Підвищення ефективності використання інноваційного потенціалу в умовах переходу до ринкових відносин

Рекомендації щодо розвитку інноваційного потенціалу машинобудівних підприємств на основі використання переваг нових організаційних форм та засобів господарювання. Використання інноваційного потенціалу на прикладі машинобудівних підприємств Донбасу.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид автореферат
Язык украинский
Дата добавления 07.11.2013
Размер файла 89,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Keywords: innovational activity, innovational potential, management of innovational activity, machine-building enterprise.

АННОТАЦИЯ

Галушко Е.С. Повышение эффективности использования инновационного потенциала в условиях перехода к рыночным отношениям (на примере промышленных предприятий Донбасса) - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук по специальности 08. 02. 02 - экономика и управление научно-техническим прогрессом, инвестиционные и инновационные процессы. - Институт экономики промышленности НАН Украины, Донецк, 1998.

Исследованы проблемы повышения эффективности инновационной деятельности на машиностроительных предприятиях.

В процессе проведения исследования и разработок получены научные и практические результаты, направленные на развитие и повышение эффективности использования инновационного потенциала машиностроительных предприятий.

К теоретическим следует отнести такие результаты диссертационной работы:

на основе учета особенностей инновационного потенциала предприятий машиностроения уточнена трактовка экономической категории “инновационный потенциал” применительно к рыночным условиям - совокупности природных и трудовых ресурсов, организационных, информационных и методологических компонентов, материальных условий, находящихся в диалектической связи и функционирующих как единое целое с целью создания оптимальных условий для реализации задач инновационной деятельности;

обобщен опыт и предложены критерии оценки эффективности разрабатываемых на машиностроительных предприятиях инноваций;

разработана система показателей оценки эффективности использования инновационного потенциала. Выделены следующие группы показателей: кадровые; материально-технические; показатели уровня развития и возможностей системы научно-технической информации; организационно-управленческие; обобщающие. Названные группы включают в себя натуральные и стоимостные показатели, дополненные системой качественных оценок и ограничительных условий, отражающих степень использования инновационных ресурсов и позволяющих разносторонне охарактеризовать различные аспекты инновационной деятельности.

К методическим следует отнести такие результаты диссертационной
работы:

разработана методика диагностирования состояния инновационного потенциала промышленного предприятия, представляющая собой логическую модель и последовательность проведения исследования;

предложены инструментарий и источники информации для расчета показателей, а также компьютерные средства автоматизации процесса диагностирования, которые применялись для анализа использования инновационного потенциала машиностроительных предприятий Донбасса.

К практическим результатам диссертационной работы следует отнести такие:

исследованы службы и подразделения машиностроительных предприятий, которые составляют систему управления инновационной деятельностью, их взаимосвязь и степень влияния на инновационный потенциал;

выявлены наличие противоречий в системе управления инновационной деятельностью на предприятиях машиностроения: при оценке сложности инновационных проектов, производительности труда и результатов работы подразделений инновационной сферы; при решении кадровых вопросов и формировании нормативной базы работы персонала; при использовании современных методов планирования и вычислительной техники;

предложены пути повышения эффективности управления инновационной деятельностью на предприятиях машиностроения, в число которых входят сосредоточение основных функций инновационной деятельности в специализированной инновационной службе, осуществляющей координацию работы всех инженерных, экономических служб и производственных подразделений по формированию и реализации инновационной политики; повышение адаптивности организации к изменениям рыночной среды посредством применения программно-целевых форм управления нововведениями;

разработаны направления совершенствования управления персоналом инновационной сферы машиностроительных предприятий Украины в условиях перехода к рыночным отношениям, предложены ключевые положения совершенствования мотивационного механизма заинтересованности персонала в повышении эффективности функционирования инновационного потенциала, включающие в себя постепенный переход от индивидуальных к коллективным формам инновационной деятельности, усиления индивидуального и коллективного стимулирования, элементы “системы участия”;

обоснована возможность применения современной информационной технологии для повышения эффективности работы подразделений инновационной сферы, основными чертами которой являются персонализация использования средств вычислительной техники, создание локальных сетей ЭВМ и многопользовательских распределенных систем обработки данных, организация автоматизированных рабочих мест специалистов, применение технологии “Клиент-Сервер”.

Ключевые слова: инновационная деятельность, инновационный потенциал, управление инновационной деятельностью, машиностроительное предприятие.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.