Организация нового производства (технико-экономическое обоснование)

Технико-экономическое обоснование организации выпуска комплектующих производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры. Подходы к ценообразованию продукции, основанные на анализе безубыточности производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 04.05.2014
Размер файла 239,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Новосибирский государственный технический университет

Курсовая работа

по курсу "Экономика фирмы"

тема: "Организация нового производства (технико-экономическое обоснование)"

Проверила: Стародубцева В.К.

Бердск 2010

Оглавление

  • Введение
  • Исходные данные
  • 1. Расчет численности персонала фирмы и организация оплаты труда
  • 2. Расчет потребности в оборудовании и площадях
  • 3. Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы
  • 4. Штатное расписание
  • 5. Расчет финансовых результатов деятельности фирмы
  • 6. Расчет показателей производственной программы
  • Заключение
  • Список литературных источников

Введение

В условиях развития рыночной экономики произошел спад эффективности материальной сферы производства. В связи с этим возникла необходимость коренного изменения механизма управления экономикой предприятия.

Одним из путей решения этой проблемы является реструктуризация завода, выделение его как самостоятельное предприятие с целью более экономичного использования имеющихся ресурсов.

Перед студентами ставится задача провести технико-экономическое обоснование при организации нового производства на базе машиностроительного завода, выпускающего продукцию, которая используется для комплектации производственной и бытовой вычислительной техники, радиоэлектронной и телевизионной аппаратуры.

Цель курсовой работы:

* привить навыки самостоятельных технико-экономических расчетов при организации нового производства;

* закрепить знания по пройденным дисциплинам экономико-организационного цикла;

* научить новому подходу к ценообразованию продукции, основанному на анализе безубыточности производства.

Курсовая работа выполняется по теме: "Организация нового производства (технико-экономическое обоснование)". На базе данных, соответствующих выбранному варианту, студент должен:

1) определить величину капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы;

2) рассчитать показатели производственной программы;

3) рассчитать потребности в оборудовании и площадях;

4) просчитать численность персонала фирмы и организацию оплаты труда;

5) рассчитать результаты предпринимательской деятельности.

Cделать выводы о целесообразности организации нового производства на базе завода.

Исходные данные

Планируемый годовой объем выпуска изделий на основе проведенных маркетинговых исследований и полученных предварительных заказов представлен в табл. 1, где Qr - годовой объем выпуска изделий, шт; Пр - порог рентабельности (период времени выхода фирмы в зону прибыльности), дни; ДЗП - дополнительная заработная плата, %.

ДЗП%-15

Изделие А: Qr - 4870 Пр - 140

Изделие Б: Qr - 6800 Пр - 180

Fк=365 дней

Fн=Fк-вых.-празднич.=259дней

Fэф=3895,36

Технологический процесс и трудоемкость изготовления изделий показаны в табл. 2.

Таблица 2

Наименование операций

Средний тарифный разряд

Трудоемкость изготовления изделия

Коэффициенты

А, н/ч

Б, н/ч

Выполнения норм, Кв.н

Выборочности, Квыб

1 . Станочные

4

1,8

2,5

1,03

--

2. Слесарные

4

2,4

2,9

1,0

--

3. Монтажно-сборочные

3

4,3

5,0

1,0

--

4. Наладочные, регулировочные, испытательные

5

6,5

9,6

1,0

5. Технический контроль качества

3

0,5

0,6

_

0,5

1. Расчет численности персонала фирмы и организация оплаты труда

Расчет численности персонала фирмы

Численность персонала фирмы определяется по следующим категориям:

*рабочие, в том числе:

а) основные рабочие,

б) вспомогательные рабочие;

управленческий персонал; специалисты; служащие; младший обслуживающий персонал (МОП).

Необходимое число основных рабочих по каждой профессии определяется по формуле:

где п - номенклатура выпускаемых изделий; Qj- годовой объем выпуска j-го изделия, (шт.); tij. -трудоемкость изготовления j-го изделия по i-й операции, (н/ч); Кв н - планируемый коэффициент выполнения норм рабочим i-и профессии; Фп - полезный фонд времени работы одного рабочего за год, ч.

Фп= (259-26.42)*8=1861 ч.

Численность станочников по изделию А:

Чст.в.=4870*1.8 =5 чел.

