Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• 1. Показатели эффективности деятельности предприятия
• 1.1 Сущность и критерии экономической эффективности
• 1.2 Критерий эффективности на макро- и микроуровне национальной экономики
• Список использованных источников

1. Показатели эффективности деятельности предприятия

ресурс затрата национальный материальный

1.1 Сущность и критерии экономической эффективности

Производство и потребление материальных благ являемся условием существования человека (общества). Отношения между людьми в этой сфере деятельности получили название «экономические». Экономические отношения являются основными по срав-нению с другими видами отношений, так как непосредственно связаны с материальными интересами людей. Они весьма сложные, динамические, имеют свои закономерности развития. Науки, изучающие сущность и закономерности (законы) экономических отношений, называются экономическими [2, с. 39].

Фундаментальной экономической наукой является экономическая теория, которая изучает объективные законы функционирования и развития общественного производства.

Познавая эти законы и выполняя их требования, люди достигают цели общественного производства - удовлетворения материальных потребностей.

К числу важнейших общих экономических законов относится закон экономии рабочего времени.

Он гласит о том, что повышение уровня развития производительных сил даёт возможность работнику создавать за единицу времени всё большее количество продукции. Следовательно, уменьшается количество времени, необходимое для изготовления единицы продукции. Экономию времени классики экономической науки характеризовали как первый экономический закон, отражающий самую общую основу и внутреннюю логику экономического, а значит, и всего общественного прогресса. Любые усовершенствования техники и технологии, рост профессионального мастерства работника, оптимизация общественной организации производства (разделение труда, виды его общественной комбинации, специализации и кооперирования) в конечном итоге либо прямо, либо опосредованно снижают затраты рабочего времени на единицу продукции. Величина этой экономии выступает результатом (эффектом) развития производительных сил общества. Те изменения в производительных силах и организации производства, которые не дают такого результата, являются экономически неэффективными.

Вместе с тем для оценки результативности развития производительных сил недостаточно только установить есть экономия времени или её нет. Встает вопрос об измерении величины этой экономии по отношению к тем затратам, которые общество вложило в ее достижение. Следовательно, возникает необходимость сопоставлять полученную экономию времени с понесенными затратами на её достижение, Результат такого сопоставления получил название «эффективность», а в соответствии с тем, что она рассматривается в сфере экономических отношений, то результат определяется категорией «экономическая эффективность».

Для получения экономии рабочего времени на единицу продукции общество затрачивает свои ресурсы. В теоретическом плане это та часть произведенных материальных благ, которую общество изымает из потребления («отрывает от себя») и направляет на экономию рабочего времени в расчете на то, что это приведет к увеличению производства благ. Таким образом, величина затраченных ресурсов на получение единицы экономии рабочего времени выступает как цена этой экономии, следовательно, она должна быть как можно меньше. И наоборот, величина экономии рабочего времени на единицу затраченных ресурсов должна быть максимально возможной.

Приведенное теоретическое обоснование сущности экономической эффективности позволяет утверждать, что она должна определяться сопоставлением величины применяемых ресурсов (затрат) с полученным результатом и является относительной величиной. Поэтому уровень эффективности в самом общем виде определяется по формулам:

Эффективность = результат/ ресурсы (затраты) (1.1)

или

Эффективность = ресурсы (затраты)/результат. (1.2)

При расчете показателей эффективности по формуле 1.1 мы получаем величину результата на единицу ресурсов (затрат). Такие показатели, как правило, имеют в своём названии слово «отдача»: трудоотдача (выработка), фондоотдача, материалоотдача, капиталоотдача и другие. Показатели, рассчитанные по формуле 1.2, имеют в своем названии слово «емкость» и отражают потребность в ресурсах (затратах) для получения единицы результата (ресурсную или затратную емкость): трудоёмкость, фондоёмкость, материалоёмкость, капиталоёмкость, энергоёмкость и другие. В практике экономических расчетов наиболее широко используются показатели второй группы, так как они наиболее наглядно показывают «цену» каждой единицы достигнутого результата. Повышение эффективности производства выражается в снижении показателей емкости и увеличении показателей отдачи.

В теоретическом обосновании сущности эффективности очень важно разграничить понятия «эффективность деятельности предприятия» и «эффективная деятельность предприятия». Это близкие, но всё же не равнозначные понятия. Так, эффективной признается деятельность, в результате которой предприятие получает прибыль, увеличивает объем произведенной и реализованной продукции, активизируется его инвестиционная деятельность, растет заработная плата работников и так далее. В этой оценке величина эффекта не сопоставляется с объемом ресурсов (затрат), то есть эффективность как относительная величина не рассчитывается. В отличие от этого эффективность деятельности предприятия можно определить, только осуществив такое сопоставление, то есть рассчитав систему показателей эффективности по вышеприведенным формулам. В то же время не вызывает сомнения, что повышение эффективности использования ресурсов (затрат) свидетельствует об эффективной деятельности предприятия. Следовательно, оно является более широким понятием и должно оцениваться большим количеством показателей.

Приведённое здесь теоретическое обоснование необходимости повышения экономической эффективности базируется на существовании главной проблемы экономической науки, а именно ограниченности ресурсов. Для производства и потребления материальных благ - основы жизнедеятельности человека - требуются ресурсы (трудовые, природные), а они в каждый период развития общества ограничены. Поэтому общество должно их тратить весьма эффективно, то есть получая максимальную отдачу от каждой единицы ресурса. Теоретически можно предположить, ч то если бы ресурсы для производства материальных благ в обществе были неограниченными, то отпала бы потребность в расчете эффективности вообще. Можно провести следующую аналогию: чем больше у человека денежных средств, тем больше он их тратит, не считая; и наоборот, чем меньше средств, тем тщательнее он должен обдумывать, на что их израсходовать.

Проблема ограниченности ресурсов усугубляется тем, что потребности людей постоянно увеличиваются, им требуется всё больше материальных благ как по количеству, так и по качеству. Поэтому главной задачей экономической науки является разработка методов и способов максимального удовлетворения растущих потребностей людей в условиях ограниченности необходимых для этого ресурсов.

Таким образом, эффективность как экономическая категория (научное понятие) выражает реальное проявление действия всеобщего закона экономии времени, создаёт возможность измерять его количественно и в динамике, а следовательно, управлять процессом развития производительных сил и повышения материального благосостояния народа. Именно поэтому повышение эффективности указывается в числе приоритетных проблем национальной экономики Республики Беларусь на предстоящую пятилетку 2011-2015 годов.

1.2 Критерий эффективности на макро- и микроуровне национальной экономики

Особое место в теории эффективности занимает вопрос о критерии. В философском понимании он считается главным отличительным признаком, на основе которого можно установить объективную истинность явления. Критерий эффективности должен правильно и наиболее полно выразить её сущность и содержать указание наконечную цель функционирования общественного производства. Иными словами, критерий должен дать однозначный ответ на вопрос «эффективна национальная экономика или нет»? (на макроуровне); «эффективно функционирует организация (предприятие) или нет»? (на микроуровне).

Необходимость обоснования критерия эффективности обусловлена огромной сложностью экономических процессов, их многообразием, спецификой проявления в зависимости от уровня обобщения (национальная экономика, предприятие), наконец, разнонаправленностью результатов затрачиваемых средств на получение эффекта. Так, повышение качества продукции усиливает конкурентоспособность предприятия, создаёт условия для стабильной реализации продукции и получения дохода, но требует дополнительных затрат на приобретение новейшего оборудования и технологий. На уровне предприятия отдача используемых ресурсов может в определённые периоды снижаться, а затем возрастать; или одни ресурсы увеличивают отдачу, а другие уменьшают её. Возникает вопрос: эффективность функционирования предприятия в целом снижается или повышается? Ещё труднее дать ответ на этот вопрос ни уровне национальной экономики: эффективна она или нет? Очевидно, что требуется определенный признак, который дал бы однозначный ответ на эти вопросы, то есть нужен критерий эффективности.

По вопросу о сущности критерия среди экономистов нет единого мнения. Имеют место различное его понимание, разные подходы к его определению. В большинстве случаев в качестве критерия принимается определённый экономический показатель: уровень и динамика валового внутреннего продукта; то же самое - национального дохода; рост производительности общественного груда; динамика прибыли на макроуровне и другие. При таком подходе отождествляются сущность эффективности и формы её проявления. Критерий должен дать качественную оценку эффективности, то есть отразить её сущность, а показатели должны количественно измерить эффективность, дать её количественную оценку. Количественные и качественные оценки редко совпадают. Именно такой подход к пониманию сущности критерия обоснован в Методических рекомендациях по оценке эффективности инновационных разработок [10]:

- «Критерий - признак или комплекс признаков, по которым производятся оценка, определение или классификация чего-либо» (подчеркнуто нами);

- «Показатель - количественная или качественная характеристика степени проявления критериев при оценке результатов научно-технической деятельности» (подчеркнуто нами).

Такое понимание сущности и функции критерия и показателя является четким, понятным и абсолютно правильным. Применительно к экономике критерием эффективности затрат на производство материальных благ должна выступать степень достижения конечной цели их потребления, а именно:

- на макроуровне - уровень жизни (качество жизни) населения страны;

- на микроуровне - уровень доходности хозяйствующего субъекта (предприятия) как объективного условия обеспечения высокого качества жизни населения.

Общепризнано, что целью функционирования общественного производства является увеличение объёмов материальных благ и повышения на этой основе уровня жизни населения. Следовательно, повышение эффективности не является конечной целью общественного производства, а рассматривается как необходимое условие, экономическая основа социального развития национальной экономики. Экономическую эффективность необходимо повышать с целью роста социального эффекта. Подтверждением этому является экономический кризис 2011 года, когда падение эффективности экономики в большинстве стран мира повлекло за собой снижение социальных результатов: свертывание социальных программ, рост безработицы, переход на неполный рабочий день с соответствующим уменьшением заработной платы.

Список использованных источников

1. Афитов, Э. А. Планирование на предприятии: учеб. пособие: 2-е изд., перераб. и доп. / Э.А. Афитов. -- Мн.: Вышэйшая школа, 2009. - 372 с.

2. Базаров, Т.Ю. Управление персоналом: учебник / Т.Ю. Базаров. - М.:Банки и биржи, 2010. - 342 с.

3. Балашов, Ю.К. Мотивация и стимулирование персонала: основы построения системы стимулирования / Ю.К. Балашов // Кадры предприятия. 2013. - № 7. - С.56-57.

Размещено на Allbest.ru