Планирование деятельности спортивного зала

Разработка производственной программы организуемого предприятия исходя из возможностей загрузки зала, а также из ценовой стратегии фирмы. Формирование цен на каждый вид абонементов. Социально-экономические результаты от открытия спортивного зала.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид бизнес-план
Язык русский
Дата добавления 03.04.2014
Размер файла 35,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Бизнес идея спортивного зала

1. Описание идеи спортивного зала

В связи с относительной экономической стабилизацией по сравнению с девяностыми годами у граждан возрос интерес к физическому здоровью и активному отдыху. Относительный рост благосостояния населения возрождает спрос на данный род услуг. Коммерческой преамбулой проекта является отсутствие в городе зала для среднего класса. Цель организации предприятия - занять данную нишу.

В открываемом предприятии планируется организовать два тренажерных зала, две раздевалки и две душевые кабины. Также в холодное время будет работать гардероб. В центре планируется организовать зал отдыха, где будет стоять автомат для продажи горячих напитков. Раз в три месяца планируется закрывать предприятие на санитарную уборку и одновременно осуществлять учет и планирование.

Одновременно в каждом зале могут заниматься 10 человек. В каждом зале постоянно будет дежурить инструктор, который обеспечивает равномерный поток посетителей, при необходимости проводит консультации, отмечает посещения в абонементе.

Желающие посещать клуб должны сначала приобрести абонемент у администратора. При возможности посетителям будет рекомендовано заранее записываться на определенное время, что поможет планировать загрузку залов и гарантировать то, что в момент посещения в зале будет место и не придется ждать в очереди.

Верхнюю одежду и уличную обувь посетители смогут оставлять в гардеробе, личные вещи можно будет оставлять, а раздевалках, каждая из которых будет оборудована 15 индивидуальными ячейками, закрывающимися на ключ, который посетитель будет забирать с собой.

В вестибюле предприятия будет постоянно находиться дежурный администратор, который будет реализовывать новые абонементы, давать информацию по телефону, вести журнал предварительной записи на занятия, а также информировать посетителей о наличии свободных мест и распределять их между залами. Время посещения начинается с момента входа посетителя в зал. Абонемент на посещение сдается инструктору, который отмечает дату и время посещения. Разбивать часовое посещение на два получасовых запрещено. Если посетитель не может заниматься полный час, ему будет рекомендовано приобрести абонемент на полчаса. После окончания курса посещений по одному абонементу посетитель обязан сдать его администратору или тренеру. Это необходимо для учета и планирования.

Утраченные абонементы на 2 и 5 посещений не восстанавливаются. Абонементы на 10 и 20 посещений по желанию посетителя могут выписываться именные, при этом при каждом посещении необходимо будет предъявлять удостоверение личности. Это делается затем, чтобы при потере или краже абонемента им не мог воспользоваться другой человек, а настоящий владелец от этого бы не пострадал. Именные абонементы заносятся в регистрационный журнал, в котором администратор дублирует число посещений. В этом случае при утере абонемента его легко можно будет восстановить. При отказе от именного абонемента утраченные абонементы не восстанавливаются.

Инструктора тренажерных залов будут работать сменами по 5-6 часов без обеда. При работе в выходные дни выходной будет предоставляться в другой день по выбору работника. График работы инструкторов будет составляться администратором на неделю вперед, с учетом пожеланий работников. Отпуска работникам планируется предоставлять в летний период, так как в это время ожидается падение спроса на услуги в связи с сезоном отпусков и возможностью проводить время на открытом воздухе.

На 2 посещения, на 5 посещений, на 10 посещений, на 20 посещений. Стоимость абонемента на 5 посещений будет дешевле базового (на 2 посещения) на 5%, абонемента на 10 посещений - на 10% и абонемента на 20 посещений - на 15%. Таким образом, посетители будут поощряться приобретать абонемент сразу на несколько занятий. Существенным отличием от конкурентов будет то, что срок действия абонементов на 2 и 5 посещений будет 1 месяц, на 10 и 20 посещений - 3 месяца.

Длительность посещений может составлять 30 и 1 час. Кроме того, расписание посещений планируется разбить на 3 части: с 10 утра до 13 часов, с 13 до 17 часов и с 17 до 21 часа. Стоимость абонемента в утренние часы составит на 10% ниже, чем в дневное время и на 20%, чем в вечерне. Таким образом, будет обеспечена оптимальная загрузка тренажерного зала.

