Предприятие "Промышленновское ГПАТП Кемеровской области"
История создания, направления деятельности и организационная структура предприятия "Промышленновское ГПАТП Кемеровской области". Характеристика подвижного состава; технико-эксплуатационные показатели его использования. Организация труда водителей.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 29.11.2013 |
Размер файла | 84,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Министерство образования и науки Российской Федерации
Федеральное государственное бюджетное образовательное
учреждение высшего профессионального образования
"Кузбасский государственный технический университет
имени Т. Ф. Горбачева"
Отчет по учебной практике
Предприятие "Промышленновское ГПАТП Кемеровской области"
Выполнил:
студент группы ОДб-121
Харитонов.И.Ю
Кемерово 2013
Содержание
Общие сведения и история создания предприятия
Структура предприятия и управление
Характеристика подвижного состава
Список сотрудников "Промышленновского ГПАТП Кемеровской области"
Технико-эксплуатационные показатели использования подвижного состава
Организация работы подвижного состава
Организация труда водителей и ремонтных работ
подвижный состав труд эксплуатационный
Общие сведения и история создания предприятия
Полное фирменное наименование организации на русском языке: Промышленновское государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области. Юридический адрес: 652380, Россия, Кемеровская область, пгт Промышленная , ул. Весенняя 50А,
Промышленновское Государственное пассажирское автотранспортное предприятие Кемеровской области было образовано в июне 1963 года.
За прошедшие 50 лет предприятие несколько раз меняло свое название и принадлежность.
В 1963 году из Ленинск-Кузнецкого пассажирского автотранспортного предприятия, как филиал, была выделена Промышленновская автоколонна, за которой было закреплено обслуживание населения Промышленновского района 4 пригородных маршрутов: Журавлева, Ваганова, Лебедей и Краснинского и одного междугороднего на город Кемерово. В 1968 году Промышленновская автоколонна присоединена к Кемеровскому пассажирскому автотранспортному предприятию №1 и стала называться Промышленновская автоколонна №5 Кемеровского ПАТП №1. С тех пор местом дислокации автоколонны №5 и юридическим адресом нынешнего Промышленновского государственного пассажирского автотранспортного предприятия Кемеровской области стала территория, расположенная по адресу: Кемеровская область, р.п. Промышленная, улица Весенняя,50А.
За время работы в составе Кемеровского ПАТП №1 произошло немало положительных изменений: вместо старых автобусов типа ГАЗ - 51, КАВЗ и грузотакси на пассажирских маршрутах стали работать современные Икарусы, ЛИАЗы, ЛАЗы и ПАЗы; значительно была расширена пригородная, междугородная маршрутная сеть; решением Промышленновского райисполкома 7 июля 1972 года был открыт городской маршрут №70 по поселку Промышленная; были построены здания стояночных гаражей, мех.мойки, автозаправочной станции, котельной с душевой комнатой, ремонтной зоны с кузницей и подсобными цехами, административное здание, жилые дома и квартиры для работников предприятия.
25 декабря 2000 года решением Администрации города Кемерово часть имущества Кемеровского ПАТП №1 (имущество Промышленновской автоколонны №5) было передано в собственность Администрации Промышленновского района, а 26 декабря 2000 года Администрацией Промышленновского района принято решение о создании нового предприятия - Муниципального унитарного Промышленновского пассажирского автотранспортного предприятия. В 2001 году МУ Промышленновское ПАТП было передано в государственную собственность Кемеровской области и вошло в состав ГУП "Кузбасспассажиравтотранс".
Последние 5 лет жизни предприятия отмечены наибольшими позитивными переменами: в рамках губернаторской программы "Транспорт" на 70% обновлен парк автобусов, из 26 единиц автобусов на маршрутах района и области сегодня работают 10 новых НЕФАЗов и 8 ПАЗов с эмблемой Промышленновского ГПАТП.
