Динамика кредиторской задолженности на примере ОАО "БЭЛЗ"

Формы и процедуры расчетов, их роль в рациональной организации платежного оборота организации. Их цели, задачи и нормативное регулирование учета с поставщиками и подрядчиками. Анализ динамики, состава и структуры кредиторской задолженности предприятия.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 19.02.2014
Размер файла 112,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

74,37

1292

75,96

1487

87,42

102,13

115,09

Руководители

175

10,29

162

9,52

160

9,41

92,57

98,77

Специалисты

222

13,05

226

13,29

211

12,40

101,80

93,36

Служащие

39

2,29

36

2,12

26

1,53

92,31

72,22

Неосновная деятельность

61

3,46

64

3,60

70

3,58

104,92

109,38

Всего персонала

1762

100,00

1780

100,00

1954

100,00

101,02

109,78

Как видно из данных табл. 2.3 численность персонала основной деятельности в 2011 году увеличилась по сравнению с 2010г на 38 чел. или на 1,02%, а в 2011г на 168 чел. или на 9,79%. Численность рабочих предприятия также увеличилась в 2012г. по сравнению с 2010г. на 222 чел. или на 17,55% и в 2011г. на 195 чел. или на 15,09%.

Наибольший удельный вес в персонале основной деятельности занимают рабочие (в 2010г - 74,4%, в 2011г - 75,32 и в 2012г - 78,91%), на втором месте специалисты (в 2010г - 13,07%, в 2011г - 13,18% и в 2012г - 11,22%). Наименьший удельный вес принадлежит служащим предприятия (в 2010г - 2,27%, в 2011г - 2,07% и в 2012г - 1,36%).

Наиболее ответственным этапом в анализе обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами является изучение их движения.

Данные для изучения движения трудовых ресурсов предприятия приведены в табл. 2.4.

Таблица 2.4 - Анализ движения персонала ОАО «БЭЛЗ»

Показатели

2010

2011

2012

Темп роста, %

12 / 10

12 / 11

Прием

125

156

215

124,80

137,82

Увольнение, в том числе:

142

138

105

97,18

76,09

собственное желание, соглашение сторон

101

91

60

90,10

65,93

сокращение

3

-

2

Прогул

5

4

11

80,00

275,00

истечение срока

4

20

10

500,00

50,00

Прочие

29

20

18

68,97

90,00

Численность всего

1762

1780

1954

101,02

109,78

Как показывают данные таблицы 2.4 численность принятого на предприятие персонала возросла с 125 чел. в 2010г. до 215 чел. в 2012г или на 72%, тем временем как численность уволенных работников на предприятии снизилась с 142 чел. в 2010г. до 105 чел. в 2012г или на 26,06%. Показатель увольнения по собственному желанию снизился к 2012г. на 40,59% по сравнению с 2010 годом. Это объясняется тем, что на предприятии уровень заработной платы из года в год повышается и поэтому работники заинтересованы в работе на данном предприятии.

Для характеристики движения рабочей силы рассчитывают динамику показателей, представленную в табл. 2.5. Коэффициент оборота по приему на работу увеличился в 2011 году по сравнению с 2010 годом на 25%, этот же показатель в 2012г возрос на 20% и составил 0,24. Одновременно коэффициент оборота по выбытию имеет тенденцию к снижению с 0,19 в 2010г до 0,12 в 2012г. Это положительная тенденция, так как работники заинтересованы в работе на данном предприятии.

Таблица 2.5 - Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами

Показатели

Годы

Темп роста, %

2010

2011

2012

2010

2011

Коэффициент оборота по приему

0,16

0,2

0,24

125,00

120,00

Коэффициент оборота по выбытию

0,19

0,18

0,12

94,74

66,67

Коэффициент текучести кадров

0,13

0,12

0,07

92,31

58,33

Коэффициент постоянства состава персонала предприятия

0,79

0,83

0,76

105,06

91,57

Что касается коэффициента текучести кадров, то здесь можно отметить, что он в 2012г он значительно сократился - до 0,07, что свидетельствует о положительной динамике работы с персоналом на ОАО «БЭЛЗ».

Таким образом, на ОАО «БЭЛЗ» отмечается достаточная обеспеченность работниками, обладающими необходимыми знаниями и навыками, их рациональное использование и высокий уровень производительности труда.

Согласно Инструкции по анализу и контролю за финансовым состоянием и платежеспособностью субъектов предпринимательской деятельности, утвержденной постановлением Минфина РБ, Минэкономики РБ и Министерства статистики Республики Беларусь от 14.05.2004 № 81/128/65, в редакции постановления названных министерств от 08.05.2008 № 79/99/150, в качестве основных критериев для оценки финансовой устойчивости организации используются следующие показатели:

1. Коэффициент текущей ликвидности (характеризует степень покрытия краткосрочных обязательств оборотными активами организации). Его рекомендуется рассчитывать следующим образом (формула 2.1):

Кт.л = Оборотные активы = разд.II (2.1)

Используя числовые значения, приведенные в бухгалтерском балансе, величина коэффициента текущей ликвидности (Кт.л0) в 2010-2012гг. составит:

Кт.л2010 = 34716 / 28056 = 1,24;

Кт.л2011 = 133895 / 87191 = 1,54;

Кт.л2012 = 135121 / 158648 = 0,85.

Как видно из приведенных расчетов, значения коэффициента ликвидности ОАО «БЭЛЗ» в 2010 - 2012гг. ниже нормативного уровня (согласно приложению к Инструкции № 81/128/65 норматив для организации равен 1,5), что характеризует не достаточно устойчивое финансовое состояние организации. В 2012г. данный коэффициент сократился и составил 0,85.

2. Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами (характеризует, какая часть оборотных активов сформирована за счет собственных средств организации, необходимых для обеспечения ее финансовой устойчивости). Согласно принятой методике величина этого коэффициента определяется как отношение разности между собственными (и приравненными к ним) источниками и суммой внеоборотных активов к стоимости оборотных активов (формула 2.2):

Косс = Собственный оборотный капитал = (разд.III - разд.I) (2.2)

В рассматриваемой ситуации величина коэффициента в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012гг. составит:

Косс2010 = (69759 - 107727) / 34716 = - 1,09;

Косс2011 = (155069 - 228868) / 133895 = - 0,55;

Косс2012 = (225989 - 349740) / 135121 = - 0,92;

Фактический уровень данных коэффициента обеспеченности собственными оборотными активами в ОАО «БЭЛЗ» на протяжении 2010-2012 гг. находится на одном уровне ниже нормативного значения, приведенного в приложении к Инструкции № 81/128/65 (норматив составляет 0,2), и имеет отрицательное значение, что является основанием для признания структуры бухгалтерского баланса неудовлетворительной.

3. Коэффициент обеспеченности финансовых обязательств активами (К3) характеризует способность организации рассчитаться по своим финансовым обязательствам после реализации активов.

Организация считается устойчиво неплатежеспособной в том случае, когда на дату составления последнего бухгалтерского баланса значение коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами (К3) превышает 0,85. Его уровень определяется отношением всех (долгосрочных и краткосрочных) обязательств к общей стоимости имущества (формула 2.3):

Кф.з. = Заемные средства = (разд.IV + разд.V) (2.3)

В рассматриваемой нами ситуации значение коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012гг. составит:

Кф.з2010 = 44628 + 28056 / 142443 = 0,51;

Кф.з2011 = 120503 + 87191 / 362763 = 0,57;

Кф.з2012 = 100224 + 158648 / 484861 = 0,53.

Фактический уровень данных коэффициента обеспеченности финансовых обязательств активами в ОАО «БЭЛЗ» не превышает значения 0,85, что свидетельствует о платежеспособном состоянии предприятия.

4. Коэффициент финансовой независимости (автономии) характеризует, какая часть активов сформирована за счет собственных средств предприятия (формула 2.4):

Кф.нз. = Собственный капитал = (разд. III + стр.640) (2.4)

В рассматриваемой ситуации значение коэффициента финансовой независимости в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012гг. составляет:

Кф.н2010 = 69759 / 142443 = 0,49;

Кф.н2011 = 155069 / 362763 = 0,43;

Кф.н2012 = 225989 / 484861 = 0,47.

Активы ОАО «БЭЛЗ» сформированы за счет собственных средств предприятия в размере 49% в 2010г., 43% в 2011г. и 47% в 2012г.

5. Коэффициент финансовой зависимости (мультипликатор капитала) рассчитывается по обратной формуле 2.5:

Кф.з. = Валюта баланса = стр.300 (2.5)

В рассматриваемой ситуации значение коэффициента финансовой зависимости в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012г. составляет:

Кф.з2010 = 142443/ 69759 = 2,04;

Кф.з2011 = 362763 / 155069 = 2,34;

Кф.з2012 = 484861 / 225989 = 2,15.

Этот коэффициент показывает, что в 2010г. 204 руб. активов приходится на рубль собственных средств, в 2011г. - 234 руб. и в 2012г. - 215 руб.

Увеличение доли заемных средств в формировании активов предприятия является признаком усиления финансовой неустойчивости организации и повышения степени ее финансовых рисков.

6. Коэффициент устойчивого финансирования характеризует, какая часть активов баланса ОАО «БЭЛЗ» сформирована за счет устойчивых источников, и рассчитывается по следующей формуле 2.6:

Ку.ф. = (Собственный капитал + Долгосрочные обязательства = ((разд.III + (стр.590 + стр.701)) (2.6)

В рассматриваемой ситуации значение коэффициента устойчивого финансирования в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012г. составляет:

Ку.ф.н2010 = 69759 + 44628 / 142443 = 0,80;

Ку.ф.н2011 = 155069 + 120503 / 362763 = 0,76;

Ку.ф.н2012 = 225989 + 100224 / 484861 = 0,67.

Активы ОАО «БЭЛЗ» сформированы за счет устойчивых источников предприятия в размере 80% в 2010г., 76% в 2011г. и 67% в 2012г.

Сведем рассчитанные показатели финансового состояния ОАО «БЭЛЗ» за 2010-2012гг. в таблицу 2.6.

Таблица 2.6 - Основные коэффициенты финансового состояния ОАО «БЭЛЗ» за 2010-2012г.

Показатели

2010

2011

2012

Изменение 2012г. к 2010г.

