Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• Введение
• 1. Понятие естественного и механического движения населения
• 1.1 Естественное движение населения
• 1.2 Миграция
• 1.2.1 Понятие миграции
• 1.2.2 Иммиграция: зло или благо?
• 2. Движение населения в России
• 2.1 Изменение численности некоторых этнических категорий. (По результатам переписи 2010 года в сравнении результатами переписи 2002 года)
• 2.2 Проблемы миграции в России
• 3. Состояние внешней трудовой миграции
• Заключение
• Практическая часть
• Список использованной литературы

Введение

Одной из важнейших проблем демографии является движение населения. Это сложный общественный процесс, затрагивающий многие социально-экономические аспекты жизни населения.

Движение изменяет структуру и численность населения. Миграционные потоки (механическое движение населения) устремляются из одних регионов и стран в другие. Миграция обеспечивает несомненные преимущества странам и регионам, принимающим рабочую силу и поставляющим ее, иногда же оказывает крайне негативное влияние на экономическое, социальное положение страны. С миграцией населения связаны многие процессы в жизни человека: расселение, освоение новых земель, перераспределение трудовых ресурсов между городами, регионами, странами.

Естественное движение влияет на демографическую ситуацию через такие процессы как рождаемость и смертность. Два вида движения населения имеют огромное влияние на экономическую и социальную ситуацию в отдельных регионах и странах. Немалое внимание их регулированию и стимулированию (а иногда и ограничению) уделяют правительства стран. Их исследованием занимается целый ряд наук, таких, как демография, статистика, экономика.

Цель данной работы - рассмотрение самих понятий механического и естественного движения населения, определение особенностей данного явления для России: основные тенденции, проблемы. Важность данной проблемы в нашей стране очень велика - в результате переписей 2002 и 2010 года выяснилось, что в Российской Федерации продолжается процесс уменьшения численности населения. Ни естественный, ни миграционный прирост не могут даже стабилизировать этот неблагоприятный для нашей страны процесс, не говоря уже о положительном приросте населения. Ситуация складывается такая, что, возможно, поддерживать хоть какой-то приемлемый уровень численности населения страны, уровень производства можно будет только благодаря интенсивному привлечению иностранной рабочей силы.

Трудовая миграция - очень интересный вопрос на данный момент.

Именно трудовая миграция может восполнить недостаток России в человеческих ресурсах (не считая, конечно, возможной иммиграции в Российскою Федерацию из стран СНГ).

Все эти вопросы очень важны, и в данной работе будет рассмотрена нынешняя ситуация, связанная с движением населения.

1. Понятие естественного и механического движения населения

Под понятием население понимается социально-временная и пространственно-территориальная совокупность людей, складывающаяся и непрерывно возобновляющаяся в процессе производства и воспроизводства жизни. То есть население - это совокупность людей, живущих на Земле в целом или в пределах какой-либо ее части (стране, группе стран), основа и субъект производства всех общественных отношений.

При рассмотрении вопроса о движении населения принято выделять естественное и Механическое движение населения (под механическим движением обычно понимают миграцию населения).

1.1 Естественное движение населения

Под естественным движением населения понимают демографические события, влияющие на численность населения естественным путем. К числу таких событий относятся рождения, смерти, браки и разводы.

Естественное движение также можно определить как природный регулятор биологического процесса всего живого на Земле, в том числе и человека, проявляющейся через такие показатели, как рождаемость, смертность, естественный прирост (определяется разницей между рождаемостью и смертностью). Эти показатели определяют общую численность населения страны в целом.

В разрезе отдельных регионов естественный и механический приросты могут по-разному влиять на изменение общей численности населения страны и территории. Как правило, в районах пионерного освоения механический приток на начальной стадии формирования промышленных узлов, территориально-производственных комплексов играют большую роль, чем естественный прирост в изменении численности населения. В старопромышленных районах главенствующую роль играет естественный прирост.

Среди факторов, определяющих рождаемость и смертность, выделяют следующие:

1). Половозрастная структура населения.

2). Браки и разводы.

3). Региональные и национальные традиции.

4). Уровень жизни населения:

- денежные доходы и расходы населения;

- производство товаров народного потребления;

- обеспеченность постоянной работой;

- развитие системы здравоохранения;

- обеспеченность жильем;

- уровень образования.

5). Экологическая обстановка.

6). Способность к деторождению.

Перечисленные факторы рассматриваются во времени и пространстве и

степень их влияния различна.

1.2 Миграция

1.2.1 Понятие миграции

В широком смысле под миграцией (от лат. migratio - переселение) понимают любое территориальное перемещение людей.

В узком смысле миграция - перемещение людей через границы тех или иных территорий с переменой места жительства навсегда или на более или менее длительное время. Лица, принимающие участие в миграционном движении населения называются мигрантами.

Перемена места жительства в пределах одного и того же города не рассматривается как миграция населения.

При анализе миграции населения ее классифицируют по ряду признаков:

1. В зависимости от характера пересечения границ:

1) Внутренняя - в пределах одной страны между административными или экономико-географическими районами, населенными пунктами (миграция из города в город, из села в село, из города в село, из села в город).

2) Внешняя - связана с пересечением государственной границы. Внешняя миграция включает эмиграцию и иммиграцию.

Эмиграция (от лат. emigro - выселяюсь, переселяюсь), переселение (добровольное или вынужденное, самотечное или организованное) в другую страну на постоянное или временное (на длительный срок) проживание, в большинстве случаев с изменением гражданства.

Иммиграция (от лат. immigro - вселяюсь), въезд (вселение) в страну на постоянное или временное (как правило, длительное) проживание граждан другой страны, большей частью с получением нового гражданства.

Также внешнюю миграцию можно разделить на внутриконтинентальную и межконтинентальную.

2. В зависимости от временных признаков:

1) Постоянная.

2) Временная.

3) Сезонная - временные, ежегодные перемещения людей (например, летняя миграция в курортные районы).

4) Маятниковая - регулярные перемещения населения из одного населенного пункта в другой на работу или учебу и обратно.

3. Классификация по формам реализации:

1) Организованная.

2) Стихийная.

4. В зависимости от характера причин миграции:

1) Политическая.

2) Экономическая.

3) Социальная.

5. В зависимости от мер, предпринимаемых со стороны государства:

1) Добровольная.

2) Принудительная (вынужденная) - перемещение людей, происходящие по независящим от них причинам.

Наибольшее влияние на развитие общества оказывает миграция рабочей силы. Она охватывает население в трудоспособном возрасте и иногда называется трудовой миграцией.

