Характеристика рынков факторов производства

Размещено на http://www.allbest.ru

Размещено на http://www.allbest.ru

Введение

На мой взгляд, рассматриваемая тема на сегодняшний день имеет особую актуальность, т.к. в современной рыночной экономике факторы производства играют особую роль. В наше время происходит постоянное изменение рыночной экономики. Она постоянно видоизменяется под воздействием тех или иных факторов. В результате меняются потребности, виды экономической деятельности и ценности. Это приводит к переосмыслению ранее существующих экономических категорий и способствует возникновению новых. Сейчас экономическая наука постепенно выходит на дорогу мировой экономической мысли.

В современной экономике рынки факторов производства выполняют разнообразные функции, благодаря которым обеспечивается ресурсное обеспечение всех субъектов хозяйственной деятельности, решаются задачи рационального использования ограниченных ресурсов, формируются хозяйственные связи, решается проблема: что, как и для кого производить.

Рынки факторов производства это рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, экологии. Информации, знаний, интеллектуальных способностей, а также предпринимательского таланта. Важную роль играет использование первичных ресурсов труда, капитала и земли, поэтому актуальность данной темы не вызывает сомнений: факторы производства как товары имеют свою специфику.

Целью курсовой работы является рассмотрение функционирования рынков факторов производства, анализ проблем взаимодействия этих факторов в процессе производства, а также их оптимальное сочетание в условиях рыночной экономики.

1. Факторы производства. Рынки производственных ресурсов

1.1 Особенности формирования на рынке спроса и предложения

Рынки факторов производства - это один из важнейших разделов микроэкономики, которая представляет собой хорошо разработанный научный и учебный предмет, являющийся стандартной частью экономического образования в любой стране. Это логически стройная, весьма интересная и необычайно полезная для понимания окружающей нас действительности дисциплина, которая к середине XX века приняла свои современные формы. Сегодня это в прямом смысле зрелая наука с отточенным инструментарием, элегантными и чёткими определениями и обширной областью применения.

Микроэкономика изучает поведение малых экономических единиц: фирм, домашних хозяйств, семьи или человека и функционирование отдельных рынков товаров и ресурсов.

Для того чтобы начать производство, необходимо наличие, по крайней мере, того, кто будет производить, и того, из чего будут производить. Ведь производство - это такая сфера хозяйственной деятельности людей, в которой непосредственно осуществляются затраты экономических ресурсов для получения необходимых благ. Следовательно, в известном смысле можно говорить о двух факторах производства человеке и природе. Однако такое определение было бы слишком обобщенным. Ресурсы, которые участвуют в производстве товаров и услуг, называются факторами производства.

В экономической науке выделяют четыре основные группы факторов производства: человеческие ресурсы, природные ресурсы, капитал и предпринимательство каждый из которых занимает своё место в экономической системе и выполняет определённые функции. При этом под человеческими ресурсами или трудом подразумевают любую интеллектуальную или физическую деятельность человека, направленную на достижение какого-либо полезного результата. Рынки факторов производства это, прежде всего рынки услуг этих факторов. Они сообщают информацию о ценах, технико-экономических характеристиках товаров, уровне издержек производства и объёмах предложения. Для организации производственного процесса требуются многие факторы: труд, земля, техника, сырье, энергия. Все они в большей или меньшей степени могут быть взаимодополняемыми и взаимозаменяемыми: живой труд может быть частично заменен техникой, и наоборот, природные сырьевые материалы могут быть заменены искусственными. Однако и труд, и техника, и сырье сопряжены и взаимодополняемы лишь в едином производственном процессе. По отдельности каждый из них бесполезен. Но при прочих равных условиях изменение цен на один из этих факторов вызывает изменение привлекаемого количества не только этого, но и сопряжённых с ним факторов производства.

Но, покупая рабочую силу, предприниматель не становится владельцем живого человека, а лишь получает право на стоимость, которая будет создана в результате его усилий. Покупая капитал или землю, мы не просто запасаемся некоторой суммой денег, оборудованием или участком, а приобретаем возможность использования их для производства товаров и возрастания стоимости. Разумеется, часть факторов можно купить в прямом смысле слова (исключая, конечно, рабочую силу), т.е. сделать их своими активами, но основное в факторах производства - это иметь доступ к их возможным услугам.

Рынки факторов производства имеют свою специфику по сравнению с рынками товаров. Рассмотрим особенности спроса и предложения факторов производства:

1. Спрос на землю, труд и капитал является вторичным, т.е. производным от потребительского спроса на товар или услугу, которые создаются с помощью этих факторов. Чем нужнее данный товар и чем большее количество требуется для удовлетворения потребностей, тем больше будет спрос на ресурсы, из которых этот товар производится, и наоборот.

2. Факторы производства, участвующие в создании товара, соединяются в определённом соотношении. Причём один фактор дополняется другим, а также может в определённых пределах замещаться другим фактором. Необходимость и возможность взаимозамещения факторов производства даёт возможность сочетать их в оптимальных комбинациях, которые смогут дать предпринимателю, фирме или предприятию наибольшую прибыль при наименьших затратах.

Взаимозаменяемость факторов ведёт к тому, что при изменении цены на один товар изменится при прочих равных условиях и спрос на другие. Например, если повысится цена на труд, то это может вести к росту спроса на машины, т.е. труд будет замещаться машинами. Таким образом, спрос на ресурсы формируется под воздействием ряда факторов, к важнейшим из которых можно отнести:

1. Производительность ресурсов: с ростом производительности ресурса спрос на данный ресурс будет возрастать, и наоборот.

