Статистический анализ безработицы в Российской Федерации

Размещено на http://www.allbest.ru/

Оглавление

Введение

Глава 1.Теоритические аспекты безработицы

1.1 Понятие безработицы

1.2 Причины безработицы

1.3 Виды безработицы

Глава 2.Статистические методы анализа уровня безработицы в РФ

2.1 Методы, используемые для измерения состояния безработицы

2.2 Ряды динамики

2.3 Метод средних величин

2.4 Графический метод

Глава 3. Прогноз уровня безработицы на 2013-2014 год на основании среднего коэффициента роста

Заключение

Список литературы

Введение

безработица прогноз коэффициент

На протяжение последних нескольких лет всё чаще можно слышать с экранов телевизоров обсуждения, касающиеся критического уровня в развитых и развивающихся странах такого ключевого показателя, как уровень безработицы. Ведутся активные дискуссии, проходят массовые демонстрации, принимаются новые законы, вводятся и реализуются различные программы, касающиеся безработицы. В России наблюдаются совершенно иные тенденции: уровень безработицы в стране в среднем снижается от года к году, а в декабре 2012 года достиг своего наименьшего значения.

Для того чтобы понять настоящую ситуацию в этой сфере, а также оценить результаты государственных программ и провести эффективную политику, необходим ежегодный мониторинг ситуации. Так как простого сбора данных недостаточно, нужен анализ данных, установление различных взаимосвязей и выявление факторов, влияющих на те или иные показатели.

Данная тема курсовой работы актуальна тем, что преодоление безработицы - это одна из основных задач государственной политики.

Так же в работе определены цель и задачи исследования.

Цель данного исследования это статистический анализ безработицы в Российской Федерации за 2009-2012года. В соответствии с целью поставлены конкретные задачи:

· изучить теоретические аспекты безработицы;

· проанализировать безработицу, используя методы статистического исследования;

· составить прогноз уровня безработицы на 2013-2014 год на основании среднего коэффициента роста.

Объект исследования в данной работе - это уровень безработицы в Российской Федерации.

Предмет исследования- различные социально-экономические показатели и динамика уровня безработицы в России.

Методическую базу исследования составили: ряды динамики, графический метод и метод средних величин.

Информационную базу составили официальные данные, опубликованные на сайте Федеральной Службы Государственной Статистики, официальные данные об уровне безработицы в Российской Федерации, размещенные на сайте Финам и учебная литература.

Глава 1. Теоретические аспекты безработицы

1.1 Понятие безработицы

Чтобы дать определение понятию безработицы, для начала разберемся с другим понятием, таким как трудовые ресурсы.

Трудовые ресурсы -- население, занятое экономической деятельностью или способное трудиться, но не работающее по тем или иным причинам.

В состав трудовых ресурсов включаются: население в трудоспособном возрасте (мужчины 16--59 лет и женщины 16--54 лет), кроме неработающих инвалидов I и II групп и неработающих лиц, получающих пенсию на льготных условиях; работающие подростки и работающие лица пенсионного возраста. Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-С. 230

В условиях рыночной экономики трудовые ресурсы имеют очень важное значение, поскольку интегрируют категории, принятые международными конференциями статистиков труда, рекомендации Международной организации труда (МОТ) и учитывают национальные особенности России.

И, так перейдем к определению безработицы. Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятым населением формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

К безработным, применительно к стандартам международной организации труда (МОТ), относятся лица в возрасте 16 лет и старше, которые в рассматриваемый период:

а) не имели работы (доходного занятия);

б) занимались поиском работы, т.е. обращались в государственную или коммерческую службу занятости, использовали или помещали объявления в печати, непосредственно обращались к администрации предприятия (работодателю), использовали личные связи и т.д. или предпринимали шаги к организации собственного дела;

в) были готовы приступить к работе. Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-С. 232

При отнесении к безработным обязательно должны быть соблюдены все три пeрeчисленных критeрия.

В составе безработных выделяются лица, не занятые трудовой деятельностью, зарегистрированные в службе занятости в качестве ищущих работу или признанных безработными.

В Российской Федерации применяется методика расчета общей численности безработных, уровня общей и зарегистрированной безработицы, которая разработана и утверждена Госкомстатом России 4 октября 1995 г. На ее основе применяются два способа расчета уровня безработицы по состоянию на определенную дату.

