Планирование деятельности прядильного производства

Рациональный расчет и разработка производственной программы всех технологических процессов для прядильного предприятия. Составление плана по сырью и заработной плате. Планирование и расчет себестоимости и рентабельности продукции прядильного предприятия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 07.02.2014
Размер файла 108,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Ивановская государственная текстильная академия»

(ИГТА)

Кафедра организации производства и логистики

курсовой ПРОЕКТ

по дисциплине Планирование на предприятии

на тему: Планирование деятельности прядильного производства

Иваново 2012

Оглавление

Введение

Исходные данные

1. Планирование производственной программы

2. План по сырью

3. План по труду и заработной плате

4. Планирование себестоимости и рентабельности продукции

Заключение

Список использованной литературы

Введение

Условия конкурентного рынка требуют от специалистов и руководителей предприятий обоснованного принятия решений по вопросам организации производства. Эффективность принимаемых управленческих решений зависит от выбора технологических процессов, от уровня загрузки оборудования, режима работы, выбранных форм оплаты труда.

Целью данной работы является рациональный расчет и разработка производственной программы всех технологических процессов для выполнения данного задания.

План прядения является основой технологического процесса в прядении и представляет собой всю совокупность параметров, характеризующих технологический процесс приготовления пряжи.

Чтобы из волокна получить равномерную пряжи, необходимо его разрыхлить, очистить, расположить волокна равномерно, утонить и скрутить для образования пряжи. От количества необходимого оборудования для производства заданного объема пряжи, зависит численность рабочих, фонд заработной платы, объем потребляемой электроэнергии, производительность оборудования и т.д.

Основными задачами курсового проекта будут:

1. Составление производственной программы;

2. Расчет технико-экономических показателей;

3. Составление плана по сырью и заработной плате;

4. Планирование себестоимости и рентабельности продукции.

Исходные данные

Параметры

Основа

Уток

1.Номер пряжи

75

80

2. Заправлено оборудования

- Машин

27

27

- Веретен на машине

1080

1080

3. Режим работы

- Количество рабочих дней в году

357

357

- Средний коэффициент сменности

2,2

2,2

- Средняя продолжительность рабочей смены, ч

7,91

7,91

4. Процент простоя

1,1

1

5. Производительность на 1000 веретен в час

15,5

13,8

6. Цена 1 кг пряжи, руб.

201

207

1. Планирование производственной программы

1.1 Составление производственной программы

Под производственной программой предприятия понимается научно-обоснованное плановое задание по объему, номенклатуре, ассортименту и качеству выпускаемой продукции, разработанное на основе заключенных договоров и утвержденное в соответствующем порядке.

Производственная программа рассчитывается по каждому номеру пряжи на заправленное по этому номеру количество веретен. Производственная программа оформлена в виде таблицы 1.

Режимный фонд времени, часов рассчитывается:

Треж = tсм * Ксм * Dр, (1.1)

Где: tсм - средняя продолжительность рабочей смены,

Ксм - коэффициент сменности,

Dр - количество рабочих дней в году.

В данном курсовой проекте используется Ивановский график работы.

Линейная плотность пряжи, текс определяется по формуле:

Lпр = 1000 / Nпр, (1.2)

Где: Nпр - номер пряжи.

Всего веретен:

Мз = М * Квер, (1.3)

производственный программа рентабельность себестоимость

Где: М - количество машин

Квер - количество веретен на 1 машине.

Произведение количества заправленных станков на число часов работы, носит название «веретеночасов в заправке», и рассчитывается по формуле:

МТзапр = Мз * Треж / 1000, (тыс. вер-час.) (1.4)

Долю веретеночасов в заправке, находящихся в работе (за исключением простоев, предусмотренных планом), называют коэффициентом работающего оборудования.

Коэффициент работающего оборудования рассчитывается:

КРО = 1 - (а / 100), (1.5)

Где: а - процент простоя, %

Произведение веретеночасов в заправке на коэффициент работающего оборудования носит название «веретеночасов в работ».

Число веретеночасов в заправке, тыс. вер-час:

МТраб = Мз * Треж * КРО, (1.6)

Из факторов, определяющих выполнение плана выпуска фабрикой тканей, наибольшее значение имеет производительность ткацких станков. Рост производительности оборудования способствует также повышению производительности труда.

Производительность машин на 1000 веретено часов, км.

Нм = Nпр * Нпр, (1.7)

Где: Nпр - номер пряжи,

Нпр - производительность на 1000 веретен в кг.

