Причины безработицы в рыночной экономике и механизмы регулирования ее уровня

Размещено на http://www.allbest.ru/

Министерство образования и науки Российской Федерации

ГОУ ВПО «Российский экономический университет им. Г.В. Плеханова»

Факультет Маркетинга

Кафедра экономической теории

Кафедра экономики труда и управления персоналом

Кафедра статистики

Комплексная междисциплинарная курсовая работа

на тему: «Причины безработицы в рыночной экономике и механизмы регулирования ее уровня»

Выполнил студент:

группы 1207, 2 курса

Сидин Владислав Андреевич

Кафедра статистики:

к.э.н. Тенетова.Е.П.

Москва 2013

Введение

Одной из основных черт рыночной экономики выступает конкуренция, которая распространяется на различные сферы, в том числе и на рынок труда. Следствием конкуренции и ограниченности рабочих мест является безработица, которая выступает как неизбежное явление общественной жизни. конкуренция безработица экономический

Безработица представляет собой сложное социально-экономическое явление, при котором часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг и не может реализовать свои способности при помощи рынка труда по тем или иным причинам.

Показатель безработицы является одним из ключевых показателей для определения общего состояния экономики, уровня жизни населения, для оценки эффективности экономической деятельности государства. При неполном использовании имеющихся ресурсов рабочей силы экономическая система работает, не достигая границ своих производственных возможностей.

Актуальность исследования: проблема безработицы является одной из наиболее актуальных тем, особенно в настоящее время. Безработица - это явление, которое оказывает негативное влияние на социальную и экономическую жизнь общества. Безработица есть во всех странах, где-то она больше, где-то меньше. Существует множество причин, по которым люди остаются без работы, но итог всегда один - растёт уровень безработицы. Такими причинами могут быть, например, спад в экономике, изменение структуры производства, или просто желание человека заняться другим делом. К безработным относят ту часть экономически активного населения, которая какое-то время не занята в производстве товаров и услуг. Безработица - это макроэкономическая проблема, с которой необходимо бороться.

Цель данной работы: рассмотреть сущность безработицы в рыночной экономике, выявить причины ее появления, рассмотреть механизмы регулирования ее уровня и провести статистический анализ безработицы.

Задачи для достижения цели:

· теоретическое изучение сущности безработицы;

· подробное изучение видов безработицы и причин безработицы;

· изучение социально-экономических последствий безработицы;

· изучение различных методов решения данной проблемы;

· анализ динамики безработицы и ее структуры;

· рассмотрение влияния безработицы на динамику ВВП.

Курсовая работа состоит из введения трех глав и заключения. В первой главе «Сущность безработицы» рассматривается понятие безработицы, ее виды и методы определения ее уровня, а также последствия безработицы. Во второй главе «Причины безработицы и методы ее регулирования» рассматриваются различные концепции занятости, анализируются причины появления безработицы и даются рекомендации по методам регулирования ее уровня. В третьей главе проведен статистический анализ безработицы в России. В заключении приведены основные выводы, полученные в результате проведенного исследования.

При написании данной работы были изучены материалы, взятые из различных учебных пособий, публикации из сети Интернет, из экономических журналов и газет, материалы соответствующих заседаний и конференций. Также были изучены статистические данные деятельности служб занятости, различные программы по борьбе с безработицей.

1. Сущность безработицы

1.1 Понятие безработицы

Для анализа проблем безработицы необходимо, прежде всего, четко определить, кого следует считать безработным.

В общей численности населения выделяют категорию трудоспособного населения (люди старше 16 лет). Она делится на две части: включаемые в численность рабочей силы и не включаемые в численность рабочей силы. К категории не включаемых в численность рабочей силы относятся люди, которые не заняты в общественном производстве и не стремятся получить работу. В данную категорию входят:

· инвалиды

· отбывающие срок заключения в тюрьмах

· студенты дневного отделения

· вышедшие на пенсию

· домохозяйки

· бродяги

· люди, отчаявшиеся найти работу и прекратившие поиски

К категории включаемых в численность рабочей силы относятся люди, работающие в общественном производстве, либо те, кто работы не имеют, но хотят и активно ищут ее.

Поэтому общая численность рабочей силы делится на две части:

· занятые

· безработные

К основным критериям для определения человека безработным относятся:

· трудоспособный возраст, то есть человек должен быть старше минимального возраста, с которого законодательство разрешает работать по найму, но младше возраста, по достижении которого назначается пенсия по старости. Следовательно, подростки до трудоспособного возраста или мужчины старше 60 лет и женщины старше 55 лет (в России) не могут считаться безработными, даже если они хотят работать, но не могут найти место;

· отсутствие у человека постоянного источника заработка в течение некоторого времени (например, месяца);

· доказанное стремление человека найти работу (например, обращение его в службу занятости и посещение тех работодателей, к которым его направляют на собеседование сотрудники этой службы) Липсиц И.В. Экономика. - М., 2006. - С. 27..