Коэффициент (уровень) безработицы определяется отношением общей численности безработных к численности экономически активного населения:

Кбез= (Б/Sэк.ак.) *100

где Б -- численность безработных, S- численность экономически активного населения

Коэффициент (уровень) зарегистрированной безработицы -- отношение численности зарегистрированных безработных к численности экономически активного населения:

Кзар.бсз= (Бзар/Sэк.ак)*100 Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-С. 232

Продолжительность безработицы -- промежуток времени, в течение которого человек ищет работу (с момента начала поиска работы и до момента трудоустройства или до рассматриваемого периода), используя при этом любые способы.

Экономически неактивное население -- население обследуемого возраста, которое не входит в состав рабочей силы, т.е. занятых и безработных. Эту часть населения составляют следующие категории:

а) учащиеся и студенты, слушатели и курсанты, посещающие дневные учебные заведения;

б) лица, получающие пенсии по старости и на льготных условиях, по инвалидности;

в) лица, занятые ведением домашнего хозяйства, уходом за детьми, больными родственниками;

г) отчаявшиеся найти работу, т.е. лица, прекратившие поиск работы, но которые могут и готовы работать;

д) другие лица, которым нет необходимости работать, независимо от источника их дохода

К безработным, зарeгистрированным в органах государственной службы занятости, относятся лица, нe имеющие работы, ищущие работу и в установленном порядке получившие официальный статус безработного в органах государственной службы занятости.

Бeзработица возникает тогда, когда часть активного населения не может найти работу, становится резервной армией труда. Безработица усиливается во время экономических кризисов и последующих депрессий в результате резкого сокращения спроса на рабочую силу.

Государство гарантирует безработным:

· выплату пособия по безработице, в том числе в период временной нетрудоспособности безработного;(см. текст в предыдущей редакции)

· выплату стипендии в период прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования по направлению органов службы занятости, в том числе в период временной нетрудоспособности. О занятости населения в Российской Федерации: федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ

(см. текст в предыдущей редакции)

(см. текст в предыдущей редакции)

Безработица имеет закономерные и случайные черты, сущностные и поверхностные характеристики, позитивные и негативные стороны. Их интенсивность зависит от масштабов, уровня, региональной специфики, формы безработицы.

1.2 Причины безработицы

Существует несколько основных теоретических направлений, объясняющих причины безработицы:

1. Классическое объяснение (доминировало среди экономистов в 30-е годы до появления кейнсианства): безработицу вызывает слишком высокая заработная плата. Если заработная плата поднимается выше того уровня, когда все, кто ищет работу, ее находят, то возникает избыток предложения на рынке труда, т.е. безработица. Рынок труда рассматривается как внутренне неоднородная и динамическая система связей, подчиняющаяся рыночным законам. Посредством повышения или понижения заработной платы регулируется спрос и предложение труда. Если в результате превышения предложения труда над спросом возникает безработица, то она воздействует на цены в сторону их понижения, а следовательно, и снижение заработной платы до тех пор, пока не устанавливается равновесие на рынке труда. Классическая модель основывается на саморегулировании рынка труда и безработицы.

Отечественные и зарубежные экономисты считают высокий уровень заработной платы или ее рост главными причинами сокращения спроса на труд, а низкий уровень заработной платы или ее уменьшение - средством увеличения занятости. При этом они ссылаются на закон спроса и предложения. В частности, в учебнике, написанном известным американским экономистом Н.Г. Мэнькью, подчеркивается, что «жесткость реальной заработной платы уменьшает вероятность трудоустройства и повышает уровень безработицы». Под жесткость заработной платы он понимает ее постоянство и рост, как следствие принятия законов о минимальной заработной плате, действие профсоюзов и применение на фирмах стимулирующих систем заработной платы. Поскольку заработную плату включают в издержки производства, ее рост вызывает повышение цен на выпускаемую продукцию, следствием чего может оказаться снижение спроса, а значит, и сокращение объемов производства и занятости.

Позиция некоторых авторов такова: «прямым следствием решения о минимальной заработной плате является сокращение числа принимаемых на работу и увеличение безработицы…» Наиболее разумной политикой, обеспечивающей оптимальное соотношение оплаты с занятостью, является поддержание устойчивого общего уровня заработной платы. Это положение подтверждается тем фактом, что в странах с развитой рыночной экономикой в последнее десятилетие наблюдается рост заработной платы, широкое применение различных поощрительных систем, как в сфере производства так и в сфере услуг. Именно при таких условиях обеспечивается развитие этих стран и увеличение занятости.

2. Марксистское объяснение исходит из того, что безработица зависит от динамики органического строение капитала в процессе его накопления и от темпа самого накопления, которое постоянно производит и при том пропорционально своей энергии и своим размерам относительно избыточное, т.е. избыточное по сравнению со средней потребность капитала, а потому излишнее или добавочное население.

Развитие крупной промышленности при капиталистическом способе производства является необходимой предпосылкой колебания спроса на рабочую силу, без которых как указывал В.И. Ленин, не может существовать капитализм, если при этом нет избыточной рабочей силы. Таким образом, при капиталистическом способе производства обеспечить всех желающих в рабочих местах невозможно по определению. В условиях частной собственности на средства производства промышленнику выгодно иметь резервную армию труда. Ею можно манипулировать, как угодно, преследуя интересы капитала. При этом была выявлена только одна причина безработицы - избыточное рабочее население как необходимый продукт накопления капитала. Безработица представляется в виде неискоренимого порока капиталистического общества.

Безработица представляет собой с социологической точки зрения нарушение нормального взаимодействия людей по поводу купли-продажи рабочей силы, когда зачастую искусственно создается дефицит рабочих мест и возникает резервная армия труда.

Безработица - вечная спутница капитализма. Избыточное рабочее население является не только следствием накопления, но оно составляет условие развития капитала, поскольку капиталистическая экономика развивается циклически, а в моменты ее оживления требуется резервная рабочая сила. В периоды кризиса она вновь выталкивается, чтобы образовать резерв для будущего подъема.

3. Кейнсианское объяснение. Кейнс создал собственную теорию занятости, согласно которой единственным параметром, с которым соотносится объем занятости, является объем эффективного спроса. Он не отрицал, что понижение заработной платы может привести к повышению занятости, а ставил под сомнение действенность такого подхода.

Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы в том, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее составляющую - безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального хозяйства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного. Падение потребительского спроса сокращает интерес вкладывать капитал, и, как следствие, падает спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже может свертываться, что приводит к безработице.

В рамках кейнсианской концепции на занятость влияет не только совокупный спрос, но и то, как распространяется увеличение общего спроса между разными отраслями, т.е. структура совокупного спроса. Эффективное средство обеспечения достаточного уровня занятости - это расширение инвестиционной деятельности государства, обеспечение им оптимальных размеров инвестиций с учетом конкретных условий экономического развития.

Кейнсианская модель основывается на государственном вмешательстве в управление макроэкономическими процессами. А механизм ее реализации базируется на закономерностях и явлениях психологического характера (склонность к потреблению, к сбережению, побуждение к инвестициям), а также на мультипликативной связи между главными экономическими показателями.

4. Современное объяснение: безработица - следствие деформации и инерционности рынка труды. Безработные люди и свободные места всегда, постоянно существуют и возникают, но требуется время, чтобы между ними установилось требуемое соответствие. Следствием этого будет наличие безработицы, виды и реальные масштабы которой определяются многими обстоятельствами.

Автоматизация производства, внедрение современных информационных технологий, охватывающих практически все отрасли, как производства так и сфер обслуживания, лишает часть людей места работы. Факторами, усиливающими рост безработицы, выступают также удлинение рабочего дня и повышение интенсивности труда. Чем больше часов работают занятые на предприятиях, чтобы не оказаться в числе уволенных, чем выше их интенсивность труда, тем меньше в каждый данный момент спрос на рабочую силу. Следовательно, чрезмерный труд занятой части рабочих обуславливает вынужденную праздность другой ее части. И наоборот, рост безработицы обрекает занятых рабочих на чрезмерно интенсивный труд.

Наличие на рынке труда устойчивой безработицы свидетельствует о действии на рынке труда неконкурентных факторов, способствующих устойчивому характеру отклонения заработной платы вверх от ее равновесного уровня. К таким факторам можно отнести деятельность правительства, которое в законодательном порядке может воздействовать на интересы предпринимателей и работников и регулировать условия и уровень оплаты труда.

Другим фактором является деятельность профсоюзов. Усилия профсоюзов направляются на защиту интересов работников, на повышение уровня оплаты их труда. Добиваясь превышения фактического размера заработной платы над ее равновесным уровнем, что часто приводит к негативным изменениям на рынке труда, увеличению численности безработных.

1.3 Виды безработицы

В большинстве учебников упоминаются три вида безработицы: фрикционная, структурная, циклическая. Булатова,А.С. Мировая экономика:учебник/А.С.Булатова. -М.:Юристь, 2007.-С.237.

Фрикционная безработица в основном связана с текучестью кадров. Считается, что данный вид безработицы не только неизбежен, но и желателен (переход работника на более привлекательную, более продуктивную работу обусловливает получение обществом большого объема валового национального продукта -- ВНП).

Структурная безработица связана с изменением структуры хозяйства. Спрос на различные виды товаров и услуг меняется, что приводит к изменению структуры производства. Спрос на некоторое виды профессий при этом сокращается или вообще исчезает, а на другие -- возрастает или возобновляется. В результате структура рабочей силы не соответствует структуре рабочих мест.

Различие этих видов безработицы в том, что при фрикционной безработице человек в основном ищет рабочее место, которое соответствовало бы имеющейся у него профессии и его навыкам, а структурная безработица предусматривает переквалификацию, требующую определенного времени.

Фрикционная и структурная безработица признаются неизбежными, а их уровень считается естественным уровнем безработицы. В разных странах и в разное время естественный уровень безработицы оценивался по-разному -- от 2 до 7%. В настоящее время в США, Германии и ряде других стран с развитой рыночной экономикой естественным считается уровень безработицы, составляющий 6 %.

Методика определения естественного уровня безработицы несовершенна, поэтому единого критерия уровня естественной безработицы не существует. Одни авторы предлагают рассчитывать этот показатель как среднеарифметическую величину за 10 предшествующих лет, другие -- исходить из величины фиксированного значения и средней величины пособия по безработице, что не совсем обоснованно, так как величина фиксированного значения должна быть не исходной, а производной величиной, зависящей, в частности, от естественного уровня безработицы.

Превышение же безработицы над естественным уровнем определяется в основном циклическим фактором, т.е. состоянием экономической конъюнктуры в стране. По расчетам американских специалистов, 60% прироста безработных в США в 1960-- 1980 гг. приходилось на структурную безработицу, а 40% -- на циклическую.

Циклическая безработица связана с сокращением производства, экономическими циклами, уменьшением спроса и числа рабочих мест. Промышленные циклы, или циклы возмещения, продолжительностью 8 -- 10 лет зависят от темпов обновления основных фондов (ОФ), степени их физического износа и других причин. Циклы Кондратьева продолжительностью 40--50 лет связаны с существенными изменениями всех составных элементов производства и сменой рабочих поколений (хотя она и происходит непрерывно).

Преодоление циклической безработицы предусматривает развитие производства и создание новых рабочих мест.

В литературе встречается много других разновидностей безработицы, характеризующих ее отдельные особенности и стороны: технологическая, конверсионная, молодежная, добровольная, вынужденная, скрытая, частичная, институциональная, застойная и др.

Технологическая безработица возникает при переходе к новому поколению технического обеспечения производства, например: при автоматизации производства требуется меньше рабочих мест, что увеличивает количество безработных.

Конверсионная безработица связана с сокращением производства при переходе на выпуск новой продукции или с изменением структуры спроса на рабочую силу.

Молодежная безработица обусловлена тем, что выпускники высших или средних специальных учебных заведений не находят спроса на свой труд в силу отсутствия квалификации, опыта работы или других причин.

Добровольная безработица -- это нежелание работника выполнять определенную работу за определенную заработную плату или в неблагоприятных условиях труда, или в силу других причин.

Вынужденная безработица возникает, когда работник, имея желание работать, лишен возможности это делать.

Скрытая безработица означает, что работник формально имеет рабочее место, но не получает плату за свой труд и не затребован в деятельности организации.

Частичная безработица -- это занятость работника не полный рабочий день.

Институциональная безработица -- это увеличение числа безработных из-за необоснованного раздувания социальных программ.

Застойной в мировой практике считается безработица продолжительностью более года. В России однозначного определения и обоснования застойной безработицы не существует.

В литературе предлагалась различная дифференциация застойной безработицы по продолжительности: «продолжительная» -- от 4 до 8 месяцев, «длительная» -- от 8 до 18 месяцев, «застойная» -- свыше 18 месяцев. Проблема застойной безработицы актуальна во всем мире.

