Виды и организационно-правовые формы объединений предприятий

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Вследствие общественного разделения труда народное хозяйство любой страны делится на отдельные сферы (например, сферы материального и нематериального производства), области. Количество областей зависит от глубины общего разделения труда.

Народное хозяйство любой страны - это сложная экономическая система, в которой выделяют разные сферы (например, материального и нематериального производства), области, предприятия и их филиалы, где работают миллионы рабочих десятков тысяч профессий. Первичным звеном этого сложного организма есть предприятия, на которые занято от 1-2 до нескольких тысяч лиц. Предприятия тесно связаны между собой разными видами экономических связей: технологических, технико-экономических, финансовых, управленческих, собственнических и т.п.

Предприятие - основное звено народного хозяйства, самостоятельный субъект, который обеспечивает планомерное производство большинства товаров и услуг, осуществляет научно-исследовательскую, коммерческую деятельность по целью присвоения дохода (прибыли).

Для достижения этой цели предприятие может ставить перед собой конкретные технико-экономические цели, в частности достижения высших и стабильных темпов экономического роста, увеличение объема продажа и т.п.

На предприятиях происходит объединение работников со средствами производства, причем от характера такого объединения в значительной мере зависит тип предприятия.

Данная работа посвящается рассмотрению экономической природы фирмы, ее цели, ее сущности и классификации деловых предприятий.

1. Фирма - принципы организации и существование

1.1 Предпосылки образования

прибыль предпринимательский правовой

Рыночная экономика состоит из частного и государственного секторов. Действующие лица в частном секторе - фирмы, в государственному - избирателе, политики и чиновники.

Фирмы, или деловые предприятия, вырабатывают разнообразные товары и услуги, они действуют в условиях конкуренции, которые постоянно изменяются, они подвергаются влиянию и подконтрольные разным факторам внешней среды.

Фирмы заключают соглашения со своими рабочими и служащими, а также с другими фирмами. Предприятия покупают материалы и услуги у других фирм и продают им свою продукцию. Так, "Дженерал Моторз" покупает сталь и пластик у своих поставщиков и продает произведены из них автомобили другим фирмам. Ресурсы также распределяются внутри фирмы с помощью управления. Фирмы имеют определенные факторы производства (такие как оборудование). У фирм составляются также контрактные отношения с властителями факторов производства. Предприятия заключают трудовые договоры с наемными работниками, соглашения с владельцами зданий и земли. Управляющий фирмой распоряжается факторами производства внутри предприятия, отдавая указания и приказы без участия рынка.

Возникновение фирмы - это дело не случайное. Для их появления существовали и продолжают существовать серьезные причины. Современное производство невозможно вообразить без общей работы десятков или даже сотен мужчин. Фирма нуждается в управлении. Больше того, фирмы объединяют вместе факторы производства, которые менеджеры или директора направляют во исполнение каких-то задач. В общей работе рабочие и служащие часто используют специальное оборудование, выполняют особые задачи, с помощью которых получают больше опыта, чем другие рабочие. Фирмы вырабатывают несравненно больший объем продукции, чем индивидуальные производители.

Фирмы эффективно используют преимущества общей работы. Они налаживают специализацию, берут на себя риск за возможные неудачи и ответственность за результаты хозяйственной деятельности.

Фирмы склонны к риску. Поэтому они стараются предусмотреть его и за возможности свести к минимуму. Возможно, товар будет реализован по исправной цене, а возможно, и ни. Могут быть следствия и от стихийных бедствий. В фирме единый человек, который берет на себя весь риск, - ее владелец. Он рискует капиталом, нанимая рабочих и подписывая соглашения об аренде земли и на снабжение оборудования. Владелец фирмы обеспечивает (на основании соглашений) определенный уровень гарантии рабочим и властителям факторов производства. При нормальных условиях эти люди получают деньги независимо от успеха или неудачи фирмы. [4].

В условиях неразвитого общественного разделения труда доминировало натуральное хозяйство с соответствующей натуральной формой обмена и хозяйствование. Этот тип хозяйствования малоэффективный, консервативный и обеспечивает весьма медленное развитие продуктивных сил. Поскольку производство направлено на удовлетворение нужд внутри хозяйства, то и производственные отношения являются отношениями собственное между людьми. Натуральное хозяйство было господствующей формой в первоначальных общинах, патриархальных семьях, латифундиях рабовладельческих государств и средневековых феодальных имениях. [4]

С углублением общественного разделения труда, хозяйственной-специализацией производителей, их обособлением как владельцев средств производства возникает товарное производство. Это такая историческая форма общественного производства, такой тип организации экономики, когда продукты работы производятся для продажи на рынке.

Основными чертами товарного производства есть:

- общественное разделение труда;

- частная собственность на средства производства;

- полная социально - экономическая отделенность товаропроизводителей как владельцев средств производства;

- экономические связи между отделенными товаропроизводителями через обмен товаров;

- стихийный и анархический характер производства.

Исторически сложились два типа товарного производства - простое и предпринимательское. Простое является исходной формой товарного производства, а его фундаментом - личная работа владельцев средств производства. Оно небольшое по объему, характеризуется непосредственным соединением производителя со средствами производства, отсутствием купли-продажи рабочей силы как товара, т.е. товарной формой есть лишь вещевые факторы производства и готовая продукция.

Простое и предпринимательское товарное производство существуют при условии частной собственности на средства производства, рыночной формы связи между производителями и потребителями, конкуренции.

