Заработная плата, цена и прибыль

Заработная плата - оценка трудового вклада работников. Цена как относительная стоимость продуктов труда. Общественная прибыль - результат реализации общей прибавочной стоимости. Закон развития экономики, определяющий развитие средств производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 30.09.2013
Размер файла 72,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Однако, кроме общественных знаний в виде орудий труда в технологическом цикле производства используются и другие знания. Это знания о предмете труда и способах его обработки, в результате которой он трансформируется в продукт труда.

На первом и втором этапах развития орудий труда эти знания могут использоваться только при посредстве человека как системы управления на первом уровне экономического управления. Это находит свое отражение в величине абсолютной прибавочной стоимости в виде ее составляющей Соб.

Однако, в составе прибавочного продукта стоимость Соб вдруг исчезает, что может показаться странным.

На самом деле это объясняется тем, что человек в технологическом цикле выступает просто как промежуточное звено, осуществляющее перекодирование вторичной информации, созданной в научно-технической сфере для данного технологического цикла, в первичную информацию управления работой орудие труда, т.е. он не создает какой-то новой информации, а следовательно и новой стоимости, а тем более прибавочной стоимости с точки зрения использования его как источника информации. Его стоимостной вклад в создание стоимости продукта труда определяется только Св. Именно поэтому так безболезненно с экономической точки зрения происходит замена человека АСУ на третьем этапе развития орудий труда.

Однако, знания о предмете труда, как и технологические знания, используемые в процессе труда входят в состав тех знаний, стоимость которых определяет как абсолютную прибавочную стоимость, так и абсолютную общественную прибыль.

О том, как сказывается использование этих знаний в сфере воспроизводства легче всего проследить именно на том далеком периоде трудовой деятельности людей, когда они не использовали внешних источников энергии, а значит и не существовало относительной прибавочной стоимости.

Хотя мы понимаем, что в тот далеки период товарные отношения в обществе еще отсутствовали, господствовало в основном натуральное хозяйство, а зачаточный обмен тоже носил натуральный характер, теоретически мы можем представить товарную экономику без использования средств внешнего энергообеспечения, при этом она должна подчиняться всем ранее приведенным стоимостным закономерностям за исключением относительной прибавочной стоимости, которой еще не существовало, а относительная стоимость была равна просто трудовому вкладу людей (Сотн = Св).

При организации товарообмена в таком обществе суммарная заработная плата тоже равна трудовому вкладу, т.е.

ЗП = Св,

где Св - суммарный трудовой вклад участвующих в труде людей, а следовательно и суммарная цена изготовленных в обществе продуктов равна суммарному трудовому вкладу:

Ц = ЗП = Св (5-16).

Однако, труд, стоимость которого уже составляла

Ст = Св + Соб.

в результате использования общественных знаний приносит абсолютную прибавочную стоимость:

Саб = Соб + Сзн,

в результате реализации которой общество получало дополнительный продукт равный:

Св = Сзн.

Но так как использование знаний в тот период не изменило продолжительности труда людей, и они продолжали трудиться от зари до зари, то их трудовой вклад, а следовательно и "заработная плата" оставались неизменными, но за счет Св в результате труда общество получило дополнительный продукт стоимостью:

Св = Сзн = Ц (95-17),

т.е. получило суммарный продукт стоимостью (в этом случае стоимость и цена совпадают):

Ц = Ц + Ц (5-18),

где Ц - суммарная цена продуктов труда без использования в процессе труда знаний (величина, конечно же, гипотетическая, т.к. без знаний не бывает труда и общества);

Ц - суммарная цена продуктов труда с учетом использования знаний;

Ц - абсолютный прибавочный продукт.

Если бы в таком обществе в результате купли-продажи на третьем уровне управления все производители второго уровня реализовали бы изготовленную товарную продукцию, то т.к. Ц=ЗП они получили бы ЗА = Ц, что может быть достигнуто только, если товары стоимостью Ц будут обменены на ЗП, которая образовалась каким-то образом вне сферы общественного воспроизводства. В принципе, они просто могли без всякого обмена раздать дополнительно полученную товарную продукцию старикам и детям, что по-видимому, и делали наши далекие предки.

Однако, в современном обществе механизм распределения абсолютной прибавочной стоимости гораздо сложнее. Многовековой опыт развития цивилизации на нашей планете показывает, что распределение абсолютной прибавочной стоимости, которая как мы увидим, во многом предопределяет общественное развитие вообще, не может быть осуществлено без вмешательства государства, и одной из важнейших причин возникновения государственности на Земле, на всех ее континентах, явилась необходимость государственного управления экономикой и прежде всего путем распределения абсолютной прибавочной стоимости.

