Многофакторная модель измерения производительности предприятий связи

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство транспорта и связи Украины

Кафедра системного анализа

Курсовая работа

на тему: "Многофакторная модель измерения производительности предприятий связи "

Одеса 2014

Введение

Цель работы

Целью работы (КР) является проведение системного анализа деятельности предприятия связи, изучение хозяйственной деятельности предприятия для оценки этой деятельности в условиях перехода экономики Украины на рыночные отношения.

Сущность проектирования составляет применение для комплексного, системного анализа хозяйственной деятельности предприятия связи многофакторной модели измерения производительности (МФМИП) как метода диагностики и оценки производительности предприятия.

Многофакторная модель измерения производительности базируется преимущественно на данных учета и используется главным образом для измерения и исчисления динамики производительности, цен, издержек и прибыльности на уровне компании или объединения. Внимание в модели сосредоточено на выявлении изменений в производительности и издержках во времени и на получении информации о причинах этих изменений. МФМИП предписывает, какие измерители будет выдавать система. В связи с особенностью данных и способом получения информации МФМИП служит инструментом управленческого диагностирования, указывая направления улучшений, носит консультативный характер.

Цель измерения и оценки производительности заключается в улучшении функционирования предприятия и его конкурентных позиций, с тем чтобы успешнее добиваться достижения долгосрочных целей выживания, прибыльности, эффективности и т. п. Без измерения производительности предприятие лишается возможности контроля.

МФМИП можно использовать для измерения изменений производительности труда, материалов, энергии и капитала.

МФМИП позволяет исследовать динамику производительности и измерять степень влияния изменений производительности на прибыль.

В процессе проектирования студент:

1. изучает состав и вид МФМИП;

2. использует МФМИП для комплексного анализа деятельности предприятия;

3. применяет показатели оценки производительности предприятия в условиях рыночных отношений;

4. вырабатывает рекомендации по улучшению эффективности деятельности предприятия на основе выполненного системного анализа деятельности предприятия.

В качестве исходных данных для выполнения КР приняты фактические показатели деятельности предприятий почтовой связи в течение двух периодов - базисного и текущего.

Проектирование необходимо студенту для приобретения знаний для выполнения дипломного проектирования, связанного с анализом деятельности предприятий связи Украины, а также для дальнейшей практической деятельности как специалиста в области экономики и управления предприятиями, отраслью связи.

Содержание работы

При выполнении работы необходимо:

1. Построить МФМИП, первые шесть колонок которой представляют собой исходные данные.

2. Рассчитать взвешенные коэффициенты изменений объемов продукции, услуг, работ (колонка 7), цен продукции и ресурсов (колонка 8), одновременного воздействия цен и объемов продукции (колонка 9).

3. Рассчитать коэффициенты расходы / доходы (колонки 10 и 11).

4. Рассчитать коэффициенты производительности (колонки 12 и 13).

5. Рассчитать взвешенные индексы результативности: индексы производительности, взвешенные по ценам (колонка 14); индексы возмещения затрат, взвешенные по объемам (колонка 15); индексы прибыльности (колонка 16).

6. Рассчитать денежные эквиваленты соответствующих клеток колонок 14...16 (колонки 17...19).

7. Построить диаграммы, характеризующие долю элементов затрат в совокупных затратах базисного и текущего периодов.

8. При расчете всех элементов колонок 4.19 делать необходимые выводы об изменении показателей текущего периода по сравнению с базисным. Выполнить системный анализ каждого показателя.

9. Определить рекомендации по улучшению эффективности деятельности предприятия.

Ключевые положения

Одной из наиболее важных функций управления является измерение результативности работы предприятия. Существует по меньшей мере семь различных, но не обязательно взаимоисключающих, критериев результативности организационной системы:

? действенность (effectiveness);

? экономичность (efficiency);

? качество (quality);

? прибыльность (доходы/расходы) (profitability(benefit/burden));

? производительность (productivity);

? качество трудовой жизни (quality of work life);

? внедрение новшеств (innovation).

Производительность - это один из перечисленных критериев результативности системы. Производительность определяется как соотношение количества продукции (услуг, работ) системы и количества затрат на выпуск соответствующей продукции (услуг, работ).

Суть управления производительностью заключается в том, чтобы добиваться максимально возможного уровня эффективности при существующих в данный момент экономических условиях.

Управление производительностью - это фактически часть более широкого процесса управления, предполагающая стратегическое и оперативное планирование и постоянный контроль за эффективным внедрением.

Существуют две основные группы измерителей этого критерия результативности. Первая включает статические коэффициенты производительности. Это попросту измеритель продукции, деленный на измеритель затрат за определенный период времени. Другая группа включает динамические индексы производительности. Это, по сути дела, данный статический коэффициент производительности за определенный период, деленный на аналогичный коэффициент за некий предшествующий период. Мы получаем безразмерный показатель, характеризующий изменение производительности во времени.

Внутри каждой группы имеются три типа измерителей производительности: частный факторный, многофакторный и совокупный факторный. Каждый из измерителей характеризует отношение продукции к затратам, но они отличаются тем, сколько элементов затрат учитывается в знаменателе. Если речь идет об одном элементе (труд, энергия, материалы, услуги), то такой измеритель называем частным факторным. Если в знаменателе несколько элементов затрат, мы говорим о многофакторном измерителе. А если речь идет обо всех элементах затрат, то этот измеритель называется совокупным факторным.

