Сущность безработицы

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

Глава 1. Виды и сущность безработицы

1.1 Причины возникновения безработицы

Глава 2. Связь между безработицей и инфляцией

2.1 Теоретическая дискуссия о кривой А.У. Филлипса

Глава 3. Анализ ситуации по безработице в РК

Заключение

Список литературы

Введение

Одним из основных показателей экономики государства является рынок труда. Рынок труда - сфера трудоустройства, система общественных отношений, связанных с наймом и предложением труда, это механизм, обеспечивающий согласование цены и условий труда между работодателем и наемными работниками.

Занятость населения - это необходимое условие для воспроизводства рынка труда, так как между занятостью и рынком труда существует зависимость, которая влияет на уровень жизни людей. Отношения, которые складываются на рынке труда, имеют социально-экономический характер и затрагивают насущные потребности большинства населения страны.

Мировой финансовый кризис привел к кардинальному изменению общемировых принципов кадровой политики, миллионы людей оказались за бортом активной трудовой жизни. Крупнейшие эксперты в области рынка труда считают, что из кризиса с наилучшим показателями выходят те страны, которые умеют наилучшим образом управлять уровнем безработицы.

В экономической теории используются два показателя, которые реально указывают на экономическую нестабильность на рынке труда - это уровень безработицы и средняя ее продолжительность. Целью данной курсовой работы - исследовать сущность, виды безработицы, причины ее возникновения, установить взаимосвязь безработицы с инфляцией, разобраться в дискуссиях о кривой Филлипса, проанализировать ситуацию по безработице в Республике Казахстан, пути решения этой проблемы и способах ее регулирования. В процессе написания курсовой мной были использованы анализ литературы и нормативных документов РК.

Глава 1. Виды и сущность безработицы

Явлением, которое характеризует макроэкономическую нестабильность, принято считать безработицу. По определению Международной Организацией Труда (МОТ) и International Labor Organization (ILO), безработным признается любой, кто на данный момент не имеет работы, ищет работу, и готов приступить к ней.

В нашей стране к определению добавлено - постоянно проживающим на территории РК и зарегистрированным в органах занятости. Численность безработных зависит от многих факторов, а именно от темпа экономического роста, производительности труда степени соответствия проффесионально-квалификационной структуры, демографической ситуации и других.

Современные экономисты рассматривают безработицу как естественную и неотъемлемую часть рыночного хозяйства, большое внимание уделяют анализу типов (видов) безработицы.

В зависимости от причин возникновения различают основные виды безработицы: фрикционная, структурная, циклическая. Также существует сезонная, добровольная и скрытая безработица. Хочу поподробней остановиться из вышеперечисленных видов и раскрыть их.

Фрикционная безработица связана с перемещением людей с одной работы на другую, из одной местности в другую. Причина такого вида безработицы в том, что и люди, и рабочие места неоднородны и поэтому требуется время для взаимного поиска. В таком случае рынок труда функционирует неповоротливо, и очень медленно приходит в соответствие количество и качество работников, рабочих мест. По существу фрикционная безработица является добровольной и возникающая при этом временная незанятость человека не принудительная. Такой вид безработицы считается неизбежным, так как обусловлен естественным ходом жизни. Рост фрикционной безработицы может вызвать ряд причин:

- Неосведомленность о возможности найти работу по своей специальности;

- Неразвитость рынка жилья является объективным фактором снижающим мобильность рабочей силы;

- Особенности образа жизни и национального характера;

Фрикционная безработица выше в тех странах, где население предпочитает жить в одном населенном пункте, рабочая сила не «движется» из региона в регион.

Структурная безработица связана с изменением в технологиях, способах производства, а также с тем, что рынок товаров и услуг постоянно движется вперед, изменяется. В связи с этим предприятия пересматривают структуру своих ресурсов, в частности ресурсов труда. Обычно, внедрение новых технологий приводит к увольнению части рабочей силы, либо ведет к переобучению персонала. В качестве примера: при внедрении на производстве автоматизированных линий, вместо 20-30 рабочих, такую линию обслуживает 2-3 оператора.