Отличаются они тем, что: при простом товарном производстве производитель непосредственно связан со средствами производства, является владельцем средств и продуктов работы, основа этого производства - индивидуальная работа товаропроизводителя или его семьи, конечная цель - удовлетворение личных нужд; при предпринимательском производстве производитель отделен от средств производства и продуктов работы, поскольку такое производство предусматривает общую работу наемных работников ради прибыли владельца средств производства и основанное на большой машинной индустрии, автоматизированных системах и т.п. [7]

Основой развития человеческого общества есть производство материальных и духовных благ, других ценностей, целостная совокупность которых обеспечивает условия жизнедеятельности человека. В процессе производства между людьми возникают и постоянно совершенствуются разнообразные по смыслу экономические отношения. Структурно они состоят из продуктивных сил общества и социально-экономических производственных отношений, фундаментом которых есть отношения собственности.

Продуктивные силы - это совокупность вещевых и личных элементов производства, необходимых для создания того, что способно удовлетворять потребности людей. Они включают предмет работы (естественные материалы, энергоносители, вспомогательные материалы и т.п.), средства работы (орудие и условия работы), человека и его работу.

Социально-экономические производственные отношения - это отношения между людьми в процессе общественного производства и движения общего продукта от производства до потребления: по поводу собственное производства, распределения, обмена и потребление материальных и духовных благ. Основой их есть отношения собственности на средства и результаты производства. Это обусловлено тем, что сам процесс производства есть не что другое, как процесс овладения человеком условий и предметов работы.

Собственность выражается во владении, распоряжении и пользовании конкретными вещами, результатами человеческой работы, но право собственности не сводится лишь к самой вещи. Собственность - это общественное отношение, а отношения собственности - взаимоотношения людей, которые выражают их отношение к средствам производства и результатов работы как своих, так и чужих. [8]

Субъектами собственности является лицо, коллектив, государство. Реальный собственник объектов собственности присваивает также и результаты производства. Объекты собственности - земля, ее недра, вода, растительный и животный мир, дома, сооружения, оборудование и оборудование, ценные бумаги, деньги, предметы культуры, продукты интеллектуальной работы и т.п..

Ядром совокупности отношений собственности есть отношения специфично индивидуальной собственности. Эта специфика обусловлена тем, что работа - неотъемлемое звено общественной природы человека. Причем каждый человек имеет исключительное право распоряжаться своей способностью к работе, используя ее прежде всего в собственных интересах. Необходимой предпосылкой этого является юридическая свобода человека. Только человек объективно является властителем собственной личности, своих действий и работы. Отсюда вытекает тождественность работы и собственности.

Таким образом, объективно развитие производственного процесса должен подчиняться непосредственным интересам производителя и владельца своей рабочей силы. Однако эта необходимость на каждом историческом этапе характеризовалась спецификой экономических отношений, которое проявлялось в соответствующих формах собственности. Каждая форма собственности по своей природе историческая. Она жизнеспособная лишь в определенных объективно исторических границах. Когда действие факторов, которые обусловили ее возникновение, прекращается, она изменяется на другую, более прогрессивную. Любая внеприродная консервация форм собственности непременно предопределяет застойные явления, задерживает развитие продуктивных сил.

История свидетельствует, что каждому типу цивилизации присуща та или другая форма собственности с характерными особенностями присвоения средств и результатов производства. Конкретно сущность собственности раскрывается через ее виды: частную или общественную. На доцивилизованном этапе развития человечества объектом собственности была природная среда - земля, животный и растительный мир, которые органически сливались с субъектом их присвоения - первоначальным человеком. Доминирующими формами собственности была родовая, общинная, племенная.

В исторических границах аграрной цивилизации в разных районах Земного шара согласно естественно-географическим и другим условиям производства сформировались три локальных цивилизации - азиатская, античная и германская, каждая из которых имела свою специфику собственности на землю. В условиях азиатской цивилизации сохранилась общественная собственность на землю (племенная или общинная), в античной - доминировала частная собственность, в германской цивилизации развила смешанная форма собственности - владельцами земли одновременно были община и глава семьи.

В период развития индустриальной цивилизации впервые в истории человечества доминирующим объектом собственности стали созданные человеком орудия работы. Средства производства, отчужденные от рабочей силы, приобрели форму капитала, который превратился на основу производственных отношений индустриального общества. Доминирующей постоянная частная собственность - в формах индивидуально-частной и коллективно-частной собственности.

В историческом аспекте индивидуальная частная собственность служила экономической основой простого товарного производства. На современном этапе - это форма малого бизнеса, для которого характерное объединение собственности, менеджмента и предпринимательства, а также полная материальная ответственность владельца за результаты дела. Коллективная частная собственность возникшая как форма капиталистического товарного производства. Основными ее видами есть кооперативная, корпоративная, акционерная и паевая. [11]

Кооперативная форма собственности предопределяет ограниченную материальную ответственность фирмы. ее члены отвечают за результаты своей работы как имуществом фирмы, так и собственным имуществом. Постепенно в процессе развития доминирующего значения приобретает корпоративная форма собственности как коллективно-частная, характерно для современного этапа развития в условиях становления постиндустриальной структуры производства.

Корпоративная собственность, с одной стороны, сохраняет (через владение отдельными лицами акциями) все положительное от частной собственности - предпринимательский интерес, инициативу, нацеленность на накопление личного, а, итак, и общественного богатства, со второго - реализуется через более зрелые коллективные формы производства.

Управление собственностью осуществляется не частными собственниками, а профессионалами. Корпорация - более демократическая форма собственности сравнительно с классической формой частной собственности. Если последняя дезинтегрирует общество, порождая сложные социальные проблемы, то корпорация, наоборот, образовывает экономические предпосылки общественной интеграции, частичного преодоления отчуждения человека от средств производства, его результатов, от участия в управлении.

В последние десятилетия все более большего значения приобретает качественно новое явление в развитии корпоративной собственности. Речь идет о передаче определенной части акционерного капитала наемным работникам предприятия, которое являются членами корпорации. Акция - это ценная бумага, которая свидетельствует о вложенной в дело доле капитала, который предоставляет право получать часть прибыли от деятельности акционерного предприятия. Акционерная собственность оказывает содействие приближению к тождественности работы и собственности, рабочий становится работающим собственником.

В условиях развития элементов постиндустриальной структуры производства на основе технологической революции, когда доминирующим объектом собственности становится информация, формируется общая духовная собственность общества. В отличие от собственности на средства производства духовная собственность не может развиваться только на частной основе. Это уже принципиально новая форма собственности - информативная или интеллектуально-информативная, основой которой есть не вещевая субстанция. Информация не может быть отчужденной от своего владельца при продаже. Он лишается лишь полной монополизации на ее использование, однако может продать ее вторично.

При информативной форме собственности происходит процесс диалектического преодоления отношений собственности. Как твердил австрийский экономист К. Менгер, при условиях, когда будет достигнуто равновесие между нуждами и количеством благ, которые есть в нашем распоряжении, собственность на них вообще потеряет свое экономическое значение. Речь идет об экономических отношениях прямого объединения рабочей силы и средств производства.

Государственная собственность по-разному интерпретируется в научной литературе. Если для исторически первых типов государств она могла совпадать из общественной, то в современных условиях - это самостоятельный вид собственности. Государственная собственность существует в формах общегосударственной, монопольно-государственной и муниципальной собственности и имеет место в разных сферах общественной жизни. Предприятия с этим видом собственности действуют в таких областях инфраструктуры: транспорт, связь, энергетика, коммунальное обслуживание, добывающая промышленность.

Посмотрев на историю развития предприятия, видим, что ее корни достигают седой давности, когда вместе с развитием первых мануфактур происходил переход от натурального хозяйства к товарно-денежным отношениям. Из того времени предприятие сильно изменило свою внешность, усложнилась его организационная структура, но суть и цель оставалась неизменной - получение прибыли. [13]

Как экономическое явление, предприятие характеризуется определенной совокупностью продуктивных сил и производственных отношений. Во-первых, оно имеет определенное количество средств производства и рабочих, которое дает возможность выполнять законченную серию операций и осуществлять выпуск продукции. Предприятие также характеризуется определенной организацией производственного процесса, направленного на достижение экономической эффективности.

Во-вторых, предприятие - это определенная подсистема производственных отношений. Средства производства могут быть в разных формах собственности: разных видов частной и государственной. Отношения собственности на равные предприятия реализуются непосредственно через работу и управление.

На равные предприятия реализуются общественная форма работы и разнообразные формы ее организации: специализация, кооперация, изменение работы, комбинирование, обобществление и т.п..

Отношения распределения конкретизируются в распределении по стоимости рабочей силы, за работой и за собственностью. Преодоление искривлений командно-административной системы и создание благоприятных условий для рыночной деятельности предприятий-товаропроизводителей возможные только при наличии разных видов предприятий с разными формами собственности на средства производства.

Предприятие, как и любая сложная система, состоит из комплекса более простых систем, которые выполняют определенные функции.

В производственно - техническом отношении предприятие представляет собой техник-технологический комплекс, систему рабочих машин и механизмов, подобранных пропорционально по количеству и мощности согласно видам продукции, которая выпускается (выполняемых работ, услуг), технологией ее изготовления и объемами выпуска.

Организационно предприятие представляет собой первичным звеном экономики, производственную единицу народного хозяйства с определенной внутренней структурой, внешней средой, закономерностями функционирования и развития. Организационная система предприятия включает его производственную и организационную структуру управления предприятием, а также связи между производством и управлением, между предприятием и внешними организациями.

В социальном отношении предприятие выступает в качестве социальной подсистемы общества, именно на нем осуществляется взаимодействие общественных, коллективных и личных интересов, заключаются отношение приятельской взаимопомощи. [2]

1.2 Фирмы и максимизация прибыли

Прибыль фирмы - это ее доходы от реализации товаров за минусом расходов на их производство. Цель каждой фирмы - максимизация прибыли, которая достигается путем соединения определенным чином ресурсов (в процессе производства) и сбыта произведенной продукции. Тем самым, фирма осуществляет поиск необходимого количества товара, его качества и цены, которые принесут фирме наибольшую прибыль.

Одной из причин создания новых фирм есть то, что некоторые люди склонны к риску больше, чем все другие. Но это не значит, что они должны сотрудничать, вступая в деловое отношение, только с теми рабочими или владельцами фирм, которые способны идти на такой самый риск.