На рис N 5-7 и 5-8 показаны экономическая модель третьего уровня управления и соответствующая ей стоимостная тактограмма для экономики с государственным управлением системой распределения абсолютной общественной прибыли. Из рис N 5-7 мы видим, что на модели кроме ранее названных накопителей информации управления в виде ЗП у потребителей первого и второго уровня, появились еще два накопителя - накопитель у потребителей третьего уровня, в качестве которого выступают все потребители, участвующие в общественном труде вне сферы воспроизводства, и накопитель государства (Нг), который расположен в цепи следования абсолютной общественной прибыли от производителя второго уровня к потребителям этого уровня. При необходимости этот накопитель распространяется и на поток заработной платы ЗП, особенно, если производители второго уровня различными путями распределяют эту прибыль между потребителями первого уровня.

При этом государство должно авансировать участие в экономической деятельности потребителей третьего уровня (ЗПс), без участия которых в товарообмене получение абсолютной прибыли становится невозможным. Тогда:

ЗП = ЗПб + ЗПа + ЗПа + ЗПс (5-19).

Эта удивительная для непосвященных сторона функционирования товарной экономики на третьем уровне управления до сих пор плохо осознается даже опытными экономистами, хотя секрет очень прост: абсолютная прибыль в обществе есть результат высвобождения из сферы общественного воспроизводства для участия в других сферах общественного труда какого-то количества людей, благодаря применению в сфере воспроизводства ранее созданных знаний в виде первичной и вторичной информации. Однако, эта прибыль будет иметь месть тогда и только тогда, когда высвободившиеся работники будет иметь возможность продолжать участвовать в обмене товарами на третьем уровне управления экономикой, ибо созданный прибавочный продукт должен быть обязательно реализован путем купли-продажи.

Это очень хорошо понимал Д. Кейнс, когда писал: "Древний Египет был вдвойне счастлив и, несомненно, был обязан своим сказочным богатством тому, что он располагал двумя такими видами деятельности, как сооружение пирамид и добыча благородных металлов, плоды этой деятельности не могли непосредственно удовлетворить нужды человека и не использовались для потребления, а следовательно, и по мере увеличения изобилия они не утрачивали своей ценности. В средние века строили соборы и служили панихиды. Мы теперь столь тщательно взвешивали каждое решение прежде чем увеличить "финансовое бремя", которое возлагается на потомство при сооружении домов, предназначенных для наших детей и внуков, что у нас нет таких легких способов избавив себя от страданий, причиняемых безработицей".

Правда, полученная в результате реализации абсолютной прибавочной стоимости абсолютная прибыль может быть использована не только для обеспечения экономической деятельности потребителей других сфер общественного труда, но и для развития самой сферы воспроизводства, например, для создания новых промышленных отраслей, как это показано на модели рис N 5-7, где в качестве такой отрасли выступает новая производственная ступень проинвестированная производителями второго уровня в виде четвертой ступени производства с выделением этой отрасли части абсолютной прибыли в виде ЗПк.

Таким образом, абсолютная прибавочная стоимость может являться и источником инвестиций для развития самой сферы общественного воспроизводства. Но может случиться и так, что часть абсолютной прибыли производителями второго уровня, у которых она собирается, будет перераспределена в виде заработной платы, путем соответствующего увеличения ее выше среднего уровня. Такие действия производителя второго уровня в определенных пределах правомерны, т.к. стимулируют повышение производительности труда путем использования информационных методов, о которых мы говорили во второй главе. Значительные отклонения от среднего значения, должны демпфироваться государством, для чего и служит государственный накопитель в потоке ЗП, ибо перераспределение абсолютной прибыли в пользу товаропроизводителей ведет к сокращению потребления вне сферы воспроизводства, а следовательно и сокращению самой абсолютной прибыли.

При этом надо различать повышение заработной платы, определяемое ростом общественной относительной прибыли от роста заработной платы за счет общественной абсолютной прибыли.

Рост заработной платы за счет роста относительной прибыли - это рост средней заработной платы, определяемый ростом средней энерговооруженности общественного труда. Это - объективный совершенно необходимый рост ЗП, т.к. он сопровождается ростом производимой относительной стоимости, ростом видимой стоимости труда, а значит и ростом суммарного объема цен. Это происходит прежде всего, в тех случаях, когда в сфере общественного воспроизводства, благодаря освоению новых общественных знаний, появляются новые виды товаров, происходит расширение общественного производства и уравнение товарного баланса требует увеличения средней заработной платы. При этом еще раз подчеркнем, что речь идет не о заработной плате в деньгах, о которых мы в этой главе не говорили, а о стоимостных характеристиках заработной платы, т.е. об объективных показателях результатов общественного труда.

Рост же абсолютной прибыли означает сокращение численности работающих в сфере воспроизводства без увеличения заработной платы. При этом валовой национальный продукт в стоимостном объеме не увеличивается, а "сэкономленный" труд для реализации абсолютной прибыли должен переместиться в другие сферы общественного труда.

