чел.

Чсп = 4чел. • 1,36 = 5 чел.

Расчёт численности дневных вспомогательных рабочих ведём на примере слесаря по ремонту 5-го разряда.

N=8чел. / 1цех; Г=1цех; С=1смена

Чя слесаря по ремонту 5-го разряда = 8чел. / 1цех. • 1цех • 1смена = 8чел.

Чсп = 8 чел. • 1,167 = 9 чел.

Таблица 5 Расчёт численности рабочих

Наименование профессий

Разряд

N, чел./уст.

Г, уст.

С, смен

Чя, чел.

Ксп.

Чсп, чел.

Основные производственные рабочие:

Старший оператор

6

1

1

4

4

1,36

5

Оператор

5

3

1

4

12

1,36

16

Машинист

6

1

1

4

4

1,36

5

Итого:

-

-

-

-

20

-

26

Вспомогательные дневные рабочие

N, чел. / цех

Г, цех

Слесарь по ремонту

5

8

1

1

8

1,167

9

Слесарь по ремонту

4

1

1

1

1

1,167

1

Электрогазосварщик

5

1

1

1

1

1,167

1

Электромонтёр

6

1

1

1

1

1,167

1

Электромонтёр

5

3

1

1

3

1,167

4

Электромонтёр

4

3

1

1

3

1,167

4

Приборист

6

4

1

1

4

1,167

5

Приборист

5

2

1

1

2

1,167

2

Приборист

4

3

1

1

3

1,167

4

Приборист

3

1

1

1

1

1,167

1

Итого:

-

-

-

-

27

-

32

4.2 Расчёт годового фонда заработной платы производственных рабочих

Для расчёта заработной платы рабочих необходимо знать, что:

Условия труда - тяжёлые и вредные

Система оплаты труда - повременно-премиальная

Продолжительность рабочей смены - 6 часов

Доплата за работу в ночь равна 1/3 заработной платы по тарифу • 40%

Премия составляет 30% в среднем

Доплата за работу в праздники определяется:

Чя • 11 дней (праздники) • 8 часов • часовую тарифную ставку

Доплата за отпуск, ученические и гос.обязанности определяется:

Для непрерывного производства:

Основной (дневной) фонд • дни отпуска (ученические и гос.обязанности)

Вмакс. - Дни невыходов рабочих (за исключением болезней).

Расчёт заработной платы ведём на примере старшего оператора 6-го разряда:

Часовая тарифная ставка - 42,72 руб./час

Списочное число рабочих (Чсп.) - 5 чел.

Число рабочих дней - 247 дней

Планируемый фонд рабочего времени

247дней • 5чел. • 6часов = 7 410 чел.час.

Заработная плата по тарифу - 42,72руб./час • 7 410 чел.час =

316 555,2 руб.

Премия (30%) - (316 555,2 руб. •30%) / 100% = 94 966,56 руб.

Доплата к тарифному фонду:

а) за работу в ночное время - 316 555,2 руб. • 1/3 • 0,4 = 41 785,29 руб.

б) за обучение учеников (10% от заработной платы по тарифу) -

(316 555,2 руб. • 10%) / 100% = 31 655,52 руб.

в) за руководство бригадой (15% от заработной платы по тарифу) -

(316 555,2 руб. • 15%) / 100% = 47 483,28 руб.

Часовой фонд заработной платы: 316 555,2 руб.+ 94 966,56 руб.+

41 785,29 руб.+ 31 655,52 руб.+ 47 483,28 руб. = 532 445,85 руб.

Доплата к часовому фонду:

а) кормящим матерям - нет

б) за работу в праздники

Чя • 11дней (праздники) • 6часов • часовую тарифную ставку -

4чел. • 11дн. • 6час. • 42,72руб. = 11 278,08 руб.

Дневной фонд - 532 445,85 руб.+ 11 278,08 руб. = 543 723,93 руб.

Доплата к дневному фонду:

а) за очередной отпуск:

б) за выполнение ученических и гос.обязанностей:

Годовой фонд заработной платы

543 723,93 руб.+ 77 063,23 руб.+ 4 281,29 руб. = 625 068,45 руб.