2. Цена на товар, производимый с использованием ресурса: если цена на товар растёт, спрос на ресурс повышается, и наоборот.

3. Цены на иные ресурсы: цена на данный ресурс будет зависеть от воздействия эффектов замещения и выпуска.

Спрос на любой фактор производства может возрастать или снижаться в зависимости от того, возрастает или снижается спрос на потребительские товары, изготовленные с помощью данного фактора производства. Следовательно, спрос на факторы производства - это взаимозависимый процесс, где объём каждого привлекаемого в производство ресурса зависит от уровня цен не только на каждый из них, но и на все остальные сопряжённые с ними ресурсы и факторы.

Предложение факторов производства формируется под влиянием особенностей реализуемого фактора:

1. Общим для этих рынков является ограниченность всех видов ресурсов, имеющихся в обществе в сравнении с потребностями общества. Сиюминутно увеличить предложение фактора невозможно.

2. Разные факторы производства обладают неодинаковой мобильностью и, как следствие, разной эластичностью предложения.

3. Мобильность факторов повышается со временем, а также возрастает и общее предложение ресурсов.

1.2 Человек главный фактор и цель общественного производства

Человек был и всегда останется главным фактором производства. Экономическая теория в изучении человеческого общества исходит из того, что человек является одновременно и производителем и потребителем экономических благ. Он создаёт, приводит в действие и определяет способы использования техники и технологии, которые, в свою очередь, предъявляют новые требования к физическим и интеллектуальным возможностям человека. Когда прогрессивные средства труда и технологии получают широкое распространение, они начинают предъявлять повышенные требования к работнику, «подтягивать» его до своего уровня. Ручные орудия труда предполагают один тип работника, машины другой, станок с программным обеспечением и управление сложными автоматизированными системами третий. Мировой опыт последних десятилетий свидетельствует, более двух третей больших и свыше семидесяти процентов всех остальных катастроф, связанных с хозяйственной деятельностью происходят по вине человека, с его недостаточной подготовленностью для взаимодействия со сложными техническими системами.

Требования, предъявляемые к рабочей силе со стороны средств производства и основных технологий связаны с подготовкой высоко квалифицированных, профессионально ориентированных работников, с уровнем расходования рабочей силы, а также с величиной затрат на её воспроизводство.

Ныне в индустриально развитых странах, наряду с безработицей, производство испытывает острейшую потребность в высокообразованных профессионалах. Рост требования к качеству работника это общеэкономическое условие развития общественного производства.

В обстановке примитивного ручного труда эта зависимость на протяжении веков почти себя не обнаруживала и проявлялась через очень медленные, мало заметные изменения. С переходом к машинному производству произошло ускорение общественного прогресса, и указанная тенденция стала обнаруживаться с нарастанием. Основным двигателем научно-технического прогресса становится информационная техника. Она превращается в базу для всех новейших технологий. Преобразует все виды производства, играет ведущую роль в повышении производительности труда, снижении стоимости продукции. Предпринимаются попытки создания «искусственного интеллекта».

Однако не следует забывать, что коренные изменения в производстве, сопровождаясь подвижками в квалификационной и профессиональной структуре населения, не уничтожают до конца потребности в малоквалифицированном труде. Более того, в ряде случаев такая потребность воспроизводится непосредственно в самом научно-техническом и общественном прогрессе.

Характерная особенность личного фактора производства состоит в том, что человек не просто элемент производства, а главная производительная сила общества. Работник одновременно является и носителем рабочей силы, т.е. самим фактором производства, и субъектом производственных отношений. Воздействуя на производство, изменяя его, он тем самым изменяет всю систему экономических отношений, изменяет своё собственное экономическое поведение. В обществе, как и в производстве, всё исходит от человека и всё сводится к нему.

Научно-технический прогресс становится реальностью не сам по себе, а благодаря работникам, которые находятся в определённых общественных условиях. Эти условия, а точнее общественные экономические отношения всегда в большей или меньшей мере ориентируют на прогресс, а могут и вообще не создавать к нему должных стимулов. В обстановке примитивного ручного труда эта зависимость на протяжении веков почти себя не обнаруживала и проявлялась через очень медленные, мало заметные изменения. С переходом к машинному производству произошло ускорение общественного прогресса, и указанная тенденция стала обнаруживаться с нарастанием. Итак, с позиций производства человек не только его субъект, но и его конечная цель. Общественный продукт, пройдя через распределение и обмен, завершает свой путь в потреблении. Удовлетворение потребностей человека, его развитие является естественным конечным назначением общественного производства.

1.3 Факторные доходы и их функциональное распределение

За факторами производства стоят определенные группы людей: за «трудом» работники, за «землей» землевладельцы (частник или государство не имеет значения). За «капиталом» его собственники, за «предпринимательской деятельностью» организаторы производства, управленцы. Каждая из групп претендует на определенную долю в общем доходе: владелец рабочей силы получает доход в форме заработной платы, собственник земли ренту, собственник капитала процент, предприниматель прибыль от своей предпринимательской деятельности. То, что является доходом для владельца фактора производства, выступает как затрата, как издержки для покупателя (потребителя) этого фактора.

Если рассматривать доходы в зависимости от субъекта присвоения (кто получает), то в этом случае доходы делятся:

- доходы населения,

- доходы предприятия (фирмы),

- доходы государства,

- доходы общества (национальный доход как вновь созданная в течение года стоимость).

Совокупность этих доходов определяет максимальный спрос на блага, услуги, производительные ресурсы.

