Удосконалення методів оцінки економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств

Размещено на http://www.allbest.ru/

Размещено на http://www.allbest.ru/

МІНІСТЕРСТВО ОСВІТИ І НАУКИ УКРАЇНИ

ПРИАЗОВСЬКИЙ ДЕРЖАВНИЙ ТЕХНІЧНИЙ УНІВЕРСИТЕТ

САЛИГА КОСТЯНТИН СЕРГІЙОВИЧ

УДК 658:338.5

УДОСКОНАЛЕННЯ МЕТОДІВ ОЦІНКИ ЕКОНОМІЧНОЇ ЕФЕКТИВНОСТІ ГОСПОДАРСЬКОЇ ДІЯЛЬНОСТІ ПРОМИСЛОВИХ ПІДПРИЄМСТВ

Спеціальність 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами

АВТОРЕФЕРАТ

дисертації на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук

Маріуполь - 2005

Дисертацією є рукопис

Робота виконана в Гуманітарному університеті “Запорізький інститут державного та муніципального управління” (м. Запоріжжя)

Науковий керівник - доктор економічних наук, старший науковий співробітник Крисанов Дмитро Федосович, Гуманітарний університет “Запорізький інститут державного та муніципального управління”, професор кафедри економіки підприємства і маркетингу.

Офіційні опоненти: доктор економічних наук, професор

Турило Анатолій Михайлович,

Криворізький технічний університет Міністерства освіти і науки України (м. Кривий Ріг), завідувач кафедри економічного аналізу та фінансів;

кандидат економічних наук, доцент Черната Тетяна Миколаївна, Приазовський державний технічний університет Міністерства освіти і науки України (м. Маріуполь), в.о. доцента кафедри економіки підприємств.

Провідна установа - Дніпропетровський національний університет Міністерства освіти і науки України (м. Дніпропетровськ), кафедра економіки та маркетингу.

Захист відбудеться “29” червня 2005 р. о 13 годині на засіданні спеціалізованої Вченої ради К 12.052.02 у Приазовському державному технічному університеті Міністерства освіти і науки України за адресою: 87500, м. Маріуполь, вул. Університетська, 7.

З дисертацією можна ознайомитись у бібліотеці Приазовського державного технічного університету за адресою: 87500, м. Маріуполь, вул. Університетська, 7.

Автореферат розісланий “28” травня 2005 р.

Вчений секретар спеціалізованої вченої ради В.М. Колосок

ЗАГАЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА РОБОТИ

ресурсний затратний оцінювання економічний

Актуальність теми. Сучасна економічна наука і практика господарювання висунули низку проблем, однією з яких є комплексне оцінювання й аналіз виробничо-господарської діяльності підприємства. Оцінювання діяльності підприємства створює передумови для виявлення та реалізації внутрішньогосподарських резервів підвищення ефективності виробництва, сприяє досягненню кращих кінцевих результатів, ухваленню позитивних господарських рішень.

Система показників ефективності діяльності господарюючих суб'єктів, посідає центральне місце в управлінні ними. Від удосконалення цих показників залежить орієнтація підприємств на кінцеві результати виробництва.

Істотний внесок у розвиток теорії та практики оцінювання ефективності виробництва і господарської діяльності підприємства зробили такі вчені: А.Ф. Аксененко, О.І. Амоша, З.В. Атлас, А.В. Бачурин, Т.Г. Бень, Б.М. Болотин, І.П. Булєєв, О.Д. Василик, Б.В. Губін, І.Я. Кац, Н.Й. Коніщева, З.П. Коровіна, В.Н. Лексін, О.Л. Лордкипанідзе, П.Я. Октябрський, Р.М. Пєтухов, Р.С. Сайфулін, В.К. Ситнік, В.С. Сінавіна, Б.М. Смєхов, А.М. Турило, Л.Г. Червова, М.Г. Чумаченко, А.Д. Шеремет та інші.

У цей час проблема формування системи оціночних показників ефективності діяльності підприємства, що відповідають ринковим умовам господарювання, є не до кінця вирішеною.

У науковій літературі використовуються ресурсний і затратний підходи до розрахунку економічних показників ефективності виробництва. При цьому порушуються принципи, що мають бути покладеними в основу побудови. Економічна наука дотепер не має економіко-математичної моделі, у якій був би наведений взаємозв'язок основних часткових показників ефективності господарської діяльності. Регулювання співвідношення заробітної плати і продуктивності праці - категорій, пов'язаних з ефективністю діяльності підприємств - здійснюється без урахування фінансових можливостей підприємства. Розмір потоку коштів, що перебувають в обороті підприємства, визначають без урахування структури фінансових ресурсів, видів діяльності: операційної, інвестиційної, фінансової.

Аналіз економічної літератури свідчить, що автори приділяли основну увагу створенню методичних положень з визначення економічної ефективності виробництва окремого виду продукції. Економічні аспекти оцінювання ефективності господарської діяльності підприємства в цілому не досить досліджені. Їх розробка сприятиме створенню інформаційного забезпечення з метою ухвалення обґрунтованих господарських рішень. У зв'язку із цим тема представленої роботи, що присвячена проблемі оцінювання ефективності діяльності підприємства, є актуальною.

Об'єктивна необхідність подальшого розвитку методичного і практичного аспектів проблеми оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємства зумовила вибір мети дисертації.

Зв'язок роботи з науковими програмами, планами, темами. Дисертація виконана згідно з планом науково-дослідних робіт за темою Гуманітарного університету “Запорізький інститут державного та муніципального управління” “Організаційно-економічний механізм функціонування підприємницьких структур - системи ціноутворення, фінансово-кредитних відносин, страхування” (номер державної реєстрації 0102U003197). При виконанні цього дослідження автором запропоновані ресурсний та затратний підходи оцінки ефективності господарської діяльності промислових підприємств.