Глава 2.Статистические методы анализа уровня безработицы в РФ

2.1 Методы, используемые для измерения состояния безработицы

В настоящее время в мировой практике применяется два основных метода измерения безработицы: на основе данных соответствующих служб о зарегистрированных безработных и общенациональных выборочных обследований домохозяйств.Зенькова ,Л.П. Макроэкономика/ Л.П.Зенькова.-Минск.: Новое знание, 2002.-С.167

Каждый из методов имеет свои достоинства и недостатки. Выборочное обследование населения позволяет выявить практически все категории безработных, в том числе и те, которые по каким-либо причинам оказались вне поля зрения служб занятости. Кроме того, данные обследований удобны для межстрановых сопоставлений. В то же время возможности применения названного метода ограничены так как :

· для регулярного и качественного проведения опросов на основе репрезентативной (в том числе по регионам) выборки и оперативной обработки их результатов требуются соответствующее технологическое обеспечение, квалифицированные кадры и немалые финансовые затраты. Во многих развивающихся странах это стало серьезной преградой на пути широкого распространения данного метода.

· любое выборочное обследование в отличие от сплошного наблюдения объективно предполагает наличие статистической ошибки. В процессе дробления выборки (например, при региональном анализе или дезагрегировании показателей) ошибка выборки становится все более значимой. На определенном этапе выборка может потерять репрезентативность.

· те или иные концептуальные положения, составляющие выборки, вопросы анкеты периодически пересматриваются, что приводит к несопоставимости данных за различные периоды времени.

Преимущества учета безработицы на основе данных регистрации заключаются в том, что при этом не требуется значительных финансовых затрат, а отчетность имеет сплошной и непрерывный характер, что позволяет легко отделить сезонные колебания занятости, безработицы и других параметров рынка труда от долговременных тенденций их изменения. Сплошная статистика дает возможность подробно анализировать ситуацию в каждом регионе и положение безработных по отдельным категориям, так как в этом случае дезагрегирование само по себе не снижает достоверность показателей.

В странах, применяющих регистрационный метод, ширится понимание того, что собираемая информация неизбежно является неполной, так как она представляет собой лишь побочный продукт органа социальной защиты, ориентированного, прежде всего на помощь определенному контингенту населения. Информация о числе зарегистрированных безработных, пользующихся правом на пособие, неизбежно "отсекает" тех лиц, не имеющих работы, которые либо не удовлетворяют критериям регистрации, либо нарушили какие-то правила, либо просто предпочитают искать работу самостоятельно (правда, численность последней категории в развитых странах невелика, так как процедура регистрации проста, а пособия выплачиваются регулярно). Кроме того, критерии предоставления пособий различаются по странам, поэтому национальные данные несопоставимы.

Перечисленные обстоятельства побуждают европейские страны, опирающиеся на данные отчетности служб занятости, регулярно (как правило, один - два раза в год) проводить выборочные обследования в соответствии с методологией МОТ. Таким образом, на протяжении уже четырех десятилетий во многих странах собираются данные об уровне безработицы из двух независимых источников.

По данным выборочных обследований определяют численность лиц, не имеющих работы или доходного занятия, активно его ищущих и готовых приступить к работе, которые в соответствии с методологией МОТ классифицируются как безработные. Прежде всего, дается информация об абсолютной численности безработных в стране и по регионам.

2.2 Ряды динамики

Одной из важнейших задач статистики является изучение изменений анализируемых показателей во времени, то есть их динамика. Эта задача решается при помощи анализа рядов динамики .

Ряд динамики - это числовые значения определенного статистического показателя в последовательные моменты или периоды времени (т.е. расположенные в хронологическом порядке).

Числовые значения того или иного статистического показателя, составляющего ряд динамики, называют уровнями ряда и обычно обозначают буквой y.

При расчете рядов динамики будут использоваться следующие условные обозначения :

Yi - уровень любого периода, кроме первого(текущий)

Y-1 - уровень предшествующий текущему

t- Моменты или периоды времени, к которым относятся уровни

Ряды динамики чаще всего представляют в виде таблицы и графика. По оси абсцисс строится шкала времени t, а по оси ординат - шкала уровней ряда y.

Анализ рядов динамики начинается, как правило, с определения того, как именно изменяются уровни ряда (увеличиваются, уменьшаются или остаются неизменными) в абсолютном и относительном выражении. Для того, чтобы проследить за направлением и размером изменений уровней во времени, для рядов динамики рассчитывают показатели изменения уровней ряда динамики:

· абсолютное изменение (абсолютный прирост);

· относительное изменение (темп роста или индекс динамики);

· темп изменения (темп прироста).

