Сущность безработицы и ее виды. Показатели эффективности использования основных фондов

Размещено на http://www.allbest.ru/

3

Размещено на http://www.allbest.ru/

СОДЕРЖАНИЕ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ:

1.Раскройте сущность безработицы и опишите ее виды. Опишите формы социальной защиты населения

2.Охарактеризуйте показатели эффективности использования основных производственных фондов. Объясните пути улучшения использования основных фондов

Список используемой литературы

1. Раскройте сущность безработицы и опишите ее виды. Опишите формы социальной защиты населения

Безработица - это превышение предложения труда над спросом на труд [1, с. 81].

В рынке труда выделяют 3 основных вида безработицы:

· фрикционная;

· структурная;

· циклическая.

Фрикционная безработица возникает при постоянно перемещении людей из одной области в другую или с одной работы на другую на разных стадиях своего жизненного цикла (учеба, уход за детьми и т.п.).

Структурная безработица возникает в результате несовпадения структуры спроса на труд и его предложения. Этот вид безработицы связан с переобучением и сменой квалификации.

Циклическая (конъюнктурная) безработица - это безработица, связанная с невозможностью найти работу по любой специальности в связи с общим низким совокупным спросом на труд.

Исторически определились три формы организации этой системы:

- коллективная (страхование, организуемое профсоюзами);

- государственная;

- смешанная (основанная на взаимодействии государства и профсоюзов).

Коллективное страхование представляет собой самую раннюю форму социальной защиты. Оно появилось в Европе во второй половине XIX в. вместе с профсоюзами, отстаивающими права наемных работников перед работодателями и государством. Характерным примером в этом отношении является Англия, где социальное обеспечение осуществлялось как коллективная самопомощь и самострахование путем создания касс взаимопомощи.

Коллективное социальное страхование имеет те же цели и задачи, что и государственное. Однако его объект значительно уже: он ограничивается трудовым коллективом, профсоюзом, отраслью или регионом.

Страховые фонды коллективного социального страхования образуются за счет работников и работодателей. Однако, в отличие от государственных, они являются независимыми самоуправляемыми организациями, форма которых устанавливается государственным социальным законодательством. Коллективным социальным страхованием могут заниматься любые страховые организации, получившие от государства в установленном порядке разрешение на этот вид деятельности. Ими могут быть страховые компании, общества взаимного страхования, страховые кассы. Управление в системах коллективного страхования осуществляется либо страховой компанией, либо выбираемыми страхователями органами самоуправления, либо доверенными лицами на основе договора траста.

Распределение фондов коллективного страхования происходит на основе принципа субсидиарности: выплаты осуществляются в зависимости от нуждаемости, но с учетом того, в течение какого времени страхователь платил взносы в этот фонд. Обычно в коллективном социальном страховании устанавливаются тарифы взносов, а также минимальные и максимальные пределы социальных выплат. Кроме того, могут устанавливаться границы доходов, в пределах которых страхователи обязаны уплачивать страховые взносы. За этими пределами они могут страховаться на добровольных началах или не страховаться вовсе.

Государственное социальное обеспечение находится в ведении органов законодательной и исполнительной власти, формирующих государственный бюджет и его расходную часть. Пособия и льготы, поступающие населению через эту систему, устанавливаются законодательными и нормативными актами. Они распределяются по принципу солидарности, который означает, что выплаты не зависят от уплачиваемых гражданином налогов и страховых взносов и определяются только степенью нуждаемости.

Государственное социальное страхование имеет своим объектом все население в целом или отдельные социальные группы, выделенные по критериям наличия социальных рисков. Его финансовый механизм основан на формировании страховых фондов за счет сбора страховых взносов, уплачиваемых работниками и работодателями. Условия государственного социального страхования устанавливаются законодательными и нормативными актами и носят обязательный характер. Управление фондами государственного социального страхования осуществляется специальными государственными финансово-кредитными учреждениями, создаваемыми при органах законодательной или исполнительной власти.

2. Охарактеризуйте показатели эффективности использования основных производственных фондов. Объясните пути улучшения использования основных фондов

Все показатели эффективности использования основных фондов могут быть объединены в три группы:

* показатели экстенсивного использования основных фондов (уровень использования по времени);

* показатели интенсивного использования основных фондов (уровень использования по мощности (производительности);

* показатели интегрального использования основных фондов, учитывающие совокупное влияние всех факторов -- как экстенсивных, так и интенсивных.

К первой группе показателей относятся: коэффициент экстенсивного использования оборудования, коэффициент сменности работы оборудования, коэффициент загрузки оборудования и коэффициент сменного режима времени работы оборудования.

Коэффициент экстенсивного использования оборудования (Кэкст) определяется отношением фактического количества часов работы оборудования к количеству часов его работы по плану, т.е.

(1)

где t_обор.ф. - фактическое время работы оборудования, ч.;

t_{обор.пл.} - время работы оборудования по норме (устанавливается в соответствии с режимом работы предприятия и с учетом минимально необходимого времени для проведения планово-предупредительного ремонта), ч.

Коэффициент загрузки оборудования характеризует использованием оборудования во времени. Устанавливается он для всего парка машин, находящихся в основном производстве, и рассчитывается как отношение трудоемкости изготовления всех изделий на данном виде оборудования к фонду времени его работы. Таким образом, коэффициент загрузки оборудования в отличие от коэффициента сменности учитывает данные о трудоемкости изделий. На практике коэффициент загрузки обычно принимают равным величине коэффициента сменности, уменьшенной в два раза (при двухсменном режиме работы) или в три раза -- при трехсменном режиме.

На основе показателя сменности работы оборудования рассчитывается и коэффициент использования сменного режима времени работы оборудования. Он определяется делением достигнутого в данном периоде коэффициента сменности работы оборудования на установленную на предприятии продолжительность смены.

Однако процесс использования основных фондов имеет и другую сторону. Помимо их внутрисменных и целодневных простоев важно знать, насколько эффективно используется оборудование в часы его фактической загрузки. безработица эффективность фонд основной

Полученные результаты дополняются следующими расчетами второй группы показателей -- интенсивного использования основных фондов, отражающих уровень их использования по мощности (производительности).

Коэффициент интенсивного использования оборудования определяется отношением фактической производительности основного технологического оборудования к его нормативной производительности, т.е. прогрессивной технически обоснованной производительности. Для расчета этого показателя используют формулу:

(2)

где Вф -- фактическая выработка оборудованием продукции в единицу

времени;

Вн -- технически обоснованная выработка оборудованием продукции в единицу времени (определяется на основе паспортных данных оборудования).

К третьей группе показателей использования основных фондов относятся коэффициент интегрального использования оборудования, коэффициент использования производственной мощности, показатели фондоотдачи и фондоемкости продукции.

Коэффициент интегрального использования оборудования определяется как произведение коэффициентов интенсивного и экстенсивного использования оборудования и комплексно характеризует эксплуатацию его по времени и производительности (мощности).

Обобщающий показатель эффективности основных фондов должен строиться на принципе соизмерения со всей совокупностью используемых в деятельности основных фондов.

Это и будет показатель выпуска продукции, приходящийся на 1 рубль стоимости основных фондов -- фондоотдача. Для расчета фондоотдачи используется формула

Ф _отдача = ВП / Ф_ср (3)

где Ф_отд -- фондоотдача, млн.руб.;

ВП -- годовой объем выручки от реализованных товаров, млн.руб.;

ОФ_ср.год - среднегодовая стоимость основных фондов, млн.руб.

Фондоотдача - важнейший обобщающий показатель использования фондов. Ее величина свидетельствует о том, насколько эффективно используются производственные здания, сооружения, рабочие машины и оборудование, т.е. все без исключения группы основных фондов. Повышение фондоотдачи -- важнейшая задача предприятий. В условиях научно-технического прогресса значительное увеличение фондоотдачи осложнено быстрой сменой оборудования, нуждающегося в освоении, а также увеличением капитальных вложений, направляемых на улучшение условий труда, охрану природы и т.п.

Кроме того, рассчитываются и другие показатели:

Фондоемкость, обратный показатель фондоотдачи:

Ф _{емкость}= Ф_ср . / ВП, (4)

Рентабельность, как отношение прибыли к среднегодовой стоимости основных средств:

Р = Пр. / Ф _ср.. (5)

Эффективность использования основных фондов (активной их части), в свою очередь, может быть обеспечена в результате в результате осуществления следующих мероприятий:

· внедрения передовых методов организации и технологии производства продукции;

· внедрения системы научной организации труда;

· механизации и автоматизации процессов управления машинами;

· ввод в действие не установленного оборудования, замена и модернизация его;

Более полное использование основных фондов приводит также к уменьшению потребностей во вводе новых производственных мощностей при изменении объема производства, а следовательно, к лучшему использованию прибыли предприятия (увеличению доли отчислений от прибыли в резервный фонд и т.п.).

Улучшение использования основных фондов означает также ускорение их оборачиваемости, что в значительной мере способствует решению проблемы сокращения разрыва в сроках физического и морального износа, ускорения темпов обновления основных фондов.

Успешное функционирование основных фондов зависит от того, насколько полно реализуются экстенсивные и интенсивные факторы улучшения их использования. Экстенсивное улучшение использования фондов предполагает, что, с одной стороны, будет увеличено время работы действующего оборудования в календарный период, а с другой -- повышен удельный вес действующего оборудования в составе всего оборудования, имеющегося на предприятии.

К числу факторов, влияющих на улучшение использования основных фондов по времени, можно отнести увеличение сменности работы основных средств, снижение внутрисменных простоев на предприятии, обеспечение лучшего использования календарного времени работы техники. Увеличение числа часов работы основных фондов может быть достигнуто также за счет сокращение времени нахождения машин в ремонте и техническом обслуживании, снижения затрат времени на перебазирование и т.д.

Важнейшими направлениями увеличения времени работы оборудования являются:

* сокращение и ликвидация внутрисменных простоев оборудования путем повышения качества его ремонтного обслуживания, своевременного обеспечения основного производства рабочей силой, сырьем, топливом, полуфабрикатами;

* сокращение целодневных простоев оборудования, повышение коэффициента сменности его работы.

Важным путем повышения эффективности использования основных фондов является уменьшение количества излишков оборудования и быстрое вовлечение в производство неустановленного оборудования.

Список использованной литературы:

1. Вечканова Г.С., Вечканова Г.Р. Макроэкономика. / Г.С. Вечканов, Г.Р. Вечканова. - СПб: Питер, 2008. - 240 с.

2. Нехорошева, Л.Н. Экономика предприятия: учеб. пособие / Л.Н. Нехорошева и др.; под общ. ред. Л.Н. Нехорошевой. - 3-е изд. - Мн.: Выш. шк., 2005. - 383 с.

3. Скляренко В.К., Прудников В.М. Экономика предприятия.Учебник / В.К. Скляренко, В.М. Прудников. - М.: ИНФРА-М, 2006. - 528 с.

4. Экономика предприятий (организаций): учеб. для вузов / под ред. В. Я. Горфинкеля, В. А. Швандара. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 608 с.

5. Фрищин Б.В., Куприянович Т.Б. Экономика предприятий. Учебное пособие. / Б.В. Фрищин, Т.Б. Куприянович - Мн.: МИТСО, 2006. - 54 с.

Размещено на Allbest.ru