Работа на маршрутах автобусов большой вместимости позволила увеличить объем транспортной работы, количество перевезенных пассажиров, доходы предприятия, улучшить технике - эксплуатационные показатели. Пассажирское предприятие за счет удлинения существующих маршрутов сочло возможным обслуживание отдаленных населенных пунктов района: Корбелкино, Ранний, Ивано-Родионовский, Пушкино, Пархаевка, был открыт третий график движения автобусов в районном центре. Сегодня 95% населенных пунктов района обслуживается автобусами Промышленновского ГПАТП, это 4 городских, 10 пригородных и 4 междугородных маршрута.
За счет собственных средств, предприятие укрепляет материально-техническую базу - построено здание контрольно- пропускного пункта, расширены площади здания котельной, смонтированы и сданы в эксплуатацию два запасных отопительных котла. В ремонтной зоне оборудован моторный цех, приобретены слесарный, токарный, деревообрабатывающий станки и другое оборудование, позволившее в условиях предприятия производить капитальный ремонт автобусов, сократить сроки ремонта.
На предприятии введена контрольно- пропускная система, установлены камеры видеонаблюдения, отслеживающие часть производственных помещений, стояночных гаражей и территории предприятия.
Автобусы всех междугородных маршрутов оснащены мобильными телефонами, позволяющими осуществлять диспетчерское сопровождение автобуса на маршруте и оперативно решать возникающие проблемы.
Для повышения профессионального мастерства водителей, обучения по обязательной программе по безопасности движения оборудован класс с тренажерными стендами и учебными пособиями, компьютером со специальной обучающей программой по безопасности дорожного движения, аудио видеотехникой.
Рабочие места инженерно-технических работников оснащены компьютерами со специальными программами.
37 лет работает в АТП Дробот Александр Федорович, 35 из которых -руководителем, за многолетний труд в отрасли награжден нагрудным Знаком Министерства "Почетный автотранспортник", медалью "За особый вклад в развитие Кузбасса" 3 степени, Почетной Грамотой Губернатора области;
Промышленновское ГПАТП Кемеровской области несмотря на трудности работает, увеличивает объемы пассажирских перевозок ежегодно, повышает культуру обслуживания, безопасность перевозок пассажиров.
Структура предприятия и управление
Обязанности некоторых должностных лиц.
1. Директор -- должность руководителя организации
2. Заместитель директор - обязанностями исполнительного директора являются планирование, разработка и внедрение стратегических планов для компании, организация экономически обоснованной операционной деятельности.
3. Главный инженер - осуществление оперативного управления СТО согласно действующих, утверждённых документов. Контроль выполнения плановых показателей и анализ причин отклонения. Планирование работы персонала. Планирование расходных частей бюджета. Управление расходом подотчётных денежных средств. Контроль соблюдения стандартов обслуживания. Выполнение утверждённого документооборота. Проведение инвентаризации. Контроль обеспечения СТО расходными материалами. Закупка и обслуживание оборудования. Заключения договоров с поставщиками материалов. Заключение договоров с обслуживающими организациями. Организация труда и слаженной работы всех подразделений. Создание документов и организация документооборота. Набор и организация курсов по обучению персонала. Введение стандартов и их соблюдение. Обеспечение планов работы СТО.
4. Заместитель директора по безопасности - руководство блоком подразделений, в том числе юридической службой, службой безопасности, службой управления персоналом, службой охраны.
5. Заместитель директора по правовым вопросам и экономике -оказывает правовую помощь акционерам (или участникам) общества, должностным лицам исполнительных органов, профсоюзной организации, руководителям структурных подразделений предприятия, консультирует работников предприятия по организационно-правовым и другим юридическим вопросам, подготавливает заключения, оказывает содействие в оформлении документов и актов имущественно-правового характера, дает правовые заключения по вопросам, возникшим в деятельности предприятия и его структурных подразделений.
6. Главный бухгалтер - является сбор и обработка полной и достоверной информации о деятельности хозяйствующего субъекта. Такая информация, в основном, используется в двух целях: принятие решений на основе экономического анализа такой информации, осуществление финансового контроля.
7. Дирекция по сервису и гарантийному обслуживанию - оказание сервисных услуг по гарантийному и постгарантийному обслуживанию, ремонту оборудования.
