Экономика производственного предприятия
Общая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия. Расчет производственной мощности, численности работников, фонда заработной платы. Формирование цен предприятия. Пути увеличения прибыли и совершенствования взаимоотношений цехов.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 02.06.2014 |
| Размер файла | 85,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Размещено на http://www.allbest.ru/
Введение
производственный прибыль заработный
Экономика предприятия - образовательная и научная дисциплина, в которой излагаются методы и правила хозяйственной деятельности производственной организации. Также имеет место рассмотрение хозяйственных методов и приемов, используемых в практике организации производства продукции, разработка и определение стратегии решения перспективных и текущих задач предприятий, достижение поставленных перед ними конкретных экономических и социальных целей.
Для того, чтобы каждый вложенный в производство рубль не только окупался в полном объеме, но и приносил дополнительный доход, профессиональный экономист как основное лицо в структуре хозяйственного управления в достаточной мере должен обладать знаниями о реальных процессах и механизмах производства и обращения товаров, позволяющими избегать ошибок и гарантировать успех дела.
На рабочих местах и в цехах производственных предприятий создается материальная база обеспечения жизнедеятельности каждого человека в отдельности и общества в целом, удовлетворения материальных и духовных потребностей людей. Чтобы поддерживать необходимый жизненный уровень, иметь семью, растить потомство, людям необходимы пища, одежда, кров. Эти предметы жизнеобеспечения создаются на предприятиях промышленности, сельского хозяйства, строительства при непосредственном участии различных фирм, организаций и предприятий транспорта, торговли и связи. Поэтому знание экономики предприятий, где создаются предметы жизнеобеспечения - необходимое условие понимания происходящих социально - экономических процессов и решения любых хозяйственных задач.
Целью данной курсовой работы является формирование представлений о целях деятельности предприятия, типах и видах предприятий, формах организации производства на предприятии, производственных ресурсах, финансовых результатов деятельности предприятия, закрепление и расширение полученных ранее знаний по экономике предприятия, развитие умения делать выводы и анализировать сложившуюся ситуацию.
Для достижения поставленной цели в курсовой работе решались следующие основные задачи:
ь определить производственную мощность каждого участка предприятия; сопоставить с производственной программой; выявить резервы и недостатки производственной мощности;
ь определить потребности в контингенте по каждому участку, исходя из нормативов трудоемкости;
ь разработать тарифную систему оплаты труда для предприятия и рассчитать ФОТ;
ь рассчитать прямые затраты каждого участка по элементам затрат, исходя из производственной программы, норм затрат и цен на ресурсы;
ь распределить косвенные расходы цехов и общезаводские расходы между участками;
ь сформировать цены предприятия;
ь определение финансовых результатов предприятия в целом и распределение прибыли.
Работа содержит введение, исходные данные, девять разделов, заключение, библиографический список.
1. Исходные данные
Курсовая работа выполняется в соответствие с заданными показателями:
Таблица 1
|
№ |
Показатель |
Ед. измерения |
Значение |
|
|
1 |
Объём производства в I квартале |
единиц |
270 |
|
|
2 |
Норма расхода металла на одно изделие |
кг |
34 |
|
|
3 |
Норма расхода электроэнергии на одно изделие |
кВт-ч |
30 |
|
|
4 |
Норма расхода смазочных материалов на одно изделие |
кг |
25 |
|
|
5 |
Стоимость ОПФ в первом квартале |
тыс. руб. |
920 |
|
|
6 |
Численность руководителей, специалистов и служащих к численности рабочих: |
% |
||
|
по цеху |
15 |
|||
|
по предприятию |
15 |
|||
|
7 |
Прочие затраты к основным |
% |
14 |
|
|
8 |
Стоимость производственных зданий, относимых на себестоимость (дополнительно к ОПФ) |
% |
30 |
|
|
9 |
Стоимость цехового оборудования к стоимости ОПФ |
% |
30 |
|
|
10 |
Стоимость сооружений к стоимости ОПФ |
% |
10 |
|
|
11 |
Стоимость внутрицехового транспорта к стоимости ОПФ |
% |
15 |
|
|
12 |
Стоимость прочих ОПФ к стоимости ОПФ |
% |
10 |
|
|
13 |
Изменение стоимости ОПФ в течении года |
% |
0 |
|
|
Срок службы зданий |
лет |
25 |
||
|
14 |
Срок службы сооружений |
лет |
10 |
|
|
15 |
Срок службы цехового оборудования |
лет |
15 |
|
|
16 |
Срок службы внутрицехового транспорта |
лет |
8 |
|
|
17 |
Срок службы прочих ОПФ |
лет |
10 |
|
|
18 |
Трудоёмкость выполнения работ по опер. |
час |
||
|
t1 |
8 |
|||
|
t2 |
3 |
|||
|
t3 |
5 |
2. Характеристика предприятия
Предприятие состоит из трех участков, работающих в едином технологическом процессе, выпускает продукцию:
· участок 1 - механическая обработка металла, производство шестеренок - нарезаются зубья на шестеренках, нарезаются шлицы на двух валах;
· участок 2 - сборочные работы (поступают 2 шестерни, 2 вала и отлитый корпус);
· участок 3 - обкатка с проверкой качества.