Далее рассчитывается выработка пряжи в год:

Впр = Нпр * Мз * Треж * КРО, (1.8)

И выработка пряжи в час:

Впр.ч. = (Впр / Треж) * 1000, (1.9)

1.2 Расчет технико-экономических показателей производственной программы

Рассчитав производственную программу, выполняем расчет итоговых и технико-экономических показателей (средние показатели).

Технико-экономические показатели рассчитываются следующим образом:

1. Средний номер пряжи, который определяется по формуле:

(1.10)

Где: , - годовая выработка пряжи соответственно в км. и кг.

2. Среднее число часов работы в год

(1.11)

Где: - количество заправленного оборудования;

- число часов работы оборудования в планируемом периоде.

3. Средний процент простоя оборудования определяется по формуле:

(1.12)

Где: МТзапр, МТраб - общее количество веретено часов в заправке и в работе.

4. Средняя производительность прядильной машины,

- килограмм в час

(1.13)

- километров в час

(1.14)

Таблица 1

Производственная программа прядильного производства

Наименование пряжи

Линейная плотность пряжи, текс, номер

Марка машины

Заправка оборудования

Режим работы оборудования

Кол-во машин

Кол-во веретен в машине

Всего веретен

Др

Ксм

tсм

Треж

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Основа

13,3(75)

Marzoli

27

1080

29160

357

2,2

7,91

6212

Уток

12,5(80)

Marzoli

27

1080

29160

357

2,2

7,91

6212

ИТОГО

12,9(77,4)

-

54

58320

-

-

-

6212

Веретеночасы в заправке, тыс.часов

Процент простоя

Веретеночасы в работе, тыс.часов

Производительность на 1000 веретен в час

Выработка пряжи в год

Выработка пряжи в час

кг

км

тонн

тыс.км

кг

км

11

12

13

14

15

16

17

18

19

181.142

1.1

179149

15.5

1162.5

2776.815

208260.713

447

33525.55

181142

1

179330

13.8

1105

2474.761

197980.32

398.38

31870.62

362284

1,05

358479

14.65

1133.24

5251.576

406241.033

854.38

62396.17

1.3 Расчет сопряженности оборудования

Основным условием правильной организации производственного процесса на текстильном предприятии является установление сопряженности между всеми переходами производства.

Для выпуска определенного количества готовой продукции на каждом предшествующем переходе из-за отходов производства должны вырабатываться полуфабрикаты в количестве, превышающем количество продукции, вырабатываемой на последующем переходе.

При расчете сопряженности оборудования рекомендуется исходить из часового объема выпуска продукции каждого вида в соответствии с производственной программой. Результаты сопряженности оборудования представлены в виде таблице №2.

Таблица 2

Расчет сопряженности оборудования

Наименование

оборудования

Кол-во отходов

Выход п/фабриката из смеси, %

Коэффициент загона

Кол-во полуфабриката в час, кг

Кол-во оборудования

РТА:

Кипоразрыхлитель В12 SBL

0,464

99,536

1,329

1123,51

1

Разрыхлитель B 31/1

0,464

99,072

1,325

1120,13

2

Угарный питатель B 11/1

0,464

98,608

1,316

1112,52

1

Смешивающая машина B 143

0,464

98,144

1,310

1107,45

2

Разрыхлитель B 35

0,464

97,680

1,304

1102,38

2

Чесальная машина CX 300

3,53

94,15

1,257

1062,64

19

Гребнечесальная машина PX2

17,3

76,85

1,026

867,36

30

Ленточная машина 1-го перехода SH 2D

0,21

76,64

1,023

864,82

9

Лентосоединительная машина SR 80

0,22

76,42

1,020

862,29

3

Ленточная машина 2-го перехода SE 2D/ES

0,21

76,21

1,017

859,75

9

Ровничная машина BCX 16/A

0,3

75,91

10,13

856,37

16

Прядильная машина NSF 2/L

1,0

74,91

____

845,38

____

Сопряженность оборудования - это такое соотношение машин по переходам, при котором каждый предшествующий переход выпускает полуфабрикатов в количествах необходимых и достаточных для бесперебойной работы последующих переходов.

Количество полуфабрикатов, выработанных на первом переходе, % определяется по формуле:

Вп/ф1 = 100-Вотх1, (1.15)

Где: Вотх1 - количество отходов на каждом переходе.

Количество полуфабрикатов, выработанных на последующих переходах, % рассчитывается:

Вп/фi = Вп/ф1 - Вотх 2, (1.16)

Коэффициент загона (Кзаг) показывает, какое количество полуфабрикатов должно быть выработано на данном переходе для того, чтобы выпустить 1 единицу продукции рассчитывается с помощью следующей формулы:

Кзаг = Вп/ф / Впрод, (1.17)

Где: Вп/ф - выход полуфабрикатов на данном переходе, %

Впрод - выход продукции, %

Выработка полуфабрикатов за 1 час, кг

Вп/ф = Впл * Кзаг, (1.18)

Где: Впл - планируемый объем выпуска пряжи, кг.

Количество оборудования определяется по формуле:

Мз = Вп/ф: (КРО*Нпр), (1.19)

2. План по сырью

2.1 Баланс отходов

Расчету баланса сырья в хлопчатобумажной промышленности предшествует составление баланса отходов по каждой сортировке. Баланс отходов оформляется в виде таблицы 3. Целью его составления является определение процента отходов каждого вида. В таблице №3 плановые отходы каждого вида распределяются по технологическим переходам и оборудованию.

Таблица 3

Баланс отходов

Наименование отходов (обраты и угары)

Переходы

Всего обратов и угаров

Сортировочно-трепальный

Чесальный

Гребнечесальный

Ленторовничный

Прядильный

Обраты: рвань настила

0,16

0,16

рвань ленты

0,6

0,54

1,14

рвань ровницы

0,3

0,3

Угары: мычка

0,7

0,7

колечки

0,1

0,1

очес гребенной

17,2

17,2

орешек и пух трепальный

0,35

0,35

очес кардный

1,85

1,85

орешек и пух чесальный

0,83

0,83

пух барабанный и съемный

0,15

0,15

путанка

0,1

0,1

подметь

0,1

0,1

0,1

0,1

0,1

0,5

пух подвальный, трубный с фильтров

0,35

0,35

безвозвратные отходы

0,9

0,9

невидимые угары

0,46

0,46

Всего отходов

2,32

3,53

17,3

0,94

1,0

25,09

Определяем выход пряжи из смеси по формуле:

впр = 100 - % отх., (2.1)

Где: % отх - количество отходов по всем переходам в процентах.

2.2 Баланс сырья

Потребность в сырье для выполнения плана производства продукции определяется балансовым методом. Сущность сырьевого баланса состоит в том, что обе части баланса (левая - приход и правая - расход) должны по итогу в точности совпадать. В приходной части баланса указывают поступление сырья, а также обратов и угаров, если они предусмотрены к расходу, в расходной части баланса - выпуск продукции, полученные из производства обраты и угары.

Балансовый метод планирования потребности сырья в текстильном производстве имеет ряд преимуществ: он позволяет контролировать использование сырья по всей цепочке технологических переходов, доводить задания по рациональному использованию сырья до рабочих мест, определять объем производства полуфабрикатов на каждом технологическом переходе, контролировать загрузку оборудования по переходам. Ценностный баланс дает возможность определить стоимость сырья в единице продукции, а также служит для определения суммы затрат на сырье при составлении сметы производства. Баланс сырья составляется в виде таблицы 4.

Общее количество смеси в тоннах, требуемое для выработки запланированного в производственной программе количества пряжи, определяется по формуле:

(2.2)

где Впр - количество вырабатываемой пряжи в год в тоннах,

впр - выход пряжи из смеси, %

Количество содержания компонентов в смеси рассчитывается по формуле:

(2.3)

де di - содержание компонента в смеси,

Стоимость 1 тонны обратов рассчитывается из средней стоимости смеси по формуле:

(2.4)

где Соб - стоимость 1 т обратов, руб.;

Схл - общая стоимость хлопка из левой части баланса, тыс. руб.;

Сотх - общая стоимость отходов из левой части баланса, тыс. руб.;

Кхл - общее количество хлопка из левой части баланса, т.;

Котх - общее количество отходов из левой части баланса, т.

Общая стоимость сырья, израсходованного на изготовление пряжи определяется по формуле:

(2.5)

где - общая стоимость сырья из правой части баланса, тыс. руб.

- общая стоимость угаров из правой части баланса, тыс. руб.

- общая стоимость обратов из правой части баланса, тыс. руб.

2.3 Расчет технико-экономических показателей баланса сырья

Для оценки рационального использования сырья в прядении применяется ряд показателей, основными из которых являются: выход пряжи из смеси , который рассчитывается по формуле 2,6, и выход пряжи из хлопка , рассчитываемый по формуле 2,7.