Доплата по районному коэффициенту (20% от годового фонда) -

(625 068,45 руб. • 20%) / 100% = 125 013,69 руб.

Всего годовой фонд: 625 068,45 руб.+ 125 013,69 руб. = 750 082,14руб.

4.3 Расчёт годового фонда заработной платы дневных вспомогательных рабочих

Расчёт заработной платы ведём на примере слесаря по ремонту 5-го разряда:

Часовая тарифная ставка - 49,43руб./час

Списочное число рабочих (Чсп.) - 9 чел.

Число рабочих дней - 214 дней

Планируемый фонд рабочего времени

214дней • 9чел. • 8часов = 15 408 чел.час.

Заработная плата по тарифу -

49,43 руб./час. • 15 408 чел.час. = 761 617,44 руб.

Премия (30%): (761 617,44 руб. • 30%) / 100%= 228 485,23 руб.

Доплата к тарифному фонду:

а) за работу в ночное время - нет

б) за обучение учеников (10% от заработной платы по тарифу) - нет

в) за руководство бригадой (15% от заработной платы по тарифу) - нет

Часовой фонд заработной платы:

761 617,44 руб.+ 228 485,23 руб.= 990 102,67 руб.

Доплата к часовому фонду:

а) кормящим матерям - нет

б) за работу в праздники - нет

10. Дневной фонд: 990 102,67 руб.

11. Доплата к дневному фонду:

а) за очередной отпуск:

б) за выполнение ученических и гос.обязанностей:

12. Годовой фонд заработной платы:

990 102,67 руб.+ 106 931,09 руб.+ 7 920,82 руб.=1 104 954,58 руб.

13. Доплата по районному коэффициенту (20% от годового фонда):

(1 104 954,58 руб. • 20%) / 100% = 220 990,92 руб.

Всего годовой фонд: 1 104 954,58 руб.+ 220 990,92руб. =

= 1 325 945,50 руб.

Таблица 6 Расчёт годового фонда заработной платы основных производственных рабочих

Основные производственные рабочие

Итого

1. Наименование цехов, отделений и профессий

Старший оператор

Оператор

Машинист

1

2

3

4

2. Условия оплаты

Вредные и тяжёлые

3. Система оплаты

Повременно-премиальная

4. Тарифный разряд

6

5

6

5. Часовая тарифная ставка, руб.

42,72

35,46

40,65

6. Списочное число рабочих, чел.

5

16

5

7. Число рабочих дней

247

247

247

8. Планируемый фонд рабочего времени, чел/час

7 410

23 712

7 410

9. З/плата по тарифу, руб

316 555,20

840 827,52

301 216,50

10. Премия, руб.

94 966,56

252 248,26

90 364,95

11. Доплата к тарифному фонду з/платы, руб.

а) за работу в ночное время

41 785,29

110 989,23

39 760,58

б) за обучение учеников

31 655,52

-

-

в) за руководство бригадой

47 483,28

-

-

12. Часовой фонд з/платы, руб.

532 445,85

1 204 065,01

431 342,03

13. Доплата к часовому фонду з/платы, руб.:

а) кормящим матерям

-

-

-

б) за работу в праздники

11 278,08

28 084,32

10 731,60

14. Дневной фонд з/платы, руб.

543 723,93

1 232 149,33

442 073,63

15. Доплата к дневному фонду з/платы, руб.:

а) за очередной отпуск

77 063,23

174 635,34

62 656,11

б) за выполнение гособязанностей и ученические

4 281,29

9 701,96

3 480,89

16. Годовой фонд з/платы, руб.

625 068,45

1 416 486,63

508 210,63

17. Доплата по районному коэффициенту, руб.

125 013,69

283 297,32

101 642,13

18. Всего годовой фонд з/платы, т.руб.

750,082

1 699,783

609,852

3 059,717

Примечание: Основные производственные рабочие обслуживают одновременно всю установку, в которой 4 блока. Соответственно, на наш проектируемый блок относим ј долю их годового фонда заработной платы:

3 059,717 т.руб. / 4 блока = 764,929 т.руб.