Готовая продукция реализуется во внешнюю среду.
По каждому участку планируется и определяется по отчетным данным величина расходов, доходов.
3. Расчет производственной мощности
Производственная мощность предприятия (цеха, участка) - это максимально возможный выпуск продукции в единицу времени при наиболее полном использовании производственного оборудования.
Она определяется по формуле:
где N - количество единиц оборудования, шт.;
Т - фонд времени работы оборудования в год, ч;
t - затраты времени работы оборудования на производство единицы
продукции, ч.
Годовой фонд времени рассчитаем по формуле:
где Д нераб - дни, когда оборудование простаивает;
Ксм - количество смен (сколько планируется загружать);
Тсм - продолжительность смены;
Дк - календарный год.
Количество оборудования на каждом участке и нормы затрат станко-часов на изделия можно рассчитать по следующей формуле:
где Мгод - годовой объем производства (производственная программа), ед.;
t i - трудоемкость выполнения работ по операциям, ч.
Мгод = 270 + 270*1,1 + 270*1,2 +270*1,3=1242 изделий в год
станков;
верстака;
станка;
Таким образом, можно рассчитать производственную мощность по участкам:
изд /год
изд /год
изд /год
Расчет потребности станко-часов на производственную программу, определенную по данным о спросе на продукцию, производится в таблице 2.
Таблица 2. Расчет станко-часов на заданную производственную программу
|
Показатели |
Участки |
|||
|
1 |
2 |
3 |
||
|
1. Трудоемкость, ст-ч |
8 |
3 |
5 |
|
|
2. Программа, ед. |
1242 |
1242 |
1242 |
|
|
3. Станко-часы на программу |
9936 |
3726 |
6210 |
|
|
Итого |
19872 |
Таблица 3. Расчет производственной мощности
|
Участки |
Число станков на участках |
Трудоемкость |
Производственная мощность |
|
|
Участок 1 |
6 |
8 |
1410 |
|
|
Участок 2 |
2 |
3 |
1350 |
|
|
Участок 3 |
4 |
5 |
1504 |
Далее необходимо произвести анализ соотношения производственной мощности и производственной программы. Рассчитанные величины заносятся в таблицу 4.
Таблица 4. Производственная мощность и производственная программа участков
|
Участок |
Производственная мощность |
Производственная программа |
Резерв мощности |
Скорректированная производственная программа |
|
|
1 |
1410 |
1242 |
+168 |
1242 |
|
|
2 |
1350 |
1242 |
+108 |
1242 |
|
|
3 |
1504 |
1242 |
+262 |
1242 |
Производственная мощность участка (цеха) в целом по каждому виду продукции определяется как минимальная из производственных мощностей или производственной программы, так как именно она является ограничивающим моментом.