8. Дирекция по правовым вопросам и экономике - установление и применение к финансовым отношениям соответствующих новым условиям ведения финансово-хозяйственной деятельности норм финансового права, означающих установление четких правил организации этих отношений, позволяет эффективно управлять финансами органов власти и субъектов хозяйствования, защищать экономические интересы субъектов финансовых отношений и обеспечивает строгую финансовую дисциплину.
Характеристика подвижного состава
Список транспортных средств "Промышленновского ГПАТП Кемеровской области" |
|||||
№ |
Марка Т/С |
Количество посадочных мест |
Год выпуска |
||
1. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2010 |
|
2. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
47м |
2003 |
|
3. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2004 |
|
4. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2005 |
|
5. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
47м |
2004 |
|
6. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
47м |
2004 |
|
7. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
25ж |
2005 |
|
8. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
25ж |
2005 |
|
9. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2006 |
|
10. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2006 |
|
11. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
47м |
2006 |
|
12. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2006 |
|
13. |
Нефаз 5299 |
Д/Т |
45м |
2007 |
|
14. |
Паз 3205 |
Бензин |
23м |
2005 |
|
15. |
Паз 3206 |
Бензин |
25ж |
2004 |
|
16. |
Паз 3207 |
Бензин |
25ж |
2005 |
|
17. |
Паз 3208 |
Бензин |
25ж |
2005 |
|
18. |
Паз 3209 |
Бензин |
25ж |
2006 |
|
19. |
Паз 3210 |
Бензин |
25ж |
2007 |
|
20. |
Паз 3211 |
Бензин |
25ж |
2008 |
|
21. |
Паз 4234 |
Д/Т |
30м |
2008 |
|
22. |
Паз 3204 |
Д/Т |
17ж |
2011 |
|
23. |
Паз 4234 |
Д/Т |
30м |
2010 |
|
24. |
Паз 320412-05 |
Д/Т |
21ж |
2012 |
|
25. |
Лиаз 5256 |
Д/Т |
23ж |
2007 |
|
26. |
Лиаз525685 |
Д/Т |
44м |
2011 |
|
27. |
Лиаз 525636-01 |
Д/Т |
44м |
2009 |
|
28. |
Кавз 4238-02 |
Д/Т |
35м |
2008 |
|
29. |
Хюндай |
Д/Т |
15м |
2010 |
|
30. |
Камаз 5410 |
Д/Т |
- |
1993 |
|
31. |
Камаз 5511 |
Д/Т |
- |
1988 |
|
32. |
Газ 3307 |
Бензин |
- |
1994 |
|
33. |
Газ 2705 |
Бензин |
- |
2002 |
|
34. |
Газ 31105 |
Бензин |
- |
2006 |
|
35. |
Зил 131 |
Бензин |
- |
1972 |
|
36. |
Трактор ЭО 2626 |
Д/Т |
- |
||
37. |
Трактор Т-40 |
Д/Т |
- |
||
38. |
Автопогрезчик 4014М |
Бензин |
- |
1977 |
|
39. |
ОДАЗ 9370 |
- |
- |
1993 |
|
40. |
НЗАС |
- |
- |
1990 |
Список сотрудников "Промышленновского ГПАТП Кемеровской области"
Число |
Должность |
|
1 |
Авто электрик |
|
1 |
Бухгалтер |
|
1 |
ведущий экономист |
|
49 |
Водители автобусов |
|
2 |
Водители легковых автомобилей |
|
2 |
водитель -загонщик |
|
1 |
Главный бухгалтер |
|
1 |
Главный инженер |
|
1 |
Директор |
|
2 |
Диспетчер |
|
1 |
начальника отдела эксплуатации |
|
1 |
Инженер по охрана труда и безопасности движения |
|
1 |
Инженер-программист |
|
2 |
Инспектор по проведению профилактических осмотров |
|
2 |
кладовщик |
|
10 |
Кондуктор |
|
2 |
Контролер пассажирского транспорта |
|
1 |
контролер технического состояния транспортных средств |
|
2 |
Кочегар котельной |
|
2 |
Механик |
|
2 |
Мойщик -уборщик подвижного состава |
|
1 |
Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий |
|
10 |
Слесарь по ремонту автомобилей |
|
1 |
Специалист по кадрам |
|
1 |
старший диспетчер |
|
1 |
Токарь |
|
1 |
уборщик служебных помещений |
|
1 |
Уборщик производственных помещений |
|
1 |
Электрогазосварщик |
|
1 |
Электромонтер по обслуживанию электрооборудования |
Общее количество сотрудников: 105
Технико-эксплуатационные показатели использования подвижного состава
Имеющийся в АТП подвижной состав осуществляет транспортный процесс, т.е. пассажиров, включая все подготовительные и заключительные операции. Транспортный процесс должен быть эффективным с точки зрения затрат на его осуществление. В результате транспортного процесса пассажиры доставляются на определенное расстояние и при этом совершается транспортная работа.