1861*1.03

Чслес.=6 чел.

Чмон.сб.=11 чел.

Чналад.=17 чел.

Чконтр.=1 чел.

Численность станочников по изделию Б:

Чст.в.=6800 *1.8 =9 чел.

1861*1.03

Чслес.=11 чел.

Чмон.сб.=18 чел.

Чналад.=35 чел.

Чконтр.=1 чел.

Всего рабочих по изделию А и Б =114 чел.

Численность вспомогательных рабочих рассчитывается по данным табл. 7.

Таблица 7

№ п/п

Перечень специальностей и должностей вспомогательных рабочих

Приходится на одного основного рабочего

Разряд

Численность

1

Наладчик оборудования

0,03

5

4

1

2

Техническое обслуживание подъемно-транспортного оборудования

0,01

4

3

Слесари по ремонту инструмента и приспособлений

0,015

5

2

4

Водитель транспортных средств

0,02

4

2

5

Разнорабочие (занятые на складских и транспортных работах)

0,02

3

2

6

Кладовщики-раздаточники инструмента

0,014

3

2

7

Кладовщики складирования готовой продукции

0,012

3

2

Квалификационный уровень кладовщиков (позиции 6 и 7 в табл. 7) принимается по данным табл. 9.

Число специалистов принимается в размере 7 % от численности рабочих.

Численность служащих 4 %, МОП - 6 % от общей численности рабочих и специалистов.

Управленческий персонал принимается в размере 2 % от суммы рабочих, специалистов, служащих и МОП.

После определения численности работников необходимо вернуться к расчету площади.

Число специалистов=9 чел.

Численность служащих= 6 чел.

МОП =8 чел.

Управленческий персонал =3 чел.

Общее число рабочих: 156 чел.

2. Расчет потребности в оборудовании и площадях

Расчетное количество станочного оборудования (Сpij) и рабочих мест определяется трудоемкостью работ по формуле:

где tij - трудоемкость работ j-го вида изделия, н/ч, по i-и операции; Fэф - эффективный фонд времени работы оборудования за год, ч; Кв н -планируемый коэффициент выполнения норм; Qj - годовой объем выпуска продукции по j-му изделию, шт.

где Fн - число рабочих дней в году (номинальный фонд), дней; tсм -продолжительность смены (8 ч); Ксм - число смен; а - процент простоя оборудования в ремонте для первых двух операций технологического процесса (а = 6,0 %). Для оборудования с третьей по пятую операцию технологического процесса а = 0.

Расчетное количество станочного оборудования и рабочих мест округляется до ближайшего целого числа в большую сторону.

Общая потребность площади, необходимой для функционирования фирмы, складывается из площади производственной, площади вспомогательных помещений и дополнительной площади. Производственная площадь определяется по удельной площади на один станок (20 м 2) и на одно рабочее место слесаря, монтажника, наладчика-регулировщика, контролера (10 м 2).

При расчете площади вспомогательных помещений необходимо определить число вспомогательного персонала фирмы и специалистов вместе с управленческим персоналом (в расчетах использовать результаты раздела 6).

Площадь вспомогательных помещений рассчитывается исходя из минимальной средней нормы площади по категориям персонала:

на одного вспомогательного рабочего - 7 м 2;

на одного служащего и МОП - 5 м 2;

на одного специалиста - 8м 2;

на одного руководителя - 20м 2.

Дополнительная вспомогательная площадь (коридоры, душевые,

гардероб, туалеты и др.) берутся в расчете на одного работника (в одну смену) в среднем 4м 2.

Производственная площадь

Sпр=8*20+(18+35)*10=690 м 2

Площадь вспомогательных рабочих

Sвс=15*7+14*5+9*8+3*20=307 м 2

Sдоп=(114/2+9+3+6+8)*4=332 м 2

Вся производственная площадь 1329 м 2

3. Определение капитальных (единовременных) затрат на создание фирмы

Для создания фирмы требуются капитальные (единовременные) затраты (КЗ), включающие:

1) подготовку учредительных документов, оплату консультаций специалистов по созданию фирмы (Зу);

государственную регистрацию фирмы (Зр);

прочие затраты, связанные с регистрацией предприятия: госпошлину, изготовление печатей, штампов и др. (Зпр);