Говоря о миграции, нельзя не упомянуть "Утечку умов". Данный термин получил распространение в нашей стране сравнительно недавно. Это поток, который выделяют из общего процесса внешней миграции как наиболее ценный компонент. В научной экономической и социологической литературе нет единого подхода к оценке явления "утечки умов". Во многом это объясняется тем, что "утечка умов" - это комплексный процесс, относящийся к различным отраслям науки: демографии, социологии, экономике, геополитике. В России также довольно часто применяется сходный по смыслу термин "утечка мозгов".

Миграция специалистов имеет отличные от миграции неквалифицированных рабочих последствия для стран. Миграция неквалифицированных рабочих достаточно благоприятна для страны-донора, так как позволяет уменьшить безработицу и связанные с ней социальные издержки и расходы, а также эмигранты, пересылая часть заработка на родину или привозя его домой по возращении, снабжают тем самым отечественную экономику валютными ресурсами.

При эмиграции ученых и специалистов, квалифицированных рабочих и инженерно- технического персонала страна-донор оказывается в проигрыше. Она теряет все капитальные затраты, вложенные в подготовку этих кадров. Отечественный рынок теряет свою интеллектуальную элиту, творческий потенциал.

Таким образом, страна-донор ухудшает свое положение, теряет перспективы развития в будущем. Соответственно все потери страны-донора оборачиваются выигрышем для другой страны. По некоторым подсчетам, экономия США лишь в сфере образования и научной деятельности составила за последнюю четверть века более 15 млрд. долларов. Прибыль, получаемая от использования иностранных специалистов, в Канаде и Великобритании в 7 и 3 раза соответственно выше суммы, выделяемой в качестве помощи развивающимся странам.

Работодатели, принимающие наших ученых, естественно, заинтересованы получить наиболее талантливых, перспективных специалистов, уже создавших себе имя в науке или подающих большие надежды. В результате из страны уезжают наиболее активно работающие, талантливая молодежь и ученые среднего возраста, уже достигшие значительных научных результатов и известные по публикациям за рубежом.

Поиск талантливых ученых для работы за рубежом ведут не только университеты и фонды, но и государственные органы. Существуют специальные правительственные программы для подобных приглашений, которые нацелены не на всех желающих, пусть даже известных ученых, а на наиболее активно работающих исследователей в самом продуктивном возрасте - 30-45 лет. Среди эмигрантов преобладают молодые люди в возрасте от 30 до 40 лет, с одной стороны, уже проявившие себя как неординарные исследователи и разработчики, а с другой стороны, имеющие

возрастной резерв для реализации творческих возможностей. Они составляют более 50% от всех выезжающих лиц этого контингента. К тому же, молодые люди, предполагающие возможность выезда из России для повышения образования и квалификации, часто откладывают рождение детей, что ведет, естественно, к снижению рождаемости. Учитывая, что значительная доля высококвалифицированных специалистов навсегда или на очень долгий срок остается за границей то, вполне вероятно, что родившиеся у них за границей дети не вернутся в Россию.

Выезд из страны на работу за границу руководителя научной школы или несколько ее членов наносит невосполнимый ущерб самому существованию этой научной школы, причем нарушается как механизм проведения научных исследований, так и механизм воспроизводства элитных научных кадров. Специальности, обладатели которых имеют лучшие шансы на благополучное устройство за рубежом (%):

· Физики - 68

· Математики - 60

· Специалисты по вычислит. технике - 46

· Программисты - 42

· Генетики - 24

· Химики - 23

· Биологи - 19

· Врачи - 10

· Филологи - 7

· Юристы - 5

· Философы и социологи - 3

· Экономисты -1

В России пока не существует эффективного законодательства, регулирующего отношения интеллектуальной собственности. По этой причине за рубеж утекло немало изобретений и специалистов. Только по официальным данным, которыми располагает Министерство науки и технологий РФ, около 8 тыс. российских ученых работают более чем в 40 научных программах Пентагона и Министерства энергетики США. При этом используется российское оборудование, а также результаты интеллектуальной деятельности, полученные в предшествующие годы.

Миграция является одной из форм адаптации человечества к изменяющимся условиям существования. Это сложный социальный процесс. Он тесно связан с уровнем развития экономики, размещением отраслей производства в разных регионах. На миграцию оказывает влияние множество факторов.

Рис 1. Факторы, влияющие на принятие решения о миграции

Факторы миграции - это совокупность объективных и субъективных причин, влияющих на принятие решения о миграции. В современных условиях наиболее распространена классификация, разграничивающая факторы миграции на причины экономического и неэкономического характера. население миграция трудовой

Под первыми понимаются различия в уровнях экономического и промышленного развития отдельных стран, перенаселение, высокий уровень безработицы в стране-доноре, национальные различия в размерах заработной платы, международное движение капитала и функционирование международных корпораций.

Решение мигрировать зависит не только от характеристик и перспектив самих мигрантов, но также от условий и стереотипов, существующих в общине происхождения и возможной общине назначения. Общинные нормы являются частью среды, в которой живут люди и которые определяют условия и привычность повседневной жизни. Некоторые люди могут рассматривать социально-бытовые нормы своей общины как тяжелые, неприемлемые, и на основании этого принять решение мигрировать. Также на решение мигрировать из одной страны в другую может повлиять наличие конфликтов в родных общинах.

Оценка целесообразности миграции зависит от индивидуальных характеристик мигрантов, от региональных факторов, национальной политики страны происхождения, от соответствующих характеристик страны назначения, сравнивая которые человек принимает решение о миграции, действуя под влиянием социальной среды, в которой он трудится.

Важнейшая социально-экономическая функция миграции населения - обеспечение подвижности населения, его территориального перераспределения. Она способствует более полному использованию рабочей силы, росту производства.

В то же время миграция населения оказывает существенное влияние на сбалансированность рынка труда, изменяет экономическое и социальное положение населения, нередко сопровождается ростом образовательной и профессиональной подготовки, расширением потребностей участвующих в миграции людей. Массовый приток мигрантов может быть причиной роста безработицы, сильного давления на социальную инфраструктуру. Органы местного самоуправления не всегда могут справиться с притоком людей, возникают проблемы с жильем, здравоохранением, да и криминальная ситуация может измениться не в лучшую сторону. Так миграция влияет на уровень жизни коренных жителей.

Большое влияние на общество оказывает миграция рабочей силы (трудовая миграция). Она представляет собой перемещение трудоспособного населения из одних населенных пунктов в другие с переменой места жительства, места приложения труда независимо от продолжительности, регулярности и цели.

Безработица, низкий уровень развития экономики, низкий уровень жизни населения - основные причины.

Миграция населения может вызвать экономический регресс, падение численности населения одних районов и концентрацию населения в других. Эти и другие сложности, связанные с миграцией населения, являются предметом государственной миграционной политики.

1.2.2 Иммиграция: зло или благо?