В МФМИП будем исходить из того, что в знаменателе находятся большинство или все виды затрат, и использовать термин "совокупная факторная производительность" в том же значении, что и термин "совокупная производительность".

Итак, производительность, в строгом значении этого слова, представляет собой отношение между количеством продукции (услуг), произведенной (предоставленных) данной организационной системой (предприятием), и количеством затрат, использованных в той же организационной системе (предприятии) для выпуска этой продукции (услуг) - электроэнергия, рабочая сила, материалы, услуги, инвестиции и прочие.

МФМИП позволяет в явной форме измерить в денежном выражении влияние контролируемых (технологические нововведения, замена одного ресурса другим, стимулирование работников и др.) и неконтролируемых (хозяйственное окружение, динамика отрасли/рынка, цены ресурсов и др.) факторов на прибыль и проанализировать, каким образом с помощью различных стратегий управления можно воздействовать на прибыльность. В принципе изменения прибыли связаны с разностью между доходами и расходами. Если доходы растут быстрее расходов, прибыль, очевидно, возрастает, и наоборот, если рост расходов опережает рост доходов, то величина прибыли падает.

модель многофакторная коэффициент производительность

1. Описание многофакторной модели измерения производительности

Суть МФМИП заключена в колонках 12.19. Первые шесть колонок МФМИП представляют собой исходные данные. В колонке 1 показано количество услуг связи в натуральном выражении, предоставленных предприятием по видам в периоде 1, или базисном периоде. В данном примере периоду 1 соответствует год, а в общем случае это базисный период, длительность которого зависит от необходимости анализа и планирования: неделя, декада, месяц, год. В колонке 2 в строках продукции показаны цены, полученные от потребителей за услуги, а в строках затрат указана себестоимость этих услуг для предприятия по статьям: оплата рабочей силы, материалы, электроэнергия, амортизационные отчисления, транспортные расходы и расходы на ремонт, а также прочие затраты. Прочие затраты включают в себя: отчисления за пользование дорогами, в инновационный фонд, в фонд охраны труда и коммунальный налог, оплату услуг банка, выплату процентов за банковский кредит, перечисления почте, покупку канцелярских товаров и др. Колонка 3 отражает стоимость (объём х цена) каждого элемента строки (услуг и затрат) (х - символ умножения). Поэтому она показывает доходы от предоставления услуг и расходы по статьям (себестоимость).

Колонка 1 "Обмен" заполняется из таблицы А2 (период 1).

Колонку 2 "Цена услуги" получаем путем деления элементов колонки 3 на соответствующие элементы колонки 1.

Колонка 3 "Доходы от услуг" заполняется из таблицы А3 (период 1).

Для расчета затрат по статьям умножаем величину затрат (таблицы А4) (период 1) на соответствующие значения структуры затрат (таблицы А5) (период 1). Строки колонки 3, относящиеся к затратам, получаем путем умножения затрат по статьям на удельный вес затрат по каждому виду почтовых услуг (таблицы А6) (период 1).

Колонки 4...6 характеризуют те же данные, но для периода 2, или текущего периода. Как и в колонках 1 и 2, в колонках 4 и 5 показаны объемы предоставленных услуг, цены единиц услуг и величины затрат, но уже за текущий период.

Следующие три колонки названы взвешенными коэффициентами изменений. Основное назначение колонок состоит в том, чтобы выявить:

Колонка 7 - взвешенные по ценам и пересчитанные в ценах базисного периода изменения объемов. По сути дела, в колонке 7 исключено или сохранено неизменным

влияние изменений цен и выявлены взвешенные по ценам изменения объемов по каждому виду услуг и затрачиваемых ресурсов.

(Здесь и далее i - номер услуги, j - номер статьи затрат.)

Колонка 8 - взвешенные по объемам и пересчитанные по объемам текущего периода изменения цен продукции и ресурсов. Иначе, в колонке 8 исключено или сохранено неизменным влияние изменения объемов продукции и ресурсов и просто выявлены изменения цен продукции и ресурсов между периодом 1 и периодом 2.

Колонка 9 - одновременное воздействие изменений цен и объемов между периодами 1 и 2 по каждой строке модели.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Во всех последующих колонках 10...19 строки, соответствующие показателям продукции (услуг), не заполняются.

Колонки 10 и 11 таблицы А1 названы коэффициентами расходы/доходы. Они показывают соотношение элементов строк для колонок 3 и 6. Колонка 10 содержит коэффициенты для периода 1, колонка 11 - для периода 2. В колонках 10...13 строки, соответствующие показателям продукции, не заполняются. Формулы расчета:

При умножении результатов этих колонок на 100 % можно получить процент каждого вида затрат и общих затрат в сумме доходов по периодам.

Цель этих двух колонок не в том, чтобы дать новую информацию, а интегрировать информацию в МФМИП и позволить лучше увидеть резервы и принять решения относительно повышения производительности путем снижения затрат по приоритетным видам.

Колонки 12 и 13 таблицы А1 названы коэффициентами производительности. Они показывают, какую величину доходов приносит единица расходов по каждой статье отдельно и в целом. Колонка 12 характеризует отношение продукции и затрат в периоде 1, а колонка 13 - в периоде 2.