Потребность в одних видах профессии сокращается, некоторые исчезают вовсе, но появляется спрос на новые профессии. Обычно, как правило, люди медленно реагируют на появление спроса на новые профессии.

В чем же разница между структурной и фрикционной безработицей? «Фрикционные» безработные имеют все навыки, чтобы трудоустроиться, тогда как «структурные» безработные нуждаются в дополнительной подготовке, переобучению. Совокупность структурной и фрикционной безработицы определяет уровень естественной безработицы. Фрикционная безработица носит более краткосрочный период, а структурная - более долгосрочная.

Изменение ситуации на рынке производства товаров и услуг, усиление конкуренции приводит к тому, что более конкурентоспособные предприятия «поглощают» мелкие. Последние прекращают выпуск продукции, так как нет рынка сбыта, увольняя при этом своих работников. Возможен другой вариант событий - экономический спад производства, когда спрос на товары и услуги уменьшается, занятость сокращается, количество безработных растет, а вид такой безработицы называется циклической. Такой вид нечто больше, чем экономическое бедствие, это социальная катастрофа. Чтобы сладить негативные последствия такого вида безработицы, необходима разработка и принятие мер и специальных программ по обеспечению занятости, которые должны субсидировать государство. По оценкам экономистов в периоды экономических подъемов и спадов величина циклической безработицы может колебаться от 0 до 8-10% и более, чем значительно увеличивает либо уменьшает общий уровень безработицы. Отсутствие циклической безработицы в стране определяет естественный уровень безработицы. Занятость в этом случае определяется как полная. Выше я перечислила основные виды безработицы, значительно влияющие на социально-экономическую обстановку, но существуют и другие виды, например, сезонная, добровольная, скрытая.

Сезонная безработица обусловлена сезонными колебаниями в объеме производства определенных отраслей. Для примера можно взять отрасли сельского хозяйства. От климатических условий, от созревания культур, отдельные предприятия, соответственно и их работниками могут интенсивно работать несколько месяцев в году, резко сокращая свою деятельность в остальное время. В период напряженной работы происходит массовый набор кадров, а в период свертывания работ - массовое увольнение.

Добровольная безработица возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать.

Наконец, можно выделить еще один вид безработицы - скрытая. Суть её в том, что в условиях неполного использования ресурсов предприятия, вызванного экономическим спадом, работодатель не увольняет работников, а переводит их либо на сокращенный режим рабочего времени (неполная рабочая неделя, неполный рабочий день), либо отправляет в неоплачиваемые отпуска. Формально таких работников не назовешь безработными, хотя таковыми они являются.

1.1 Причины возникновения безработицы

К экономическим причинам возникновения безработицы относятся:

Ш Высокая цена рабочей силы (зарплата, которую требует работник);

Ш Низкая цена рабочей силы (зарплата, которую устанавливает работодатель);

Ш Отсутствие стоимости, соответственно цены рабочей силы.

Таким образом, основной причиной возникновения безработицы является нарушение равновесия на рынке рабочей силы.

К социально экономическим последствиям безработицы относятся:

Ш Замедление темпов роста экономики;

Ш Лишение части населения доходов;

Ш Сокращение налогов, уменьшение объемов ВВП;

Ш Потеря квалификации;

Ш Потеря уверенности и уважения людей к себе, стрессы;

Ш Возникновение социальных конфликтов.

Часть в экономике еще и понятие - норма безработицы, естественная. Это норма, при которой есть примерный баланс между числом свободных рабочих мест и чисел квалифицированных работников, ищущих работу. На определение естественной нормы безработицы влияют постоянные динамические изменение в экономике и правительственная политика в области занятости. Это норма, которая может сохраняться без изменения темпов инфляции.

Соотношение безработицы и темпов роста экономики исследовал американский ученый Артур Оукен. Выявленная им закономерность, получившая название закона Оукена, характеризует потенциальные потери, связанные с циклической безработицей.

Закон Оукена (закон естественного уровня безработицы) - если фактический уровень безработицы превышает естественный уровень 1%, отстаивание фактического ВВП от потенциального составляет 2-2,5%.

В графической форме указанная закономерность представлена на рисунке 1.