По итогам хозяйственной деятельности владельцы факторов производства получают доход в денежной форме номинальный доход. По поводу этого дохода между его владельцем и государством возникает система сложных экономических отношений. Государство через налоги отбирает большую или меньшую часть этого дохода. Оставшаяся после уплаты налогов и процентов по ссудам часть представляет собой чистый доход. А поскольку «весомость» этого дохода определяется не только и не столько количеством денег, а в большей мере состоянием и динамикой цен на товары и услуги, то выделяется еще одно понятие на изменение цен, т.е. покупательная способность денег.

При анализе доходов предприятия оперируют такими понятиями как валовой доход, средний доход, предельный доход.

Валовой доход равен выручке от реализации всей продукции в денежной форме. Средний доход рассчитывается на единицу проданной продукции.

Предельный доход представляет собой приращение валового дохода от продажи дополнительной продукции. Он рассматривается как отношение прироста валового дохода к приросту количества реализованной продукции. Расчет этого показателя имеет для фирмы важное значение. В экономике действует закон убывающей доходности, и расчет предельного дохода служит для предприятия основанием для изменения объемов производства в сторону увеличения или уменьшения.

Любой предприниматель в процессе своей деятельности решает две глобальные задачи:

- как можно точнее определить социально-значимый заказ, его количественную и качественную характеристику;

- организовать управление фирмой таким образом, чтобы достичь поставленных целей.

Предприниматель всегда пытается «спланировать» рынок, максимально сократить неопределенность и риск. Он призван «ощущать» границу, за пределами которой происходит падение доходности его фирмы. В своей управленческой деятельности предприниматель сталкивается с ситуацией падающей доходности.

Суть закона убывающей доходности в том, что дополнительно применяемые затраты одного фактора при неизменном количестве других факторов производства дают все меньший объем дополнительной продукции и, следовательно, валового дохода. Другой результат может быть получен при одинаковом и единовременном увеличении всех факторов, что может вести к увеличению выпуска продукции и валового дохода предприятия. Увеличение предложения товаров ведет к уменьшению рыночной цены и к уменьшению выручки от продажи единицы дополнительной продукции. Это сигнал для предприятия к прекращению роста масштабности производства.

2. Особенности рынка труда. Заработная плата и занятость

2.1 Рынок труда

Сфера труда - это важная и многоплановая область экономической и социальной жизни общества. Она охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. На рынке труда получает оценку стоимость рабочей силы, определяются условия её найма, величина заработной платы, условия труда, возможность получения образования, а также профессиональный рост.

Рынок труда, подчиняясь в целом законам спроса и предложения, по многим принципам функционирования представляет собой специфический рынок, имеющий ряд отличий от товарного рынка. Здесь регуляторами являются не только экономические, но и социально-психологические факторы. Предложение рабочей силы определяется в первую очередь демографическими факторами: уровнем рождаемости, темпами роста численности трудоспособного населения и его половозрастной структурой. Помимо демографического фактора динамика рынка труда зависит от степени экономической активности различных групп трудоспособного населения, оцениваемая отношением численности занятых и безработных к общей численности трудоспособного населения. Серьёзное влияние на потребность в рабочей силе оказывает и научно-технический прогресс.

Покупателями на рынке труда выступают фирмы, которые предъявляют производственный спрос на труд, на основании решений каждого отдельного работника можно определить общий объём предложения на рынке труда, а по результатам выбора профессии и места работы количество предложения труда в разных отраслях.

Особенности рынка труда в нашей стране необходимо анализировать с трех позиций: формирование политики занятости, которая должна учитывать специфику протекающих экономических тенденций; национальные черты и качества; ментальность населения.

К сожалению, особенности рынка труда в России в последние годы строятся на основании подходов и принципов, которые характерны для стратегий европейских стран. Но не всегда учитывается то, что их, возможно, воплотить в жизнь только в том случае, если провести адаптацию к отечественным реалиям.

Поэтому были разработаны приоритетные направления госполитики на 2011-2015 годы. Рассмотрим основные из них.

1. Создание институционных, экономических и правовых условий, которые будут обеспечивать развитие эффективно функционирующего и гибкого рынка труда.

2. Преодоление структурного несоответствия предложения и спроса на рабочую силу.

3. Создание условий для повышения качества рабочий силы, мотивации к труду и трудовой мобильности.

4. Реализация права российских граждан на защиту от безработицы.

Что для этого нужно сделать? Особенности рынка труда и развитие основных его направлений предполагают принятие следующих мер.

1. Необходимо совершенствовать социально-трудовые отношения. Этот процесс будет включать в себя: развитие института соцпартнерства, что предполагает усиление его роли в трудовых взаимоотношениях; легализацию занятости; внедрение добровольного страхования на случай потери работы; окончательное оформление в соответствии с актами международного права положений в трудовом законодательстве, которые будут касаться соцпартнерства.

2. Особенности рынка труда в нашей стране напрямую зависят от роста промышленности, генерирующей новые и эффективные места для граждан. Поэтому важным является развитие этой сферы. Это позволит обеспечить повышение и интенсификацию производительности труда, снизить скрытую безработицу, развить и модернизировать все уровни и формы профобразования, которое ориентировано на потребности инновационной экономики и современного российского рынка. Помимо этого, развитие промышленности повысит конкурентоспособность граждан, будет способствовать развитию кадрового потенциала в организациях, эффективному трудоустройству молодых специалистов, преодолению длительной и структурной безработицы.

3. Создание системы условий, которые помогут расширить предложения для рабочей силы на рынке труда. Этого можно будет достичь при помощи формирования гибких форм занятости для особой категории граждан (пожилых работников, инвалидов, женщин с малолетними детьми и так далее). Основным государственным механизм в данном случае является квотирование рабочих мест для этих категорий и внедрение механизмов стимулирования руководителей к тому, чтобы они осуществляли прием на работу граждан, имеющих ограничения к трудовой деятельности.

4. Особенности рынка труда требуют также совершенствования и развития системы госгарантий, защиты от безработицы.

5. Необходимо формировать трудовую мобильность и систему условий для того, чтобы произошел процесс интеграции иностранной рабочей силы, учитывая перспективные потребности экономики. Но обязательно должен быть приоритетным принцип использования российских кадров.

6. Планируется и увеличение институтов трудового рынка и частно-государственного партнерства, которые будут содействовать занятости граждан.

Рынок труда и его особенности это один из индикаторов, который способен демонстрировать национальное благополучие, стабильность, эффективность социально экономических преобразований.

2.2. Занятость и безработица

По структуре выделяют отраслевую, профессиональную и квалификационную занятость, а также по секторам экономики. Научно-технический прогресс влияет на изменение в структуре занятости. Высокий уровень занятости обеспечивает, и соответствующие доходы основной части населения. В этой связи необходимо отметить, что для рыночной экономики неприемлема категория «полной занятости», в том числе и по вполне «естественным» причинам.

Во-первых, значительная часть работников в течение своей трудовой активности по различным причинам меняет место работы по собственному желанию. При этом до поступления на другое место работы может пройти тот или иной промежуток времени, в течение которого указанные лица относятся к категории незанятых. Данная категория составляет так называемую фрикционную безработицу.

Во-вторых, научно-технический прогресс постоянно перестраивает структуру производства, и в этой связи возникает проблема несоответствия квалификационной структуры рабочей силы потребностям производства. В результате на каждого незанятого вследствие закрытия «старых» отраслей может приходиться лишь несколько вакантных мест в «новых» отраслях. Указанное явление носит название структурной, или технологической, безработицы. Для ее преодоления, как государством, так и частными фирмами создается сеть центров по переподготовке кадров.

В-третьих, цикличность развития рыночной экономики приводит к сокращению спроса на рабочую силу в период депрессии и кризиса. Соответственно, возникает циклическая безработица. Ликвидировать этот вид безработицы не представляется возможным, так как нельзя отменить цикличность экономического роста. Другое дело, что антикризисные мероприятия могут «сгладить» экономический спад и, соответственно, уменьшить число временно высвобождаемых работников.

В-четвертых, существует скрытая безработица, которая возникает за счет сезонных работ, особенно в строительстве и сельском хозяйстве.

Актуальной проблемой в связи с безработицей является миграция рабочей силы, которая выступает в двух формах: внутренней и внешней. При этом экспорт рабочей силы эффективнее экспорта товаров.

Труд иммигрантов сейчас широко используется. Но в большинстве стран процесс миграции рабочей силы поставлен под контроль государства.

Предприниматели должны согласовать вопросы найма иностранцев с государственными органами. Так, в Германии необходимо получить специальное разрешение.

Безработные - это незанятые люди, активно ищущие работу. Уровень безработицы определяется как отношение незанятого, но желающего работать населения к предложению рабочей силы.

Безработицу можно измерить следующими показателями:

1. уровнем безработицы;

2. средней продолжительностью безработицы;

3. естественным уровнем безработицы. Это доля безработных, которая соответствует целесообразному уровню полной занятости в экономике. В современных условиях естественный уровень безработицы составляет 5,5-6,5 %.

Выделяются несколько видов безработицы:

1. Добровольная безработица - это люди, которым лучше не работать, чем получать предлагаемую заработную плату.

2. Вынужденная - такая безработица, которая возникает в условиях фиксированной зарплаты.

Разработка основных направлений, путей и методов сокращения безработицы предполагает предварительный анализ ее причин, динамики, структуры, а также выявление тех ее форм и видов, которые наносят наибольший экономический и социальный ущерб личности, обществу.

2.3 Формы и принципы оплаты труда

Заработная плата или ставка заработной платы это цена, выплачиваемая за использование труда. Существует несколько наиболее распространённых форм оплаты труда, используемых в рыночной экономике, в том числе и в России. Среди них повремённая оплата труда, при которой заработная плата работника зависит от отработанного им времени и его тарифной ставки (оклада). Сдельная форма предполагает оплату труда работников по количеству произведённой продукции требуемого качества.

Среди наиболее типичных современных форм и принципов оплаты труда и материального стимулирования можно назвать:

1. Увеличение доли переменных элементов заработной платы, т.е. премии и бонусы, достигающие 1/3 всей заработной платы, и используемые в качестве поощрения.

2. Применение аналитической системы оценки трудового вклада, где в баллах оцениваются многочисленные факторы процесса труда, такие, как квалификация работника, объём работы, её качество, финансовые результаты деятельности фирмы.

3. Использование системы тарифных ставок, которые стимулируют рабочих к достижению высоких конечных результатов, а также к овладению смежными и иными профессиями.

4. Существование значительной дифференциации в заработной плате, которая отражает индивидуальные различия в результатах труда, а также в уровне квалификации и опыте работников.

5. Использование различных планов группового или бригадного стимулирования, устанавливающего связь между конечными результатами деятельности бригады или другого трудового коллектива.

6. Применение различных форм участия работников в прибылях, которые увязывают денежное вознаграждение с финансовыми результатами деятельности фирмы, например с прибылью.