Вспомогательные дневные рабочие

Итого

1. Наименование цехов, отделений и профессий

Слесарь по ремонту

Слесарь по ремонту

Электро-газосварщик

Электромонтер

Электромонтер

1

2

3

4

5

6

2. Условия оплаты

Вредные и тяжелые

3. Система оплаты

Повременно-премиальная

4. Тарифный разряд

5

4

5

6

5

5. Часовая тарифная ставка, руб.

49,43

46,62

38,93

51,45

44,46

6. Списочное число рабочих, чел.

9

1

1

1

4

7. Число рабочих дней

214

214

214

214

214

8. Планируемый фонд рабочего времени, чел/час

15 408

1 712

1 712

1 712

6 848

9. З/плата по тарифу, руб

761 617,44

79 813,44

66 648,16

88 082,40

304 462,08

10.Премия, руб.

228 485,23

23 944,03

19 994,45

26 424,72

91 338,62

11. Доплата к тарифному фонду з/платы, руб.

а) за работу в ночное время

-

-

-

-

-

б) за обучение учеников

-

-

-

-

-

12.Часовой фонд з/платы, руб.

990 102,67

103 757,47

86 642,61

114 507,12

395 800,70

13.Доплата к часовому фонду з/платы, руб.:

а) кормящим матерям

-

-

-

-

-

б) за работу в праздники

-

-

-

-

-

14.Дневной фонд з/платы, руб.

990 102,67

103 757,47

86 642,61

114 507,12

395 800,70

15.Доплата к дневному фонду з/платы, руб.:

а) за очередной отпуск

106 931,09

11 205,81

9 357, 40

12 366,77

42 746,48

б) за выполнение гос.обязанностей и ученические

7 920,82

830,06

693,14

916,06

3 166,41

16.Годовой фонд з/платы, руб.

1 104 954,58

115 793,34

96 693,15

127 789,95

441 713,59

17.Доплата по районному коэффициенту, руб.

220 990,92

23 158,67

19 338,63

25 557,99

88 342,72

18.Всего годовой фонд з/платы, т.руб.

1 325,945

138,952

116,031

153,347

530,056

2 264,331

Вспомогательные дневные рабочие

Итого

1. Наименование цехов, отделений и профессий

Электромонтер

Приборист

Приборист

Приборист

Приборист

1

2

3

4

5

6

2. Условия оплаты

3. Система оплаты

4. Тарифный разряд

4

6

5

4

3

5. Часовая тарифная ставка, руб.

36,53

49,92

42,3

35,33

28,20

6. Списочное число рабочих, чел.

4

5

2

4

1

7. Число рабочих дней

214

214

214

214

214

8. Планируемый фонд рабочего времени, чел/час

6 848

6 848

3 424

6 848

1 712

9. З/плата по тарифу, руб

250 157,44

341 852,16

145 006,40

241 939,84

48 278,40

10. Премия, руб.

75 047,23

102 555,65

43 501,92

72 581,95

14 483,52

11. Доплата к тарифному фонду з/платы, руб.

а) за работу в ночное время

-

-

-

-

-

б) за обучение учеников

-

-

-

-

-

12. Часовой фонд з/платы, руб.

325 204,67

444 407,81

188 508,32

314 521,79

62 761,92

13. Доплата к часовому фонду з/платы, руб.:

а) кормящим матерям

-

-

-

-

-

б) за работу в праздники

-

-

-

-

-

14. Дневной фонд з/платы, руб.

325 204,67

444 407,81

188 508,32

314 521,79

62 761,92

15. Доплата к дневному фонду з/платы, руб.:

а) за очередной отпуск

35 122,10

47 996,04

20 358,90

33 968,35

6 778,29

б) за выполнение гособязанностей и ученические

2 601,64

3 555,26

1 508,07

2 516,17

502,09

16. Годовой фонд з/платы, руб.