Мета і завдання дослідження. Метою дисертаційної роботи є розробка методичних та практичних положень із оцінювання ефективності господарської діяльності промислових підприємств реалізація яких буде сприяти обґрунтуванню управлінських рішень на промислових підприємствах.

Відповідно до мети дослідження були вирішенні такі завдання:

узагальнено результати вітчизняних та зарубіжних досліджень з визначення економічної ефективності господарської діяльності підприємств;

обґрунтовано принципи оцінювання ефективності діяльності підприємств;

удосконалено ресурсний і затратний підходи до оцінювання ефективності діяльності підприємств з урахуванням причинно-наслідкової залежності часткових показників;

виконано соціально-економічне обґрунтування розміру заробітної плати з урахуванням фінансового стану підприємств;

обґрунтовано величину грошової маси в обороті підприємств;

виконано прогноз фінансового стану підприємства на основі розрахунку потоку коштів.

Об'єктом дослідження в роботі є процес управління господарською діяльністю промислових підприємств.

Предметом дослідження є методи оцінки економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств.

Методи дослідження. Методологічну та теоретичну основу дослідження становить теоретичні положення та розробки провідних вітчизняних і зарубіжних учених і фахівців з питань управління фінансовими ресурсами підприємства, оцінювання ефективності діяльності підприємств.

Інформаційною базою дослідження стали законодавчі акти Верховної Ради України, постанови Кабінету Міністрів України. Джерелом аналітичної інформації були матеріали первинного обліку та статистичної звітності промислових підприємств, офіційні статистичні дані України.

У роботі використано такі методи та прийоми дослідження: теоретичного узагальнення - для визначення теоретичних основ та існуючих підходів оцінювання економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств; системного і статистичного аналізу - для розрахунку показників економічної ефективності діяльності підприємств як цілісної системи; математичних моделей взаємозв'язку часткових показників економічної ефективності використання окремих ресурсів; порівняння - для зіставлення показників діяльності підприємств звітного періоду з даними попередніх років.

Наукова новизна отриманих результатів полягає в удосконаленні методології узагальнювальної оцінки економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств на основі врахування засадоутворюючих принципів і зводиться до наступного:

уперше:

розроблено математичні моделі причинно-наслідкового зв'язку часткових показників ефективності господарської діяльності, що базуються на принципі самооплатності виробництва. Ці моделі враховують усі фактори виробництва, дають змогу на науковій основі управляти частковими показниками ефективності виробництва;

запропоновано модель соціально-економічного обґрунтування оплати праці, яка, на відміну від існуючих, враховує систему показників стану підприємства;

удосконалено:

ресурсний і затратний підходи до оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємств з урахуванням її основоположних принципів, що дозволило створити інформаційну базу оцінки на основі використання показників можливої взаємодії й відповідності результатів і витрат діяльності підприємства;

метод розрахунку фінансових ресурсів, необхідних для здійснення операційної діяльності підприємств шляхом урахування також коштів, джерелом яких є прибуток, страховий, компенсаційний та інвестиційний залишки, що дозволяє обґрунтувати загальний розмір грошової маси в обороті підприємства;

дістали подальшого розвитку:

методичні принципи оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємства, які, на відміну від прийнятих, основані на врахуванні причинно-наслідкового взаємозв'язку часткових показників ефективності, що дає змогу підвищити наукову обґрунтованість управлінських рішень;

метод прогнозування фінансового стану підприємства на основі використання результатів трендового аналізу його операційної, інвестиційної та фінансової діяльності, що дозволяє визначити характер фінансової стійкості підприємства.

Практичне значення отриманих результатів. Запропоновані в роботі науково-методичні положення з оцінки ефективності господарської діяльності на підставі використання ресурсного та затратного підходів дають можливість впровадити їх на промислових підприємствах, що підтверджено відповідними документами (економічними службами ВАТ “Запорізький сталепрокатний завод” - довідка № 3Д/236 від 26.01.2005 р.; ВАТ “Запорізький завод високовольтної апаратури” - довідка № 188 від 10.02.2005 р.; ВАТ „Запорізький алюмінієвий комбінат” - довідка № 26-15УКФУ-51 від 03.02.2005 р.).

Результати дослідження використовуються також у навчальному процесі при підготовці спеціалістів за напрямами “Економіка та підприємництво” у Гуманітарному університеті “Запорізький інститут державного та муніципального управління” в лекційних курсах та практичних заняттях з дисциплін “Економіка підприємства”, “Фінанси підприємства” (довідка № 428 від 01.03.2005).

Особистий внесок здобувача. Особистим внеском здобувача є наукові положення, висновки та рекомендації з оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємств. Дисертаційне дослідження є особистою науковою працею. Усі результати отримані безпосередньо здобувачем і відображені в опублікованих працях.

Апробація результатів дисертації. Отримані результати наукових досліджень були викладені у доповідях та обговорювались на науково-практичній конференції “Фінансово-економічне регулювання розвитку України та регіонів” (Запоріжжя, 2004 р.); Всеукраїнській науково-практичній конференції “Сучасні проблеми фінансово-господарського контролю” (Кривий Ріг, 2005 р.); XIII Міжвузівській науковій конференції “Наука і вища освіта” (Запоріжжя, 2005 р.); науково-практичній конференції “Дні науки - 2005” (Дніпропетровськ, 2005 р.); Х науково-технічній конференції аспірантів і викладачів ЗДІА (Запоріжжя, 2005 р.).