Иммиграция создает не меньше проблем, чем помогает решить. При этом решаемые проблемы относятся скорее к сиюминутным (такие как заполнение вакансий в промышленности и коммунальном хозяйстве), а возникающие - к более масштабным, долгосрочным.

Известно, что этнические группы стремятся занять определенные социальные ниши. Но в полной мере эта закономерность свойственна доиндустриальным обществам. Чем сильнее общество модернизировано (политически и экономически), тем слабее выражена тенденция к распределению этносов по роду занятий и уровню доходов.

В России модернизация не завершена, а национальное единство проблематично. Представление о нации как о едином теле делает население России особенно чувствительным к демографическим данным. Уменьшение количества населения воспринимается как национальная катастрофа. Если численность населения уменьшается, приходится создавать автоматизированные малолюдные производства, что, в общем-то, является неплохим стимулом для развития технологий и, естественно, экономики в целом. В обществе ставится вопрос о замещении демографических недостач, причем одни требуют обязать каждую семью иметь по семеро детей, а другие призывают широко открыть границы для иммиграции.

Конечно, можно напечатать множество видов на жительство, привлечь людей из дальневосточных стран и за счет этого поднять численность населения, но это пойдет во вред прежде всего экономике. По экспертным оценкам, не менее трети рабочих мест в нашей промышленности требуют ручного неквалифицированного труда. Иммиграция может стать тормозом для модернизации российской экономики.

Дегуманизация - главный инструмент цивилизационного отторжения. Иммигранты, как любые чужаки, дегуманизированы в глазах большинства коренных жителей. Их воспринимают не как полноправных граждан, а как средство производства или источник повышенной опасности. Названия одних этносов для коренных жителей являются синонимами дешевой, безотказной и практически бесправной рабочей силы, названия других - синонимами неправедно нажитого богатства, названия третьих обозначают угрозу жизни и собственности местных жителей. Все это не только не способствует складыванию общероссийской гражданской нации, но и дает все новые и новые импульсы для этнизации политической жизни и дегуманизации отношений.

Иммиграция - уже сложившаяся данность. Не может быть и речи о том, чтобы ее отныне и навсегда запретить, иммигрантов в течение года интегрировать, а не согласных или не сумевших интегрироваться депортировать. Главной задачей является обеспечение законных прав иммигрантов - в этом, в конечном итоге, гарантия их лояльности и дальнейшей интеграции.

2. Движение населения в России

По численности населения Россия занимает седьмое место в мире. В нашей стране проживает 145,2 млн. человек. Причем за 10 лет, прошедших с момента переписи 2002 года, численность населения сократилась на 1,8 млн. человек (в том числе в городских поселениях - на 1,6 млн. человек, в сельской местности - на 0,2 млн. человек). При переписи 2010 года было учтено 107 тыс. граждан Российской Федерации, находящихся по долгу службы на дату переписи за рубежом (включая членов их домохозяйств), из них мужчин 67 тыс. человек (63%) и 40 тыс. женщин (37%). Большая часть этой категории населения - 84 тыс. человек (79%) - в трудоспособном возрасте.

Кроме того, при переписи было учтено 239 тыс. человек, временно находившихся на территории Российской Федерации и постоянно проживающих за рубежом. Из них 65% (156 тыс. человек) указали, что они приехали в Россию на работу, 11 % - на отдых, лечение или в качестве туристов, 6% находятся в служебной или деловой поездке, 1% - мигранты, транзитом следующие через Россию, и около 17% лиц указали другие цели приезда в Россию или не указали ее.

Естественная убыль населения на 75% восполняется миграцией, по ее объему Россия находится на третьем месте в мире. По данному показателю мы уступаем лишь США и Германии. Подавляющее большинство (три четверти) мигрантов - это русскоязычное население из стран СНГ.

Тенденция снижения численности населения, наблюдающаяся в России, характерна практически для всех европейских государств и стран СНГ, за исключением Таджикистана, Азербайджана и Киргизии.

Соотношение городского и сельского населения в РФ сохранилось на уровне 2002 года и составило 73% к 27%. Причем примерно пятая часть горожан проживает в городах-миллионниках. Это Москва (11,5 млн. человек и 27-е место в мире по числу жителей), Санкт-Петербург (4, 8 млн. человек), Волгоград, Екатеринбург, Казань, Нижний Новгород, Новосибирск, Омск, Пермь, Ростов-на-Дону, Самара, Уфа и Челябинск. Столица Российской Федерации по численности жителей входит в число двадцати самых крупных городов мира.

80% населения России - 116 млн. человек - русские. Шесть народов преодолели миллионный рубеж: татары, украинцы, чеченцы, башкиры, чуваши и армяне. В целом эксперты оценивают нынешнюю демографическую ситуацию в стране как благополучную.

Рис. 2. Численность населения

Как и в большинстве развитых стран, население России стареет. По сравнению с данными переписи 1989 года средний возраст россиян увеличился на три года и составил 37,7 года. Основная причина сокращения численности россиян - устойчивая естественная убыль населения. Тенденция к естественной убыли населения вызывает серьезные опасения. Чтобы страна не опасалась за свое будущее, на каждую женщину должно приходиться не менее двух с половиной детей. В России этот показатель в 2 раза меньше. Подобная ситуация наблюдается во всех европейских странах. У них, как в последнее время и у нас, естественная убыль компенсируется за счет иммиграции. В России официальных иммигрантов зафиксировано 5, 6 миллиона человек.

Рис. 3. Национальный состав.

Интенсивность естественного и миграционного приростов (убыли) индивидуальна для каждого региона. В 2010 году естественный прирост отмечался лишь в 16 российских регионах. Наиболее высоким он был в Чеченской Республике (1,9%), а также в республиках Ингушетия и Дагестан (по 1,1%), в остальных же регионах естественный прирост составил 0,8% и ниже. В 41 регионе интенсивность естественной убыли населения превысила средний по России уровень, - причем в 16 из них она превышала 1%, а в Псковской, Тульской, Тверской и Новгородской областях - 1,4%.

В 29 регионах миграционный прирост был выше среднего по России уровня (в 2002 году таких регионов было 30, в 2001 году - в 25).

Наиболее высоким в прошедшем году миграционный прирост оказался в Московской и Санкт-Петербургской областях (0,9% и 0,8% соответственно).

Сокращение миграционного прироста происходит в результате ускоряющегося сокращения числа прибывающих в Россию на постоянное жительство при одновременном снижении числа выбывающих за ее пределы.

Всего за 2011 год было зарегистрировано 129,1 тысячи иммигрантов, тогда как в 2010 году этот показатель составил 184,6 тысячи человек. То есть в 2011 году в Россию прибыло на 55,5 тысячи человек (на 30,0%) меньше, чем в 2010. В основном это выходцы из стран СНГ и Балтии (более 94%). За пределы страны в 2011 году выехало 94,0 тысячи человек, что на 12,7 тысячи человек, или на 11,9% меньше, чем в 2010 году (в 2002 году количество эмигрантов было равным 106,7 тысячам человек). Отток населения из России в страны "дальнего" зарубежья также сокращается.