Темп

роста 2012г. к 2010г., %

Коэффициент текущей ликвидности

1,24

1,54

0,85

-0,39

68,55

Коэффициент обеспеченности

собственными оборотными активами

-1,09

-0,55

-0,92

+0,17

84,40

Коэффициент обеспеченности

финансовых обязательств активами

0,51

0,57

0,53

+0,02

103,92

Коэффициент финансовой независимости (автономии)

0,49

0,43

0,47

-0,02

95,92

Коэффициент финансовой зависимости

2,04

2,34

2,15

+0,11

105,39

Коэффициент устойчивого финансирования

0,80

0,76

0,67

-0,13

83,75

Эффективность работы организации предприятия ОАО «БЭЛЗ» представлена следующими показателями рентабельности:

1. Рентабельность собственного капитала рассчитывается как отношение чистой прибыли к среднегодовой сумме собственного капитала (формула 2.8):

Рск = Чистая прибыль отчетного периода = стр.300 формы 2 (2.8)

В рассматриваемой ситуации рентабельность собственного капитала в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012г. составляет:

Рск2010 = 5354 / 69759 * 100 % = 7,67 %;

Рск2011 = 3072 / 155069 * 100 % = 1,98 %;

Рск2012 = 234 / 225989 * 100 % = 0,10 %;

Рентабельность собственного капитала сократилась в 2012г. по сравнению с 2010г. на 7,57% -- это самый значимый показатель в деятельности предприятия, характеризующий эффективность использования имущества, находящегося в ее собственности. На основе этого показателя предприятие активов может выбрать место их вложения. Следовательно, для повышения эффективности вложений на предприятии можно действовать в двух основных направлениях: увеличение чистой прибыли - увеличение объемов сбыта и рентабельности продаж и уменьшение собственного капитала - эффективное управление оборотными активами и пассивами, снижение потребности в дополнительном финансировании.

2. Рентабельность продаж характеризует уровень прибыльности продукции и определяется по формуле 2.9:

Ррп = Прибыль от реализации продукции = стр.070 формы 2 (2.9)

В рассматриваемой ситуации рентабельность продаж в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012г. составляет:

Ррп2010 = 8578 / 97190 * 100 % = 8,83 %;

Ррп2011 = 36660 / 189099 * 100 % = 19,39 %;

Ррп2012 = 12618 / 313536 * 100 % = 4,02 %.

Показатель рентабельности продаж к концу 2012г. сократился на 4,81% по сравнению с 2010г. и показывает какой удельный вес удельный вес прибыли находится в выручке от реализации. Увеличение показателя рентабельности продаж в ОАО «БЭЛЗ» является следствием увеличения цен при постоянных затратах на производство реализованной продукции (товаров, работ, услуг).

3. Рентабельность затрат характеризует окупаемость затрат и вычисляется по формуле 2.10:

Рз = Прибыль от реализации продукции = стр.070 формы 2 (2.10)

В рассматриваемой ситуации рентабельность затрат в ОАО «БЭЛЗ» в 2010-2012г. составляет:

Рз2010 = 8578 / 87786 * 100 % = 9,77 %;

Рз2011 = 36660 / 151256 * 100 % = 24,24 %;

Рз2012 = 12618 / 272179 * 100 % = 4,64 %.

По результатам расчётов видно, что рентабельность затрат в ОАО «БЭЛЗ» увеличилась в 2012г. на 5,13% по сравнению с 2010г. и свидетельствует о том, что 4,64% прибыли приходится на единицу затрат на производство и сбыт продукции в 2012г.

Сведем рассчитанные показатели рентабельности ОАО «БЭЛЗ» за 2010-2012гг. в таблицу 2.6.

Таблица 2.6 - Основные показатели рентабельности ОАО «БЭЛЗ» за 2010-2012г.

Показатели

2010

2011

2012

Изменение 2012г. к 2010г.

Темп

роста 2012г. к 2010г.,

Рентабельность собственного капитала

7,67

1,98

0,10

-7,57

1,30

Рентабельность продаж

8,83

19,39

4,02

-4,81

45,53

Рентабельность затрат

9,77

24,24

4,64

-5,13

47,49

Судя по динамике показателей рентабельности продаж, затрат и затратоемкости продукции эффективность основной деятельности значительно увеличилась. В заключение анализа финансового состояния предприятия можно судить о недостаточно ликвидном, но устойчивом финансовом состоянии ОАО «БЭЛЗ».

2.2 Охрана труда на предприятии

Охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства.

Важнейший социальный эффект реализации мер по охране труда - это сохранение жизни и здоровья работающих, снижение производственного травматизма и заболеваемости работников. Здоровые и безопасные условия труда способствуют повышению производительности, удовлетворенности работников своим трудом, созданию хорошего психологического климата в трудовых коллективах, что ведет к снижению текучести кадров, созданию стабильных трудовых коллективов. Как известно, травматизм и заболевания на производстве наносят нашему обществу большой экономический и невозместимый социальный ущерб: рост дефицита трудовых ресурсов, значительное недополучение валовой продукции.

На ОАО «Брестский электроламповый завод» ежегодно создается приказ о назначении ответственных лиц за состояние охраны труда на предприятии в целом и на каждом производственном участке, с указанием фамилий и ответственности.

Обучение безопасным методам труда проводится в соответствии с «Правилами обучения безопасным методам и приемам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь 30.12.2003г. На предприятии ведётся «Журнал регистрации инструктажей», в котором указывают вид инструктажа, кто проводит и с кем.

С работниками проводятся такие виды инструктажей как:

– вводный;

– первичный на рабочем месте;

– повторный;

– внеплановый;

– целевой.

При принятии на работу новых работников проводится вводный инструктаж. Первичный инструктаж на рабочем месте проводится с целью ознакомления работников со спецификой технологического процесса, особенностями устройства машин и установок, правилами безопасной эксплуатации. Повторный инструктаж проводится для проверки и закрепления знаний работника по вопросам охраны труда. Целевой инструктаж проводится после несчастного случая, что является нарушением выше названных правил.

Для осуществления организационной работы по технике безопасности и производственной санитарии на ОАО «БЭЛЗ» введена должность инженера по технике безопасности, подчиненного главному инженеру предприятия. В функции инженера по технике безопасности предприятия входит:

а) систематическое наблюдение за выполнением правил по технике безопасности и производственной санитарии на ОАО «БЭЛЗ»;

б) участие в разработке мероприятий по оздоровлению условий труда и обеспечению безопасности на предприятии, в решении вопросов по финансированию этих мероприятий;

в) консультирование по вопросам охраны труда;

г) организация и проведение инструктажа вновь поступающих рабочих по технике безопасности и производственной санитарии;

д) организация работы кабинета по технике безопасности и производственной санитарии;

е) методическое руководство организацией в цехах и на других производственных участках агитационных и массово-воспитательных мероприятий по охране труда (выставок, витрин, плакатов, листовок и т. д.);

ж) осуществление обмена опытом в области борьбы с травматизмом и оздоровления условий труда между отдельными производственными участками;

з) расследование и изучение причин несчастных случаев на предприятии, организация учета и регистрации производственного травматизма;

и) составление отчетов вышестоящим учреждениям и организациям о состоянии травматизма и об использовании средств, выделенных на обеспечение охраны труда.

Инженер по технике безопасности на ОАО «БЭЛЗ» имеет право:

а) давать указания руководителям отдельных участков по устранению замеченных недостатков в области охраны труда с назначением сроков устранения;

б) через начальников цехов, отделов приостанавливать и запрещать работы на участках, опасных для здоровья и жизни работающих; в этих случаях инженер по технике безопасности о своем решении сообщает главному инженеру;

в) отстранять через начальников цехов, отделов, лиц, грубо нарушающих требования техники безопасности и производственной санитарии;

г) возбуждать перед директором предприятия вопрос о привлечении к ответственности лиц, нарушивших правила техники безопасности, в результате чего произошел или мог произойти несчастный случай;

д) проводить инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности;

На ОАО «Брестский электроламповый завод» мероприятия по охране труда проводятся на основе комплексного плана улучшения условий работы, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий. Комплексный план разрабатывается совместно с администрацией с профкомом при участии рабочих и инженерно-технических работников по итогам анализа санитарно-технического состояния производственных объектов, помещений, рабочих мест с учетом предложений общественных инспекторов труда. В комплексном плане отражаются следующие мероприятия: модернизация оборудования и внедрения автоматики; дистанционного управления и контроля; применения блокировочных и защитных устройств, отключающих оборудование при его неисправности; приведение рабочих мест в соответствие с санитарными требованиями и т.д. На основании данного плана администрация по согласованию с профкомом составляет годовой план в виде коллективного договора между администрацией и трудовым коллективом предприятия.

На предприятии четко поставлена организация труда и выполнение требований трудовой дисциплины. Нарушение трудовой дисциплины и техники безопасности, что является для хозяйства редким явлением, приводит к повышению травмоопасности. Основными причинами травм являются невнимательность, неосторожность рабочих на своем рабочем месте, нарушением правил техники безопасности.

На ОАО «БЭЛЗ» разработаны общие правила поведения работников на территории, а также «Правила внутреннего трудового распорядка». Продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов, не работах с вредными условиями труда 35 часов.

За переработанное время работникам предоставляются отгулы. Кроме того, работникам предоставляются дополнительные отпуска за вредные условия труда и право на получение лечебно - профилактического питания. В ходе анализа были выявлены нарушения в несоблюдении законодательства о режиме труда и отдыха работающих. Продолжительность рабочего времени для подростков от 16 до 18 лет -35 часов в неделю.

Обеспечение спецодеждой, средствами индивидуальной защиты, спецобувью должно проводится в соответствии с «Правилами обеспечения работников средствами индивидуальной защиты», утвержденными Постановлением Министерства труда Республики Беларусь от 28.04.1999 г №67.

На основании проведенного анализа охраны труда определяются мероприятия, которые позволят обеспечить безопасные условия труда на предприятии:

1) осуществлять планирование выделения средств на мероприятия по охране труда в соответствии с «Положением о планировании и разработке мероприятий по охране труда», утвержденным постановлением Минтруда от 23.10.2000г. №136;

2) проводить обучение рабочих, повышение их уровня и проверку знаний по вопросам охраны труда в соответствии с «Правилами обучения методам и приёмам работы, проведения инструктажа и проверки знаний по вопросам охраны труда» от 30.12.2003г №164, т. е. кроме вводного, первичного на рабочем месте и повторного, проводить во всех необходимых случаях внеплановый и целевой инструктажи;

3) обеспечить кабинет охраны труда необходимым оборудованием и документацией по охране труда в соответствии с «Типовым положением о кабинете охраны труда», утвержденным Министерством труда Республики Беларусь от 08.11.2009 г.

При устранении всех недостатков, которые имеются на предприятии, для работников будут созданы безопасные условия труда, при соблюдении всех требований и правил безопасности труда угроза жизни и здоровья для работников будет минимальной.

2.3 Документальное оформление расчетов с поставщиками и подрядчиками

В процессе осуществления хозяйственной деятельности ОАО «БЭЛЗ» вступает в различные отношения с другими организациями: производит и реализует продукцию, осуществляет денежные расчеты и платежи. Договорные отношения регулируют оборот продукции и услуг, выполнение работ, движение денежных средств в экономической системе.

Субъекты хозяйствования - граждане и юридические лица при заключении договора свободны в выборе партнера по сделке, а также условий, формы и конструкции договора.

Заключение договора в ОАО «БЭЛЗ» предполагает выражение воли, желание сторон. Желания одной и другой стороны соответствуют друг другу, согласованы между собой. Необходимым условием действительности договора является законность содержания сделки: ее предметом не могут быть действия, нарушающие нормы права. Договора в ОАО «БЭЛЗ» соответствуют существующим требованиям закона в отношении его содержания и формы. Нарушение установленной законом формы договора может иметь неблагоприятные последствия вплоть до признания сделки недействительной. Законом допускается устная и письменная форма договора.

Письменная форма договора предполагает составление особого документа, выражающего его содержание и подписанного уполномоченными лицами. Письменная форма может быть простой (требуется только подписание документа) и квалифицированной (нотариально удостоверенной). Нотариальное удостоверение договора означает соблюдение дополнительных требований и условий: использование бланка определенной формы, наличие удостоверительной подписи нотариуса.

Договор заключается в результате взаимного согласования волеизъявления сторон. Это соглашение может достигаться различными способами - через непосредственные переговоры, обмен письмами. Основными в процессе заключения договора являются два момента: предложение одной стороны вступить в договор (оферта) и принятие предложения (согласие на заключение договора) другой стороной (акцепт).

При заключении договора в ОАО «БЭЛЗ» в него включены некоторые основные положения, определяющие поведение сторон, или существенные условия договора.

Обычно договор начинается с преамбулы, предшествующей основному тексту. В ней содержатся наименование и номер договора, место и дата его подписания, даются определения сторон, заключающих сделку.

Предмет договора кратко определяет вид сделки и вытекающие из существа договора права и обязанности сторон. Стороны могут заключить договор, в котором содержатся элементы различных договоров, предусмотренных актами законодательства.

Одним из важнейших условий договора является цена. Расчеты сторон при исполнении договора осуществляются по цене, установленной соглашением сторон с соблюдением норм законодательства. В предусмотренных законодательством случаях применяются цены, устанавливаемые или регулируемые уполномоченными на то государственными органами. Изменение цены после заключения договора допускается в случаях и на условиях, предусмотренных договором, законодательством, либо в установленном законодательством порядке. Кроме цены договор содержит определение платежных условий. Платежные условия договора - согласованные сторонами условия и сроки платежей, способы и порядок расчетов, использование различных платежных инструментов. К числу важных пунктов договора в ОАО «БЭЛЗ» относится определение срока и места исполнения обязательства, предусмотренного по договору. Обязательства, вытекающие из договора, должны быть выполнены в соответствии с зафиксированными в документе условиями.

При расторжении договора обязательства сторон прекращаются. При изменении договора обязательства сторон продолжают действовать в измененном виде. Если основанием для расторжения или изменения договора послужило существенное нарушение договора одной из сторон, другая сторона вправе требовать возмещения убытков, причиненных расторжением или изменением договора.

Все расчеты между ОАО «БЭЛЗ» и поставщиками и подрядчиками оформляются соответствующими документами.

Отгрузив материальные ценности или оказав необходимые услуги, поставщики и подрядчики одновременно высылают расчетно-платежные документы вместе с отгрузочными и другими сопроводительными:

- счета-фактуры, в которых указываются все реквизиты продавца, грузоотправитель, станция отправки, плательщик, получатель, наименование продукции, единица измерения, количество, цена, подписывается директором и главным бухгалтером;

- товарно-транспортная накладная - выписывается в четырех экземплярах, в которой указывается дата, автомобиль путевой лист, владелец транспорта, водитель, вид перевозки, заказчик, грузоотправитель, грузополучатель, пункт погрузки, пункт разгрузки, основание отпуска, цель приобретения продукции, наименование продукции, единица измерения, код продукции, количество мест, емкость, количество продукции, масса, цена единицы продукции изготовителя, стоимость, ставка НДС%, сумма НДС, всего с НДС, подписывается кладовщиком и экспедитором;

- спецификация на отпуск материальных ценностей, в которой указывается кому отгрузили продукцию, № накладной, наименование продукции, дата выработки, № партии, количество мест, масса, подписывается старшим мастером-кладовщиком;

- акт приемки выполненных работ - выполненные работы подрядчик сдает заказчику. Сведения об этих работах заносят в специальный акт. Акт о приемке выполненных работ составляют, когда подрядчик (субподрядчик) выполнил строительно-монтажные работы и заказчик (генподрядчик) не имеет к ним претензий. Затем данные из этого документа подрядчик переносит в Справку о стоимости выполненных работ и затрат, а заказчик на основании этой справки расплачивается с ним.

Акт можно составлять и после каждого этапа работ, если в договоре предусмотрено, что строительство ведется в несколько этапов. Акт о приемке выполненных работ заполняют с двух сторон. На лицевой стороне указывают: названия, адреса и телефоны инвестора, заказчика и подрядчика; наименование строящегося объекта; адрес, по которому велись строительно-монтажные работы; дату и номер договора строительного подряда (субподряда); дату и номер акта, а также отчетный период, за который он составлен; сметную стоимость выполненных работ. Акт подписывают представители подрядчика, ответственного за сдачу объекта, и заказчика, принявшего объект. Здесь полностью указываются их должности и фамилии. Акт составляют в нескольких экземплярах. Обычно один экземпляр остается у подрядчика. Второй - передается заказчику. Третий экземпляр этого документа может потребовать учредитель предприятия.

Расчеты с поставщиками и подрядчиками производятся
с помощью платежных поручений, которые являются основанием для учета оплаты поступивших ценностей.

В них указывается сумма и валюта, код валюты, сумма цифрами, плательщик, его юридический адрес, номер счета, банк-отправитель и его адрес, банк-получатель и его адрес, бенефициар, его номер счета и код банка, назначение платежа, УНП плательщика, УНП бенефициара, очередь, составляются в трех экземплярах, на первом экземпляре ставится подпись руководителя и главного бухгалтера или лиц их замещающих, ставится печать.

В отделе материально - технического снабжения ОАО «БЭЛЗ» ведется оперативный учет выполнения договоров.

Для получения продукции со складов местных поставщиков, представитель ОАО «БЭЛЗ» имеет доверенность, в которой указывают перечень продукции, подлежащий получению.

Полученные от поставщиков документы направляются в отдел материально-технического снабжения, где проверяется соответствие отгрузки договорным условиям поставки и ассортименту, количеству и качеству, цене, срокам поставки и т.п.

После этого производится запись в журнале учета поступающих грузов в отделе материально-технического снабжения.

В отделе снабжения по поступающим документам проверяют соответствие объема, ассортимента, сроков поставки, цен, качества материалов и другим договорным условиям. В результате такой проверки на самом расчетном или другом документе делают отметку о полном или частичном акцепте (согласии на оплату) и передают материалы в бухгалтерию, для частичного или полного отказаться от акцепта.

Подрядчики - это организации, выполняющие разные работы (капитальный и текущий ремонт основных средств и другие виды работ). Расчёты с подрядчиками осуществляют после отгрузки им товарно-материальных ценностей, выполнения работ или оказания услуг либо одновременно с ними с согласия предприятия или по его поручению.

Учет расчетов с подрядчиками в настоящее время отсутствует, так как ремонты и строительные работы ОАО «БЭЛЗ» осуществляет собственными силами хозяйственным способом.

Договор строительного подряда является одним из наиболее распространенных и значимых на практике видов договора подряда. Данный договор имеет различные подвиды и заключается на строительство (расширение, реконструкцию) предприятия, здания, сооружения или иного объекта, а также на выполнение реставрационных, отдельных видов (этапов, комплексов) строительных, монтажных, специальных строительных, пусконаладочных и иных работ, связанных с созданием, изменением и реконструкцией объектов. Правила о договоре строительного подряда применяются к работам по капитальному ремонту зданий, сооружений и иных объектов, но только если иное не предусмотрено договором. Он заключается и при выполнении строительных работ для удовлетворения личных, домашних и семейных потребностей граждан.

Сторонами договора строительного подряда являются заказчик и подрядчик. Однако в реализации конкретных строительных проектов во всех случаях кроме заказчиков и строительных организаций участвует множество других лиц (застройщик, инженер, архитектор и др.).

Заказчик в строительной деятельности - инвестор или уполномоченное им лицо, привлекающие подрядчика в строительной деятельности для реализации инвестиционного проекта и (или) выполнения других работ в рамках строительной деятельности на основании заключенного договора.

Застройщик в строительной деятельности инвестор или уполномоченное им лицо, выполняющие функции по реализации инвестиционного проекта до заключения договора с подрядчиком либо осуществляющие реализацию инвестиционного проекта собственными силами или его финансирование.

Заказчик под свою ответственность задумывает строительное дело и реализует свой план. Это имеет существенное значение для определения его статуса. Поскольку заказчик несет финансовый риск и строящийся объект должен соответствовать его намерениям, он имеет обширные полномочия формулировать указания относительно действий всех других участников строительства, является для них решающей инстанцией.

В роли заказчиков могут выступать физические и юридические лица Республики Беларусь и других государств. Функции заказчика зачастую требует специальных знаний. Заказчик часть своих обязанностей, вытекающих из законодательства или договора подряда, а также полномочий по принятию от его имени решений во взаимоотношениях с подрядчиком может передать соответствующему субъекту хозяйствования - инженеру (инженерной организации).

Договор строительного подряда заключается при наличии:

1) у заказчика - документа, удостоверяющего права на земельный участок; решения местных исполнительных и распорядительных органов на строительство объекта; проектно-сметной документации, прошедшей государственную вневедомственную экспертизу, согласованной и утвержденной в установленном порядке, если обязанность ее разработки не возложена на подрядчика; протокола о результатах проведения подрядных торгов и выбора их победителя;

2) у подрядчика - лицензии на выполнение соответствующих видов строительных работ, действующей на территории Республики Беларусь.

Договоры строительного подряда могут заключаться на конкурсной основе (путем проведения подрядных торгов), а если проведение торгов не является обязательным - на основании переговоров заказчика и подрядчика (в обычном порядке). Проект договора может быть разработан заказчиком, или подрядчиком, или совместно сторонами. До заключения договора подряда взаимоотношения сторон на стадии разработки и согласования проектной документации могут быть урегулированы в предварительном договоре.

Договор подряда должен быть подписан сторонами не позднее двадцати дней после завершения подрядных торгов и оформления протокола или иного указанного в извещении о проведении подрядных торгов срока. Порядок подготовки договора подряда определяется по соглашению сторон. В случае уклонения одной из сторон от заключения договора подряда другая сторона вправе обратиться в суд с требованием о понуждении заключить такой договор, а также о возмещении убытков, причиненных уклонением от его заключения.

Срок рассмотрения подрядчиком указанных документов, составления и подписания договора подряда определяется по соглашению сторон, но не должен превышать 30 дней.

Договор подряда вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения, если иное не предусмотрено этим договором и действует до момента исполнения сторонами предусмотренных в нем обязательств. Договор строительного подряда в соответствии Правил заключается в письменной форме путем составления единого документа. По соглашению сторон к договору подряда прилагаются необходимые документы, которые являются неотъемлемой частью этого договора.

Основанием для расчетов за выполненные работы служат подписанные представителями заказчика и подрядчика справки о стоимости выполненных работ и затратах. Заказчик обязан в течение трех дней рассмотреть предоставленную подрядчиком справку, заверить ее подписью и печатью. При несогласии с данными, отраженными в справке, заказчик возвращает ее с мотивированным отказом в письменной форме в указанный срок. За невыполнение или ненадлежащее выполнение обязанностей заказчик и подрядчик несут ответственность в пределах и на условиях, установленных законодательством и договором.

2.3 Синтетический и аналитический учет расчетов с поставщиками и подрядчиками

Учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками ОАО «БЭЛЗ» организуется на счёте 6001 «Расчёты с поставщиками и подрядчиками». Счёт по отношению к балансу - активно-пассивный. По кредиту счёта 60 «Расчёт с поставщиками и подрядчиками» отражается задолженность перед поставщиками и подрядчиками, по дебету - уменьшение этой задолженности. платежный оборот кредиторская задолженность расчет

Сальдо кредитовое свидетельствует о суммах задолженности ОАО «БЭЛЗ» поставщикам. В некоторых случаях сальдо по счёту 60 может быть и дебетовым, это означает, что сумма за материальные ценности поставщика оплачена, но на конец месяца эти материальные ценности не поступили, числятся как товары в пути.

Счёт 60 предназначен для обобщения информации о расчётах с поставщиками и подрядчиками за:

полученные материальные ценности, принятые выполненные работы и потреблённые услуги, включая предоставление энергии, газа, пара, воды, а также по доставке или переработке материальных ценностей, расчёты, документы на которые акцептованы и подлежат оплате через банк;

материальные ценности, работы и услуги, на которые расчётные документы от поставщиков или подрядчиков не поступили (так называемые неотфактурованные поставки);

излишки материальных ценностей, выявленные при их приёмке.

В ОАО «БЭЛЗ» автоматизированная форма учета, поэтому учет расчетов с поставщиками отражается в Оборотной ведомости расчетов по счету 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками» с разбивкой по последним пяти цифрам учетного номера налогоплательщика поставщика:

6001 / 1 - ОДО «Рубеж»,

6001 / 1990 - ООО «Эком»,

6001 / 4413 - СООО «ИПА Регистр»,

6001 / 8069 - ИП «Атлант-М Запад»,

6001 / 14105 - Московский отдел охраны г.Брест,

6001 / 14661 - УП «Белтехосмотр»,

6001 / 19214 - БКУПВКХ «Водоканал»,

6001 / 19533 - ОАО «1000 Мелочей»,

6001 / 19852 - ПКУП «Коммунальник»,

6001 / 02354 - КУПП «Брестское котельное хозяйство»,

6001 / 34522 ОАО «Березастройматериалы»,

6001 / 45480 - ОДО «Веставтоком»,

и другие коды поставщиков.

Ведомость ведется линейно-позиционным способом, что дает возможность судить о состоянии расчетов с поставщиками и подрядчиками по каждому документу. Она открывается ежемесячно и записи производятся по каждой организации. В ней отражаются остатки на начало месяца по каждому документу, учитывается образование задолженности (кредит счета) и ее погашения (дебет счета) в разрезе корреспондирующих счетов и выводится остаток на конец месяца. Данные ведомости в конце месяца переносятся в Главную книгу по счету 60 «Расчеты с поставщиками и подрядчиками».

Корреспонденция счетов по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками в организациях представлена в Приложении 5,6.

Корреспонденция счетов по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками в ОАО «БЭЛЗ» за декабрь 2013г. представлена в таблице 2.7.

Таблица 2.7 - Корреспонденция счетов по учету расчетов с поставщиками и подрядчиками в ОАО «БЭЛЗ» за декабрь 2013г.

Содержание операции

Корреспонденция счетов

Сумма,

руб.

Дебет

Кредит

Оприходованы материалы, поступившее от поставщиков

10

60

7 752 617 154

Оприходован бензин и дизельное топливо, поступившее от поставщиков

10

60

858 932 034

Отражается НДС по приобретенным товарам

18

60

1 197 461 010

Отражена стоимость выполненных работ, оказанных услуг для общепроизводственных нужд

25

60

810 514 780

Отражена стоимость выполненных работ, оказанных услуг для общехозяйственных нужд

26

60

724 789 630

Приняты к оплате счета за работы выполненные другой организацией

44

60

227 110 847

Приняты к оплате счета за работы выполненные другой организацией для эксплуатации транспортных средств

44

60

742 672 147

Возвращены излишне перечисленные денежные средства от поставщиков

51

60

41 349 280

Отражена товарообменная операция

60

90

846 630 888

Перечислены непосредственно поставщикам денежные средства, предоставленные в качестве краткосрочного кредита

60

66

850 000 000

Отражено прекращение обязательства по краткосрочным кредитам и займам путем предоставления отступного

66

60

2 560 230 124

Оплачена задолженность поставщикам за товарно-материальные ценности

60

51

4 645 884 204

Отражена курсовая разница от переоценки кредиторской задолженности в соответствии с законодательством

91

60

425 456 987

В ходе рассмотрения данного раздела дипломной работы можно сделать выводы, о том, что учёт расчётов с поставщиками и подрядчиками организуется в ОАО «БЭЛЗ» на счёте 60 «Расчёт с поставщиками и подрядчиками» на основании заключенных договоров, платежных поручений, товарно-транспортных накладных.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Влияние кредиторской задолженности на финансовое состояние предприятия. Краткая характеристика ОАО "Промтрактор". Анализ финансового состояния, состава, структуры и динамики кредиторской задолженности на предприятии. Стратегии возврата задолженности.

    дипломная работа [640,9 K], добавлен 14.09.2012

  • Цель, задачи и методика анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Влияние неплатежей на основные характеристики финансового состояния организации. Структура и динамика кредиторской и дебиторской задолженности предприятия, пути ее оптимизации.

    курсовая работа [368,5 K], добавлен 15.05.2013

  • Сущность дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ состава и структуры кредиторской и дебиторской задолженности. Влияние дебиторской и кредиторской задолженности на финансовую устойчивость предприятия, а также методы управления задолженностью.

    курсовая работа [52,5 K], добавлен 21.12.2011

  • Понятие кредиторской задолженности организации, её роль в деятельности организации. Система показателей для оценки дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ управления кредиторской задолженностью коммерческой организации (на примере ООО "Авантаж").

    дипломная работа [153,2 K], добавлен 25.06.2013

  • Понятие обязательств и их классификация. Цели, задачи и роль анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ ликвидности баланса. Меры по регулированию дебиторской и кредиторской задолженности в целях улучшения финансового положения предприятия.

    курсовая работа [202,2 K], добавлен 14.01.2015

  • Значение, задачи и информационное обеспечение анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Расчет влияния структуры оборотных активов на оборачиваемость кредиторской задолженности ОАО "Федеральная сетевая компания единой энергетической системы".

    курсовая работа [981,4 K], добавлен 28.05.2015

  • Методика проведения анализа кредиторской задолженности учреждений. Анализ кредиторской задолженности БУК ВО "Вологодский областной театр юного зрителя". Искажение данных отчетности. Правильность расчетов с финансовыми, налоговыми органами.

    курсовая работа [92,6 K], добавлен 26.04.2014

  • Задачи анализа дебиторской и кредиторской задолженности. Источники информации для анализа. Анализ дебиторской задолженности. Анализ кредиторской задолженности. Анализ и оценка темпов роста дебиторской и кредиторской задолженности.

    курсовая работа [19,7 K], добавлен 13.04.2003

  • Сущность и виды реструктуризации предприятия, основные этапы реализации данного процесса, связанные с ним риски. Понятие и типы кредиторской задолженности. Анализ и оценка экономического эффекта реструктуризации кредиторской задолженности ОАО "СНОС".

    курсовая работа [133,2 K], добавлен 25.08.2011

  • Понятие и классификация кредиторской задолженности. Анализ дебиторской задолженности предприятия, ее состав, сроки образования и причины возникновения. Расчет чистых активов организации. Характеристика устойчивости финансового состояния ЗАО "Омега".

    курсовая работа [226,4 K], добавлен 14.08.2013

  • Сущность и разновидности реструктуризации предприятия, этапы ее проведения. Понятие и разновидности кредиторской задолженности. Анализ финансового состояния и оценка экономического эффекта реструктуризации кредиторской задолженности ОАО "ТехноНИКОЛЬ".

    курсовая работа [245,0 K], добавлен 31.08.2011

  • Сущность, содержание и виды дебиторской и кредиторской задолженности, анализ ее состава и структуры, методика управления и урегулирования. Влияние дебиторской задолженности на финансовые результаты предприятия, макроэкономические факторы ее появления.

    дипломная работа [115,5 K], добавлен 14.02.2009

  • Понятие, структура и показатели дебиторской и кредиторской задолженности. Анализ стратегии развития предприятия. Внедрение программного комплекса по трансформации данных дебиторской и кредиторской задолженности по стандартам МСФО на базе "Галактика ERP".

    дипломная работа [4,3 M], добавлен 29.06.2010

  • Понятие и содержание, а также порядок и основные этапы проведения анализа кредиторской и дебиторской задолженности исследуемого предприятия. Рекомендации по эффективному использованию кредиторской и дебиторской задолженности, прогнозирование ее величины.

    курсовая работа [51,1 K], добавлен 04.05.2015

  • Порядок формирования дебиторско-кредиторской задолженности на предприятии, анализ ее структуры. Расчет коэффициентов оборачиваемости задолженности, влияние данных показателей на платежеспособность и финансовую устойчивость кондитерского производства.

    дипломная работа [189,2 K], добавлен 26.08.2011

  • Организационная структура и экономическая характеристика предприятия. Анализ движения денежных потоков, динамики показателей рыночной деятельности, ликвидности и финансовой устойчивости. Пути и резервы понижения дебиторской и кредиторской задолженности.

    дипломная работа [583,4 K], добавлен 02.07.2014

  • Понятие дебиторской и кредиторской задолженности. Расчеты предприятия с поставщиками, подрядчиками, покупателями и заказчиками, с бюджетом и внебюджетными фондами, с персоналом по оплате труда. Расчеты с подотчетными лицами и прочие операции.

    курсовая работа [82,2 K], добавлен 12.01.2011

  • Теоретические обоснования и методики проведения анализа динамики и структуры дебиторской и кредиторской задолженностей предприятия на примере сельскохозяйственного комплекса "Земцовский". Рекомендации по улучшению состояния расчетов организации.

    дипломная работа [210,5 K], добавлен 11.05.2011

  • Экономическая сущность дебиторской задолженности. Задачи анализа дебиторской задолженности. Анализ состава и структуры дебиторской задолженности, показателей качества и ликвидности дебиторской задолженности. Улучшение состояния расчетов предприятия.

    курсовая работа [40,3 K], добавлен 13.02.2008

  • Динамика состава и структуры активов и пассивов организации. Источники финансирования активов. Увеличение капитала и резервов. Отчет о прибылях и убытках. Влияние факторов на изменение затрат. Состояние дебиторской и кредиторской задолженности.

    контрольная работа [76,2 K], добавлен 16.02.2012

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.