Публікації. Основні ідеї, положення та результати дисертаційної роботи опубліковані в 11 наукових працях загальним обсягом 5,4 д.а. Серед них: 1 колективна монографія, 9 статей у фахових наукових виданнях, 1 - в матеріалах конференцій, з яких автору належить 5,2 д.а.

Структура й обсяг роботи. Дисертаційна робота складається із вступу, трьох розділів, висновків, викладених на 164 сторінках комп'ютерного тексту. Робота містить 34 таблиці на 30 сторінках, 6 рисунків на 4 сторінках, список використаних джерел із 146 найменувань на 12 сторінках, 10 додатків на 10 сторінках.

ОСНОВНИЙ ЗМІСТ РОБОТИ

Розділ 1. “Теоретичні засади оцінювання економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств”. Розглянуто економічний зміст та показники оцінки ефективності господарської діяльності підприємств, узагальнено закордонний досвід використання методів оцінки, визначені напрями подальшого дослідження цих методів.

Аналіз господарської діяльності підприємства охоплює управлінський і фінансовий аналіз. Комплексна оцінка економічної ефективності господарської діяльності підприємства є складовою внутрішньогосподарського виробничого аналізу.

У дисертації запропоновано класифікацію видів ефективності залежно від наступних ознак: рівень управління (робоче місце, ділянка, цех, структурний підрозділ, підприємство, об'єднання підприємств, регіони, народне господарство), кількість видів продукції (ефективність виробництва одного виду продукції, ефективність господарської діяльності підприємства), вид діяльності підприємства (операційна, інвестиційна, фінансова), метод розрахунку (абсолютна, порівняльна ефективність), підхід до розрахунку (ресурсний, витратний, змішаний підхід), виробнича стадія (стадія виробництва, стадія використання).

У роботі здійснено аналіз показників, що характеризують ефективність і ділову активність діяльності підприємств США. Зарубіжні дослідники розрізняють узагальнювальні, часткові й додаткові показники. Як узагальнювальні виступають категорії “ефективність (економічність) роботи організації”, “продуктивність праці”, “економічна ефективність у виробництві”, “економічна ефективність у розподілі”. Як часткові розраховують показники, що характеризують ефективність використання одного з видів ресурсів (продуктивність, капіталовіддача, матеріаловіддача). Додаткові показники характеризують ділову активність підприємства. За побудовою вони відрізняються від показників ефективності, які дорівнюють відношенню результату до витрат.

Зарубіжні дослідники розрізняють два види витрат: бухгалтерські (зовнішні, явні) й економічні (внутрішні, неявні). Бухгалтерські витрати складаються з економічних елементів витрат. Економічні витрати, крім бухгалтерських, включають бухгалтерський прибуток. Економічний прибуток дорівнює різниці між загальним виторгом та економічними витратами.

У вітчизняній економічній літературі для використання в практичній діяльності підприємств рекомендовано систему часткових показників, що характеризують віддачу окремих факторів виробництва (величини споживаних, або застосованих ресурсів). Як узагальнювальний показник рекомендовано використовувати рівень рентабельності виробництва, коефіцієнт використання фінансових ресурсів, рентабельність товарної продукції. У дисертації здійснено критичний аналіз пропозицій щодо вимірювання економічної ефективності на рівні народного господарства і підприємства.

Аналіз економічної літератури свідчить, що основну увагу дослідники приділяли створенню методичних положень щодо визначення економічної ефективності виробництва окремого виду продукції. Економічні аспекти оцінки ефективності господарської діяльності підприємства досліджені не досить. Прийняті підходи здійснені з порушенням принципів, що мають бути покладеними в основу формування показників ефективності, відірвані від дії економічних законів, не враховують причинно-наслідкову залежність часткових показників ефективності; мають різні трактування вимірювання результатів і витрат, відбувається підміна результатів діяльності витратами, немає повного обліку результатів і витрат. Результати діяльності не відповідають витратам на її здійснення.

У роботі розраховано основні показники економічної ефективності підприємств на рівні народного господарства України, Запорізької області та промислових підприємств: ВАТ “Маркохім”, ВАТ “Запоріжтрансформатор”, ВАТ “Дніпроспецсталь”, ВАТ “Запорізький виробничий алюмінієвий комбінат”, ВАТ “Марганецький гірничо-збагачувальний комбінат”, здійснено порівняльний аналіз діяльності акціонерних товариств.

Аналіз свідчить, що питання оцінки економічної ефективності господарської діяльності потребують додаткової розробки й уточнення на базі дотримання основних принципів.

Розділ 2. “Удосконалення ресурсного і затратного підходів до оцінювання економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств”. Теоретично обґрунтовано науковий підхід до створення моделей оцінки економічної ефективності господарської діяльності підприємства. З цією метою розглянуто використовувані на практиці види результату і витрат праці. Витрати праці можна подати у вигляді ресурсів і поточних витрат.

У дисертації запропоновано моделі математичної інтерпретації сумарних витрат живої й упредметненої праці в ресурсному і витратному вигляді. Використання цих моделей дає можливість здійснити оцінку економічної ефективності роботи підприємств на основі ресурсного і затратного підходів.

Економічна ефективність діяльності підприємства оцінюється з погляду досягнення цілей. Єдності в науковій економічній літературі стосовно цілей підприємства немає. Існує кілька думок щодо цього: максимізація прибутку; максимізація добробуту акціонерів; максимізація доданої вартості; випуск продукції, що задовольняє вимогам ринку і споживачів.

У дисертації виконано критичний аналіз цих думок, проаналізовано пропозиції щодо формування принципів, які мають лежати в основі побудови узагальню вальних показників ефективності з використанням ресурсного і затратного підходів.

