Анализ финансово-хозяйственной деятельности торговой компании ООО "Одежда"
Анализ финансового состояния торговой компании ООО "Одежда", определение ее дохода и финансовых результатов. Характеристика экономической службы организации. Анализ основных средств, издержек обращения, трудовых ресурсов и оплаты труда персонала.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | отчет по практике |
Язык | русский |
Дата добавления | 17.09.2014 |
Размер файла | 815,8 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Оглавление
- Введение
- Организация и ее структура
- Характеристика экономической службы организации
- Управленческая деятельность организации
- Товарооборот
- Товарные ресурсы
- Доходы и финансовые результаты
- Трудовые ресурсы и оплата труда
- Основные средства торгового предприятия
- Издержки обращения
- Финансы торгового предприятия
- Заключение
- Список использованных источников
Введение
Производственная практика является одним из крайне важных элементов подготовки высококвалифицированных специалистов. Её цель - закрепить теоретические знания, полученные студентами при изучении экономических, управленческих и других дисциплин, приобрести практические навыки работы по специальности и собрать необходимые материалы для выполнения выпускной квалификационной работы (проекта).
Производственная практика заключается в сборе практического материала по теме дипломного проекта или работы, обобщении полученных данных и информации в ходе проходимой практики на предприятии.
Задачи:
- Провести общий анализ деятельности компании;
- Охарактеризовать экономическую службу организации;
- Изучить товарооборот компании;
- Провести анализ финансового состояния компании, в т. ч. определить доход и финансовые результаты;
- Провести анализ трудовых ресурсов и оплаты труда;
- Изучить основные средства компании;
- Определить издержки обращения;
Объект работы - ООО "Одежда". ООО "Одежда" занимается розничной торговлей одежды - мужского и женского трикотажа, чулочно-носочных изделий, бельевого трикотажа.
Структурно работа состоит из введения, основных частей, заключения и списка использованных источников.
Организация и ее структура
Объектом прохождения практики является ООО "Одежда". ООО "Одежда" создано в 1993 году.
ООО "Одежда" занимается розничной торговлей одежды - мужского и женского трикотажа, чулочно-носочных изделий, бельевого трикотажа.
ООО "Одежда" является юридическим лицом, по организационно-правовой форме общества с ограниченной ответственностью.
Учредители - физические лица.
Высшим органом управления общества является собрание учредителей. Оно регулярно собирается один раз в год для утверждения бухгалтерской отчетности, отчета генерального директора, распределения чистой прибыли, выборов исполнительного органа, решения стратегических вопросов деятельности общества. Оперативной деятельностью общества руководит единоличный исполнительный орган - генеральный директор. Структура управления оперативной деятельностью - производственная структура представлена на рис. 1.
Организационная структура общества во многом определяет способность предприятия эффективно функционировать на рынке и достигать поставленных целей. Необходимо, чтобы организационная структура позволяла нормально функционировать организации на рынке в современных условиях.
Организационная структура общества позволяет достигать ряд важных целей, которые будут обеспечивать повышение эффективности снабженческих, сбытовых и др. процессов. Цели разработки организационной структуры: разделение стратегических и оперативных функций; обеспечение кратчайших путей прохождения информации; обеспечение оперативности при принятии управленческих решений;
Самую непосредственную роль в процессе разработки и реализации стратегии отводится персоналу компании. Разработка организационно-корпоративного обеспечения отводится менеджменту и руководству компании.
Руководитель магазина:
1. Обеспечивает соблюдение обязательных с учетом профиля и специализации деятельности предприятия розничной торговли требований, установленных для предприятия в государственных стандартах, санитарных, ветеринарных, противопожарных правилах и других нормативных документах.
2. Оформляет, получает лицензии, соответствующие разрешения и иные документы (сертификаты соответствия, гигиенические заключения) и представляет их, либо часть информации, содержащейся в этих документах для ознакомления покупателям.
3. Доводит до сведения покупателей информацию о товарах и иной информации, способствующей правильному выбору товара покупателем.
4. Доводит до покупателей сведения об организационно-правовой форме юридического лица, фирменное наименование (наименование), юридический адрес, режим работы и пр.
5. Обеспечивает наличие оборудования, инвентаря в соответствии с требованиями стандартов необходимых для сохранения качества и безопасности товаров при их хранении и реализации в месте продажи.
6. Обеспечивает наличие и содержание в исправном состоянии средств измерения, своевременное и в установленном порядке проведение их метрологической проверки.
7. Создает надлежащие условия торгового обслуживания, а также возможность правильного выбора товаров покупателями.
8. Организовывает, планирует и координирует деятельность предприятия розничной торговли.
9. Управляет текущей деятельность, направленной на доведение товаров до потребителей с наименьшими затратами.
10. Осуществляет контроль за рациональным использованием материальных, финансовых и трудовых ресурсов.
11. Анализирует результаты продаж и качества обслуживания покупателей, разрабатывает и проводит мероприятия по повышению качества торгового процесса.
12. Ведет переговоры, связанные с поставками, заказами и реализацией товаров.
13. Оформляет договоры поставки, купли - продажи, комиссии и т.д.
14. Обеспечивает организацию учета товарно-материальных ценностей и представляет отчетность об объемах произведенных продаж директору предприятия (владельцу).
15. Принимает решения о назначении, перемещении и освобождении от занимаемых должностей работников торгового предприятия; применяет меры поощрения отличившихся работников, налагает взыскания на нарушителей производственной и трудовой дисциплины.
16. Руководит работниками предприятия розничной торговли.
17. Представляет интересы предприятия и действует от его имени.
Товаровед осуществляет следующие функции:
1. Исследует факторы, влияющие на сбыт товаров и имеющие значение для успешной их реализации, типы спроса (устойчивый, ажиотажный, кратковременный и др.), причины его повышения и снижения, дифференциацию покупательной способности населения, прогнозирует спрос на товары и объем продаж.
2. Анализирует опыт конкурентов с учетом изменений в налоговой, ценовой и таможенной политике государства.
3. Ведет контроль за сбытом, проводит сопоставление запланированных данных с полученными результатами по объему, выручке, времени сбыта, выявляет отклонения и изменения конъюнктуры рынка.
4. Принимает участие в составлении планов товарооборота и товарного обеспечения.
5. Контролирует соответствие товаров действующим ГОСТам и ТУ.
6. Осуществляет постоянные контакты с поставщиками.
7. Контролирует выполнение контрагентами договорных обязательств, в том числе поступление товаров в согласованном ассортименте по срокам, качеству, количеству.
8. Участвует в составлении претензий контрагентам.
9. Принимает участие в подготовке ответов на претензии покупателей.
10. Участвует в формировании цен.
Продавец непродовольственных товаров осуществляет следующие трудовые функции:
1. Обслуживание покупателей: предложение и показ товаров, демонстрацию их в действии, помощь в выборе товаров.
1.2. Подсчет стоимости покупки и выписку чека.
1.3. Упаковку товаров, выдачу покупки или передачу ее на контроль.
2. Контроль за своевременным пополнением рабочего запаса товаров, их сохранностью, исправностью и правильной эксплуатацией оборудования, чистотой и порядком на рабочем месте.
3. Подготовку рабочего места: проверку наличия и исправности торгово-технологического оборудования, инвентаря и инструментов; размещение товаров по группам, видам и сортам с учетом частоты спроса и удобства работы.
4. Получение и подготовку упаковочного материала.
5. Подготовку товаров к инвентаризации.
6. При необходимости работу на контрольно-кассовой машине, подсчет чеков (денег) и сдачу их в установленном порядке, сверку суммы реализации с показаниями кассовых счетчиков.
7. Составляет установленную отчетность о выполненной работе.
В следующей главе рассмотрим экономическую службу организации.
Характеристика экономической службы организации
Учитывая небольшой масштаб деятельности ООО "Одежда", функции экономической службы возложены на бухгалтера общества.
Бухгалтер обязан осуществлять следующие трудовые функции:
1. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение порученных ему задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
2. Выполнять работу по ведению бухгалтерского учета имущества, обязательств и хозяйственных операций (учет основных средств, товарно-материальных ценностей, затрат на производство, реализации продукции, результатов хозяйственно-финансовой деятельности, расчеты с поставщиками и заказчиками, а также за предоставленные услуги и т.п.).
3. Осуществлять прием и контроль первичной документации по соответствующим участкам бухгалтерского учета, подготавливать их к счетной обработке.
4. Отражать на счетах бухгалтерского учета операции, связанные с движением основных средств, товарно-материальных ценностей и денежных средств.
торговый издержка финансовый результат
5. Составлять отчетные калькуляции себестоимости продукции (работ, услуг), выявлять источники образования потерь и непроизводительных затрат и подготавливать предложения, направленные на их предупреждение.
6. Производить начисление и перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты.
7. Проводить экономический анализ финансовой деятельности организации (предприятия) по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, осуществления режима экономии и мероприятий по совершенствованию документооборота.
Рабочее место бухгалтера полностью автоматизировано, что включает в себя техническую, программную и информационную оснащенность. Технический средства включают в себя: персональный компьютер (системный блок, монитор, клавиатура, мышь, принтер, сканер, сервер). Программные средства: "1С Бухгалтерия", "1С Торговля и склад", операционная система Windows 2000 и программы Microsoft Office. Информационное обеспечение: система "Консультант +".
Управленческая деятельность организации
Несмотря на небольшой масштаб деятельности ООО "Одежда", управление даже таким магазином требует соблюдения множества нюансов и принципов. Рассмотрим основные критерии, которые должны учитываться при управлении розничным магазином, функционирующим в условиях жесткой конкурентной борьбы.
Определение основных, базовых принципов функционирования магазина
- Роль маркетинга в розничной торговле.
- Сегментирование потребителя в зависимости от его потребностей и особенностей поведения.
- Концепция магазина и позиционирование магазина - фундамент развития розничного магазина.
- Микромир магазина: одушевленная и неодушевленная составляющая.
Мерчандайзинг розничного магазина
- Основные правила мерчандайзинга.
- Три основных направления мерчандайзинга.
- Внешняя и внутренняя среда магазина.
- Планировка и зонирование торгового зала: принципы, зоны, расположение товаров в зависимости от их классификации.
- Эффективная выкладка товаров и ее составляющие.
- Возможности освещения и цветовых сочетаний в интерьере и выкладке товара. Влияние света и цвета на продажи. Связь цвета со специализацией магазина и целевой группой покупателей. Влияние 360 градусов.
- Размещение рекламных и информационных материалов в местах продаж их проектирование и оценка для магазина.
Моделирование имиджа магазина
- Моделирование имиджа компании.
- Определение сильных и слабых сторон торговой компании.
- Нейтрализация слабых сторон магазина.
Что обеспечивает успешное управление персоналом
- Основные аспекты управления персоналом магазина.
- Что такое "миссия" магазина, для чего она нужна и как ее составить.
- Корпоративная культура компании, из чего она состоит. Как создается, утверждается, внедряется.
Определение портрета продавца
- Типология торгового персонала (По целям, ценностям, каналам восприятия).
- Профиль требований к должности.
- Единые стандарты работы магазина и способы их внедрения.
Контроль торгового персонала
- Виды и функции контроля торгового персонала магазина.
- Основные методы и методики сбора информации для оценки персонала; установление стандартов эффективности.
- Аттестация как метод оценки: цели, критерии оценки, этапы проведения.
- Оценка эффективности работы торгового персонала по методике "Тайный покупатель".
- Алгоритм оценки сотрудников магазина.
- Промежуточная и ежегодная оценка, особенности проведения.
Товарооборот
Товарооборот - это объем продаж товаров торговой организацией в денежном выражении за определенный период времени (стандарт "торговля (термины и определения)", утвержден Постановлением Госстандарта РФ от 11.08.99 г. № 242-ст).
Анализ товарооборота позволяет оценивать соответствие имеющихся товаров спросу населения для принятия мер по оптимизации структуры товарооборота, увеличению объема продаж, ускорению товарооборачиваемости, ритмичности и равномерности продаж. Товарооборот подразделяется на оптовый, розничный и оборот общественного питания.
Розничным товарооборотом называется выраженный в денежной форме объем продаж товаров населению для удовлетворения его личных потребностей, а также реализация товаров различным учреждениям, организациям, предприятиям (дома отдыха и санатории и т.д.) для обслуживаемых ими контингентов.
Экономическая сущность розничного товарооборота выражается отношениями, связанными с обменом денежных средств на товары. Розничный товарооборот передает товары конечным потребителям и характеризует завершение процесса обращения. Товары из сферы обращения поступают в сферу потребления, становятся собственностью потребителя.
Стоимость товаров меняет свою форму через розничный товарооборот. В итоге создаются условия для дальнейшего развития производства.
Розничный товарооборот - это важнейший показатель торгового предприятия. Его можно рассматривать как результат деятельности торговой компании, и от него зависит объем валового дохода и прибыли, характеризующий эффективность торговой деятельности. О значимости данного предприятия на рынке потребительских товаров можно судить по объему товарооборота, который выражается размером денежной выручки за проданные товары.
Товарооборот можно охарактеризовать с точки зрения количества и качества.
Качественная характеристика товарооборота связана со структурой товарооборота, т.е. ассортиментным составом, количественная характеристика зависит от объемов реализации компании в денежном выражении.
Состав розничного товарооборота включает:
- выручку от реализации продовольственных и непродовольственных товаров через розничную торговую сеть (магазины, ларьки, палатки), через сеть торговых автоматов или использования развозной или разносной торговли;
- продажу товаров населению в кредит с рассрочкой платежа;
- товарооборот предприятий общественного питания, реализующих полуфабрикаты, продукцию собственного производства, покупные товары;
- продажу печатных изданий;
- продажу товаров различным организациям, учреждениям, предприятиям для их непроизводственного потребления и другие виды продаж.
К показателям, характеризующим товарооборот торгового предприятия, относят: объем товарооборота в стоимостном выражении в текущих и сопоставимых ценах, ассортиментную структуру по отдельным товарным группам (в рублях и процентах), однодневный товарооборот, товарооборот в расчете на одного работника, в том числе на работника прилавка (торговой группы), время обращения товаров в днях и скорость товарооборота (число оборотов).
Анализ показателей товарооборота позволяет установить основные качественные и количественные показатели работы торговой организации в текущем периоде. От анализа, правильности сделанных выводов по результатам анализа зависит экономическая обоснованность расчетов на предстоящий период.
По результатам анализа можно судить, в какой степени выполнен прогноз продаж и удовлетворен покупательский спрос, чем были вызваны изменения в товарообороте за отчетный период, оценить степень соответствия фактических результатов деятельности предприятия намеченной стратегии.
Данные бухгалтерской, статистической и оперативной отчетности являются основными источниками информации для анализа товарооборота. Его начинают с определения объема товарооборота в денежном выражении или в натуральных показателях за определенный период (декада, месяц, квартал, полугодие, год). Полученные отчетные данные сравнивают с прогнозируемыми показателями за эти периоды.
Анализируя товарооборот, выявляют закономерности в его развитии. С этой целью рассчитывается динамика товарооборота в текущих и сопоставимых ценах.
Объем производства и реализованной продукции - это основные показатели, характеризующие деятельность предприятия. Объем реализации крайне важен для установления нормированных статей затрат - расходов на рекламу, представительских расходов, а также для исчисления налогов.
По экономическому содержанию объем реализованной продукции характеризует конечный финансовый результат работы предприятия, выполнения своих обязательств перед потребителями, степень участия в удовлетворении потребностей рынка. Темпы роста объема производства и реализации продукции, повышения ее качества влияют на величину издержек, прибыль и рентабельность предприятия. Поэтому анализ данных показателей имеет важное значение.
Основные задачи анализа товарооборота предприятия:
- Оценка выполнения плана, динамики и реализации продукции;
- Определение влияния факторов на изменение этих показателей;
- Изучение состава, структуры и ассортимента реализуемой продукции;
- Изучение качества и конкурентоспособности продукции;
- Оценка комплектности и ритмичности производства;
- Выявление внутрихозяйственных резервов увеличения выпуска и реализации продукции;
- Разработка мероприятия по освоению выявленных резервов.
Информационной базой для анализа объемов реализации продукции служат:
- Форма №2 бухгалтерской отчетности "Отчет о прибылях и убытках";
- Различные виды сопроводительной документации;
Таким образом, полный и достоверный учёт и глубокий анализ движения товаров даёт возможность торговой организации влиять на скорость оборота торгового капитала, не допускать затоваривания, осуществлять контроль сохранности товаров, предупреждать образование недостач и, в конечном счёте, получить максимальную прибыль.
Поскольку объем реализации - это конечный результат деятельности предприятия как производственного комплекса, анализ выручки проводят как по предприятию в целом, так и в разрезе его структурных подразделений или видов продукции, а также по его обособленным хозяйственным единицам, ведущим самостоятельную производственную деятельность (цехам, филиалам). Такой анализ имеет смысл только в том случае, когда в финансовых потоках всего предприятия можно вычленить выручку конкретного подразделения, а также если величина этой выручки существенна для предприятия в целом. Как и при анализе производства продукции, анализ выручки потребует существенных затрат времени сотрудников как аналитических служб, так и линейных подразделений. Поэтому его можно считать оправданным лишь в той мере, в какой он дает полезную информацию для определения перспектив предприятия и его отдельных подразделений.
Анализ выполнения плана товарооборота по общему объему дополняется анализом товарной структуры товарооборота.
Под товарной структурой товарооборота понимается распределение отдельных продуктов и услуг в общем объеме их продажи, выраженное относительными величинами: удельным весом (долей) товара и коэффициентом соотношения товаров.
С точки зрения маркетинга состав продажи товаров отражает сегментацию рынка, позволяет оценить эффективность диверсификационных процессов, а также является составным элементом характеристики конкурентоспособности фирм. Таким образом, товарную структуру, с некоторыми оговорками, можно рассматривать как отражение структуры реализованного спроса.
Товарооборот по всему предприятию принимается за 100 процентов, а чтобы рассчитать относительную величину структуры, товарооборот по каждой товарной группе необходимо разделить на товарооборот магазина и умножить на 100 процентов. При этом сумма всех полученных удельных весов должна составлять 100%.
В вопросе анализа товарной структуры товарооборота, существует одна давняя проблема, - определения в ассортиментном разрезе размера продажи отдельных товаров. Она заключается в том, что при отсутствии у предприятия полного и оперативного учета, продажа отдельного товара может быть зафиксирована далеко не всегда. Как правило, в большей степени это относится к предприятиям мелкорозничной торговой сети, а также к крупным некомпьютеризированных магазинах при продаже ими товаров сложного ассортимента.
Показателем доли товарной продукции в объеме валовой продукции является коэффициент товарности:
К тов = ТП/ВП (1), К тов 2007 = 82006/88446=0,92*100=92%
К тов 2008 = 108391/113245=0,9*100=95%
Динамика роста товарооборота в текущих ценах (ДТО) рассчитывается по формуле:
ДТО = Фактический товарооборот отчетного года в текущих ценах* 100 /Фактический товарооборот прошлого года (2)
ДТО 2007 = 108391*100/82006 = 132,17%
Абсолютный прирост составил=108391-82006=26385 тыс. руб.
Также одним из показателей использования оборотных средств служит показатель оборачиваемости материальных запасов в днях. Оборачиваемость материальных запасов в днях - это отношение суммы материальных запасов к однодневному обороту по реализации:
О мз = Материальные запасы/объем продаж/360 дней (3)
О мз = 15348/88446/360=4,82
По данному показателю устанавливается число дней, приходящихся на один оборот материальных запасов. Низкое значение показателя свидетельствует об устойчивом спросе на продукцию предприятия
В завершении анализа, по результатам проведенных расчетов следует сделать выводы о причинах изменения показателей. К примеру, следствием выполнения плана послужила качественная работа менеджеров по продажам, которые увеличили количество заключаемых договоров в отчетном периоде. В целом же показатели товарооборота свидетельствуют о достаточно эффективной работе компании.
Товарные ресурсы
ООО "Одежда" занимается розничной торговлей одежды - мужского и женского трикотажа, чулочно-носочных изделий, бельевого трикотажа.
Перечислим основные позиции в группе "Женский трикотаж": футболки; водолазки; майки; кофты; одежда для дома и отдыха; одежда для занятий спортом;
Перечислим основные позиции в группе "Мужской трикотаж":
- Футболки;
- Водолазки;
- Майки;
- Одежда для дома и отдыха;
- Одежда для занятий спортом;
Перечислим основные позиции в группе "Чулочно-носочные изделия":
- Колготки капроновые;
- Колготки трикотажные (х/б, шерсть/ п/шерсть)
- Носки капроновые;
- Гольфы капроновые;
- Носки трикотажные женские;
- Носки трикотажные мужские;
- Носки трикотажные детские;
Также, помимо этого, в магазине представлено женское и мужское белье.
Доходы и финансовые результаты
Анализ экономических результатов проводится по отчету о прибылях и убытках компании.
В таблице 1 показан отчет о прибылях и убытках ООО "Одежда" с абсолютными и относительными изменениями.
Таблица 1
Отчет о прибылях и убытках ООО "Одежда" с изменениями за 2008 год
Наименования позиций |
Отчетные даты |
Изменения |
|||
2007 год |
2008 год |
абс., тыс. руб. |
отн., % |
||
Выpучка (нетто) от pеализации товаров, пpодукции, работ, услуг (за минусом НДС, акцизов и аналогичных обязательных платежей) |
88 446 |
113 245 |
24 799 |
28,04% |
|
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг |
69 250 |
91 787 |
22 537 |
33% |
|
Коммерческие расходы |
9 552 |
9 672 |
120 |
1% |
|
Управленческие расходы |
7 170 |
7 936 |
766 |
11% |
|
Прибыль (убыток) от pеализации |
2 474 |
3 850 |
1 376 |
56% |
|
Проценты к получению |
|||||
Проценты к уплате |
|||||
Доходы от участия в других организациях |
|||||
Прочие операционные доходы |
589 |
344 |
- 245 |
-42% |
|
Прочие операционные расходы |
1 685 |
1 681 |
- 4 |
0% |
|
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности |
1 378 |
2 513 |
1 135 |
82% |
|
Прочие внереализационные доходы |
|||||
Прочие внереализационные расходы |
|||||
Прибыль (убыток) отчетного периода |
1 378 |
2 513 |
1 135 |
82% |
|
Налог на прибыль |
7 |
428 |
421 |
6014% |
|
Отвлеченные средства |
|||||
Нераспределенная прибыль (убыток) отчетного периода |
1 371 |
2 085 |
714 |
52% |
Как видно из таблицы, выpучка (нетто) от pеализации товаров, пpодукции, работ, услуг увеличилась за анализируемый период на 24 799 тыс. руб. и составила 113 245 тыс. руб.
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг увеличилась на конец 2008 г. на 22 537 тыс. руб. и составила 91 787 тыс. руб.
Коммерческие расходы увеличились только на 120 тыс. руб., управленческие расходы - на 766 тыс. руб.
Таким образом, прибыль от реализации в целом увеличилась на 1 376 тыс. руб.
Прочие операционные расходы снизились на 4 тыс. руб., прочие расходы - на 245 тыс. руб.
Прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности увеличивается на 1 135 тыс. руб.
Налог на прибыль увеличился на 421 тыс. руб.
Нераспределенная прибыль увеличилась на 714 тыс. руб. и составила 2 085 тыс. руб.
В целом можно отразить положительные изменения в деятельности компании.
Далее проведем расчет показателей оборачиваемости (табл.2).
Показатели деловой активности являются приемниками показателей ликвидности, но отличаются тем, что показывают скорость прохождения денежных средств по стадиям кругооборота капитала.
Таблица 2 - Показатели оборачиваемости
Показатель |
Формула |
Период |
Норм. значение |
||
на конец 2007 г |
на конец 2008 г |
||||
К оборачиваемости активов |
Выручка от реализации /Ср. год. стоимость активов |
3,28 |
3,63 |
чем >, тем лучше |
|
К оборачиваемости собственных ср-тв |
Выручка от реализации /Ср. год. стоимость собственных ср-в |
4,88 |
6,33 |
чем >, тем лучше |
|
К оборачиваемости запасов |
Себестоимость РП /Ср. год. стоимость запасов |
4,63 |
5,98 |
чем >, тем лучше |
Коэффициент оборачиваемости собственного капитала. Этот показатель характеризует объем выручки, приходящейся на 1 руб. собственного капитала. Рост показателя в динамике свидетельствует о положительной тенденции.
Коэффициент оборачиваемости активов имеет тенденцию к увеличению и к 2008 году он увеличивается. Такая динамика свидетельствует о том, что предприятие более эффективно распоряжается своими активами и способно получать аналогичную выручку имея в распоряжении меньшую величину актива.
Коэффициент оборачиваемости постоянных активов это отношение выручки от реализации продукции к среднегодовой стоимости активов. Этот коэффициент характеризует эффективность использования активов с точки зрения объёма продаж.
Далее проведем анализ рентабельности общества.
Экономическая эффективность деятельности организации выражается показателями рентабельности. При этом в расчете большинства показателей рентабельности в качестве полученного эффекта выступает показатель чистой прибыли, однако может использоваться прибыль от продажи продукции, прибыль до налогообложения и др. На практике наибольшее распространение получил первый из них.
В качестве затрат могут выступать различные показатели, в частности, средняя величина активов, собственного капитала, себестоимости продукции, выручки и др.
Помимо приведенных показателей рассчитывают также коэффициенты рентабельности по всей продукции и отдельным ее видам.
По своему экономическому содержанию все показатели эффективности представляют собой отношение результата к затратам или к ресурсам:
В зависимости от того, что принимают в качестве эффекта функционирования организации - объем производства (реализации) продукции или финансовый результат, - различают показали производственной эффективности и показатели финансовой эффективности.
В таблице 3 даны показатели рентабельности.
Таблица 3 Показатели рентабельности
Показатель |
Формула |
на конец 2007 г |
на конец 2008 г |
|
Рентабельность активов |
= ЧП/ Ср. год. ст-ть активов |
5% |
7% |
|
Рентабельность собственного капитала |
=ЧП/Ср. годовая соб-ть соб. капитала |
8% |
12% |
|
Рентабельность основной деятельности |
=ЧП/ Выручка от реализации |
1% |
1% |
Показатели рентабельности увеличиваются в динамике за рассматриваемый период.
По результатам экономического анализа отчета о прибылях и убытках можно сделать вывод о довольно успешной финансовой деятельности ООО "Одежда".
Трудовые ресурсы и оплата труда
Становление рынка уже сегодня поставило ряд новых задач, решение которых невозможно на базе старых представлений, подходов и методов. Особую остроту в этом плане приобрели сегодня вопросы перестройки кадровой работы. В промышленности, как и в других сферах экономики, проблемы интенсификации производства, повышения его эффективности, лучшего использования дорогостоящих и дефицитных кадровых ресурсов вышли на первый план, начали приобретать ключевое значение для выживания и приспособления предприятий к новой для них экономической ситуации.
Современные технология и производство требуют не только высокой квалификации и исполнительской дисциплины работников, но и их творческого участия в производстве, поиске резервов его рационализации.
В последние годы многие предприятия используют в своей повседневной практике системы конкурсного замещения руководящих должностей и выборность руководителей, увеличивают затраты на обучение персонала, профотбор и профориентацию, активно сотрудничают с консультационными центрами по вопросам персонала и т.д. Принимаются меры по улучшению системы управления кадрами в целом по стране.
Однако для улучшения подготовки предприятий к работе в условиях рынка этих мер недостаточно. В короткие сроки следует перестроить всю систему работы с кадрами - оценку и аттестацию кадров, подбор, подготовку и повышение квалификации, работу с резервом кадров на руководящие должности. Одновременно с этим предстоит серьезно повысить профессиональный уровень самих работников кадровых служб, усилить реальную ответственность руководителей всех рангов за выявление, развитие и эффективное использование потенциала своих подчиненных.
В задачи менеджера входит разработка концепции управления трудовым коллективом. Главная задача в этой области состоит в его способности создать условия для реализации каждым работником потенциальных возможностей, возбуждения в людях энтузиазма, стремления выполнять поставленные перед ними задачи наилучшим образом. Ныне общепризнано, что успех в бизнесе почти полностью предопределяется умением менеджера работать с коллегами, его личными качествами, способностью эффективно руководить людьми. Здесь особенно важны: способность менеджера организовать работу коллектива оптимальным образом, умение общаться с каждым сотрудником на основе современных требований и найти в каждом конкретном случае необходимый инструмент воздействия на человека для решения задач.
Необходимым условием эффективного управления персоналом на предприятии является понимание участниками трудового процесса целей и средств их достижения. Речь идет о формировании механизма, позволяющего работающим на предприятии одинаково эффективно влиять как на разработку планов деятельности, так и на выбор способов и путей реализации составленных планов. Правильное функционирование такого механизма возможно при условии хорошо налаженной системы коммуникаций на предприятии, которая обеспечивает четкое понимание каждым трудящимся своих функций как в личном трудовом процессе, так и в деятельности производственного коллектива в целом. Одновременно важно обеспечить полное и своевременное информирование службы управления персоналом остепени восприятия и выполнения трудовых заданий каждым участником производственного процесса. Иными словами, коммуникации выступают здесь в роли инструмента, с помощью которого служба управления персоналом имеет возможность воздействовать на всех участников трудового процесса.
Далее проанализируем динамику затрат на оплату труда в компании ООО "Одежда".
Далее проведем анализ основных средств общества.
Основные средства торгового предприятия
Основные сремдства - отражённые в бухгалтерском или налоговом учёте основные фонды организации в денежном выражении. Основные фонды - это средства труда, которые многократно участвуют в производственном процессе, сохраняя при этом свою натуральную форму. Предназначаются для нужд основной деятельности организации и должны иметь срок использования более года. По мере износа, стоимость основных средств уменьшается и переносится на себестоимость с помощью амортизации.
Для учёта основных фондов, определения их состава и структуры необходима их классификация. Существуют следующие группы основных производственных фондов:
1. Здания (корпуса цехов, складские помещения, производственные лаборатории и т.п.);
2. Сооружения (инженерно-строительные объекты);
3. Внутрихозяйственные дороги;
4. Передаточные устройства (электросети, теплосети, газовые сети);
5. Машины и оборудование;
6. Транспортные средства (вагоны, автомобили, кары, тележки).
7. Инструмент;
8. Производственный инвентарь и принадлежности;
9. Хозяйственный инвентарь.
10. Рабочий, продуктивный и племенной скот.
11. Многолетние насаждения.
12. Прочие основные фонды.
На балансе ООО "Одежда" находятся основные средства:
2007 год - 1 954 тыс. руб.
2008 год - 1 422 тыс. руб.
ООО "Одежда" имеет в собственности помещение, в котором осуществляет торговую деятельность.
