Сущность предприятия как коммерческой организации. Расчет затрат на производство продукции

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки, молодежи и спорта Украины

Донбасский Государственный Технический Университет

Кафедра экономики и управления

Курсовая работа

По дисциплине: «Экономика предприятия»

Выполнил: ст. гр. ЕП-10-3з

Вильховой Дмитрий

Проверил: доцент кафедры

Мананникова Е.Ю.

Алчевск, 2013 г.

Содержание

Введение

1. Теоретическая часть

1.1 Понятие предприятия, его признаки и задачи

1.2 Классификация видов предприятий

1.3 Организационно-правовые формы объединений предприятий

1.3.1 Виды хозяйственных объединений

1.4 Экономические особенности деятельности разных видов предприятий

2. Расчетная часть

2.1 Составление сметы затрат на изготовление продукции

2.1.1 Расчет стоимости основных материалов

2.1.2 Расчет топливно-энергетических затрат

2.1.3 Расчет фонда оплаты труда основных рабочих

2.1.4 Расчет отчислений на социальные меры

2.1.5 Расчет стоимости основных производственных фондов и фонда амортизационных отчислений

2.1.6 Расчет сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

2.1.7 Расчет сметы цеховых расходов

2.1.8 Расход сметы общепроизводственных расходов

2.2 Составление калькуляции себестоимости продукции

2.3 Ценообразование

2.4 Формирование прибыли

2.5 Капиталовложения в развитие производства

2.6 Снижение себестоимости изделий

2.7 Годовая экономия от снижения себестоимости изделий

2.8 Срок окупаемости капиталовложений

2.9 Определение точки безубыточности при выборе инвестиционной стратегии предприятия

Заключение

Перечень ссылок

Введение

В данной курсовой работе рассмотрим такие вопросы: понятие предприятия, его признаки и задачи, классификация видов предприятий, организационно-правовые формы объединений предприятий, виды объединений, экономические особенности деятельности разных видов предприятий.

Предприятие -- обособленная специализированная единица, основанием которой является профессионально организованный трудовой коллектив, способный с помощью имеющихся в его распоряжении средств производства изготовить нужную потребителю продукцию соответствующего значения, профиля и ассортимента.

Предприятия для более глубокого изучения обычно классифицируют по виду и характеру деятельности, формам собственности, правовому положению и др.

Именно на предприятиях создаются продукция и услуги, необходимые для производственных целей и нужд населения. Поэтому от того, как они используют свои ресурсы, какую выпускают продукцию по уровню качества и конкурентоспособности, как внедряют результаты НТП, зависят экономическое могущество страны и уровень жизни ее граждан.

Предметом изучения являются сущность самого предприятия как коммерческой организации.

1. Теоретическая часть

1.1 Понятие предприятия, его признаки и задачи

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, созданный для производства продукции, выполнения работ и оказания услуг с целью удовлетворения общественных потребностей и получения прибыли.

Предприятия могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности.

Предприятие является юридическим лицом. Оно имеет собственное название, фирменный знак (марку), самостоятельный баланс, расчетный счет в банке. Предприятие несет имущественную ответственность по своим обязательствам. Оно не имеет в своем составе другие юридические лица.

В Украине в процессе разгосударствления экономики важнейшей социально-экономической целью является передача значительной части государственной собственности трудовым коллективам. Это основной путь преодоления отчуждения трудящиеся от собственности на средства производства и результатов труда, от самого процесса труда, от управления производством, от экономической власти и тому подобное.

Предприятие являет собой производственно-технологическое, организационное и экономическое единство. Поэтому понятию предприятие присущие экономические, юридические и организационные признаки.

Переход к рынку влечет за собой коренные изменения в формах хозяйствования, отношениях между собственниками, организаторами производства и наемными работниками. Предприятие предоставляет рабочие места, выплачивает заработную плату. Путем выплаты налогов оно участвует в реализации государственных программ, развитии экономики страны. Это означает, что в условиях рыночных отношений предприятие есть самоорганизующийся и самовоспроизводящийся социально-производственный организм, автономный центр производственных, хозяйственных и социальных решений.

Задачи предприятия:

ѕ получение максимально возможной прибыли;

ѕ обеспечение продукцией потребителей;

ѕ обеспечение персонала заработной платой, нормальными условиями труда, возможностью профессионального роста;

ѕ создание рабочих мест для населения;

ѕ охрана окружающей среды;

ѕ соблюдение законов;

ѕ преумножение вверенного государством или акционерами имущества материальных и денежных средств.

1.2 Классификация видов предприятий

Классификация предприятий -- это их группировка по определенному признаку. Классификация предприятий позволяет более упорядочено, системно подойти к изучению предприятий. Знакомство с основными способами классификации позволяет последовательно и детально проанализировать различные аспекты, стороны деятельности предприятия.

Наиболее распространенными являются классификации по формам собственности, размерам, характеру деятельности, отраслевой принадлежности, доминирующему фактору производства, правовому статусу.

Законами Украины определенно три основных вида предприятий:

- государственное;

- коллективное;

- индивидуальное (частное).

Классификация по характеру деятельности (производственная и непроизводственная) предполагает деление предприятий на производящие материальные блага и услуги. Данная классификация близка к классификации предприятий по отраслевой принадлежности, которая подразделяет их на промышленные, сельскохозяйственные, торговые, транспортные, банковские, страховые и пр.

Классификация по признаку доминирующего фактора производства предусматривает трудоемкие, капиталоемкие, материалоемкие, наукоемкие предприятия.