Для побудови математичних моделей оцінки економічної ефективності діяльності підприємства пропонується використовувати такі принципи: взаємозв'язок показника із сутністю і дією економічних законів; взаємозв'язок показників економічної ефективності виробництва на рівнях народного господарства і господарюючого суб'єкта; логічна стрункість, взаємозв'язок із частковими показниками економічної ефективності; взаємозумовленість показників при їх зміні на основі тенденцій зміни факторів живої й упредметненої праці; забезпечення самооплатності виробництва як обмеження змін часткових показників; повний облік витрат і результатів виробництва, їх відповідність один одному в часі й за змістом; охоплення усіх видів діяльності підприємства; наявність критеріїв при визначенні часткових і узагальнювальних показників ефективності; відображення ефективності використання всіх видів споживаних і застосованих ресурсів; спрямованість на досягнення головної (генеральної) мети виробництва; логістичний підхід до оцінки ефективності діяльності підприємства; кількісна вимірність показників і критерію ефективності; порівнянність варіантів.

Ресурсний підхід до побудови показників ефективності передбачає зіставлення результатів і витрат за один оборот оборотних коштів. Витрати діяльності представлені у вигляді ресурсів. Слід розрізняти споживані та застосовані кошти (основні й оборотні кошти, нематеріальні активи). Останні включають і капіталізований прибуток (прибуток за один оборот оборотних коштів). У дисертації запропоновано методи вимірювання суми витрат живої і упредметненої праці в ресурсному вигляді. Ресурсний підхід дав змогу показати причинно-наслідкову залежність часткових показників економічної ефективності господарської діяльності підприємства (фондовіддачі, матеріаловіддачі, продуктивності праці), розглянути систему часткових й узагальнювальних показників економічної ефективності, основану на взаємодії результатів і витрат діяльності, представлених у ресурсному вигляді (табл. 1 і 2).

Таблиця 1

Загальні витрати живої й упредметненої праці (ресурсний вигляд)

Показники, виражені в гривнях	Символи
Вартість основних засобів і нематеріальних активів Вартість оборотних фондів (капіталізовані матеріальні витрати) Капіталізовані витрати на оплату праці Вартість оборотних коштів Вартість основних й оборотних коштів (авансовані ресурси) Капіталізований прибуток Витрати живої праці (чиста додана вартість) Загальні витрати живої й упредметненої праці (використовувані ресурси)	Со См Сзп Соб = См + Сзп Со + Соб Сп Сзп + Сп ; Со + Соб + Сп ; Со + См +

Математична модель причинно-наслідкового зв'язку часткових показників ефективності діяльності підприємства, основана на ресурсному підході, має такий вигляд:

, (1)

де Фо - фондовіддача,(грн/рік)/грн; Коб - коефіцієнт оборотності оборотних фондів, (грн/рік)/грн; nоб - річна кількість оборотів; здійснюваних оборотними коштами; Кч -коефіцієнт приведення ресурсних витрат живої праці до грошової форми, грн/чол.; ПП - середньорічна продуктивність праці (виробіток) одного працівника, (грн/рік)/ чол.

Затратний підхід передбачає, що результати й витрати діяльності будуть представлені за той самий період (за рік). У дисертації на основі взаємодії результатів і витрат сформовано систему часткових і узагальнювальних показників економічної ефективності діяльності підприємств (табл. 3).

Узагальнювальним показником є перевищення результату над економічними витратами. Кращим варіантом діяльності буде той, за якого показник ефективності буде більшим. Затратний підхід дає можливість виявити причинно-наслідковий взаємозв'язок основних показників: фондовіддачі, амортизаціовіддачі, матеріаловіддачі; продуктивності праці, рентабельності продажів.

Пропоновану математичну модель причинно-наслідкового зв'язку часткових показників економічної ефективності господарської діяльності підприємства, основану на застосуванні затратного підходу, можна подати у такому вигляді:

(2)

де НА - середньозважена норма амортизації; ФВ - фондовіддача, (грн/рік)/грн; МВ-матеріаловіддача, (грн/рік)/(грн/рік); К'ч - коефіцієнт приведення кількості персоналу до поточних витрат, (грн/рік)/чол.; ПП - середньорічна продуктивність праці (виробіток), (грн/рік)/чол.

Таблиця 2. Пропонована взаємодія результатів і витрат господарської діяльності підприємства (ресурсний підхід)

Результати, грн/оборот Витрати, грн	Реалізована продукція, Vр/nоб	Товарна продукція, Vт/nоб	Валова продукція, Vв/nоб	Чиста продукція, Vч/nоб	Умовно чиста продукція, Vу.ч/nоб
Вартість основних засобів, Со
Вартість оборотних фондів, См
Капіталізована заробітна плата, Сзп
Вартість оборотних коштів, Соб
Со + Соб
Капіталізований прибуток, Сп
Со + Соб + Сп
Капіталізована чиста додана вартість Кч Ч = Сзп + Сп
Кількість персоналу, Ч, чол.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Таблиця 3. Пропонована взаємодія результатів і витрат господарської діяльності підприємства (затратний підхід)