Колонки 14...16 таблицы А1 названы взвешенными индексами результативности. В колонке 14 показаны индексы производительности, взвешенные по ценам, в колонке 15 - индексы возмещения затрат, взвешенные по объемам; в колонке 16 - индексы прибыльности. Все строки, соответствующие показателям продукции, не заполняются. Это связано с тем, что в колонках 14...16 показаны отношения продукции и затрат, или изменения коэффициентов результативности между периодами 1 и 2. Если полученный индекс в этих колонках больше 1, изменения носят положительный характер; при индексе, меньшем 1,- негативный характер.

По существу, в колонках 14...16 показаны динамические индексы результативности. В колонке 14-динамический индекс производительности.

Динамический индекс производительности - это отношение коэффициента производительности за текущий период к тому же коэффициенту производительности за базисный период. Если индекс в колонке 14 больше 1 - это означает, что производительность труда, материалов, энергии и прочих затрат возросла, если меньше 1, то - уменьшилась.



В колонке 15 - динамический индекс возмещения затрат. Колонка 15 показывает темпы изменения взвешенных по объемам индексов возмещения затрат. Здесь отражен темп роста цен на продукцию относительно темпа роста затрат на выпуск единицы продукции. Этот показатель в некотором смысле характеризует степень, в которой организационная система способна поднять цены на свою продукцию относительно цен элементов затрат. Если в колонке 15 коэффициент больше 1, это означает, что возмещение расходов на ресурсы увеличилось, т. е. руководство сумело увеличить цены на свои услуги относительно цен элементов затрат. Если коэффициент меньше 1, это означает, что рост цен на ресурсы опережает рост цен на продукцию (услуги).

В колонке 16 показаны динамические индексы прибыльности, отражающие темпы одновременных изменений различных показателей (цен и объемов). Проще всего сказать о колонке 16, что это - отношение доходы/расходы (мера прибыльности) для периода 2, деленное на тот же показатель для периода 1, следовательно, это, в сущности, индекс прибыльности. Если индекс прибыльности больше 1, это говорит об увеличении потенциальной прибыльности, и наоборот соответственно.

В колонках 17...19 таблицы А1 отражаются денежные эквиваленты соответствующих строк колонок 14...16. Иными словами, эти колонки говорят о том, какое влияние на прибыль оказало увеличение производительности (колонка 17) или изменение индекса возмещения затрат (колонка 18). Совокупное воздействие указанных факторов на прибыль показано в колонке 19.

Колонка 18: в модели не предусмотрен непосредственный расчет влияния на прибыль возмещения затрат через цены продукции. Данные этой колонки получают путем вычитания соответствующих данных колонки 17 из колонки 19:

Колонка 18 =колонка 19 - колонка 17;

2. Анализ результатов моделирования

Проведем анализ результатов на примере услуги "знаки почтовой оплаты".

Колонки 1 и 4 характеризуют объем предоставленных услуг (или выпущенной продукции) и потребленные ресурсы в базисном и текущем периодах, соответственно. В периоде 1 услуга "знаки почтовой оплаты" (ЗПО) произведена в объеме 5632,5 тыс. ед., в периоде 2 - 7854,1 тыс. ед. Таким образом, объем услуги ЗПО возрос на 2221,6 тыс. ед.

Колонки 2 и 5 характеризуют цены единицы услуг (в данном случае - среднедоходную таксу) и затрат по статьям на единицу услуг в двух периодах. Так, 0,2888 грн. - это среднедоходная такса за услугу ЗПО в периоде 1; 0,2871 грн. - в периоде 2. Как видим, среднедоходная такса услуги ЗПО уменьшилась в периоде 2 на 0,0017 грн. Рассмотрев строки МФМИП, относящиеся к ресурсам, отметим, что затраты по статье "фонд оплаты труда" (ФОТ) на единицу услуги ЗПО в периоде 1 составили 0,0915 грн., в периоде 2 - 0,1142 грн., т. е. имеет место увеличение этой статьи затрат на 0,0227 грн.

Колонки 3 и 6 отражают стоимость (объем х на цену) каждого элемента строки (услуг (продукции) и затрат) в двух периодах. Так, доходы от услуги ЗПО составили 1626,4 тыс. грн. в периоде 1 и 2254,6 тыс. грн. - в периоде 2, т.е. возросли на 628,2 тыс. грн. Затраты по статье ФОТ, для услуги ЗПО в периоде 1 составили 515,31 тыс. грн., в периоде 2 - 897,01 тыс. грн. т.е. возросли на 381,7 тыс. грн. Аналогичным образом можно интерпретировать все другие изменения.

Из колонки 7 видно, что:

За период 2 предоставлено услуг ЗПО на 39,4 % больше, чем за период 1:



За период 2 всех услуг произведено на 77,5 % больше, чем за период 1:

За период 2 затраты по ФОТ по всем услугам, взвешенные по ценам, возросли на 106,45 %:

Совокупные затраты, взвешенные по ценам, возросли на 85,1 %:

Следовательно, колонка 7 показывает изменения объемов, взвешенные по постоянным ценам периода 1.

Из колонки 8 видно, что:

1 Цена единицы ЗПО снизилась на 0,59 %:

2 Среднее изменение (увеличение цен), взвешенное по количеству услуг, для всех видов услуг составило 14,2 %:

3 Затраты на единицу ЗПО по ФОТ увеличились на 24,83 %:

4 Затраты по ФОТ по всем услугам, взвешенные по объемам, уменьшились на 17,29 %:

5. Совокупные затраты, взвешенные по объемам, не возросли:

Следовательно, колонка 8 показывает величину изменения цен услуг и ресурсов, взвешенную по объему услуг и затрат в периоде 2.