Рисунок 1

В условиях полной занятости объем производства равен , а норма безработицы . Если занятость будет снижаться, а безработица расти, то объем производства также уменьшится. Таким образом, график отражает убывающую зависимость объема производства от нормы безработицы. Существует огромное «поле» для поиска путей выхода из сложившейся ситуации - безработица, но, только пройдя к решению этой проблемы комплексно, можно улучшить ситуацию на рынке труда.

Глава 2. Связь между безработицей и инфляцией

В современных условиях актуальной экономической проблемой является не только безработица, но и инфляция и между ними есть связь. Термин инфляция (от латинского inflatio - вздутие) впервые стал употребляться в Северной Америке и означал процесс «разбухания» бумажноденежного обращения. Обычно причинами инфляции считают превышение совокупного спроса над совокупным предложением, превышение расходов над доходами и покрытие дефицита денег за счет чрезмерной денежной эмиссии. Инфляция обычно сопровождается обесцениванием и снижением покупательской способности национальной денежной единицы, также снижением реальных доходов населения. Инфляция однозначно существенно влияет на условия жизни людей и в целом на перспективе развития экономики. Мировой опыт показывает, что проблемы инфляции тесно связаны с проблемами безработицы. Инфляция - постоянный элемент рыночной экономики. Динамика цен в сторону увеличения является предпосылкой возникновения инфляции. Инфляция является основным дестабилизирующим фактором рыночной экономики. Чем выше ее уровень, тем она опасней. В, настоящее время, зависимости от темпов роста цен определяют следующие виды инфляции:

Ш Ползучая. Для такого вида инфляции характерны не высокие темпы роста цен, примерно до 10% в год. Такой вид инфляции характерен для многих сторон с развитой рыночной экономикой. Многие экономисты считают такую инфляцию необходимой для эффективного экономического развития. Она позволяет эффективно корректировать цены для изменяющегося производства и спроса.

Ш Галопирующая (скачкообразная). При данном виде инфляции характерен рост цен от 20 до 200% в год. Такое положение достаточно серьезно для экономики.

Ш Гиперинфляция. Этот вид инфляции наиболее губительный для экономики. Происходит астрономический рост количества денег в обращении, и, как следствие катастрофический рост цен. Гиперинфляция наносит огромный ущерб населению, разрушает национальное хозяйство.

Инфляция оказывает огромное влияние на объем национального производства, соответственно влияет на уровень безработицы, т.е. ведет к её увеличению. Инфляция - одно из самых болезненных и опасных процессов, который негативно действует на финансы, экономическую систему в целом и подрывает хозяйственное регулирование.

Различают явную (открытую) инфляцию и подавленную (скрытную). Первая проявляется в наблюдаемом росте общего уровня цен, а вторая имеет место в случае, когда цены устанавливает государство, причем на уровне ниже, чем рыночные. Главная форма проявления скрытой инфляции - дефицит товаров.

Основными источниками инфляции является:

Ш Повешение номинальной заработной платы

Ш Увеличение цен на сырье и энергию

Ш Увеличение налогов

К последствиям инфляции относятся для сферы производства:

Ш Снижение занятости

Ш Обесценение всего фонда накопления

Ш Обесценивание кредитов

Ш Стимулирование, с помощью высоких процентных ставок, спекуляции;

Для экономических отношений:

Ш Владельцы предприятий изготовителей не знают, как оценить свою продукцию;

Ш Потребители не знают, какой должна быть цена, что покупать в первую очередь;

Ш Поставщики сырья предпочитают получать взамен товары, процветает бартер;

Ш Кредиторы не дают в долг.

Для денежной массы:

Ш Деньги теряют свою ценность при распределении доходов;

Ш Перераспределение доходов;

Ш Отрицательное воздействие на население с фиксированными доходами, которые обесцениваются;

Ш Обесценение доходов населения, что приводит к сокращению текущего потребления;

Ш Определение реального дохода не по количеству денег, а по количеству товаров и услуг, которые можно из них купить;

Ш Снижение покупательской способности денежной единицы.