В 2010 году в результате миграционного обмена с другими регионами России и другими странами теряли население 57 субъектов федерации, причем в пяти из них миграционная убыль превышала 1% (в Чукотском, Корякском, Эвенкийском и Таймырском автономных округах и Магаданской области), а еще в четырех - Камчатской, Сахалинской и Мурманской областях, Чеченской Республике - составила около 0,8%.

Внутренние перемещения в большей степени сохраняют сезонный характер, по сравнению с внешней миграцией. Наибольшее число регистрируемых перемещений приходится на сентябрь-октябрь, наименьшее - на май.

2.1 Изменение численности некоторых этнических категорий. (По результатам переписи 2010 года в сравнении результатами переписи 2002 года)

По результатам переписи 2010 года в отношении самых крупных этнических категорий, насчитывающих свыше миллиона человек, обнаружились следующие определенные тенденции. Численный состав некоторых из них сильно возрос. К этим категориям относятся, прежде всего, армяне, численность которых удвоилась (212% по отношению к численности в России в 2002 году). Ранее их насчитывалось 532 тысячи, теперь - 1,1 миллиона человек. Причина роста численности очевидны - это положительный демографический рост, особенно в среде выходцев из сельской местности.

Численность некоторых этнических категорий осталась практически без изменений. Например, татары. В 2002 году их насчитывалось 5,52 миллиона, по результатам переписи 2010 года их численность равна 5,53 миллиона. Также в России существуют категории, уменьшившие свою численность. К ним относятся украинцы, численность которых уменьшилась с 4,3 миллиона до 2,9 миллиона. Увеличение характерно только для кавказских групп. Перепись 2010 насчитала 622 тысячи против 336 тысяч в 2002 году. Их численность увеличилась на 85%. Факторы быстрого увеличения численности - опять миграция, из-за недостаточно благоприятной экономической ситуации в родных странах. 40-процентное увеличение численности зафиксировано среди даргинцев и аварцев, что свидетельствует о сохраняющемся значительном естественном приросте в Дагестане. Численность кабардинцев увеличилась на 130 тысяч. Следует учесть, что перечисленные кавказские группы не могут расти как за счет миграции, так и за счет интегративных и ассимиляционных процессов.

Естественный прирост - практически единственный источник в данном случае. Среди крупных групп, заметно возросших численно, перепись показала осетин. Их 28-процентное увеличение связано с переселением десятков тысяч осетин в Россию. У казахов же наоборот наблюдается замедление роста численности. Их численность возросла всего лишь на 3%, и это при их интенсивном миграционном притоке из соседнего Казахстана. В остальные крупные этнические категории - белорусы, марийцы, мордва, немцы, удмурты - сократились по численному составу. Главные причины - снижение рождаемости и смена этнической идентичности.

Самая большая величина уменьшения численности - почти две трети - принадлежит евреям. По данным последней советской переписи они превышали полумиллионный рубеж, а теперь составили 230 тысяч человек. Это произошло за счет интенсивной эмиграции в страны дальнего зарубежья и демографического постарения.

Таджики - первые в России по скорости прироста среди крупных по численности групп. Их количество увеличилось с 40 тысяч до 120 тысяч, т.е. в 3 с лишним раза. Основным фактором, безусловно, является миграция. Но и роль естественного прироста недооценивать нельзя. По причинам ассимилятивного характера сократилась численность коми и коми-пермяков. Незначительно возросла, а, по сути, осталась неизменной численность таких групп как буряты, калмыки, адыгейцы. Несколько более заметен рост якутов и тувинцев. Увеличение численности тувинцев объясняется в основном значительным демографическим приростом.

Дмитрий Медведев отметил, что, согласно итогам Всероссийской переписи, в России сейчас проживает на 2 миллиона человек больше тех данных, которые представила перепись 2010 того, людей на территории России существенно больше, так как в переписи не учитывалось число нелегальных мигрантов. В настоящее время, по словам уже премьер-министра в России проживает около 144 миллионов россиян. Д.А. Медведев сообщил, что доля титульной нации в России остается высокой. По его словам, этот показатель в России гораздо выше, чем в других странах.

2.2 Проблемы миграции в России

Необходимость привлечения рабочей силы в Российскую Федерацию в определенной мере связана с ухудшением демографической ситуации. Во многом на нее повлияли резкие изменения условий жизни, нестабильная занятость, падение уровня доходов, существенное сокращение форм государственной социальной поддержки малообеспеченных граждан.

Население России неуклонно сокращается. Единственная возможность восполнения численности населения в существующей ситуации это привлечение мигрантов. Однако увеличение их потока в Россию сейчас будет негативно воспринято и властями, и россиянами. Конечно, иммиграция принесет очень большие проблемы, но этот приток необходим.

Согласно прогнозам, к 2050 г. население России может сократиться на треть. При том, что территория России - самая большая в мире, она уже сейчас занимает седьмое место по численности населения. Стремительное сокращение населения России можно будет затормозить только если наша страна будет принимать ежегодно от 700 тысяч до 1 миллиона мигрантов.

Сейчас число россиян, находящихся в трудоспособном возрасте, составляет 61,3% (89 млн.) населения, но уже к 2016 году оно снизится на 10 млн. человек и составит 79 млн. Очевидно, что важная задача России сейчас - привлечь все перспективные людские ресурсы из славянских республик бывшего СССР, а также Казахстана.

Распад СССР спровоцировал потоки вынужденных переселенцев. За прошедшие 10 лет в Россию из стран СНГ и Балтии переехало более 8,6 миллиона переселенцев. Но только 1 миллион 600 тысяч из них получили статус беженца или вынужденного переселенца. Особую озабоченность вызывают масштабы незаконной миграции, которая, по разным оценкам, составляет сегодня от 1 миллиона человек до 10 миллионов. Жесткая миграционная политика государств Западной Европы, отсутствие механизма возвращения незаконных мигрантов из государств-участников СНГ создают условия для накопления незаконных мигрантов в России, их объединения в этнические полулегальные группировки, вовлечения в противоправную деятельность, что приводит к ухудшению криминогенной обстановки.

Сохранение на территории Российской Федерации очагов межнациональных конфликтов порождает потоки вынужденных переселенцев и внутри страны. Только из Чечни, по состоянию на конец июля 2001 года, выехало 422 тысячи человек. Изменившиеся по сравнению с предыдущими десятилетиями направления внутренних миграций приводят к сокращению населения в регионах севера и востока страны, наиболее богатых сырьевыми ресурсами. Сокращение населения приграничных территорий на востоке страны несет реальную угрозу безопасности государства.