Из колонки 9 видно, что:

1 Доходы от услуги ЗПО выросли на 38,63 %:

2 Доходы от всех услуг выросли на 102,68 %:



3 Совокупные расходы по ФОТ возросли на 70,75 %:

4 Совокупные затраты выросли на 41,35 %:

Следовательно, колонка 9 показывает величину изменения доходов и расходов (одновременное изменение цен услуг и ресурсов).Из колонки 10 можно видеть, что расходы на ФОТ составляют 44,38 % совокупных доходов за период 1:

Расходы на амортизационные отчисления - 6,54 % совокупных доходов. Совокупные расходы составляют 109 % совокупных доходов за период 1.

Из колонки 11 видно, что расходы на ФОТ составляют 37,39 % в периоде 2, тогда как в базисном периоде они составляли 44,38 %; расходы на амортизационные отчисления - 4,98 % (в базисном периоде - 6,54 %), совокупные расходы - 90 % (в базисном периоде - 109 %).

Из колонки 12 видно, что коэффициент производительности по ФОТ для ЗПО в периоде 1 составил 14,6322, в периоде 2 (колонка 13) - 18,6212, т. е. производительность труда увеличилась, что характеризует положительные изменения. В целом по ФОТ по всем услугам это отношение в периоде 1 составило 2,2534; в периоде 2 - 1,9369. По всем видам затрат - в периоде 1 - 0,9171; в периоде 2 - 0,8472. Таким образом, по всем статьям затрат в целом имеется положительная тенденция для всех услуг по производительности используемых ресурсов. Исключение составляет услуга "прочие услуги" и ФОП.

На основании колонки 14 можно сделать следующие выводы:

Производительность труда для ЗПО выросла на 27,26 %:

Производительность ФОТ для прочих услуг снизилась на 77,31 %:

Производительность труда по всем услугам снизилась на 14,04 %:

Производительность совокупных затрат снизилась на 7,62 %:

Колонка 15 показывает темпы изменения (взвешенных по количеству) индексов возмещения затрат. Здесь отражен темп роста цен на услуги (продукцию) относительно темпа роста затрат на выпуск единицы услуг (продукции). Этот показатель характеризует степень, в которой система (предприятие) способна поднять цены на свои услуги (продукцию) относительно цен элементов затрат.

Из колонки 15 видно, что:

Возмещение расходов по ФОТ для ЗПО снизилось на 9,51 %:

Это означает, что цена оплаты труда для ЗПО выросла примерно на 10 %. Возмещение расходов на ФОТ возроло на 38,09 % за счет прочих услуг:

Аналогично обстоят дела по всем видам затрат, кроме статьи перевозки почты. Здесь возмещение расходов упало приблизительно на 33,8 %:

В целом возмещение затрат через цены на услуги увеличилось на 30,39 %:

В колонке 16 показаны индексы прибыльности, отражающие темпы одновременных изменений различных показателей. Проще сказать, что это отношение доходы/расходы (мера прибыльности) для периода 2, деленное на тот же показатель в периоде 1.

Из колонки 16 видно, что вклад рабочей силы, используемой для ЗПО, в прирост прибыльности между периодами 1 и 2 составляет 16,43 %.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Иначе говоря, доходы за этот период возросли на 102 % (совокупная продукция в колонке 9), тогда как расходы на ФОТ для ЗПО возросли на 74 % (колонка 9), что дает 16,43 %:

Вклад ФОТ по всем услугам в приросте прибыльности составил 18,7 %:

В целом, по всем видам затрат прибыльность возросла на 20,45 %:

Очевидно, что если в колонках 14, 15 и 16 число (полученный результат) больше единицы, изменения носили положительный характер, при числе, меньшем единицы - отрицательный характер.

Денежные эквиваленты колонок 14...16 представлены соответственно в колонках

17...19.

Из колонок 17.19 видно следующее:

ФОТ по ЗПО Колонка 17.

Рост производительности труда по ЗПО обеспечил прирост прибыли 195,92 тыс. грн.

Колонка 19.

ФОТ по ЗПО обеспечил повышение прибыли между двумя периодами на 147,4302 тыс. грн.

Колонка 18.

В модели не предусмотрен непосредственный расчет влияния на прибыль возмещения затрат через цены продукции. Результат формируем как разность между данными колонок 19 и 17: -48,4847 (тыс. грн.).

Таким образом, неудовлетворительные возмещение расходов на ФОТ по ЗПО привело к уменьшению прибыли между периодами 1 и 2 на 48,4847 тыс. грн.

ОТ по всем услугам.

Колонка 17.

Убыль производительности труда привело к уменьшению прибыли на 970,0197 тыс. грн.

Колонка 18.

Удовлетворительное возмещение расходов на прочие услуги привело к увеличению прибыли между периодами 1 и 2 на 2038,478 тыс. грн.

Колонка 19.

Возмещение затрат на ФОТ по всем услугам обеспечило увеличение прибыли между периодами 1 и 2 на 1068,4583 тыс. грн.

Результаты деятельности предприятия по использованию всех ресурсов представлены в последней строке.