Какая же взаимосвязь между инфляцией и безработицей? Важной основой для государственного регулирования рынка труда в целях снижения уровня безработицы является взаимосвязь безработицы и инфляции. В целом это обратная зависимость, но только в краткосрочном периоде. Это значит, что во время роста цен (во время развития инфляционного процесса), занятость временно увеличивается, однако в долгосрочном периоде взаимосвязь инфляции и безработицы постепенно пропадает. Это экономическое явление и его давно изучают экономисты всего мира и над ним дискуссируют.

Переплетение многочисленных факторов, которое вызывают инфляцию, делают этот процесс быстроразвивающимся, поэтому власти прибегают к мерам антиинфляционной политики, в результате которых инфляции падает, но тогда проявляется другой экономический недуг растет безработица. Такую взаимосвязь впервые выявил финансист А. Филлипс и «выразил» в так называемых «кривых Филлипса» (1958 год).

2.1 Теоретическая дискуссия о кривой А.У. Филлипса

Кривая А.У. Филлипса была построена на основе данных заработной платы и безработицы в Великобритании в 1861-1957 годы. Анализируя данные более чем за 100 лет, Филлипс пришел к выводу, что существует низкий уровень безработицы (6 - 7%), при котором уровень заработной платы постоянен и ее прирост равен нулю. Когда безработица снижается ниже естественного уровня - повышается заработная плата, занятость растет, и наоборот в дальнейшем, учитывая сильнейшую взаимосвязь между ростом зарплаты и ценами, данная закономерность была преобразована на всю взаимосвязь уровня безработицы и темпов роста цен (инфляции).

Внешний вид кривой Филлипса такой:

Рисунок 2

Если кривая лежит выше горизонтальной оси и правее вертикальной, это показывает, что инфляция и безработица в экономике происходит одновременно. Из графика видно, что снижение доли безработных сопровождается ростом инфляции. И, наоборот, при выпуске продукции ниже потенциального уровня и спаде на рынке труда наблюдается тенденция к изменению уровня инфляции.

Филлипс сделал вывод, что когда уровень безработицы равен 2,5%, то инфляция в этот момент равна нулю. Экономисты П. Самуэльсон и Р. Солоу построили аналогичную кривую для экономики США и получили совсем другие данные. В их исследованиях инфляции равнялась нулю, когда уровень безработицы составлял 5,5%. Это объяснялось тем, что высокий уровень безработицы принуждает безработного соглашаться на мизерную зарплату, и это сдерживает рост цен. Или наоборот, когда уровень безработицы довольно низок, работодатель, чтобы привлечь новых работников вынужден повышать зарплату, отчего рост зарплаты опережает рост производительности труда. В такой ситуации кейнсианские «рецепты», а именно уменьшать безработицу за счет наращивания совокупного спроса за счет государственных расходов означает рост инфляции. Этот феномен детально исследовал американский экономист М. Фридмен. Изначально считалось, что кривая Филлипса рассматривается как экономический закон, который может трактоваться: одновременно в стране не может быть сильной инфляции и высокой безработицы. Однако М. Фридмен и его коллеги на основе исследований вокруг кривой Филлипса пришли к выводу, что эта кривая далеко не стабильна, особенно с учетом кризиса 1970 гг., когда вопреки логике кривой рост инфляции сопровождался ростом безработицы и что кривая «работает» только в краткосрочном периоде. В результате к началу 1970 года традиционная трактовка кривой Филлипса считалась неубедительной и с точки зрения теории, и - практики. В 70-ые годы похожую трактовку предложили экономисты (новые классики) во главе с Р.Э. Лукасом. Общими чертами являются следующие аспекты:

А) существование жесткого разграничения экономического анализа на длительный и короткий период. Такое разграничение связано с понятием естественного уровня безработицы. Эта тенденция заложена в экономике рыночным механизмом, связанными с конкуренцией, гибкими ценами, стремлением к прибыли и т.д.

Б) длительный период - это и есть время, в течении которого система прибывает в состояние естественного уровня безработицы, которая носит структурный или фрикционный характер.

В) короткий период - это период неравновесия, порождаемый денежной политикой правительства. Это старание правительства пробудить работать больше количество людей, чтобы снизить фактический уровень безработицы. Но такое снижение бывает временным и через определенный промежуток времени безработица возвращается к естественному уровню, а экономика вновь оказывается в длительном периоде.