362 928,41

495 959,11

210 375,29

351 006,31

70 042,30

17. Доплата по районному коэффициенту, руб.

72 585,68

99 191,82

42 075,06

70 201,26

14 008,46

18. Всего годовой фонд з/платы, т.руб.

435,514

595,150

252,450

421,207

84,050

1 788,371

Размещено на http://www.allbest.ru/

Примечание: на смету расходов по содержанию и эксплуатации оборудования, на статью 1а относим 1/16 долю заработной платы слесаря по ремонту 4 разряда, электрогазосварщика 5 разряда, электромонтера 4 разряда, прибориста 3 разряда и прибориста 4 разряда: (138,952+116,031+435,514+421,207+84,050) / 16=74,735 т.руб. На статью 2а относим 1/16 долю заработной платы слесаря по ремонту 5 разряда, электромонтёра 6 разряда, электромонтёра 5 разряда, прибориста 6 разряда и прибориста 5 разряда: (1 325,945+153,347+530,056+595,150+252,450) / 16=178,559 т.руб. Заработная плата лаборантов (1% от годового фонда заработной платы основных производственных рабочих): (764,929 т.руб. • 1%) / 100% = 7,649 т.руб. Заработная плата транспортных рабочих (1% от годового фонда заработной платы основных производственных рабочих): (764,929 т.руб. • 1%) / 100% = 7,649 т.руб.

4.4 Расчёт численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих

Расчёт численности и годового фонда заработной платы специалистов и служащих ведём на примере начальника цеха:

- Количество штатных единиц - 1 чел.

- Должностной оклад - 16 960 руб.

- Основной фонд заработной платы:

Должностной оклад • кол-во штатных единиц • 11 мес. =

= 16 960руб. • 1чел. • 11мес. = 186 560 руб.

- Доплата за работу в праздники - нет

- Итого основной фонд заработной платы: 186 560 руб.

- Дополнительная заработная плата: (основной фонд заработной платы • 30дн./365дн.) = (186 560 руб. • 30дн./365дн.) = 15 333,70 руб.

- Итого годовой фонд заработной платы: 186 560 руб. + 15 333,70 руб. = 201 893,70 руб.

- Доплата по районному коэффициенту (20% от годового фонда заработной платы): (201 893,70 руб • 20%)/100% = 40 378,74 руб.

- Итого годовой фонд заработной платы: 201 893,70 руб. + 40 378,74 руб. = 242 272,44 руб.

Для начальника установки производится доплата за работу в праздничные дня по следующей формуле:

Таблица 7 Расчёт численности и годового фонда заработной платы ИТР и служащих.

Наименование должностей

Кол-во штатных единиц, чел.

Категория

Должностной оклад с учётом вредности, руб.

Основной фонд з/платы, т.руб.

Доплата за работу в праздничные дни

Итого основной фонд з/платы, т.руб.

Дополнительная з/плата, т.руб.

Итого фонд з/платы за год, т.руб.

Доплата по районному коэффициенту, т.руб.

Всего фонд з/платы за год, т.руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

Начальник цеха

1

ИТР

16 960

186,56

-

186,56

15,33

201,89

40,38

242,27

Зам.начальника цеха

1

ИТР

15 760

173,36

-

173,36

14,25

187,61

37,52

225,13

Механик цеха

1

ИТР

14 590

160,49

-

160,49

13,19

173,68

34,74

208,42

Ведущий инженер

1

ИТР

13 430

147,73

-

147,73

12,14

159,87

31,97

191,84

Энергетик

1

ИТР

14 590

160,49

-

160,49

13,19

173,68

34,74

208,42

Начальник уч.эксплуатации КИП

1

ИТР

12 260

134,86

-

134,86

11,08

145,94

29,19

175,13

Кладовщик

1

Служ

4 485

49,34

-

49,34

4,05

53,39

10,68

64,07

ИТОГО:

8

-

-

-

-

-

-

-

-

1 315,28

Персонал проектируемого участка

Начальник установки

1

ИТР

14 590

160,49

-

160,49

13,19

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.