Результати, грн/рік Витрати, грн/рік	Реалізована продукція,Vр	Товарна продукція, Vт	Валова продукція, Vв	Чиста продукція, Vч	Умовно чиста продукція, Vу.ч
Амортизаційні відрахування, Ва	Vр / Ва	Vт / Ва	Vв / Ва	Vч / Ва	Vу.ч / Ва
Матеріальні та інші витрати, Вм	Vр / Вм	Vт / Вм	Vв / Вм	Vч / Вм	Vу.ч / Вм
Витрати на опла-ту праці з відра- хуваннями, Взп	Vр / Взп	Vт / Взп	Vв / Взп	Vч / Взп	Vу.ч / Взп
Валовий прибуток, П	Vр / П	Vт / П	Vв / П	Vч / П	Vу.ч / П
Нормативна чиста додана вартість, Вч.д=Взп + Пн
Бухгалтерські витрати, собівартість, Вб=Взп+Ва+Вм	Vр / Вб	Vт / Вб	Vв / Вб	Vч / Вб	Vу.ч / Вб
Нормативні економічні витрати, Век = Вб + Пн	Vр / Век	Vт / Век	Vв / Век	Vч / Век	Vу.ч / Век

Вважаємо, що затратний підхід формування математичної моделі ефективності роботи господарюючого суб'єкта є методично більш обґрунтованим, відповідає всім засадоутворюючим принципам, може бути основою для виявлення причинно-наслідкових взаємозв'язків основних часткових показників ефективності господарської діяльності підприємства.

Використання затратного підходу дає можливість здійснювати економічне обґрунтування співвідношення продуктивності праці ї середньої заробітної плати, виходячи з фінансових можливостей підприємства.

Розділ 3. “Застосування ресурсного й затратного підходів до оцінювання ефективності господарської діяльності на промислових підприємствах”. Запропоновані методи соціально-економічного регулювання заробітної плати на промислових підприємствах, розрахунку величини грошової маси в обороті підприємства. На основі трендового аналізу потоку коштів запропоновано метод прогнозування фінансового стану підприємства.

З метою апробації затратного підходу до оцінки економічної ефективності господарської діяльності розроблено математичну модель, що дає змогу врегулювати співвідношення продуктивності праці та середньої заробітної плати. Запропоновано регулювати оплату праці на основі соціального, економічного й соціально економічного обґрунтування. Розрахунковий фонд заробітної плати в новому періоді, який базується на врахуванні фінансового стану підприємства, кінцевих результатів його діяльності, пропонується визначати з умови, при якій базисний фонд заробітної плати коректується з урахуванням змін не тільки обсягів виробництва, а й показників його ефективності:

(3)

де Взп1, Взп2 - витрати на оплату праці в базисному і новому періодах, грн/рік;

Дв1, Дв2 - валовий дохід у базисному і новому періодах, грн/рік;

Ае1, Ае2 - амортизаціоємність продукції в базисному і новому періодах, грн/грн;

Ме1, Ме2 - матеріалоємність продукції в базисному і новому періодах, грн/грн;

Ву.пр1, Ву.пр2 - питомі інші витрати в базисному і новому періодах, грн/грн;

Рп.н1, Рп.н2 - нормативна рентабельність продажів у базисному і новому періодах, грн/грн

Таким є загальний пропонований підхід, що дає змогу регулювати співвідношення продуктивності праці й заробітної плати з урахуванням фінансових можливостей підприємства.

У роботі на прикладі ВАТ “Запорізький алюмінієвий комбінат” виконано розрахунки фактичних індексів заробітної плати й продуктивності праці. Дано рекомендації з регулювання оплати праці на основі розробленої математичної моделі, що дає змогу враховувати економічне становище господарюючого суб'єкта.

Треба звернути увагу на те, що забезпечення випереджального зростання обсягу виробництва щодо збільшення заробітної плати не є обов'язковою вимогою, а тільки умовою ефективної роботи підприємства. Однак ця умова може бути використана при достатньому рівні мінімальної заробітної плати, установлюваної державою. Цей рівень є зобов'язанням роботодавця перед найманими працівниками. При визначенні рівня мінімальної заробітної плати головним критерієм має бути крім забезпечення прожиткового мінімуму - наповнення споживчого кошика. Побудова механізму регулювання оплати праці залежно від кінцевих результатів потребує оцінки особистого внеску кожного працівника в ці кінцеві результати.

У дисертації розглянуто сучасні тенденції регулювання оплати праці в Україні й за кордоном. З цією метою проаналізовані Постанови Кабінету Міністрів України за 1993-2004 роки, спрямовані на економічне обґрунтування співвідношення фонду оплати праці й обсягів виробництва. Розглянуто системи Скенлона і Раккера, застосовані фірмою “Дженерал Моторс” для регулювання припустимої величини заробітної плати.

Ресурсний підхід до оцінки ефективності господарської діяльності підприємства дав змогу розрахувати кількість грошей, яку необхідно мати в обороті. З цією метою проаналізовано класичну кількісну теорію попиту на гроші, теорію Д. Кейнса та сучасну теорію.

Загальний розмір грошових активів визначається шляхом підсумовування потреби в окремих видах активів:

Г'о = Со + Соб + Сп + Гст+ Гк + Гі , (4)

де Г'о - загальний розмір коштів, необхідних для операційної діяльності, грн; Со - вартість основних засобів підприємства з урахуванням витрат на їх поліпшення й нематеріальні активи, грн; Соб - оборотні активи, грн; Сп - гроші, джерелом яких є прибуток, грн; Гст - страховий (резервний) залишок коштів, грн; Гк - компенсаційний залишок грошових активів, грн; Гі - інвестиційний (спекулятивний) залишок грошових активів, грн.

Для розрахунку суми страхового залишку грошових активів використовується наступна формула:

Гст=Г'о•Кв, (5)

де Гст - сума страхового залишку грошових активів підприємства; Кв - коефіцієнт варіації надходження коштів на підприємство у звітному періоді.