закупку станочного оборудования (30) определяем по формуле:

где Ц 0 - средняя цена одного станка, (р.); Сп, с - принятое количество станков, шт.;

5) закупку оборудования со второй по пятую операции технологического процесса (Зп) определяем по формуле:

где Цп - средняя цена одной единицы оборудования, р.; Соб - общее количество оборудования со второй по пятую операции, шт.;

закупку производственного и хозяйственного инвентаря (Зи);

закупку транспортных средств (3,р); закупку электронно-вычислительной техники (Зэв);

затраты на приобретение здания (Ззд), которые определяются по формуле:

где Sоб - общая потребность в площади, необходимой для работы фирмы, м 2 (см. раздел 5); Спл - рыночная стоимость 1 м 2 площади.

Данные для расчета общей суммы единовременных затрат берутся из таблицы

Затраты

Зу

Зр

Зпр

Цо

Цп

Зи

Зтр

Зэв

Спл

Кратный размер минимальной месячной оплаты труда

15

9

8

1800

500

750

1300

350

15

1. Зу=15*4330=64950 руб. 8. Зэв=1515500 руб.

2. Зр=38970 руб. 9. Ззд=86318550 руб.

3. Зпр=34640 руб.

4. Зо=62352000 руб.

5. Зп=114745000 руб.

6. Зи=3247500 руб.

7. Зтр=5629000 руб. Итого: 273946110 руб.

4. Штатное расписание

Месячные оклады специалистов, управленческого, обслуживающего персонала и МОП определяются как произведение минимальной заработной платы и коэффициента, учитывающего квалификационный уровень работников

1. 4330

2. 1,36*4330=5889

3. 1,59*4330=6885

4. 1,73*4330=7491

И т.д. до 16 квалификационного уровня.

Таблица - Штатное расписание

№ п/п

Наименование должности и профессии

Количество штатных единиц

Квалификационный уровень

Месячный оклад, р.

1

Управленческий персонал

1.1

Директор

1

16

25764

1.2

Зам. директора

2

14,15

47110

2

Специалисты

2.1

Конструктор

1

7

9829

2.2

Технолог

1

7

9829

2.3

Программист

1

7

9829

2.4

Гл. бухгалтер

1

8

10998

2.5

Бухгалтер

1

7

9829

2.6

Ст. мастер

1

10

14159

2.7

Механик

1

9

12600

2.8

Маркетолог

1

7

9829

2.9

Экономист

1

8

10998

3

Служащие

3.1

Агент по снабжению

2

6,7

18489

3.2

Референт

2

6,7

18489

3.3

Экспедитор

1

5

7881

3.4

Кассир

1

3

6885

4

МОП

4.1

Гардеробщик

2

2,3

12773

4.2

Уборщик производственных помещений

4

2,2,2,3

24551

4.3

Уборщик бытовых помещений

2

2,3

12773

Итого:

272615

Таблица - Расет ФОТ основных рабочих

Наименование операций

Разряд

Трудоемкость работ по изделиям

Одного изделия

Часовая тарифная ставка, р.

Прямая заработная плата, р.

Доплаты по основной ЗП,р.

Основная ЗП, р

Дополнительная ЗП, р.

Основная + дополнительная ЗП,р.

Станочные

Изделие А

Изделие Б

4

4

1,8

2,5

40

40

438300

850000

131490

255000

569790

1105000

84468

165750

654258

1270750

Слесарные

Изделие А

Изделие Б

4

4

2,4

2,9

40

40

584400

986000

175320

295800

759720

1281800

113958

192270

873678

1474070

Монтажно-сборочные

Изделие А

Изделие Б

3

3

4,3

5

35,8

35,8

102489

1521500

300747

456450

403236

1977950

60485

296692

463721

2274642

Наладочные

Изделие А

Изделие Б

5

5

6,5

9,6

43,5

43,5

1721240

3549600

516372

1064880

2237612

4614480

335642

692172

2573254

5306652

Технический контроль

Изделие А

Изделие Б

3

3

0,5

0,6

35,8

35,8

108966

182580

32690

54774

141656

237354

21248

35603

162905

272957

Итого:

390

10045076

3013522

13058598

1958789

15017387

Пример на станочные изделие А:

Прямая ЗП=4870*1,8*1,25*40=438300 руб.

Доплаты по осн. ЗП=30% от прямой ЗП=131490 руб.

Основная ЗП= 131490+438300=569790 руб.

Доп. ЗП=15% от осн. ЗП=84468 руб.

Осн+доп ЗП=569790+84468 руб.

Таблица - Расчет ФОТ управленческого персонала, специалистов, служащих, МОП

Наименование профессии

Месячный оклад, р.

Численность работников по категориям, чел.

ЗП с учетом поясного коэффициента, Р-

Основная ЗП, р.

Дополнительная ЗП,р.

Основная ЗП + дополнительная ЗП, р.

Годовой фонд оплаты труда

Директор

25763

1

32204

33492

5023

38516

462196

Зам. директор

47110

1

58888

61243

9186

70430

845160

Конструктор

9829

1

12286

12777

1916

14694

176334

Технолог

9829

1

12286

12777

1916

14694

176334

Программист

9829

1

12286

12777

1916

14694

176334

Гл.бухгалтер

10998

1

13747

14297

2144

16442

197308

Бухгалтер

9829

1

12286

12777

1916

14694

176334

Ст.мастер

14159

1

17698

18406

2761

21167

254013

Механик

12600

1

15750

16380

2457

18837

226050

Маркетолог

9829

1

12286

12777

1916

14694

176334

Экономист

10998

1

13747

14297

2144

16442

197308

Агент по снабжению

18489

2

23111

24035

3605

27641

331694

Референт

18489

2

23111

24035

3605

27641

331694

Экспедитор

7880

1

9850

10244

1536

11781

141378

Кассир

6884

1

8605

8950

1342

10292

123511

Гардеробщик

12773

2

15966

16605

2490

19096

229156

Уборщик пр.пл.

24551

4

30688

31916

4787

36703

440446

Уборщик быт.пом.

12773

2

15966

16605

2490

19096

229156

Итого:

272616

26

340771

372808

53160

425968

5111626

Таблица - Расчет ФОТ вспомогательных рабочих

Наименование

Разряд

Часовая тарифная ставка, Р-

Число вспомогательных рабочих, чел.

Прямая ЗП,руб.

Доплаты до основной ЗП,р.

Основная ЗП, р.

Дополнительная ЗП,р.

Основная ЗП + дополнительная ЗП, р.

Наладчик оборудования

5

43,5

4

323814

97144

420958

63143

484101

Тех.обслуж.транс.оборуд.

4

40

1

74440

22332

96772

14516

111288

Слесари

5

43,5

2

161907

48572

210479

31571

242050

Водитель

4

40

2

148880

44664

193544

29031

222575

Разнорабочие

3

35,8

2

133247

39974

173221

25983

199204

Клад.-раздат.

3

35,8

2

133247

39974

173221

25983

199204

Клад. Складир.

3

35,8

2

133247

39974

173221

25983

199204

Итого:

274,4

15

1108782

332634

1441416

216210

1657626

Рассмотрим пример на расчетах директора:

ЗП с учетом поясного коэффициента= 25763*1,25=32204 руб.

Основная ЗП=130% от месячного оклада=33492 руб.

Дополнительная ЗП=15% от Основной ЗП=5023

Таблица - Средняя заработная плата персонала фирмы

№ п/п

Категория персонала

Годовой фонд оплаты труда, р.

Численность персонала, чел.

Среднемесячная ЗП, р.

1

Управленческий персонал

1307356

3

36315

2

Специалисты

1756351

9

16262

3

Служащие

928278

6

12892

4

Рабочие, в том числе:

основные;

вспомогательные

15017387

1285419

115

15

10882

10709

5

МОП

898760

8

9362

Итого:

21193552

156

11321

5. Расчет финансовых результатов деятельности фирмы

Расчет себестоимости изделий производим по калькуляционным статьям, представленным в табл. 13.

Последовательность расчета

1. Расходы по статье "Сырье и материалы" берутся на основании пунктов 2.4 и 2.5 и включаются прямым счетом согласно нормам расхода материалов и ценам на них без НДС.

Расшифровка по статье "Сырье и материалы" делается для изделий А и Б отдельно (табл. 10).

Таблица 10

№ п/п

Наименование материала

Ед. изм.