По каждому участку следует определить уровень использования производственной мощности, как отношение производственной программы к производственной мощности. Коэффициент использования производственной мощности должен быть в пределах 0,8 - 0,9. Если же величина находится за этими пределами, то возникает недоиспользование производственной мощности (коэффициент < 0,8), и наоборот если коэффициент ближе к 1, то предприятие работает на пределе своих возможностей.
1242 / 1410= 0,88;
1242 / 1350= 0,92;
1242 / 1504= 0,83.
4. Расчет численности работников
Явочная численность работников по участкам рассчитывается исходя из норм затрат труда по формуле:
,
где Qi - производственная программа (исходим из скорректированной программы), ед.;
ti - норматив трудоемкости, чел.-ч;
Твр - фонд рабочего времени, ч.
Расчет производится в таблице 5.
Таблица 5. Расчет явочного контингента рабочих
|
Участки |
Трудоемкость изделия |
Производственная программа |
Явочный контингент рабочих |
|
|
1 |
8 |
1242 |
6 |
|
|
2 |
3 |
1242 |
2 |
|
|
3 |
5 |
1242 |
4 |
|
|
итого |
16 |
1242 |
12 |
Для расчета списочного контингента используется коэффициент замещения, величина которого учитывает как находящихся в отпуске, так и отсутствующих на работе по болезни работников:
где Чсп - списочная численность работников
Кзам - коэффициент замещения, доли.
Для расчёта используем коэффициент замещения, величина которого учитывает работников, отсутствующих на рабочем месте в связи с болезнью (10%) или отпуском (2%) и составляет 12%.
Численность цехового персонала составляет 15% от списочной численности рабочих, численность общезаводского персонала - 15% от списочной численности рабочих.
5. Расчет фонда заработной платы
Для расчета заработной платы работников предприятия необходимо выбрать систему и форму оплаты труда. Будем использовать повременно - премиальную оплату труда, т.к.:
1. повышается качество выпускаемой продукции за счет текущего премирования работников;
2. отсутствует брак в работе;
3. отсутствуют нарушения в дисциплине;
4. выполняется план.
В самом общем виде тарифная система оплаты труда включает: тарифно-квалификационные справочники, тарифные сетки, тарифные ставки.
Жестко регламентируются государством тарифно-квалификационные справочники и тарифные ставки. Все остальные элементы системы оплаты труда могут быть разработаны или выбраны предприятием самостоятельно.
Месячная тарифная ставка определяется умножением часовой тарифной ставки на среднюю норму рабочих часов в месяц. Месячную норму рабочих часов принимается в размере 169 ч. При этом следует предусмотреть размер премии 20% тарифной ставки, а также доплату по районному коэффициенту в размере 30% и доплату за стаж работы в размере 10% от тарифной ставки и премии.
Основной фонд заработной платы за год определяется умножением явочной численности работников на месячную заработную плату и на 12 месяцев. Дополнительный фонд заработной платы составляет 10% от основного фонда заработной платы. Для общецехового и общезаводского персонала дополнительный фонд заработной платы не рассчитывается.
Среднемесячная заработная плата цехового управленческого персонала составляет 1,3 среднего заработка рабочего, а средняя заработная плата общезаводского управленческого персонала - 1,5 среднего заработка рабочего.
руб.
руб.
руб.
Расчет фонда заработной платы рабочих, общецехового и общезаводского управленческого персонала производится в таблице 6.
6. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции
Совокупность всех расходов предприятия составляет себестоимость продукции.
Себестоимость продукции представляет собой стоимостную оценку используемых в процессе производства продукции природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов, а также других затрат на ее производство и реализацию.
Себестоимость продукции включает в себя все расходы предприятия, часть из которых является прямыми, а часть распределяемыми.
Для исчисления себестоимости продукции по производству в целом расходы группируются по элементам затрат, характеризующим их экономическое содержание: материальные затраты (за вычетом стоимости возвратных отходов); затраты на оплату труда; отчисления на соц. нужды; амортизация основных фондов; прочие затраты.
В курсовой работе рассчитывается себестоимость продукции на каждом конкретном участке производства, а также в целом по предприятию за готовое изделие.
Определение прямых расходов.