Владелец "рискованной фирмы", заключая трудовой договор с наемными работниками, берет на себя обязательства выплачивать им заранее установленную зарплату независимо от успехов или неудач фирмы (кроме тех случаев, когда фирма обанкротится). Таким образом, если деятельность фирмы идет хорошо и прибыль возрастает, то доход предпринимателя будет возрастать, а доходы нанимаемых работников или партнеров останутся на тогдашнем уровне. При условии плохого ведения бизнеса, владелец, как и раньше, должен выполнять контрактные обязательства, но его доход будет снижаться. Нанимаемые работники и партнеры уступят частью дохода, зато вместо того получат гарантию постоянной прибыли и ее надежность. [4]

Известный экономист Френк Найт утверждает, что такая система имеет преимущество, так как ставит любителей риска в удобное положение, тогда как те люди, которые избегают риска, вынуждены удовлетворяться зависимым положением (нанимаемых работников или младших партнеров).

Некоторые экономисты утверждают, что фирмы могут маты и другие цели, более важные, чем максимизация прибыли: максимизация объемов производства, постоянный доход работников и служащих фирмы и, наконец, спокойное функционирование. Тем не менее, существует веское основание, чему фирмы должны искать пути получения максимальной прибыли, особенно в долгосрочном периоде: предприятию необходимо сохранять способность конкурировать с другими фирмами. Фирмы, которые не выдерживают испытания на максимизацию прибыли, могут обанкротиться в борьбе, где "выживает сильнейший". их могут победить конкуренты, которые лучше знают, как нужно использовать имеющиеся преимущества, которые вытекают из максимальной прибыли, а именно - модернизацию и расширение производства, рост качества продукции и т.д. [4]

1.3 Правовые формы организации фирм

Фирмы классифицируются за тремя основными формами: единоличное владение, партнерство и корпорация. Это классификация определяется, исходя из таких критериев:

кто принимает деловые решения;

как накапливается капитал;

кто выполняет функции предпринимателя;

как облагается налогами прибыль;

кто берет на себя ответственность за ущерб.

Единоличное владение

Единоличное владение - это простейшая форма организации фирмы. Такая фирма принадлежит одному человеку, который принимает все деловые решения, получает всю прибыль и несет неограниченную ответственность за ущерб фирмы.

Предприниматель - лицо или группа лиц, которые принимают решение "что" и "как" вырабатывать. Основная его задача - отыскать возможности для получения прибыли. Он есть ответственным за комбинацию ограниченных ресурсов, за которой получается максимальная прибыль. При условии ведения дел сам на сам владелец фирмы имеет право самостоятельно принимать решение: о найме работников; что вырабатывать; сколько денег тратить на рекламу; где покупать сырье и где ее сохранять. Однако общее правило для всех предпринимателей - придерживаться законов и выполнять обязательство согласно контрактам. [9]

Единоличное владение имеет преимущества и недостатки.

Преимущества единоличного владения

К преимуществам организации бизнеса в форме единоличного владения принадлежат:

владелец самостоятельно принимает все решения и полностью отвечает за них;

единоличное владение просто организовать, довольно только зарегистрироваться во властных структурах;

получение всего прибыли одним человеком - владельцем фирмы;

прибыль, которая получает владелец, облагается налогами только один раз - как личный доход.

Недостатки единоличного владения

К недостаткам единоличного владения принадлежат:

владелец несет неограниченную ответственность за долгами фирмы;

если фирма несет ущерб, то владелец должен их лично платить;

единоличное владение не оказывает содействие накоплению капитала

- средства на расширение производства могут быть полученные или за счет отчислений из прибыли, или за счет личных сбережений владельца, или с помощью займа. Однако одалживание денег единоличному собственнику может быть рискованным, поскольку успех всего предприятия лежит на плечах одного человека. Даже кредиторы не желают предоставлять долгосрочные займы единоличным фирмам, поскольку в случае банкротства или гибели владельца кредиты не возвращаются;

4) работники неохотно нанимаются на работу в единоличное владение, поскольку эти фирмы создаются и исчезают каждого дня. [5]

Партнерство

Партнерство - это такая форма организации фирмы, которой владеют две и больше лиц (партнеров), что принимают деловые решения, распределяют между собой прибыль и несут финансовую ответственность за ущерб.

Создание партнерской фирмы не связано с юридическими сложностями. Деятельность таких фирм основывается на соглашениях, в которых определяется доля и обязательства каждого из партнеров. Они могут вкладывать эквивалентные или разные суммы денежных средств в предприятие; один из партнеров может специализироваться на финансах, другой - на продаже товаров. Один из партнеров может принимать все решения, в то время как другой обеспечивает финансовую поддержку. Сфера деятельности таких фирм протягивается от продажи небольших квартир к функционированию известных в масштабе страны адвокатских контор. Партнерство, как и единоличное владение, имеет свои преимущества и недостатки.

Преимущества партнерства

К преимуществам партнерской фирмы принадлежат:

прибыль, которая получают партнеры в виде личного дохода, повторно не облагается налогами;

партнерство открывает больше возможностей для их владельцев, заставляя их "специализироваться" на технологической или управленческой деятельности;

"одна голова хорошо, а две - еще лучше". Партнер с техническим образованием будет ответственным за производство, а партнер со знанием маркетинга - за сбыт товаров;

партнерство больше оказывает содействие накоплению капитала, чем единоличное владение, поскольку партнеры могут составить вместе свои доходы и таким образом увеличить платежеспособность фирмы.