Механизм движения экономики из длительного периода в короткий, а затем обратно объяснялся по-разному. Монетаристы предложили гипотезу адаптивных ожиданий, которые корректировались очень медленно. Фридман и его сторонники выдвинули теорию циклического подъема, который рано или поздно трансформируется в спад.

Фридман исходит из предположения, что существует естественная норма безработицы, которая будет восстанавливаться всякий раз, какие бы меры ни предпринимало правительство. Логика рассуждений М.Фридмена следующая. Допустим, экономика находится в точке А (рис. 3), характеризующейся стабильным уровнем цен и уровнем безработицы, равным U. Правительство, стремясь повысить занятость, активизирует спрос. Это приводит к росту цен и повышению прибылей: начинает расти производство, увеличивается спрос на рабочую силу, что приводит к росту номинальной заработной платы и занятости. Экономика перемещается в точку В. Но рабочие быстро понимают, что рост номинальной заработной платы не означает роста реальной заработной платы, которая в условиях инфляции осталась неизменной. В результате рабочие сокращают предложение труда, и уровень занятости возвращается к прежнему показателю, но при этом уровень цен остается неизменным. Экономика переходит в точку С.

Новые классики во главе с Р.Э.Лукасом критиковали коллег, указывая на несовместимость гипотезы адаптивных ожиданий с рациональным поведением хозяйствующих объектов.



Рисунок 3

Если исказить из того, что люди оптимизируются всегда и везде, то вряд ли они будут ориентироваться только на прошлый опыт при формировании ожиданий. Эта точка зрения предполагала идею сдвигающихся краткосрочных кривых Филлипса. Сдвиги краткосрочных кривых (вверх, в случае стимулирующей политики) происходят по мере своих ошибок в ожиданиях. В конце концов, экономика возвращается в состояние длительного периода. Долгосрочная кривая Филлипса в виде вертикальной линии отражает фундаментальный вывод представителей неоклассической традиции, как монетаристов, так и новых классиков: в длительном периоде нет компромиссного выбора между инфляцией и безработицей.

Рисунок 4

В 1980 гг. монетаризм «сошел со суеты» новые классики переключились на разработку моделей реальных деловых циклов и кривой Филлипса занялись кейнсианские школы, которые утверждали, что темп инфляции зависит от выпуска, инфляционных ожиданий и ожиданий темпов роста выпуска. При этом значимыми ожиданиями являются прошлые ожидания текущей экономической обстановки.

В 2002 году Н.Г. Менкью и Р. Райс предложили новую модель - малоподвижной информации, и новое обоснование кривой Филлипса. В результате они получили кривую Филлипса, связанную с малоподвижной информацией.

Изо всех существующих теорий кривых Филлипса, наиболее адекватной, по мнению современных экономистов, является теория, базирующаяся на модели инфляций, обусловленной конфликтами. Модель, о которой пойдет речь, описывает процесс развертывания инфляции, обусловленной конфликтами (conflict inflation). Под «конфликтами» здесь понимается борьба между рабочими и фирмами за долю в распределении дохода. Предполагается, что профсоюзы обладают широкими полномочиями в назначении и изменении номинальной ставки заработной платы, а олигополистические объединения фирм - в назначении и изменении цен. Таким образом, неявно предполагается, что, по меньшей мере, два элемента внутреннего стабилизационного механизма не работают вообще или работают плохо. Автор модели - Томас Пэлли - делает акцент не на оптимизирующем поведении отдельных хозяйствующих субъектов, а на закономерностях поведения разных социальных групп. Таким образом, он ставит себя в значительной степени за рамки магистрального направления экономической науки, но зато получает возможность более реалистично описать поведение, как людей, так и экономики в целом. В рамках данной модели эта особенность проявляется в трактовке таких макроэкономических переменных, как сбережения и реальная заработная плата (или доля заработной платы в национальном доходе).

Именно эта модель наиболее приближена к экономическим феноменам реального мира.

В итоге можно сделать вывод: борьба с высокими условиями циклической безработицы, также как и антиинфляционная политика, остаются важнейшими целями любого государства, а кривая Филлипса до сих пор является отправной точкой при разработке проблем регулирования национальной экономики.

Глава 3. Анализ ситуации по безработице в РК

Какова же ситуация по безработице и каков уровень инфляции в Казахстане сегодня, как государство решает главные проблемы экономики, какие применяют рычаги и меры по регулированию?

Меры по защите от безработицы являются неотъемлемым элементом государственной политики Казахстана, направленной на снижение социальной напряженности, к которой могут привести, кроме других факторов, и безработица, и инфляция. За годы независимости Казахстана одним из приоритетов является недопущение роста уровня безработицы. Так по данным Статистического Агентства за 2009-2013 гг. ее уровень снизился с 6,6% до 5,2%:

Рисунок 5

Число безработных было:

2009 год - 598,5 тысяч человек

2010 год - 496,5 тысяч человек

2011 год - 473,0 тысяч человек

2012 год - 474,8 тысяч человек

2013 год(I,II квартал) - 468,5 тысяч человек

По оценкам Организации Объединенных Наций в Казахстане наблюдается интенсивный рост занятости, однако он идет рука об руку с ростом численности рабочей силы.

В бюллетенях по социально-экономическому развитию РК отдельной строкой в отчетах стоит статья: «Безработица среди молодежи 15-28 лет». Это действительно актуальная проблема, учитывая то, что молодежь Казахстана, выступая в качестве инновационного потенциала общества, является одной из самых уязвимых групп на рынке труда, которая составляет 27% от общей численности населения страны. В нашем государстве ситуация с молодежной безработицей более благоприятная, чем, скажем, в странах Европы. Это отношение 5,9% к 12-18% на сегодняшний день. Приведу статистику по данным Агентства по Статистике РК:

безработица инфляция казахстан

Год	Уровень безработицы среди молодежи 15-28 лет, %
2005	13,4
2010	5,2
2011	6,3
2012	5,4
2013	5,9

Приведенные данные показывают, что безработица среди молодежи варьируется в пределах 5-6% последние четыре года, что в 2 раза меньше по сравнению с 2005 годом. Однако в Казахстане отмечается изменение «структуры» безработной молодежи и урбанизация. Стало больше среди безработных выпускников колледжей и ВУЗов. Это объясняется тем, что свободные вакансии заполняются в основном специалистами, имеющими определенный стаж работы, а молодежи, только окончившим ВУЗ и не имеющим реального опыта работы, получить место не представляется возможным. В лучшем случае значительная их часть трудоустраивается по своим специальностям, при этом, как правило, у выпускников ВУЗов массово сформированы завышенные ожидания и карьерные амбиции, что тоже им мешает найти работу. Характерно, что уровень молодежной безработицы в городах. Это связано с тем, что сельская молодежь в поисках работы иммигрирует в города. Однако, зачастую, не имея нужной квалификации, сельская молодежь не выдерживает конкуренции на рынке труда. Часть из них находит временную работу, а остальные пополняют ряды безработных. В РК до 2020 года, целью которого является формирование эффективной системы реализации государственной молодежной политики и совершенствование условий для успешной самореализации молодежи, использования инновационного потенциала молодежи в интересах развития общества.

Государство с помощью инструментов регулирования призвано создать всем гражданам благоприятные условия в реализации своей способности, к труду, содействовать формированию конкурентоспособной, профессиональной, мобильной рабочей силы, минимизировать социально - экономические издержки безработицы.

Министерство труда и защиты РК не прогнозирует существенного увеличения уровня безработицы, до 2020 года безработица в стране должна остаться на уровне 5%. Для обеспечения данного уровня, в стране необходимо обеспечить работой около 508 тысяч человек. Кадровая конкуренция в ближайшей перспективе может вырасти благодаря тому, что Казахстан вступил в Таможенный Союз, ведь перед отечественными работодателями открывается огромный рынок рабочей силы стран союзниц. В соответствии с поручением Президента Казахстана Н.А. Назарбаева, данного на II съезде молодежного крыла «Жас Отан», в марте 2013 года введен информационный портал «Молодежная биржа труда», где можно поместить резюме, поискать вакансии.

Одно из наиболее важных направлений социально - экономического развития государства, является обеспечение занятости населения. Поэтому подготовка высококвалифицированных кадров, адаптированных в условиях рыночной экономики, которые бы овладели трудовыми знаниями и новейшими технологиями, является задачами Государственных программ в Казахстане: «Дорожная карта «Занятость 2020»»; программа «Социальная модернизация «20 шагов к Обществу Всеобщего Труда»». Государство принимает все меры по снижению уровня безработицы, Послания Н.А. Назарбаева к народу Казахстана «Социально-экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана» и «Карта индустриализации Казахстана на 2010-2014 года». Главная цель государственной политики, программ и Закона «О занятости населения» - рост благосостояния населения страны. Целевой индикатор до 2020 года - не превышение уровня безработицы 5,0%.

Заключение. Из вышеизложенного материала можно сделать вывод, что безработица и инфляция являются двумя «краеугольными камнями» тянущими социально - экономическое развитие любой страны назад. Впервые зависимость между безработицей и инфляцией описал и графически обозначил А.У. Филлипс в 1958 году, было много дискуссий вокруг «кривой» Филлипса, но до настоящего времени экономисты обращаются именно к ней при разработке мер регулирования экономических процессов.

Основную роль в регулировании темпов безработицы и инфляции, играет государство в лице своих правительственных органов. В 2013 году мировую экономику ожидает дальнейшее снижение темпов роста. Такие прогнозы делают экономисты и аналитики МВФ. В Казахстане же, согласно прогнозам экспертов МВФ, макроэкономический показатель возрастает на 5,7%, уровень безработицы будет 5,3% и уровень годовой инфляции в 2013 - 2017 гг. будет находиться в пределах 6 - 8%.

В Казахстане сегодня работает несколько государственных программ с целью содействия повышения благосостояния населения путем организации устойчивой и продуктивной занятости, снижения и недопущения роста уровня безработицы.

Я считаю, что роль государства в реализации этих программ важна, выделяются огромные средства для организации новых рабочих мест, для обучения, для привлечения новых технологий и, по моему мнению, также очень важны сознательность людей, особенно молодежи, их социальная активность, желание учиться, переучиваться для реализации своей способности к труду. Наше поколение призвано содействовать профессиональной мобильности рабочей силы, формировать ее высокую конкурентоспособность, тем самым минимизировать социально - экономические издержки безработицы в стране.

Список литературы

1. Толковый словарь - М. ИНФРА-М, Издательство «Весь мир», редактор Осорчая И.М. 2012 год;

2. «Введение в экономическую теорию с Е.Б. Бедрина и других», Екатеринбург УГТУ-УПИ, 2010 год;

3. «Словарь по экономической теории», 2010 год;

4. Статья «Сравнительный анализ теорий кривых Филлипса: Методологические аспекты с точки зрения посткейнсианского подхода», Санкт-Петербург, 2011 год;

5. «Макроэкономика», Гальперин В.М., Гребенников П.И., Леусский А.И., Тарасевич Л.С., Санкт-Петербург, 2012 год;

6. Статья «Мировое экономическое положение и перспективы в 2013 году» ИЗД ООН, Департамент общественной информации;

7. «Социально-экономическое развитие Республики Казахстан. Краткий статистический ……….» Агентство по статистике, Астана 2013 год;

8. «Экономикс», Кэмпбелл Р. Макконнелл, Стэнли Л. Брю, Москва, 2004 год;

9. Государственная программа «Дорожная карта, Занятость 2020 год»;

10. Государственная программа «Социальная модернизация» и «20 шагов к Обществу Всеобщего Труда»;

11. Послание Президента Н.А. Назарбаева к народу Казахстана «Социально - экономическая модернизация - главный вектор развития Казахстана»;

12. Карта индустриализации Казахстана на 2010-2014 год;

13. Ведяпин В.И. «Общая экономическая теория», Москва, 2012 год;

14. Учебник по основам экономической теории (под редакцией В.Д. Камаева), Москва, 2012 год.

Размещено на Allbest.ru

...