Колонка 17.

Упадок производительности прочих ресурсов обеспечил убыль прибыли на 628,1161тыс. грн.

Колонка 18.

Удовлетворительное возмещение расходов на прочие услуги привело к увеличению прибыли на 2103,8433тыс. грн.

Колонка 19. Удовлетворительное использование всех видов ресурсов обеспечило увеличение прибыли в периоде 2 по сравнению с периодом 1 на 1475,7272 тыс. грн.

Модель дает возможность анализировать причины, определяющие снижение производительности, возмещения затрат и прибыльности.

Исходные данные

Для выполнения КР необходимы следующие исходные данные:

? Обмен в натуральном выражении в периоде 1 (базовом) и периоде 2 (текущем) по следующим видам почтовой связи: знаки почтовой оплаты, пенсии и материальная помощь, денежные переводы, посылки, периодические издания и прочие услуги (таблица А2).

? Доходы в тыс. грн по двум периодам по каждому виду услуг почтовой связи (таблица А3).

? Затраты в тыс. грн по двум периодам (таблица А4).

? Структура затрат в процентах (таблица А5).

? Удельный вес затрат по каждому виду почтовых услуг в общем объеме затрат (таблица).

Наименование показателя	Период 1	Период 2	Взвешенные коэффициенты изменений	Коэффициенты расходы/доходы	Коэффициент производительности	Взвешенные индексы	Влияние на прибыль изменений
	Объем Qі1	Цена Р і1	Доходы Q і1P і1	Объем Qi2	Цена Рі2	Доходы Qi2 Pi2	Q2P1/Q1P1	Q2P2/Q2P1	Q2P2/Q1P	IU/Q1P1	Ii2/Q2P2	Период 1	Период 2	производительности	Возмещения затрат	прибыльности	производительности	Возмещении затрат	прибыльности
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
Продукция (услуги) а
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,2888	1626,4	7854,1	0,2871	2254,6	1,3944	0,9941	1,3863
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,6098	3553	6184,7	0,8443	5221,8	1,0615	1,3845	1,4697
3 Денежные переводы	124,4	3,6543	454,6	163,5	3,5804	585,4	1,3143	0,9798	1,2877
4 Посылки	33,5	4,5940	153,9	37,1	4,5849	170,1	1,1075	0,9980	1,1053
5 Периодическая печать	15446,3	0,0656	1013,2	12100,4	0,1041	1260,2	0,7834	1,5877	1,2438
6 Прочие услуги	158,2	4,6713	739	1237,2	4,6799	5790	7,8205	1,0018	7,8349
Всего			7540,10			15282,10	1,7746	1,1421	2,0268
Затраты, в том числе:
Фонд оплаты труда b
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0915	515,31	7854,1	0,1142	897,01	1,3944	1,2483	1,7407	0,0683	0,0587	14,6322	18,6212	1,2726	0,9149	1,1643	195,8870	-48,4848	147,4023
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,1120	652,50	6184,7	0,1783	1102,69	1,0615	1,5921	1,6900	0,0865	0,0722	11,5557	19,3183	1,6718	0,7174	1,1993	465,2749	-245,4986	219,7763
3 Денежные переводы	124,4	5,1107	635,77	163,5	6,5696	1074,13	1,3143	1,2855	1,6895	0,0843	0,0703	11,8598	16,0130	1,3502	0,8885	1,1996	292,6144	-78,1804	214,4340
4 Посылки	33,5	14,3835	481,85	37,1	22,4842	834,16	1,1075	1,5632	1,7312	0,0639	0,0546	15,6484	25,0744	1,6024	0,7306	1,1707	321,4387	-179,0076	142,4311
5 Периодическая печать	15446,3	0,0383	592,27	12100,4	0,0784	948,43	0,7834	2,0441	1,6014	0,0785	0,0621	12,7309	28,8386	2,2652	0,5587	1,2657	587,0428	-335,0778	251,9650
6 Прочие услуги	158,2	2,9612	468,46	1237,2	0,6927	857,02	7,8205	0,2339	1,8294	0,0621	0,0561	16,0955	3,6523	0,2269	4,8824	1,1079	-2832,2776	2924,7273	92,4497
Всего			3346,15			5713,44	2,0645	0,8271	1,7075	0,4438	0,3739	2,2534	1,9369	0,8596	1,3809	1,1870	-970,0197	2038,4780	1068,4583
Отчисления на социальные мероприятия с