Потреба в компенсаційному залишку грошових активів планується в розмірі, визначеному угодою про банківське обслуговування. Якщо угода з банком, що здійснює розрахункове обслуговування підприємства, таку вимогу не містить, цей вид залишку грошових активів не планується.

Потреба в інвестиційному (спекулятивному) залишку грошових активів планується, виходячи з фінансових можливостей підприємства, тільки після того, як повністю забезпечено потребу в інших видах залишків грошових активів, тому що ця частина грошових активів не втрачає своєї вартості в процесі збереження, їх сума верхньою межею не обмежується. Критерієм формування цієї частини грошових активів виступає необхідність забезпечення більш високого коефіцієнта рентабельності короткострокових інвестицій порівняно з коефіцієнтом рентабельності операційних активів.

З огляду на те, що залишки грошових активів трьох останніх видів є певною мірою взаємозамінними, загальна потреба в них при обмежених фінансових можливостях підприємства може бути відповідно скорочена.

На основі ресурсного підходу до оцінки ефективності обґрунтовано структуру фінансових ресурсів. Визначено, скільки грошей має бути в кругообігу для оплати праці, спрямовано на матеріальні витрати, на ресурси, джерелами яких є прибуток, на придбання основних засобів і нематеріальних активів, з метою реалізації виробничої програми.

З метою прогнозування фінансового стану на прикладі ВАТ “Запорізький сталепрокатний завод” (ЗСПЗ) виконаний аналіз руху потоків коштів за операційним, інвестиційним і фінансовим видами діяльності.

Фінансовий стан підприємства залежить від сукупного грошового потоку за операційною (ОД), інвестиційною (ІД) і фінансовою діяльністю (ФД) (рис. 1).

Рис. 1. Види фінансової стійкості підприємства

Абсолютна фінансова стійкість на підприємстві досягається, коли інвестиційна і фінансова діяльність фінансується за рахунок додатного сукупного потоку по операційній діяльності. На основі аналізу грошових потоків ВАТ “ЗСПЗ” можемо зробити висновок про його фінансовий стан. Протягом аналізованого періоду не було досягнуто як абсолютну, так і нормальну фінансову стійкість, при якій інвестиційна діяльність фінансується за рахунок сукупних додатних потоків по основній і фінансовій діяльності. У 2001 і 2003 роках фінансовий стан ВАТ “ЗСПЗ” можна класифікувати як хиткий, тому що операційна й інвестиційна діяльність фінансується за рахунок додатного сукупного грошового потоку по інвестиційній і фінансовій діяльності.

Для прогнозування грошових потоків по різних видах діяльності використаємо трендовий аналіз. Результати трендового аналізу ВАТ “ЗСПЗ” представлені на рис. 2.



Рис. 2. Трендовий аналіз грошових потоків за різними видами діяльності

Результати прогнозування свідчать, що підприємство у 2003 р. вийшло з кризового фінансового стану й у 2004 р. продовжує поліпшувати свої показники. Операційна діяльність прямує до додатного грошового потоку, інвестиційна діяльність іде у від'ємну область, а фінансова - знижується, але залишається на додатному рівні.

ВИСНОВКИ

У дисертації вирішено актуальне наукове завдання з удосконалення методичних підходів до оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємства з метою створення інформаційного забезпечення ухвалення господарських рішень, на які впливають фактичні і прогнозні дані про ефективність використання ресурсів. Розроблені пропозиції виконані з урахуванням критичного аналізу існуючих підходів і можуть
бути використаними на підприємствах різних галузей національного господарства.

Результати дослідження дозволили зробити такі висновки:

1. Аналіз економічної літератури свідчить, що основну увагу дослідники приділяли створенню методологічних положень з визначення економічної ефективності виробництва окремого виду продукції. Економічні аспекти оцінювання економічної ефективності господарської діяльності підприємства не достатньо досліджені. Пропозиції авторів порушують принципи, які мають бути покладені в основу формування показників ефективності, відірвані від дії економічних законів, не враховують причинно-наслідкову залежність часткових показників ефективності, наявні різні трактування результатів і витрат, відбувається підміна результатів діяльності витратами, немає повного обліку результатів і витрат. Результати діяльності не відповідають витратам на її здійснення.

2. Визначено економічний зміст ефективності господарської діяльності підприємства порівняно із загальним економічним і фінансовим аналізом. Оцінювання ефективності діяльності і фінансовий аналіз є складовими повного всебічного аналізу господарської діяльності. Першу складову керівництво підприємства використовує для внутрішнього аналізу, для економічного обґрунтування управлінських рішень.

3. Аналіз пропозицій дослідників дав змогу сформулювати такі принципи узагальнювального оцінювання ефективності господарської діяльності: взаємозв'язок показників із сутністю й дією економічних законів; взаємозв'язок показників економічної ефективності виробництва на рівнях народного господарства і суб'єкта господарювання; системність; логічна стрункість, взаємозв'язок із частковими показниками економічної ефективності; взаємозумовленість показників на основі тенденцій зміни факторів живої й упредметненої праці; забезпечення самооплатності виробництва як обмеження змін часткових показників; повний облік витрат і результатів виробництва, їх відповідність один одному в часі та за змістом; охоплення всіх видів діяльності підприємства; наявність критеріїв при визначенні часткових і узагальнювальних показників ефективності; відображення ефективності використання всіх видів споживаних і застосованих ресурсів; спрямованість на досягнення головної (генеральної) мети виробництва, тобто місії організації; логістичний підхід до оцінювання ефективності діяльності підприємства; кількісна вимірюваність показників і критерію ефективності; порівнянність варіантів.