Эти показатели определяются базисным способом, когда уровень данного периода сравнивается с первым (базисным) периодом, либо цепным способом - когда сравниваются два уровня соседних периодов.

Базисное абсолютное изменение представляет собой разность конкретного и первого уровней ряда, определяется по формуле

Базисное абсолютное изменение показывает, на сколько (в единицах показателей ряда) уровень одного (i-того) периода больше или меньше первого (базисного) уровня, и, следовательно, может иметь знак «+» (при увеличении уровней) или «-» (при уменьшении уровней).

Цепное абсолютное изменение представляет собой разность конкретного и предыдущего уровней ряда, определяется по формуле

Цепное абсолютное изменение показывает, на сколько (в единицах показателей ряда) уровень одного (i-того) периода больше или меньше предыдущего уровня, и может иметь знак «+» или «-».

Темп изменения (темп прироста) уровней - относительный показатель, показывающий, на сколько процентов данный уровень больше (или меньше) другого, принимаемого за базу сравнения. Он рассчитывается путем вычитания из относительного изменения 100%, то есть по формуле:

,

или как процентное отношение абсолютного изменения к тому уровню, по сравнению с которым рассчитано абсолютное изменение (базисный уровень), то есть по формуле:

. Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-С.117

И так, рассчитаем базисные и цепные показатели динамики безработицы за 2009-2012 гг.Данные возьмем с официального сайта Федеральная служба государственной статистики.Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.gks.ru/

Год	Экономически Активные	Занятые	Безработные	Уровень Безработицы, %
2012	75 676 000	71 545 000	4 131 000	5,46
2011	75 779 000	70 857 000	4 922 000	6,50
2010	75 478 000	69 934 000	5 544 000	7,35
2009	75 694 000	69 410 000	6 284 000	8,30

Рассчитав базисные и цепные показатели безработицы, данные занесем в таблицу(табл.1).По показателям видно, что за 4 года безработица в Российской федерации не имеет прироста ,а наоборот заметно снижается.

2.3 Метод средних величин

В статистике метод средних величин используются на этапе обработки и обобщения полученных первичных статистических данных. Потребность определения средних величин связана с тем, что у различных единиц исследуемых совокупностей индивидуальные значения одного и того же признака, как правило, неодинаковы.

Показатель, который характеризует обобщенное значение признака или группы признаков в исследуемой совокупности, называется средней величиной.

В статистике на этапе статистической обработки могут быть поставлены самые различные задачи исследования, для решения которых нужно выбрать соответствующую среднюю. При этом необходимо руководствоваться следующим правилом: величины, которые представляют собой числитель и знаменатель средней, должны быть логически связаны между собой.

Используются две категории средних величин:

· степенные средние;

· структурные средние.

Первая категория степенных средних включает: среднюю арифметическую, среднюю гармоническую, среднюю квадратическую и среднюю геометрическую. Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-С.55

Вторая категория (структурные средние) - это мода и медиана.

Введем следующие условные обозначения:

 - величины, для которых исчисляется средняя;

 - средняя, где черта сверху свидетельствует о том, что имеет место осреднение индивидуальных значений;

 - частота (повторяемость индивидуальных значений признака).

И, так рассчитаем показатели уровня безработицы с использованием простой степенной средней величины.

Численность безработных Российской Федерации за 2009-2012 года составил20881000человек.

По данным Федеральная служба государственной статистики безработицы по годам распределилась следующим образом:

	2009 год	2010 год	2011 год	2012 год
Численность безработных(в численном выражение)	6 284 000	5 544 000	4 922 000	4 131 000
Уровень Безработицы, %	8,30	7,35	6,50	5,46

Определим средний процент безработных Российской Федерации.

Для вычисления среднего процента безработных Российской Федерации будем использовать формулу:

, где - численность безработных РФ,

- уровень безработицы, %.

=(6,284/8,3)+(5,544/7,35)+(4,9222/6,5)+(4131/5,46)=3

=20,881/3=6,96 %

И так, средний процент безработных в Российской Федерации за 4 года(2009-2012гг) составил 6,96 %.

2.4 Графический метод

Статистический график - это чертеж, на котором статистические совокупности, характеризуемые определенными показателями, описываются с помощью условных геометрических образов или знаков. Представление данных таблицы в виде графика производит более сильное впечатление, чем цифры, позволяет лучше осмыслить результаты статистического наблюдения, правильно их истолковать, значительно облегчает понимание статистического материала, делает его наглядным и доступным. Это, однако, вовсе не означает, что графики имеют лишь иллюстративное значение. Они дают новое знание о предмете исследования, являясь методом обобщения исходной информации.

Значение графического метода в анализе и обобщении данных велико. График позволяет осуществить контроль достоверности статистических показателей, так как, представленные на графике, они более ярко показывают имеющиеся неточности, связанные либо с наличием ошибок наблюдения, либо с сущностью изучаемого явления. С помощью графического изображения возможны изучение закономерностей развития явления, установление существующих взаимосвязей. Простое сопоставление данных не всегда дает возможность уловить наличие причинных зависимостей, в то же время их графическое изображение способствует выявлению причинных связей, в особенности в случае установления первоначальных гипотез, подлежащих затем дальнейшей разработке. Графики также широко используются для изучения структуры явлений, их изменения во времени и размещения в пространстве. В них более выразительно проявляются сравниваемые характеристики и отчетливо видны основные тенденции развития и взаимосвязи, присущие изучаемому явлению или процессу.

И так, применим графический метод для уровня безработицы. Для этого возьмем данные, как и для расчета других методов, с официального сайта Федеральной службы государственной статистики.

По графику отчетливо видно, что уровень безработицы заметно снизился в 2012 году по сравнению с 2009 годом. Разница между 2009 и 2012 годом составила 2,84% или 2153млн. человек.



Глава 3.Прогноз уровня безработицы на 2013-2014 год на основании среднего коэффициента роста

Если смотреть на мир в целом, то ученые прогнозируют продолжительный рост уровня безработицы как минимум до 2017 года. На фоне таких заключений экспертов Россия показывает совершенно противоположные результаты - в декабре 2012 года уровень безработицы в России достиг своего наименьшего уровня в 4 процентных пункта. Именно такие показатели подтолкнули к исследованию безработицы именно в Российской Федерации. Официальные данные об уровне безработицы в РФ. [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.finam.ru/

Составим прогноз уровня безработицы на 2013-2014гг. Для этого воспользуемся формулой среднего коэффициента роста :

Для расчета нам понадобятся данные, полученные при расчете цепных показателей рядов динамики.

Коэффициент роста в 2009 году отсутствует, т.к это базисный год.

Коэффициент роста в 2010 году составил 0,882

Коэффициент роста в 2011 году составил 0,887

Коэффициент роста в 2012 году составил 0,839

Приступим к расчету среднего коэффициента роста безработицы.

==0,87

=0,87 или 87%

Т.е безработица с 2009 год по 2012 год не выросла, а снизилась на 13%, так как 87%-100%=-13%

Исходя из этих расчетов попробуем составить прогноз на 2013-2014 гг. Для этого возьмем численность безработных на 2012 год( 4131000человек) и средний коэффициент роста за последние 4 года(0,87).

Численность безработных в 2013-2014гг= (4131000*0,87)/100=4095060

Если численность и дальше будет снижаться ,то можно ожидать, что численность безработных в 2013-2014 году составит 4095060человек.

Обратимся к Федеральной службе государственной статистики. На данный момент нет данных по безработицы на конец 2013г, поэтому трудно сравнить наши полученные данные. Имеются данные на сентябрь 2013года. Отчетливо видно, Что количество безработных в сентябре 2013 составило 3 991 000. При этом изменение составило 30 000 человек (0,76%) по сравнению с августом 2013(3 961 000) и 6 000 (0,15%) в сравнении с сентябрем 2012 (3 985 000).  Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.gks.ru/

Таким образом, будем надеяться, что безработица в дальнейшем не будет расти. Главным направлением активной государственной политики в социально-трудовой сфере должно является формирование эффективной системы создания и сохранения рабочих мест, сохранения кадрового потенциала в сочетании с опережающими мерами по предотвращению роста безработицы:

- обеспечение правовых, экономических и организационных условий для создания и сохранения рабочих мест, развития кадрового потенциала в различных отраслях экономики и регионах Российской Федерации;

- регулирование складывающегося национального рынка труда и повышение конкурентоспособности отечественной рабочей силы;