7. Участие работников во владении акциями.

Важно также провести различие между денежной или номинальной и реальной заработной платой. Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за час, день, неделю или месяц. А реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которые можно приобрести на номинальную заработную плату, т.е. это «покупательная способность» заработной платы. Реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на приобретаемые товары и услуги. Номинальная и реальная заработная плата не обязательно изменяются в одном и том же направлении. Например, номинальная заработная плата может повыситься, а реальная заработная плата в то же самое время - понизиться, если цены возрастают быстрее, чем номинальная заработная плата.

Современный рынок труда также испытывает на себе ощутимое государственное воздействие. Оно не только предъявляет спрос на рабочую силу в государственном секторе экономики, но и регулирует его в частном, определяя основные параметры найма в масштабах национальной экономики. Большое влияние на рынок труда оказывают и государственные программы. Также видное место в регулировании рынка труда занимает биржа труда.

3. Рынок капитала. Процентная ставка и инвестиции

3.1 Рынок капитала

Важным элементом рыночной системы является рынок капитала и капитальных активов. Рынок капитала представляет собой совокупность материальных и денежных ресурсов, обращающихся на рынке и используемых в качестве факторов производства. В современной западной экономической науке капитал трактуется как блага длительного пользования, созданные людьми для производства других товаров и услуг. Это определение капитала служит основой для различных понятий капитала, используемых в обиходном языке и экономической литературе. Во многих случаях он рассматривается как «накопленный труд» и отождествляется со средствами производства или с определённой суммой денег. Итак, капитал это материальные и денежные ресурсы, используемые в производстве товаров и услуг, это фактор производства, представленный всеми средствами производства, которые созданы людьми для того, чтобы с их помощью производить другие товары и услуги. При этом главной его чертой является способность приносить доход. Капитал функционирует и в виде определённой суммы денег, т.е. это денежный капитал, и как совокупность средств производства или капитальных активов, т.е. это производственный капитал, и как накопленный объём профессиональных знаний и опыта, т.е. человеческий капитал.

Различают:

1. Промышленный капитал - это совокупность материальных средств, которые используются в различных фазах производства и увеличивают производительность человеческого труда (станки, здания, компьютеры и др.).

2. Финансовый (денежный) капитал - совокупность денежных средств и денежное выражение стоимости ценных бумаг.

3. Юридический капитал совокупность прав распоряжения некоторыми ценностями, причём эти права дают их обладателям доход без вложения соответствующего труда.

4. Человеческий капитал это те вложения, которые увеличивают физическую или умственную способность человека.

5. Торговый капитал используется в сфере реализации товаров и услуг.

6. Инвестиционный капитал применяется в сфере долгосрочных капитальных вложений.

7. Ссудный капитал выступает в виде накопленной суммы денег. Значительную часть капитала составляют капитальные активы, к которым относится вся совокупность средств производства, функционирующих в производственном процессе, это основной капитал: здания, сооружения, машины, оборудование, транспортные средства, электронно-вычислительная техника. Для функционирования производства необходим и оборотный капитал - это запасы сырья, материалов, товаров, а также денежные средства предприятия.

3.2 Доходность капитала

Показателем эффективности использования капитала служит его доходность. В качестве такого показателя обычно используется годовая процентная ставка. Размер годовой процентной ставки рассчитывается как процентное отношение годового дохода к общей величине применяемого капитала. Доходность применяемого в сфере производства капитала характеризуется нормой прибыли или нормой рентабельности ? отношением годового размера прибыли к среднегодовой величине капитала, используемого предприятием. Доходность ссудного капитала оценивается рыночной банковской процентной ставкой, которая взимается банками по ссудам.

Для капитала, как фактора производства, доходом является процент. Процентный доход это доход на вложенный в бизнес капитал. В основе этого дохода лежат издержки от альтернативного использования капитала: вклады денег в банк, в акции и др. Размер процентного дохода определяется процентной ставкой, т.е. ценой, которую банк или другой заёмщик должен заплатить кредитору за пользование деньгами в течение какого-то времени. Т.е. процентная ставка это отношение дохода на капитал, предоставленный в ссуду, к самому размеру ссужаемого капитала, выраженное в процентах.

Рис. 1. Равновесие на рынке капитала

Представленный на рисунке график позволяет понять категорию процента как своеобразную равновесную цену: в точке пересечения кривых MRC и MRP устанавливается равновесие на рынке капитала. В точке Е происходит совпадение предельной доходности капитала и предельных издержек упущенных возможностей; спрос на судный капитал при этом совпадает с его предложением. Спрос на капитал будет тем выше, чем ниже процентная ставка. Процентная ставка, определяемая пересечением кривой спроса MRP и кривой предложения капитала MRC, является равновесной процентной ставкой.

3.3. Инвестирование

Инвестирование это вложения, как в денежный, так и в реальный капитал. Они осуществляются в виде денежных средств, кредитов, ценных бумаг, а также вложений в движимое и недвижимое имущество, интеллектуальную собственность, имущественные права и другие ценности. Инвестиции могут выступать как внешним (инвестиции аутсайдеров), так и внутренним источником (вложения средств фирмы в ее собственное развитие) формирования капитала фирмы.