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0364	204,84	7854,1	0,0442	346,96	1,3944	1,2147	1,6938	0,0272	0,0227	36,8099	46,8448	1,2726	0,9403	1,1966	77,8666	-9,6611	68,2056
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0428	249,53	6184,7	0,0717	443,68	1,0615	1,6751	1,7781	0,0331	0,0290	30,2171	50,5156	1,6718	0,6818	1,1399	177,9318	-115,8727	62,0591
3 Денежные переводы	124,4	2,0059	249,53	163,5	2,7137	443,68	1,3143	1,3529	1,7781	0,0331	0,0290	30,2171	40,7987	1,3502	0,8442	1,1399	114,8473	-52,7882	62,0591
4 Посылки	33,5	5,2993	177,53	37,1	8,1050	300,70	1,1075	1,5294	1,6938	0,0235	0,0197	42,4730	68,0574	1,6024	0,7468	1,1966	118,4280	-59,3165	59,1115
5 Периодическая печать	15446,3	0,0145	223,46	12100,4	0,0313	378,50	0,7834	2,1622	1,6938	0,0296	0,0248	33,7424	76,4350	2,2652	0,5282	1,1966	221,4887	-147,0826	74,4061
6 Прочие услуги	158,2	0,8632	136,56	1237,2	0,1530	189,25	7,8205	0,1772	1,3858	0,0181	0,0124	55,2149	12,5289	0,2269	6,4452	1,4625	-825,6253	913,1510	87,5257
Всего			1241,45			2102,77	1,8672	0,9071	1,6938	0,1646	0,1376	6,0736	5,7722	0,9504	1,2591	1,1966	-115,0629	528,4299	413,3670
Амортотчисления d
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0134	75,47	7854,1	0,0144	113,37	1,3944	1,0772	1,5021	0,0100	0,0074	99,9041	127,1391	1,2726	1,0602	1,3493	28,6902	10,9079	39,5980
	1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0192	111,98	6184,7	0,0278	171,96	1,0615	1,4467	1,5356	0,0149	0,0113	67,3363	112,5697	1,6718	0,7895	1,3198	79,8468	-24,8514	54,9954
3 Денежные переводы	124,4	0,8526	106,06	163,5	0,9959	162,83	1,3143	1,1681	1,5353	0,0141	0,0107	71,0946	95,9909	1,3502	0,9778	1,3201	48,8132	3,3152	52,1284
4 Посылки	33,5	2,0762	69,55	37,1	2,7687	102,72	1,1075	1,3335	1,4768	0,0092	0,0067	108,4066	173,7071	1,6024	0,8565	1,3724	46,3993	-8,1466	38,2528
5 Периодическая печать	15446,3	0,0068	105,56	12100,4	0,0123	149,13	0,7834	1,8033	1,4127	0,0140	0,0098	71,4268	161,7994	2,2652	0,6333	1,4347	104,6326	-39,8084	64,8243
6 Прочие услуги	158,2	0,1559	24,66	1237,2	0,0492	60,87	7,8205	0,3156	2,4679	0,0033	0,0040	305,7066	69,3685	0,2269	3,6193	0,8213	-149,1196	138,2394	-10,8802
Всего			493,29			760,87	1,4517	1,0625	1,5424	0,0654	0,0498	15,2853	18,6848	1,2224	1,0749	1,3140	159,2626	79,6561	238,9187
Материалы f
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0068	38,48	7854,1	0,0094	73,85	1,3944	1,3764	1,9192	0,0051	0,0048	195,9658	249,3883	1,2726	0,8298	1,0560	14,6264	-10,4887	4,1376
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0092	53,52	6184,7	0,0164	101,13	1,0615	1,7800	1,8894	0,0071	0,0066	140,8786	235,5146	1,6718	0,6417	1,0727	38,1647	-30,8141	7,3505
3 Денежные переводы	124,4	0,3708	46,12	163,5	0,5610	91,72	1,3143	1,5130	1,9886	0,0061	0,0060	163,4795	220,7277	1,3502	0,7549	1,0192	21,2281	-19,4672	1,7608
4 Посылки	33,5	1,0528	35,27	37,1	1,8256	67,73	1,1075	1,7340	1,9204	0,0047	0,0044	213,7808	342,5553	1,6024	0,6587	1,0554	23,5287	-19,7751	3,7536
5 Периодическая печать	15446,3	0,0028	43,66	12100,4	0,0073	88,90	0,7834	2,5994	2,0363	0,0058	0,0058	172,7156	391,2437	2,2652	0,4394	0,9953	43,2710	-43,6870	-0,4160
6 Прочие услуги	158,2	0,1871	29,60	1237,2	0,0380	47,04	7,8205	0,2032	1,5892	0,0039	0,0031	254,7555	57,8071	0,2269	5,6205	1,2754	-178,9435	191,8952	12,9517
Всего			246,65			470,36	1,9291	0,9885	1,9070	0,0327	0,0308	30,5707	28,1212	0,9199	1,1554	1,0628	-38,1247	67,6630	29,5384
Электроэнергия e
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0036	20,22	7854,1	0,0040	31,20	1,3944	1,1061	1,5424	0,0027	0,0020	372,8129	474,4460	1,2726	1,0325	1,3140	7,6882	2,1075	9,7957