Прямые затраты - это затраты, непосредственно связанные с производством продукции.
Отчисления на социальные нужды от фонда заработной платы рабочих относятся к расходам цеха и по отношению к изделиям являются прямыми расходами.
Отчисления на социальные нужды определяются в размере 30,4% от основного и дополнительного фонда заработной платы.
Расходы на материалы определяются на основе производственной программы и норм затрат материалов, приведенных в задании.
Стоимость материалов составляет: металл 30 руб. за кг.; смазочные (трансмиссионное масло) 72 руб. за литр; электроэнергия 1 руб. кВт-час.
Расходы по участкам определяются исходя из норм расхода материалов на данном участке (таблица 7).
Таблица 7. Нормы расхода материалов по участкам
|
Участок |
Нормы расхода |
|||
|
Металл, кг |
Смазочные, кг |
Электроэнергия, кВт-ч |
||
|
1 |
2 |
3 |
4 |
|
|
1 |
34 |
- |
30 |
|
|
2 |
- |
25 |
- |
|
|
3 |
- |
- |
30 |
Норма расхода электроэнергии распределена по участкам пропорционально затратам времени на обработку изделия на данном участке.
Расчёт общих затрат на материалы приведён в таблице 8.
Норма расхода э/э составляет 60 кВт., т.к. э/э используется на 1 и 3 участках разделим ее пропорционально трудоемкости выполнения работ.
Таблица 8
|
Уч-к |
Производственная программа |
Металл |
||||
|
норма расхода |
цена за 1 кг |
расход на 1 изд. |
сумма расходов |
|||
|
1 |
1242 |
34 |
30 |
1020 |
1266840 |
|
|
2 |
1242 |
|||||
|
3 |
1242 |
|||||
|
Итого |
1266840 |
|||||
|
1 |
1242 |
19 |
1 |
19 |
23598 |
|
|
2 |
1242 |
|||||
|
3 |
1242 |
11 |
1 |
11 |
13662 |
|
|
Итого |
37260 |
Определение и распределение косвенных расходов.
Косвенные расходы связаны с работой цеха, предприятия в целом и одновременно относятся ко всем видам выпускаемой продукции. Их нельзя прямо отнести на себестоимость изделия. В конце отчетного периода они распределяются пропорционально условно выбранной базе распределения.
Косвенные расходы распределяются между производственными процессами пропорционально общей сумме прямых расходов. При этом находим долю расходов по каждому участку:
di= расходыi / расходы общ
d1= 6037865/ 11638253 = 0,52
d2= 3352642/11638253= 0,29
d3= 2247746 / 11638253= 0,19
Далее по этой доле распределяются общепроизводственные и общезаводские расходы по участкам.
Процесс накопления затрат идет параллельно процессу производства. Для каждого процесса определяют прямые и накладные расходы. Прямые затраты определяются с учетом затрат материалов и трудозатрат на каждом процессе.
От процесса к процессу затраты растут.
Себестоимость в процессе производства накапливается и прибавление к общей сумме затрат последнего подразделения определяет общую себестоимость. Наличие незавершенного процесса в работе не учитывается.
Расчет себестоимости продукции удобно выполнить в таблице 10.
Скорректированная производственная программа принимается по расчетам таблицы 4.
В состав прямых расходов, отнесенных на изделие, включаются заработная плата основных рабочих, отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой, расходы на материалы и электроэнергию для работы оборудования.
В состав общепроизводственных расходов включаются заработная плата общецехового персонала, социальные отчисления, связанные с этой заработной платой, амортизация ОПФ, а также прочие расходы, в которые включается сумма налога на имущество в размере 2,2% от первоначальной стоимости ОПФ и зданий.
Общезаводские расходы рассчитываются как% прочих к основным от суммы прямых и общепроизводственных расходов, а также учитываются заработная плата общезаводского персонала и отчисления на социальные нужды, связанные с этой заработной платой.
Амортизация рассчитывается по группам основных средств, исходя из стоимости оборудования и норм амортизационных отчислений. Расчеты проводятся по каждому участку и распределяются по видам изделий:
,
,
Общая сумма амортизационных отчислений будет:
Поскольку в курсовой работе рассматривается сравнительно небольшой период (год), к переменным расходам относятся прямые расходы, а к условно - постоянным - общецеховые и общезаводские расходы.
Цеховая себестоимость в части переменных расходов определяется делением общей суммы переменных расходов, отнесенных на изделие, на производственную программу.
Полная себестоимость определяется делением всех расходов, отнесенных на изделие, на производственную программу.
Sцех=11638253/1242=9371 руб.
Sполн=22618988/1242=18212 руб.
Рассчитаем себестоимость готовой продукции отдельно для каждого участка:
S= ?расходов / Q
Q - скорректированная производственная программа для каждого участка, изд./год
S1 = 10723067/1242 = 8634 руб.;
S2 = 6766955,3/1242 = 5448 руб.;
S3 = 5128965,2/1242 = 4130 руб.
Себестоимость в целом по предприятию за готовое изделие:
S = 22618988/1242 = 18212 руб.
7. Формирование внутренних цен предприятия.
Цена - это денежное выражение стоимости товара. Ценообразование включает различные стадии формирования цен при продвижении продукции от предприятия - изготовителя к конечному потребителю. На данном предприятии готовая продукция реализуется во внешнюю среду по оптовой цене (внешней цене) изготовителя, которая должна возместить затраты на производство и реализацию продукции и обеспечить требуемый уровень прибыльности (рентабельности). Таким образом предприятие использует такой метод ценообразования, как «издержки плюс».
Ц внеш = S + R
где S - себестоимость изделия;
R - рентабельность.
Уровень рентабельности целесообразно брать в пределах 20 - 35% (для данного случая 30%).
Таким образом рассчитываются внешние цены по каждому участку.
Ц1= 8634 +0,3*8634 = 11224 руб.;
Ц2 = 5448 +0,3*5448 = 7082 руб.;
Ц3 = 4130+0,3*4130 = 5369 руб.
Также рассчитывается цена за готовое изделие:
Ц = 18212 + 0,3*18212 = 23675 руб.
На основе внешних цен формируются доходы:
Д = Цвнеш * Q
Д1= 11224 * 1242 13940208 руб.;
Д2= 7082 * 1242 = 8795844 руб.;
Д3= 5369 * 1242 = 6668298 руб.
Д общ = Д1+Д2 + Д3 = 13940208 + 8795844 + 6668298= 29404350 руб.
8. Определение общей прибыли предприятия и её распределение
Конечным результатом деятельности коммерческой организации является прибыль. Прибыль представляет собой выраженный в денежной форме чистый доход, представляющий собой разницу между совокупным доходом и совокупными затратами.
Все аспекты снабженческой, производственной и сбытовой деятельности предприятия находят свое отражение в показателе прибыли: уровень использования материальных ресурсов, основных средств, трудовых ресурсов, объем реализации продукции, уровень цен. С другой стороны, прибыль является основным источником развития предприятия, расширения его производственной базы и источником финансирования социальной сферы. Из прибыли выплачиваются дивиденды и другие доходы учредителям и собственникам предприятия. По прибыли кредиторы судят о возможностях предприятия по возврату заемных средств, инвесторы - о целесообразности инвестиций в предприятие, поставщики - о платежеспособности предприятия.
Таким образом, прибыль как важнейшая категория рыночных отношений выполняет следующие функции:
1) как показатель, характеризующий финансовые результаты хозяйственной деятельности. Значение прибыли состоит в том, что она отражает конечный финансовый результат деятельности предприятия за определенный период;
2) стимулирующую функцию, проявляющуюся в процессе ее распределения и использования. Содержание этой функции состоит в том, что прибыль одновременно является финансовым результатом и основным элементом финансовых ресурсов предприятия;
3) как основной источник формирования доходной части бюджетов разных уровней. Налог на прибыль является важнейшим источником пополнения средств бюджета.
Таблица 11. Доходы предприятия
|
Участки |
Производственная программа |
Цена |
Доходы |
|
|
1 |
1242 |
11224 |
13940208 |
|
|
2 |
1242 |
7082 |
8795844 |
|
|
3 |
1242 |
5369 |
6668298 |
|
|
Итого |
23675 |
29404350 |
9. Определение финансовых результатов работы участков и предприятия в целом
Недостаточно иметь сведения о прибыли предприятия в целом. Для повышения заинтересованности участников производственного процесса важно определить вклад каждого участка в общую сумму прибыли.
Прибыль по участку определяется как разница доходов участка и его расходов.
Все расчеты по определению финансовых результатов по каждому участку оформляются в таблице 12. Прибыль валовая определяется путем вычитания из общей суммы доходов общей суммы расходов, при этом не учитываем налог на имущество, т.к. он уже был ранее учтен в прочих общепроизводственных расходах.
Прибыль балансовая = Д - Р = 29404350 -22618988 =6785362 руб.
Чистая прибыль = Прибыль валовая - Налог на прибыль (20%) - налог на имущество (2,2% от стоимости ОПФ) = 6785362 - 1357072,4 - 18736,08= 5409553,5 руб.
Общая рентабельность =
Таблица 12. Финансовые результаты работы
|
Показатели |
Участок 1 |
Участок 2 |
Участок 3 |
Всего |
|
|
Доходы |
29404350 |
||||
|
Расходы |
10723067 |
6766955,3 |
5128965,2 |
22618988 |
|
|
Прибыль чистая |
5409553,5 |
||||
|
Убытки |
- |
- |
- |
||
|
Рентабельность, % |
24 |
10. Повышение эффективности работы предприятия
В данном разделе курсовой работы на основе анализа работы предприятия, организация которого была осуществлена в первой части, необходимо разработать мероприятия по повышению эффективности его работы. Для этого проводится выявление резервов производства, в качестве которых было выбрано использование резервов производственных мощностей в пределах рациональной загрузки.
Таблица 13. Производственная мощность и производственная программа участков
|
Участки |
Производственная мощность |
Производственная программа |
Резерв мощности |
|
|
1 |
1410 |
1 242 |
+168 |
|
|
2 |
1350 |
1 242 |
+108 |
|
|
3 |
1 504 |
1 242 |
+262 |
?Q = min (M-Q) - 10% = 97
Увеличили производственную программу на 97 единиц.
Расходы' =
S' =
Доходы' = 23677* 1339 = 31700825 руб.
Прибыль балансовая' = Доходы' - Расходы' = 31700825 - = 8172891 руб.
Чистая прибыль' = Прибыль балансовая' - Налог на прибыль (20%)' - налог на имущество (2,2% от стоимости ОПФ) = 8172891 - 1634578,2 - 18736,08 = 6519576,7 руб.
Фактическая рентабельность =
Таблица 14
|
Производственная программа |
1242 |
Производственная программа' |
1339 |
|
|
Расходы |
22618988 |
Расходы' |
23527934 |
|
|
Доходы |
29404350 |
Доходы' |
31700825 |
|
|
Себестоимость |
18212 |
Себестоимость' |
17571 |
|
|
Прибыль балансовая |
6785362 |
Прибыль балансовая' |
8172891 |
|
|
Чистая прибыль |
5409553,5 |
Чистая прибыль' |
6519576,7 |
|
|
Фактическая рентабельность |
24 |
Фактическая рентабельность' |
28 |
В результате проведенного мероприятия по повышению эффективности работы предприятия было установлено, что оно может получать прибыль по итогам года в размере 6519576,7 руб. при заложенном уровне рентабельности в 28%. Причем сумма уплаченных налогов составила 1653572,4 руб.
В итоге прибыль увеличилась на 1110023,2 руб., рентабельность на 4%, а налоги всего на 277544,6 руб. Следовательно, использование резерва производственных мощностей в пределах рациональной загрузки для повышения эффективности предприятия весьма рационально.
Заключение
В процессе выполнения курсовой работы были рассчитаны производственная мощность участков, численность работников, фонд заработной платы; определены расходы, себестоимость продукции; сформированы цены предприятия. На основе этих показателей рассчитаны финансовые результаты работы предприятия. В результате выполненных в курсовой работе расчетов нами были получены следующие данные. Годовой фонд времени по 1 участку составил 1880; по 2 участку 2024; по 3 участку 1880. Затем мы определяли производственную мощность каждого участка цеха, по изделию исходя из нормативов затрат станко-часов на единицу продукции.
Производственная мощность составила:
1 участок - 1 410 единицы
2 участок - 1 350 единицы
3 участок - 1504 единицы.
В четвёртом пункте курсовой работы мы рассчитывали потребность в контингенте по каждому участку. Явочный контингент рабочих по 1 участку - 6 чел., по 2 участку - 2 чел., по 3 участку - 4 чел. С учётом коэффициента замещения мы получили списочную численность работников 7 чел., 3 чел. и 5 чел. соответственно.
Фонд заработной платы составил:
для 1 участка - 3309696 руб.;
для 2 участка - 778752 руб.;
для 3 участка - 1557504 руб.
Расходы на металл составили 1266840 руб., расходы на электроэнергию - 37260 руб., расходы на смазочные материалы -2235600 руб. Общие расходы, включающие в себя прямые, общецеховые, общезаводские расходы, составили по цехам:
1 участок - 10723067 руб.;
2 участок - 6766955 руб.;
3 участок - 5128965 руб.
Можно сделать вывод о том, что организация производства и деятельность предприятия целесообразны, т.к. ежегодная чистая прибыль составляет 5409553,5 руб., а рентабельность 24%. Так как предприятие располагает современным новым оборудованием, а также резервом мощности, то оно может оказывать дополнительные услуги по ремонту.
За счёт полученной чистой прибыли предприятие сможет в некоторой степени обновить основные производственные фонды, создать резервный, мотивационный фонды, фонды целевого назначения, а также увеличить размер уставного капитала в целях повышения инвестиционной привлекательности в зависимости от приоритетных целей, которые ставит перед собой руководство предприятия.
Библиографический список
1. Экономика предприятия (фирмы): учебник / под ред. проф. О.И. Волкова и доц. Девяткина. - 3 изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА - М, 2006;
2. «Современный экономический словарь» ИНФРА - М, 2006;
3. «Организация и планирование работы предприятия»: методические указания по выполнению курсовой работы по дисциплине «Экономика предприятия»/ сост. Т.В. Рудакова.? Иркутск: ИрГУПС, 2010. - 18 с.;
4. Курс лекций «Экономика предприятия», Рудакова Т.В.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Характеристика предприятия. Формирование производственной программы. Расчет численности работников и фонда заработной платы. Определение расходов предприятия и калькуляция себестоимости продукции. Определение общей прибыли предприятия, и ее распределение.
курсовая работа [468,8 K], добавлен 20.02.2011Баланс производственной мощности предприятия. Расчет трудоемкости производственной программы, численности и фонда заработной платы работников предприятия. Планирование себестоимости продукции. Калькуляция и группировка затрат на производство продукции.
курсовая работа [62,3 K], добавлен 13.02.2016Определение производственной мощности предприятия. Анализ соотношения производственной мощности и производственной программы. Расчет численности работников. Анализ явочного контингента. Расчет фонда заработной платы. Калькуляция себестоимости продукции.
курсовая работа [39,7 K], добавлен 05.11.2012Проведение анализа производственной мощности, численности работников (явочный, списочный контингент), расчет фонда заработной платы, отчислений на социальный нужды, материальных затрат, амортизационных отчислений с целью оценки прибыльности предприятия.
курсовая работа [61,7 K], добавлен 02.06.2010Методика и этапы расчета производственной мощности предприятия, численности его работников, фонда оплаты труда, расходов и цены продукции. Определение прибыли и эффективности работы предприятия, направления повышения данных экономических категорий.
курсовая работа [2,0 M], добавлен 17.12.2013Определение величины спроса, доли предприятия на рынке и возможного объема продаж при изменении цены изделия. Расчет производственных затрат и прибыли. Расчет себестоимости, прибыли и рентабельности предприятия, численности работников и заработной платы.
курсовая работа [58,7 K], добавлен 10.01.2012Планирование производства и реализации продукции. Расчет индекса сезонных колебаний. Определение численности рабочих основных цехов. Расчет амортизационных отчислений. Планирование производственных мощностей предприятия. Расчет фонда заработной платы.
курсовая работа [39,8 K], добавлен 17.05.2010Организация и планирование заработной платы. Формы и системы оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Расчет численности персонала и основного фонда заработной платы. Составление сметы затрат на ремонт, оценка экономической эффективности.
курсовая работа [151,4 K], добавлен 26.06.2014Понятие, организация, формы и системы заработной платы. Анализ уровня, динамики и дифференциации заработной платы (среднечасовой, среднедневной и среднемесячной получки: прироста фонда вследствие изменения среднего оклада и численности работников).
курсовая работа [690,7 K], добавлен 23.10.2011Динамика фонда заработной платы, ее состава и структуры, среднесписочной численности и среднемесячной заработной платы. Расчет изменения фонда заработной платы в зависимости от среднесписочной численности работников и среднемесячной заработной платы.
реферат [87,3 K], добавлен 29.04.2009Формирование производственной программы. Расчет потребности материально-технических ресурсов. Организация труда и заработной платы. Расчет показателей производительности труда и средней заработной платы, себестоимости продукции, прибыли и рентабельности.
курсовая работа [74,4 K], добавлен 19.08.2010Основные технико-экономические показатели химического предприятия. Определение производственной мощности цехов. Расчет численности рабочих и фонда оплаты труда. Потребность цехов в материальных и энергетических ресурсах. Расчет амортизационных отчислений.
курсовая работа [211,1 K], добавлен 11.03.2011Краткая характеристика и направления деятельности исследуемого предприятия. Организация работы механического цеха. Определение численности работников и расчет их заработной платы. Капитальные затраты на внедрение цеха, полная себестоимость и показатели.
курсовая работа [172,5 K], добавлен 17.09.2014Характеристика исследуемого предприятия, расчет стоимости продукции (услуг) и потребности в материально-сырьевых ресурсах. Определение численности персонала и фонда оплаты труда. Смета цеховых расходов. Калькуляция объемов продаж и прибыли предприятия.
курсовая работа [43,1 K], добавлен 25.10.2011Планирование численности и фонда заработной платы работников муниципальных учреждений с функциями Заказчика в сфере ЖКХ. Расчет показателей финансового плана предприятия. Определение и характеристика планового объема затрат предприятия по услугам ЖКХ.
курсовая работа [33,1 K], добавлен 10.01.2010Расчет эффективного времени работы оборудования. Планирование производственной мощности предприятия по производительности основных средств. Расчет бюджета рабочего времени и планирование фонда заработной платы. Составление сводного плана по труду.
курсовая работа [224,1 K], добавлен 01.12.2015Характеристика планирования заработной платы. Изучение форм (сдельная, повременная) и систем оплаты труда. Оценка организации заработной платы предприятия, на примере АО "Народный банк Казахстана". Фонд заработной платы и пути его совершенствования.
курсовая работа [64,3 K], добавлен 09.03.2010Общая характеристика исследуемого предприятия, его организационная структура. Определение численности персонала и расчет фонда заработной платы в ПТО автомобилей, вычисление необходимых расходов. Составление сметы затрат и калькуляция себестоимости.
курсовая работа [74,5 K], добавлен 23.12.2012Общая характеристика ООО "Звезда": организационная структура, основные направления и принципы деятельности предприятия. Анализ издержек обращения, основных и оборотных средств, прибыли исследуемого общества. Формирование доходов и прибыли предприятия.
отчет по практике [56,3 K], добавлен 21.03.2012Определение производственной мощности, капитальных затрат, сметной стоимости строительства зданий, численности рабочих, годового фонда заработной платы, безубыточных объемов продаж, зон безопасности и технико-экономических показателей предприятия.
курсовая работа [203,6 K], добавлен 06.11.2012