4. Критичний аналіз наявних пропозицій і застосування запропонованих принципів дали змогу удосконалити методи інтегрального оцінювання загальної і порівняльної економічної ефективності господарської діяльності підприємства з урахуванням ресурсного і затратного підходів. Ресурсний підхід побудови показників ефективності передбачає співвідношення результатів і витрат за один оборот капіталу. Витрати діяльності представлені у вигляді ресурсів. Варто розрізняти серед споживаних ресурсів авансовані (основні й оборотні кошти, нематеріальні активи) та використовувані. Вони включають ще капіталізований прибуток (прибуток за один оборот капіталу).

Нами запропоновано методи вимірювання суми витрат живої й упредметненої праці в ресурсному вигляді. Ресурсний підхід дав змогу показати причинно-наслідкову залежність часткових і узагальнювальних показників економічної ефективності, основану на можливій взаємодії результатів і витрат діяльності, представлених у ресурсному вигляді.

5. Затратний підхід передбачає, що результати і витрати діяльності будуть представлені за той самий період (за рік). Нами на основі взаємодії результатів і витрат сформульовано систему часткових і узагальнювальних показників економічної ефективності діяльності. Узагальнювальним показником є перевищення результату (обсягу реалізації) над економічними витратами. Кращим варіантом діяльності буде той, у якого показник ефективності буде більшим. Затратний підхід дає змогу виявити причинно-наслідковий взаємозв'язок основних показників: амортизаціовіддачі, матеріаловіддачі, продуктивності праці, рентабельності продажів.

6. Частка витрат на оплату праці на підприємствах України у структурі витрат на виробництво є низькою і становить близько 8-12%. У зв'язку із цим політику держави, спрямовану на зростання вартості робочої сили, варто вважати виправданою. Низька ціна робочої сили є гальмом в управлінні ефективністю господарської діяльності підприємств, перешкодою для ринкових перетворень. Разом з тим регулювання оплати праці в умовах ринку треба здійснювати з урахуванням наступних принципових положень соціальної та економічної умов. Розмір заробітної плати має бути основаним на співвідношенні міри праці та міри споживання. Заробітна плата повинна забезпечити відтворення робочої сили працівника й утримання його родини. Фонд оплати праці на підприємствах в умовах ринкових відносин необхідно регулювати виходячи з фінансових можливостей з урахуванням зміни обсягів виробництва і реалізації продукції, індексу споживчих цін.

В роботі запропоновано математичну модель, основану на затратному підході до оцінювання ефективності роботи підприємства, що дає змогу обґрунтувати співвідношення індексів продуктивності праці і заробітної плати у взаємозв'язку із зміною показників ефективності господарської діяльності.

7. Ресурсний підхід до розрахунку витрат діяльності підприємства дає змогу обґрунтувати кількість фінансових ресурсів, необхідних для здійснення діяльності. Величина цих ресурсів включає, крім авансованого капіталу, частину фінансів, джерелом яких є прибуток, додаткову потребу у страховому, компенсаційному й інвестиційному залишках коштів.

8. Оскільки підприємство здійснює три види діяльності - операційну (основну), інвестиційну і фінансову, то загальну кількість фінансових ресурсів треба визначати на основі аналізу грошових потоків кожного з них. Абсолютна фінансова стійкість підприємства настає, коли інвестиційна і фінансова діяльність фінансуються за рахунок додатного сукупного потоку по операційній діяльності. Аналіз і прогноз руху фінансових потоків на прикладі ВАТ “Запорізький сталепрокатний завод” свідчить про фінансову стійкість підприємства.

9. Запропоновані економічні моделі можуть бути використаними для вирішення низки завдань, спрямованих на підвищення ефективності діяльності підприємств різних галузей промисловості: регулювання співвідношення продуктивності праці і заробітної плати; планування кількості фінансових ресурсів, що будуть перебувати в обороті; прогнозування фінансового стану підприємств на основі аналізу руху його фінансових потоків.

СПИСОК ОПУБЛІКОВАНИХ ПРАЦЬ ЗА ТЕМОЮ ДИСЕРТАЦІЇ

Статті в наукових фахових виданнях

1. Салига К.С. Визначення розміру фінансових ресурсів, необхідних для випуску і реалізації продукції // Наукові праці Кіровоградського національного технічного університету: Економічні науки. Вип. 6. - Кіровоград: КНТУ, 2004. - С.240-246.

2. Салига К.С. Економічний зміст та показники ефективності господарської діяльності промислових підприємств // Держава та регіони. Серія: економіка та підприємництво. - 2004. -№5. - С. 205-213.

3. Салига К.С. Передумови дослідження економічної ефективності діяльності промислових підприємств // Держава та регіони. Серія: економіка та підприємництво. - 2005. -№1. - С. 120-126.

4. Салига С.Я., Салига К.С., Костанян Г.А. Ресурсний підхід побудови математичної моделі економічної ефективності роботи суб'єктів, що господарюють // Держава та регіони. Серія: економіка та підприємництво. - 2001. - №1. - С. 94-100.

Особистий внесок: запропоновано метод використання ресурсного підходу до визначення ефективності господарської діяльності підприємств.

5. Салига К.С. Соціально-економічне регулювання заробітної плати на промислових підприємствах // Економічний вісник Національного гірничого університету. - 2004. - №3. - С. 169-176.

6. Салига К.С. Теоретичні основи формування результатів і витрат господарської діяльності підприємства // Вісник Донецького університету економіки та права. Серія „Економіка та управління”. - 2004. - №2. - С. 34-40.

7. Салига К.С. Удосконалення затратного підходу до оцінки ефективності функціонування підприємства // Зб. наук. праць Дніпропетровського національного університету. Вип. 201. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2005. - С.1238-1247.

