Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Фрегат"

Показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО "Фрегат". Выручка от реализации как показатель эффективной работы организации. Внутренняя маркетинговая среда предприятия. Организационная структура управления. Характеристика должностных функций.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 20.12.2013
Размер файла 42,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Организационно-экономическая характеристика предприятия

Общество с ограниченной ответственностью "ФРЕГАТ" создано в соответствии с гражданским кодексом Российской Федерации и Федеральным законом Российской Федерации "об обществах с ограниченной ответственностью".

Общество является юридическим лицом и строит свою деятельность на основании настоящего Устава и действующего законодательства Российской Федерации. Полное фирменное наименование Общества на русском языке Общество с ограниченной ответственностью "ФРЕГАТ", сокращенное наименование ООО "ФРЕГАТ".

Общество является коммерческой организацией.

Место нахождения Общества: 302026 г. Орел, Щепная площадь, дом 7. Располагается рядом с центром города, рядом находятся автобусные и трамвайные остановки. Общество располагается в отдельном двухэтажном здании. Режим работы с 12: 00 до 05: 00, без перерыва и выходных.

Руководство деятельностью предприятия ведёт Генеральный директор. Он самостоятельно решает вопросы деятельности предприятия, имеет право первой подписи, распоряжается имуществом предприятия, осуществляет приём и увольнение работников.

Общество в праве в установленном порядке открывать банковские счета на территории Российской Федерации и за ее пределами. Общество имеет круглую печать, содержащую его полное фирменное наименование на русском языке и указание на его место нахождения. Общество имеет штампы и бланки со своим наименованием, собственную эмблему и другие средства визуальной идентификации.

Общество является собственником принадлежащего ему имущества и денежных средств и отвечает по своим обязательствам собственным имуществом. Участники имеют предусмотренные законом и уставом Общества обязательственные права по отношению к Обществу.

ООО "ФРЕГАТ" имеет принцип единоначалия и распределение функций управления между структурными подразделениями. В обществе применяется линейно-функциональная структура управления. Линейные руководители являются единоначальниками, а им оказывают помощь функциональные органы. Линейные руководители низших ступеней административно не подчинены функциональным руководителям высших ступеней управления. Достоинством данной структуры является более глубокая подготовка решений и планов, связанных сл специализацией работников, а также возможность привлечения консультантов и экспертов.

Данная организационная структура управления позволяет:

- распределить работу за профессиональным принципом;

- возможность широкого контакта специалистов;

- общность процесса работы, целей и оценок;

- стабильная атмосфера и чёткие направления формирования карьеры.

Недостатками данной структуры являются отсутствие тесных взаимосвязей между производственными отделениями, недостаточно четкая ответственность, так как готовящий решение, не участвует, как правило, в его реализации.

Рис 1. Организационная структура управления

Заведующий производством руководствуется должностной характеристикой; приступает к исполнению своих обязанностей после подписания акта о материальной ответственности.

Обязанности заведующего производством:

обеспечение бракеража готовой пищи;

обеспечение соблюдения рецептур блюд и технологии их изготовления,

повышение производительности труда работников;

составление графиков выхода на работу;

проведение инструктажа по технике безопасности на рабочем месте;

своевременное составление и предоставление в бухгалтерию отчетов об использовании товарно-материальных ценностей;

расстановка работников на рабочих местах в соответствии с их квалификацией;

установление дисциплины.

Функции учета, планирования и различные финансовые операции выполняют работники бухгалтерии. Ее возглавляет главный бухгалтер.

Функции главного бухгалтера:

сводит годовой баланс;

ведет учет движения товара;

перечисляет налоги;

начисляет заработную плату;

осуществляет проверку работы бухгалтерии.

Инженерно-эксплуатационную службу организации возглавляет инженер-технолог.

Основными задачами инженера-технолога на данном предприятии являются:

совершенствование технологии приготовления кулинарной продукции путем внедрения новых технологических приемов, новых видов сырья,

изготовления новых изделий;

контроль за ходом технологического процесса от первичной обработки;

сырья до оформления блюд и отпуска их на раздачу;

систематическое инструктирование работников производства по нормативным документам, стандартам, техническим условиям, внедрению прогрессивной технологии;

участие в работе бракеражной комиссии.

Отделом по закупкам и складам руководит руководитель по закупкам. Его функции:

отвечает за руководство закупками всех товаров (продовольствие, непродовольственные товары) с учетом экологического принципа;

консультируется со всеми отделами при выборе необходимых товаров;

проверяет все складские запасы и следит за их своевременным пополнением;

учитывает в своей работе основные направления развития и управления предприятием;

организует и контролирует использование персонала в сферах складирования и закупок;

и т.д.

Руководителем производства на предприятии является заведующий производством, а руководителем обслуживания - метрдотель.

Метрдотель контролирует, регулирует и координирует работу официантов, поваров-раздатчиков, буфетчиков, кассиров, резчиков хлеба, сборщиков и мойщиков столовой посуды, швейцаров, гардеробщиков и артистов оркестра.

Функции метрдотеля:

составление графиков выхода на работу подчиненных ему работников и контроль за его выполнением;

контроль за своевременной подготовкой зала к открытию и соблюдением санитарно-гигиенических требований во время обслуживания;

контроль за сервировкой столов, соблюдением правил торговли, правил личной гигиены, состоянием форменной одежды;

непосредственное участие в обслуживании; встреча посетителей, консультации в выборе места в зале, предъявление Книги отзывов и предложений по первому требованию посетителей, разрешение конфликтов, возникающих между работниками предприятия и посетителями;

оформление заказов;

ведение работы по совершенствованию профессиональных знаний официантов, распространению передового опыта;

контроль за уборкой зала после его закрытия и правильности отчетов официантов.

Еще одним линейным руководителем является шеф-повар, который подчиняется заведующему производством.

Функции шеф-повара:

ответственен за руководство всей кухонной сферой, а также за производство блюд по установленному стандарту гостиницы с учетом достижения максимального успеха в экономике и организации производства;

поддерживает руководителя закупок по всем вопросам приобретения

сырья, товаров и качеству;

руководит своей сферой с учетом основных производственных направлений развития фирмы;

организуют, руководит, контролирует работу всех занятых на кухне сотрудников;

планирование, определение цены, а также составление меню на каждый день и для специальных мероприятий с учетом фирменных блюд сезона;

контроль за качеством;

и т.д.

Шеф-повару подчиняются бригадиры. Бригадирами назначаются наиболее квалифицированные работники. Бригадир выполняет работу по воей специальности и одновременно выполняет ряд обязанностей, связанных с организацией работы бригады.

Функции бригадира:

распределяет обязанности между членами бригады, обеспечивает их сырьем, инструментами; несет ответственность за выполнение производственного задания;

соблюдение технологии приготовления пищи;

своевременное приготовление полуфабрикатов и готовых блюд;

ведет учет выработки бригады.

Предметом деятельности Общества является:

деятельность ресторанов;

деятельность баров;

деятельность столовых при предприятиях и поставка продуктов общественного питания;

розничная торговля в неспециализированных магазинах;

розничная торговля пищевыми продуктами, включая напитки и табачные изделия в специализированных магазинах;

прочая розничная торговля;

розничная торговля вне магазинов;

деятельность гостиниц.

Таблица 1. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности ООО "ФРЕГАТ" за 2009-2010 гг.

Показатели

2009

2010

Отклонение в фактических ценах

Темп роста % в фактических ценах

1. Выручка от реализации, тыс. руб.

39984,00

42663,00

2679,00

106,70

2. Индекс цен

1,08

1,09

-

109,40

3. Валовая прибыль, тыс. руб.

-1883,00

-6463,00

-4580

343,22

-уровень

-5,38

-15,15

-9,77

281,59

4. Себестоимость продукции, тыс. руб.

36880

49126

12246

133, 20

- уровень

10,54

11,51

0,97

109, 20

5. Прибыль от реализации, тыс. руб.

-1883

-6463

-4580

343,22

-5,38

-15,15

6. Прочие операционные доходы, тыс. руб.

2530

6892

4362

272,41

7. Прочие операционные расходы, тыс. руб.

2859

1534

-1325

53,65

8. Внереализационные доходы, тыс. руб.

803

4125

3322

513,69

9. Внереализационные расходы, тыс. руб.

310

1166

856

376,12

10. Балансовая прибыль, тыс. руб.

3247

1256

-1991

38,68

- уровень прибыли

9,28

2,94

-6,34

31,68

11. Чистая прибыль, тыс. руб.

1560

686

-874

43,97

- уровень прибыли

3,90

1,61

-2,29

41,28

12. Среднемесячная заработная плата на работника, руб.

4,72

7,14

2,42

151,27

13. Фонд заработной платы, тыс. руб.

11625

14819

3194

127,47

Главный показатель эффективной работы организации это выручка от реализации. За двухлетний период размер выручки от реализации постепенно повышался в 2010 году выручка от реализации составила 42 663 тыс. руб., что на 2679 тыс. руб. больше чем в 2009 году, темп роста данного показателя равен 106,7% к 2009 году.

Валовой доход в 2009 и 2010 годах имеет отрицательное значение и равен - 1883 тыс. руб. и - 6463 тыс. руб Эта отрицательная динамика может существенно повлиять на всю работу организации и лишить ее прибыли.

Что касается статей внереализационных доходов и расходов, то здесь отмечается стабильная динамика превышения доходов над расходами, в 2009 году в 2,5 раза больше, в 2010 году в 3,5 раза.

За последние годы также изменился показатель прибыли от финансово-хозяйственной деятельности: в 2009 году - 3247 тыс. руб., а в 2010 году 1256 тыс. руб., в сопоставимых ценах прибыль равна 1059,11 тыс. руб. Уровень прибыли от выручки от реализации составляет в 2009 году - 9,2%, в 2010 году - 2,94%, пусть за последний отчетный период, данный показатель и такой высокой, как хотелось бы, но он является положительным, соответственно организация получило прибыль, а не убыток. И это не плохие результаты финансово-хозяйственной деятельности.

Чистая прибыль организации также варьируется: в 2009 году организация получило чистую прибыль в размере 1560 тыс. руб. В 2010 году организация снизила обороты, тем самым прибыль составила 686 тыс. руб.

Что касается среднемесячной заработной платы на одного работника этот показатель стабильно повышается: в 2009 году - 4,72 тыс. руб., в 2010 году - 7,16 тыс. руб. В 2010 году резкий скачок заработной платы был вызван сокращением штата персонала, сокращение персонала прошло для организации безболезненно, т.к. по проведенному опросу среди увольняющихся многим не нравился характер самой работы, низкий престиж данной профессии. За счет этого работникам организации повысили заработную плату, пересмотрели систему мотивации и организации труда. Ввели систему премирования по схеме коэффициента трудового вклада, провели аттестацию рабочих мест, и облегчили условия труда.

Общество осуществляет самостоятельную финансовую деятельность в пределах, установленных действующим законодательством. ООО "ФРЕГАТ" строит свои отношения с юридическими лицами, частными предпринимателями во всех сферах своей деятельности исключительно на договорной основе. В своей деятельности ООО учитывает также интересы потребителей, соблюдая требования к качеству товаров.

Общество свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных отношений, не противоречащих законодательству РФ. Контроль и ревизия производственной и хозяйственной деятельности организации осуществляется налоговыми, природоохранными и другими органами, имеющими право контроля.

Внутренняя маркетинговая среда предприятия

Целями деятельности Общества являются расширение рынка товаров и услуг, а также извлечение прибыли.

Источником формирования финансовых ресурсов ООО "ФРЕГАТ" являются собственные источники и привилегированные средства (займы и кредиты.

Прекращение деятельности предприятия может осуществляться путем ликвидации, либо реорганизации (слияния, присоединения, разделения, преобразования организационно-правовой формы) на условиях и в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

ООО "ФРЕГАТ" имеет богатый опыт проведения различных маркетинговых исследований и разработок. Общество имеет собственную маркетинговую службу, которая выполняет поставленные ей задачи, как для собственных целей, так и для сторонних заказчиков. Поэтому данный вид деятельности нашел свое отражение в Уставе предприятия и приносит достаточные доходы для того, чтобы с лихвой покрыть затраты на содержание четырех специалистов в области маркетинга.

Маркетинговая служба разрабатывает предложения по направлениям повышения эффективности деятельности компании, политику ценообразования, пути снижения себестоимости услуг, предоставляемым фирмой. Таким образом, принятие всех решений деятельности предприятия, в том числе и по торговой деятельности формируется на базе большого маркетингового исследования и стратегии развития предприятия.

Как уже было сказано, отдел маркетинга состоит из четырёх человек:

1. начальник отдела маркетинга;

2. специалист по продвижению товара;

3. специалист по маркетинговым исследованиям;

4. специалист по планированию товара;

Каждый из них занимается большим объёмом работы разного типа, и поэтому они не могут сконцентрироваться на одной определённой задачей.

Исходя из этого, было принято решение об увеличении количества работающих человек в этом отделе. Скорее всего отдел маркетинга будет состоят из семи человек, каждый из которых будет заниматься одной определённой работой.

Предприятие осуществляет свою деятельность напрямую и самостоятельно, пользуясь приобретенной успешной репутацией в городе Орле.

Потенциал рынка определяется его емкостью и перспективами развития.

Потенциальная емкость рынка - возможный объем сбыта товаров в течение определенного времени (например, года). На показатель емкости рынка товаров ООО "ФРЕГАТ" оказывают влияние следующие факторы:

1. Изменение цен

2. Модернизация услуг

3. Организация послепродажного обслуживания

4. Организация сбыта и качества сбытового аппарата

5. Уровень подготовки сбытового персонала

6. Правильный выбор каналов сбыта

7. Грамотная реклама

8. Стимулирование сбыта.

Любой рынок с точки зрения маркетинга состоит из покупателей, которые отличаются друг от друга. Осуществление успешной коммерческой деятельности в рыночных условиях предполагает учет индивидуальных предпочтений различных категорий потребителей. Именно это составляет основу сегментации рынка.

Сегментация рынка позволяет повысить эффективность средств и методов обслуживания. Смысл ее заключается в том, что предприятие не распыляет, а концентрирует свои усилия на наиболее перспективном для него сегменте. Сегментация вскрывает потенциальные возможности предприятия на рынке

При сегментации сегмента, в который входят физические лица, ООО использует социально-демографический признак (пол, возраст, социальный статус, доход) и географический.

На основании данного анализа можно сделать вывод, что среди физических лиц основными потребителями являются мужчины и женщины 25-40 лет с доходом выше 10 тыс. рублей. Сегментирование по географическому рынку показало, что в настоящее время фирма достаточно освоила Заводской и Советский районы города Орла. В настоящее время основной контингент покупателей продукции ООО "ФРЕГАТ" составляют физические лица (около 89%) и меньшую массу юридические (около 11%).

Наиболее привлекательными являются покупатели с высокой покупательной способностью. Этот сегмент приносит предприятию основную прибыль.

ООО "ФРЕГАТ" представляет собой Развлекательный Центр "Третий Рим", который включает в себя ресторан, ночной клуб, а также бильярд.

Меню ресторана включает:

холодные закуски;

горячие закуски;

супы;

промежуточные блюда;

горячие блюда;

салаты;

десерты;

фирменные блюда;

шоколадные и кондитерские изделия;

горячие и холодные напитки;

безалкогольные и алкогольные напитки;

коктейли.

Услуги ресторана не ограничиваются только подачей блюд и напитков. Для гостей предусмотрен целый комплекс сопутствующих и, в то же время, очень полезных услуг. К примеру, организация торжеств с числом приглашённых около пятидесяти, уже требует специального зала. Имеется зал с клубной атмосферой и возможностью потанцевать. Регулярно проводится развлекательная шоу-программа. Также в ресторане проводятся банкеты и свадьбы.

Бильярдный зал в РЦ "Третий Рим" - один из популярных бильярдных залов Орла с уникальным интерьером и просторными комфортными залами. Бильярдный клуб является популярным местом для проведения турниров по русскому бильярду. К тому в нем есть возможность поиграть в пинг-понг, нарды, шашки и шахматы. Также в данном зале регулярно проводится просмотр наиболее крупных спортивных состязаний.

Ночной клуб представляет собой танцпол, бар, а также диванную зону для отдыха. Музыка рассчитана на потребителей с разными музыкальными предпочтениями. В клубе регулярно осуществляется привоз знаменитых диджеев России, а также из-за рубежа. По выходным проводятся концерты.

Ценовая политика должна обеспечивать успех в конкурентной борьбе. В условиях рыночной экономики цены играют решающую роль, так как они функционируют в условиях конкуренции. Цены и конкуренции постоянно заставляют производителя думать о конкуренции. В конечном счете цены обеспечивают предприятию запланированную прибыль, свидетельствуют о конкурентоспособности ее товарной структуры, всего комплекса товаров, услуг и сервиса в пользу покупателей.

Таким образом, от правильно разработанной ценовой политики во многом зависят экономическое положение предприятия, рентабельность производства, конкурентоспособность предприятия, объем реализации продукции и многие другие показатели хозяйственной деятельности.

Выбор метода ценообразования предприятием основан на заранее определенном размере прибыли, поэтому при планировании цены использован метод ценообразования "средние издержки плюс прибыль". Он состоит в начислении определенной наценки на себестоимость товара.

Цены в полной мере отражают издержки предприятия, конкурентоспособность товара, спрос на него. При повышении цен часть клиентов переходит к конкурентам.

При изменении конкурентами цен на товары предприятие исходит из собственных интересов по привлечению клиентов.

Введение новых услуг и товаров в ООО основывается на результатах маркетинговых исследований, проводимых сотрудниками отдела маркетинга предприятия. Постоянно отслеживается конъюнктура рынка, проводится структурный анализ, оценка спроса и предложения.

Для решения задач ценовой политики отслеживается уровень и динамика изменения цен конкурентов. Ведется работа по поиску новых клиентов в регионах и отраслях с невысоким уровнем продаж.

Реклама - это самая видимая часть коммуникативного комплекса. Сфера деятельности рекламы включает:

1. Изучение потребителями услуг, которые предстоит рекламировать, и рынка, который предстоит освоить.

2. Стратегическое планирование, определение границ рынка, разработка бюджетов и планов использования средств рекламы.

3. Принятие практических решений по смете расходов при выборе средств рекламы, разработка графиков трансляций и публикаций объявлений.

4. Составление объявлений, включая написание текста, подготовку макета, художественного оформления и их производства.

Основные цели деятельности ООО "ФРЕГАТ":

увеличение объемов продаж товаров;

расширение рынка сбыта товаров;

создание долговременного положительного образа предприятия;

повышение осведомленности населения о деятельности предприятия;

показатель выручка должностная функция

достижение ситуации предпочтительности товаров, предлагаемых предприятием.

Для покупателей имеется набор рекламной печатной продукции:

Листовка представляет одностороннее или двухстороннее изображение (текст), помещенное на листе относительно небольшого формата.

Плакат - издание относительно большого формата. Его особенностью является лаконичный текст. Как правило - это образ, название фирмы, изображение товара, фирменный лозунг.

В ООО также используются такие рекламные средства, как реклама видео-, аудио-ролики, баннеры, одежда для барменов с фирменным наименованием РЦ, реклама на транспорте и др.

В отношении программы стимулирования, разработчик плана маркетинга принимает ряд дополнительных решений. В частности он решает, сколь интенсивное стимулирование применить, кто может участвовать в программе, как рекламировать свое мероприятие по стимулированию, как долго оно будет длиться, когда начнется и какие средства следует выделить для ее проведения.

Программа стимулирования ООО "ФРЕГАТ" включает:

1. Интенсивность стимулирования

Деятель рынка принимает решение о том, сколь интенсивное стимулирование предложить. Для успеха мероприятия необходимо наличие определенного минимума стимулирования. Более сильный стимул обеспечит больше продаж, но при постоянно падающем темпе сбыта.

2. Условия участия

Стимулы могут быть предложены либо всем, либо некоторым группам потребителей.

3. Средства распространения информации о проведении программы стимулирования

Предприятие решает, каким образом следует распространять сведения о своей программе стимулирования и подогревать к ней интерес.

4. Длительность программы

Если длительность мероприятия по стимулированию сбыта слишком коротка, многие потребители могут не успеть воспользоваться предлагаемыми выгодами, поскольку как раз в это время у них не будет надобности в повторных покупках. Если же мероприятие слишком растянуто по времени, предложение потеряет часть своего заряда, толкающего на немедленные действия.

5. Выбор времени для проведения мероприятия по стимулированию сбыта

6. Управляющим необходимо выбрать календарные сроки проведения мероприятий по стимулированию сбыта. Этими сроками будут руководствоваться и производство, и служба сбыта. Кроме того, может понадобиться проведение ряда незапланированных ранее мероприятий, что потребует налаживать взаимодействие в очень короткие сроки.

На каждое мероприятие по стимулированию сбыта ООО разрабатывает отдельный план, охватывающий как подготовительный период, так и период активной коммерции. Подготовительный период - это время, необходимое для подготовки программы для ее начала. Период активной коммерции длится с момента начала мероприятия и заканчивается с его прекращением.

Оценка результатов программы стимулирования сбыта имеет решающее значение. Проводится рекламная кампания в различных средствах массовой информации с учетом изменения сезонности продаж и потребительского спроса.

3. Внешняя маркетинговая среда предприятия

Внешняя среда предприятия - это все объекты, условия, факторы, которые существуют независимо от деятельности предприятия и оказывают на его действие существенное влияние. К этой среде предприятие приспосабливается, чтобы выжить и сохранить эффективность производства и конкурентоспособность.

К факторам макросреды ООО "ФРЕГАТ" относится:

экономическое состояние страны;

политико-правовой аспект;

социальное и культурное окружение;

научно-техническое и технологическое развитие общества.

Изучение экономического состояния позволяет понять действующие законы - темпы инфляции, соотношение валют, нормы налогообложения и их тенденции, уровень безработицы; и увидеть возможности использования природных и человеческих ресурсов. Для ООО особое значение имеют уровень налогов и безработицы в стране; уровень безработицы оказывает косвенное влияние через изменение покупательной способности населения.

Анализ политического окружения и правовых аспектов позволяет фирме установить для себя допустимые границы действий во взаимоотношениях с другими аспектами правовой системы.

Политико-правовая составляющая для филиала в городе орле заключена в законах и нормативных актах, регулирующих торговую деятельность в городе орле.

Изучение социальной компоненты макроокружения позволяет выяснить уровень жизни населения, его отношение к качеству жизни, разделяемые ими ценности, тенденции и т.п.

Анализ научно-технического и технологического развития общества позволяет вовремя заметь и начать применять в практике достижения современной науки и техники в области рекламы, управления, производства, доставки, продажи, а также в области информационного обеспечения, что может стать значительным конкурентным преимуществом.

Для того, чтобы получить ясную оценку сил предприятия и ситуации на рынке, необходимо использовать SWOT-анализ.

SWOT-анализ - это определение сильных и слабых сторон предприятия, а также возможностей и угроз, исходящих из его внутренней среды.

Возможности:

1. Расширение рынка

2. Уменьшение числа конкурентов на данном сегменте рынка

3. Привлечение большего числа потребителей

Угрозы:

1. Изменение уровня цен

2. Увеличение конкурентных преимуществ конкурентов

3. Появление новых конкурентов на рынке

Сильные стороны:

1. Широкий товарный ассортимент и ассортимент предоставляемых услуг

2. Большое количество постоянных клиентов

3. Уровень цен, ниже конкурентных на однородные товары и услуги

"сила и возможности":

1. Выход на новые рынки за счет высокого качества предоставляемых товаров и услуг

2. Увеличение числа клиентов, лояльных к деятельность ООО и превращение их в постоянных клиентов

3. Привлечение большего числа клиентов с разной покупательской способностью за счет низкого уровня цен предоставляемых товаров и услуг

"сила и угрозы"

1. Снижение уровня цен может привести к снижению уровня прибыли, а их увеличение может привести к потере потребителей товаров и услуг ООО

2. Перетекание потребителей к конкурентам

3. Появление новых конкурентов с более низким уровнем цен на идентичные товары и услуги может привести к перетеканию некоторых клиентов

Слабые стороны:

1. Недостатки в рекламной политике

2. Недостаточное стимулирование сбыта

3. Нечеткость и несвоевременность принятия управленческих решений

"слабости и возможности":

1. слабая информированность потребителей о фирме создает дополнительные трудности при выходе на новые рынки

2. переход потребителей к конкурентам за счет интенсивного стимулирования сбыта вторых

3. невозможность желаемого расширения рынка

"слабости и угрозы":

1. Непродуманная рекламная политика может привести к перетеканию и привлечению желаемого сегмента потребителей к конкурентам с более сильной рекламной политикой

2. Уменьшение интенсивности коммерческих усилий может привести к ослаблению конкурентной позиции на рынке

3. Несвоевременно принятые управленческие решения в области усиления конкурентной позиции могут привести к банкротству

Применяя данный метод, удается установить линии связи между возможностью и угрозой, силой и слабостью. Для компании после проведенного анализа наиболее значимыми и вероятными оказались возможности расширения рынка и выход на новые рынки. В ходе выявления угроз было выяснено, что самыми весомыми являются появление новых конкурентов и усиление конкурентной позиции имеющихся.

Для осуществления деятельности ООО сотрудничает со множеством поставщиков, которые предоставляют услуги и товары разного рода. Наиболее крупными из них являются:

ООО "Мир колбас" - предоставляют колбасы, деликатесы, сыры, молоко;

ООО "Основы Торговой Стабильности" - алкоголь, сок;

ООО "Элитпиво" - пиво;

ООО "Кока-кола ЭйчБиСи Евразия" - напитки "Берн", "Фанта", "Кола";

ЗАО "Новый Стандарт" - кухонная утварь, барлайн, посуда, полотенца вафельные;

ООО "Дом" - аренда помещения;

ЧОП "Дельта" - охрана объекта;

ООО "Дельтасервис" - обслуживание кассовых аппаратов;

ТРК "Истоки-Рен" - рекламные услуги на радио и телевидении;

ЗАО "Форма печати" - изготовление печатной рекламы.

В городе Орле нет конкурентов, предоставляющих точно такой же набор услуг. Но имеются отдельные конкуренты для каждой составляющей Развлекательного Центра.

Так, например, основными конкурентами для ресторана являются такие, как р-н "МегаГРИНН", р-н "Саркис", кафе "На привале", кафе "Версаль" и т.д.

Основными конкурентами ночного клуба являются НК "Версаль", НК "Часы", НК "Папарацци".

Наиболее сильными конкурентами для бильярдного зала являются "Бронкс", "Камелот", "Золотой Шар".

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Экономическая сущность малого бизнеса, его место в экономике. Подходы к инвестиционному проектированию малого предприятия, его показатели. Развитие малого бизнеса в России и Пермском крае. Анализ рынка и инвестиционного проекта предприятия ООО "Фрегат".

    дипломная работа [1,0 M], добавлен 18.11.2013

  • Организационная структура. Внешняя и внутренняя среда. Анализ финансово-хозяйственного состояния. Характеристика имущества предприятия. Оценка ликвидности, финансовой устойчивости, платежеспособности, рентабельности. Разработка инновации.

    дипломная работа [113,3 K], добавлен 15.02.2004

  • Анализ проблемы повышения эффективности использования основных средств и производственных мощностей на примере ОАО "Эксстроймаш". Финансово-экономические показатели предприятия. Организационная структура управления. Структура и динамика основных средств.

    реферат [50,0 K], добавлен 13.09.2015

  • Организационно-правовая форма и структура организации. Использование и стимулирование труда работников. Бюджетирование (планирование) деятельности организации. Маркетинговая, экономическая, финансово-хозяйственная и социальная деятельность предприятия.

    отчет по практике [71,0 K], добавлен 11.10.2014

  • ООО "Бельэтаж" и его основные характеристики. Общие сведения о предприятии. Маркетинговая среда компании. Организационная структура ООО "Бельэтаж". Характеристика системы управления. Фонды предприятия и источники финансирования. Анализ рентабельности.

    отчет по практике [975,4 K], добавлен 28.08.2012

  • Теоретические и прикладные методы диагностики вероятности банкротства предприятия. Планирование, организация и проведение исследования финансового состояния ООО "ФРЕГАТ-центр", выявление возможного риска разорения. Разработка антикризисных мероприятий.

    дипломная работа [120,2 K], добавлен 27.07.2011

  • Организационно-экономическая характеристика предприятия. Планирование объемов производства и реализации продукции. Изучение цен на товары и их роль в оценке эффективности финансово-хозяйственной деятельности предприятия торговли общественного питания.

    курсовая работа [172,2 K], добавлен 04.02.2014

  • Основные направления и этапы оценки финансовой эффективности деятельности предприятия: понятия и задачи. Организационно-экономическая характеристика исследуемого предприятия, анализ результатов его финансово-хозяйственной деятельности и управление ими.

    дипломная работа [1,2 M], добавлен 02.01.2017

  • Организационно-правовая форма предприятия. Организационная структура управления. Аренда и освоение участка лесного фонда. Анализ хозяйственной деятельности предприятия ЗАО "Фиро-О". Анализ ассортимента, структуры продукции и себестоимости продукции.

    дипломная работа [132,9 K], добавлен 24.03.2011

  • Проблема состояния сырьевой базы в нефтеперерабатывающей отрасли. Износ основных фондов. Основные показатели финансово-хозяйственной деятельности. Проведение организационно-технических мероприятий по добыче нефти. Показатели оснащенности предприятия.

    реферат [67,0 K], добавлен 28.03.2011

  • Характеристика, организационная структура, система бухгалтерского учёта и финансовый план предприятия. Анализ рынков сбыта, факторов конкурентоспособности, способов продвижения продукции. Показатели эффективности финансово-хозяйственной деятельности.

    отчет по практике [35,9 K], добавлен 18.06.2014

  • История создания, направления деятельности и организационная структура ООО "ТК Гранд". Анализ показателей финансово-хозяйственной деятельности организации. Оценка платежеспособности, ликвидности, финансовой устойчивости и рентабельности предприятия.

    курсовая работа [563,5 K], добавлен 13.10.2014

  • Этапы формирования стратегии развития предпринимательской структуры, позволяющей улучшить ее конкурентное положение на рынке и определить направления деятельности на длительную перспективу. Маркетинговая и финансовая стратегия предприятия ТОО "Фрегат".

    курсовая работа [65,2 K], добавлен 26.10.2010

  • Организационно-правовая и экономическая характеристика предприятия. Характеристика и анализ организационно-производственной структуры управления. Анализ финансово-хозяйственной деятельности компании. Анализ бухгалтерского баланса и ликвидности баланса.

    дипломная работа [975,3 K], добавлен 16.03.2017

  • Общая характеристика предприятия ООО "Ивановская марка". Организационная структура, функции управления и основные финансово-экономические показатели ООО "Ивановская марка". Анализ ликвидности баланса и оценка деловой активности развития предприятия.

    курсовая работа [65,8 K], добавлен 19.01.2012

  • Понятие, сущность и роль рыночного образа организации. ООО "Мебельком": краткая экономическая характеристика, внутренняя и внешняя среда, анализ хозяйственной деятельности. Бизнес-план предприятия, конкурентное преимущество и маркетинговая стратегия.

    курсовая работа [56,1 K], добавлен 16.09.2012

  • Организационно–экономическая характеристика ОАО ПО "Красноярский завод комбайнов". Анализ финансовых результатов деятельности предприятия, состава и динамики прибыли предприятия, финансовых результатов от реализации продукции, показателей рентабельности.

    курсовая работа [59,0 K], добавлен 24.11.2008

  • Организационно-правовая форма и краткая историческая справка об организации и ее деятельности предприятия. Организационная структура управления ОАО "Жуковомолоко". Анализ кадровой политики и стратегии предприятия. Макро и микро среда организации.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 20.10.2011

  • Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия "Улаган лес". Основные виды деятельности. Организационная структура и характеристика персонала. Использование фонда рабочего времени и заработной платы. Организационная структура бухгалтерии.

    отчет по практике [40,8 K], добавлен 04.07.2010

  • Развитие автомобильного транспорта. Преимущества его использования для грузоперевозок. Общая характеристика предприятия. Его организационная структура и результаты финансово-хозяйственной деятельности. Анализ персонала организации и работы с ним.

    отчет по практике [57,1 K], добавлен 26.04.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.