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0032	18,84	6184,7	0,0047	29,07	1,0615	1,4531	1,5424	0,0025	0,0019	400,1395	668,9354	1,6718	0,7860	1,3140	13,4368	-4,3101	9,1267
3 Денежные переводы	124,4	0,1515	18,84	163,5	0,1778	29,07	1,3143	1,1736	1,5424	0,0025	0,0019	400,1395	540,2629	1,3502	0,9732	1,3140	8,6729	0,4538	9,1267
4 Посылки	33,5	0,3770	12,63	37,1	0,5250	19,48	1,1075	1,3928	1,5424	0,0017	0,0013	597,0832	956,7464	1,6024	0,8200	1,3140	8,4243	-2,3080	6,1163
5 Периодическая печать	15446,3	0,0011	17,27	12100,4	0,0022	26,63	0,7834	1,9689	1,5424	0,0023	0,0017	436,7237	989,2876	2,2652	0,5801	1,3140	17,1128	-8,7507	8,3622
6 Прочие услуги	158,2	0,0686	10,85	1237,2	0,0135	16,74	7,8205	0,1972	1,5424	0,0014	0,0011	694,7877	157,6557	0,2269	5,7908	1,3140	-65,6126	70,8688	5,2562
Всего			98,66			152,17	1,8787	0,8210	1,5424	0,0131	0,0100	76,4266	72,1888	0,9446	1,3911	1,3140	-10,2777	58,0614	47,7837
Магистральная перевозка почты (МПП) k
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0233	131,12	7854,1	0,0196	153,96	1,3944	0,8420	1,1741	0,0174	0,0101	57,5033	73,1793	1,2726	1,3564	1,7262	49,8453	61,9566	111,8019
2 Пенсии и денежная помощь
3 Денежные переводы	124,4	0,0677	8,43	163,5	0,0498	8,15	1,3143	0,7357	0,9669	0,0011	0,0005	894,7510	1208,0805	1,3502	1,5525	2,0961	3,8786	5,0529	8,9315
4 Посылки	33,5	4,6085	154,38	37,1	5,2942	196,42	1,1075	1,1488	1,2723	0,0205	0,0129	48,8401	78,2598	1,6024	0,9942	1,5931	102,9890	13,4965	116,4854
5 Периодическая печать	15446,3	0,0028	43,15	12100,4	0,0058	70,33	0,7834	2,0808	1,6301	0,0057	0,0046	174,7560	395,8659	2,2652	0,5489	1,2434	42,7657	-25,6496	17,1161
6 Прочие услуги
Всего			337,08			428,85	1,1828	1,0756	1,2723	0,0447	0,0281	22,3688	33,5606	1,5003	1,0618	1,5931	199,4785	54,8564	254,3350
Перевозка почты g
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0351	197,78	7854,1	0,0515	404,64	1,3944	1,4672	2,0460	0,0262	0,0265	38,1244	48,5175	1,2726	0,7784	0,9906	75,1820	-78,9779	-3,7959
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0010	6,12	6184,7	0,0030	18,68	1,0615	2,8763	3,0532	0,0008	0,0012	1232,6878	2060,7526	1,6718	0,3971	0,6638	4,3617	-10,6402	-6,2785
3 Денежные переводы	124,4	0,0820	10,19	163,5	0,1586	25,94	1,3143	1,9359	2,5443	0,0014	0,0017	739,6127	998,6150	1,3502	0,5900	0,7966	4,6921	-9,9686	-5,2764
4 Посылки	33,5	6,8319	228,87	37,1	12,3891	459,63	1,1075	1,8134	2,0083	0,0304	0,0301	32,9449	52,7898	1,6024	0,6298	1,0092	152,6790	-148,4450	4,2340
5 Периодическая печать	15446,3	0,0043	66,78	12100,4	0,0106	128,66	0,7834	2,4595	1,9267	0,0089	0,0084	112,9180	255,7872	2,2652	0,4644	1,0519	66,1858	-59,5040	6,6819
6 Прочие услуги
Всего			509,73			1037,55	1,1799	1,7251	2,0355	0,0676	0,0679	14,7923	22,2468	1,5039	0,6621	0,9957	303,1007	-307,53	-4,4350
Прочие затраты
1 Знаки почтовой оплаты	5632,5	0,0540	303,97	7854,1	0,0581	456,19	1,3944	1,0763	1,5008	0,0403	0,0299	24,8058	31,5681	1,2726	1,0612	1,3505	115,5483	44,3316	159,8798
2 Пенсии и денежная помощь	5826,4	0,0645	376,06	6184,7	0,0968	598,75	1,0615	1,4999	1,5922	0,0499	0,0392	20,0503	33,5192	1,6718	0,7615	1,2730	268,1552	-104,7156	163,4396
3 Денежные переводы	124,4	3,0230	376,06	163,5	3,9333	643,10	1,3143	1,3011	1,7101	0,0499	0,0421	20,0503	27,0716	1,3502	0,8778	1,1852	173,0826	-53,9948	119,0878
4 Посылки	33,5	8,2593	276,69	37,1	10,8446	402,33	1,1075	1,3130	1,4541	0,0367	0,0263	27,2514 ...