8. Салига К.С. Формування принципів узагальнюючої оцінки ефективності діяльності підприємства // Держава та регіони. Серія: економіка та підприємництво - 2004. - №6. С. 241-246.

9. Ткаченко Е.Ю., Салыга К.С. Моделирование нормативной рентабельности Економіка: проблеми теорії та практики. Зб. наук. праць Дніпропетровського національного університету. Вип. 192. - Дніпропетровськ: ДНУ, 2004. - С. 1009-1015.

Особистий внесок: запропоновано метод визначення нормативного рівня рентабельності продажів.

Статті в інших виданнях, матеріали конференцій, тези доповідей

10. Салыга К.С. Принципы обобщающей оценки еффективности деятельности предприятия / Зб. тез доповідей науково-практ. конф. „Фінансово-економічне регулювання розвитку України та регіонів”. - Запоріжжя: ГУ „ЗІДМУ”, 2004. С. 90-92.

11. Управление оборотными средствами: Монография / С.Я. Салыга, Н.В. Нестеренко, Д.В. Василичев, К.С. Салыга. - Запорожье: ЗЦНТЭИ, 2004. - 232с.

Особистий внесок: розроблено параграф 3.3 (С. 176-195), запропоновано математичну модель взаємозв'язку основних та оборотних коштів підприємств.

АНОТАЦІЯ

Салига К.С Удосконалення методів оцінки економічної ефективності господарської діяльності промислових підприємств - Рукопис.

Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата економічних наук за спеціальністю 08.06.01 - Економіка, організація і управління підприємствами. - Приазовський державний технічний університет Міністерства освіти і науки України, Маріуполь, 2005.

Дисертацію присвячено вдосконаленню методів оцінки економічної ефективності діяльності господарюючих суб'єктів на основі використання ресурсного та затратного підходів.

Визначено сутність, роль і місце оцінки економічної ефективності господарської діяльності підприємства у загальному економічному аналізі. Сформульовано основні принципи, за якими мають бути побудованими узагальнювальні показники ефективності діяльності. Удосконалено методи оцінки ефективності на основі використання ресурсного та затратного підходів. Запропоновано математичні моделі причинно-наслідкового зв'язку часткових показників ефективності діяльності, підхід до соціально-економічного обґрунтування фонду оплати праці, враховуючий фінансовий стан підприємства. Розроблено метод розрахунку кількості фінансових ресурсів, необхідних для операційної діяльності. Здійснено розрахунок потоку грошових коштів, який дає можливість прогнозувати фінансовий стан підприємства.

Ключові слова: ефективність, господарська діяльність, підприємство, економіка, метод, оцінка, ресурсний та затратний підходи, система показників.

АННОТАЦИЯ

Салыга К.С. Совершенствование методов оцєнки экономической эффективности хозяйственной деятельности промышленного предприятия. - Рукопись.

Диссертация на соискание научной степени кандидата экономических наук по специальности 08.06.01 - Экономика, организация и управление предприятиями. - Приазовский государственный технический университет Министерства образования и науки Украины , Мариуполь, 2005.

Диссертация посвящена усовершенствованию методов оценки экономической эффективности деятельности хозяйственных субъектов на основе использования ресурсного и затратного подходов.

Определены роль и место оценки экономической эффективности хозяйственной деятельности предприятия в общем экономическом анализе. Разграничены сущность и содержание оценки эффективности деятельности, экономического и финансового анализа. Выполнен критический анализ методов оценки экономической эффективности деятельности предприятия, используемых в Украине и за рубежом. Усовершенствованы методы оценки на основе использования ресурсного и затратного подходов.

Сформулированы основные принципы, которые должны быть положены в основу построения обобщающих показателей эффективности деятельности, что позволило устранить негативные последствия их несоблюдения. Разработаны математические модели причинно-следственной связи частных показателей эффективности хозяйственной деятельности, которые учитывают все факторы производства и позволяют на научной основе управлять его эффективностью. Уточнён терминологический аппарат, позволяющий более полно раскрыть сущность категорий “затраты”, “расходы”, “издержки”.

Предложен подход социально-экономического обоснования фонда оплаты труда, учитывающий финансовое состояние предприятия.

Предложен метод расчёта количества финансовых ресурсов, необходимых для операционной деятельности. Выполнен расчёт потока денежных средств, учитывающий операционную, инвестиционную и финансовую деятельность предприятия, позволяющий прогнозировать его финансовое состояние.

Ключевые слова: эффективность, хозяйственная деятельность, предприятие, экономика, метод, оценка, ресурсный и затратный подходы, система показателей.

SUMMARY

Saliga K.S. Improvement of the economic efficienty assesement of industrial enterprises operation. - Manuscript.

Dissertation to obtain the degree of Candidate of Economics on speciality 08.06.01 - Economics, organization and management of the enterprises. - Priazovsky State Technical University, Mariupol, 2005.

The dissertation is devoted to the improvement of the methods of economic efficiency assesement of economic subjects activity on the basis of resource and expediture approach.

The essence, role and place of the economic efficiency assesement of industrial enterprise operation within the general economic analyses have been determined. The main principles of generalized indexes of economic efficiency on the basis of the resourse and expediture approach have been improved.

The mathematical models of the cause-consequence relations of partial operation efficiency indexes have been introduced. Taking into consideration the financial condition of the enteroprise the socio-economic ground of salary fund has been suggested.

The method of financial resourse calculation essential for economic operation has been offered. The calculation of money streams which allows to forecast the financial state of the enterprise has been done.

Key words: efficiency, economic operation, enterprise, economics, method, evaluation, resource and speuclings approaches, system of detam.

Размещено на Allbest.ur

...