В разных странах данные критерии могут слегка отличаться друг от друга, так как они устанавливаются законом или соответствующими документами.

В США безработными считаются люди, которые не были занятыми в течение недели, предпринимали меры по поиску работы в течение предыдущих четырёх недель, кто является временно уволенным или нанятым на новую работу и должны приступить к работе в течение 30 дней.

В Японии безработными считаются люди, которые в течение недели не работали ни одного часа.

В Великобритании безработные, это те, кто не имеет работы в течение недели, ищет работу в это время или не может искать из-за болезни или те, кто ждёт результатов переговоров об устройстве на работу.

В России безработными считаются «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя». Закон РФ от 19.04.1991 N 1032-1(ред. от 30.11.2011, с изм. от 23.04.2012) «О занятости населения в Российской Федерации».

Безработица - это сложное многоаспектное экономическое явление, присущее обществу с рыночной экономикой, когда часть трудоспособного населения не занята в производстве товаров и услуг, не может реализовать свою рабочую силу на рынке труда из-за отсутствия (абсолютной или относительной нехватки) подходящих рабочих мест, вследствие чего лишается заработной платы как основного источника необходимых средств к жизни. Булатов А.С. Экономика. 4-е издание, - М.: Экономист. 2006 Безработица является макроэкономической проблемой, её влияние рассматривается в масштабах всей страны.

Острота проблемы безработицы обуславливается рядом причин:

· во-первых, человек является экономическим ресурсом особого типа. Потерянное рабочее время не восстановимо, и тот объем благ, который произвели сегодня из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.

· во-вторых, человек не может потреблять. Если он не будет работать, то тогда общество будет вынужденно искать средства для спасения его от голодной смерти. Но эти средства не будут стимулом для производства новых благ, а, соответственно, не приведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан.

· в-третьих, рост безработицы обостряет экономические проблемы в стране и служит толчком к дальнейшему сокращению занятости.

· в-четвертых, может обостриться и политическая ситуация, так как люди становятся озлобленными из-за невозможности достойно обеспечивать себя и свою семью, а также усталыми от бесконечного поиска работы.

Безработица является одной из наиболее болезненных проблем даже для самых развитых стран.

1.2 Виды безработицы и методы определения ее уровня

В качестве основных видов безработицы можно выделить следующие:

· фрикционная

· структурная

· циклическая

Фрикционная безработица связана с поиском работы и ожиданием выхода на работу. Поиск работы требует времени и усилий, поэтому человек, ищущий или ожидающий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью данного вида безработицы является то, что работу ищут готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. В первую очередь причиной появления фрикционной безработицы является несовершенство информации, то есть распространение о наличии вакантных мест занимает определенное время. Территориальное перемещение рабочей силы тоже не может быть моментальным. Также часть работников увольняется по собственному желанию, так как у него поменялись профессиональные интересы, либо он сменил место жительства.

Фрикционная безработица носит кратковременный характер и является преимущественно добровольной, поэтому не вызывает никаких волнений. Она не только считается неизбежной в современных условиях, но и даже желательной, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности труда.

Структурная безработица связана с технологическими сдвигами в производстве, изменяющими структуру спроса на рабочую силу. Может изменяться структура спроса на продукцию разных отраслей - спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, производство расширяется, спрос на рабочую силу в этих отраслях растет. Спрос на продукцию других отраслей может падать, что приведет к сокращению занятости. Также может изменяться отраслевая структура экономики. Данное изменение вызвано научно-техническим прогрессом - со временем некоторые отрасли устаревают и исчезают, а появляются другие. Соответственно, меняется и набор профессий, которые необходимы экономике. Например, исчезли (или крайне редко встречаются) профессии фонарщика, ямщика, дворецкого, шарманщика и городового, но появились новые, такие как программист, стилист, дизайнер. К структурным безработным так же относят людей с низкой квалификацией или не имеющих производственного опыта.

Структурная безработица имеет преимущественно вынужденный и более долговременный характер, так как у этой категории безработных нет «готовых» к продаже навыков к работе и получение рабочих мест для них связано с профессиональной переподготовкой, нередко сопровождающейся сменой места жительства.

Если в экономике существуют только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы и означает, что она используется наиболее рационально и эффективно. Уровень безработицы при полной занятости называется естественным уровнем. Это значит, что все люди, которые хотят работать и активно ищут работу, рано или поздно ее находят. Фактический уровень безработицы колеблется вокруг естественного. В период бума он меньше естественного, а в период спада - больше.

Величина, равная разнице между фактическим и естественным уровнем безработицы называется циклической безработицей. Циклическая безработица - это безработица, причиной которой выступает рецессия (спад) в экономике, когда фактический ВВП меньше, чем потенциальный. В современных условиях существование данного вида безработицы может быть обусловлено как недостаточностью совокупных расходов в экономике, то есть низким совокупным спросом, так и сокращением совокупного предложения.

Циклическая безработица представляет собой большую проблему, для решения которой необходимы различные программы обеспечения занятости, финансируемые государством.

Среди основных перечисленных видов безработицы также можно выделить сезонную, которая зависит от колебаний в уровне экономической активности в течение года, характерных для некоторых отраслей экономики, таких как туризм, сельское хозяйство и т.п.

Существует также институциональная безработица, возникающая в случае вмешательства государства или профсоюзов в установление размеров ставок заработной платы, отличных от тех, которые могли бы сформироваться в естественном рыночном хозяйстве. Может возникнуть и в случае чрезмерно развитой системы страхования по безработице. Часть работников добровольно захотят выбрать праздный образ жизни, что понизит предложение труда.

Скрытая безработица - это когда человек числится в качестве рабочего персонала на какой-нибудь фирме, но фактически не работает и не получает заработную плату. Так же к этому виду безработицы относят людей, занятых в течение неполной рабочей недели или части рабочего дня. Опасность этой безработицы состоит в том, что она в любой момент может перейти в открытую форму и определить её масштабы очень сложно.

Для определения уровня безработицы необходимо знать общую численность рабочей силы. Как уже было сказано ранее, она состоит из суммарной численности занятых и безработных:

, где

L - общая численность рабочей силы;

E - занятые;

U - безработные.

Уровень безработицы представляет собой отношение численности безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах:

.

Уровень фрикционной безработицы равен отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы, выраженному в процентах:

Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах:

Естественный уровень может быть рассчитан как сумма уровней фрикционной и структурной безработицы:

Фактический уровень безработицы рассчитывается как процентное отношение общего количества безработных (фрикционных, структурных и циклических) к общей численности рабочей силы или как сумма уровней безработицы всех типов:

Поскольку сумма уровней фрикционной и структурной безработицы равна естественному уровню, то фактический уровень равен сумме естественного уровня и уровня циклической безработицы:

1.3 Последствия безработицы

Последствия безработицы можно разделить на экономические и неэкономические. И те, и другие проявляются как на индивидуальном уровне, так и на уровне общества в целом.

К неэкономическим последствиям относят социальные, психологические и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне они состоят в том, что человек, который продолжительное время не может найти работу, может чувствовать собственную неполноценность, испытывать сильный стресс. Могут случаться нервные срывы, депрессия, сердечно-сосудистые заболевания. Потеря стабильного источника дохода вызывает асоциальное поведение и может даже толкнуть на преступление.

На общественном уровне происходит рост социальной напряженности. Есть риск возникновения политических переворотов. Американский президент Франклин Делано Рузвельт, разрабатывая и проводя политику Нового курса для выхода из Великой депрессии, главной проблемой которой была огромная безработица, говорил, что тем самым хочет «предотвратить революцию отчаянья». И действительно, многие военные перевороты и революции связаны с экономической и социальной нестабильностью. Также на уровне общества может произойти рост заболеваемости и смертности, а также рост уровня преступности. Еще общество будет нести определенные потери, связанные с расходами на образование, переквалификацию и т.п.

Экономические последствия на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода в настоящем и возможность снижения уровня дохода в будущем. Снижение дохода в будущем возникает из-за потери квалификации, что ведет к уменьшению шансов найти высокооплачиваемую работу.

На уровне общества в целом экономические последствия состоят в недопроизводстве ВВП, относительном отклонении (отставании) фактического ВВП от потенциального. Данное отклонение может быть рассчитано следующим образом:

, где

Y - фактический ВВП,

Y* - потенциальный ВВП.

Но у безработицы могут быть не только отрицательные последствия. К положительным экономическим последствиям безработицы можно отнести создание резерва рабочей силы для структурной перестройки экономики. Происходить стимулирование роста интенсивности и производительности труда, в том числе из-за увеличения конкуренции между работниками.

Положительным неэкономическим последствием безработицы будет являться появление у человека большего количества свободного времени. Также повышается социальная значимость и ценность труда и конкретного рабочего места, возникает большая свобода выбора места работы.

1.4 Концепции занятости

Существуют различные взгляды на проблему безработицы, её причины и виды.

Сначала рассмотрим классическую концепцию занятости (Давид Рикардо, Джон Стюарт Милль, Альфред Маршалл, Артур Сесил Пигу и др.). Она связывала безработицу с чрезмерно высокой заработной платой. В то же время утверждалось, что рыночная система способна обеспечить полное использование ресурсов, в том числе трудовых. Но если все-таки безработица возникла, то включается рыночный механизм саморегулирования, и полная занятость быстро восстанавливается.

С точки зрения классиков вполне возможно поддержание полной занятости в национальной экономике. Это - норма, а вынужденная безработица есть случайное явление, порождаемое войнами, засухой, политическими потрясениями и т.п. Помощь государства в обеспечении занятости излишня и, более того, вредна.

Против идеи классиков о полной занятости рабочей силы путем саморегулирования вступили марксисты и кейнсианцы. Марксистская теория занятости исходила из того, что образование безработицы является неизбежным результатом накопления капитала, роста органического строения капитала, что ведет к относительному уменьшению спроса на рабочую силу со стороны расширенного воспроизводства. Карл Маркс считал, что в рамках рыночно-капиталистической экономики вообще невозможно ликвидировать безработицу. По его мнению, для обеспечения полной занятости трудящихся необходима замена капиталистической системы производства на планово-социалистическую систему.

Джон Мейнард Кейнс был первым западным экономистом, который признал вынужденный характер безработицы. Рабочие не будут отказываться от работы даже при низкой заработной плате из-за постоянного роста цен. По мнению Кейнса, предложение труда зависит от номинальной заработной платы, а не от реальной, а спрос на труд, наоборот, формируется на основе реальной, а не номинальной заработной платы.

Кейнс приходит к выводу, что объём занятости зависит от работодателей, так как спрос на труд определяется объёмом спроса на блага. Если совокупный спрос в обществе не достаточен, то уровень полной занятости не достигается. Чтобы обеспечить полную занятость, нужно сохранять пропорции между сбережениями и инвестициями. Если сбережения будут больше, чем инвестиции, то часть товаров не будет продана, упадёт спрос на рабочую силу, возникает безработица.

Итак, причиной безработицы по Кейнсу является отсутствие совокупного спроса, так как совокупный спрос влияет на объём производства, следовательно, и на спрос на рабочую силу. То есть для борьбы с безработицей необходимо вмешательство государства.

Представители монетаристской теории занятости относят к причинам безработицы введение минимальных ставок заработной платы, действия профсоюзов, несовершенство информации о наличии рабочих мест и несоответствие структуры профессии потребностям производства.

Для борьбы с безработицей, монетаристы предлагают использовать процентную ставку центрального банка, обязательные резервы коммерческих банков. Это поможет улучшить инвестиционную и деловую активность, а следовательно, увеличить занятость в экономике. Таким образом, монетаристы отрицают необходимость государственного вмешательства для борьбы с безработицей.

Концепция теории предложения выделяет неправильную социальную политику государства как главную причину безработицы. Уменьшается стремление безработных найти работу, сокращается предложение труда, то есть увеличивается уровень безработицы. Социальные расходы изменяют пропорции между потребляемой и сберегаемой частью дохода. Занятые начинают больше потреблять, рассчитывая на государственную поддержку в пенсионный период. Уменьшение предельной склонности к сбережению вызывает сжатие кредитных ресурсов и источников инвестиций, это замедляет экономический рост в стране и увеличивает безработицу. Согласно теории предложения, причиной вынужденной безработицы является недостаток совокупного предложения.

1.5 Причины безработицы

Очевидно, что не существует единого мнения о причинах возникновения безработицы. Существует множество различных теорий к анализу данной проблемы.

Рассматривая западную литературу можно сделать вывод, что они рассматривают безработицу как макроэкономическую проблему, главной причиной которой является неполное использование рабочей силы, изменения на рынке труда.

Для того чтобы определить причины безработицы, необходимо рассмотреть основные факторы, влияющие на уровень безработицы.

Во-первых, это выдача пособий по безработице. Если размер пособия велик и срок его выплаты длительный, то стимул к поиску работы и трудоустройству крайне снижается. Человек уже не хочет работать, так как большой размер пособия обеспечивает ему нормальное существование. Также работодателям становится проще увольнять работников, так как они знают, что те не останутся без материальных средств.

Во-вторых, фактором, влияющим на уровень безработицы, является темп экономического роста. В отраслях с высоким темпом экономического роста растет спрос на труд и увеличивается средняя заработная плата. У работников других отраслей, которые видят данное увеличение, возникает желание сменить место работы. Но ведь в разных отраслях требования к квалификации и т.п. могут быть разными. Соответственно, работникам, желающим перейти из одной отрасли в другую, необходимо пройти переподготовку. Это требует как материальных затрат, так и затрат времени. Поэтому и возникает безработица.

В-третьих, на уровень безработицы влияет жесткость заработной платы. Результатом жесткой заработной платы, когда часть работников, готовых работать за низкую заработную плату не могут найти работу, так как фирмы не снижают заработную плату и ограничивают найм работников, будет являться безработица ожидания.

Причинами жёсткости заработной платы могут стать законы о минимальной заработной плате, монопольное влияние профсоюзов на установление заработной платы, установление фирмами эффективной заработной платы.

Рассмотрев основные факторы, влияющие на безработицу, можно выделить следующие причины безработицы:

· избыток населения;

· желание найти более подходящую для себя работу;

· научно-технический прогресс, и как следствие необходимость переквалификации рабочих;

· цикличность экономики. Из-за циклических спадов сокращается количество рабочих мест, следовательно, возрастает число безработных и уменьшается совокупный доход, что в свою очередь снижает совокупный спрос в экономике, происходит падение производства, которое снова вызывает безработицу. То есть, циклические спады являются причиной той безработицы, которая считается наиболее опасной для экономики;

· вмешательство государства, например установление минимальной заработной платы, неправильная социальная политика, увеличение пособий;

· несовершенная конкуренция на рынке труда.

1.6 Механизмы регулирования уровня безработицы

Различные экономисты предлагали разные варианты уменьшения уровня безработицы. Так, например, кейнсианцы, показав неизбежность кризиса саморегулирующейся экономики, указывали на необходимость государственного экономического воздействия для достижения полной занятости. Прежде всего, следует повысить эффективный спрос, снижая ссудный процент и увеличивая инвестиции.

Монетаристы выступили против кейнсианских методов. В 1967 году М. Фридман высказал мысль о существовании «естественного уровня безработицы», который жестко определен условиями рынка труда и не может быть изменен мерами государственной политики. Если правительство старается поддержать занятость выше ее «естественного уровня» с помощью традиционных бюджетных и кредитных методов увеличения спроса, то эти меры будут иметь кратковременный эффект и приведут лишь к росту цен.

Монетаристские методы регулирования занятости были достаточно радикальны. Они обвиняли рабочих в том, что последние воздерживаются от работы и получают компенсацию в виде пособий. Отсюда рекомендации отменить эти пособия, чтобы заставить людей работать. Монетаристы предлагают отказаться от стимулирования экономического роста путем увеличения спроса. Однако политика ограничения спроса может вызвать резкое ухудшение жизненного уровня населения, что скажется на социальной обстановке.

Теперь же рассмотрим реальные методы, которыми можно уменьшить уровень безработицы. Единого метода быть, разумеется, не может, так как существует множество видов безработицы. Это делает процесс сокращения безработицы довольно сложным.

Фрикционную безработицу можно снизить за счет улучшения информационного обеспечения рынка труда. Данную функцию выполняют организации по трудоустройству (биржи труда), которые собирают информацию у работодателей и доносят ее до безработных. Также необходимо устранение факторов, которые снижают мобильность рабочей силы. То есть надо создавать развитий рынок жилья, увеличивать масштабы строительства, что будет способствовать легкому передвижению рабочей силы.

Для борьбы со структурной безработицей используются программы профессионального переобучения и переквалификации работников. Такие программы приводят к тому, что рабочая сила наилучшим образом соответствует имеющимся рабочим местам. Программы профессиональной подготовки могут осуществляться как на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях.

Наиболее трудна борьба с циклической безработицей. Во-первых, необходимо создание условий для роста спроса на товары. Спрос на рынке является производным и зависит от ситуации на рынках товаров и услуг. Если товарные рынки будут предъявлять больший спрос, то занятость возрастет, а соответственно безработица снизится, так как для удовлетворения спроса необходимо будет нанимать дополнительных работников.

Увеличить спрос можно с помощью стимулирования роста экспорта. Это приведет к росту объемов производства. Также необходима поддержка и поощрение инвестиций в реконструкцию предприятия с целью повышения конкурентоспособности продукции.

Во-вторых, необходимо создание условий для сокращения предложения труда. Очевидно, что чем меньше людей претендуют на рабочие места, тем легче найти работу даже при таком же числе свободных рабочих мест. Сократить число претендентов на эти места и, более того, высвободить дополнительные вакансии для безработных вполне реально. Например, можно предоставить возможность досрочного выхода на пенсию работникам, не достигшим еще пенсионного возраста. Но необходимо аккуратно использовать данный метод, так как он повлечет за собой существенное увеличение пенсионных выплат.

В-третьих, можно создавать условия для роста самозанятости. Смысл такого рода программ в том, что людям помогаю открыть собственное дело, чтобы они не остались без средств к существованию, даже если им не удается найти работу по найму.

В-четвертых, должны реализовываться программы поддержки молодых работников. Для помощи молодежи может проводиться экономическое стимулирование молодежной занятости. Могут создаваться специальные фирмы, которые предлагали бы работу именно молодежи, а также необходимо создавать центры обучения молодых людей тем профессиям, шансы на занятость в которых наиболее высоки.

Список можно продолжать и дальше, но важно понимать, что все эти программы не ликвидирую полностью циклическую безработицу. Существенное сокращение или полная ликвидация может быть достигнута только при общем улучшении экономической ситуации в стране.

2. Статистический анализ безработицы

2.1 Динамика и структура безработицы

Для количественного анализа динамики явлений, в том числе и безработицы, используется ряд аналитических показателей. К таким показателям относятся темп роста и прироста исследуемого явления, а также показатель абсолютного прироста.

Имеются следующие данные для анализа динамики безработицы (Таблица 1).

Таблица 1.

	2003	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
ВВП (млрд.руб.)	10830,5	13243,2	17048,1	21625,4	26903,5	33258,1	41444,7	38786,4	44939,2	47137,8
Среднегодовая численность безработных (млн.чел.)	6,2	5,7	5,8	5,2	5	4,2	5,3	6,2	5,6	5

Источник: Составлено автором по данным Федеральной службы государственной статистики.

Для характеристики увеличение (уменьшение) уровня ряда за определенный промежуток времени используется показатель абсолютного прироста. Исходя из данных таблицы 1, находятся показатели абсолютного прироста по сравнению с предыдущим годом, которые рассчитываются по формуле:

.

Таблица 2

	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
ВВП (млрд.руб)	2412,7	3804,9	4577,3	5278,1	6354,6	8186,6	-2658,3	6152,8	2198,6
Среднегодовая численность безработных (млн.чел.)	-0,5	0,1	-0,6	-0,2	-0,8	1,1	0,9	-0,6	-0,6

Источник: Составлено автором

Темп роста (Тр) является показателем интенсивности изменения уровня ряда, который выражается в процентах. Исходя из данных таблицы 1, рассчитывается темп роста безработицы в процентах к предыдущему году по формуле:

.

Таблица 3.

	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
ВВП (в % к предыдущему году)	122,3	128,7	126,8	124,4	123,6	124,6	93,6	115,9	104,9
Численность безработных (в % к предыдущему году)	91,9	101,7	89,7	96,2	84	126,2	116,9	90,3	89,3

Источник: Составлено автором

Для большей наглядности были рассчитаны средние темпы роста по каждому показателю по средней геометрической величине. Таким образом, средний темп роста ВВП за период с 2002 по 2011 года составил 118,3%, а средний темп роста безработицы - 98,4%.

Для сравнения темпов роста показателей используются компаративные индексы - отношение темпа роста одного показателя к темпу роста другого.

Таблица 4.

	2004	2005	2006	2007	2008	2009	2010	2011	2012
ВВП/ Численность	1,33079	1,26549	1,4136	1,29314	1,47143	0,98732	0,80068	1,2835	1,17469

Источник: Составлено автором

Таким образом, за исследуемый период средний темп роста ВВП опережает средний темп роста безработицы на 22,45%.

Изучаемые статистикой процессы и явления характеризуются внутренней структурой, которая с течением времени может изменяться. Динамика структуры вызывает изменение внутреннего содержания исследуемых объектов и их экономической интерпретации. Именно поэтому изучение структуры и структурных сдвигов занимает важное место в экономико-статистическом анализе.

Необходимо проанализировать динамику безработицы, ее структуру по полу и возрасту. Имеются следующие данные о безработице по полу:

Таблица 5.

Год	Безработные, всего (млн.чел)	Безработные мужчины (млн.чел)	Безработные женщины (млн.чел)
2003	6,154	3,288	2,866
2004	5,683	3,007	2,676
2005	5,775	2,902	2,873
2006	5,208	2,801	2,407
2007	4,999	2,631	2,368
2008	4,246	2,271	1,975
2009	5,289	2,901	2,388
2010	6,288	3,378	2,91
2011	5,637	3,075	2,562
2012	5,0	3,055	1,945

Источник: Составлено автором по данным Федеральной службы государственной статистики

Средняя численность общего числа безработных за исследуемый период равна 5,43 млн. человек. Средняя численность безработных мужчин составила 2,93 млн. человек, а женщин - 2,5 млн. человек. Таким образом, удельный вес безработных мужчин от общего числа безработных равен 53,96%, а женщин - 46,04%.

Были рассчитаны темпы роста мужской и женской безработицы за исследуемый период:

Таблица 6.

Год	Темп роста безработных всего (в % к предыдущему году)	Темп роста безработных мужчин (в % к предыдущему году)	Темп роста безработных женщин (в % к предыдущему году)
2004	92,34644134	91,45377129	93,37055129
2005	101,6188633	96,50814766	107,3617339
2006	90,18181818	96,51964163	83,78002088
2007	95,98694316	93,93073902	98,3797258
2008	84,9369874	86,31698974	83,40371622
2009	124,5642958	127,7410832	120,9113924
2010	118,8882587	116,442606	121,8592965
2011	89,64694656	91,03019538	88,04123711
2012	88,69966294	99,3495935	75,91725215

Источник: Составлено автором

Отсюда имеем, что средний темп роста мужской безработицы составляет 99,9%, а женской - 97%.

Анализируя структуру безработицы по возрастному признаку, имеем следующие данные:

Таблица 7.

Год	Безработные, всего (млн.чел)	В том числе в возрасте, лет
		до 20	20-24	25-29	30-34	35-39	40-44	45-49	50-54	55-59	60-72
2004	6,154	0,566	1,058	0,812	0,732	0,708	0,794	0,646	0,505	0,154	0,172
2005	5,683	0,574	1,068	0,727	0,631	0,642	0,688	0,625	0,443	0,159	0,131
2006	5,775	0,601	1,022	0,710	0,612	0,629	0,699	0,670	0,502	0,185	0,144
2007	5,208	0,547	0,932	0,677	0,589	0,495	0,583	0,604	0,469	0,187	0,125
2008	4,999	0,475	1,080	0,695	0,465	0,500	0,500	0,610	0,420	0,190	0,065
2009	4,246	0,382	0,870	0,497	0,522	0,522	0,488	0,501	0,391	0,149	0,068
2010	5,289	0,487	1,068	0,645	0,624	0,624	0,487	0,555	0,508	0,270	0,127

Источник: Составлено автором по данным Федеральной службы государственной статистики

Наибольшее количество безработных наблюдается в таких возрастных группах, как 20-24, 25-29 и 40-44 года, и составляет 1,014; 0,68 и 0,605 млн. человек соответственно. Рассмотрим темпы роста удельного веса возрастных групп в общем количестве безработных:

Таблица 8.

Год	Темп роста доли безработных (в % к предыдущему году)
	до 20	20-24	25-29	30-34	35-39	40-44	45-49	50-54	55-59	60-72
2004	1,045	0,961	1,065	0,992	0,891	0,949	1,000	1,224	0,962	1,077
2005	1,098	1,093	0,970	0,933	0,983	0,938	1,048	0,951	1,120	0,821
2006	1,030	0,941	0,961	0,955	0,965	1,000	1,055	1,115	1,143	1,087
2007	1,010	1,011	1,057	1,066	0,872	0,926	1,000	1,034	1,125	0,960
2008	0,905	1,207	1,069	0,823	1,053	0,893	1,052	0,933	1,056	0,542
2009	0,947	0,949	0,842	1,323	1,230	1,150	0,967	1,095	0,921	1,231
2010	1,034	0,985	1,043	0,959	0,959	0,800	0,890	1,043	1,457	1,500

Источник: Составлено автором

Из данных таблицы 8 видно, что самый высокий темп роста удельного веса возрастной группы в общем количестве безработных, имеют такие возрастные группы, как 55-59, 50-54 и 25-29 лет (1,112; 1,056 и 1,001 соответственно). Наиболее низкий темп роста имеет возрастная группа 40-44 года - 0,954.

2.2 Влияние безработицы на ВВП. Корреляционно-регрессионный анализ динамики

Как уже упоминалось выше, безработица непосредственно влияет на ВВП. Чтобы установить взаимосвязь и влияние нескольких факторов на результативный фактор используется множественный корреляционно-регрессионный анализ.

Предположим наличие линейной зависимости между исследуемыми факторами. Построим расчетную таблицу для определения параметров линейного уравнения регрессии:

Таблица 9.

Год	Условный год ,(t)	Численность безработных, млн.чел, (X1t)	Индекс потребительских цен в %, (Х2t)	ВВП, млрд. руб, (Yt)
2003	1	6,2	115,1	10830,5
2004	2	5,7	112	13243,2
2005	3	5,8	111,7	17048,1
2006	4	5,2	110,9	21625,4
2007	5	5,0	109	26903,5
2008	6	4,2	111,9	33258,1
2009	7	5,3	113,3	41444,7
2010	8	6,4	108,8	38786,4
2011	9	5,6	108,8	44939,2
2012	10	5,0	106,1	47137,8
Итого:	55	54,4	1107,6	295216,9

Источник: Составлено автором по данным Федеральной службы государственной статистики

Определим тренды () Для этого построим графики динамики безработицы, индекса потребительских цен и ВВП во времени.

Рис. 1 Источник: Составлено автором

Рис.2 Источник: составлено автором

Рис.3 Источник: составлено автором

Из графиков получим уравнения трендов: x1t= -0,0545t+5,74;

x2t= -0,6533t+114,35; уt=4382,7t +5417. После расчетных значений yt, x1t и x2t находятся отклонения от тренда, рассчитанные по формулам: еt = xit - xit(t)ср. и гt = yit - yit(t)ср.

Таблица 10.

Год	Условный год ,(t)	X1t(t)ср	X2t(t)ср	Yt(t)ср.
2003	1	5,6855	113,6967	9799,7
2004	2	5,631	113,0434	14182,4
2005	3	5,5765	112,3901	18565,1
2006	4	5,522	111,7368	22947,8
2007	5	5,4675	111,0835	27330,5
2008	6	5,413	110,4502	31713,2
2009	7	5,3585	109,7769	36095,9
2010	8	5,304	109,1236	40478,6
2011	9	5,2495	108,4703	44861,3
2012	10	5,195	107,817	49244
Итого	55	54,4025	1107,569	295218,5

Таблица 11.

Год	Условный год ,(t)	е1t	е2t	гt	о21t	о22t	гt2
2003	1	0,5145	1,4033	1030,8	0,26471	1,9692509	1062549
2004	2	0,069	-1,0434	-939,2	0,004761	1,0886836	882096,6
2005	3	0,2235	-0,6901	-1517	0,049952	0,476238	2301289
2006	4	-0,322	-0,8368	-1322,4	0,103684	0,7002342	1748742
2007	5	-0,4675	-2,0835	-427	0,218556	4,3409723	182329
2008	6	-1,213	1,4698	1544,9	1,471369	2,160312	2386716
2009	7	-0,0585	3,5231	5348,8	0,003422	12,412234	28609661
2010	8	1,096	-0,3236	-1692,2	1,201216	0,104717	2863541
2011	9	0,3505	0,3297	77,9	0,12285	0,1087021	6068,41
2012	10	-0,195	-1,717	-2106,2	0,038025	2,948089	4436078
Итого	55	-0,0025	0,0315	-1,6	3,478546	26,309433	44479070

Источник: Составлено автором

Таблица 12.

Год	Условный год ,(t)	о1t* о2t	гt о1t	гt о2t	гt1	(уt-гt1)^2	г2t	(уt-гt2)^2
2003	1	0,7219979	530,3466	1446,5216	9799,7	1062546,4	9883,2401	897301,35
2004	2	-0,0719946	-64,8048	979,96128	14182,4	882102,55	14349,533	1223971,5
2005	3	-0,1542374	-339,0495	1046,8817	18565,1	2301304,9	18815,825	3124851,2
2006	4	0,2694496	425,8128	1106,5843	22947,8	1748761,1	23282,117	2744712
2007	5	0,9740363	199,6225	889,6545	27330,5	182337,03	27748,41	713872,27
2008	6	-1,7828674	-1873,964	2270,694	31713,2	2386680,5	32214,702	1088679,4
2009	7	-0,2061014	-312,9048	18844,357	36095,9	28609516	36680,994	22692891
2010	8	-0,3546656	-1854,651	547,59592	40478,6	2863593,8	41147,287	5573786,4
2011	9	0,1155599	27,30395	25,68363	44861,3	6065,6477	45613,579	454787,25
2012	10	0,334815	410,709	3616,3454	49244	4436161,9	50079,872	8655785
Итого	55	-0,15401	-2851,58	30774,28	295219	44479070	299815,6	47170637

Источник: Составлено автором

По исходным данным и отклонениям находим парные коэффициенты корреляции по формулам: и . Получим: rгtо1t= -0,22925; rгtо2t=0,8996101 и rе1tо2t = -0,016099.

Коэффициенты корреляции нужно занести в таблицу:

Таблица 13.

Независимая переменная	Коэфф.корреляции
	о1t	о2t	между аргументом и функцией
о1t	1	-0,0161	-0,22925
о2t	-0,0161	1	0,89961

Величина данных коэффициентов показывает наличие взаимодействия факторных показателей на результативный, т.е. Х1 и Х2 на У.

После отбора факторов строится уравнение по методу последовательного включения переменных в уравнение регрессии. Сначала необходимо построить уравнение для зависимости yt= f (x1t). Построение уравнения осуществляется по методу исключения тенденции. Уравнение с двумя факторными переменными в стандартизированной форме имеет вид:

Тг= в1+в2. Для определения в-коэффициентов используют систему уравнений:

rгt1t=в1* rе1tе1t + в2* rе1tе2t

rгt2t=в1*rе1tе2t+в2*rе2tе2t

Решив систему уравнений, получили в1=-0,2146, а в2= 0,895.

Т.е. уравнение Тг= -0,2146Т1+0,895 Т2. После преобразований уравнение регрессии примет вид:

.

Для определения тесноты множественной связи используется специальный показатель - коэффициент множественной корреляции R, который определяется по формуле:

R=

Так, для данной модели R=0, 924475. Следовательно, R2 =0,854654.

Найдем частные коэффициенты детерминации, которые показывают вклад каждого фактора в изменение эндогенной переменной. Так, d1= 0,0492; d2=0,8054. Таким образом, совместное воздействие первого и второго аргументов обеспечивает 85,47% общей вариации показателей.

Несмотря на значение R, оно может быть завышено, т.к. количество наблюдений невелико. Поэтому чтобы оценить общую вариацию результативного признака в зависимости от факторных, величина R корректируется на основании следующей формулы:

R'=

где N - количество факторных признаков. Получается, что R'= 0,999.

Проверка статистической значимости коэффициента множественной корреляции R производится на основе F-критерия Фишера по формуле:

F=

Подставив известные значения в формулу, получаем Fнабл.=2594678,4. Далее нужно сравнить полученное значение Fнабл. с табличным значением Fкрит. при уровне значимости p=0,95 и числом степеней свободы k1=2 и k2=n-2=8. Получается Fкрит.=4,46. Так как Fнабл.>Fкрит., то коэффициент множественной корреляции R признается значимым.

Кроме того, следует определить доверительные интервалы для R. Так как p=0,95, то по нормальному закону распределения величина t=1,96. Необходимо посчитать значение t*уR. уR находится как т.е. в рассматриваемом примере уR =0,333. Отсюда t*уR =0,6533. По таблице z-преобразования Фишера для R=0,999 z= 3,8002. Таким образом:

3,8002-0,6533< z0 <3,8002+0,6533. Для zниж.=3,1469 Rниж...