Инвестиции в реальный капитал (их называют капиталообразующими инвестициями или инвестициями в нефинансовые активы) ведут к воспроизводству и обновлению основного капитала. Когда речь идет об инвестициях вообще, обычно подразумевают именно эти инвестиции. Подобное определение можно назвать экономическим. Что касается инвестиций в денежный капитал (это вложения финансовых средств в виде кредитов и в ценные бумаги), то одна часть из них превратится в реальный капитал сразу, другая позже, а третья вообще в него не превратится (например, выпущенные и купленные ценные бумаги компании, которая затем «лопается»). Говоря по-другому, инвестиции в денежный капитал это средства для будущего инвестирования в реальный капитал страны, часть из которых в таковой может и не превратиться.

Совокупность практических действий по реализации финансовых и нефинансовых инвестиций называется инвестиционной деятельностью (инвестированием), а осуществляющие инвестиции лица инвесторами. Ввод в действие, реконструкция и модернизация основных фондов называется капитальным строительством.

Инвестиции могут быть определены как капиталовложения, т.е. затраты на средства производства и увеличение необходимых для производства запасов. С целью определения целесообразности инвестирования капитала в производство сопоставляют уровень годовой процентной ставки и чистую производительность доходность капитала. Капитал будет вкладываться в производство товаров и услуг только в том случае, если доходность превышает годовую банковскую процентную ставку. Рыночная процентная ставка является минимальной величиной доходности. Доходность инвестиций, как правило, больше процентной ставки. При этом образуется избыток прибыли над банковским процентом по ссудам. Этот избыток и есть экономическая прибыль предпринимательский доход.

Применяемый в процессе производства капитал с точки зрения временного фактора имеет различную ценность. Для определения наиболее эффективных направлений инвестирования капитала, исходя из расчёта возможного будущего дохода, используется метод дисконтирования. Дисконтирование - это процедура, с помощью которой определяется текущая ценность капитала по величине, которая будет получена в будущем. На основе дисконтирования принимаются инвестиционные решения с целью определения целесообразности вложения капитала в те или иные проекты. Экономический смысл имеют только те проекты, чистая приведённая стоимость которых превышает необходимые капиталовложения, иными словами, если проект окупается.

4. Рынок земли и природных ресурсов. Земельная рента

4.1 Земля как фактор производства

Наряду с трудом и капиталом важнейшим фактором производства является земля. Термин «земля» охватывает все полезности, которые даны природой в определенном объеме и над предложением которых человек не властен, будь то сама земля, водные ресурсы или полезные ископаемые. В промышленности (за исключением добывающих отраслей) земля служит местом расположения предприятий и других объектов. В сельском хозяйстве земля выступает предметом и средством труда.

Земля является для человека средой его обитания, источником минеральных и органических ресурсов, сферой приложения труда, капитала и предпринимательского умения. Как отрасль материального производства сельское хозяйство органически связано со всеми другими видами хозяйственной деятельности. От промышленности оно получает машины, оборудование, минеральные удобрения, ядохимикаты, а для легкой и пищевой промышленности служит источником поступления сырьевых ресурсов. Агропромышленная интеграция, органическое соединение сельского хозяйства со смежными отраслями, занимающимися обслуживанием и доведением его продукции до потребителя, явились результатом развития производительных сил, углубления общественного разделения труда, его специализации.

Земля как место расположения любого предприятия предстает всеобщим условием производства. Но земельный участок для сельского хозяйства, рудника, шахты, лесхоза, гидростанции уже является основным ресурсным фактором производства. Почвенные, климатические, геологические, гидрологические характеристики земельных участков, их географическое местоположение - вся совокупность природных разностей в этих условиях приобретает первостепенное экономическое значение. Природные различия - основа разной производительности труда в отраслях, где природные ресурсы являются главным вещественным фактором производства.

Функционирование рынка земли характеризуется рядом принципиальных особенностей. Прежде всего, они связаны с тем, что общее предложение земли в каждый момент времени постоянно и не увеличивается (или не уменьшается) в зависимости от изменения уровня цен.

Земля, как фактор производства, имеет некоторые особенности. Во-первых, земля в отличие от других факторов производства имеет неограниченный срок службы и не воспроизводится по желанию. Во-вторых, по своему происхождению это природный фактор, а не продукт человеческого труда. В-третьих, земля не поддается перемещению, свободному переводу из одной отрасли производства в другую, с одного предприятия на другое, т.е. она недвижима. В-четвёртых, земля, используемая в сельском хозяйстве, при рациональной эксплуатации не только не изнашивается, но и улучшает свою продуктивность. И, конечно, земля - это не только фактор производства, но и жизненное пространство, в котором осуществляется жизнедеятельность людей.

Будучи объектом хозяйствования, земля в условиях рыночной экономики включается в сферу товарного оборота, она продаётся и покупается. По поводу её использования складываются земельные или аграрные отношения. Они характеризуются, прежде всего, землевладением, основу которого составляет собственность на землю, и землепользованием, которое определяет субъекты хозяйственной деятельности на данной земле. Землевладение и землепользование, как правило, не совпадают. Несовпадение землевладения и землепользования является одним из условий возникновения земельной ренты. Другим условием её возникновения следует назвать ограниченность земли как фактора производства. А в этой связи предложение земли на рынках факторов производства неэластично.

Одной из важнейших характеристик земли является ее ограниченность. В связи с этим для земли как фактора производства характерен закон убывающей отдачи, т.е. рано или поздно дополнительное приложение труда к земле будет приносить все меньшую отдачу. Этот закон имеет место для земли, используемой в сельском хозяйстве. Однако закон убывающей отдачи лишь отчасти распространим на добычу природных ресурсов.

4.2 Земельная рента. Цена земли

Как и любой фактор, земля в соединении с другими факторами производства приносит доход. Этот доход принято называть рентой. В экономическом плане рента это цена земли и других природных ресурсов, которая уплачивается собственникам этих ресурсов. Иначе говоря, внешне рента выступает как плата пользователей земли её собственнику. Она присваивается землевладельцем в виде остаточного дохода. По своей сущности он представляет собой часть прибыли, создаваемой в сельскохозяйственном производстве, в месторождении полезных ископаемых, а также в их добыче. Земельная рента включается в арендную плату, которая взимается собственниками этих ресурсов.

Величина земельной ренты определяется и плодородием сельскохозяйственных угодий. Более плодородные и более выгодно расположенные земельные участки или же участки с более интенсивным ведением сельскохозяйственного производства приносят избыточный дополнительный доход в виде дифференциальной ренты. Дифференциальная рента возникает во всех случаях, когда предложение того или иного фактора неэластично, например, в добывающих отраслях промышленности.

Абсолютная рента является следствием абсолютно неэластичного предложения земли в условиях существования на неё частной собственности. С одной стороны, частная собственность на землю исключает свободную миграцию капитала в сельское хозяйство. С другой стороны, величина пригодных для сельскохозяйственного использования земельных угодий ограничена. В этих условиях землевладельцы запрашивают арендную плату за любые земельные участки, а арендаторы устанавливают завышенные цены на сельскохозяйственную продукцию, чтобы иметь возможность заплатить эту арендную плату.

Абсолютная земельная рента представляет собой экономический механизм, обеспечивающий рачительное отношение к земле.

Распределение земельной ренты между субъектами сельскохозяйственного производства зависит от типа ренты. Дифференциальная рента в полном объеме принадлежит землевладельцу, поскольку он устанавливает арендную плату на уровне, учитывающем качество участков земли. Дифференциальная рента является результатом усилий арендатора и полностью присваивается им.

Земля, как объект купли-продажи, имеет определённую цену. Цена земли равна отношению земельной ренты к годовой ставке ссудного процента. По своей сущности цена земли - это капитализированная рента. Собственник, продав земельный участок и положив деньги в банк, должен получать доход, равный величине земельной ренты. В реальной действительности цены на земельные участки определяются многими факторами, в том числе законом убывающей отдачи земли, особенно высокими они являются в крупных городах.

5. Современный подход: предпринимательство, информация

5.1 Предпринимательство как фактор производства

Предпринимательство это неотъемлемый атрибут рыночного хозяйства, главная отличительная черта которого свободная конкуренция. Современное понимание предпринимательства сложилось в период становления и развития капитализма, который избрал свободное предпринимательство в качестве основы и источника своего процветания. В экономической теории понятие «предприниматель» появилось в XVIII веке и часто ассоциировалось с понятием «собственник». У его истоков стоял английский экономист Кантильон, впервые внёсший термин «предприниматель» в экономическую теорию. По Кантильону, предприниматель это человек с неопределёнными, нефиксированными доходами, который покупает чужие товары по известной цене, а продавать будет по цене, ещё пока неизвестной. Отсюда следует, что риск это главная отличительная черта предпринимателя, а его основная экономическая функция состоит в приведении предложения в соответствие со спросом на различных товарных рынках.

Для характеристики предпринимательства центральной проблемой является установление его субъектов и объектов. Субъектами предпринимательства могут быть частные лица организаторы единоличного, семейного, а также более крупного производств. Деятельность таких предпринимателей осуществляется на основе, как собственного труда, так и наёмного. Предпринимательская деятельность может осуществляться также группой лиц, связанных между собой договорными отношениями и экономическими интересами. Субъектами коллективного предпринимательства выступают акционерные общества, арендные коллективы, а также кооперативы. В отдельных случаях к субъектам предпринимательства относят и государство в лице его соответствующих органов. Таким образом, в рыночной экономике существуют три формы предпринимательской деятельности: государственная, коллективная и частная, каждая из которых находит свои ниши в хозяйственной системе.

Объект предпринимательства наиболее эффективная комбинация факторов производства для максимизации дохода. Предприниматели комбинируют ресурсы для изготовления нового, неизвестного потребителям блага; открытия новых способов производства (технологий) и коммерческого использования уже существующего товара; освоения нового рынка сбыта и нового источника сырья; реорганизации в отрасли с целью создания своей монополии или подрыва чужой.

Для предпринимательства, как метода ведения хозяйства, первым и главным условием является самостоятельность и независимость: наличие определённой совокупности прав и свобод, источников финансирования, формирование производственной программы, доступ к ресурсам, сбыт продукции, а также распоряжение прибылью.

Вторым условием предпринимательства является ответственность за принимаемые решения, их последствия и связанный с этим риск. Риск всегда связан с неопределённостью и непредсказуемостью. Даже самый тщательный расчёт и прогноз не могут устранить фактор непредсказуемости, он является постоянным спутником предпринимательской деятельности.

Третье условие предпринимателя ориентация на достижение коммерческого успеха, стремление к увеличению прибыли. Под прибылью предпринимателя понимается разница между доходами, полученными предприятием от продажи товаров, и расходами, которые были осуществлены им в процессе производственной и сбытовой деятельности.

Но предпринимательство не всегда связано с получением прибыли. Угроза убытков и банкротства так же служат мощным стимулом эффективного хозяйствования, как и получение, прибыли. Таким образом, предпринимательство представляет собой важнейшую форму реализации отношений интеллектуальной собственности в рыночной экономике, т.к. только в процессе практической деятельности предприниматель в полной мере может проявить свои потенциальные возможности и способности для достижения коммерческого успеха.

5.2 Информация как фактор производства

Одним из ключевых экономических ресурсов на современном этапе развития общества является информация. Обладание достоверной информацией является необходимым условием для решения стоящих перед экономическим субъектом проблем. Успех или неудача предприятия напрямую связаны с наличием или отсутствием рыночной информации. Вместе с тем даже полная информация не является гарантией успеха. Умение использовать полученные сведения для принятия наилучшего решения характеризует такой ресурс, как знания. Носителями этого ресурса выступают квалифицированные кадры в сфере управления, продажи и обслуживания покупателей, а также технического обслуживания товара. Именно этот ресурс даёт наибольшую отдачу в бизнесе.

В настоящее время все более насущной является потребность в информации, возникающая как у отдельных индивидов, так и у организаций. Различные формы воплощения информации и знаний выступают в качестве благ, удовлетворяющих информационные потребности человека и организаций.

Можно предположить, что информация является благом экономическим и участвует в экономических отношениях как ресурс и как специфическое экономическое благо - товар, то есть продукт, произведенный для обмена. В связи с этим важным представляется определить, каким - частным или общественным - благом является информация. Исходя из множественности форм проявления информации, возможностей ее включения в экономическую деятельность, различная по содержанию и формам фиксации информация может быть отнесена и к общественным, и к частным благам.

По своей природе информация является общественным благом. Однако в определенный момент времени информация может быть и частным благом. Примером тому может послужить какая-либо внутренняя информация фирмы, касающаяся исключительно потенциала развития предприятия в данный момент времени. Вместе с тем, неуничтожимость в процессе использования, возможность наличия информации у множества людей одновременно благодаря тому, что в процессе передачи информации она приобретается получателем, но не исчезает у отправителя, а также сложность деления информационного блага на отдельные части позволяют определить информацию как общественное благо.

Информационные блага, как общественные, так и частные, независимо от формы их существования, удовлетворяют определенным потребностям субъектов рынка и обеспечивают достижение ими тех или иных целей, что обусловливает наличие у информационных товаров потребительной стоимости. В свою очередь, экономическая ценность информационных благ создается и в процессе труда, для чего требуются определенные затраты. Принципиально важной особенностью информационного продукта является механизм формирования цены на него. Если для материальных товаров и многих услуг существует возможность определения цены товара c позиции затрат на его производство, то для информационных продуктов определяющим, как правило, является их полезность, а точнее, тот эффект, которого можно достигнуть при дальнейшем использовании информационных товаров. Полезность знаний для покупателя зависит от полезности решений, получаемых при помощи знания.

В экономической деятельности информация как средство снижения неопределенности и риска представляет большую или меньшую ценность для потребителя, исходя из уровня и полезности принимаемого решения, а также от степени снижения неопределенности. Знания как продукт для дальнейшей коммерциализации, например, овеществления в средствах труда, товарах, технологиях, имеют ценность, обусловленную размерами вероятных будущих прибылей от коммерциализации.

Таким образом, можно сказать, что информация, независимо от форм ее существования и использования в экономической деятельности, коренным образом отличается от таких ресурсов, как капитал, природные ресурсы, труд, что оказывает существенное влияние на специфику обращения информации в экономической системе. Поэтому особый интерес представляет изучение сущности и характеристик информации и знаний, а также анализ процесса производства информации и ее обращения в качестве ресурса и товара.

Определить, что же такое информация, не столь просто, хотя бы потому, что она, в отличие от данных (зарегистрированных сигналов), не является объектом материальной природы и образуется в результате взаимодействия данных с методами. В результате работы таких процессов, как логическое мышление, воображение и прогнозирование может образовываться или обрабатываться информация об «идеальных» объектах, не имеющих адекватного отражения в материальном мире. Данные и методы воспроизведения информации в течение информационного процесса составляют диалектическое единство.

Таким образом, своеобразие информации, ее отличия от традиционных факторов производства обусловливают существование ряда проблем, связанных с ее обращением в экономике. Необходим некоторый период времени для адаптации социально-экономических систем к изменению роли и значения информация, ее воздействию на экономические процессы. В связи с этим необходимо рассмотреть основные проблемы, связанные с использованием информации как экономического ресурса в коммерческой деятельности, а также специфику ее обращения в качестве товара.

Способствуя повышению технического уровня и качества производимой продукции, поднимая технический уровень производства, информационно-технологический прогресс создает в его лице ещё один значимый производственный фактор. Информация обеспечивает систематизацию знаний, материализованных в систему механизмов и машин, оборудования, моделей менеджмента и маркетинга.

Заключение

Известно, что целью общественного производства является всё более полное удовлетворение постоянно растущих потребностей людей. Степень удовлетворения зависит от того, сколько благ человек получает в своё потребление в их натуральной форме. В условиях общественного разделения труда каждый из субъектов экономики создаёт определённый вид продукта или оказывает ту или иную услугу. В производстве готового продукта действуют основные факторы: рынок земли охватывает все сельскохозяйственные угодья и городские земли, которые отведены под жилищную или промышленную застройку, а также совокупность природных условий, необходимых для производства товаров и услуг. Рынок капитала включает в себя совокупность созданных трудом человека благ длительного пользования для производства других товаров и услуг. При этом главной его чертой является способность приносить доход. В системе рынков факторов производства особое место занимает рынок труда, который охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве. Труд представляет собой целесообразную деятельность человека по созданию экономических благ, он охватывает как рынок рабочей силы, так и непосредственное использование трудовых ресурсов в общественном производстве, а также умственные способности человека.

...