Внеконтрактные основания контрактных отношений
Понятие и суть термина "оппортунизм", сущность институциональной экономики. Виды и функции контракта, их характеристика, права и обязанности сторон, экономическая социология. Причины срывов деловых отношений. Благоприятное воздействие социальных связей.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | лекция |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 27.05.2014 |
| Размер файла | 14,7 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Лекция. Внеконтрактные основания контрактных отношений
Проблема: как избежать оппортунизма, если каждый преследует свой частный интерес?
Оппортунизм - это следование своим интересам, в том числе обманным путем, включая сюда такие явные формы обмана, как ложь, воровство, мошенничество. Оппортунизм подразумевает также и более тонкие формы обмана. В общем случае речь идет об информации и всем, что с ней связано: искажения, сокрытие истины, запутывание партнера.
Неоклассическая экономика: недобросовестные партнеры вытесняются с рынка благодаря конкуренции, никто не хочет иметь с ними дела.
Институциональная экономика: проблема неполноты формальных контрактов описывается в терминах теории трансакционных издержек, акцент делается на проблемах мониторинга за выполнением сделки, заключении такого контракта, в котором обе стороны согласовали все моменты, по которым они не доверяют друг другу.
Экономическая социология:
Заключение и выполнение контрактов не разовый формальный акт, а контракт-отношения - важна история взаимоотншений
«Скрытые контракты» опираются на сочетание экономических интересов, властных позиций и социальных норм
Хозяйственные отношения укоренены в социальных структурах, например, сетях межличностного общения (обмен информацией и услугами)
Э. Дюркгейм (макросоциологический подход)
Ключевые слова: “Homo duplex”, аномия, аномическое разделение труда, механическая и органическая солидарность
Права и обязанности сторон определяются контрактом, однако в процессе его реализации могут возникать новые обстоятельства и изменения.
Личный эгоизм, не сдерживаемый условиями контракта, приводит к бесконечному конфликту. Требуются иные, отличные от эгоизма и личного интереса, основания для контракта, которые в случае нарушения обстоятельств протекания сделки будут способствовать мирной и добровольной кооперации между контрагентами, а не разворачиванию конфликта. оппортунизм контракт социология экономика
Контрактное право не может решить эту проблему в силу бесконечности вариантов отклонений реального протекания сделки от того, которое может быть прописано в контракте. А если это так, то должно существовать нечто, что заставляет людей принимать на себя и выполнять обязательства, которые не были прописаны в контракте. И этим фактором является солидарность между людьми. Если такая солидарность существует, то именно на нее опираются участники сделки при отсутствии в контракте прописанных правил поведения в данном случае. Возникает доверие, то есть понимание мотивов и действий другого, отличного от тебя.
М. Грановеттер (микросоциологический подход):
Ключевое слово: сеть межличностного общения
В отличие от Дюркгейма Грановеттер считает, что не нормы и мораль, а социальные связи, такие как знакомство поставщика и покупателя, репутация, принадлежность к одной социальной группе часто являются наиболее эффективным средством разрешения проблемы неполноты контракта.
Контракт - документ, в котором прописываются намерения и действия сторон в различных ситуациях, которые произойдут или могут произойти в процессе прохождения сделки.
Контракт предусматривает юридические санкции, принуждающие стороны к выполнению взятых обязательств или компенсации потерь.
Возможные виды контрактов:
Детальный контракт
Стандартный контракт
Принципиальная договоренность
Контракты являются неполными, поскольку:
· нельзя предвидеть все имеющие к этим контрактам отношение будущие непредвиденные обстоятельства;
· даже если возможно предугадать обстоятельства, тем не менее, детали последних не ясны;
· нельзя достичь единого мнения по вопросу о природе будущих непредвиденных обстоятельств.
Исследования контрактов в производственных отраслях США в 1950-х гг. показали, что детальные контракты не популярны, мало внимания уделяется юридическим санкциям, в основном используются стандартные контракты, идет "война форм", то есть экономические агенты при заключении договора обмениваются типовыми формами договоров.
Как бизнес может успешно работать в этих условиях?
В большинстве случаев функции формального контракта выполняют иные средства:
опыт, знание дела,
техники распределения риска,
забота о престиже фирмы
длительные отношения между контрагентами
Полный контракт имеет свою цену:
время на составление таких контрактов и на последующее ведение дел в суде
деньги на юристов
подозрение в недоверии, угроза испортить отношения с партнером
потеря контроля менеджментом и передача его юристам
В результате он менее эффективен
Почему же вообще формальные контракты существуют, если и без них всё работает успешно?
большие проекты
длительные сроки
серьезные последствия
Внеконтрактные отношения в российском бизнесе
Причины срывов деловых отношений:
объективные обстоятельства
оппортунизм экономических субъектов
Исследование Центра политических технологий (1997 декабрь) 96 интервью с первыми лицами частных предприятий
Личный опыт предпринимателей:
Нарушения были - 82%
В т.ч. часто -32%
Динамика нарушений за предшествующие 2-3 года:
Стало меньше - 28%
Осталось столько же -50%
Стало больше - 22%
Можно ли работать без нарушений:
Возможно -52%
Возможно с трудом - 37%
Невозможно - 11%
Проблемные сферы деятельности:
Финансовые рынки (100%)
Строительство и транспорт (94%)
Оптовая торговля (88%)
Реакция на недобросовестные действия:
Переговоры - 55%
Арбитраж - 24%
Сила - 11%
Ничего - 4%
Отыграться в другой раз - 3%
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Понятие процесса контрактации и виды контрактов в здравоохранении. Практика и особенности контрактных отношений в российском здравоохранении. Рекомендации по совершенствованию контрактных отношений в свете Концепции развития системы здравоохранения.
курсовая работа [1,0 M], добавлен 15.09.2010Факторы, способствующие проявлению оппортунизма. Появление оппортунистического поведения в трудовых отношениях. Достижение эффективного объема производства чистого общественного блага. Суть проблемы "безбилетника". Структура неоклассического контракта.
контрольная работа [17,1 K], добавлен 27.05.2012Экономическая социология как специальная социологическая теория, иерархическая структура ее категорий. Метод экономической социологии, его особенности. Понятие социального механизма, специфика социальных механизмов регулирования экономических отношений.
контрольная работа [17,7 K], добавлен 05.03.2010Сущность и типы контрактных отношений, их закономерности и противоречия. Особенности развития институтов контрактной системы в Российской Федерации. Кадровое обеспечение контрактоориентированного предпринимательства; минимизация трансакционных издержек.
курсовая работа [90,7 K], добавлен 18.01.2016Государство как генератор институциональной среды. Основные цели институциональной политики. Роль государства в экономике. Анализ политиков, внесших вклад в развитие институциональной экономики: Рональд Коуз, Оливер Уильямсон, Дуглас Норт, Карл Маркс.
контрольная работа [3,4 M], добавлен 02.03.2012Виды трансакционных издержек, средства их минимизации. Принципы контрактного права. Юридическая классификация и параметры контракта. Неоклассическая теория фирмы, ее предпосылки и выводы. Гарантии прав собственности. Типы институциональных изменений.
шпаргалка [800,1 K], добавлен 29.03.2013Теоретические и методологические аспекты совершенствования отношений собственности применительно к современному развитию рыночной экономии в РБ. Связь между понятиями прав собственности, трансакционных издержек и контрактных отношений в теореме Коуза.
курсовая работа [51,7 K], добавлен 04.12.2013Экономическая сущность рынка труда, трудовых отношений. Особенности рынка труда и трудовых отношений в Республике Татарстан и Российской Федерации. Функции рынка труда. Особенности российских трудовых отношений. Экономическая сущность трудовых отношений.
курсовая работа [334,2 K], добавлен 18.06.2010Рынок: сущность, функции. Понятие рыночной системы. Функции рынка. Частная собственность как основа рынка. Механизм рыночных отношений. Виды рынков. Типы рыночных отношений. Инфраструктура рынка.
курсовая работа [29,7 K], добавлен 18.04.2007Причины возникновения и управленческие методы преодоления оппортунизма на современных предприятиях. Решение проблем предконтрактного, постконтрактного оппортунизма. Сокращение различных форм недобросовестного поведения и намерения персонала в организации.
реферат [20,1 K], добавлен 23.12.2014Финансовое регулирование экономики как субъект и составляющий элемент структуры экономических отношений в обществе. Регулирование ценообразования, накопление капитала и его инвестирование. Место социальных и трудовых отношений в экономической системе.
реферат [35,5 K], добавлен 27.06.2011Сущность, генезис, виды и способы реализации экономической функции государства. Сущность и необходимость государственного регулирования экономики, воздействие государственного регулирования экономики на происходящие в стране экономические процессы.
курсовая работа [35,8 K], добавлен 04.12.2010Предмет внешнеторгового контракта, понятие, структура и условия международного договора купли-продажи, права и обязанности сторон по договору. Условия, характеризующие товар, определяющие коммерческие особенности сделки, взаимные обязательства сторон.
реферат [35,8 K], добавлен 18.08.2010Понятие и типы контрактов. Основные принципы контрактных отношений. Полные и неполные, явные и неявные контракты. Направления развития теории контрактов. Теория агентских отношений. Решение проблемы ухудшающего отбора. Проявления морального риска.
презентация [518,2 K], добавлен 30.08.2013Конкуренция как ключевое понятие, выражающее сущность рыночных отношений. Признаки и экономические последствия совершенной конкуренции. Основные методы добросовестной и недобросовестной конкуренции. Основные функции конкуренции, их характеристика.
презентация [75,9 K], добавлен 04.11.2015Государство как субъект экономических отношений. Сущность, роль, функции и классификация государственного кредита в регулировании экономики в современных условиях. Оценка состояния и тенденция развития государственного кредита в Республике Беларусь.
курсовая работа [80,0 K], добавлен 16.06.2011Определение термина "конкуренция", раскрытие её функций и характеристика видов. Роль конкуренции в развитии экономики и конкурентная политика Республики Казахстан. Антимонопольная политика и развитие конкурентных отношений в национальной экономике.
курсовая работа [324,2 K], добавлен 22.07.2015Сущность и формы кредита в экономической системе. Функции кредита. Значение и роль кредита в условиях товарно-денежных отношений. Кредит как средство государственного регулирования экономики. Особенности кредитования в условиях переходной экономики.
курсовая работа [136,2 K], добавлен 10.02.2009Сущность и функции экономической конкуренции. Суть структурного и функционального подходов к определению конкуренции и ее значимости в экономике. Особенности рыночного состязания. Применение социальных и культурных факторов в процессе конкуренции.
курсовая работа [55,2 K], добавлен 23.05.2019Что является предметом исследования экономической теории, кто и как связан посредством экономических отношений. Виды хозяйственных связей, типы и виды экономических связей между людьми. Основные этапы исторического развития предмета экономической теории.
курсовая работа [25,5 K], добавлен 07.10.2010