Подобные документы

• Социально-экономическая статистика

  Определение численности случайной повторной выборки. Расчет коэффициентов роста и среднегодового прироста объемов реализациии услуг коммунальных предприятий. Исчисление индекса физического объема продукции, производительности и численности рабочих.
  
  контрольная работа [42,9 K], добавлен 08.09.2010
  

• Системный анализ предприятий связи

  Обмен. Доходы от услуг. Затраты. Структура затрат. Цель курсовой работы. Ключевые положения. Методические указания к выполнению к выполнению курсовой работы. Описание многофакторной модели измерения производительности. Анализ результатов моделирования.
  
  курсовая работа [69,7 K], добавлен 03.03.2007
  

• Статистическое изучение производительности труда на предприятии

  Понятие производительности труда. Прямые и обратные величины производительности труда, взаимосвязь. Натуральный метод измерения динамики производительности труда, его значение и границы применения. Метод измерения динамики производительности труда.
  
  курсовая работа [27,3 K], добавлен 31.05.2008
  

• Измерение производительности труда в торговле

  Изучение производительности и эффективности труда, методов планирования, показателей измерения производительности и определение путей повышения производительности. Показатели эффективности и производительности труда торгового предприятия ООО "КТМ".
  
  курсовая работа [43,1 K], добавлен 15.06.2010
  

• Резервы роста производительности труда

  Изучение сущности производительности труда; методы ее измерения - стоимостный, натуральный, трудовой. Взаимосвязь факторов, определяющих среднегодовую выработку продукции работником предприятия. Планирование производительности труда на предприятии.
  
  курсовая работа [67,0 K], добавлен 10.11.2013
  

• Расчет коэффициентов производительности труда и прироста населения

  Расчет показателей естественного движения населения: коэффициентов рождаемости, смертности, заключения браков и разводов. Определение выработки кондитерской продукции за смену условно-натуральным методом. Исследование динамики кадров предприятия за год.
  
  контрольная работа [62,2 K], добавлен 07.04.2012
  

• Производительность труда

  Методы измерения производительности труда. Определение фактической и плановой трудоёмкости продукции. Классификация факторов роста производительности труда. Показатели использования производственных фондов. Расчет сдельной заработной платы рабочих.
  
  контрольная работа [23,8 K], добавлен 18.06.2015
  

• Сущность производительности труда

  Понятие и методы измерения производительности труда. Классификация факторов, влияющих на изменение производительности труда. Факторы и резервы повышения уровня производительности персонала. Программы управления производительностью труда на предприятии.
  
  контрольная работа [35,5 K], добавлен 01.02.2011
  

• Основные направления повышения производительности труда ОАО "Пензцемент"

  Факторы роста и методы измерения производительности труда. Оценка эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Анализ производительности труда, ее повышение путем модернизации оборудования и совершенствования технологических процессов.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 09.10.2013
  

• Разработка мероприятий по повышению производительности труда на предприятии ООО "Радуга"

  Цель, задачи и информационное обеспечение анализа производительности труда. Изучение экономического состояния ООО "Радуга". Расчет показателей производительности труда и трудоемкости продукции. Оценка выполнения плана по росту производительности труда.
  
  курсовая работа [175,7 K], добавлен 28.04.2014
  

• Повышение производительности труда на основе модернизации производственных процессов в ОАО "ВВРЗ"

  Экономическая сущность и значение производительности труда. Показатели и методы измерения производительности труда. Внедрение нового оборудования Pellegrini Meccanica. Основные направления повышения производительности труда в ОАО "Вологодский ВРЗ".
  
  дипломная работа [815,9 K], добавлен 12.08.2017
  

• Основные показатели использования ресурсов и себестоимость услуг операторов связи

  Экономическая сущность, классификация и структура производственных фондов. Определение объема продукции оператора связи. Расчет производительности труда, прироста доходов и условной экономии рабочей силы. Стоимость основных производственных фондов.
  
  контрольная работа [441,4 K], добавлен 16.02.2015
  

• Методы измерения производительности труда

  Измерение, оценка и планирование производительности труда. Материально-технические, организационные, экономические и социальные факторы производительности труда. Условно-натуральный метод расчета производительности труда. Преимущества трудового метода.
  
  контрольная работа [35,8 K], добавлен 05.12.2014
  

• Организация и нормирование труда

  Анализ и определение показателей динамики производительности труда работников организации при измерении по товарной и чистой продукции. Расчет прироста товарной продукции за счет роста производительности труда. Расчет трудоемкости и численности рабочих.
  
  задача [97,0 K], добавлен 26.01.2012
  

• Производительность труда на предприятии

  Теоретическая сущность производительности труда, методы ее измерения и пути повышения. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и уровня производительности труда на предприятии. Анализ уровня и резервов производительности труда в ООО "ВЗНО".
  
  курсовая работа [54,9 K], добавлен 24.10.2014
  

• Анализ производительности труда автотранспортного предприятия

  Понятие и сущность производительности труда. Изучение показателей и методов измерения производительности труда, факторы и условия её роста. Организационная характеристика автотранспортного предприятия и анализ производительности труда его работников.
  
  курсовая работа [381,6 K], добавлен 24.07.2014
  

• Пути повышения производительности труда в организации

  Понятие производительности труда, показатели и методы ее измерения. Факторы и резервы роста производительности труда, основные пути повышения ее на предприятии. Общая характеристика ООО "Русская Консервная Компания". Резервы производительности труда.
  
  курсовая работа [78,8 K], добавлен 07.01.2017
  

• Оценка производительности труда на предприятии

  Комплексная методика оценки и анализа трудовых ресурсов и их производительности. Виды деятельности и ассортимент продукции организации. Оценка эффективности производственной системы управления. Повышение производительности хозяйственной деятельности.
  
  курсовая работа [98,4 K], добавлен 27.10.2014
  

• Экономическая статистика

  Расчет коэффициентов обновления, выбытия, износа, годности основных фондов. Показатели оборачиваемости материальных оборотных средств. Определение индивидуальных индексов производительности труда. Расчет валового оборота, товарной и отгруженной продукции.
  
  контрольная работа [50,5 K], добавлен 19.07.2010
  

• Анализ фондоотдачи, материалоемкости и производительности труда

  Фондоотдача и фондоемкость - важнейшие показатели использования основных фондов. Оценка уровня производительности труда. Расчет выполнения плана по каждому наименованию продукции. Расчет и оценка динамики материальных затрат и объема выпуска продукции.
  
  контрольная работа [104,9 K], добавлен 08.08.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам