Основы внутрифирменного планирования

Размещено на http://www.allbest.ru/

МОСКОВСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ

Контрольная работа

по дисциплине «Внутрифирменное планирование»

1. Дать классификацию юридических лиц

Юридическим лицом признается организация, которая:

- имеет обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении;

- может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права;

- может нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;

- имеет самостоятельный баланс или смету.

В соответствии с Гражданским кодексом РФ разрешенные по закону юридические лица классифицируются по:

- цели деятельности (получение прибыли или достижение любых других не запрещенных законом целей, кроме получения прибыли);

- организационно-правовой форме, т. е. по разрешенным видам организаций;

- характеру отношений между юридическим лицом и его учредителями с точки зрения наличия или отсутствия у учредителей прав собственности на вносимые ими вклады в имущество этого юридического лица.

По цели деятельности юридические лица подразделяются на два больших класса: коммерческие и некоммерческие организации.

1. Коммерческие организации ставят своей основной целью систематическое получение доходов, а некоммерческие - могут заниматься предпринимательской деятельностью в целях поставленных задач, ради которых они создаются. Коммерческие организации подразделяются на:

- Хозяйственные

- Производственные

- Унитарные

- Полные товарищества

- Товарищества на вере

- Акционерные общества (открытые и закрытые)

- Общества с ограниченной ответственностью

- Общества с дополнительной ответственностью

2. Некоммерческие организации занимаются предпринимательской деятельностью в целях поставленных задач, ради которых они создаются это организация, Основной целью деятельности данных организаций является цель, не связанная с получением прибыли, которая в свою очередь не подлежит распределению между участниками данной организации. Некоммерческие организации классифицируются на:

- Общественные и религиозные организации

- Потребительские

- Учреждения

- Объединения

2. Хозяйственные товарищества: формы и основные особенности

Объединения участников предпринимательской деятельности - партнеров для совместного бизнеса - называют товариществом.

Хозяйственные товарищества - это коммерческие организации с разделенными на доли учредителей уставным капиталом. Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также произведенное и приобретенное хозяйственным товариществом в процессе его деятельности, принадлежит ему на праве собственности.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и товарищества на вере.

Полное товарищество - участники (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом.

В качестве особенностей полных товариществ можно отметить следующее:

- Фирменное наименование полного товарищества должно содержать либо имена (наименования) всех его участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких участников с добавлением слов «и компания», «полное товарищество».

- Полное товарищество создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми его участниками.

- Управление полным товариществом осуществляется по общему согласию всех участников.

- При совместном ведении дел товарищества его участникам для совершения каждой сделки требуется согласие всех членов товарищества.

- Прибыль и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в уставном капитале.

- Не допускается соглашение об устранении кого-либо из участников товарищества от участия в прибылях и убытках. Если вследствие понесенных товариществом убытков стоимость его чистых активов станет меньше размера его уставного капитала, полученная товариществом прибыль не будет распределяться между участниками до тех пор, пока стоимость чистых активов не превысит размер уставного капитала.

-Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества. Участник, выбывший из товарищества, отвечает по обязательствам, возникшим до момента его выбытия, наравне с оставшимися участниками в течение двух лет со дня утверждения отчета о деятельности товарищества за год.

- Участники полного товарищества вправе требовать в судебном порядке исключения кого-либо из товарищества по единогласному решению остающихся участников и при наличии серьезных оснований, в частности, грубого нарушения этим участником своих обязанностей или обнаружившейся неспособности его к разумному ведению дел.

- Участник полного товарищества вправе выйти из него, заявив об отказе участия в товариществе.

Товарищество на вере (коммандитное товарищество) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в предпринимательской деятельности товариществ. Лицо может быть полным товарищем только в одном товариществе на вере.

Основными особенностями товариществ на вере являются следующие:

- Фирменное наименование товарищества на вере должно содержать либо имена (наименования) всех полных товарищей и слова «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество», либо имя (наименование) не менее одного полного товарища с добавлением слов «и компания», «товарищество на вере» или «коммандитное товарищество».

- Товарищество на вере создается и действует на основании учредительного договора, который подписывается всеми полными товарищами.

- Управление деятельностью товарищества на вере осуществляется полными товарищами. Вкладчики не вправе участвовать в управлении и ведении дел товарищества на вере, выступать от его имени иначе как по доверенности, оспаривать действия полных товарищей по управлению и ведению дел товарищества.

- Вкладчик товарищества на вере обязан внести вклад в уставной капитал, что удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемым вкладчику товариществом.

- Товарищество на вере ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в полное товарищество.

- При ликвидации товарищества на вере, а также в случае банкротства вкладчики имеют преимущественное перед полными товарищами право на получение вкладов из имущества товарищества, оставшегося после удовлетворения требований его кредиторов, которое после этого распределяется между полными товарищами и вкладчиками пропорционально их долям в уставном капитале товарищества, если иной порядок не установлен учредительным договором или соглашением полных товарищей и вкладчиков.

3. Порядок образования АО

Акционерное общество (АО) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники его (акционеры) не отвечают по обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество создается на основе соглашения юридических и физических лиц (в том числе иностранных) для удовлетворения общественных потребностей и извлечения прибыли. Оно осуществляет любые виды деятельности, не запрещенные законом, и создается без ограничения срока действий; обладает полной хозяйственной самостоятельностью в вопросах управления, принятия хозяйственных решений, сбыта, установления цен, оплаты труда, распределения чистой прибыли и т. д.

Порядок образования АО:

1) учредители АО заключают между собой договор, определяющий порядок осуществления ими совместной деятельности по созданию общества, размер уставного капитала, категории выпускаемых акций и порядок их размещения. Договор о создании АО заключается в письменной форме;

2) учредители акционерного общества несут солидарную ответственность по обязательствам, возникшим до регистрации общества. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей, связанным с его созданием, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием акционеров;

3) учредительным документом АО является его устав, утвержденный учредителями.

Акционерное общество может быть создано одним лицом или состоять из одного лица в случае приобретения одним акционером всех акций общества. Информация об этом должна содержаться в уставе общества, быть зарегистрирована и опубликована для всеобщего сведения. АО не может иметь в качестве единого участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

4. Дать сравнительную характеристику ООО и ОДО

Общество с ограниченной ответственностью (ООО):

- общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли в соответствии с учредительными документами;

- участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Именно в этом смысле ответственность общества ограничена.

- в то же время общество, как юридическое лицо отвечает перед своими кредиторами по обязательствам всем своим имуществом.

- учредительными документами общества с ограниченной ответственностью являются учредительный договор, подписанный его учредителями, и утвержденный им устав. Если общество учреждается одним лицом, его учредительным документом является устав.

- уставный капитал общества с ограниченной ответственностью состоит из стоимости вкладов его участников, определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующего интересы его кредиторов; не должен быть меньше законодательно установленной суммы; должен быть на момент регистрации общества оплачен его участниками не менее чем на половину. Оставшаяся неоплаченной часть уставного капитала общества подлежит оплате в течение первого года деятельности общества.

- высшим органом общества с ограниченной ответственностью является общее собрание его участников.

- в обществе с ограниченной ответственностью создается исполнительный орган (коллегиальный или единоличный), осуществляющий текущее руководство его деятельностью и подотчетный общему собранию участников. Единоличный орган управления обществом может быть избран также не из числа его участников.

- общество с ограниченной ответственностью может быть реорганизовано или ликвидировано добровольно по единогласному решению его участников.

- ООО вправе преобразоваться в АО или в производственный кооператив.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО):

- общество, учрежденное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого разделен на доли определенных размеров;

- участники ОДО солидарно несут субсидиарную ответственность по обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

- при банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется пропорционально их вкладам.

- фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова «с дополнительной ответственностью».

5. Основные особенности производственного кооператива и унитарных предприятий

Производственным кооперативом признается добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, основанной на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов.

В качестве особенностей производственного кооператива можно выделить следующие моменты:

- Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

- Члены кооператива по обязательствам несут субсидиарную ответственность в размере и порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах и уставом кооператива.

- Фирменное названия кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель».

- Учредительным документом производственного кооператива является его устав, утверждаемый общим собранием членов. Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

- Имущество, находящееся в собственности производственного кооператива, делится на паи его членов в соответствии с уставом. Уставом кооператива может быть установлено, что определенная часть принадлежащего кооперативу имущества составляет неделимые фонды, используемые на цели, определяемые уставом.

- Член кооператива обязан внести к моменту регистрации кооператива не менее 10% паевого взноса, а остальную часть - в течение года с начала регистрации.

- Кооператив не вправе выпускать акции.

- Прибыль кооператива распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием, если иное не предусмотрено уставом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвидации кооператива и удовлетворения требования его кредиторов.

- Высшим органом управления кооперативом является общее собрание его членов. В кооперативе с числом членов более 50 может быть создан наблюдательный совет, который осуществляет контроль за деятельностью исполнительных органов.

- Исполнительными органами кооператива являются правление и (или) председатель. Они осуществляют текущее руководство деятельностью кооператива и подотчетны наблюдательному совету и общему собранию членов кооператива.

- При принятии решений общим собранием член кооператива имеет один голос. Он вправе по своему усмотрению выйти из кооператива. В этом случае ему должна быть выплачена стоимость пая или выдано имущество, соответствующее его паю, а также осуществлены другие выплаты, предусмотренные уставом кооператива. Выплата стоимости пая или выдача другого имущества выходящему члену кооператива производится по окончании финансового года и утверждении бухгалтерского баланса кооператива.

- Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных законом и уставом кооператива.

- Член кооператива, исключенный из него, имеет право на получение пая и других выплат. Он может также передать свой пай или его часть другому члену кооператива. Передача пая (его части) гражданину, не являющемуся членом кооператива, допускается лишь с согласия кооператива. В этом случае другие члены кооператива пользуются преимущественным правом покупки такого пая (его части).

- Производственный кооператив может быть добровольно реорганизован или ликвидирован по решению общего собрания его членов; по единогласному решению общего собрания его членов он может преобразоваться в хозяйственное товарищество или общество.

Унитарным предприятием признается государственная или муниципальная коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Особенности унитарных предприятий:

- Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

- Учредительным документом унитарного предприятия является устав, в котором указываются сведения о предмете и целях деятельности предприятия, а также о размерах уставного фонда предприятия, порядке и источниках его формирования.

- Имущество унитарного предприятия находится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит такому предприятию на праве хозяйственного ведения или оперативного управления.

- Фирменное наименование унитарного предприятия должно содержать указание на собственника.

- Органом управления унитарного предприятия является руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным органом и ему подотчетен.

- Унитарное предприятие отвечает по своим обязательствам всем принадлежащим ему имуществом, однако не несет ответственности по обязательствам собственника имущества.

- Унитарное предприятие создается по решению уполномоченного государственного органа или органа местного самоуправления;

- Размер уставного фонда унитарного предприятия не может быть менее суммы, определенной законом о государственных и муниципальных унитарных предприятиях;

- Ддо государственной регистрации унитарного предприятия уставный капитал должен быть полностью оплачен собственником;

- Еесли по окончании финансового года стоимость чистых активов предприятия окажется меньше размера уставного фонда, орган, уполномоченный создавать такие предприятия, обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда. Если стоимость чистых активов становится меньше размера, определенного законом, предприятие может быть ликвидировано по решению суда;

- В случае принятия решения об уменьшении уставного фонда предприятие обязано в письменном виде уведомить своих кредиторов;

- Унитарное предприятие может создать в качестве юридического лица другое унитарное предприятие путем передачи ему в установленном порядке части своего имущества в хозяйственное ведение (дочернее предприятие). Учредитель утверждает устав дочернего предприятия и назначает его руководителем.

6. Формы и основные особенности некоммерческих организаций

Существуют следующие формы некоммерческих организаций: потребительские кооперативы, общественные и религиозные организации (объединениями), фонды, учреждения, ассоциации и союзы.

Потребительским кооперативом признается добровольное объединение граждан и юридических лиц на основе членства с целью удовлетворения материальных и иных потребностей участников и внесение имущественных паевых взносов.

- учредительным документом при создании потребительского кооператива является устав, который должен содержать сведения: об условиях, размере и порядке внесения паевых взносов членами кооператива и об их ответственности, об органах управления и порядке принятия решений, в том числе о вопросах, решения по которым принимаются единогласно или квалифицированным большинством голосов; о порядке покрытия членами кооператива понесенных им убытков;

- наименование потребительского кооператива должно, прежде всего, содержать указания на основную цель его деятельности, а также или слово «кооператив», или слова «потребительский союз», или «потребительское общество»;

- члены потребительского кооператива обязаны в течение трех месяцев после утверждения ежегодного баланса покрыть образовавшиеся убытки путем дополнительных взносов. В случае невыполнения этого условия кооператив может быть ликвидирован в судебном порядке по требованию кредиторов;

- члены потребительского кооператива солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам в пределах внесенной части взноса каждого из членов кооператива;

- доходы, полученные потребительским кооперативом от предпринимательской деятельности, осуществляемой кооперативом, распределяются между его членами.

Общественными и религиозными организациями (объединениями) признаются добровольные объединения граждан, в установленном законом порядке объединившихся на основе общности их интересов для удовлетворения духовных и иных нематериальных потребностей.

- Общественные и религиозные организации являются некоммерческими.

- Данные организации вправе осуществлять предпринимательскую деятельность лишь для достижения целей, ради которых они созданы.

- Участники (члены) общественных и религиозных организаций не сохраняют прав на переданное ими этим организациям в собственность имущество, в том числе на членские взносы.

- Участники общественных и религиозных организаций и не отвечают по обязательствам организаций, в которых участвуют в качестве их членов, а указанные организации не отвечают по обязательствам своих членов.

Фондом признается не имеющая членства некоммерческая организация, учрежденная гражданами или юридическими лицами на основе добровольных имущественных взносов, преследующая социальные, благотворительные, культурные, образовательные или иные общественно полезные цели.

- Имущество, переданное фонду его учредителями (учредителем), является собственностью фонда, который не отвечает по обязательствам своих учредителей.

- Фонд использует имущество для целей, определенных в его уставе.

- Фонд вправе заниматься предпринимательской деятельностью, необходимой для достижения общественно полезных целей, ради которых создан.

- Для осуществления предпринимательской деятельности фонды вправе создавать хозяйственные общества или участвовать в них;

- Фонды обязаны ежегодно публиковать отчеты об использовании своего имущества. Порядок управления фондом и порядок формирования его органов определяется уставом, утвержденным учредителями.

- Устав фонда может быть изменен органами, если предусмотрена возможность его изменения в таком порядке.

- Фонд может быть ликвидирован, если имущества фонда недостаточно для осуществления его целей и вероятность получения необходимого имущества нереальна; цели фонда не могут быть достигнуты, а необходимые изменения их не могут быть произведены; уклоняется от целей, предусмотренных уставом, а также в других случаях, предусмотренных законом.

- В случае ликвидации фонда его имущество, оставшееся после удовлетворения требований кредиторов, направляется на цели, указанные в уставе фонда.

Учреждением признается организация, созданная собственником для осуществления управленческих, социально-культурных или иных функций некоммерческого характера и финансируемая им полностью или частично.

- Учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами.

- При недостаточности субсидиарную ответственность по обязательствам несет собственник соответствующего имущества.

Ассоциации и союзы могут создаваться коммерческими организациями в целях координации их предпринимательской деятельности, а также предоставления и защиты общих интересов.

- Если по решению участников на ассоциацию (союз) возлагается ведение предпринимательской деятельности, то она преобразуется в хозяйственное общество или товарищество в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом, либо она может создать для ведения предпринимательской деятельности хозяйственное общество или участвовать в таком обществе.

- Общественные и иные некоммерческие организации, в том числе учреждения, могут добровольно объединяться в ассоциации (союзы) этих организаций. кооператив экономический торговля

- Члены ассоциаций (союза) сохраняют свою самостоятельность и права юридического лица.

7. Условия и признаки экономической интеграции

Экономическая интеграция, является исторически сложившейся общностью, которая складывалась на протяжении многих лет. Она представляет собой широкое межгосударственное объединение, которое обладает своей организационной структурой. Между участниками интеграции осуществляется более глубокое разделение труда, ведется интенсивный обмен товарами, услугами, капиталами, рабочей силой.

Обобщая имеющиеся в литературе точки зрения, можно предложить определение интеграции как объединения отдельных элементов экономической системы в единый процесс воспроизводства, результатом которого является углубление разделения и рост производительности труда, оптимизация использования ресурсов, а также возникновение синергического эффекта.

Основными признаками интеграции являются:

- взаимопроникновение и переплетение национальных производственных процессов;

- глубокие структурные изменения в экономике стран-участниц;

- необходимое и целенаправленное регулирование интеграционных процессов; возникновение межгосударственных (наднациональных или надгосударственных) структур (институциональные структуры).

Условия интеграции:

- развитая инфраструктура;

- наличие политических решений правительства (создание условий для интеграции - политическая и экономическая база).

8. Основные типы и признаки интеграции

Различают следующие типы международной интеграции:

- Зона свободной торговли

Форма соглашения, когда участники договариваются о снятии таможенных тарифов и квот в отношении друг друга. При этом к третьим странам - у каждого своя политика. Примеры: НАФТА, ЕЭС

- Таможенный союз

Единая таможенная политика по отношению к третьим странам. Однако возникают и более серьезные внутренние противоречия. Примером может служить ЕЭС

- Общий рынок

Полное устранение препятствий для перемещений всех факторов производства между странами-участницами. В процессе решения находятся такие вопросы, как полное согласование экономической политики, выравнивание и т. д.

- Экономический союз

Возникает на этапе высокого экономического развития. Проводится согласованная (или единая) экономическая политика, и на этой основе идет снятие всех препятствий. Создаются межгосударственные (надгосударственные) органы. Идут крупные экономические преобразования во всех странах-участницах

- Валютный союз

Форма экономического союза и одновременно крупная составляющая экономического союза. Характерными чертами валютного союза являются:

* согласованное (совместное) плавание национальных валют;

* установление по соглашению фиксированных валютных курсов, которые целенаправленно поддерживаются Центробанками стран-участниц;

* создание единой региональной валюты;

* формирование единого регионального банка, являющегося эмиссионным центром этой международной валютной единицы. В развивающихся странах под валютным союзом понимают клиринговые соглашения

- Полная экономическая интеграция

Единая экономическая политика и, как следствие, унификация законодательной базы. Условия:

* общая налоговая система;

* наличие единых стандартов;

* единое трудовое законодательство и т. д. Эта система разработана ВТО и ГАТТ

9. Вертикальная интеграция: особенности, преимущества и недостатки

Вертикальная интеграция - производственное и организационное объединение, слияние, кооперация, взаимодействие предприятий, связанных общим участием в производстве, продаже, потреблении единого конечного продукта: поставщиков материалов, изготовителей узлов и деталей, сборщиков конечного изделия, продавцов и потребителей конечного продукта.

Преимущества вертикальной интеграции:

- экономит средства за счет координации и управления, снижения расходов на погрузку-разгрузку и транспортировку, лучшего использования площадей, мощностей, более оперативного сбора информации о рынке, сокращения переговоров с поставщиками, меньших расходов на осуществление сделок и сохранения стабильных связей;

- гарантирует организации поставки в более жесткие сроки и, наоборот, продажу продукции в периоды низкого спроса;

- предоставляет организации большой простор для участия в стратегии дифференциации путем контроля большей части цепочки создания стоимости, способствует расширению возможностей для дифференциации;

- позволяет противостоять значительной рыночной власти поставщиков и покупателей;

- повышает общую прибыль на вложения, если предложенный вариант предполагает отдачу большую, чем альтернативная цена капитала компании;

- дает лучшее понимание технологии, что может быть основополагающим для успешной деятельности и конкурентоспособности организации.

Недостатки вертикальной интеграции:

- в ней заложена тенденция к росту пропорции постоянных затрат. Это происходит в связи с тем, что компания должна покрывать постоянные затраты, связанные с обратной или прямой интеграцией. Последствием такой возросшей операционной зависимости является то, что риск предприятия будет выше.

- вертикальная интеграция может привести к большей негибкости. Это возникает в связи с тем, что конкурентное преимущество компании связано с компетентностью поставщиков или покупателей.

- она также может создать значительные препятствия для выхода из бизнеса, так как повышает степень связанности активов компании. Их будет гораздо труднее продать в случае спада.

- необходимо поддерживать в равновесии начальные и конечные этапы основной деятельности компании, что не является серьезной проблемой, если существует готовый рынок для сырья и продукции.

- нтеграция использует ресурсы капитала. Они имеют альтернативную цену в том случае, если третьи стороны используют свои собственные ресурсы. Это значит, что стратегия интеграции должна принести отдачу, как минимум, равную альтернативной цене капитала, в противном случае вариант будет нежизнеспособным.

-новые подразделения организации могут потребовать различных управленческих навыков. Это может быть значительным расходом, что повысит степень риска, присущего стратегии.

10. Горизонтальная интеграция: особенности, преимущества и недостатки

Горизонтальная интеграция - объединение предприятий, налаживание тесного взаимодействия между ними «по горизонтали», с учетом совместной деятельности предприятий, выпускающих однородную продукцию и применяющих сходные технологии.

Горизонтальная интеграция предполагает расширение доли группы на рынке, прежде всего за счет поглощения региональных предприятий аналогичного профиля для повышения конкурентоспособности производства, расширения рынка сбыта.

Преимущества горизонтальной интеграции:

- самый прогрессивный управленческий и технический опыт.

- экономию на масштабах производства

- перспективу выгодной продажи

- позволяет объединять эффекты масштаба и размеры и тем самым сокращать средние издержки на производство продукции.

Недостатки горизонтальной интеграции:

- слияния прямых конкурентов могут привести к приобретению одним из хозяйствующих субъектов значительной власти на рынке, увеличению вероятности того, что остальные хозяйствующие субъекты станут, открыто либо тайно, координировать свои решения в области ценообразования или объема выпускаемой продукции.

- широкомасштабное развитие интегрированных предприятий может привести к концентрации экономической и политической мощи в ограниченном количестве центров влияния, тем самым препятствуя проникновению на рынки новых фирм.

- интегрированные предприятия могут оказаться менее приспособленными к быстрым изменениям внешней среды, чем независимые малые и средние предприятия.

Размещено на Allbest.ru

...