Основные направления экономического роста предприятия

Под управленческими инновациями понимаются изменения и системе управления предприятием, обеспечивающие эффективную настройку внутренней среды предприятия в соответствии с динамикой внешней среды.

Отличительными признаками управленческих инноваций являются.

Во-первых, гораздо более значимая роль внешних агентов. Речь идет, прежде всего, об ученых и консультантах. Эти внешние агенты редко развивают новые практики самостоятельно, но они осуществляют важный вклад как в процесс экспериментирования.

Во-вторых, имеет место большая рассеянность, постепенность процесса, чем это обычно наблюдается, например, в технологических инновациях. Внедрение большинства новых идеи в менеджменте занимает несколько лет, и иногда невозможно сказать с уверенностью, когда инновация на самом деле возникла.

Перечисленные отличия обусловлены спецификой каждого типа инноваций. Так, технологические инновации в большинстве случаев представляют собой некие активы знаний, которые могут быть систематизированы, поскольку состоят из нескольких физических процессов или продуктов и относительно легко воспроизводимы. Управленческие инновации в большей степени специфичны по отношению к той системе, в которой они были сформированы. Кроме того, инновации в управлении труднее (по сравнению с технологическими) поддаются обоснованию до своего внедрения и оценке после него [1].

Наиболее значительными в управленческом труде являются системные инновации, которые подразделяются по следующим признакам:

· объекту и предмету управленческого воздействия;

· направленности управленческого воздействия;

· характеру удовлетворения интересов персонала;

· методам привлечения персонала и процессами формирования и реализации инноваций;

· экономическим, социальным, техническим и организационным последствиям.

В результате применения системных инноваций видоизменяется и управленческий труд, который подвергается адаптивным изменениям, осуществляется перегруппировка используемых ресурсов, регенерируются способы управленческих воздействий. Занятые управленческим трудом сотрудники предприятий не создают материальных ценностей непосредственно, но, осуществляя техническую и организационную подготовку производства, совершенствуя методы планово- экономической работы, формы материального стимулирования, решая коммерческие задачи, они реализуют свою деятельность в продукте труда совокупного работника. Без их труда невозможно современное производство, его эффективность.

Как правило, управление эволюционными инновациями не вызывает значительных сложностей. Проблемы возникают при необходимости разработки и внедрения значимых, и особенно трансформационных инноваций. Причем именно внедрение часто оказывается наиболее трудным этапом в управлении такого рода инновациями. Причинами являются: организационное сопротивление, сложившиеся культурные традиции и ментальные модели, желание избежать риска в результате серьезных преобразований деятельности организации и т. д. [8].

Так же эффективность развития экономики предприятия во многом зависит от характера инвестиционной политики, ее направленности на наиболее полное и рациональное использование всех видов ресурсов. Основная цель политики - перевод экономики на инвестиционный путь развития с последующим сокращением затрат на инвестиционный рост производственного потенциала и увеличение вложений в интенсификацию задействованных основных производственных фондов.

Реальный выход из кризиса - структурная перестройка, реконструкция предприятий, техническое их перевооружение, расширение их профиля (диверсификация), создание высокоэффективного производства, способного быстро осваивать новую продукцию. Все это означает необходимость инвестиций и инноваций, практически невозможных друг без друга. Это существенный процесс, цель которого - создать предприятия, занимающие определенную нишу на рынке, обеспечивающие на длительный период конкурентоспособность своего производства и продукции, более высокое качество последней, широкий и постоянно возобновляемый ассортимент и низкие издержки производства. Реально это осуществить можно только при наличии инвестиций. С источниками получения инвестиций дела обстоят непросто. Наиболее характерный для рыночного хозяйства способ получения средств - долгосрочный (инвестиционный) кредит, ставка процента по которому высока. Доходы от сооружаемых объектов производственного назначения призвана обеспечить не только возврат процента и самого кредита, но и прибыль менее 15-20 % годовых. Все это без учета уплаты налогов и при сроке строительства не более одного года [14].

С финансовой и экономической точек зрения инвестирование может быть определено как долгосрочное вложение ресурсов в целях создания и получения прибыли в будущем.

По типам выделяют:

· Финансовые (портфельные) инвестиции;

· Реальные (капиталообразующие) инвестиции;

· Инвестиции в нематериальные активы.

Финансовые инвестиции - это денежные средства, вкладываемые в акции, облигации и др. ценные бумаги, выпущенные государством, муниципалитетом, корпоративными компаниями.

