Анализ коммерческой организации ООО "Рефлект Интернешнл"

Характеристика предприятия ООО "Рефлект Интернешнл" и социально-экономических показателей района деятельности. Планирование розничного товарооборота. Оценка эффективности и конкурентоспособности организации. Анализ показателей по заработной плате.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид отчет по практике
Язык русский
Дата добавления 21.01.2014
Размер файла 152,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

1.1 Розничный товарооборот, тыс. р.

27210

45118

55590

165,81

204,30

1.2 Прибыль отчётного периода, тыс. р.

209,0

291,0

1610,0

139,23

770,33

1.3 Чистая продукция, тыс. р.

78,0

159,0

2146,0

203,85

2751,28

2. Экономические ресурсы

2.1 Основные средства, млн р.

2.2 Оборотные средства, тыс. р.

7704

16586

18104

215,29

234,99

2.3 Трудовые ресурсы:

А) численность работников, чел.

20

20

20

100,00

100,00

Б) фонд заработной платы, включая премии, тыс. р.

493,0

539,0

693,0

109,33

140,57

2.4 Все ресурсы (экономический потенциал)

8197

17125

18797

208,92

229,32

2.5 В том числе функционирующий капитал

172

323

323

187,79

187,79

3. Текущие затраты

3.1 Расходы на реализацию

3772

5220

8738

138,39

231,65

4. Обобщающие показатели эффективности

4.1 Чистая продукция в % к:

- экономическому потенциалу

0,95

0,93

11,4

97,89

1200,00

- функционирующему капиталу

45,8

49,2

49,2

107,42

107,42

- расходам на реализацию

2,1

3,04

24,6

144,76

1171,43

4.2 Прибыль отчётного периода в % к экономическому потенциалу

2,4

1,7

8,6

70,83

358,33

- функционирующему капиталу

121,5

90,1

498,5

74,16

410,29

- расходам на реализацию

5,5

5,6

18,4

101,82

334,55

4.3 Ресурсоотдача, р.

- совокупных ресурсов (экономического потенциала)

0,3

0,4

0,4

133,33

133,33

5. Эффективность и производительность живого труда

5.1 Производительность труда:

- в действующих ценах

1139,9

1571,8

1920,1

137,89

168,44

- в сопоставимых ценах

1139,9

2459

2946,3

215,72

258,47

5.2 Заработная плата, в % к обороту

2,2

1,7

1,8

77,27

81,82

5.3 Прибыль отчётного периода на 1 работника

10,5

14,6

80,6

139,05

767,62

6. Эффективность оборотных средств

6.1 Коэффициент обновления

0,3

0,2

0,3

66,67

100,00

6.2 Прибыль, в % к оборотным средствам

2,7

1,8

8,9

66,67

329,63

8. Рентабельность

отчётного периода по:

- товарооборту

0,34

0,51

5,59

150,00

1644,12

- всем ресурсам (ресурсорентабельность или рентабельность экономического потенциала)

2,5

1,7

8,6

68,00

344,00

- расходам на реализацию

16,5

16,5

22,8

100,00

138,18

Таким образом, товарооборот за рассматриваемый период вырос более чем в два раза. Прибыль отчётного периода увеличилась в семь раз по сравнению с 2004 годом и составила 1610,0 тыс. руб.

Увеличилась чистая продукция и наличие оборотных средств предприятия. Однако предприятие обладает растущей кредиторской задолженностью, что может негативно повлиять на развитие торговых связей.

Увеличился фонд заработной платы на 40,7 %, а также производительность труда на 68,4%, то есть опережающими темпами увеличивается производительность труда. На производительность труда повлияло изменение (увеличение) таких показателей, как товарооборот и прибыль предприятия.

Увеличились также расходы на реализацию, однако темп их роста медленнее, чем темп роста выручки и валового дохода предприятия.

Рентабельность товарооборота и ресурсов в 2006 году значительно увеличились, однако не достигают оптимальных значений.

Таким образом, анализ показал, что за анализируемый период предприятие повысило эффективность своей деятельности, однако анализ также выявил некоторые проблемы и поэтому руководству организации необходимо искать пути её повышения. В первую очередь необходимо наращивать объёмы товарооборота, ускорять оборачиваемость товаров, снижать расходы, искать пути увеличения доходов.

Заключение

В заключении предложим основные направления деятельности ООО “Рефлект Интернешнл”:

1. Проводить на местах систематический анализ организации и характера работы, ассортимента товаров, ценовой и маркетинговой политики у организаций конкурентов. Особого внимания, а так же изучения требует ассортимент и цены на товары, реализуемые частными предпринимателями непосредственно у магазинов посредством развозной и разносной торговли.

2. В каждом районе целесообразно изучать конкурентную среду, выявить её структуру, а так же определить факторы, обусловившие преимущества и недостатки конкурирующих сторон и на этой основе принимать обоснованные решения.

3. С целью повышения эффективности торговли следует по опыту частных и других предпринимательских структур глубоко и качественно оценивать хозяйственно-финансовую деятельность каждого объекта торговли и на этой основе принимать обоснованные коммерческие решения. Для этого необходимо, в первую очередь, принимать меры по улучшению учётной и аналитической работы в них. В частности, по всем магазинам следует вести учёт доходов от реализации товаров, расходов и прибыли, определять их уровни.

4. В районах с развитой конкурентной средой необходимо в своих объектах торговли обеспечить такие же экономические условия для осуществления торговой деятельности, как и в магазинах конкурентах. В этих целях целесообразно обеспечить максимальную финансовую самостоятельность нехозрасчётным магазинам, предоставив им права в распределении прибыли, оплате труда и премирования работников. Одновременно следует критически оценивать численность и квалификационный состав кадров, обратить внимание на культуру общения продавцов с покупателями и уровень торгового обслуживания.

Особой гибкости требует ценовая политика, которая должна проводиться с упреждением конкурентов. При этом следует так же учитывать качество товара, сроки и способы оплаты за него, вид доставки и периодичность поставки товаров, а так же связанные с этим все виды расходов. Увеличение объёма реализации, ускорение оборачиваемости, экономия расходов, как правило, создают предпосылки для снижения цен и повышения уровня конкурентоспособности организаций торговли.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.