Доходы населения РФ

Размещено на http://www.allbest.ru/

Доходы населения РФ

Доход - денежные средства или материальные ценности, приобретенные юридическим лицом, государством или физическим лицом в результате определенной деятельности. Доход определяется и как денежный поток, всеобщее количество денежных средств, которые поступают в виде процентов, ренты, заработной платы, дивидендов, предпринимательской прибыли в течение предназначенного временного периода. Главными источниками доходов населения считаются заработная плата, доходы от проведения индивидуальной трудовой деятельности, от собственности, от личного хозяйства, выплаты и льготы из всевозможных фондов, выплаты по страхованию жизни.

Средний денежный доход в России за 2013 год составил 21069 руб.

Среднемесячная заработная плата достигла 29346 руб, а средняя пенсия в России на 2013 год являлась 10100 руб.

Реальные значения показателей среднего заработка снижались в конце 1990-х гг., а начиная с 2000 г. непрерывно возрастали. Например в 2011 г. реальная начисленная заработная плата превысила значение 1995 г. в 2,5раза, а 1999 г. -- в 3,5 раза; реальная «чистая» заработная плата по состоянию на 2010 г. превысила значения 1995 и 1999 гг. в 2 и 2,5 раза соответственно.

Доход на душу населения.

Среднемесячный доход на душу населения за 2001 год составил 3078,4 руб, 2002 год -- 3947,2 руб, за 2003 -- 5171,1 руб, за 2004 -- 6337,1 руб, за 2005 -- 8600 руб.

Заработная плата.

Среднемесячная заработная плата за 2000 год составила 2223 руб, за 2001 год- 3240 руб, за 2002 год - 4360 руб, за 2003 год - 5498 руб, за 2004 год - 6740 руб, за 2005 год - 8555 руб, за 2006 год- 10634 руб, за 2007 год -13593 руб, за 2008 год - 17112 руб, за 2009 год - 18795 руб, за 2010 год - 20383 руб, за 2011 год - 21353 руб, за 2012 год - 25799 руб.

Пенсия. доход денежный заработный пенсия

Средний размер назначенных пенсий за 2000 год составил 823,4 руб, за 2007 год - 3862,3 руб, за 2008 год - 4546,3 руб, за 2009 год - 6177,4 руб, за 2010 -- 7593,9 руб, 2011 -- 8272,7 руб, 2012 -- 9153,6 руб.

В последние годы рост доходов населения опережает рост цен. Реальные располагаемые доходы россиян в среднем существенно выросли и уже примерно соответствуют доходам жителей восточноевропейских стран. Но тем не менее, в России по-прежнему наблюдается серьёзное расслоение доходов по отраслям и регионам страны. Появились отрасли с высокими и низкими зарплатами, а также благополучные и неблагополучные регионы.

С 2000 годов в России наблюдается быстрый и непрерывный рост номинальных доходов населения. Среднедушевой доход в 2012 году по сравнению с 2000 годом вырос в 10 раз. По итогам 2012 года средний доход россиянина составил 22 880 руб: совершенно невероятную для девяностых величину.

Социальное расслоение общества является одной из наиболее острых проблем в России.

Характерным проявлением социального расслоения является значительное различие уровней доходов населения, при этом для нашей страны эта проблема особенно сильно проявляется в региональном разрезе.

Для определения этих различий на основе результатов обследования Росстата зарплат в России в 2013 году провели исследование регионов на предмет оценки диспропорций по уровню зарплаты. При этом в качестве показателя зарплаты было использовано ее медианное значение. Оно более точно отражает благосостояние среднестатистического работника в регионе по сравнению с часто использующимся средним значением. Медианная зарплата является величиной, при которой ровно 50% работников в регионе зарабатывают больше этого уровня, а 50%, соответственно, меньше. В результате использование подобной заработной платы дает возможность оценить среднюю величину, где в одной корзине смешиваются с одной стороны зарплаты условных «президентов крупных банков и корпораций», и с другой, условных «дворников», а именно вычислить, сколько получает «типичный» для региона работник. Медианная зарплата ниже средней. Если, например, средняя зарплата по России в апреле 2013 года равнялась 28.8 тыс. руб, то медианная - 21.3 тыс. руб.

Неравенство доходов населения способствует социальной напряженности. Разница в доходах может вызвать недовольство бедных слоев населения. Неравенство доходов измеряется при помощи различных показателей.

В качестве показателя, который использовался для выявления межрегиональных зарплатных различий эксперты применили коэффициент Джини. Это один из наиболее популярных статистических показателей, которые корректно определяют уровень социального расслоения в обществе. Изменяющийся в диапазоне от 0% до 100% коэффициент Джини выступает измерителем того, насколько неравномерно распределяется доходы среди различных групп населения, или другими словами - насколько велико расслоение общества по доходам (в нашем случае по зарплатам). Так, если все граждане в регионе получают одинаковую зарплату, то коэффициент Джини будут равен нулю, а по мере роста социального неравенства коэффициент будет стремиться к 100%.

После проведения исследований было выявявлено ряд довольно интересных результатов. Во-первых, лидером в России по минимальному значению коэффициента Джини является Белгородская область. Коэффициент Джини в Белгородской области равен всего 29%. Это говорит о высокой степени социального равенства.