По размерам предприятия подразделяются на малые (до 100 человек), средние (до 500 человек) и крупные (свыше 500 человек), исходя из двух основных параметров - численности занятых и объема производства (продаж). В Украине государство официально начало применять классификацию предприятий по размерам с 1990 года.

По количеству обычно преобладают малые предприятия. В нашей стране (по Закону «О государственной поддержке малого предпринимательства») к ним относят те, где средняя численность работников не превышает: в промышленности и строительстве - с числом работающих до 200 человек; в науке и научном обслуживании - до 100 человек; в других отраслях производственной сферы (кроме розничной торговли) - до 50 человек; в отраслях невещественного производства - до 25 человек; в розничной торговле - до 15 человек.

Следует отметить, что именно малый бизнес играет значительную роль в экономике практически всех развитых стран, в нем занято до половины работающего населения. Термин "малое предприятие" характеризует лишь размеры фирмы, но не дает представления об организационно-правовой форме предприятия (малым может быть и частное, и государственное, и другое предприятие). В чем преимущества малого бизнеса: прежде всего гибкость, высокая адаптивная способность к изменениям рыночной конъюнктуры. Многочисленный характер мелких фирм создает возможности для широкого развития конкуренции.

Законодательство Украины предоставляет широкие права относительно создания малых предприятий. Основателями их могут быть арендные, коллективные, совместные предприятия, кооперативы, акционерные общества и другие предприятия и организации, а также граждане, члены семей, другие лица, которые совместно ведут трудовое хозяйство. В связи с этим любое созданное малое предприятие, храня приоритет своего основателя, есть соответственно и государственным, коллективным, частным. Деятельность каждого из них регулируется действующим законодательством. Следовательно, малые предприятия - это не какой-то конкретный тип предприятия, а часть имеющегося, выделенная только за критерием их размера и наделенная дополнительными правами и льготами.

Малые предприятия - достаточно распространенная и эффективная форма ведения хозяйства. Они имеют много таких черт, которые не могут быть присущие большим предприятиям. Само малое предприятие способно наиболее оперативно реагировать на конъюнктуру рынка и таким образом предоставлять рыночной экономике необходимой гибкости.

Кроме того, малый бизнес мобилизует значительные финансовые и производственные ресурсы население ( в том числе трудовые и сырьевые), которое при его отсутствии не было бы использовано. На малый бизнес здесь приходится до 90-95% всех предприятий и до 20-60% валового национального продукта. Особенную роль играет малое предпринимательство в сфере услуг и торговли (стоит отметить, в самой запущенной у нас отрасли хозяйственной жизни).

Развитие малого бизнеса также выступает действенным фактором, который смягчает социальное напряжение и способствует демократизации рыночных отношений, потому что именно он является фундаментальной основой формирования "среднего класса", а, следовательно, и послабление свойственной рыночной экономике тенденции к социальной дифференциации.

Без малого бизнеса рыночная экономика ни функционировать, ни развиваться не в состоянии. Малый бизнес в рыночной экономике - главный сектор, который определяет темпы экономического роста, структуру и качество валового национального продукта.

Нельзя также забывать, что малые предприятия меньше влияют и на экологическое положение. Немаловажная роль малого бизнеса в осуществлении прорыва в ряде важнейших направлений НТП, в первую очередь в области электроники, кибернетики и информатики.

В нашей стране эту роль трудно переоценить. Все эти и много других свойств малого бизнеса делают его развитие существенным фактором и составной частью реформирования экономики Украины.

Малые предприятия специализируются и на выпуске конечной продукции, ориентированной в основном на местные рынки сбыта. В основном, это скоропортящиеся продукты, ювелирные изделия, одел, обувь и так далее и тому подобное.

За характером деятельности в малом бизнесе можно выделить несколько видов предприятий.

К первому виду принадлежат индивидуальные или семейные предприятия. Индивидуальное - предприятие, принадлежащее на правах частной собственности гражданину (или членам его семьи на правах долевой собственности). Функционирует на базе личного имущества гражданина (семьи), полученных доходов и других законных источников. Владелец несет ответственность по обязательствам предприятия в пределах, указанных в учредительных документах. Следовательно, такие предприятия предусматривают индивидуальную трудовую деятельность отдельных личностей или семей. Индивидуальное предприятие может быть создано также в результате приобретения гражданином (семьей) государственного или коммунального предприятия.

Другой вид малых предприятий - кооперативы или коллективные предприятия, численность работающих в которых не превышает установленных ограничений. Кооператив являет собой объединение нескольких граждан для совместной хозяйственной деятельности на основе договора между ними. Имущество кооператива формируется за счет вкладов участников, полученных доходов, и других законных источников и принадлежит его участникам на правах паевой частичной собственности.

Кроме названных выше, могут создаваться и другие малые предприятия. Законодательством предусматривается возможность образования на территории Украины иностранных, а также совместных предприятий.

Совместное предприятие -- форма участия страны в международном разделении труда путем создания предприятия (юридического лица) на основе совместно внесённой собственности участниками из разных стран, совместного управления, совместного распределения прибыли и рисков.

При создании совместного предприятия паи участия в нем определяются самими партнерами.

Предприятие с иностранными инвестициями создаются и действуют в форме акционерных других хозяйственных обществ и обществ, предусмотренных законом на территории Украины.

Совместное предприятие может быть создано или путем его основания, или в результате приобретения иностранным инвестором частицы участия (пая, акций) в ранее основанном предприятии без иностранных инвестиций или приобретения такого предприятия полностью.

Уставные документы предприятий с иностранными инвестициями должны определять предмет и цели деятельности предприятия, состав участников, размер и порядок формирования уставного фонда, размер частиц участников, структуру, состав и порядок принятия решений, перечень вопросов, которые нуждаются в единогласии, порядок ликвидации предприятия.

Предприятия с иностранными инвесторами вправе осуществлять любые виды деятельности, не запрещенные законом. Иностранные инвесторы и предприятия наделяются землей, имеют право арендовать имущество, приобретать акции и другие ценные бумаги на фондовых биржах, принимать участие в биржевых соглашениях в порядке и на условиях, установленных законодательством. Иностранные инвесторы могут брать ссуды в приватизации государственных и муниципальных предприятий на территории Украины.

Иностранные граждане могут входить в органы управления предприятия на условиях, обусловленных индивидуальными договорами.

Важной формой предпринимательства, есть организация акционерных предприятий. Акционерное предприятие одна из наиболее сложных организационно-правовых форм юридического лица.

Акционерная форма позволяет привлечь в одно предприятие капиталы многих лиц, причем даже тех, которые сами не могут в силу любых причин заниматься предпринимательской деятельностью.

Акционерные формы ведения хозяйства базируются на создании акционерных обществ. В Законе Украины "О хозяйственных обществах" отмечается, что акционерным обществом называется организация, которая имеет уставный фонд, разделенный на определенное количество акций нарицательной стоимости, и несет ответственность за обязательство только имуществом общества.

Акционерное общество -- общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на определенное количество акций равной номинальной стоимости, и несет ответственность по обязательствам только имуществом общества.

Главной целью создания акционерных обществ в нашей стране является привлечение к хозяйственному обращению свободных средств (денежных и материальных) трудящихся, а также предприятий для выполнения определенных хозяйственных заданий. Акционерное общество создается на основе покупки-продажи акций.

Взносом участника общества в объединенный капитал могут быть средства, а также любые материальные ценности, ценные бумаги, права пользования природными ресурсами и другие имущественные права, в том числе право на интеллектуальную собственность.

Акционеры несут ответственность по обязательствам общества только в границах принадлежащих им акций. Уставный фонд акционерного общества составляет общую номинальную стоимость выпущенных им акций и не может быть меньше суммы, эквивалентной минимальным заработным платам. При этом величину минимальной заработной платы определяют по ставке, которая действовала на момент создания акционерного общества.

Функционирование акционерного общества осуществляется с обязательным соблюдением условий хозяйственной деятельности, установленных украинским законодательством.

Акционерные общества могут быть открытыми или закрытыми. Акции открытого акционерного общества могут распространяться посредством открытой подписки и купли-продажи на биржах, в то время как акции закрытого акционерного общества распределяются между его учредителями и не могут распространяться посредством подписки, покупаться и продаваться на бирже.

Функционирование акционерного общества закрытого типа отличается и другими особенностями, что в обязательном порядке должны быть отраженные в его уставе. Акционерные общества закрытого типа - это в основном небольшие частные предприятия с невысокой численностью акционеров, такие, как магазины, ателье, мастерские, гаражи и тому подобное.

Основными характеристиками акционерного общества открытого типа являются масштабы объединенного капитала и большое количество владельцев. Основная идея, которая обычно преследуется при создании такой формы частного предприятия, заключается в притягивании и концентрации больших средств (капитала) населения и других предприятий с целью их использования для получения прибыли.

Акционерное общество закрытого типа являет собой объединение не только капиталов, но и конкретных участников (физических и юридических лиц).

В Законе об акционерных обществах предусмотрено: в закрытое АО может входить не более 50 участников (физических и юридических лиц). С момента превышения этого предела общество будет признаваться открытым независимо от записи в уставе и обязано перерегистрироваться в качестве открытого.

Акционерные общества открытого и закрытого типов - предприятия основаны на объединении капиталов. Для обоих обязательное наличие уставного капитала, который разделяется на паи и акции; взаимоотношения между участниками (акционерами) относительно управления предприятием, распределением его прибылей и имущества в обоих случаях строятся в зависимости от размера внесенного ими капитала.

Арендное предприятие - это хозяйственная единица, которая самостоятельно осуществляет предпринимательскую и другую деятельность на основе срочного платного владения и пользования имуществом, переданным в аренду арендатору по договору.

Объектами аренды является:

ѕ целостные имущественные комплексы государственных предприятий, организаций или их структурные подразделения;

ѕ отдельное индивидуально определено имущество государственных предприятий, организаций.

Арендаторами могут быть:

ѕ организации арендаторов, созданные членами трудовых коллективов государственных предприятий, организаций, их структурных подразделений;

ѕ граждане и юридические лица Украины;

ѕ граждане иностранных государств;

ѕ международные организации;

ѕ лица без гражданства.

Следовательно, аренда как экономическая категория является формой отношений между владельцем, который непосредственно не ведет хозяйство на данном государственном предприятии, в организации, и юридическое свободным и экономически самостоятельным субъектом - предпринимателем, которому владелец (арендодатель) передает за арендную плату имущество на основе договора в срочное платное владение и пользование.

Существуют два типа арендных отношений:

ѕ аренда как форма приватизации объектов государственной собственности;

ѕ аренда как форма экономических отношений в негосударственном секторе экономики.

Другой тип аренды сегодня еще не очень распространенный, хоть предприятия, которые базируются на негосударственных формах собственности, и начали активно развивать арендные отношения.

Главным условием развития и эффективного функционирования аренды является превращение отношений собственности и системы социально-экономических отношений в целом, ликвидация административно командной системы управления. Аренда может стать той переходной формой, которая поможет перейти от государственно-монополистической собственности к разнообразным формам собственности свободного предпринимательства.

Государственное предприятие - это самостоятельная хозяйственная единица с правами юридической личности, которая функционирует на основе государственной формы собственности в разных отраслях народного хозяйства.

В соответствии с Законом Украины "О предприятиях" деятельность государственного предприятия строится на сочетании прав владельца имущества (государства) и принципов самоуправления трудового коллектива.

Государственные предприятия разделяются на два вида: государственное коммунальное, основанное на собственности административно-территориальных единиц, и республиканское, основанное на государственной собственности, а также других типов предприятий, включая арендное, что не противоречит законодательным актам Украины.

Имущество, которое является государственной собственностью и закреплено за государственным предприятием, принадлежит ему на правах полного хозяйственного ведения. Осуществляя это право, предприятие пользуется и распоряжается отмеченным имуществом и по своему усмотрению не противоречащим Закону.

Оно имеет право продавать, передавать, предоставлять в ссуду, обменивать, сдавать в аренду и тому подобное средства производства и материальные ценности другим предприятиям, организациям, гражданам (иностранным также), выпускать и реализовывать ценные бумаги: акции, облигации и др.

Руководящие функции государство осуществляет через установление предприятиям контрольных цифр, экономических нормативов и лимитов, заказов на продукцию, заключение контрактов и тому подобное.

Государственное предприятие несет полную ответственность за свои обязательства перед государством и другими предприятиями, организациями, учреждениями за соблюдение кредитных договоров и расчетной дисциплины. Предприятие, которое не выполняет свои обязательства за расчетами, может быть объявлено банком, что его обслуживает, неплатежеспособным (банкротом).

1.3 Организационно-правовые формы объединений предприятий

Объединением предприятий является хозяйственная организация, образованная в составе двух или больше предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных заданий.

Объединения предприятий образуются предприятиями на добровольных началах или по решению органов, которые имеют право образовывать объединение предприятий. В объединение предприятий могут входить предприятия, образованные по законодательству других государств, а предприятия Украины могут входить в объединение предприятий, образованных на территории других государств.

Объединения предприятий образуются на неопределенный срок или как временные объединения, и является юридическим лицом.

Хозяйственное объединение -- это предприятие, в котором два или более лица договариваются о его владении и управлении с целью осуществления совместной предпринимательской деятельности.

Предприятие -- участник хозяйственного объединения -- имеет право:

ѕ добровольно выйти из объединения на условиях и в порядке, определенных учредительным договором о его образовании или уставом хозяйственного объединения;

ѕ быть членом других объединений предприятий, если законом, учредительным договором или уставом хозяйственного объединения не установлено другое;

ѕ получать от хозяйственного объединения в установленном порядке информацию, связанную с интересами предприятия;

ѕ получать часть прибыли от деятельности хозяйственного объединения в соответствии с его уставом. Предприятие может иметь также другие права, предусмотренные учредительным договором или уставом хозяйственного объединения в соответствии с законодательством.

Предприятие, которое входит в состав государственного или коммунального хозяйственного объединения, не имеет право без согласия объединения выходить из его состава, а также объединять на добровольных началах свою деятельность с другими субъектами ведения хозяйства и принимать решение о прекращении своей деятельности.

Решения об образовании объединения предприятий (учредительный договор) и уставе объединения соглашаются с Антимонопольным комитетом Украины в порядке, установленном законодательством.

Участники объединения предприятий могут делать на условиях и в порядке, предусмотренных его учредительными документами, имущественные вклады (вступительные, членские, целевые и тому подобное).

Имущество передается объединению его участниками в хозяйственное ведение или в оперативное управление на основании учредительного договора или решения об образовании объединения. Стоимость имущества объединения отображается в его балансе.

Хозяйственное объединение имеет право образовывать по решению его высшего органа управления унитарные предприятия, филиалы, представительства, а также быть участником (основателем) хозяйственных обществ.

Объединение предприятий не отвечает за обязательствами его участников, а предприятия-участники не отвечают за обязательствами объединения, если другое не предусмотрено учредительным договором или уставом объединения.

Предприятие может быть участником промышленно-финансовой группы (или транснациональной промышленно-финансовой группы, если в состав группы входят украинские и иностранные юридические лица).

1.3.1 Виды хозяйственных объединений

Хозяйственными объединениями являются ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны, другие объединения предприятий, предусмотренные законодательством.

Ассоциация -- договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, которые объединились, путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации совместных производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. В уставе ассоциации должно быть отмечено, что она является хозяйственной ассоциацией. Ассоциация не имеет право вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий -- участников ассоциации. По решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.

Картель -- форма монополистического объединения или соглашения. В отличие от других, более устойчивых форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны), каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объёмов производства, согласование условий сбыта продукции, наём рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. В ряде стран (где картели запрещены) попадает под действие антимонопольного законодательства; в других странах, напротив, создание картелей поощряется в целях реструктуризации промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренции между мелкими фирмами.

Синдикат -- это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую сбытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

Корпорация договорное объединение, созданное на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочий централизованной регуляции деятельности каждого из участников органам управления корпорации.

Консорциум -- временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и тому подобное). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников, в порядке, определенном его уставом. В случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

Трест-- одна из форм монополистических объединений, в рамках которой участники теряют производственную, коммерческую, а порой даже юридическую самостоятельность, руководствуются в этих областях своей деятельности решениями управляющего центра. Реальная власть в тресте сосредотачивается в руках правления или головной компании.

Конгломератом объединение предприятий различных отраслей. Образуется путем слияния многочисленных предприятий, не имеющих между собой функциональных связей, цель объединения -- увеличение прибыли.

Концерн уставное объединение предприятий, а также других организаций, на основе их финансовой зависимости от одного или группы участников объединения, с централизацией функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, внешнеэкономической и другой деятельности. Участники концерна наделяют его частью своих полномочий, в том числе правом представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями. Участники концерна не могут быть одновременно участниками другого концерна.

Промышленно-финансовая группа является объединением, которое создается по решению Кабинета Министров Украины на определенный срок с целью реализации государственных программ развития приоритетных отраслей производства и структурной перестройки экономики Украины, включая программы согласно международным договорам Украины, а также с целью производства конечной продукции.

В состав промышленно-финансовой группы могут входить промышленные и другие предприятия, научные и проектные учреждения, другие учреждения и организации всех форм собственности. В составе промышленно-финансовой группы определяется главное предприятие, которое должно приоритетный правый действовать от имени промышленно-финансовой группы как участника хозяйственных отношений.

Промышленно-финансовая группа не является юридическим лицом и не подлежит государственной регистрации как субъект ведения хозяйства.

Ассоциируемые предприятия (хозяйственные организации) -- это группа субъектов ведения хозяйства -- юридических лиц, связанных между собой отношениями экономической или организационной зависимости в форме участия в уставном фонде либо управлении. Зависимость между ассоциируемыми предприятиями может быть простой и решающей.

Простая зависимость между ассоциируемыми предприятиями возникает в случае, если одно из них должно возможность блокировать принятие решений другим (зависимым) предприятием, которые должны приниматься в соответствии с законом или учредительными документами этого предприятия квалифицированным большинством голосов.

Решающая зависимость между ассоциируемыми предприятиями возникает в случае, если между предприятиями устанавливаются отношения контроля-подчинения за счет подавляющего участия контролирующего предприятия в уставном фонде или общих собраниях или других органах управления другого (дочернего) предприятия, в частности владение контрольным пакетом акций. Отношения решающей зависимости могут устанавливаться при условии получения согласия соответствующих органов Антимонопольного комитета Украины.

О наличии простой и решающей зависимости должен быть отмечено в сведениях государственной регистрации зависимого (дочернего) предприятия и опубликовано в органах прессы.

Субъект ведения хозяйства, которое владеет контрольным пакетом акций дочернего предприятия (предприятий), признается холдинговой компанией. Между холдинговой компанией и ее дочерними предприятиями устанавливаются отношения контроля-подчинения.

Если по вине контролирующего предприятия дочерним предприятием были заключены (осуществлено) невыгодные для него соглашения или операции, то контролирующее предприятие должно компенсировать нанесенные дочернему предприятию убытки.

Если дочернее предприятие по вине контролирующего предприятия очутится в состоянии неплатежеспособности и будет признано банкротом, то субсидиарную ответственность перед кредиторами дочернего предприятия будет нести контролирующее предприятие.

Законом могут определяться и другие формы объединения интересов предприятий (союзы, ассоциации предпринимателей и тому подобное).

1.4 Экономические особенности деятельности разных видов предприятий

предприятие смета себестоимость прибыль

Экономическими особенностями деятельности разных видов предприятий являются:

1. источники формирования уставного фонда за счет средств государственного бюджета, за счет собственных средств одного заказчика или нескольких заказчиков;

2. отношением работников к собственности предприятия:

2.1. наемные работники;

2.2. совладельцы;

2.3. кредиторы;

3. формы персонификации права собственности:

3.1. акционерный пай;

3.2. паевой принцип;

3.3. безперсонификационные права собственности;

4. особенности стимулирования работников:

4.1. участие в капитале;

4.2. участие в прибыли;

5. порядок распределения прибыли:

5.1. фонд выплаты дивидендов;

5.2. резервный фонд;

5.3. фонд начисления на паевые взносы;

6. механизм формирования уставного фонда:

6.1. путем распространения акций;

6.2. путем выкупа предприятий и его коллектива;

6.3. путем покупки предприятия новым учредителем.

2. Расчетная часть

Таблица 1 - Исходные данные для расчетов

Показатели	Значения
Программа выпуска изделий, штук: - изделие А - изделие Б	1090 1350
Цена 1 т. материала, тыс. грн. сталь А12, 38 латунь ЛС59-1, 16	15,6 75,9
Расход топлива технологического, т. изделие А изделие Б	0,545 0,610
Оптовая цена станка, грн. токарного фрезерного шлифовального	25100 31400 31900
Рентабельность изделий для расчета оптовой цены предприятия. % изделие А изделие Б	28,0 30,5
Стоимость внедряемых машин, аппаратов, приборов, тыс.грн.	2820
Увеличение выпуска изделий А после внедрения новой техники, %	14

Изучаемое предприятие (это может быть предприятие тяжелого машиностроения) выпускает два вида деталей: А (материал сталь А12, 38) и Б (материал латунь ЛС59-1, 16). Станочный парк предприятия включает следующие агрегаты: - токарный станок; - фрезерный станок; - шлифовальный станок.

2.1 Составление сметы затрат на изготовление продукции

2.1.1 Расчет стоимости основных материалов

Расчет затрат на материалы за вычетом отходов на каждую выпускаемую деталь выполнять по формуле:

 грн.,

где k - коэффициент, учитывающий дополнительные затраты на транспортно заготовительные работы, принимать от 5 до 15 %;

Ц₁ - цена 1 т. материала, тыс .грн.;

m₁ - масса заготовки, т.;

Ц₂ - цена 1 т. отходов, тыс. грн.;

m₂ - масса отходов, т.

Норма расхода и цена материалов приведены в табл. 2.

Таблица 2 - Норма расхода и цена материалов

Деталь	Материал (мерка)	Масса заготовки, т.	Цена 1 т., грн.
		черновой	чистовой	материала	отходов
А Б	Сталь А12, 38 Латунь ЛС59-1, 16	1,8 2,0	1,65 1,6	15600 75900	1560 7590

k = 1,1

Деталь А:

грн.,

Деталь Б:

грн.,

2.1.2 Расчет топливно-энергетических затрат

Расчет прямых текущих расходов на топливо и электроэнергию следует определять по формуле:

, грн.,

где n - расход ресурса (топлива или энергии) на единицу продукции, т, кг, кВт-час;

Ц - стоимостное значение единицы ресурса, грн.

В таблице 3 представлены нормы расхода и цены на топливно-энергетические ресурсы.

Таблица 3 - Нормы расхода и цены на топливно-энергетические ресурсы

Деталь	Вид ресурсов	Расходный коэффициент на единицу продукции	Цена единицы ресурса, грн.
А	Топливо технологическое, т. Электроэнергия на технологические нужды, кВт-час	0.517 1600	4950 1,14
Б	Топливо технологическое, т. Электроэнергия на технологические нужды, кВт-час	0.607 2000	4950 1,14

Деталь А:

Топливо технологическое грн.,

Электроэнергия грн.,

Деталь Б:

Топливо технологическое грн.,

Электроэнергия грн.,

2.1.3 Расчет фона оплаты труда основных рабочих

Исходные данные для расчета фонда оплаты труда представлены в таблице 4.

Таблица 4 - Исходные данные для расчета фонда оплаты труда

№ п/п	Операция	Норма времени на операцию, мин.	Разряд работы	Часовая тарифная ставка, грн.
		Деталь А	Деталь Б
1. 2. 3. 4. 5.	Токарная Фрезерование шлицев Фрезерование зубьев Шлифование шлицев Шлифование зубьев	2350 8650 17300 5300 18730	2700 9850 18300 7400 20050	3 3 3 4 4	9.18 9.18 9.18 10.2 10.2

Фонд тарифной заработной платы определять по формуле (расчет выполнять для каждого вида деталей):

, грн.,

где W - количество изготовляемых деталей, шт.;

Т - норма времени на операцию, час.;

h - часовая тарифная ставка, грн.

Деталь А: W = 1050;

Деталь Б: W = 1320;

Деталь А:

Деталь Б:

Расчет премии из фонда оплаты труда выполнять по формуле:

, грн.

Деталь А:

Деталь Б:

Общая сумма премии из фонда оплаты труда для деталей А и Б:

.

Основной фонд оплаты труда определить по формуле:

, грн.

Деталь А:

.

Деталь Б:

.

Общая сумма основного фонда оплаты труда для деталей А и Б:

.

Расчет дополнительной заработной платы определять по формуле:

, грн.

Деталь А:

.

Деталь Б:

.

Годовой фонд оплаты труда определять по формуле:

(с учетом выпуска двух деталей), грн.

Деталь А:

Деталь Б:

Деталь А+Б:

2.1.4 Расчет отчислений на социальные меры

Отчисления на социальные мероприятия осуществляются в форме единого социального взноса на обязательное государственное социальное страхование в органы Пенсионного фонда Украины.

Расчет выполнять для каждого вида деталей по формуле (единый социальный взнос для предприятия тяжелого машиностроения составляет 38,54%):

, грн.

2.1.5 Расчет стоимости основных производственных фондов и фонда амортизационных отчислений

Стоимость здания составляет 750-790 грн. за 1 м³. Объем здания принять 180000 м³.

Общая стоимость оборудования и рабочих машин предприятия определять как произведение количества станков и стоимости станка.

Таблица 5 - Общая стоимость оборудования и рабочих машин предприятия

Наименование станка	Количество станков, шт.	Оптовая цена станка, грн.	Транспортно-монтажные расходы (15 % оптовой цены)	Стоимость единицы оборудования, грн.	Общая стоимость станков, грн.
Токарный Фрезерный Шлифовальный Итого	6 3 3 12	107410 85000 106000 298410	16111.5 12750 15900 44761.5	123521.5 97750 121900 343171.5	644460 255000 318000 1217460

Стоимость силового оборудования предприятия составляет 8-10 % стоимости рабочих машин и оборудования.

.

Стоимость измерительных и регулирующих приборов и устройств составляет 2-5 % стоимости рабочих машин и оборудования.

.

Стоимость транспортных средств цеха составляет 3-4 % стоимости рабочих машин и оборудования.

.

Стоимость инструмента составляет 6-15 % стоимости рабочих машин и оборудования.

.

Стоимость производственного и хозяйственного инвентаря составляет 1-3 % стоимости рабочих машин и оборудования.

.

Амортизационные отчисления определять, используя налоговый метод расчета, по формуле:

,грн.,

где С - стоимость основных фондов по группам, грн.;

Н_а- норма амортизации, %.

Таблица 6- Расчет фонда амортизационных отчислений

Наименование основных фондов	Стоимость основных фондов, грн.	Ликвидационная стоимость	Сроки полезного использования, лет	Сумма амортизационных отчислений, грн.
Здание Рабочие машины и оборудование Силовое оборудование Измерительные и регулирующие приборы и устройства Транспортные средства Инструмент Хозяйственный и производственный инвентарь	142200000 123521,5 97396,8 24349,2 48698,4 182619 36523,8	7110000 6176,075 4869,84 1217,46 2434,92 9130,95 1826,19	20 5 5 2 5 4 4	6754500 23469,085 18505,392 11565,87 9252,696 43372,0125 8674,4025
Итого	-		-	6869339,46

Стоимость здания:

Сумма амортизационных отчислений:

2.1.6 Расчет сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

Таблица 7 - Расчет сметы затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

Статьи затрат	Определение расходов (нормативы)	Сумма годовых расходов
1. Затраты на вспомогательные материалы	5000 грн. в год на один станок	65000
2. Затраты на силовую электроэнергию, сжатый воздух, воду и пар на производственно-хозяйственные нужды	7000 грн. в год на один станок	91000
3. Заработная плата вспомогательных рабочих (основная, дополнительная, отчисления на социальные меры)	20 % от сумму (Зг +Остр) основных рабочих	6304618,666
4. Амортизационные отчисления (кроме отчислений на здания)	Из табл. 1.5	114839,458
5. Содержание, ремонт и восстановление малоценного инструмента и приспособлений, оборудования, транспорта.	10-20 % от их первоначальной стоимости	71487,735
6. Прочие затраты	3-5 % от суммы (1-5) статей данной таблицы	332347,293
Всего расходов по содержанию и эксплуатации оборудования	___	6979293,152

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования распределить пропорционально основной заработной плате основных рабочих:

а) Общий фонд основной оплаты труда основных рабочих - З_о по двум деталям.

б) Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования приходящиеся на 1 грн. основной заработной платы основных рабочих (отношение суммы затрат из табл. 6 к значению З_о по двум деталям).

в) Затраты на содержание и эксплуатацию на годовой выпуск деталей (произведение результата пункта б на З_о для каждой детали соответственно).

г) Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования, приходящиеся на одно изделие (отношение результата пункта в к программе выпуска изделий соответственно изделия А и Б).

а) Общий фонд основной оплаты труда основных рабочих составит:

А+Б=27593889,08 (грн.);

где: А=11486516,77 (грн.)

Б=16107372,31 (грн.)

б)

в)

г)

2.1.7 Расчет сметы цеховых расходов

Таблица 8 - Расчет сметы цеховых расходов

Наименование статей затрат	Определение расходов (нормативы)	Сумма годовых расходов
1. Заработная плата специалистов, служащих, МОП	30 % от основной заработной платы основных рабочих по 2-м деталям	8278166,724
2. Отчисления на социальные меры	39 % от з/п п. 1	3228495,022
3. Затраты на содержание зданий и хозяйственного инвентаря	5 % от их стоимости	7111826,19
4. Содержание, ремонт, восстановление оснастки, приспособлений	0,5 % от стоимости оборудования и рабочих машин	617,608
5. Амортизация зданий	Из табл. 1.5	6754500
6. Расходы по охране труда	5 % от суммы основной заработной платы основных и вспомогательных рабочих	1694925,387
7. Прочие неучтенные расходы	1-2 % от суммы затрат по статьям (1-6) данной табл.	846370,619
Всего цеховых расходов	-	43164901,54

Сумму цеховых расходов следует распределить пропорционально основной заработной плате основных рабочих.

а)

б)

в)

г)

2.1.8 Расход сметы общепроизводственных расходов

Для расчета полной себестоимости единицы выпускаемой продукции необходимо составить смету общепроизводственных расходов.

Известно, что на данном предприятии общепроизводственные расходы составляют 80 % основной заработной платы основных рабочих.

Переменная часть 20%:

В таблице 9 представлена смета общепроизводственных расходов.

Таблица 9 - Смета общепроизводственных расходов

Наименование статей	Сумма, грн.	% к итогу
1.Заработная плата аппарата управления	5518777,815	25
2.Расходы на служебные командировки	220751,1126	1
3.Заработная плата пожарно-сторожевой охраны	772628,8941	3,5
4.Прочие административно-управленческие расходы	2207451,1126	1
5.Расходы на содержание заводского (административно-управленческого) персонала	1655633,345	7,5
6.Амортизация основных средств	1766008,901	8
7.Расходы на содержание и текущий ремонт здания, сооружений и инвентаря общезаводского назначения	8830044,504	40
8.Расходы на проведение испытаний, опытов, исследований и содержание общезаводских лабораторий	1103755,563	5
9.Расходы на охрану труда и подготовку кадров	1545257,788	7
10.Прочие общехозяйственные расходы	220751,1126	1
11.Расходы на обслуживание производственного процесса	220751,1126	1
Общепроизводственных расходов всего	22075111,26	100

Определив общую сумму общепроизводственных расходов, далее следует разнести их по месту учета:

- переменная часть - 20 % от общей суммы общепроизводственных расходов - должна быть включена в калькуляцию себестоимости соответствующих деталей. Причем эту сумму следует распределить пропорционально основной заработной плате основных рабочих;

- постоянная часть - 80 % от общей суммы общепроизводственных расходов - используется в п. 2.4.-ж.

а)

б)

в)

г)

2.2 Составление калькуляции себестоимости продукции

По форме, указанной в таблице 10, следует выполнить расчет калькуляции себестоимости единицы изделия.

Таблица 10 - Калькуляция себестоимости продукции

Наименование статей калькуляции	Изделие А	Изделие Б
	Сумма затрат всего по статье, грн.	Сумма затрат на изделие, грн.	Сумма затрат всего по статье, грн.	Сумма затрат на изделие, грн.
1. Основные материалы за вычетом отходов	33630975	32029,5	213840000	162000
2.Топливо технологическое	2687107,5	2559,15	3966138	3004,65
3. Электроэнергия на технологические нужды	1915200	1824	3009600	2280
4. Основная заработная плата основных рабочих	11486516,77	10939,54	16107372,31	12202,55
5. Дополнительная з/п основных рабочих	1148651,677	1093,954	1610737,231	1220,255
6. Отчисления на соц. меры	4869593,921	4637,708	6828559,417	5173,151
7. Расходы на содержание и эксплуатацию оборудования	2904940,091	2766,61	4073554,457	3086,026
8. Цеховые расходы	179683258,18	17112,722	25196762,5	19088,456
Итого цеховая с/с	76611343,14	72963,184	274632723,9	209165,09
9. Общепроизводственные расходы	2297303,354	2187,908	3221474,462	2440,511
Итого производственная с/с	78908646,49	75151,092	277854198,4	211605,599
10.Внепроизводственные расходы (коммерческие)	2367259,395	2254,5328	8335625,951	6348,168
Процент за банк, кредит	78908,646	75,151	277854,198	211,606
Итого полная с/с	81354814,53	77480,776	286467678,5	218165,373

2.3 Ценообразование

Оптовую цену изделий предприятий определять по формуле:

,

где Р - рентабельность изделия, %;

С - себестоимость изделия, грн./шт.

Отпускную цену изделий определять по формуле:

, грн.,

Объем реализации в отпускных ценах предприятия определять по формуле:

, грн.,

где V_А и V_Б - объем реализации в натуральном выражении.

.

2.4 Формирование прибыли

а) Выручку (валовый доход) от реализации продукции, товаров, работ и услуг определять по данным V_Р и коэффициента увеличения V_Р, равному 1,2 (т.е. считается, что предприятие не только реализовывало изделия А и Б, но и выполняло работы и услуги промышленного характера сторонним организациям):

б) НДС принять в размере 20 % от суммы выручки, т.е.:

в) Определить чистый доход (выручку) от реализации продукции (товаров, работ, услуг) путем вычитания из валового дохода суммы НДС:

;

г) Себестоимость реализованной продукции (товаров, работ, услуг) принять из табл. 10 (итого «полная себестоимость» по деталям А и Б - в тыс. грн.):

;

д) Валовую прибыль определять как разность между чистым доходом и себестоимостью реализованной продукции:

;

е) Прочие операционные доходы (доходы от реализации некоторой части производственных запасов; от операционной аренды активов; от возмещения ранее списанных активов и т.д.) - принять в сумме 20500 тыс. грн.:

;

ж) Административные расходы (постоянная часть общепроизводственных расходов) определены в п.2.1.6 и составляют 80 % от общей суммы общепроизводственных расходов:

;

з) Затраты на сбыт принять в сумме - 3200 тыс. грн.:

;

и) Прочие операционные расходы (расходы на командировки, на услуги связи, на выплату материальной помощи, плата за расчетно-кассовое обслуживание и т.д.) - 18500 тыс. грн.:

;

й) Определить финансовые результаты от операционной деятельности:

к) Прочие расходы от операционной деятельности - 8300000 грн.:

л) Определить финансовые результаты от обычной деятельности до налогообложения:

;

м) Налог на прибыль от обычной деятельности - 25 % от финансовых результатов от обычной деятельности:

;

н) Рассчитать финансовые результаты от обычной деятельности или чистую прибыль:

.

2.5 Капиталовложения в развитие производства

На предприятии предполагается внедрение новой техники, использование которой позволит улучшить технико-экономические показатели его деятельности. Составляющие капиталовложений в новую технику:

- стоимость внедряемых машин, аппаратов, приборов:

;

- расходы на транспортировку техники к месту эксплуатации (С_т) - 4 % от стоимости новой техники:

;

- затраты на приобретение комплекта дорогостоящего инструмента (И) - 5 % от стоимости новой техники:

;

- стоимость строительно-монтажных работ (С_м) - 3 % от стоимости новой техники:

;

- сумма оборотных средств, связанных с внедрением новой техники (С_о) - 2 % от стоимости новой техники:

;

Общая сумма капиталовложений составит:

.

2.6 Снижение себестоимости изделий

С внедрением новой техники производство изделий А увеличится на 14 %. Снижение себестоимости продукции при этом составит:

- экономия по металлу:

,

где А₂ - новый объем производства изделий, шт.;

М₁ и М₂ - расходный коэффициент металла до и после внедрения новой техники (для изделия А принять сокращение расходного коэффициента металла на 5 %);

Ц - цена единицы металла, грн.

- экономия по заработной плате производственных рабочих (основной и дополнительной с отчислениями)

,

где З₁ и З₂ - затраты в себестоимости изделия А на заработную плату (основную и дополнительную с отчислениями) производственных ...