Показателем, характеризующим степень использования пробега автомобиля в транспортном процессе, является коэффициент использования пробега .
Использование пассажировместимости подвижного состава в транспортном процессе оценивают коэффициентом использования пассажировместимости .
Время работы подвижного состава в течении рабочего дня оценивается временем пребывания в наряде.
Машино-часы = в наряде + время простоев под + в движении +время на посадку высадку пассажиров (4)
Коэффициент использования подвижного состава определяется как отношение автомобиле-дней в эксплуатации к календарным.
Эффективность транспортного процесса в значительной степени зависит от скорости с которой осуществляются перевозки. Различают техническую и эксплуатационную скорость.
(5)
(6)
Организация работы подвижного состава
Организация перевозочного процесса, обеспечивающая безопасное условие перевозок пассажиров
Организация перевозок на новых и действующих автобусных маршрутах осуществляется в установленном порядке.
Открытие автобусного маршрута осуществляется после обследования маршрута комиссией в соответствии с п.4.15-4.19.
Владельцы автобусов обязаны:
Составить и утвердить на каждый маршрут регулярных автобусных перевозок паспорт и схему маршрута с оказанием опасных участков;
Разрабатывать графики (расписания) движения:
-на основе определения нормативных значений скоростей движения автобусов на маршруте и отдельных его участках между остановочными пунктами;
- с учетом соблюдения режимов труда и отдыха водителей, регламентируемых действующими нормативными документами.
Обеспечить каждого водителя, выполняющего регулярные автобусные перевозки, графиком движения на маршруте с указанием времени и мест остановок в пути на отдых, обед и ночлег, схемой маршрута с указанием опасных участков (в случае рейсов большой протяженности);
Выбирать тип и марку автобусов в зависимости от вида перевозок с учетом дорожных и погодно-климатических условий, устанавливать графики выпуска автобусов на линию с учетом изменения пассажиропотоков по дням недели и часам суток целях обеспечения перевозок пассажиров без нарушения норм вместимости;
Организовать контроль за соблюдением графиков (расписаний) движения, норм вместимости автобусов, маршрутов движения.
При перевозках на городских и пригородных маршрутах количество пассажиров в автобусе не должно превышать их предельной вместимости, указанной в технической характеристике автобуса данной марки, а при перевозках на междугородных, горных, туристско-экскурсионных маршрутах, разовых перевозках (в том числе перевозках детей) числа мест для сидения. На междугородных маршрутах при наличии багажных отсеков размещается только в них.
Автобусы, используемые на междугородных автобусных маршрутах, должны быть оборудованы тахографами, для контроля за соблюдением установленных законодательством Российской Федерации режимов труда и отдыха и режимов движения.
Допустимая протяженность автобусных маршрутов определяется исходя из соблюдения установленных законодательством Российской Федерации нормативов рабочего времени водителей с учетом расчетных нормативов скорости движения и технологии перевозок.
При выполнении междугородных перевозок, время осуществления которых превышает нормативную продолжительность рабочей смены водителя, в рейс направляются два водителя. При осуществлении перевозок двумя водителями автобус должен быть оборудован спальным местом. В графике движения должно быть указано время отдыха на спальном месте, а также время и место ночлега водителей, место хранения и технического обслуживания автобусов в конечных пунктах маршрутов в межрегиональном сообщении в зависимости от сезона и времени суток осуществляется органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации.
Водитель автобуса обязан на конечных и промежуточных контрольных пунктах внегородских маршрутов (автовокзалах, автостанциях, автокассах) в соответствии с графиком движения делать диспетчерские отметки в путевом листе, обеспечить посадку пассажиров, имеющих проездные билеты, осуществить необходимый технический осмотр автобуса, предусмотренный в соответствие с п.2.3.2. настоящего Положения медицинский осмотр.
Запрещается отклонение от заранее согласованных (утвержденных) маршрутов движения автобусов, производство остановок в местах, не предусмотренных графиком движения, превышение установленных скоростных режимов движения.
Организация труда водителей и ремонтных работ
Одной из важнейших задач автотранспортного предприятия является правильная организация труда водителей - ведущей профессии рабочих на АТП.
На предприятии составляется график работы водителей. В нем предусматривается не только работа водителя на линии, но участие его, при необходимости, во втором техническом обслуживании и текущих ремонтах, если они выполняются в рабочие часы водителя. График работы составляется на месяц: составляет гл диспетчером, подписывает начальник отдела эксплуатации. Ведется табель работы водителя на линии, где подсчитывается баланс рабочего времени.
"Положение о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей".
Положение устанавливает особенности регулирования труда и отдыха водителей автомобилей в соответствии с трудовым законодательством РФ.
Положение является нормативным правовым актом, действие которого распространяется на водителей работающих по трудовому договору (контракту).
Режим труда и отдыха является обязательным при составлении графиков работы водителей, расписания и графиков движения автомобилей во всех видах сообщения.
Рабочее время.
1) В течении рабочего времени водитель должен выполнять свои трудовые обязанности в соответствии с условиями трудового договора, трудовым распорядком или графиком работы.
2) Нормальная продолжительность рабочего времени водителей не может превышать 40 часов в неделю.
Для водителей, работающих на пятидневной рабочей неделе, продолжительность ежедневной рабочей смены не может превышать 8 часов, водителей работающих посменно на технологическом транспорте -11 часов.
Количество и продолжительность рабочих смен по графикам сменности при ненормированном рабочем дна устанавливается исходя из нормальной продолжительности рабочей недели, в дни еженедельного отдыха на общих основаниях.
В состав рабочего времени водителя включается:
время управления автомобилем;
время остановок для кратковременного отдыха от управления автомобилем в пути и на конечных пунктах;
подготовительно-заключительное время;
время проведения медицинского осмотра водителя перед выездом на линию и после возвращения с линии;
время стоянки в пунктах погрузки и разгрузки грузов, в местах посадки и высадки пассажиров;
время перерывов по организационным причинам
время проведения работ по устранению возникших в течении работы на линии эксплуатационных неисправностей автомобиля, а также регулировочных работ в полевых условиях при отсутствии техпомощи;
время в других случаях предусмотренных законодательством РФ.
Частота перерывов в управлении автомобилем для кратковременного отдыха водителя и их продолжительность указывается в задании по времени на движение и стоянку автомобиля.
При предоставлении водителю перерыва для отдыха и питания остановки для кратковременного отдыха не предусматриваются.
Время присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей, засчитывается ему в рабочее время в размере не менее 50%. Конкретная продолжительность времени присутствия на рабочем месте водителя, когда он не управляет автомобилем при направлении в рейс двух водителей, засчитываемого в рабочее время, устанавливается работодателем по согласованию с соответствующим выборным профсоюзным органом или уполномоченным органом, а при их отсутствии - по согласованию с работодателем.
Организация производственных процессов технического обслуживания и ремонта подвижного состава предусматривается агрегатно-участковым методом. В этом случае все производство ТО и ТР распределяется на комплексы: комплекс производства ТО и ТР и комплекс подготовки производства.
Производственные рабочие объединяются в производственные бригады по технологическому принципу. Производственные бригады организуются как специализированные (бригада ЕО, бригада диагностирования, бригада ТО-1, бригада ТО-2 и т.д.), так и комплексные (бригады ТР), а также сменные и сквозные. При бригадной форме организации труда предусматривается совмещение профессий.
В хозяйственных автоколоннах как таковых производственных бригад не имеется, автослесари вместе с водителями осуществляют ТР. Только в случае необходимости они объединяются в ремонтные бригады.
На предприятии проводится вводный инструктаж с вновь поступившими на работу. Заведены журналы по всем подразделениям вводного инструктажа. Работников инструктируют и далее направляют на первичный инструктаж. Периодически проводят повторный инструктаж с каждым работником с росписью в журнале (ежеквартально).
Предусматриваются мероприятия по охране труда работающих, включающие вопросы создания здоровых и комфортабельных условий труда, обеспечения его путем максимально возможной механизации трудоемких технологических процессов.
В целях обеспечения нормальных санитарно-технологических условий труда, исключающих возможность профзаболеваний и производственного травматизма в автотранспортном предприятии, проект разработан на основе нормативных документов.
Планировка рабочих мест, расстановка оборудования, взаимное расположение производственных участков предусматривается в соответствии с основными рекомендациями НОТ на автомобильном транспорте, обеспечивающими нормальные условия труда и снижающими утомляемость работающих.
Для обеспечения контроля за состоянием охраны труда имеется инженер по ОТ
В административном здании предприятия имеется собственный класс, оборудованный тренажерными стендами и учебными пособиями, компьютером со специальной обучающей программой по безопасности дорожного движения, аудио видео техникой, где инженер по БД регулярно проводит:
вводный инструктаж (при приеме водителей на работу);
инструктаж водителей при направлении их в командировку;
инструктаж водителей по сезонным условиям и особым видам перевозок;
разбор происшествий, допущенных водителями предприятий автомобильного транспорта, их причин. Условий возникновения, доведение до водителей информации о происшествиях с тяжкими последствиями в отрасли;
ежегодные занятия по двадцатичасовой программе с последующей сдачей экзаменов.
доклады, лекции, семинары, демонстрацию видеофильмов на темы безопасности движения.
Проведение предрейсового медосмотра осуществляется медицинским работником, который имеет специальное образование и сертификат специалиста . Кабинет медработника оборудован кушеткой, танометром для измерения артериального давления, алкометром и алкотестами для выявления наличия в организме алкогольной и наркотической интоксикации, набором медицинских препаратов для оказания экстренной медицинской помощи.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Трудовые ресурсы - основной фактор производства; потенциал: образовательный уровень, физическое развитие, состояние здоровья. Трудовые ресурсы РФ, динамика численности и структуры занятых по отраслям в Кемеровской области, эффективность их использования.
контрольная работа [35,4 K], добавлен 21.04.2011Содержание, основные задачи и принципы разработки кадровой политики, ее типы: пассивная, реактивная, превентивная и активная; рациональная и авантористическая; открытая и закрытая. Анализ работы центра занятости города Кемерово и Кемеровской области.
курсовая работа [189,4 K], добавлен 23.10.2015Тенденции развития рынка недвижимости Кемеровской области, его функционирование по типу застройки объектов многоэтажного жилья. Оценка рыночной стоимости объекта недвижимости, описанного как торговое помещение. Рыночная информация по объектам-аналогам.
контрольная работа [24,4 K], добавлен 26.04.2015Общая характеристика и направления деятельности ООО "Цифровое фото", история его создания и этапы развития, особенности организационной структуры и управления на предприятии. Характеристика персонала организации, ее технико-экономические показатели.
курсовая работа [442,3 K], добавлен 08.10.2008Совершенствования грузовых перевозок на маршруте и улучшение экономических показателей. Производственная программа эксплуатации подвижного состава. Фонд оплаты труда водителей. Амортизационные отчисления. Смета затрат и калькуляция себестоимости.
контрольная работа [84,3 K], добавлен 10.06.2013Технико-эксплуатационные показатели работы подвижного состава, определение объемных показателей его работы на маршруте. Расчет эксплуатационных затрат на перевозку груза по маркам подвижного состава. Доход и сумма прибыли автотранспортного предприятия.
курсовая работа [198,5 K], добавлен 26.09.2014История создания предприятия ПК "Колорит". Экономические условия предприятия, организационная структура и специализация. Повышение рентабельности работы предприятия отрасли. Прибыль и ее показатели. Расчет основных показателей деятельности предприятия.
курсовая работа [99,9 K], добавлен 07.09.2012История возникновения ОАО "УК "Кузбассразрезуголь" филиала "Калтанский угольный разрез". Цель и предмет деятельности филиала, а также его организационная структура. Анализ нормативно-правовой базы деятельности. Сотрудничество с Кемеровской областью.
отчет по практике [45,5 K], добавлен 24.12.2012Расчет технико-эксплуатационных показателей подвижного состава. Расчет эксплуатации затрат на перевозку груза по маркам подвижного состава. Расчет фонда оплаты труда, переменных и постоянных затрат. Повышение эффективности работы подвижного состава.
курсовая работа [104,2 K], добавлен 03.07.2011Характеристика предприятия, организационная и производственная структура. Показатели производственной мощности. Основные фонды предприятия. Анализ состава и структуры актива баланса. Рентабельность внеоборотных активов. Показатели ликвидности предприятия.
отчет по практике [205,0 K], добавлен 23.10.2014Производственная программа эксплуатации подвижного состава. Анализ финансовых результатов производства. Издержки на эксплуатацию подвижного состава. Формирование фонда оплаты труда арендной бригады. Показатели эффективности использования состава.
курсовая работа [771,2 K], добавлен 29.03.2011История создания, структура, технико–экономические показатели работы ОАО "ЭТАНОЛ". Структура имущества и источники его формирования, оценка стоимости активов организации, основные показатели финансовой устойчивости. Складской комплекс предприятия.
отчет по практике [231,2 K], добавлен 10.08.2011Экономический механизм функционирования рынка труда, его сущность и специфика. Виды рынков труда и их сегментация. Особенности формирования общероссийского рынка труда. Анализ рынка труда Кемеровской области, меры по поддержке и перспективы развития.
дипломная работа [657,6 K], добавлен 24.06.2010Характеристика развития экономической (сельскохозяйственной и строительной деятельности, транспортной инфраструктуры, услуг связи, инвестиционной активности), социальной, промышленной, торговой, банковской и предпринимательской сфер Кемеровской области.
курсовая работа [39,4 K], добавлен 23.01.2010Особенности экономической истории угольного Кузбасса. Этапы реструктуризации угольной промышленности этого региона. Характеристика методов стабилизации внутреннего состояния Кузнецкого бассейна для улучшения технико-экономических показателей всей отрасли.
курсовая работа [40,0 K], добавлен 24.02.2010Организация производства и характеристика опережающей организации. Целесообразность создания проектируемого предприятия. Расчеты технико-экономических показателей деятельности предприятия и выработка управленческих решений. Рекламные мероприятия.
курсовая работа [225,5 K], добавлен 04.12.2008Организация производства, труда и заработной платы, процесса оказания услуг на ООО "МЕГАТЭК". Условия труда на предприятии. Организация и содержание плановой работы. Учет и отчетность. Приоритетные направления совершенствования деятельности предприятия.
отчет по практике [166,9 K], добавлен 19.02.2015Производственные показатели по эксплуатации подвижного состава. Производственный план и показатели по техническому обслуживанию и ремонту подвижного состава. Определение потребности в материально-технических ресурсах. Расчет себестоимости перевозок.
курсовая работа [310,8 K], добавлен 16.12.2013Краткая характеристика леспромхоза: организационная структура предприятия; основные технико-экономические показатели. Показатели финансового состояния и эффективности использования экономического потенциала леспромхоза. Анализ имущества предприятия.
курсовая работа [18,7 K], добавлен 04.05.2009Эксплуатационные показатели подвижного состава. Производственная программа за год по всему парку автомобилей. Определение себестоимости перевозок. Определение доходов от автомобильных перевозок. Распределение прибыли автотранспортного предприятия.
курсовая работа [165,3 K], добавлен 16.12.2011