В российских условиях низкий коэффициент Джини характеризует Белгородскую область с положительной стороны. Он во многом свидетельствует о том, что быстрый рост экономики региона, наблюдаемый в последние годы, трансформируется здесь в улучшение благосостояния граждан, причем не отдельно взятых, а большинства.

Если сравнивать результат Белгородской области с экономически развитыми странами, то можно отметить, что в Германии или во Франции, коэффициент Джини даже ниже, чем в Белгородской области (примерно на уровне 25%), то есть неравенство еще меньше, а с другой стороны, в таких развитых странах как Нидерланды, Испания или Канада этот коэффициент немного выше, то есть неравенство в доходах здесь больше, чем в Белгородской области. Таким образом, уровень неравенства зарплат в российском регионе-лидере в целом находится на типичном европейском уровне.

В области высоких значений коэффициента Джини, находятся по разным причинам одновременно и богатые регионы и относительно бедные. Так, наибольший коэффициент Джини по зарплатам наблюдается в Республике Дагестан, Республике Тыва, Чеченской Республике и Москве. При этом наблюдаемое в данных регионах высокое неравенство зарплат по мировым меркам не такое уж высокое. Для сравнения, примерно такое же или даже немного более высокое значение коэффициента Джини наблюдается в США.

Высокий коэффициент Джини в Москве объясняется вполне понятными факторами. В столице расположены центральные офисы почти всех крупнейших корпораций. Здесь располагаются органы государственной власти страны, сконцентрированы центры большинства высокомаржинальных сегментов бизнеса. В итоге, в столице сконцентрированы основные финансовые потоки страны. И все это приводит к тому, что большинство топ-менеджеров и наиболее высокооплачиваемых сотрудников в большинстве своем работают в столице. С другой стороны, значительная часть населения Москвы находится на другом полюсе рынка труда, и работает дворниками, продавцами, курьерами и пр. Эти категории занятых зарабатывают не намного больше, чем представители аналогичных профессий в других регионах. В результате, Москва представляет собой характерный пример так называемого «американского» капитализма на территории России. Здесь очень много богатых людей, но еще больше вполне скромно зарабатывающих жителей, только мечтающих стать богатыми. Можно заметить, что коэффициент Джини для Москвы довольно близок к общероссийскому уровню.

Национальные республики попали в число регионов с наивысшим неравенством зарплат, напротив, из-за наличия большого числа низкооплачиваемых работников. Например, в Республике Дагестан более 38% работников зарабатывают за месяц менее 9 тыс. руб. Богатые люди здесь, конечно, тоже есть, но их численность не очень велика.

Еще одним интересным наблюдением, отмеченным в исследовании, является достаточно тесная взаимосвязь между уровнем безработицы и неравенством. Чем выше безработица в регионе - тем выше неравенство зарплат. Это можно объяснить тем, что в регионах с высокой безработицей многие люди, ищущие работу, низко оценивают свои шансы найти хорошее место с достойной оплатой труда, и в связи с этим соглашаются фактически на любой низкооплачиваемый труд.

Важным аспектом, на который стоит обратить внимание, является то, что зарплатный коэффициент Джини в целом по России заметно ниже, чем коэффициент Джини, рассчитанный для доходов. Это объясняется просто - для очень богатых людей зарплата - далеко не единственный источник дохода, больше всего богатства формируется за счет дивидендов, доходов от владения собственностью и пр. Поэтому распределение зарплат в нашей стране и более равномерное и более справедливое, чем распределение доходов и сбережений.

Проведенное исследование показало большую территориальную неравномерность социального развития России. Разница в показателях самых богатых и самых бедных регионов России является колоссальной. Регионы - лидеры по медианной зарплате готовы предложить своему среднестатистическому работнику зарплату в 50-53 тыс. рублей. Еще в 10 регионах более половины работников зарабатывают свыше 30 тыс. руб. в месяц.

С другой стороны, относительно небольшая зарплата среднестатистического работника (менее 15 тыс. руб. в месяц) наблюдается в 15 регионах России. Причем большая часть регионов с низкой оплатой труда работников - это кавказские и восточные национальные республики. Например, в Республике Дагестан медианная средняя зарплата составляет всего 11.6 тыс. руб. Таким образом, среднестатистический работник в самом благополучном регионе получает в 5 раз больше, чем в регионе с минимальной медианной зарплатой.

Стоит отметить, что в последние годы наблюдается позитивная динамика - разница в зарплатах между регионами постепенно сокращается. По расчетам, разница между зарплатами в регионах за последние 13 лет сократилась в 1.5 раза.

Очевидно, что столь значительная разница в зарплатах должна стимулировать мощные миграционные потоки в стране. Люди из бедных регионов, не имея возможности найти достойную по оплате работу, вынуждены искать себе работу в более богатых регионах. С одной стороны, это неплохо, так как мобильность трудовых ресурсов - один из столпов развитых экономик. Но, к сожалению, Россия до сих пор мало приспособлена для массовых передвижений своих граждан - ни с точки зрения ментальности, ни с точки зрения инфраструктуры. Коэффициент оседлости у российского человека среднего возраста высокий. Поэтому устранение разрыва в зарплатах, скорее всего, должно происходить не за счет миграционного механизма, а за счет инвестиционно - инновационного. Нужно поступательно поднимать уровень жизни, причем в тех регионах, которые беднее, скорость подъема должна быть выше,но реализовать такой механизм гораздо дороже и сложнее .

Размещено на Allbest.ru