Экономика предприятия

Размещено на http://www.allbest.ru/

Белорусский государственный университет

Институт управления и социальных технологий

Кафедра экономики и управления бизнесом

Отчет по научно-производственной практике

Минск 2003

План

Введение

1. Общие сведения о предприятии

2. Характеристика основных видов деятельности

3. Организационно-финансовая характеристика фирмы

4. Анализ финансового состояния ООО "Лока"

Изучение экономики предприятия в условиях становления рыночного хозяйства приобретает особую актуальность, так как предприятие выступает основным субъектом хозяйственной деятельности. Современное предприятие - это сложная система, объединяющая многообразные виды ресурсов: материальных, людских, технических, информационных и др. Чтобы эффективно управлять этими производственными ресурсами, необходимо их описать, важно знать, как они связаны друг с другом, так как рост эффективности производства обусловлен повышением отдачи применяемых ресурсов.

Объектом рассмотрения в данной работе является ООО "Лока". Общество с ограниченной ответственностью на сегодняшний день достаточно распространенная форма предпринимательства. Членами общества могут быть как юридические, так и физические лица. В этой форме возможно наиболее оптимальное объединение их имущества для достижения их уставных целей. Минимальное количество участников в обществе - два.

Общество учреждается на основе заключаемого между участниками учредительного договора, которые затем утверждают устав общества. В обществе обязательно создается уставной фонд, причем участники должны внести 30% своих вкладов на момент регистрации общества. Вкладами участников в уставной фонд могут быть как денежные суммы, так и любое имущество или имущественные права в любом сочетании. Остальная сумма вклада вносится каждым участником в течение года после регистрации. Уставом общества может быть оговорено, что в случае просрочки внесения оставшейся части вклада участник будет обязан уплатить за время просрочки 10% годовых с просроченной суммы.

Общество становится юридическим лицом с момента регистрации в исполкоме районного Совета народных депутатов по месту нахождения Общества.

Логика работы обусловлена теми задачами, которые стоят перед предприятием и решение которых является основной целью управления. Это задачи реализации товаров и услуг, обеспечения данного процесса факторами производства, финансовыми ресурсами, получения экономических результатов в форме доходов и расходов.

1. Общие сведения о предприятии

Общество с ограниченной ответственностью "Лока" создано в соответствии с законодательством Республики Беларусь и зарегистрировано ранее решением Администрации Ленинского района г. Минска от 27 ноября 1996 г. №95, в реестре общереспубликанской регистрации за № 4237.

Фирменное наименование Общества.

На русском языке:

полное - общество с ограниченной ответственностью "Лока"; сокращенное - ООО "Лока".

На белорусском языке:

полное - таварыства з абмежаванай адказнасцю "Лака"; сокращенное - ТАА "Лака".

Место нахождения Общества (юридический адрес): Республика Беларусь, г. Минск, ул. Куприянова д. 81 к. 771.

Штатное расписание ООО "Лока"

2. Характеристика основных видов деятельности

Основной целью создания Общества является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на извлечение прибыли. Общество создано с целью осуществления преимущественно производственной деятельности. Виды деятельности ООО "Лока"

производство весоизмерительного оборудования (кроме высокоточных лабораторных весов);

ремонт машин общего назначения;

техническое обслуживание и ремонт электронных весов;

грузовой сухопутный транспорт;

техническое обслуживание и ремонт кассовых аппаратов;

оптовая торговля широким ассортиментом товаров без какой-либо конкретизации.

Виды деятельности, подлежащие лицензированию, осуществляются только при наличии специального разрешения (лицензии), полученного в установленном законодательством порядке. ООО "Лока" имеет следующие лицензии:

Министерства промышленности Республики Беларусь № 022, на техническое обслуживание и ремонт электронных весов и кассовых аппаратов;

Государственного комитета по стандартизации, метрологии и сертификации Республики Беларусь (Госстандарт) № 259 на право деятельности по ремонту и продаже средств измерений;

Минского городского Исполнительного комитета на осуществление оптовой торговли за № 20035.

Высшим органом ООО "Лока" является Общее собрание участников. К его компетенции относятся:

определение основных направлений деятельности Общества, утверждение его планов и отчетов об их выполнении;

внесение изменений и дополнений в учредительные документы;

утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов, распределение прибыли, определение порядка покрытия убытков;

назначение и досрочное освобождение от должности Директора Общества;

избрание Ревизионной комиссии (ревизора) и т.д.

3. Организационно-финансовая характеристика фирмы

Исполнительным органом ООО "Лока" является Директор, назначаемый Общим собранием участников. Директор осуществляет текущее руководство деятельностью фирмы, обеспечивает выполнение решений Общего собрания участников: без доверенности действует от имени Общества, представляет его интересы; распоряжается имуществом в пределах своей компетенции; заключает договоры и контракты; выдаёт доверенности; открывает счета в банках, распоряжается средствами на них; утверждает штатное расписание работников; принимает на работу и увольняет работников, заключает с ними трудовые договоры; утверждает должностные инструкции, применяет к работникам меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания; принимает решения, издаёт приказы и даёт указания, обязательные для исполнения всеми подчинёнными ему работниками. финансовый рыночный экономический прибыль

ООО "Лока" самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития, исходя из спроса на произведенную продукцию, работы, услуги. Отношения ООО "Лока" с иными лицами во всех сферах хозяйственной деятельности строятся на основе договоров. Предприятие на основе изучения конъюнктуры рынка, возможностей потенциальных партнёров, информации о движении цен, организует материально-техническое обеспечение собственного производства путём приобретения ресурсов на рынке товаров и услуг. ООО "Лока" реализует свою продукцию, работы, услуги по ценам и тарифам, установленным самостоятельно или на договорной основе, а в случаях, предусмотренных законодательством Республики Беларусь, - по регулируемым ценам и тарифам. Трудовые взаимоотношения с работниками регулируются условиями заключенных трудовых договоров и трудовым законодательством Республики Беларусь. ООО "Лока" самостоятельно определяет формы и системы оплаты труда своих работников. Заработная плата работников определяется их личным трудовым вкладом с учётом конечных результатов работы, регулируется налогами и максимальными размерами не ограничивается.

Основными партнерами ООО "Лока" являются предприятия розничной торговли и общественного питания. Процесс сотрудничества с ними происходит на основании ранее заключенных договоров, в которых оговариваются основные условия работы:

по проведению комплексного технического обслуживания оборудования, указанного в приложении к договору, а также устранение отказов в работе оборудования по вызову Заказчика;

по проведению монтажных, пуско-наладочных и ремонтных работ, работ по модернизации оборудования, повышающих его эксплуатационные качества, (указанные работы выполняются за отдельную плату и подтверждаются "Актом выполненных работ");

передача на комплексное техническое обслуживание вновь вводимого в действие, а также снятие с обслуживания демонтируемого оборудования производится по извещению Заказчика, подтверждается подписанием "Акта обследования", на основании которого вносятся соответствующие изменения в приложение к договору;

стоимость работ при их выполнении определяется на основании договорных цен между сторонами, и оговариваются в приложении к договору, комплектующие изделия и запасные части, необходимые для выполнения ремонтных работ, включаются в акты выполненных работ за дополнительную плату по ценам приобретения;

выполнение работ предусмотрено в следующие сроки: при отказе в работе оборудования, обусловленном его надёжностью, обеспечивает явку электромеханика для устранения отказа в течение суток с момента поступления заявки в диспетчерскую службу ООО "Лока" в г. Минске и до 5-ти суток во всех остальных случаях;

совместно с заказчиком дефектует оборудование и выдаёт техническое заключение о ремонтонепригодности оборудования на предмет его списания.

Технологический процесс работы фирмы сложился на основе деятельности своих предшественников, которые начинали, и с течением времени совершенствовали систему технического обслуживания и ремонта сложного торгово-технологического оборудования.

Основой технологического процесса является взаимный контакт между заказчиком и исполнителем. Происходит это следующим образом: заказчик в случае необходимости связывается с диспетчером фирмы, который в свою очередь передаёт заявки механикам. Механики по возможности в кратчайшие сроки выезжают для устранения неисправности, которые стали причиной приостановки работы магазина. Ремонт производится на месте, если же это невозможно - оборудование доставляется в стационарные условия.

Руководство и непосредственное участие в технологическом процессе фирмы осуществляет зам. Директора по производству.

Процесс работы предприятия имеет разъездной характер. Механики обязаны в течение рабочего дня звонить на фирму, чтобы отметиться и получить поступившие заявки. Диспетчером фирмы фиксируется время поступления звонков от механика в специальном журнале. Для получения нужной информации и решения накопившихся вопросов все сотрудники фирмы собираются в офисе по понедельникам и четвергам.

На предприятии по установленным графикам производится для всего персонала инструктаж по охране труда и технике безопасности, с отметкой каждого присутствующего в специальном журнале.

Как уже отмечалось выше ООО "Лока"" реализует электронные весы, кассовые аппараты и расходные материалы, необходимые в процессе эксплуатации данного оборудования. Отгрузка товаров покупателю осуществляется по факту оплаты, на основании товарно-транспортной накладной и договора на поставку.

Основная стратегия развития предприятия заключается в изучении и обмене лучшим зарубежным опытом. Принцип, по которому работает ООО "Лока", существует во многих станах Запада. Во времена существования СССР эта система была отлажена до автоматизма. В настоящее время она претерпела некоторые изменения, подстроившись под рыночную экономику сегодняшних дней. Она выгодна, целесообразна, приносит доход. Одним из наиболее важных направлений в развитии ООО "Лока" является расширение своей деятельности посредством предложения более новых, современных товаров, а также увеличения видов услуг, предлагаемых потребителю.

Трудовой коллектив ООО "Лока" состоит из высококвалифицированных и высокоорганизованных, несущих большую ответственность за свою деятельность, сотрудников. Подтверждением этому может служить тот факт, что на протяжении ряда лет на предприятии отсутствует текучесть кадров, а объемы работ и услуг растут. Каким бы не был хорошим коллектив предприятия, но иногда возникают конфликтные ситуации, но, как правило, они не выходят за рамки дозволенного.

Основные экономические показатели ООО "Лока"

Из данных таблицы можно сделать следующий вывод. Предприятие ООО "Лока"" на протяжении 2000-2002 годов работает относительно стабильно. Выручка от реализации продукции, товаров, работ, услуг в 2001 году по сравнению с 2000 г. выросла на 68,02% или на 52043 тыс. рублей, в 2002 году по сравнению с 2001 г. увеличилась на 70% или на 89993 тыс. рублей. Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг за период 2000-2001 года возросла на 53327 тыс. рублей или на 173,34%, за период 20001-2002 года на 86872 тыс. рублей или на 69%. Нужно отметить, что темп роста издержек обращения за последний год снизился. Это является положительным моментом в деятельности предприятия. В 2002 году по сравнению с предыдущими годами значительно возросла прибыль отчетного периода. Расходы на оплату труда в 2001 году по сравнению с 2000 г. возросли на 11700 тыс. рублей или на 80,58%, а в 2002 по сравнению с 2001 г. на 22860 тыс. рублей или на 75,75%. Нужно отметить негативный момент в деятельности предприятия, который, согласно таблицы, заключается в том, что темп роста среднемесячной заработной платы опережает темп роста производительности труда.

4. Анализ финансового состояния ООО "Лока"

Заключение

В процессе производственной практики мною была использована информация о финансово-хозяйственной деятельности ООО "Лока" и проведен анализ экономической деятельности.

Анализ экономической деятельности предприятия необходим не только руководителю предприятия для оценки экономического состояния предприятия, но и следующим лицам, которые принимают непосредственное участие в хозяйственной деятельности предприятия:

1) инвесторам, которым необходимо принять решение о формировании портфеля ценных бумаг предприятия;

2) кредиторам, которые должны выдать при необходимости кредиты предприятию и быть уверенными, что их кредиты вернут вместе с процентами раньше, чем предприятие обанкротится;

3) аудиторам, которым необходимо проверить отчетность и хозяйственную деятельность предприятия и дать соответствующие рекомендации по ведению учета;

5) руководителям маркетинговых и рекламных отделов, которые на основе этой информации создают стратегию продвижения товара на рынки.

В настоящее время в связи с развитием обществ c разной формой собственности финансово-экономический анализ получил новую форму представления - форму рекламного характера. Публикация результатов экономического анализа в виде отчетов показывает инвесторам и совладельцам результаты работы предприятия за отчетный период времени и тенденции роста прибыли и развития предприятия на следующий год, и служат хорошим рекламным материалом для привлечения новых инвестиций.

Размещено на Allbest.ru