Постепенное вхождение России в международный рынок труда положило начало развитию процессов внешней, международной трудовой миграции. Процессы привлечения иностранной рабочей силы сопровождаются незаконным трудоустройством иностранцев в России - не менее 100 тысяч человек в год. Общее же число лиц, приехавших в Россию на заработки, составляет до двух миллионов человек. Их неконтролируемая деятельность оказывает существенное влияние на состояние рынка труда и платных услуг, уход от налогов и вовлечение в теневую экономику. Кроме того, наблюдается повсеместное нарушение прав самих трудящихся эмигрантов. Заниженные заработные платы, худшие условия труда фактически приводят к демпингу иностранной рабочей силы.

Причинами неэффективной деятельности российских структур по недопущению незаконной миграции являются слишком длительная разработка стратегии и тактики борьбы с ней, узковедомственный подход ряда федеральных органов исполнительной власти при решении этих вопросов. Потоки как внутренней, так и внешней миграции направлены на густонаселенные центральный и южный районы России с благоприятными природными условиями либо относительно высоким уровнем социально-экономического развития.

Главная проблема - это отсутствие единой государственной миграционной политики. Решение миграционных проблем должно базироваться не только на ограничительных мерах в рамках борьбы с незаконной миграцией, но и на мерах по стимулированию притока на свою территорию населения, прежде всего соотечественников. По прогнозам, готовы переехать в Россию примерно 4 миллиона человек. Сбудется этот прогноз или нет, зависит от того, насколько в экономическом и социальном плане Россия будет привлекательна для иммигрантов, особенно для талантливой молодежи.

За последние годы численность населения в восточных, приграничных с Китаем регионах сократилась на один миллион человек из 10 миллионов. Русские уезжают, а на их место приезжают китайцы. В Приморском районе в некоторых населенных пунктах китайских граждан уже больше, нежели россиян.

Во всех 11 российских субъектах, граничащих с Казахстаном, также наблюдается насыщение казахами, переселяющимися на территорию России в поисках лучших условий. Как показывает история, миграции могут быть и созидательными, и разрушительными. Формируемые и управляемые государством миграционные потоки способствуют достижению поставленных государством целей, в том числе и обеспечению территориальной целостности, социально-экономическому подъему.

Идея дезурбанизации должна стать основой градостроительной политики страны и учитываться при планировании и осуществлении социально-экономической политики. Согласно данным прогноза комиссии ООН по народонаселению, к 2030 году доля городских жителей в России превысит 90%. Если это произойдет, Россия станет самой урбанизированной страной в мире (сейчас ею считается Великобритания, где горожан более 80%).

По данным недавней Всероссийской переписи населения, доля городского населения в нашей стране составляет 73, 3%, сельского - всего 26, 7%. При этом 64% горожан проживают в городах с численностью населения от 100 тыс. человек, из которых 40% - в городах-"миллионерах". Например, в Москве, по данным переписи, проживает почти 12 млн. человек, в Санкт-Петербурге - около 5 млн. в Новосибирске - 2 млн., в Нижнем Новгороде - 2 млн. человек.

Для жителей России важны, прежде всего, материальные блага, предоставляемые им городом, а не качество жизни в нем. В европейских странах основными критериями качества жизни в городе стали удовлетворенность жителей каждой страны состоянием окружающей среды, безопасностью, красотами местности, инфраструктурой, социальной поддержкой, а также медицинским обслуживанием в месте их постоянного проживания.

Для жителей развитых стран, в число которых стремится войти и Россия, важны в первую очередь здоровье и жизненный комфорт населения. Эксперты при этом отмечают, что при сегодняшних ориентирах российских властей, когда во главу угла ставится достижение неких абстрактных темпов роста, а не реальное качество жизни россиян, решить проблему чрезмерной урбанизации будет крайне непросто.

Очевидна также и другая тенденция, вызванная растущей урбанизацией - более состоятельные россияне начинают уезжать из городов, перебираясь в загородные дома, спрос на которые в последние полгода резко возрос. Например, Москва. Зона, приближенная к мегаполису, более привлекательна, чем он сам. Это объясняется неблагоприятной экологической обстановкой в городах и ограниченными возможностями комфорта квартир. Уже сейчас спрос на загородную недвижимость значительно превышает предложение.

3. Состояние внешней трудовой миграции

Внешняя трудовая миграция - добровольное переселение граждан России за пределы страны, а также иностранных граждан и лиц без гражданства на ее территорию с целью осуществления ими трудовой деятельности.

Трудящиеся-мигранты - это лица, занимающиеся оплачиваемой трудовой деятельностью в государстве, гражданами которого они не являются и постоянно не проживают на его территории.

Численность официально зарегистрированной рабочей силы, привлеченной в российскую экономику в 2010 г. С 1997 по 2010 гг. из стран СНГ прибыло 148,6 тыс. человек, за этот период доля прибывших увеличилась с 46,8 до 52,4%. Тенденция к увеличению внешней трудовой миграции достаточно четко проявляется во многих странах мира и в течение длительного времени наблюдается в современной России. По сравнению с другими странами СНГ Россия сохраняла более прочное экономическое положение, что сделало ее рынки труда привлекательными для некоторых категорий иностранных граждан. Внешняя трудовая миграция обусловлена многими причинами, связанными с социально-экономическими условиями той или иной страны: демографическая ситуация, уровень жизни населения, высокая доля безработных среди трудоспособного населения. То есть, в основном, на нее влияют две причины: межгосударственные различиям в уровне жизни и состояние рынка труда.

Важным показателем уровня жизни населения является валовой внутренний продукт в расчете на душу населения, который значительно превышает аналогичный показатель основных стран-экспортеров рабочей силы в Россию, прежде всего стран СНГ. Например, по данным Госкомстата России, в 2002 г. он составлял $6742 и был выше в 2 раза по сравнению с Украиной ($3325). В 2010 г. среднедушевой ВВП в Российской Федерации был равен $7279 .

Трудовая иммиграция иностранцев в 2010 г. оставалась основным направлением внешней трудовой миграции, составляя более 86 % совокупного "оборота" в сфере обмена трудовыми ресурсами с заграницей.

Наибольший приток рабочей силы в 2010 г. был из Украины (91,1 тыс. человек), Узбекистана (10,1 тыс.), Таджикистана (10,0 тыс. человек). Единственным государством, с которым у России сохраняется отрицательное сальдо миграции является Беларусь.

Второй фактор, определяющий приток трудовых мигрантов в Россию, ситуация на рынке труда, устойчивый спрос на иностранную рабочую силу, сохраняющиеся возможности занятости для иностранцев в различных секторах экономики России.

В странах СНГ существенно различается соотношение спроса и предложения рабочей силы на регистрируемом рынке труда. Так, на конец сентября 2002 г. численность незанятых граждан, состоящих на учете в службах занятости в поисках работы, в Азербайджане в 7,7 раза превышала потребность предприятий в работниках (число вакансий), в Армении - в 19, Беларуси - в 3,8, Грузии - в 23,5, Казахстане - в 15, в Кыргызстане - в 26,5, в России - в 1,3, на Украине - в 7,1 раза.

Рис. 4.

В России сложилось благоприятное соотношение спроса и предложения рабочей силы, что в определенной мере способствует привлечению иностранных работников. Однако в последние годы доля официально регистрируемой иностранной рабочей силы невелика. В 2005 г. она составила всего 0,3% численности занятых. Поэтому в целом существенного влияния трудовая иммиграция на внутрироссийский рынок труда не оказывает.

Некоторые российские регионы в силу своего географического положения, климатических и других условий, нехватки кадров нужной квалификации вынуждены решать проблему восполнения трудовых ресурсов путем привлечения иммигрантов.

К крупнейшим импортерам рабочей силы можно отнести такие регионы, как Москва (доля иностранной рабочей силы среди занятых составляет 1,5%), Ханты-Мансийский и Ямало-Ненецкий (2%) автономные округа, Московская область. На них в последние годы приходится более половины общего количества привлеченной иностранной рабочей силы. На отдельных предприятиях удельный вес иностранных работников достигает 90%.

Профессиональный состав трудовых мигрантов, прибывающих в Россию: большая часть их занята в строительстве (39,3%), промышленности (12,5%), оптовой, розничной торговле и общественном питании (12,1%).

Преобладающая часть трудовых мигрантов с Украины сосредоточена в строительстве, промышленности и сельском хозяйстве. Строительные и ремонтные фирмы, особенно небольшие, чаще используют рабочую силу, как правило, без оформления необходимых документов. Трудовые мигранты из

Азербайджана в основном заняты торговлей (каждый пятый).

Иностранная рабочая сила прибывает в Россию по двум каналам. Первый - официальное привлечение ее российскими предприятиями и организациями, осуществляемое при посредничестве ФМС МВД России. Второй - нелегальный.

Реальные объемы нелегальной трудовой миграции неизвестны, а экспертные оценки различаются в несколько раз (от 1,5 до 10,0 млн. человек). Считается, что из миллиона въехавших в Россию иностранцев обратно выезжают лишь 700 тыс. человек, остальные же остаются на ее территории. Значительная часть мигрантов оказывается в "теневой" сфере занятости, растут потери для бюджета России из-за уклонения от платы за использование иностранной рабочей силы и невыплат налогов и отчислений в социальные фонды.

Ежегодно из-за уклонения от уплаты налогов иностранные граждане приносят убытки государственной казне в размере до $1 млрд. Вообще, производство в "теневом" секторе экономики России оценивается Госкомстатом России в четверть ВВП, а занятость - в 15-30%.

Также происходит утечка капиталов. Заработанные деньги приехавшие на заработки в Россию работники или увозят с собой, или отсылают переводом, причем не в рублях, а в иностранной валюте. По официальным данным, минимальный ежегодный денежный поток из России за счет доходов физических лиц составляет $1,5 млрд., а по неофициальным - $3,5-$18,0 млрд. в год.

15 апреля 1994 г. государствами-членами СНГ было подписано Соглашение о сотрудничестве в области трудовой миграции и социальной защиты трудящихся мигрантов, вступившее в силу для России 1 сентября 1995г. В соответствии с ним, трудящиеся-мигранты пользуются социальным страхованием и социальным обеспечением (кроме пенсионного) согласно действующему на территории стороны трудоустройства законодательству. Регулирование внешней трудовой миграции между странами СНГ осуществляется также путем двусторонних межправительственных соглашений. Между Россией, Арменией, Беларусью и Украиной заключены двусторонние соглашения, которые регулируют основные направления сотрудничества в области трудовой деятельности и социальной защиты лиц и членов их семей, которые постоянно проживают и трудятся на территории одного из государств сторон.

Усилению контроля за прибывающими мигрантами из стран ближнего и дальнего зарубежья во многом будут способствовать принятые в 2002 г. Федеральные законы "О гражданстве" и "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" (ст. 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"; квота на выдачу иностранным гражданам приглашений на въезд в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности ежегодно утверждается Правительством РФ по предложениям исполнительных органов государственной власти субъектов Федерации с учетом демографической ситуации и возможностей данного субъекта по обустройству иностранных граждан).

Данное постановление способствует ограничению притока нелегальной рабочей силы на отечественный рынок труда, упорядочению трудовой деятельности. Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" предусматривает создание центрального банка данных для учета сведений, связанных с въездом, пребыванием и выездом иностранных граждан, установление квоты на въезд иностранных граждан в Россию для постоянного проживания, введение института лишения статуса постоянно проживающего в Российской Федерации иностранного гражданина. Но этот закон не решает всех проблем, связанных с пребыванием иностранных граждан в Российской Федерации.

Ряд положений Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" противоречит обязательствам, принимаемым Российской Федерацией в рамках процесса присоединения к ВТО. Поэтому подготовлен проект Федерального закона "О внесении изменений и дополнений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации". Так в России существует определенный механизм регулирования трудовой иммиграции иностранных граждан, в этой области еще много пробелов, что снижает эффективность применения законодательных и нормативных актов, а следовательно, ведет к значительным объемам нелегальной трудовой миграции.

Большинство рабочих приезжает из Китая и Турции. Однако если численность работников, прибывших из Китая, увеличилась в 2010 г. по сравнению с 2002 г., то из Турции она сократилась на 11,3 тыс. человек. Более 60% прибывших из Китая заняты общей коммерческой деятельностью и торговлей, около 30 - в строительстве и 5-10% - в сельском хозяйстве. Многие из них не собираются оставаться в России надолго, они приезжают лишь для того, чтобы заработать деньги. Но, создавая рабочие места в России, они вносят определенный вклад в развитие российской экономики.

Среди впервые въезжающих на территорию России китайцев часто отмечаются нарушения, связанные с порядком въезда и выезда, так как цель въезда не соответствует цели поездки. Въезжая в Россию по туристической визе, они надолго, а иногда и навсегда закрепляются на российском рынке труда, пополняя нелегальный сектор занятости. Китайские мигранты могут в будущем составить значительную конкуренцию отечественной рабочей силе, так как часто имеют высокие профессиональные характеристики. Здесь должны строго соблюдаться квоты на въезд иностранной рабочей силы. Иначе через несколько десятилетий китайцы массово расселятся на территории Сибири и Дальнего Востока. Их численность превысит численность коренного населения, в результате чего произойдет "тихое" отторжение российской территории в пользу Китая. Чтобы этого не произошло, необходимо принимать продуманные меры по искоренению нелегальной иммиграции, совершенствовать и строго соблюдать миграционное законодательство.

Заключение

Движение населения - это проблема, требующая решения. Настораживающие показатели естественного прироста, непродуманная регулировка миграционных потоков. Все это негативно сказывается на экономике России.

Население Российской Федерации с каждым годом становится все меньше и меньше. Миграционный прирост не способен покрыть убыль населения.

В данной работе было рассмотрено естественное и механическое движение населения. Была затронута тема трудовой миграции. Выводы из всего написанного следуют неутешительные:

Население Российской федерации снижается, государству необходима новая, более продуманная миграционная политика. Необходимо привлекать трудовых мигрантов, упростить процесс регистрации.

Работа над законопроектами по регулированию миграции ведется, составляются разнообразные программы развития, стимулирования как миграции, так и естественного прироста. Правда, грамотно составленный законопроект еще нужно правильно провести. В этом случае движение населения в России, возможно, через некоторое время стабилизируется.

Конечно, большое влияние оказывают и региональные конфликты.

Та же неспокойная обстановка в Чечне. Данные, полученные в результате переписи населения 2010 года оказались вряд ли уж такими точными.

В общем, конечно, новые законопроекты в области естественного и механического движения населения необходимы, но нужно также сориентировать население, подготовить его к изменениям. В противном случае ничего кроме очередного (расового, вызванного массовым притоком людей другой национальности) конфликта мы, к сожалению, не получим.

Практическая часть

На основе приведенных исходных данных рассчитать численность рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков, а также определить их годовой фонд основной заработной платы.

Таблица 1. Расчет нормативной трудоемкости

Наименование укрупненных видов работ	Объемы работ в натуральном измерении по вариантам	Трудоемкость 1ед. объема работ, чел.-дни	Трудоемкость всего объёма работ, чел.-дни
Земляные работы
1. Разработка грунта экскаватором, мі	11548	0,016	184,77
2. Обратная засыпка бульдозером, мі	2045	0,016	32,72
.3. Разработка грунта вручную, мі	456	0,1925	87,78
4. Транспорт грунта на расстояние 2 км, т	4020	0,016	64,32
5. Устройство подстилающих слоев и основ из песка, мі	203	0,0975	19,79
Фундаменты
6. Устройство монолитных бетонных и ж/б фундаментов, мі	1265	0,7925	1002,51
7. Укладка сборных бетонных блоков, мі	2100	0,1933	405,93
8. Укладка сборных ж/б блоков, плит, мі	175	0,2575	45,06
9. Устройство обмазочной гидроизоляции, мІ	130	0,0265	3,45
Каркас
10. Установка ж/б колонн, стоек,	502	0,698	350,40
11. Установка прогонов, балок, ригелей, мі	195	0,775	151,13
12. Установка ж/б ферм стропильных, мі	489	0,0265	12,96
Перекрытия и покрытия
13. Укладка плит ребристых, мІ	887	0,0292	25,90
14. Укладка плит многопустотных, мІ	1015	0,0439	44,56
15. Укладка плит плоских, мІ	1015	0,07	71,05
Стены наружные
16. Установка стеновых панелей из легкого бетона, мІ	4476	0,039	174,56
17. Монтаж многослойных навесных панелей, мІ	5200	0,1825	949,00
18. Установка ж/б перемычек, мі	95	0,3388	32,19
19. Герметизация стыков наружных стен, м шва	3055	0,022	67,21
Лестницы, балконы, ограждения
20. Установка маршей лестничных ж/б, мІ	53	0,0081	0,43
Заполнение оконных и дверных проемов
21. Монтаж деревянных дверных и оконных блоков, мІ	378	0,205	77,49
22. Монтаж алюминиевых конструкций двеpeй, окон, т	37,53	30	1125,90
Кровли
23. Устройство теплоизоляции засыпным утеплителем, мі	915	5,038	4609,77
24. Устройство цементных стяжек, мІ	10102	0,03	303,06
25. Устройство кровель рулонных, мІ	10102	0,033	333,37
Перегородки
26. Устройство кирпичных перегородок, мІ	7922	0,2	1584,40
27. Устройство перегородок из легкобетона, мІ	4020	0,1	402,00
Полы
28. Устройство теплоизоляции засыпным утеплителем, мі	298	0,4	119,20
29. Устройство бетонных и легкобетонных стяжек, мІ	12545	0,05	627,25
30. Устройство цементобетонных полов, мІ	7840	0,3	2352,00
31. Устройство полов из бетонных и мозаичных плит, мІ	112	0,7	78,40
32. Устройство полов из линолеума и плиток полимерных, мІ	-	0,38	-
Внутренняя отделка
33. Штукатурка поверхностей, мІ	19870	0,7	13909,00
34. Подготовка поверхностей под окраску, мІ	12550	0,3	3765,00
35. Окраска поверхностей водными красками, мІ	12550	0,4	5020,00
36. Штукатурка фасадов, мІ	1210	0,2	242,00
37. Наружная облицовка искусственными плитами, мІ	-	0,3	-
38. Отделки на фасадах, мІ	372	0,01	3,72
39. Остекление стеклом оконным, мІ	3000	0,1	300,00
ВСЕГО			38578,28

Таблица 2. Годовой баланс рабочего времени (в расчете на одного рабочего)

Наименование показателей	План 2013 год
	количество	% к номинальному ФРВ
Общее количество календарных дней	365	-
Количество нерабочих дней - всего	118	-
В том числе:		-
праздничных	14	-
выходных	104	-
Количество календарных рабочих дней	247	100
Невыходы на работу - всего	42,6	17,2
В том числе:
очередные и дополнительные отпуска	23,8	9,6
отпуска по беременности и родам	-	-
выполнение государственных обязанностей	1,1	0,4
по болезни	9,3	3,8
отпуска по учебе	5,2	2,1
неявки по разрешению администрации	3,2	1,3
Количество выходов на одного рабочего в год	204,4	82,8

Таблица 3. Распределение численности рабочих-сдельщиков и рабочих-повременщиков

Специальности рабочих	Рабочие-сдельщики	Рабочие-повременщики	Общая численность рабочих
Нулевого цикла+ монтажники			24
1 бригада	8	4	12
2 бригада	8	4	12
каменщики			10
1 бригада	7	3	10
отделочники			129
1 бригада	14	6	20
2 бригада	14	6	20
3 бригада	14	6	20
4 бригада	14	6	20
5 бригада	14	6	20
6 бригада	14	6	20
7 бригада	6	3	9
кровельщики			26
1 бригада	9	4	13
2 бригада	9	4	13
ВСЕГО			189

Начисление заработной платы работников бригады

Таблица 4 Работники нулевого цикла + монтажники

ФИО	Трi	Тстi (руб...

Подобные документы

• Миграция рабочей силы

  Сущность и основные черты международной миграции населения. Историко-экономические аспекты международных перемещений населения. Трудовая миграция населения и становление глобального рынка труда. Масштабы миграционного движения населения Украины.
  
  курсовая работа [522,6 K], добавлен 14.01.2009
  

• Трудовая миграция в России

  Понятие международной миграции населения, ее разновидности, основные причины и предпосылки, экономические и социально-общественные. Факторы, оказывающие влияние на динамику миграционных процессов, государственное регулирование в современной России.
  
  курсовая работа [96,9 K], добавлен 04.02.2015
  

• Экономические последствия миграции населения

  Усиление социальной напряженности на рынке труда. Основные миграционные потоки. Отток квалифицированной рабочей силы. Последствия миграции как фактор экономического развития. Меры по снижению негативных последствий миграции населения в современной России.
  
  дипломная работа [330,7 K], добавлен 26.04.2015
  

• Миграция

  Понятие и содержание миграции как процессов перемещения населения, обусловленных сменой места проживания. Раскрытие экономической сущности трудовой миграции. Миграционная политика современной России и виды нарушений прав мигрантов, нелегальная миграция.
  
  эссе [25,6 K], добавлен 24.12.2015
  

• Анализ статистики и миграции населения

  Задачи демографической статистики. Источники данных о населении. Текущий учет населения. Определение перспективной численности населения. Регистрация рождений, смертей, браков, миграции. Естественное движение населения. Коэффициенты движения населения.
  
  презентация [320,6 K], добавлен 18.02.2015
  

• Механическое и естественное движение населения

  Экономическая сущность статистики населения. Статистический анализ социально-экономического развития в Ивановской области, результатов группировки регионов РФ. Изучение показателей рождаемости, смертности, продолжительности жизни, движения населения.
  
  курсовая работа [427,9 K], добавлен 03.03.2016
  

• Статистическое изучение миграционной активности населения (на материалах Росстата)

  Основные показатели миграции населения. Анализ социально-экономического положения России. Статистическое исследование структуры и динамики миграционных процессов в стране. Оценка факторов и прогнозирование уровня миграционной активности населения.
  
  курсовая работа [294,9 K], добавлен 05.08.2011
  

• Анализ взаимосвязи миграций и производительности труда в Чувашии

  Причины, виды и направления международной миграции, её показатели. Последствия трудовой миграции для стран-доноров и принимающих стран. Оценка влияния миграции трудовых ресурсов и миграционных установок населения на развитие регионального рынка труда.
  
  курсовая работа [320,3 K], добавлен 12.12.2016
  

• Механическое и естественное движение населения

  Задачи статистики населения. Назначение демографического прогнозирования. Расчёт и анализ показателей динамики численности населения России за 2000-2005 года. Методы исследования, применяемые в статистике населения. Показатели численности населения.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 08.01.2010
  

• Статистический анализ взаимосвязи дохода на душу населения с импортом в РФ из стран СНГ и дальнего зарубежья

  Дисперсионный анализ статистической совокупности на однородность. Определение тесноты взаимосвязи показателей признака доход на душу населения с импортом в РФ из стран СНГ и дальнего зарубежья. Использование коэффициентов вариации и ранговой корреляции.
  
  курсовая работа [42,9 K], добавлен 26.11.2014
  

• Естественное движение населения

  Воспроизводство и естественное движение населения. Теория демографического перехода. Оценка изменения численности населения. Общие коэффициенты естественного движения населения. Изменение численности мужчин и женщин. Продолжительность жизни в России.
  
  презентация [430,4 K], добавлен 27.02.2016
  

• Внутренняя миграция. Трудовые ресурсы

  Анализ масштабов внутренней миграции в России. Причины сокращения численности населения. Замещение естественной убыли населения миграционным приростом. Общие итоги миграции за 2006 и 2007 гг. Определение численности экономически неактивного населения.
  
  практическая работа [22,1 K], добавлен 12.01.2010
  

• Причины и последствия внешней трудовой миграции

  Причины трудовой миграции. Неравенство между богатыми и бедными странами. Связь между принимающими и отправляющими странами. Проблемы адаптации мигрантов. Последствия трудовой миграции для посылающих и принимающих стран. Демографические последствия.
  
  эссе [289,5 K], добавлен 17.12.2007
  

• Оптимизация миграционных процессов в Кыргызской Республике в современных условиях

  Спрос на рабочую силу на международном рынке труда, перспективы развития трудовой миграции населения. Причины внешней миграции в Кыргызской Республике. Анализ рынка труда и занятости населения. Пути оптимизации трудовых миграционных перемещений.
  
  магистерская работа [683,0 K], добавлен 05.10.2012
  

• Трудовая миграция в РФ

  Сущность и понятие рынка труда. Причины и виды миграций рабочей силы, основные тенденции и проблемы данного явления, их разрешение. Анализ трудовой миграции в Российской Федерации. Международно-правовые основы международной миграции рабочей силы.
  
  курсовая работа [98,8 K], добавлен 10.05.2011
  

• Миграция населения

  Виды миграции населения по направленности, организации, продолжительности и мотивам. Основные факторы переселения: экономические, социальные, природно-климатические, демографические, этнические, политические и военные. Миграционная политика России.
  
  курсовая работа [530,6 K], добавлен 26.03.2014
  

• Рынок труда и его особенности в современной экономике России

  Государственная политика занятости и проблема трудовой миграции населения. Зависимость уровня заработной платы и величины спроса на труд. Прогнозирование дальнейшего развития ситуации на рынке труда. Трудовая миграция и демографическая ситуация в России.
  
  курсовая работа [1,1 M], добавлен 12.06.2015
  

• Анализ структуры трудовой миграции в Дальневосточном федеральном округе

  Миграция как фактор использования и развития трудового потенциала региона. Виды миграции рабочей силы, ее социально-экономические последствия. Особенности трудовой миграции и привлечения иностранных работников в Дальневосточном федеральном округе России.
  
  курсовая работа [139,9 K], добавлен 14.12.2016
  

• Анализ миграционных процессов, протекающих между Россией и Украиной в период с 1992 по 2013 год

  Распад Союза Советских Социалистических Республик. Изучение межреспубликанской и межгосударственной миграции в России. Этнический состав населения государства и регионов. Региональные аспекты трудовой миграции из Украины в Россию в последние годы.
  
  дипломная работа [1,4 M], добавлен 31.12.2015
  

• Статистика по населению Курганской области

  Расчет показателей численности населения. Анализ миграции населения и расчет перспективной численности населения. Основные показатели уровня жизни населения. Выявление основной тенденции развития уровня потребления методом аналитического выравнивания.
  
  курсовая работа [404,9 K], добавлен 22.10.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам