1. Фирма как основная структура звена в рыночной экономике.

2. Основные организационные формы предпринимательства.

3. Малый, средний, крупный бизнес.

4. Современные теорий фирмы.

5. Синдикат.

6. Консорциум.

7. Концерн

8. Картель

9." ООО "

Фирма - это сложная организация владеющая одним или несколькими предприятиями выпускающая товары и предлагающая услуги с целью получения прибыли. Фирмы различаются по формам собственности и по величине.

Основные организационные формы предпринимательства:

а) Индивидуальное предпринимательство. Владельцем является 1 человек. Он также выполняет функцию управления.

Преимущества и плюсы ИП: легко учредить, стимул для эффективной деятельности, значительная свобода действий.

Минусы и недостатки ИП: несет полную финансовую и имущественную ответственность, трудность совмещения функций управления и контроля.

б) Товарищество. Выделяют 3 типа товарищества:

1. Полное товарищество. Все его участники несут полную финансовую и имущественную ответственность.

2. Командитное товарищество. Имеются полные вкладчики и неполные участники.

3. ТОО (товарищество ограниченной ответственности)

фирма рыночный форма предпринимательство

в) Корпорация (акционерные общества) - выделяют 2 вида акционерного общества: ЗАО и ОАО.

Виды акций:

1. Золотая акция (контрольный пакет акций 50+1, 20+1) \

2. Простая акция. Имеет права голоса, доход зависит от прибыли корпораций.

3. Привилегированные акций. Не имеет право голоса. Доход определенный.

4. Личные (именные). Находятся у совета директоров.

5. Акций на предъявителя, акций для продажи.

Малый бизнес. От 10 до 15 человек, самая распространенная форма организационного производства.

Средний бизнес. От 50 до 500 человек. Самый прочный сектор экономики.

Крупный бизнес. От 500 и выше. Выпускают массовую продукцию.

Теорий фирмы.

В соответствии с эволюцией экономической теории, которая в свою очередь обусловлена развитием экономики, постепенно менялся взгляд на фирму как основного участника рыночных отношений и производителя ценностей или общественных благ.

Можно выделить три основных теоретических подхода к объяснению природы фирмы, существовавших до последнего времени: неоклассический, институциональный и управленческий (или предпринимательский). Последний также некоторые ученые называют прикладным, поскольку в рамках прикладных теорий (теории управления и предпринимательства) разработано множество подходов к определению природы фирмы. Институциональный подход на сегодняшний день является доминирующим, но внутри него можно рассматривать еще как минимум несколько теоретических подходов к определению роли и природы фирмы - эволюционную теорию фирмы, агентскую модель фирмы, контрактную модель фирмы, теорию корпорации Гэлбрейта, системно-интеграционную теорию предприятия Г.Б. Клейнера.

Чтобы продемонстрировать весь многообразный спектр существующих теорий фирмы, приведем классификацию, предложенную Е.В. Поповым (рис. 1) [1]. Как видно, автор выделяет технологический подход, который включает неоклассический подход и альтернативные ему теории фирмы; институциональные теории, а также прикладные. Среди прикладных автор выделяет основные сферы функциональных наук теории управления - теорию маркетинга, финансов, логистики и т.п. Фактически каждая из этих наук предлагает свой подход к описанию предприятия и его основных функций, поэтому вполне может рассматриваться как самостоятельная теория фирмы.

Синдикамт. В более позднее время синдикат - это организационная форма монополистического объединения, при которой вошедшие в него компании теряют коммерческую бытовую самостоятельность, но сохраняют юридическую и производственную свободу действий. Иными словами, в синдикате сбыт продукции, распределение заказов осуществляется централизованно.

Были широко распространены в дореволюционной России. Возникли международные синдикаты. Классическим примером является алмазный синдикат "Де Бирс", сосредоточивший в своих руках реализацию практически всех добываемых в мире необработанных алмазов. Россия, так же как и многие другие страны, вынуждена сотрудничать с этим синдикатом. Пока он располагает возможностями давления на аутсайдеров, пытающихся вести торговлю алмазами самостоятельно, вплоть до их полного вытеснения с рынка. Во многих странах мира приняты законы, направленные против любых форм монополистических объединений, оказывающих тормозящее влияние на развитие экономики.

В настоящее время в русском языке слово синдикат может относиться к следующему:

· группе финансовых институтов

· профессиональным союзам

· закрытому сообществу профессионалов в сфере продвижения и разработки сайтов

Консорциум (от лат. Consortium - соучастие, сообщество) - организационная форма временного объединения независимых предприятий и организаций с целью координации их предпринимательской деятельности.

Консорциум может создаваться для осуществления крупного капиталоемкого проекта или для совместного размещения займа. В международной торговле консорциумы создаются для совместной борьбы за получение заказов.

Внутри консорциума роли распределяются таким образом, чтобы каждый участник работал в той сфере деятельности, где он достиг наивысшего технического уровня при наименьших издержках производства.

Действия участников координируются лидером, который получает за это отчисления. Каждый участник готовит предложение на свою долю поставок, из которых формируется общее предложение консорциума. Консорциум несет солидарную ответственность перед заказчиком.

Участники консорциума сохраняют свою полную хозяйственную самостоятельность и могут входить в состав любых других добровольных организаций. Консорциум создает единые финансовые и материальные фонды за счет взносов участников. Кроме того, консорциум получает бюджетные средства и кредиты банка. Членами консорциума часто бывают организации финансово-кредитной системы.

Концерн (нем. der Konzern) - финансово-промышленная группа компаний. Типичным является сохранение юридической и хозяйственной самостоятельности участников, но с учётом координации со стороны доминирующих финансовых структур. Обычно участники концернов объединяют не только экономический потенциал, но и усилия в рыночной стратегии. Основным преимуществом концерна является концентрация финансовых и других ресурсов.

Термин "концерн" заимствован из немецкого языка (куда пришёл из английского, а начало берёт от латинского "concernere" - смешивать) и тесно связан с историей развития экономики Германии и особенностями немецкого законодательства. Однако ошибочно думать, что именно там появились первые концерны. Считается, что первый концерн в мире и прообраз будущих конгломератов создал во Флоренции Козимо Медичи [1] . Группа его компаний ещё в конце XIII - начале XIV века имела представительства в том числе в Исландии и в Африке, отправляла сотрудников и транспортировала товары из Азии по Великому шёлковому пути, включала в себя банки и торговые дома. Само понятие концерна возникло только через несколько сотен лет. Сначала возникли похожие на современные биржи (хотя прообразы существовали с 1351 г. в Венеции, первая биржа открылась в Амстердаме в 1602), потом с развитием индустриализации активизировалась банковская деятельность и частные предприятия стали объединятся в группы, концерны и конгломераты.

Различают вертикальные концерны, горизонтальные концерны, и смешанные концерны (также называемые конгломератами). Под вертикальными понимаются объединения фирм, охватывающие весь цикл от закупки материалов через изготовление до сбыта одного определённого вида продукции - например, Фольксваген, объединяющий все аспекты автопроизводства. Горизонтальные концерны обычно объединяют похожие фирмы с различной клиентурой, например объединение пивоварен с различными сортами пива. Большую роль в становлении современных концернов сыграла динамика финансовых рынков 1960-х, с типично перемежающимися спадами и подъёмами. Это позволило конгломератам скупать компании по заниженным ценам на заёмы в банках, показывать хороший возврат с инвестиций, получать ещё бомльшие кредиты и использовать финансовые рычаги, таким образам создавая цепную реакцию. Так возникли или получили сильное развитие американский Дженерал Электрик, немецкий Сименс, японская Мицубиси.

Картемль - организационная форма монополистического объединения или соглашения. В отличие от других, более устойчивых форм монополистических структур (синдикаты, тресты, концерны), каждое предприятие, вошедшее в картель, сохраняет финансовую и производственную самостоятельность. Объектами соглашения могут быть: ценообразование, сферы влияния, условия продаж, использование патентов, регулирование объёмов производства, согласование условий сбыта продукции, наём рабочих. Действует, как правило, в рамках одной отрасли. Затрудняет функционирование рыночных механизмов. В ряде стран (где картели запрещены) попадает под действие антимонопольного законодательства; в других странах, напротив, создание картелей поощряется в целях реструктуризаций промышленности, стандартизации материалов и комплектующих, ограничения конкуренциймежду мелкими фирмами.

Омбщество с огранимченной отвемтственностью (общепринятое сокращение - ООО) - учрежденное одним или несколькими юридическими и/или физическими лицами, уставный капитал которого разделён на доли; участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им долей в уставном капитале общества

Размещено на Allbest.ru