Реальные инвестиции - это вложение денежных средств в основной капитал и на прирост материально-производственных запасов.

Инвестиции в нематериальные активы - это вложения денежных средств в приобретения научно-технических разработок (имущественные права, лицензии, ноу-хау, гуд-вилл и др.)

Различают валовые и чистые инвестиции. Валовые инвестиции характеризуют общее увеличение запаса капитала.

Чистые инвестиции - это валовые инвестиции за вычетом средств, идущих на возмещение изношенного основного капитала.

Реальные инвестиции в основном направлены на:

- реконструкцию и техническое перевооружение производства;

- расширение действующего предприятия;

- модернизацию выпускаемой продукции и выпуск новой продукции;

- решение социальных проблем (природоохранные мероприятия, повышение уровня техники безопасности, улучшение условий труда и д.р.)

- освоение новых рынков сбыта и д.р.

Конечной целью вложения инвестиций на предприятии естественно, является получение максимальной прибыли, а на ее основе - достижения финансовой устойчивости предприятия на данный момент и на перспективу.

Уровень использования реальных инвестиций, направляемых на ускорение НТП на предприятии, характеризуют количественные (абсолютные) и качественные (относительные) показатели.

Количественные показатели - эффекты, достигаемые от реализации инвестиций, направленных на внедрение новой техники и технологий. К ним относятся: прирост объема сбыта продукции; снижение издержек производства и реализации продукции, прирост прибыли за счет снижения издержек, улучшение качества, увеличение объема реализации продукции и продажных цен; высвобождение ресурсов (материальных, трудовых, финансовых и др.)

Качественные (абсолютные) показатели или величина экономического эффекта свидетельствуют лишь о том, что имеется определенный положительный экономический результат и не больше, т.е. они не свидетельствуют об экономической эффективности использования инвестиций. Для этого необходимо сравнивать результат (эффект) с затратами или ресурсами, которые его обеспечили.

Инвестиции могут, охватывает как научно-технический или производственный цикл, так и его элементы (стадии): организацию нового производства или выпуск новой продукции; реконструкцию или техническое перевооружение.

Парадоксом российской экономики является то, что суммарный объем капиталов, вывезенных из России, значительно превышает ежегодную сумму средств, инвестированных в основные производственные фонды, отсюда следует, что необходимо реализовать механизм потоков инвестиций в наиболее эффективные отрасли экономики.

Заключение

Подводя итоги выше изложенного можно сделать вывод о том, что категория экономического роста является очень сложной и многогранной. К её изучению и понимаю можно подойти с различных сторон. Об этом свидетельствует разнообразие определений даваемых экономическому росту и факторов, на него влияющих.

Экономический рост определяется факторами различного рода. Государство может играть значительную роль в экономическом росте при правильной налоговой политике и политике инвестирования, для перехода на интенсивный путь.

Темпы экономического роста, являясь в основном количественными показателями, оказывают решающее влияние на динамику уровня доходов и потребления населения страны. Чем выше темпы роста национального дохода страны, тем выше уровень ее социально-экономического развития. При стабильной численности населения доходы в среднем на человека растут прямо пропорционально темпам экономического роста.

Главным фактором повышения экономического роста является НТП, совершенствование техники и технологии производства, осуществление крупных народнохозяйственных научно-технических программ при максимальной заинтересованности предприятий в использовании этих результатов. Для повышения эффективности научных исследований и наращивания научно-технического потенциала России требуется совершенствование контрактной системы финансирования науки; повышение роли целевых фондов в финансировании на конкурсных началах перспективных направлений фундаментальных исследовании; привлечение внебюджетных источников с расширением системы внебюджетных отраслевых и межотраслевых фондов НИОКР; интеграция отраслевых институтов с крупными промышленными и финансовыми структурами. Также повышение эффективности хозяйствования во многом зависят от обоснованности, своевременности и целесообразности принимаемых управленческих решений.

Россия на мировом рынке продолжает выпускать как поставщик сырья и импортер готовой продукции. Отсутствие притока капиталов, технологий, управленческого опыта замедляют ее экономическое развитие.

Список используемой литературы

1. Агапова Т.А., Серегина С.В. Макроэкономика: Учебник/ Под общей ред. д. э. н., проф. А.В. Сидоровича; МГУ им. М.В. Ломоносова. - 6-е изд., стереотип. - М.: Изд-во " Дело и сервис", 2004.- 480 с.

2. Бекетов Н.В., Денисова А.С. Денисова. Организационно - экономические механизмы развития управленческих инноваций компаний //Экономический анализ теория и практика, 16 июнь (145) - 2009.- 5 с.

3. Веретенникова И.И. Факторы и условия экономического роста: Монография/ И.И. Веретенникова.- Спб.: Химиездат, 2005.- 202с.

4. Воронин Ю.М., А.З. Селезнева, Л.Г. Чередниченко Россия: экономический рост. - М.:Издательский дом "Финансовый контроль", 2004. - 312 с.

5. Гиляровская Л.Т. Анализ и оценка финансовой устойчивости коммерческого предприятия / Л.Т. Гиляровская, А.А. Захарова. - СПб.: Питер, 2003. - 249 с.

6. Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика Предприятия: Учебник. Практикум. - 3-е изд., перераб. и доп. - М.: Финансы и статистика, 2005. - 336с.

7. Ершов М. Экономический рост: новые проблемы и новые риски // Вопросы экономики. - 2006. - N 12. - с.20-37.

8. Ивашковсикй С.Н. Макроэкономика: Учебник./С.Н. Ивашковский 2-е изд., испр и доп. - М.: Дело. - 2002. - 472 с.

9. Инновационное развитие - основа экономического роста / Тумина Т.А.: Монография. - СПБ.: Химиздат, 2008. -190с.

10. Ионова А.Ф., Селезнева Н.Н. Анализ финансово - хозяйственной деятельности организации. - М.: Бухгалтерский учет, 2005.-312с.

11. Козырев В.М. Основы современной экономики: Учебник. - з-е изд., перераб. И доп. - М.: Финансы и статистика, 2003. - 528 с.

12. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов / Лысенко Д.В. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 320 с

13. Левин В.С., Левина Т.Н. Инновации и инвестиционная деятельность // Экономический анализ теория и практика, 24август(153) - 2009. 15-22 с.

14. Протасов В.Ф., Протасова А.В. Анализ деятельности предприятия (фирмы) производство, экономика финансы, инвестиции, маркетинг, оценка персонала: Учеб. пособие. - 2-е изд. перераб. и доп. - М.: " Финансы и статистика", 2005. - 522 с.

15. Райхлин Э.Н. Основы экономической теории. Экономический рост и развитие/ Э.Райхлин. - М.: Наука, 2001. - 319с.

16. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учеб. пособие / Г.В. Савицкая. - 7-е изд., испр. - Мн.: Новое знание, 2002. - 704с.

17. Сергеев И.В., Веретенников И.И. Экономика организаций (предприятий): учеб./ под ред. И.В. Сергеева.- 3-е изд., перераб. И доп. М.: ТК Велби, Проспект,2005.-560 с.

18. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий./ Л.Г. Скамай. - М.:ИНФРА - М, 2004 - 296с.

19. Справочник экономиста - менеджера: В 2-х ч. / под ред. А.А. Рудычева, А.М. Адамчука. -2-е изд., перераб. и доп. - Старый Оскол: ТНТ, 2009. - Ч.II. - 516 с.

20. Финансово-кредитный энциклопедический словарь/кол. Авторов: Под ред. А.Г. Грязной. - М.:Финансы и статистика, 2002.

21. Финансовый бизнес-план: Учеб. Пособие/Под ред. действ. Члена Аккад. Инвестиций РФ, д-ра экон. Наук. Проф. В.М. Попова. - М.: Финансы и статистики, 2005.- 464 с.

22. Чуев И.Н., Чечевицына Л.Н. Экономика предприятия: Учебник - 2-е изд., перераб. и доп. - М.: Издательско-торговая корпорация "Дашков и Ко", 2005. - 416 с.

23. Экономика: Учебник. 3-е изд., перераб. и доп./Под ред. д-ра экон. Наук проф. А.С. Булатова. - М.: Юристъ, 2002. - 896 с.

24. Экономический рост: история и современность / д.э.н., проф И.П. Кузнецова - СПБ Изд. Дом "Сентябрь", 2001. - 114с.

25. Эффективный экономический рост: теория и практика: Учебное пособие для студентов экономических вузов/ Под ред. Т.В. Чечелевой - М.: Издательство "Экзамен", 2003.- 320 с.

Размещено на Allbest.ru