Недостатки партнерства

Однако партнерство имеет и недостатки, а именно:

сумма денежных накоплений может возрастать лишь к размерам личного дохода и взятых партнерами в долг средств;

в партнерской фирме, равно как и в единоличном владении, владельцы несут неограниченную ответственность за свою хозяйственную деятельность. Каждый из партнеров лично отвечает за долги фирмы и должен расплачиваться личным имуществом в случае ее банкротства;

партнерство может быть рискованным при условии ошибочных решений и действий кого-то из партнеров;

несоответствие интересов. Расхождение интересов может привести к свертыванию производства и даже краха фирмы. По этой причине в партнерской фирмы часто принимают участие члены одной семьи или друзья, которые могут доверять друг другу.

Корпорация

История существования корпораций насчитывает больше чем пять столетий. Эта форма организации фирмы отстраняет два основных недостатка единоличного владения и партнерства, а именно: полноту ответственности и ограниченность возможностей для накопления капитала. Хозяевами корпорации являются владельцы ее ценных бумаг (акций). Корпорации имеют статус юридического лица и действуют, с точку зрения законов, как единое целое. Держатели акций избирают совет директоров, которая назначает управляющих. Управляющие отвечают за текущие операции корпорации. [6]

Для создания корпорации ее основатели разрабатывают и принимают устав. После регистрации устава корпорация становится юридическим лицом и подчиняется государственным законам. Официальные лица корпорации могут действовать от ее имени, но не отвечают за ее долги. Но если управляющие лица осуществляют противоправные действия от лица корпорации, то их деятельность может преследоваться в судебном порядке.

Корпорация является собственностью владельцев ценных бумаг (акций), которые приобрели долю в фирме. Доля акционера пропорциональная количеству акций, которую он приобрел, относительно к общему объему выпущенных акций. Владельцы ценных бумаг корпорации имеют право голоса в принятии решений относительно хозяйственной деятельности фирмы.

Корпорации часто насчитывают большое количество акционеров. Так, например, Американская телефонно-телеграфнаz корпорация насчитывает 250 тысяч акций, которые принадлежат 3 миллионам мужчина. В отличие от единоличного владения и партнерства, в корпорации держатели акций не занимаются самостоятельно управлением фирмой. Это делают профессиональные управляющие (менеджеры). Акционеры корпораций не берут участия в ежедневной деятельности фирмы, если они не имеют весомой доли выпущенных акций. Менеджеры, которых назначает совет директоров, принимают решение относительно деятельности фирмы. Управленческий персонал выполняет свои функции до тех пор, пока их работа будет будет удовлетворять акционеров и совет директоров. Акционеры могут осуществлять косвенный контроль за корпорацией, продавая свои акции. Массовая продажа акций обычно снижает их цены и тем самым увеличивает курс акций других корпораций.

Преимущества корпораций

Преимущества организации фирмы в форме корпорации:

ограниченная ответственность ее владельцев. Владельцы лично не отвечают за долги корпорации. Если корпорация обанкротится, то наиболее плохая вещь, которая может произойти с владельцами, - падение стоимости их акций вплоть до нулевой пометки. Кредиторы корпораций не могут выдвигать против владельцев судебные иски за долги;

широкие возможность для накопления капитала. Продолжительность функционирования корпорации намного превышает период функционирования определенного акционера. Некоторые американские корпорации существуют больше чем 100 лет. Некоторые современные корпорации Великобритании зарегистрировали свои уставы во времена Генриха Восьмого (XVI ст.);

банки охотно предоставляют долгосрочные кредиты корпорациям;

корпорация имеет намного большие возможности накапливать денежный потенциал для расширения или модернизации производства, чем другие формы организации бизнеса;

переизбрание главы совета директоров или продажа одним из владельцев большого пакета акций не влияет на юридическое положение фирмы;

если управленческий персонал во главе с менеджером не обеспечивают эффективной деятельности корпорации, то совет директоров освобождает этих работников и нанимает других. [2]

Недостатки корпораций

К недостаткам функционирования корпорации можно отнести:

двойное налогообложение прибыли государственными и местными налогами;

структура корпорации часто сложна, к ней входит множество подразделов. Между этими подразделами иногда возникает соперничество, в управлении корпорацией появляются элементы бюрократизма и безответственное отношение к делу. И тогда они начинают напоминать государственные предприятия. Прибыль корпораций в таких случаях уменьшается.

Табл. 1.1 подводит итог преимуществам и недостаткам трех правовых форм организации фирм: единоличному владению, партнерству и корпорации.

Таблица 1.1 Сравнительная характеристика правовых форм организации фирм

Правовая форма организации	Преимущества	Недостатки
Единоличное владение	1.Простота организации фирмы	1.Неограниченная ответственность; личное благосостояние владельца подвергается риску
	2.Владелец самостоятельно принимает все деловые решения	2.Ограниченные возможности накопления капитала
	3.Доходы облагаются	3.Фирма гибнет после отхода

Несмотря на то, что % предприятий страны - единоличные владения, 90% общей суммы прибыли получают корпорации. И это целиком поняло: ведь единоличные владения, партнерские фирмы - это небольшие предприятия, тогда как корпорация - исполинская компания. Они доминируют в деловой жизни промышленно развитых стран, используя свои несомненные преимущества: ограниченная ответственность владельцев; широкие возможность накопления капитала, а также использование опыта и знаний профессиональных управленцев. [12]

2. Предприятие и предпринимательство: сущность и виды

2.1 Понятия предпринимательской деятельности

Субъектами хозяйствования признаются участники хозяйственных отношений, которые осуществляют хозяйственную деятельность, реализуя хозяйственную компетенцию (совокупность хозяйственных прав и обязанностей), имеют отделенное имущество и несут ответственность за своими обязательствами в пределах этого имущества, кроме случаев, предусмотренных законодательством.

Субъектами хозяйствования есть:

хозяйственные организации - юридические лица, которые осуществляют хозяйственную деятельность и зарегистрированные в установленному законом порядке;

граждане России, иностранце и лица без гражданства, которые осуществляют хозяйственную деятельность и зарегистрированные согласно закону как предприниматели;

филиала, представительства, другие отделенные подразделы хозяйственных организаций (структурные единицы), образованные ими для осуществления хозяйственной деятельности.

Основным производственно - хозяйственным звеном экономики есть предприятие. Предприятие - самостоятельный субъект хозяйствования, созданный компетентным органом государственной власти или органом местного самоуправления, или другими субъектами для удовлетворения общественных и личных нужд путем систематического осуществления производственной, научно-исследовательской, торговой и другой хозяйственной деятельности.

Предприятие - это юридическое лицо и одновременно хозяйственная и финансовая единица. [14]

Предпринимательство - это определенная система функционирования предприятия, основу которой представляют демократические формы его экономической деятельности, обеспечение для него права инициативы в выборе сфер, форм и методов хозяйствования, экономического, организационного и технического творчества и новаторства. В центре данной системы находится предприниматель - компетентный хозяйственник, способен обеспечить организацию ведения хозяйства на базе самых новых достижений экономической и технической науки.

Предпринимательской деятельностью может заниматься, как отдельное лицо, так и группа людей (коллективное предприятие).

Предприятия, если законом не установлено другого, действуют на основании устава и могут создаваться как для осуществления предпринимательства, так и для некоммерческой хозяйственной деятельности.

Предприятие является юридическим лицом, имеет отделенное имущество, самостоятельный баланс, счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием и идентификационным кодом и не имеет в своем составе других юридических лиц.

В зависимости от форм собственности могут действовать предприятия таких видов:

частное предприятие, которое действует на основе частной собственности граждан или субъекта хозяйствования (юридического лица);

предприятие, которое действует на основе коллективной собственности (предприятие коллективной собственности);

коммунальное предприятие, которое действует на основе коммунальной собственности территориальной общины;

государственное предприятие, которое действует на основе государственной собственности;

предприятие, основанное на смешанной форме собственности (на базе объединения имущества разных форм собственности).

В России могут действовать также другие виды предприятий, предусмотренные законодательством.

В случае, если в уставном фонде предприятия иностранная инвестиция представляет не менее чем десять процентов, оно признается предприятием с иностранными инвестициями. Предприятие, в уставном фонде которого иностранная инвестиция составляет сто процентов, считается иностранным предприятием.

Корпоративное предприятие образовывается, как правило, двумя или больше основателями за их общим решением (договором), действует на основе объединения имущества и/или предпринимательской или трудовой деятельности основателей (участников), их общего управления делами, на основе корпоративных прав, в том числе через органы, которые ими создаются, участия основателей (участников) в распределении доходов и рисков предприятия. Корпоративными есть кооперативные предприятия, предприятия, которые создаются в форме хозяйственного общества, а также другие предприятия, в том числе основанные на частной собственности двух или больше лиц.

Хозяйственными обществами признаются предприятия или другие субъекты хозяйствования, созданные юридическими лицами и/или гражданами путем объединения их имущества и участия в предпринимательской деятельности общества с целью получения прибыли.

Основателями и участниками общества могут быть субъекты хозяйствования, другие участники хозяйственных отношений, а также граждане, которые не являются субъектами хозяйствования.

К хозяйственным обществам принадлежат: акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью, полные и коммандитные общества. [9]

Акционерным обществом является хозяйственное общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на определенное количество акций одинаковой нарицательной стоимости, и несет ответственность за обязательствами только имуществом общества, а акционеры несут риск ущерба, связанный с деятельностью общества, в пределах стоимости надлежащих им акций.

Акционерные общества могут быть открытыми или закрытыми.

Акции открытого акционерного общества могут распространяться путем открытой подписки и купли-продажи на биржах. Акционеры открытого общества могут отчуждать надлежащие им акции без согласия других акционеров и общества.

Акции закрытого акционерного общества распределяются между основателями или среди заранее определенного круга лиц и не могут распространяться путем подписки, покупаться и продаваться на бирже. Акционеры закрытого общества имеют преобладающее право на приобретение акций, которые продаются другими акционерами общества.

Обществом с ограниченной ответственностью является хозяйственное общество, которое имеет уставный фонд, разделенный на доли, размер которых определяется учредительными документами, и несет ответственность за своими обязательствами только своим имуществом. Участники общества, которые полностью уплатили свои вклады, несут риск ущерба, связанный с деятельностью общества, в пределах своих вкладов.

Обществом с дополнительной ответственностью является хозяйственное общество, уставный фонд которого разделенный на доли определенных учредительными документами размеров и которое несет ответственность за своими обязательствами собственным имуществом, а в случае его недостаточности участники этого общества несут дополнительную солидарную ответственность в определенном учредительными документами одинаково кратном размере до вклада каждого из участников.

Полным обществом является хозяйственное общество, все участники которого согласно заключенному между ними договора осуществляют предпринимательскую деятельность от лица общества и несут дополнительную солидарную ответственность за обязательствами общества всем своим имуществом.