Производственную программу организуемого предприятия будем определять, исходя из возможностей загрузки зала, а также из ценовой стратегии фирмы. Будем считать, что базовая цена абонемента - это стоимость дневного посещения при приобретении абонемента на 10 посещений. Час занятий при таком варианте планируется установить в 30 рублей.

Предприятие будет работать без выходных, за исключением праздничных и санитарных дней, которых в итоге насчитывается 14. таким образом, имеет 351 рабочий день в году.

Рассчитаем примерный объем выручки, учитывая среднюю цену часа занятий.

351 день * 11 часов * 2 зала *10 человек * 30 рублей = 2 316 600 рублей.

Практика показывает, что добиться максимальной загрузки зала на протяжении всего дня практически невозможно. Как правило, утром зал загружен на 70-80%, а вечерами оказывается переполнен. Поэтому при расчете плановой выручки следует исходить из средней загрузки залов в 90%.

Таким образом, плановая выручка составит:

2 316 600 * 0,9 = 2 084 940 рублей.

На основании данных рассмотрим, каким образом будет формироваться цена на каждый вид абонементов.

Определим минимальную цену часа. Она будет складываться из себестоимости, НДС и минимального уровня прибыли в 15%.

Минимальная цена 1 часа занятий: 17,65 * 1,2 * 1,15 = 24,36 руб.

Исходя из цен конкурентов, мы определили среднюю стоимость абонемента в 30 рублей. Это час по абонементу на 10 часовых посещений в дневное время. Соответственно, полностью абонемент будет стоить 300 рублей.

Составим таблицу и рассчитаем стоимость каждого вида абонементов в соответствии с рассмотренной выше политикой скидок и дифференциации цен.

Утро

День

Вечер

2 часа

60

70

80

5 часов

145

160

175

10 часов

270

300

330

20 часов

505

560

615

Минимальная цена часа будет в утреннее время при покупке абонемента на 20 часов: 505 / 20 = 25,25 руб. таким образом, цены на абонементы даже с учетом всех скидок определены правильно.

Плановый объем реализации определяем из усредненного значения стоимости часав 30 рублей:

69498*30=2084940рублей.

На основании этих данных можно определить величину балансовой прибыли:

2084940 - 1227420 = 857520 рублей.

предприятие абонемент стратегия спортивный

Кроме получения прибыли для бизнесмена, открытие спортивного зала приведет к значимым социально-экономическим результатам, таким как:

- созданию новых рабочих мест;

- налоговые поступления в местный бюджет;

- развитию инфраструктуры города и района;

- повышению конкурентоспособности предприятия.

2. Расчет потребностей в основных и оборотных средствах для создания спортивного зала

На основании предварительных оценок составим таблицу и определим стоимость основных фондов создаваемого предприятия:

Расходы на создание предприятия

Наименование

Стоимость (в руб.)

1

Затраты на регистрацию предприятия

2500

2

Сертификат

1 750

3

Лицензия

2 000

5

Гос. пошлина

3 250

6

Регистрация документов у нотариуса

1 300

7

Постановка на налоговый учёт

700

8

Открытие расчётного счёта в банке

1 150

9

Изготовление печатей

1900

10

Противопожарная сигнализация

23000

11

Присвоение кодов в гос.статистике

700

12

Установка телефонной связи

15 000

13

Установка системы видеонаблюдения

35 550

ИТОГО

88 800

Расчёт потребности в основных средствах

Статья затрат

Кол-во

Цена изд.

Сумма

Комплект мебели в кабинет директора

1

10000

10000

Комплект мебели в административный отдел

1

30000

30000

Ковровые покрытия

123 м І

80

9840

Персональный компьютер

3

15000

45000

Принтер

1

9000

9000

Ксерокс

1

18000

18000

Тренажер силовой

2

36000

72000

Велотренажер

6

11000

66000

Тренажеры

4

18000

36000

Беговая дорожка

2

35000

70000

Тренажер малый

6

1500

9000

Шведская стенка

6

2000

12000

Шкафчики для одежды

35

1000

35000

Аппарат для реализации напитков

1

35000

35000

Комплект мебели в зал ожидания

1

20000

2000

Магнитофон

2

700

1400

Набор аудиокассет

1

600

600

Телевизор

1

8000

8000

Комплект для гардероба

1

20000

20000

Комплект мебели в вестибюль

1

8000

8000

Оборудование душевой

2

15000

30000

Оборудование туалета

2

5000

10000

Оборудование охранной сигнализации

1

5000

5000

Пылесос моющий

1

5000

5000

Пылесос

1

2160

2160

Итого

567000

Таким образом, стоимость основных фондов составляет 567000 рублей.