Выход пряжи из смеси:

(2.6)

Выход пряжи из хлопка:

(2.7)

Таблица 4

Плановый баланс сырья

Показатели

Поступило в производство

Показатели

Получено из производства

Количество

Цена за 1т, руб.

Общая сумма, тыс. руб.

Количество

Цена за 1т, руб.

Общая сумма, тыс. руб.

в % к смеси

тонн

в % к смеси

тонн

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

Хлопок:

Пряжа

74,91

5251,58

116484,72

61728,8

3 тип 1 сорт

73,40

5145,72

96330

495686,24

Обраты:

4 тип 1 сорт

12,80

897,35

93570

83965,04

Рвань настила

0,16

11,22

95978,93

1076,88

4 тип 2 сорт

11,40

799,20

99300

79360,56

Рвань ленты

1,14

79,92

95978,93

7670,64

Итого хлопка

97,60

6842,27

96314,80

659011,84

Рвань ровницы

0,30

21,03

95978,93

2018,44

Обраты:

Итого обратов

1,60

112,17

95978,93

10765,96

Рвань настила

0,16

11,22

95978,93

1076,88

Отходы:

Рвань ленты

1,14

79,92

95978,93

7670,64

Мычка

0,70

49,07

56800

2787,18

Рвань ровницы

0,30

21,03

95978,93

2018,44

Колечки

0,10

7,01

42400

297,22

Итого обратов

1,60

112,17

95978,93

10765,96

Очес гребенной

17,2

1205,81

37600

45338,46

Угары:

Орешек и пух треп.

0,35

24,54

14400

353,38

Мычка

0,70

49,07

56800

2787,18

Очес кардный

1,85

129,69

37600

4876,34

Колечки

0,10

7,01

42400

297,22

Орешек и пух чес.

0,83

58,19

14000

814,66

Итого угаров

0,80

56,08

55000

3084,4

Пух бараб. и съемный

0,15

10,52

7800

82,06

Всего поступило

100

7010,52

95978,93

672862,2

Путанка

0,10

7,01

28400

199,08

Подметь

0,50

35,05

7800

273,39

Пух подв, трубный

0,35

24,54

1400

34,36

Итого отходов

22,13

1551,43

32465,17

50367,44

Безвозвратные отходы

0,90

_____

_____

_____

Невидимые отходы

0,46

--------

--------

--------

Всего обратов и отх.

25,09

1758,94

34755,8

61133,4

Всего получено

100

7010,52

95979,07

672862,2

3. План по труду и заработной плате

3.1 Содержание и задачи плана по труду и заработной плате

Определение рациональной численности работников всех категорий и темпов роста производительности их труда непосредственно связано с возможностями роста объема производства, а нормальное соотношение роста производительности труда и средней заработной платы - со снижением себестоимости продукции, что является основой увеличения прибыли и рентабельности производства.

План по труду и заработной плате включает в себя составление штатного расписания промышленно-производственного персонала: рабочих, специалистов, служащих прядильного производства с указанием фондов заработной платы этих категорий работающих.

Исходными данными для составления плана по труду и заработной плате являются: объем выпуска продукции по видам, количество полуфабриката по переходам, количество заправленного оборудования по сменам, нормы обслуживания оборудования, режим работы оборудования, существующие формы разделения и кооперации труда и формы и системы заработной платы.

3.2 Планирование численности производственных рабочих и
фонда заработной платы

При планировании численности рабочих определяют их списочный и явочный состав.

Списочная численность - это работающие всех категорий, имеющиеся в списках предприятия. Списочная численность изменятся из-за текучести кадров, поэтому рассматривается среднесписочное число работников за определенный период.

Явочная численность - число рабочих, которые должны ежедневно выходить на работу, чтобы обеспечить предприятию условия для ежедневного выполнения плана по выпуску продукции.

При планировании явочной численности основных производственных рабочих на текстильных предприятиях исходят из количества обслуживаемых машин или нормы выработки:

(3.1)

Где: - количество заправленного оборудования,

- норма обслуживания,

- количество смен.

Явочная численность транспортных рабочих принимается исходя из объема перевозок.

Норма обслуживания для указанной категории рабочих рассчитывается по следующим формулам:

в весовых единицах:

(3.2)

в единицах оборудования:

(3.3)

где - продолжительность рабочей смены, мин;

- время на личные надобности, мин (принимаем 10 мин);

- норма времени на выполнение объема работы, мин;

- коэффициент, учитывающий дополнительные затраты времени;

- средний вес груза, транспортируемого за один рейс, кг;

- средняя норма производительности единицы обслуживаемого оборудования за смену;

- количество груза, транспортируемого за один рейс, в тех же единицах, что и норма производительности оборудования.

Численность рабочих по содержанию оборудования и его эксплуатации следует рассчитывать исходя из принятых норм времени на выполнение соответствующих работ (чистка, смазка) и периодичности их выполнения:

(3.4)

Где: - количество заправленных машин;

- продолжительность работы оборудования в сутки, ч;

(при трехсменной работе принимается 24 ч);

- периодичность выполнения работ, ч;

- норма обслуживания для одного рабочего в смену;

- число смен.

Численность рабочих по содержанию цехов принимаем исходя из площади производственного цеха и норм работ

(3.5)

где - норма обслуживания для одного рабочего в смену;

- производственная площадь, м2;

- количество смен.

Фонд заработной платы производственных рабочих в курсовом проекте рассчитывать индивидуально по каждой профессии. Для повременщиков фонд заработной платы рассчитывается путем умножения численности рабочих на среднечасовые тарифные ставки или месячные оклады и на число часов (месяцев) работы в году.

Размер заработной платы рабочего при повременной оплате труда определяется как:

(3.6)

где - часовая тарифная ставка или месячный должностной оклад рабочего;

- время, отработанное всеми рабочими данной профессии за год, (человеко-часов).

Для сдельщиков фонд оплаты труда рассчитывается исходя из сдельной расценки за единицу продукции и выработки продукции за соответствующий период.

Заработная плата с применением сдельных расценок определяется по формуле:

(3.7)

Где: - количество произведенной продукции в натуральном выражении;

- сдельная расценка за единицу продукции, руб.

При повременно-премиальной и сдельно-премиальной формах оплаты труда заработная плата работника увеличивается на величину установленной премии.

Расчет штатов и фонда заработной платы производственных рабочих представлен в виде таблицы №5.

Таблица 5

Штатное расписание производственных рабочих и фонд заработной платы

Цех и профессия

Наименование оборудования

Количество
заправленного оборудования, ед

Норма
обслуживания,

ед. оборудования

Периодичность выполнения

работ

Сменность
работы

Форма оплаты труда

Явочное число

рабочих

Отработано

человеко-часов

за год

Годовой

ФОТ,

тыс. руб.

в смену

всего

Сортировочно-трепальный цех

Оператор РТА

В 35

2

1

-----

3

Сд.-пр.

2

6

10944

677,94

Оператор чес. машин

СХ-300

19

6

-----

3

Сд.-пр.

3

9

16416

1084,82

Помощник мастера

В 35

2

2

-----

3

Сд.-пр.

1

3

5472

338,97

Помощник мастера

СХ-300

19

15

-----

3

Сд.-пр.

1

3

5472

462,86

Чистильщик

СХ-300

19

7

122

1

П-пр.

1

1

2016

83,26

Транспортировщик кип

------

-----

-----

-----

3

Сд.-пр.

3

9

16416

441,46

Уборщик помещений

-----

-----

1700 мІ

-----

3

Оклад

2500 р.

1

3

6048

135

Итого

-----

-----

-----

-----

-----

-----

12

34

62784

3224,31

Гребнечесальный цех

Оператор гребнечес. машин

РХ-2

30

6

-----

3

Сд.-пр.

5

15

27360

1712,88

Помощник мастера

РХ-2

30

15

-----

3

Сд.-пр.

2

6

10944

730,83

Чистильщик

РХ-2

30

8

130

1

П-пр.

1

1

2016

68,58

Транспортировщик холстов

-----

-----

-----

-----

3

Сд.-пр.

4

12

21888

356,25

Уборщик помещений

-----

-----

1700 мІ

-----

3

Оклад 2500

1

3

6048

130,5

Итого

-----

-----

-----

-----

-----

-----

13

37

68256

2999,04

Ленточно-ровничный цех

Оператор ленточных машин

СН-2D

9

6

-----

3

Сд.-пр.

2

6

10944

503,05

Оператор лентосоед-х. машин

SR-80

3

4

-----

3

Сд.-пр.

1

3

5472

251,52

Оператор ленточных машин

SE2D/EC

9

6

-----

3

Сд.-пр.

2

6

10944

492,23

Оператор ровничных машин

BCX 16/A

16

4

-----

3

Сд.-пр.

4

12

21888

1254,91

Помощник мастера

CH-2D, SR-80

12

32

-----

3

Сд.-пр.

1

3

5472

134,17

Помощник мастера

SE2D/EC

9

24

-----

3

Сд.-пр.

1

3

5472

131,26

Помощник мастера

BCX 16/A

16

10

-----

3

Сд.-пр.

2

6

10944

535,43

Чистильщик

CH-2D, SR-80

12

8

122

1

П-пр.

1

1

2016

68,58

Чистильщик

SE2D/EC

9

8

122

1

П-пр.

1

1

2016

68,58

Чистильщик

BCX 16/A

16

6

150

1

П-пр.

1

1

2016

80,29

Уборщик помещений

-----

-----

1700 мІ

-----

3

Оклад 2500

1

3

6048

130,5

Итого

-----

-----

-----

-----

-----

-----

17

45

83232

3650,52

Прядильный цех

Прядильщик (основа)

NSF 2/L

18

4

-----

3

Сд.-пр.

5

15

28320

2567,81

Прядильщик (уток)

NSF 2/L

18

4

-----

3

Сд.-пр.

5

15

28320

2567,81

Помощник мастера

NSF 2/L

36

15

-----

3

Сд.-пр.

3

9

16416

855,94

Чистильщик

NSF 2/L

36

6

122

1

П-пр.

1

1

2016

77,31

Транспортировщик пряжи

-----

-----

-----

-----

3

Сд.-пр.

5

15

27360

525,24

Контролер технолог. процесса

-----

-----

20

-----

3

П-пр.

2

6

10944

468,13

Уборщик помещений

-----

-----

1700 мІ

-----

3

Оклад 2500

1

3

6048

130,5

Итого

-----

-----

-----

-----

-----

-----

22

64

119424

7192,69

Всего по производству

-----

-----

-----

-----

-----

-----

64

180

333696

17066,56

3.3 Штаты и фонд заработной платы инженерно-технических работников, служащих и младшего обслуживающего персонала

Расчет штатов и ФЗП ИТР, служащих и младшего обслуживающего персонала оформлен в виде таблицы №6.

Таблица 6

Штаты и фонд заработной платы ИТР, служащих и МОП

Наименование

должностей

Число штатных единиц

Отработано человеко-часов в год

Месячный должностной оклад, руб.

ФЗП в год, тыс. руб.

Ген. директор

1

2016

27000

324

Зам. директора

1

2016

18000

216

Ком. директор

1

2016

12000

144

Экономист

2

4032

9000

216

Секретарь

1

2016

9000

108

Гл. бухгалтер

1

2016

12000

144

Менеджер

1

2016

7000

84

Кассир

1

2016

6000

72

Бухгалтер

2

4032

9000

216

Инженер-технолог

2

4032

8000

192

Начальник цеха

4

8064

8000

384

Мастер цеха

7

14112

6000

504

Кладовщик

7

14112

3000

252

Табельщик

2

4032

4000

48

Инженер отдела кадров

1

2016

3500

42

Инженер по т.б.

2

4032

3500

84

Инженер лаборант

2

4032

3500

84

Водитель

1

2016

14000

168

Охрана

5

10080

3000

180

Уборщик помещений

2

4032

2500

60

Итого

46

92736

------

3588

3.4 Сводный фонд заработной платы рабочих

На основании предыдущих расчетов составляется сводный фонд заработной платы, который определяет часовой, дневной и месячный фонды заработной платы и оформляется в виде таблицы №7.

Размеры доплат принимаем в следующих размерах:

- доплата за работу в ночные часы и обучение учеников - 3,5 % от годового фонда заработной платы производственных рабочих;

- доплата за работу в воскресные дни - 2,5 % от годового фонда заработной платы производственных рабочих;

- оплата вынужденных простоев - 1 % от часового фонда заработной платы;

- доплата кормящим матерям - 0,5 % от часового фонда заработной платы;

- доплата за выслугу лет - 5 % от часового фонда заработной платы;

- оплата отпусков - 8 % от дневного фонда заработной платы;

- оплата при выполнении государственных и общественных обязанностей - 0,2 % от дневного фонда заработной платы;

- прочие - 0,5 % от дневного фонда заработной платы.

Таблица 7

Сводный фонд заработной платы

Виды заработной платы

Фонд в год, тыс. руб.

В % к итогу

Годовой ФЗП производственных рабочих

17066,56

81,49

Доплата за ночные дни и обучение учеников

597,329

2,85

Доплата за воскресные дни

426,664

2,04

Итого часовой фонд

18090,553

86,38

Оплата простоев

180,906

0,86

Доплата кормящим матерям

90,453

0,43

Доплата за выслугу лет

904,528

4,33

Итого дневной фонд

19266,439

92

Оплата отпусков

1541,315

7,36

Оплата при выполнении гос. и общ. обязанностей

38,533

0,18

Прочие

96,332

0,46

Итого месячный фонд

20942,619

100

3.5 Расчет технико-экономических показателей плана по труду и заработной плате

При разработке плана по труду и заработной плате и анализе его выполнения рассчитываются следующие технико-экономические показатели:

1. Среднесписочная численность рабочих определяется с учетом процента невыходов на работу по формуле:

(3.8)

где - процент невыходов (примите в размере 7 %).

2. Удельный расход рабочей силы на 1000 прядильных веретен определяется по формуле:

(3.9)

где - количество человеко-часов, отработанных производственными рабочими;

- количество веретено-часов, отработанных за год.

3. Производительность труда в натуральном выражении на одного человека определяется по формуле:

(3.10)

где - объем вырабатываемой продукции в натуральных единицах;

- количество человеко-часов, отработанных производственными рабочими за год.

4. Среднечасовой заработок одного рабочего определяется по формуле:

(3.11)

где - часовой фонд заработной платы рабочих в год;

- человеко-часы, отработанные производственными рабочими за соответствующий период.

5. Среднечасовой заработок одного работающего определяется по формуле:

(3.12)

где - часовой фонд заработной платы работающих в год;

- человеко-часы, отработанные всеми работниками предприятия за соответствующий период.

3.6 Фонд заработной платы по статьям калькуляции

План по труду и заработной плате заканчивается распределением основной заработной платы персонала предприятия по статьям калькуляции (таблица №8). Он составляется на основании предыдущего расчета и служит вспомогательным материалом при расчете себестоимости пряжи.

Таблица 8

Фонд заработной платы по статьям калькуляции

Промышленно-производственный персонал

Годовой ФЗП, тыс. руб.

в том числе

Основные
производственные рабочие

Рабочие по содержанию оборудования

Транспортные
рабочие

Рабочие по содержанию помещений

Прочие

рабочие

1

2

3

4

5

6

7

Рабочие:

Приготовительный цех

3224,31

2564,59

83,26

441,46

135

_____

Гребнечесальный цех

2999,04

2443,71

68,58

356,25

130,5

_____

Ленточно-ровничный цех

3650,52

3302,57

217,45

_____

130,5

_____

Прядильный цех

7192,69

5991,51

77,31

525,24

130,5

468,13

Итого производственных рабочих

17066,56

14302,38

446,6

1322,95

526,5

468,13

Специалисты и МОП

3588

______

______

_____

240

48

Итого ППП

20654,56

14302,38

446,6

1322,95

766,5

3816,13

4. Планирование себестоимости и рентабельности продукции

4.1 Составление обезличенной калькуляции

Цель разработки обезличенной калькуляции - это расчет себестоимости единицы продукции. Для этого общую сумму затрат по отдельным статьям делят на общий плановый объем производства и полученные результаты суммируют.

Расчет производится на годовой выпуск продукции и на 100 кг пряжи по следующим статьям:

I. Сырье.

Затраты на сырье принимаются из планового баланса сырья.

II. Обработка:

Основная заработная плата производственных рабочих принимается из таблицы 8.

Дополнительная заработная плата производственных рабочих<...


Подобные документы

  • Определение экономической целесообразности деятельности прядильного производства. Составление обезличенной калькуляции. Штаты и фонд заработной платы. Расчет производственной программы, плана по сырью и труду, себестоимости и рентабельности продукции.

    курсовая работа [199,2 K], добавлен 01.03.2015

  • Баланс производственной мощности предприятия. Расчет трудоемкости производственной программы, численности и фонда заработной платы работников предприятия. Планирование себестоимости продукции. Калькуляция и группировка затрат на производство продукции.

    курсовая работа [62,3 K], добавлен 13.02.2016

  • Расчет эффективного времени работы оборудования. Планирование производственной мощности предприятия по производительности основных средств. Расчет бюджета рабочего времени и планирование фонда заработной платы. Составление сводного плана по труду.

    курсовая работа [224,1 K], добавлен 01.12.2015

  • Разработка проекта основных технико-экономических показателей предприятия. Планирование себестоимости продукции, объемов производства, для повышения рентабельности предприятия за счёт перспективного планирования всех составляющих его деятельности.

    курсовая работа [47,6 K], добавлен 24.04.2009

  • Планирование производства и реализации продукции. Расчет индекса сезонных колебаний. Определение численности рабочих основных цехов. Расчет амортизационных отчислений. Планирование производственных мощностей предприятия. Расчет фонда заработной платы.

    курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010

  • Планирование производства и реализации продукции. Расчет производственной мощности предприятия и выявление "узких мест" производства. Оценка эффективности использования оборотных средств. Планирование показателей финансовой деятельности предприятия.

    курсовая работа [55,0 K], добавлен 17.10.2013

  • Объект производства и его технологический процесс. Планирование производственной программы. План развития техники и организации производства. Расчет затрат на материалы. Планирование показателей по труду и зарплате. Планирование себестоимости продукции.

    курсовая работа [132,5 K], добавлен 21.12.2008

  • Основные показатели деятельности предприятия. Планирование фонда заработной платы. Составление баланса рабочего времени. Калькуляция цеховой себестоимости. План производства продукции. Расчет полной себестоимости, амортизационных отчислений, оптовой цены.

    курсовая работа [74,2 K], добавлен 03.03.2015

  • Определение производственной мощности предприятия. Анализ соотношения производственной мощности и производственной программы. Расчет численности работников. Анализ явочного контингента. Расчет фонда заработной платы. Калькуляция себестоимости продукции.

    курсовая работа [39,7 K], добавлен 05.11.2012

  • Перечень статей себестоимости и формула расчета рентабельности продукции. Виды цен и порядок их формирования. Планирование среднегодовой мощности предприятия, производительности труда и трудоемкости продукции. Планирование и распределение прибыли.

    курсовая работа [88,9 K], добавлен 16.04.2011

  • Анализ хозяйственной деятельности предприятия, коэффициент обеспеченности собственными средствами. Расчет экономической эффективности новой производственной программы предприятия по недопущению падения спроса на товар и повышению рентабельности продукции.

    дипломная работа [826,7 K], добавлен 17.07.2011

  • Классификация видов и методы планирования. Структура, цели и задачи бизнес-плана. Расчет показателей использования основных и оборотных средств, себестоимости производства продукции, уровня рентабельности производства и капитала, прибыли предприятия.

    курсовая работа [706,6 K], добавлен 10.01.2014

  • Планирование на предприятии как одна из функций стратегического менеджмента. Разработка производственного плана для предприятия лесного комплекса с анализом данных о продукции, ценах, себестоимости, заработной плате персонала и финансовых результатов.

    курсовая работа [56,7 K], добавлен 17.08.2013

  • Значение себестоимости и прибыли как качественных показателей работы предприятия. Расчет производственной программы, материальных затрат. Определение численности рабочих фонда заработной платы. Расчет себестоимости продукции, отпускной цены изделия.

    курсовая работа [217,7 K], добавлен 06.03.2011

  • Разработка планов эксплуатации и технического обслуживания подвижного состава, материально-технического снабжения, плана по труду и заработной плате. Расчет необходимых инвестиций, себестоимости автомобильных перевозок, налогов и доходов предприятия.

    курсовая работа [975,5 K], добавлен 18.06.2014

  • Повышение эффективности производства в лесозаготовительной промышленности. Характеристика организации производства и труда. Расчеты: производственной мощности, плана по труду и заработной плате, себестоимости продукции, экономической эффективности.

    курсовая работа [81,5 K], добавлен 10.04.2008

  • Планирование и расчет основных технико-экономических показателей деятельности и производственной программы предприятия. Расчет трудоемкости, плановой численности работающих, заработной платы, издержек на производство и реализацию комплектов изделий.

    курсовая работа [382,5 K], добавлен 22.04.2015

  • Расчет плановых показателей по основным разделам краткосрочного плана предприятия. Планирование производственной программы, численности и фонда оплаты труда, издержек производства, услуг. Определение валовой прибыли, уровня нормативной рентабельности.

    курсовая работа [197,4 K], добавлен 10.04.2017

  • Планирование производственной программы и реализации продукции, анализ показателей деятельности предприятия и оценка динамики производительности труда. Планирование себестоимости производства продукции и прогнозирование экономических показателей.

    курсовая работа [990,2 K], добавлен 29.05.2012

  • Изучение методики планирования производственной программы, фонда заработной платы, себестоимости продукции, ценовой политики, финансовых результатов на примере автотранспортного предприятия. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов.

    курсовая работа [86,8 K], добавлен 18.06.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.