- разработка трудового законодательства, с учётом потребностей всех

участников трудовых отношений. Жёсткие административные меры, в случае его нарушения;

- формирование эффективной структуры занятости населения: повышение качества создаваемых рабочих мест; развитие профессиональной и территориальной мобильности рабочей силы; создание благоприятных условий для повышения уровня жизни за счет стимулирования трудовой активности населения, усиления роли и ответственности участников социально-трудовых отношений в сфере занятости населения;

- предотвращение роста неполной занятости и массовой безработицы, развитие системы общественных работ;

- дополнительные меры по трудоустройству лиц с ограниченными возможностями;

- инвестирование и кредитование предприятий и организаций, осуществляющих

по договорам профессиональную подготовку и переподготовку безработных граждан с последующим их обязательным трудоустройством;

- усиление государственного регулирования миграционных процессов;

- социальная защита безработных, финансирование активных мер борьбы с безработицей;

В целом, российская политика содействия занятости и защиты от безработицы основана на богатом опыте развитых стран. Однако, этот опыт абсолютно неэффективен применительно к российским условиям.

Заключение

Безработица - это социально-экономическое явление, при котором часть рабочей силы (экономически активного населения) не занята в производстве товаров и услуг. Безработные наряду с занятым населением формируют рабочую силу страны. В реальной экономической жизни безработица выступает как превышение предложения рабочей силы над спросом на нее.

Если смотреть на мир в целом, то ученые прогнозируют продолжительный рост уровня безработицы как минимум до 2017 года На фоне таких заключений экспертов Россия показывает совершенно противоположные результаты - в декабре 2012 года уровень безработицы в России достиг своего наименьшего уровня в 4 процентных пункта. Именно такие показатели подтолкнули к исследованию безработицы именно в Российской Федерации.

В ходе исследования были изучены теоретические аспекты безработицы, проанализирован уровень безработицу, используя методы статистического исследования и составлен прогноз уровня безработицы на 2013-2014 год на основании среднего коэффициента роста.

После проведения статистического анализа, на основании трех методов (метод средних величин, графический метод и метод рядов динамики), можно сделать вывод о том, что безработица в Российской Федерации снижается.

По результатам проведенного анализа можно дать несколько рекомендаций относительно выстраивания будущей политики, направленной на снижение уровня безработицы в стране. Как показывают исследования, правильные меры, исходящие от государства оказывают значимое влияние на стабилизацию данного показателя.

Во-первых, стоит обратить внимание на содействие в поисках работы только что выпускающимся специалистам как из высших учебных заведений, так и из учреждений начального и среднего профессионального образования. С этой целью необходимо упростить взаимосвязь между потенциальным работником и работодателем, а также создавать рабочие места на производствах соответственно. Во-вторых, имеет значение создавать курсы повышения профессиональной квалификации и адаптации на рынке труда не только для молодых специалистов, а также для женщин, обращающихся на биржу труда с целью поиска работы после выхода из декрета. В-третьих, необходимо упростить рабочую миграцию, например, с точки зрения предоставления каких-либо социальных льгот по приобретению жилья на новом месте.

Список литературы

1. О занятости населения в Российской Федерации: федеральный закон от 02.07.2013 N 185-ФЗ

2. Бреев, Б.Д.Безработица в современной России/Б.Д.Бреев.-М.:Наука, ,2006. - 269 с.

3. Булатова,А.С. Мировая экономика:учебник/А.С.Булатова. -М.:Юристь, 2007.-734с.

4. Гусаров,В.М. Статистика: учеб.пособие /В.М.Гусаров.-М.:Юнити-дана,2007.-479 с.

5. Дуброва, Т.А. Статистические методы прогнозирования: учеб.пособие/Дуброва Т.А.-М.:Юнити,2003.-205 с.

6. Зенькова ,Л.П. Макроэкономика / Л.П.Зенькова.-Минск.: Новое знание, 2002.-586 с.

7. Шмойлова, Р.А. Теория статистики: учебник /Р.А.Шмойлова.-М.: Финансы и статистика,2008г.-656 с.

8. Официальный сайт Счетной платы Российской Федерации [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.ach.gov.ru/

9. Официальные данные об уровне безработицы в РФ. [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.finam.ru/

10. Официальный сайт Федеральной службы государственной статистики [Электрон. ресурс] Режим доступа URL : http://www.gks.ru/

Размещено на Allbest.ru

...