3. Организационная структура спортивного зала

Представим организационную структуру создаваемого предприятия:

Штатное расписание работников предприятия:

Должность

Кол-во человек

Форма оплаты

Оклад

Директор

1

Повременная

7000

Бухгалтер

1

Повременная

5000

Старший администратор

1

Повременная

6000

Инструктор

5

Повременная

3000

Администратор

3

Повременная

2000

Охранник

3

Повременная

3000

Уборщица

2

Повременная

2000

Следовательно, плановый ФОТ составит 60 000 рублей в месяц.

Расчет общехозяйственных расходов за год

1. Представительские и прочие расходы в спортивном зале за год составляют 20 000 (руб.).

2. Расходы на рекламу (реклама на TV, на радио, в прессе, в интернете, уличная реклама) составят 10 000 (руб.).

Итого: 30 000 рублей.

4. Анализ затрат. Определение себестоимости, цены и эффективности деятельности предприятия

На основании перечня расходов подготовим смету затрат на производство на первый год работы предприятия при коэффициенте загрузки залов 0,9. план обслуживания составляет 69498 часов в год.

Составим отдельные сметы на прямые, общефирменные и внепроизводственные расходы.

Смета на прямые расходы:

- зарплата - 29000 * 12 = 348 000 руб.

- соцстрах (32%) - 111360 руб.

- амортизация тренажеров - 53000 руб.

- типографические расходы - 6000 руб.

Смета на содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)

- запчасти (компл.) 1000 руб.

- работа (услуги) 2000 руб.

Смета на общефирменные расходы:

- аренда 8000 ґ 12 = 96000 руб.

- коммунальные платежи 1500 ґ 12 = 18000 руб.

- освещение 600 ґ 12 = 7200 руб.

- зарплата 31 ґ 12 = 372000 руб.

- соцстрах 372000 ґ 0,32 = 119040 руб.

- прочее (канцелярские расходы, телефон, охрана)-15000 руб.

Амортизация прочих основных фондов и нематериальных активов: 60400 + 420 = 60820 руб.

Смета на коммерческие расходы - прочее (реклама) 1500 ґ 12 = 18000 руб.

Смета затрат на производство:

Элементы затрат

Прямые

РСЭО

Общефирменные

Коммерческие

Итого

1

2

3

4

5

6

Комплект.
Аренда
Комм. плат.
Энергия
Типография
Услуги
З/пл.
Соц. страх.
Амортизация
Прочее

6000
348000
111360
53000

1000
2000

96000
18000
7200
372000
119040
60820
15000

18000

1000
96000
18000
7200
6000
2000
720000
230400
113820
33000

Итого

518360

3000

688060

18000

1227420

Вывод

Минимальная цена 1 часа занятий у нашей фирмы составит 24,36 руб, что является оптимальной ценной для потребителей со средним достатком.

Соответственно, полностью абонемент будет стоить 300 рублей.

Удельная рентабельность у нас составила 39,3%, расчетная рентабельность 35,72%, а индекс доходности 4,68 рублей прибыли, полученное на 1 рубль вложенных инвестиций за пять лет, что выше среднеотраслевого и выше чем доходность банковских депозитов.

Срок окупаемости проекта достаточно мал 1,06 года, что является привлекательным для инвесторов.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Разработка производственной программы (оборачиваемость одного места, средний процент загрузки зала, реализуемые блюда), организации процесса обслуживания, составление плана обеденного зала, барной стойки с целью эффективной работы пивного бара на 50 мест.

    контрольная работа [1,7 M], добавлен 28.05.2010

  • Организационно-производственная деятельность предприятия. Технология формирования и реализации услуг. Стратегическое и текущее планирование деятельности предприятия. SWOT, РЕST-анализ. Мотивация труда на предприятии. Схема расчета прибыли банкетного зала.

    курсовая работа [127,2 K], добавлен 19.10.2013

  • Оценка рынка сбыта. Описание производственного процесса и программы. Определение суммы инвестиций, необходимых для реализации проекта. Формирование штатного расписания и планирование фонда оплаты труда. Оценка эффективности проекта.

    курсовая работа [24,2 K], добавлен 12.09.2006

  • Расчет производственной программы блинной на 60 мест: составление таблицы загрузки зала и планирование количества потребителей; разбивка блюд по ассортименту; составление плана-меню; подбор инвентаря. Определение поставщиков и форм поставок продуктов.

    курсовая работа [46,4 K], добавлен 07.05.2013

  • Создание тренажерного зала локального уровня со средней производственной мощностью и современным, эстетичного вида оборудованием. Анализ рынка фитнес услуг г. Уфы. Деятельность ООО "Башкирская спортивная компания". Формирование товарной, ценовой политики.

    дипломная работа [1,3 M], добавлен 07.08.2013

  • Основные технико-экономические показатели фирмы "Комп+". Характеристика работ и услуг, анализ рынка сбыта. Определение ценовой политики. Разработка производственной программы, организационного и финансового планов, расчет фонда заработной платы.

    курсовая работа [32,2 K], добавлен 19.02.2013

  • Сущность и методы планирования. Нормирование и планирование расходов основного и вспомогательного сырья, а также планирование численности работников для выполнения производственной программы. Планирование производственной программы на примере ИП Азаров.

    курсовая работа [38,9 K], добавлен 06.08.2011

  • Изучение основных направлений развития общественного питания, задач индустрии питания на современном этапе. Расчет пропускной способности и производственной программы предприятия. Составление расчетного меню, проектировка торгового зала и горячего цеха.

    практическая работа [53,6 K], добавлен 23.06.2012

  • Сущность и роль производственной деятельности и производственного процесса в системе функционирования фирмы. Характеристика принципов организации производственных процессов. Планирование, форма организации и оценка производственной деятельности фирмы.

    курсовая работа [102,5 K], добавлен 06.06.2016

  • Рассмотрение основных пунктов бизнес-планирования парикмахерской: определение целей и места открытия, режима работы, оформление зала, затрат на покупку необходимого оборудования и на выплату заработной платы персоналу, расчет окупаемости салона.

    презентация [5,6 M], добавлен 15.02.2010

  • Сущность и система показателей производственной программы предприятия. Алгоритм разработки производственной программы. Роль производственной программы в эффективной экономической деятельности предприятия. Современные подходы к оптимизации производства.

    курсовая работа [75,2 K], добавлен 02.05.2012

  • Понятие производственной мощности предприятия. Методологические подходы к расчету производственной мощности. Планирование загрузки производственной мощности. Планирование затрат на производство и реализацию продукции. Технико-экономические показатели.

    курсовая работа [61,6 K], добавлен 12.09.2014

  • Понятие и содержание, а также основные этапы реализации ценовой политики предприятия, принципы формирования соответствующей стратегии. Организационно-экономическая характеристика исследуемой фирмы, анализ и пути совершенствования его ценовой политики.

    курсовая работа [486,7 K], добавлен 22.01.2016

  • Планирование производственной программы предприятия. Понятие производственной мощности предприятия и методика ее расчета. Состав оборудования по его эксплуатационному состоянию. Виды производственных мощностей, баланс загрузки оборудования.

    контрольная работа [66,0 K], добавлен 26.11.2008

  • Формирование ценовой стратегии как важнейшая составная часть коммерческой деятельности организации. Основные функции цены: учетно-измерительная, стимулирующая. Анализ и виды деятельности ООО "АБСОЛЮТ", характеристика ценовой политики предприятия.

    курсовая работа [216,7 K], добавлен 20.09.2012

  • Организационно-экономическая характеристика ООО "Карусель". Структура и показатели производственной программы предприятия. Методика планирования производственной программы. Анализ выполнения плана. Разработка системы управления товарным ассортиментом.

    курсовая работа [606,2 K], добавлен 22.02.2015

  • Формирование производственной программы предприятия. Потребность в контингенте по каждому цеху. Разработка тарифной системы оплаты труда. Прямые расходы каждого цеха по изделиям и элементам затрат. Формирование цен на готовую продукцию и полуфабрикаты.

    курсовая работа [61,3 K], добавлен 02.12.2011

  • Разработка программы выпуска продукции и производственной мощности, необходимых для выработки управленческих решений. Эффективность использования рабочего времени и производительности, а также комплексная оценка экономической эффективности предприятия.

    курсовая работа [60,1 K], добавлен 05.02.2011

  • Комплексный подход к разработке производственной программы предприятия. Производственная программа предприятия. Система внутрифирменного планирования. Разработка программы. Расчет потребности в ресурсах. Планирование доходов и расходов.

    реферат [117,0 K], добавлен 20.09.2006

  • Сущность ценовой стратегии предприятия. Виды стратегий ценообразования. Оценка затрат на производство продукции. Этапы разработки ценовой стратегии. Характеристика предприятия ОАО "Золотой колос". Рекомендации по совершенствованию ценовой стратегии.

    курсовая работа [206,0 K], добавлен 27.05.2013

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.