Норма расхода

Цена заед. с НДС, р.

Цена заед. без НДС, р.

Общая сумма без НДС, р.

1

M1

D1

D2

D3

Кг

Шт

Шт

Шт

4.3

10

12

15

36

7

15

9

29,52

5,74

12,3

7,38

126,94

57,4

147,6

110,7

2

M2

M3

D2

D3

Кг

Кг

Шт

Шт

10.5

3.9

12

8

17

10

15

9

13,94

8,2

12,3

7,38

146,4

31,98

147,6

59

Итого материалов на сумму

118

96,76

827,62

Цена за еденицу без НДС=36-36*0,18=29,52 р.

Общая сумма без НДС=29,52*4,3=126,94 р.

2. Затраты по статье "Основная заработная плата основных рабочих" берутся из расчета по пункту 6.2.

3. Затраты по статье "Дополнительная заработная плата основных рабочих" берутся из расчета по пункту 6.2.

4. Расходы по статье "Единый социальный налог" составляют 26 % от суммы заработной платы основной и дополнительной.

5. Накладные расходы распределяются пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, занятых изготовлением конкретного вида изделия.

Для исчисления процента распределения косвенных расходов необходимо составить отдельную смету затрат накладных расходов согласно табл.

№ п/п

Статьи расходов

Сумма, р.

1

Затраты на оплату труда, в том числе:

ФОТ АУП

ФОТ специалистов

ФОТ служащих

ФОТ МОП

ФОТ вспомогательных рабочих

1307356

1756349

928277

898758

663855

2

Единый социальный налог (ЕСН)

3904520

3

Амортизационные отчисления основных средств

49250502

4

Прочие расходы

4443676

5

Итого накладных расходов

63153293

Заработная плата, принятая как база для расчета процента накладных расходов

15017387

Процент накладных расходов

420%

Есн-26% от основной ЗП + дополнительная ЗП

Заработная плата, принятая как база для расчета процента накладных расходов- Это основная ЗП + дополнительная ЗП производственных рабочих по изделию А и Б в сумме.

Пояснения к расчету сметы накладных расходов

Накладные расходы предприятия включают:

*общепроизводственные расходы, связанные с организацией и управлением производства;

* общехозяйственные - расходы по обслуживанию и управлению предприятием.

1. Фонд оплаты труда по категориям персонала, за исключением фонда заработной платы основных рабочих, рассчитывается по приложениям 4 и 5.

2. Расчет амортизационных отчислений для основных средств фирмы производится по табл.12.

Определим общую балансовую стоимость основных средств, используя данные табл. 10.

Закупка станочного оборудования (Зо) составляет 62352000 р.

Закупка слесарного оборудования: 4330Ч500Ч12 = 25980000р.

Закупка монтажно-сборочного оборудования: 4330Ч500Ч15 = 32475000р.

Закупка наладочного, регулировочного, испытательного оборудования: 4330Ч500Ч24 = 51960000р.

Закупка оборудования для контроля технологических процессов:4330Ч500Ч2 = 4330000 р.

Закупка транспортных средств (Зтр) составляет 5629000 р.

Закупка электронно-вычислительной техники (Зэв) составляет 1515500р.

Закупка производственного и хозяйственного инвентаря (Зи) составляет 3247500 руб.

Затраты на приобретение здания (Ззд) составляют 86318550 р.

Норма амортизации определяется по формуле:

(11)

где На - норма амортизации, %; Тн - срок полезного использования.

Для станочного оборудования норма амортизации составляет 10%, для монтажно-сборочного и слесарного - 50%, для наладочного, регулировочного, испытательного оборудования и оборудования для контроля технологических процессов - 12,5%, транспортные средства и электронно-вычислительная техника - 25%, производственный и хозяйственный инвентарь - 20%, здания - 5%.

Сумма амортизационных отчислений определяется по формуле:

(12)

где А - сумма амортизационных отчислений, р.; С - общая балансовая стоимость, р.

Станочное оборудование: 62352000Ч0,1 =6235200 р.

Слесарное оборудование: 25980000Ч0,5 =12990000р.

Монтажно-сборочное оборудование: 32475000Ч0,5 =16237500р.

Наладочное, регулировочное, испытательное оборудование: 51960000Ч0,125 = 6495000р.

Оборудование для контроля технологических процессов: 4330000Ч0,125 = 541250р.

Транспортные средства: 5629000Ч0,25 = 1407250р.

Электронно-вычислительная техника: 1515500Ч0,25 = 378875р.

Производственный и хозяйственный инвентарь: 3247500Ч0,2 = 649500 р.

Здание: 86318550 Ч0,05 = 4315927р.

Итого амортизационные отчисления составляют 49250502р.

Таблица 12

№ п/п

Наименование основных средств

Номер амортизационной группы

Срок полезного использования

Общая балансовая стоимость

Норма амортизации

Сумма амортизационных отчислений

1

Станочное оборудование

6

10-15

62352000

10%

6235200

2

Слесарное оборудование

монтажно-сборочное оборудование

2

2-3

25980000

32475000

50%

12990000

16237500

3

Наладочное, регулировочное, испытательное оборудование

5

7-10

51960000

4330000

12,5%

6495000

541250

4

Транспортные средства.

Электронно-вычислительная техника

3

3-5

5629000

1515500

25%

1407250

378875

5

Производственный и хозяйственный инвентарь

4

5-7

3247500

20%

649500

6

Здание

7

15-20

86318550

5%

4315927

Итого

49250502

3. Прочие расходы принимаются в размере 80 % от фонда оплаты труда по представленным категориям персонала, согласно пункту 1 табл. 11.

Сведем расчет себестоимости изделий в табл. 13

Таблица 13

№ п/п

Наименование статей калькуляции

Условное обозначение

Затраты, р.

Изделие А

Изделие Б

На одно изделие

На все изделия

На одно изделие

На все изделия

1

Сырье и материалы

М

442,64

2155656

384,98

2617864

2

Основная заработная плата основных рабочих

ЗПо

844

4112014

1355

9216584

3

Дополнительная заработная плата основных рабочих

ЗПд

126,6

616802

203

1382487

4

Единый социальный налог (26%)

ЕСН

252

1229492

405

2755758

5

Накладные расходы

НР

3545

17270458

5691

38709653

6

Производственная себестоимость

Спр

5210,2

25384422

8038,9

54682346

7

Коммерческие расходы

КР

781

3807663

1206

8202352

8

Полная себестоимость

Сп

5991,2

29192085

9244,9

62884698

Накладные расходы принимаются в размере 420% от основной заработной платы основных рабочих.

Изделие А: 844Ч4,2 = 3545 р.

2799425Ч4,2 = 17270458 р.

Изделие Б: 1355Ч4,2 = 5691 р.

1370242Ч4,2 = 38709653 р.

Производственная себестоимость определяется как сумма первых пяти калькуляционных статей.

Изделие А: 442,64+ 844 + 126,6+ 252 + 3545 = 5210,2 р.

2155656+4112014+616802+1229492+17270458=25384422р.

Коммерческие расходы принимаются в размере 15% от производственной себестоимости.

Изделие А: 5210,2*0,15 = 781 р.

25384422 * 0,15 = 3807663р.

Полная себестоимость представляет собой сумму 6 и 7 калькуляционных статей.

Изделие А: 5210,2+ 781= 5991,2р.

25384422 + 3807663= 29192085р.

После определения полной себестоимости прогнозируется цена каждого изделия.

Для прогнозирования цены вначале необходимо рассчитать точку критического объема производства, используя порог рентабельности, т.е. определить количество реализованной продукции на n-й день работы фирмы по формуле:

(13)

где Кj - точка критического объема производства j-го изделия, шт., - этот объем производства позволяет покрыть все затраты и выйти на нулевую прибыль; 365 - количество дней в году.

Для изделия А:

Для изделия Б:

Рассчитаем цену j-го изделия по формуле:

(14)

где Зпост j - постоянные затраты в полной себестоимости j-го изделия (на весь объем), р.; Зпер j - переменные затраты в расчете на единицу j-го изделия, р.; Цро - цена единицы j-го изделия, р.

Для изделия А:

Для изделия Б:

Взаимосвязь объема производства, себестоимости и прибыли показана на рис. 1 и рис. 2.

Рис. 1. Взаимосвязь объема производства, себестоимости и прибыли для изделия А

Рис. 2. Взаимосвязь объема производства, себестоимости и прибыли для изделия Б

Финансовые результаты деятельности фирмы характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Для принятия правильного управленческого решения необходимо рассчитать:

· маржинальный доход (прибыль);

· прибыль от реализации продукции;

· чистую прибыль.

Механизм формирования данных показателей представлении на рис. 3.

Рис. 3. Модель формирования показателей прибыли

Величина выручки от реализации продукции рассчитывается по формуле:

(15)

где Qрj - количество реализованных изделий (принимается годовой объем выпуска изделий), шт.; n - номенклатура выпускаемых изделий.

Для изделия А:

Для изделия Б:

Итого выручка от реализации продукции А и Б составит 174166830 р.

Переменные расходы, приходящиеся на реализацию изделий А составляют 8109524 р., изделий Б - 15965720 р.

Маржинальный доход = 174166830-8109524-15965720=150091586р.

Постоянные расходы на изделие А - 21078121р., на изделие Б - 46912005р.

Прибыль от реализации продукции = 150091586- 21078121 -46912005 = 82101460р.

Чистая прибыль = 82101460 - 82101460 *0,24 = 32 926 586р.

Рентабельность фирмы и срок окупаемости капитальных затрат определяется по формулам:

(16)

(17)

где КЗ - капитальные затраты, р.; Ппр - прибыль от реализации продукции, р.

Сведем расчет результатов финансовой деятельности фирмы в итоговую табл. 20.

Таблица 20

№ п/п

Наименование показателей

Ед. изм.

Результат

1

Капитальные (единовременные затраты)

р.

273946110

2

Общая площадь

м 2

1329

3

3.1

3.2

3.3

3.4

3.5

Число работающих в фирме, в том числе:

рабочих

руководителей

специалистов

служащих

МОП

чел.

156

130

3

9

6

8

4

ФОТ

р.

21193552

5

Себестоимость:

изделия А

Изделия Б

р.

5991,2

9244,9

6

Прогнозируемая цена:

изделия А

изделия Б

р.

12949

16339

7

Выручка от реализации продукции

р.

174166830

8

Маржинальный доход (прибыль)

р.

150091586

9

Прибыль от реализации продукции

р.

82101460

10

Чистая прибыль

р.

32 926 586

11

Рентабельность фирмы

%

30%

12

Срок окупаемости капитальных затрат

лет

3,3

6. Расчет показателей производственной программы

радиоэлектронный телевизионный ценообразование безубыточность

Производственная программа является основной для разработки всех разделов курсовой работы. Один из главных показателей производственной программы - товарная продукция предприятия, которая определяется в стоимостном и трудовом измерении следующим образом:

где Qj - годовой объем выпуска j-го изделия, шт; Цpj - цена единицы j-го изделия, р.; tj - суммарная трудоемкость изготовления j-го изделия, н/ч; n - номенклатура выпускаемых изделий.

Изделие А: Nтп = 4870 * 12949= 63061630р.

Nтп = 4870 * 15,5 = 75485н/ч

Изделие Б: Nтп = 6800 * 13289= 90365200р.

Nтп = 6800 * 20,6 =140080н/ч

Заключение

Организация нового производства на базе завода экономически выгодна, поскольку реализуя данную продукцию, предприниматель получает прибыль. Кроме того, при рентабельности фирмы 30 % срок окупаемости капитальных затрат составляет 3,3 года.

Список литературных источников

1. Грибов В.Д., Грузников В.П. Экономика предприятия: Учебное пособие. Практикум. - М.: Финансы и статистика, 2003.

2. Грузинов В.П. и др. Экономика предприятия: учебник для ВУЗов. - М.: Банки и биржи. ЮНИТИ. 1998.

3. Зайцев Н.Л. Экономика организаций. - М.: "Экзамен". 2000.

4. Экономика организации (предприятия). Учебник // Под. ред. Н.А. Сафронова. - М.: Экономистъ, 2004.

5. Экономика предприятия (фирмы). Учебник // Под ред. проф. Волкова И.О. и доц. О.В. Девяткина. - 3-е изд. Перераб и доп. - М.: ИНФР - М. - 2002.

6. Сергеев И.В. Экономика предприятия, учебное пособие. - М.: Финансы и статистика, 2001.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.