Коммандитным обществом является хозяйственное общество, в котором один или несколько участников осуществляют от лица общества предпринимательскую деятельность и несут за его обязательствами дополнительную солидарную ответственность всем своим имуществом, на которое по закону может быть обращено взыскания (полные участники), а другие участники, присутствуют в деятельности общества -- лишь своими вкладами (вкладчики).

Участниками полного общества, полными участниками коммандитного общества могут быть лишь лица, зарегистрированные как субъекты предпринимательства.

Предприятия в зависимости от количества работающих и объема валового дохода от реализации продукции за год могут быть отнесены малых, средних или больших предприятий.

Малыми (независимо от формы собственности) признаются предприятия, в которых среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год не превышает пятидесяти человек.

Большими предприятиями признаются предприятия, в которых среднеучетная численность работающих за отчетный (финансовый) год превышает тысячу лиц.

С целью внедрения упрощенной системы налогообложения к субъектам малого предпринимательства относят:

- юридические лица - субъекты предпринимательской деятельности любой организационно-правовой формы и формы собственности, в которых за год среднеучетная численность работников не превышает 50 лица

- физический лица, которые осуществляют предпринимательскую деятельность без создания юридического лица и в трудовых отношениях с которыми, вместе с членами их семей, на протяжении года находится не более чем 10 лиц.

Из наиболее значительных теоретиков предпринимательства ХХ века следует отметить Фрэнка Найта (1885-1972) и Йозефа Шумпетера (1883-1950).

Й. Шумпетер, рассматривая институт предпринимательства, выдвинул теорию «эффективной конкуренции», которая описывает работу рыночного механизма в эпоху «большого бизнеса» как плодотворное взаимодействие сил монополии и конкуренции, базирующихся на нововведениях и придающих особый динамизм экономическому развитию. Предпринимательская деятельность, - считает Шумпетер, - чаще всего сочетает в себе самые разные элементы науки, искусства, организаторских способностей, умения управлять и торговать. При этом предприниматель - не обязательно собственник средств производства; его социально-экономический статус характеризуется не столько правами собственности, сколько личными качествами, позволяющими ему вести инновационную деятельность - то есть производить неизвестные потребителям продукты, внедрять новые методы и технологии производства, осваивать новые рынки сбыта, получать новые источники сырья, проводить соответствующие реорганизации в отрасли с целью создания собственной монополии или подрыва чужой, короче говоря «делать не то, что делают другие».

Марксистской теории краха свободного предпринимательства и социалистической революции Шумпетер противопоставил вывод о неизбежности постепенной трансформации частнопредпринимательского капитализма в экономическую систему, развитие которой будет регулироваться и направляться государством.

По-иному смотрит на бизнес и институт предпринимательства Ф.Найт. В его работах четко просматривается не только экономический анализ предпринимательской деятельности, но и делаются далеко идущие политические выводы. В частности, Найт считает, что система свободного предпринимательства - единственно возможный способ рациональной организации народного хозяйства. Предполагать же возможность существования альтернатив системе свободного предпринимательства, - значит, - согласно Найту, - проявлять политический романтизм. Рассматривая социалистическую экономику, он неизменно утверждает, что плановое хозяйство - это хорошо организованная тюрьма.

Основа деятельности любого предпринимателя, отмечает Найт, не просто рискованные операции, риски от которых могут быть количественно оценены и застрахованы, но деятельность, прямо вытекающая из неопределенности, существующей в экономической системе. Найт в своей работе «Риск, неопределенность и прибыль», анализируя данный аспект проблемы, замечает, что многие из неопределенностей экономической жизни подобны шансам умереть в определенном возрасте: их объективная вероятность исчислима и поэтому они могут быть переложены на чужие плечи посредством страхования. Такого рода риски становятся статьей издержек производства, вычитаемой из прибыли, а не их причиной. Однако существуют неопределенности иного рода, которые никогда не могут быть подвержены объективному измерению, так как они касаются беспрецедентных ситуаций. «Единственный «риск», ведущий к прибыли, - пишет Найт, - есть уникальная неопределенность, проистекающая из осуществления функции ответственности в последней инстанции. Эта неопределенность по своей природе не может быть ни застрахована, ни капитализирована, ни оплачена в форме заработной платы». Высокие доходы от рискованных предприятий - это просто премия за неподдающийся измерению риск либо за неопределенность. Если потери превышают доходы, то те, кто взял на себя бремя риска, вынуждены заплатить владельцам производительных услуг сумму, превышающую их вклад. Следовательно, те, кто брал на себя риск, оказались чрезмерными оптимистами. Когда же доходы больше убытков, владельцы производительных услуг получают меньше, чем они получили бы в случае более точной оценки будущих возможностей. Таким образом, в общем виде, часть прибыли - это плата за услуги тех, кто берет на себя риск. Соответственно прибыль есть вычет из всех других платежей и в действительности есть часть того, что поступает владельцам производительных услуг.

Согласно Шумпетеру, предприниматель хочет и может преобразовать новую идею или изобретение в успешную инновацию. Предпринимательство использует то, что Шумпетер называет «буря из творческого разрушения», для замены в целом или частично низших предложений по рынкам и отраслям, одновременно создавая новые продукты и новые бизнес-модели. Таким образом, творческое разрушение в значительной степени ответственно за динамизм промышленности и долгосрочность экономического роста. Идея, что предпринимательство ведет к экономическому росту, является интерпретацией остатка в теории эндогенного роста и как таковая горячо обсуждается в экономических кругах. Альтернативное описание, предложенное Израилем Кирзнером говорит о том, что большинство инноваций могут представлять из себя гораздо большее, чем дополнительные улучшения, такие как замена бумаги на пластик в трубочке для напитков. Согласно Шумпетеру, предпринимательство привело не только к появлению новых отраслей промышленности, но и к новым комбинациям существующих в настоящее время ресурсов. Начальный пример Шумпетера состоял в том, что сначала появились технологии создания парового двигателя, а затем фургона, в результате чего был изобретен безлошадный экипаж. В этом случае автомобиль не потребовал разработки новой технологии, а лишь применения существующих технологий в новом изделии. Оно не сразу заменило перевозку на лошадях, но со временем, постепенные улучшения, которые сократили расходы, и более совершенные технологии привели к полной замене повозки с лошадью на автомобиль в качестве современного транспорта. Несмотря на теории Шумпетера, опубликованные в начале 20-го века, традиционная микроэкономическая теория формально не рассматривала предпринимателя в своих теоретических основах (вместо этого предполагая, что ресурсы будут находить друг друга через систему цен). В этом обращении предприниматель был подразумеваемым, но не указанным участником, однако это согласуется с концепцией предпринимателя, являющегося агентом x-эффективности.

Различные ученые описывали предпринимателей как людей, принимающих на себя риск. Согласно Шумпетеру, предприниматель не несет никакого риска, риск несет капиталист.

Теория Найта и Друкера

Для Франка Х. Найта (1921) и Питер Друкер (1970), предпринимательство подразумевает принятие риска. Поведение предпринимателя отражает человек готовый поставить свою карьеру и финансовую безопасность на кон и идти на риск во имя идеи, затрачивая много времени, а также капитала на неопределенное предприятие.

Кнайт классифицирует неопределенность на три типа:

Риск, который можно измерить статистически (например, вероятность вытащить мяч красного цвета из баночки, содержащей 5 красных шаров и 5 белых шаров).

Неоднозначность, которую трудно измерить статистически (например, вероятность вытащить красный шар из баночки, содержащей 5 красных шаров, но с неизвестным количеством белых шаров).

Истиная неопределенность или неопределенность Найта, которую невозможно оценить или предсказать статистически (например, вероятность вытащить красный шар из баночки, в которой число красных шаров неизвестно, а также находится несколько других цветных шаров).

Действия предпринимателей часто связаны с истинной неопределенностью, особенно когда речь идет о привнесении чего-то действительно нового в мир, которого рынок никогда не существовал. Тем не менее, даже если рынок уже существует, нет никакой гарантии, что рынок существует для конкретного нового игрока.

2.2 Виды и организационно-правовые формы объединений предприятий

Объединением предприятий является хозяйственная организация, образованная в составе двух или больше предприятий с целью координации их производственной, научной и другой деятельности для решения общих экономических и социальных задач.

Объединение предприятий образовываются предприятиями на добровольных началах или по решению органов, которые имеют право образовывать объединение предприятий. В объединение предприятий могут входить предприятия, образованные за законодательством других государств, а предприятия могут входить в объединение предприятий, образованных на территории других государств.

Объединение предприятий образовываются на неопределенный срок или как временные объединения и является юридическим лицом.

В зависимости от порядка учреждения объединения предприятий могут образовываться как хозяйственные объединения. Хозяйственное объединение - объединение предприятий, образованное по инициативе предприятий, независимо от их вида, которые на добровольных началах объединили свою хозяйственную деятельность.

Хозяйственные объединения действуют на основании учредительного договора и/или устава, который утверждается их основателями.

Государственное (коммунальное) хозяйственное объединение -- объединение предприятий, образованное государственными (коммунальными) предприятиями или в определенных законом случаях, решением министерств (других органов, к сфере управления которых входят предприятия, которые образовывают объединение) или решением компетентных органов местного самоуправления.

Государственное (коммунальное) хозяйственное объединение действует на основании решения о его образовании и устава, который утверждается органом, который принял решение об образовании объединения.

Хозяйственными объединениями являются ассоциации, корпорации, консорциумы, концерны, другие объединения предприятий, предусмотренные законодательством.

Ассоциация - договорное объединение, созданное с целью постоянной координации хозяйственной деятельности предприятий, которые объединились, путем централизации одной или нескольких производственных и управленческих функций, развития специализации и кооперации производства, организации общих производств на основе объединения участниками финансовых и материальных ресурсов для удовлетворения преимущественно хозяйственных потребностей участников ассоциации. В уставе ассоциации должно быть указаниный, что она является хозяйственной ассоциацией. Ассоциация не имеет права вмешиваться в хозяйственную деятельность предприятий - участников ассоциации. По решению участников ассоциация может быть уполномочена представлять их интересы в отношениях с органами власти, другими предприятиями и организациями.

Корпорацией признается договорное объединение, созданное на основе объединения производственных, научных и коммерческих интересов предприятий, которые объединились, с делегированием ими отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников органам управления корпорации. [15]

Консорциум - временное уставное объединение предприятий для достижения его участниками определенной общей хозяйственной цели (реализации целевых программ, научно-технических, строительных проектов и т.п.). Консорциум использует средства, которыми его наделяют участники, централизованные ресурсы, выделенные на финансирование соответствующей программы, а также средства, которые поступают из других источников, в порядке, определенному его уставом. В случае достижения цели его создания консорциум прекращает свою деятельность.

...