В предыдущей главе мы говорили о том, что относительная прибавочная стоимость может переходить в абсолютную, а значит и относительная прибыль тоже при определенных условиях переходит в абсолютную, но это увеличение ведет к росту видимого трудового вклада, а значит и к росту заработной платы в сфере воспроизводства. Необходимое перераспределение общественной относительной прибыли в этом случае может быть произведено только искусственным путем, одним из тех, о котором мы говорили, например, за сет амортизационных отчислений.

Переход относительной прибыли в абсолютную и проявление абсолютной прибыли в виде относительной стоимости, которая и переходит в цену товаров, затрудняет разделение общей прибыли на относительную и абсолютную, но понимание их природы и социальной направленности позволит правильно осуществлять государственное воздействие на экономические процессы, без которых, как мы показали, нормальное управление экономикой невозможно.

Для управления экономикой на государственном уровне важно не происхождение абсолютной прибыли, а прежде всего ее величина, которая может быть подсчитана, исходя из средней заработной платы, или, что тоже самое, исходя из количества занятых в сфере воспроизводства и вне этой сферы, в относительном виде, как мы это делали при подсчете нормы прибавочной стоимости. Только теперь мы эту величину будем называть нормой абсолютной общественной прибыли и обозначать Пр аб.

Пр аб = ЗПв/ ЗПт = (М - N)/М * 100 % (5-20),

где ЗП - суммарная плата работающих вне сферы общественного воспроизводства;

N - количество занятых вне сферы общественного воспроизводства;

ЗП - суммарная заработная плата людей занятых в сфере общественного труда;

М - количество людей занятых в сфере общественного труда.

В отличие от нормы абсолютной прибавочной стоимости, которую мы рассчитывали для производительной сферы, норму абсолютной общественной прибыли мы рассчитываем исходя из количества людей, занятых в общественном труде.

Мы, конечно, понимаем, что поток абсолютной общественной прибыли, изображенный на модели рис N 5-7 складывается из прибыли отдельных производств. Мы уже говорили, что именно производители второго уровня занимаются первоначальным распределением абсолютной прибыли.

Величину этой прибыли мы будем характеризовать показателем рентабельности производства.

Рн = (Ц - Цн - Ца - ЗПп) / ЗПп * 100 % (5-21),

где Ц- сумма цен реализованных на рынке товаров за время экономического цикла;

Цн - сумма цен товаров, закупленных предприятием в прошлом экономическом цикле для организации производства в текущем экономическом цикле;

Ца - амортизационные отчисления предприятия, выраженные в цене реализованных по результатам текущего экономического цикла - товаров или амортизационная составляющая товарных цен;

ЗПп - суммарная заработная плата участников производства за время экономического цикла.

Величину:

Ц - Цн - Ца = Цч.п.

мы будем называть ценой чистой продукции предприятия. Тогда:

Рн = (Цч.п. - ЗПп) / ЗПп * 100 % (5-22).

Рентабельность характеризует величину абсолютной прибыли предприятия относительно заработной платы.

Еще А. Смит заметил, что между прибылью и заработной платой "существует известная пропорция", которая зависит, по-видимому, лишь в малой степени от богатства или бедности этого общества, его прогресса, застоя или упадка; она остается неизменной или почти неизменной при всех этих состояниях общества".

И еще: "Эта пропорция, как выяснится в дальнейшем, зависит отчасти от природы различных промыслов и отчасти от различных законов и общей политики, существующих в данном обществе".

Но, несмотря на это воистину гениальное открытие А. Смита, экономисты на протяжении веков продолжали измерять норму прибыли на "основной или весь авансированный капитал", и даже сумели найти "закономерные тенденции" этой нормы прибыли к понижению.

При этом под "основным капиталом" понимается цена орудий и средства производства, используемых в производстве, а под "оборотным капиталом" авансированную заработную плату и ценовое значение авансированной стоимости начальных условий производства.

Информационная теория экономики показывает, что ни основной, ни оборотный капитал никакого отношения к абсолютной прибыли не имеет. Основной капитал, как мы теперь знаем, характеризует всего лишь относительную стоимость и восполняется обществом по мере износа и морального старения за счет общественной относительной прибыли, а оборотный капитал вообще участвует в управлении экономическими процессами только на третьем уровне управления, где прибыль принципиально не может образовываться, так как она формируется только в процессе производства, а на третьем уровне управления лишь выявляется как результат единого общественного труда.

Абсолютную прибыль несет информация используемая в сфере воспроизводства, в том числе, конечно, и овеществленная информация, т.е. информация, заложенная в основном капитале, но приобретая основной капитал, субъект авансирующий производство, т.е. создающий предприятие, за информацию не платит, т.к. оплачивает только относительную стоимость трансформации этой информации в оборудование, энергетические затраты на создание орудий и средств производства. Информацию этот субъект получает "даром", что и определяет появление абсолютной прибавочной стоимости.

Чем больше информационная емкость создаваемого товара, т.е. чем больше информации использовалось при его производстве, тем больше абсолютная прибыль производителя.

Правда, в процессе рыночного ценообразования происходит некоторое перераспределение абсолютной прибыли между производителями и потребителями второго уровня. Это перераспределение происходит за счет некоторого снижения цен на высокоинформационные товары с одновременным повышением цен на товары низкоинформационные благодаря рыночному механизму "спроса-предложения", т.к. только в этом случае сохраняется уравнение торгового баланса и производители низкоинформационных товаров могут эквивалентно обменивать свою продукцию на товары высокоинформационные.

К сожалению, механизм спроса-предложения, работает далеко не безупречно, особенно при дефиците выпускаемой товарной продукции на рынке или при монопольном производстве товаров отдельными товаропроизводителями. Мы здесь не будем касаться этих вопросов, отправляя читателя к любому пособию по макроэкономике, где они подробно рассматриваются.

При рассмотрении же макромодели экономики важно в этом вопросе уяснить следующее: абсолютная прибыль и характеризующая величину этой прибыли рентабельность являются важнейшими показателями любого производства и каждый производитель второго уровня стремиться к максимальному повышению этих показателей.

В этом понятном стремлении, как показывает практика, далеко не все производители второго уровня, стремятся достигнуть высоких показателей закономерным путем, т.е. путем повышения производительности труда за счет внедрения в производство информационных способов его повышения. Такой путь требует определенных материальных затрат, интеллектуальной подготовки и переподготовки занятых в производстве людей. Конечно же, легче использовать известные с незапамятных времен простые,

не требующие затрат, способы повышения прибыли - завышение цен или снижение заработной платы, хотя и то и другое, что также известно с незапамятных времен, является присвоением чужой прибыли.

Где проходит грань между естественным перераспределением абсолютной прибыли при рыночном ценообразовании и искусственном присвоением этой прибыли путем завышения цен, точно указать практически невозможно. Однако правильный подсчет рентабельности предприятия с учетом характера производства, наукоемкости выпускаемой продукции, может с достаточной практической точностью ответить на этот вопрос. Но это уже предмет специальных практических исследований.

Хотя, не проводя таких детальных исследований, можно, например, априори сказать, что сельскохозяйственное производство, как и другие сырьевые отрасли хозяйства всегда будут низкорентабельными, т.к. в сырьевых технологических циклах используется только природная информация, которая не имеет стоимости и только искусственное завышение цен на сырье или датирование этих отраслей может обеспечить им необходимый уровень рентабельности.

В этой связи нужно особо остановиться на высоком уровне рентабельности в топливодобывающих отраслях.

Положение объясняется особой ролью энергоносителей в экономике. Энергоносители - это не только товар, являющийся источников важной для обеспечения человека энергии, используемый сегодня повсеместно в его бытовой деятельности. Это - не только свет, тепло и другие удобства в человеческом доме, без которых современная цивилизация себя не мыслит. Это - прежде всего, источник относительной прибавочной стоимости в процессе общественного труда, это то, что освободило человека от тяжелого физического труда, сделало независимым от капризов природы. Это - эквивалент трудового вклада людей в самых различных технологических циклах общественного воспроизводства, который обеспечивая общественное благосостояние в его материальной форме. И в этом своем качестве цена энергии приобретает особое значение: сегодня реальная цена энергии определяет реальную величину заработной платы, т.е. поскольку заработная плата определяется усредненной видимой стоимостью, а она практически представляем сегодня в развитых странах среднюю стоимость, используемой в общественном воспроизводстве энергии, то стоимость энергии непосредственно определяет заработную плату. Формирование цен на базе энергозатрат определяет возможность стоимостной оценки экономики, включая такие важнейшие ее характеристики как реальная цена, средняя заработная плата, реальный национальный доход.

Для того, чтобы определить соотношение между ЗПпр в ед. ОНТ и соответствующим расходом энергии, положим в уравнении (5-9):

ЗП пр = (1 + 8 Рср) ед ОНТ, Рср = 0;

тогда, учитывая, что а.е. ОНТ = 8, ЗПпр в ед ОНТ будет равна эквивалентной стоимости 1 л.с. ч. = 736 вт.ч. = 634,4 ккал.

Эту величину мы будем называть единицей эквивалентности значения (ед ЭЗ).

А с учетом теплотворной способности используемого в труде топлива, например, каменного угля и жидкого топлива на основе нефти или газа порядка 6300 ккал и 11000 ккал соответственно 1 ед. ЭЗ = 100 г. угля = 57,7 г. жидкого топлива.

Однако, полученные значения не учитывают коэффициента полезного действия (КПД) тех орудий труда, которые используются в производстве.

Известно, что самый низкий КПД получается в устройствах, работающих на принципах сжигания угля. Если исходить из приведенного ранее расчета Г. Эмерсона, который определил эффективность использования каменного угля в соотношении: одна тонна угля = 5 чел., работающих в течении 1 года; то мы получим КПД около 10 % (200 рабочих дней в году).

Самый высокий КПД у электроагрегатов и его можно считать равным 70-80 %. Что касается двигателей внутреннего сгорания, в которых используется жидкое органическое топливо, то они занимают в этом ряду промежуточное значение. Исходя из этого, для оценочных экономических расчетов можно полагать:

1 ед. ЭЗ = 1 л.е.ч. = 1 квт.ч. = 1 кг.угля = 0,25 кг жид.топл. (5-22).

Указанное соотношение (5-22) определяет общественную стоимостную оценку энергоносителей. Это соотношение говорит о том, что использование в процессе труда такого количества энергии эквивалентно по стоимости физическим затратам одного работающего человека в течении одного рабочего дня. При этом создается стоимость эквивалентная трудовому вкладу в 8 ед. ОНТ

Тогда, подставляя в выражение (5-9) для определения эквивалентности стоимости заработной платы среднее значение энерговооруженности технологического цикла в ед. ЭЗ, мы получим:

ЗПпр = 1 + 8 Рср ед. ЭЗ (5-23),

где Рср - среднее значение энерговооруженности технологического цикла в ед. ЭЗ.

При Рср " 1 ЗП пр 8 Рср ед. ЭЗ.

Если вспомнить, что стоимость энергии (4-31):

Сэ отн = Сдоб сыр + Су + К Сэн

и перейти от этого выражения е цене энергии, то получим:

Цэн = Цсыр + Цу + К Цам (5-24),

где Цсыр - цена используемого энергоносителя;

Цу - цена транспортировки сырья и передачи энергии;

К Цам - амортизационные отчисления.

Тогда эффективность использования энергии (4-32) преобразуется:

Эф э = 1 - Сэ отн / Сэ = 1 - Цэн / Цэ) (5-25),

или учитывая уравнение товарного баланса:

Эф э = 1 - ЗПэн / ЗП = 1 - М / N (5-26),

где ЗПэн - заработная плата людей, занятых производством энергии от получения сырья до ее транспортировки, общим количеством в "М" человек;

N - общее количество людей, занятых производительным трудом.

Таким образом, для экономики в целом эффективность энергообеспечения определяется соотношением людей, занятых в производстве и транспортировке энергии, по отношению ко всей численности занятых в сфере производительного труда.

Эффективность энергообеспечения показывает какая часть относительной прибыли, полученной в результате использования внешних систем энергообеспечения труда, достается товаропроизводителям, и какая часть этой относительной прибыли идет на удовлетворение потребностей самой энергообеспечивающей отрасли.

Поднимая, например, искусственно цены на энергоносители, или увеличивая нормы амортизационных отчислений в энергообеспечивающих отраслях, можно перераспределять общественную относительную прибыль в ту или иную сторону. Отсюда понятно, что высокие прибыли в отраслях добывающих энергоносители есть результат перераспределения относительной прибавочной стоимости в пользу этих отраслей.

Прежде всего это перераспределение сказывается на сельскохозяйственных отраслях производства, где высок уровень использования самого дорогого жидкого топлива, что снижает и без того низкую рентабельность сельскохозяйственного производства.

Это говорит о том. что контроль за рентабельностью различных отраслей производства, различных производств - участников общественного труда - важнейшая задача государства в управлении экономикой страны.

При этом особое внимание должно уделяться энергообеспечивающим отраслям, которые сегодня определяют все стороны деятельности в сфере воспроизводства.

Несколько слов о перераспределении прибыли в пользу сферы услуг.

Всякое искусственное увеличение цены, как мы это видели на примере с амортизационными отчислениями, есть перераспределение прибавочного продукта. А это означает, что именно за счет перераспределения прибавочного продукта и обеспечивается все функционирование сферы услуг. Но мы говорили, что, если относительный прибавочный продукт перераспределяется за счет заработной платы, то искусственное изменение цен ведет к перераспределению абсолютной прибыли. А это значит, что, вводя удорожающие надбавки на товары, сфера услуг, ее функционеры могут присваивать себе и определенную абсолютную прибыль, которая характеризуется рентабельностью. Она может быть рассчитана по той же формуле рентабельности (5-22), в которой в качестве цены чистой продукции выступают цены удорожания (товарные надбавки), т.е.

Рн = (Цу - ЗПп) / ЗПп * 100 % (5-28),

где Цу - суммарная величина цен удорожания (торговых надбавок) за время экономического цикла;

ЗПп - суммарная заработная плата людей, занятых в данном торговом предприятии за время экономического цикла.

Общество заинтересовано, чтобы величина рентабельности сферы услуг росла не за счет увеличения цен, а за счет снижения издержек труда и энергозатрат в сфере услуг.

При этом, контролируя рентабельность, мы должны понимать, что снижение рентабельности предприятия в любой сфере общественного труда также плохо сказывается на экономике в целом, как и необоснованное ее завышение, и не только потому, что это легко достигается простым перечисление прибыли в заработную плату работающих на данном предприятии, но и потому, что прибыль общества слагается из прибыли предприятий и без общественной прибыли экономика развиваться не может, что мы видим при нашем дальнейшем анализе экономической системы в целом.

К сожалению, государственное регулирование рентабельности или, как это обычно называют, регулирование нормы прибыли, осложняется тем, что во всех странах до сих пор исчисляют норму прибыли на капитал. О том, что при этом происходит, говорит следующая выдержка, взятая нами из книги Р. Пиндайка и Д. Рубинфилда "Микроэкономика":... при регулировании нормы прибыли возникают сложные проблемы (проблемы, которые радуют сердца адвокатов и бухгалтеров). Во-первых, трудно оценить необесцененный акционерный капитал, хотя это ключевой элемент при определение нормы прибыли фирмы. Во-вторых, "справедливая" норма прибыли должна основываться на фактических издержках капитала, но эти издержки в свою очередь зависят от поведения учреждения, регулирующего цену (и от восприятия вкладчиками капитала будущих допустимых норм прибыли).

Сложность согласования информации, которая должна использоваться при расчетах по норме прибыли, зачастую ведет к запаздыванию реакции регулирующего учреждения на изменение в издержках и в рыночных условиях, а также к длительным и дорогостоящим обсуждениям вопроса об установлении цены".

Переход к оценке рентабельности предприятия на основе выводов информационной экономической теории позволит упростить систему контроля и проводить ее на строй научной основе.

Информационная теория экономики позволяет, наконец, ответить на главную экономическую загадку, загадку, над которой веками бились экономисты, загадку происхождения прибыли.

Именно об этой загадке говорил К. Маркс, упоминая о том, что один из основоположников политической экономии Кенэ мучил своих противников загадочностью того факта, "что капиталист, заботящийся только о производстве меновой стоимости, все время старается понизить меновую стоимость своих товаров".

Сам К. Маркс видел "отгадку" в неоплачиваемой части труда рабочего, которую он и называл прибавочной стоимостью, и которую в своей знаменитой, но, увы, совершенно неверной формуле стоимости продуктов труда - С + V + m, - включая в каждую стоимость продукции.

Один и тот же процесс - писал К. Маркс по этому поводу, - удешевляет товар и увеличивает заключающуюся в них прибавочную стоимость.

Это глубокое заблуждение стало не только заблуждением К. Маркса и всех поколений экономистов, но и заблуждением всех участников труда, и, прежде всего, производителей второго уровня, которые формируют оптовые цены на свою продукцию, постоянно увеличивают их относительно полученных затрат на надуманную "величину" прибыли, искажая тем самым экономические показатели общественного труда. И хотя рыночный механизм спроса и предложения при ценообразовании старается исправить это недоразумение, ему это далеко не всегда удается.

Вот почему нужно еще раз подчеркнуть, что в цене нет никакой прибавочной стоимости, даже относительной, ибо она формируется на основе заработной платы, которая благодаря видимому трудовому вкладу перераспределяет относительную прибавочную стоимость между участниками процесса труда.

И все-таки "один и тот же процесс", который удешевляет товар и увеличивает общественную прибавочную стоимость, - это сокращение живого труда в процессе производства товаров.

Этот объективный процесс определяет и рост прибыли производителей второго уровня и рост общественного благосостояния и экономическое и социальное развитие общества. заработная плата цена прибыль

Однако, все это достигается только при условии правильного функционирования экономики на третьем уровне управления. Что это означает нам и предстоит разобраться.

Выводы

1. Заработная плата - это формируемая вне сферы общественного производства, экономическая оценка трудового вклада работников на основе учета использования в процессе труда внешних источников энергии.

Можно считать, что в развитых странах при условии нормального функционирования третьего уровня управления экономикой:

ЗП = Сэ.

А это в свою очередь означает, что заработная плата сегодня не имеет ничего общего со стоимостью труда, которая определяется как:

Ст = Св + Соб.

Таким образом, заработная плата сегодня - это не плата за труд, а общественное распределение относительной общественной прибыли, получаемой благодаря широкому применению в производстве внешних источников энергии.

Вместе с тем, заработная плата является единственной основой, определяющей саморегулирование на третьем уровне управления экономикой, а значит и единственным фактором, способным стабилизировать работы всей системы управления экономикой.

Все это предопределяет экономический контроль за заработной платой стороны государства, предотвращающий возможные перекосы в заработной плате, т.к. это определяет все вопросы нормальной работы экономической системы в целом.

2. Цена - это относительная стоимость продуктов труда, преобразованная на основе формируемой обществом заработной платы в процессе рыночного обмена товарами так, чтобы при обмене товарной продукцией всегда соблюдалось управление товарного баланса:

Ц = ЗП.

Цены регулируют распределение абсолютной прибавочной стоимости между товаропроизводителями, т.к. любое изменение цены относительно естественного значения, определяемого трудовыми затратами, выраженными в заработной плате, ведет к перераспределению абсолютной прибыли.

3. Общая общественная прибыль как результат реализации общей прибавочной стоимости состоит их относительной и абсолютной прибыли.

Относительная прибыль как результат неуклонного повышения энерговооруженности труда определяет в современном обществе заработную плату и перераспределяется на ее основе.

Абсолютная прибыль, являясь основным показателем эффективности любого производства, характеризуя одновременно все стороны повышения производительности общественного труда и эффективность управления всеми экономическими процессами на производстве и в экономике в целом, проявляется в виде сокращения живого труда в процессе производства товаров.

Прибыль любого предприятия характеризуется рентабельностью:

Рн = (Цч.п. - ЗП / ЗП) * 100 %.

При контроле за уровнем рентабельности предприятий должна учитываться абсолютная общественная прибыль в сфере общественного воспроизводства, которая характеризуется нормой абсолютной общественной прибыли.

Пр аб = ЗПв/ ЗПт = (М - N)/М * 100 %,

N - количество занятых в сфере общественного воспроизводства;

М - количество занятых в сфере общественного труда.

Объективная оценка деятельности предприятия должна учитывать необходимый уровень амортизационных отчислений.

4. Основной закон развития экономики, определяющий развитие средств производства, как основы развития экономики, утверждает:

"Создание производств и выпуск продукции производственного назначения, орудий и средств производства всегда осуществляется только за счет абсолютной прибавочной стоимости, реализуемой в виде потребительских товаров".

В целях соблюдения указанных требований при управлении экономикой предусматривается увеличение цен на товары потребления на величину так называемых амортизационных отчислений, которая определяется государственным законодательством и является искусственным увеличением цены с целью перераспределения абсолютной общественной прибыли в пользу производителей второго уровня для воспроизводства средств производства.

5. Спиральный поток заработной платы в своем движении при управлении потоком товаров проходит через накопители потребителей и распределители производителей второго уровня производства, благодаря чему распадается на средства накопления, временно выбывающие из оборота, прибыль, распределяемую производителями второго уровня и государством и заработную плату самих участников сферы воспроизводства.

Но изначально весь этот истинный двигатель товарного производства состоит из авансированной заработной платы всех производителей первого уровня как потребителей, а также других участников товарного обмена, который производится производителями второго уровня из источников накопления оборотных средств и государством из его источников накопления.

Авансирование заработной платы - важнейшее условие нормальной работы товарной экономики, которая без такого авансирования работать не может, а следовательно она не может работать и без специальных накопительных систем.

Об этих накопителях мы еще будем говорить.

Заканчивая рассмотрения таких важнейших не только экономических, но и социальных категорий, как заработная плата, цена и прибыль, мы понимаем неожиданность и непривычность сделанных в ней выводов. Кое у кого это может вызвать разочарование и даже неприязнь к сказанному, ибо рушатся веками устоявшиеся определения, "незыблемые", "вечные" теории, серьезные политические установки. Но только научный подход, основанный на современной теории моделирования происходящих экономических процессов и постановки экономики на прочный фундамент естественных наук, каковым является энергия и информация, может позволить, наконец, решить извечную проблему общественного благосостояния не с позиций эмоционального бунтарства трудящихся или демагогических заявлений политиков, не с позиций популизма или мечтаний, а основываясь на научном анализе состояния экономики государства и вытекающих из этого анализа общественных возможностей. Только такой подход в состоянии указать путь реализации огромного научного потенциала современной цивилизации и организовать управление экономикой, обеспечивающее ускоренное продвижение вперед на этом пути.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Оплата труда работников как цена трудовых ресурсов. Заработная плата в современной организации, ее соответствие целям управленческой стратегии. Состав затрат на персонал, процедура их оценки. Этапы процесса инвестирования в человеческий капитал.

    реферат [39,8 K], добавлен 25.07.2010

  • Метод коммерческого расчета. Рынок факторов производства, заработная плата, цена труда. Распределение доходов от использования земли. Государственное регулирование экономики, цикличность ее развития. Направления экономических преобразований в России.

    шпаргалка [39,0 K], добавлен 21.04.2010

  • Экономическое содержание рынка труда. Труд как объект продажи. Спрос и предложение, заработная плата как цена труда. Изменение в занятости как результат функционирования рынка труда, механизм его государственного регулирования в Российской Федерации.

    курсовая работа [199,5 K], добавлен 03.05.2015

  • Заработная плата, её сущность и структура. Принципы организации заработной платы в условиях рыночных отношений. Формы и системы оплаты труда. Повременная и сдельная система оплаты. Тарифная система оплаты. Бестарифная и контрактная система оплаты.

    курсовая работа [43,9 K], добавлен 05.10.2008

  • Средством мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является заработная плата. Уровень заработной платы зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение.

    курсовая работа [37,7 K], добавлен 07.06.2008

  • Теория прибавочной стоимости К. Маркса, ее методологические приемы. Процесс создания прибавочной стоимости как части стоимости товара, ее виды и накопление капитала. Стоимость рабочей силы. Стоимость и издержки производства, формирование его цены.

    реферат [20,1 K], добавлен 26.06.2011

  • Сущность понятия "рынок труда". Взаимосвязь факторов, влияющих на объемы спроса и предложения труда, их соотношение. Дифференциация потребительских бюджетов. Заработная плата как экономическая категория. Рыночный метод регулирования заработной платы.

    реферат [26,9 K], добавлен 31.10.2009

  • Заработная плата как цена на рынке труда, ее формы и виды. Процесс развития общественного труда и производства. Экономические основы заработной платы как формы вознаграждения за труд наемного работника. Динамика заработной платы в Российской Федерации.

    курсовая работа [43,8 K], добавлен 21.07.2011

  • Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.

    реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010

  • Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности формирования цен на ресурсы. Рынок труда, его особенности. Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата. Номинальная, реальная заработная плата. Формы, системы заработной платы.

    курсовая работа [116,7 K], добавлен 30.08.2008

  • Заработная плата и ее эволюция. Вложение средств в трудовые ресурсы и кадровую работу. Заработная плата как мотив производительной деятельности. Формы и системы оплаты труда. Тарифные сетки и сдельная оплата труда. Повышение эффективности производства.

    курсовая работа [69,0 K], добавлен 21.04.2011

  • Заработная плата и ее сущность. Организация оплаты труда на предприятиях. Экономическая характеристика предприятия Сочинские электросети. Оплата труда различных категорий работников. Оценка эффективности использования действующих систем оплаты труда.

    курсовая работа [71,7 K], добавлен 04.10.2011

  • Экономическое содержание заработной платы в условиях рыночной экономики. Заработная плата в системе управления предприятием. Формы и системы оплаты труда. Анализ состава и структуры трудовых ресурсов. Оценка уровня заработной платы и его динамики.

    дипломная работа [500,7 K], добавлен 01.06.2012

  • Заработная плата, ее функции. Государственное регулирование заработной платы. Минимальная заработная плата. Заработная плата в РФ. Безденежные доходы населения. Доходы неформального сектора экономики. Дифференциация доходов РФ.

    курсовая работа [39,7 K], добавлен 17.03.2004

  • Исследование сущности и форм заработной платы, особенностей ее формирования. Стимулирующая роль заработной платы. Оплата труда на комиссионной основе. Номинальная и реальная заработная плата. Характеристика системы премирования и поощрения работников.

    курсовая работа [37,5 K], добавлен 21.10.2013

  • Основные средства как материальные ценности, которые используются в производстве. Показатели эффективности использования основных средств. Относительная экономия капитальных вложений. Трудовые ресурсы, заработная плата. Оборотные средства, прибыль.

    курсовая работа [288,7 K], добавлен 18.08.2012

  • Заработная плата работника гражданской авиации. Нормирование труда в ГА. Сдельная и повременная формы и системы оплаты труда и их разновидности. Основные элементы зарплаты различных категорий работников ГА, установление окладов и размеров премирования.

    курсовая работа [67,1 K], добавлен 02.11.2011

  • Производственные расчеты и анализ технико-экономических показателей производства продукции: количество оборудования, численность работников; расход материалов, амортизационные отчисления, заработная плата. Себестоимость продукции и оптовая цена изделия.

    курсовая работа [38,9 K], добавлен 10.10.2011

  • Характеристика уровней производительности труда с учетом новых задач, стоящих перед государственным регулированием экономики. Показатели производительности, различающиеся в зависимости от способа ее измерения или формы выражения результата и затрат труда.

    лекция [289,7 K], добавлен 12.03.2013

  • Заработная плата как социально-экономическая категория, ее экономическое обоснование. Основная и дополнительная оплата труда в рыночных условиях. Методика оценки фонда заработной платы на Аккермановском руднике. Оценка производительности труда.

    курсовая работа [73,4 K], добавлен 18.02.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.