Наличие основных средств у предприятия предполагает проведение анализа и оценки их использования, то есть рассчитываются определенные коэффициенты.
Коэффициент физического износа отдельных видов основных фондов по сроку службы определяется по формуле:
К = Тф / Тн (4)
где Тф - фактический срок службы, лет; Тн - нормативный срок службы (амортизационный период), лет.
Рассчитаем коэффициент физического износа основных средств:
К2007 = 4/60 = 0,063 (5)
К2008 = 5/60 = 0,083 (6)
Общие показатели характеризуют уровень использования всей совокупности основных производственных фондов в целом, а частные показатели - уровень использования отдельных элементов основных фондов (оборудования, парка строительных машин, транспортных средств и т.д.).
Наиболее широко из общих показателей используется показатель фондоотдачи, который отражает эффективность использования овеществленного в основных производственных фондах труда и характеризует количество продукции, приходящейся на один рубль стоимости основных фондов. Показатель фондоотдачи определяется по формуле:
(7)
где П - годовая прибыль организации, тыс. руб.; Ф - среднегодовая стоимость производственных фондов (основных фондов и оборотных средств), тыс. руб.
Рассчитаем данный показатель:
ФО2008 = 2 085/27291,5 = 0,076 (8)
Рассчитанный таким образом показатель фондоотдачи характеризует рентабельность (доходность) использования производственных фондов и дает возможность организации оценивать качественную сторону этого процесса. Однако данный подход к определению показателя фондоотдачи имеет ограниченную сферу применения, так как в большинстве низовых организаций используется привлеченный парк строительных машин и транспортных средств.
Далее рассчитаем коэффициент оборачиваемости.
Коэффициенты оборачиваемости активов, вложенных в имущество, определяются следующим образом:
Коб. А = Qпр / Аср, (9)
где Qпр - выручка (нетто) от продажи товаров, продукции, работ, услуг, тыс. руб.;
Аср - средняя величина совокупных активов, рассчитываемая как средняя арифметическая значений на начало и конец периода, тыс. руб.;
Рассчитаем значение данного коэффициента.
Коб. А = 113 245/27291,5 = 4,149 (10)
Таким образом, полученные на данный момент времени значения коэффициентов свидетельствуют об оптимальном их использовании.
Издержки обращения
Издержки обращения - это совокупность затрат, связанных с процессом обращения товаров. По своей экономической природе издержки обращения подразделяются на чистые и дополнительные.
Чистые издержки обусловлены актом купли-продажи, сменой форм стоимости в процессе реализации товаров. К ним относятся:
- расходы на содержание продавцов
- расходы на рекламу
- расходы на ведение счётных книг и т.д.
Чистые издержки носят непроизводительный характер, они не прибавляют к товару никакой стоимости.
Дополнительные издержки обращения производительны, они связаны с продолжением процесса производства в сфере товарного обращения, увеличивают стоимость и составляют затраты на транспортировку товаров, их доработку, хранение, комплектование, расфасовку, упаковку и т.д.
В таблице 4 показаны затраты на реализацию продукции.
Таблица 4 - Затраты на реализацию продукции
Наименования позиций |
Отчетные даты |
Изменения |
|||
2007 год |
2008 год |
абс., тыс. руб. |
отн., % |
||
Себестоимость реализации товаров, продукции, работ, услуг |
69 250 |
91 787 |
22 537 |
33% |
Финансы торгового предприятия
Анализ - это один из методов познания окружающей действительности, финансовый анализ есть метод познания финансового механизма предприятия, процессов формирования и использования финансовых ресурсов для его оперативной и инвестиционной деятельности. Результатом финансового анализа является оценка финансового благополучия предприятия, состояния его имущества, активов и пассивов баланса, скорости оборота всего капитала и его деятельных частей, доходности используемых средств.
Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности. Целью финансового анализа ООО "Одежда" является анализ финансового состояния предприятия, интерпретация финансовых коэффициентов и показателей, оценка причин их изменения и разработка управленческих рекомендаций по их улучшению. Анализ следует начать с обзора основных показателей деятельности ООО "Одежда". В ходе этого обзора необходимо рассмотреть следующие вопросы: имущественное положение предприятия, условия работы предприятия, результаты, достигнутые предприятием и перспективы финансово-хозяйственной деятельности.
Под финансовым состоянием предприятия понимается способность предприятия финансировать свою деятельность. Финансовое состояние предприятия (ФСП) - это совокупность показателей, отражающих его способность погасить свои долговые обязательства.
Финансовая деятельность охватывает процессы формирования, движения и обеспечения сохранности имущества предприятия, контроля за его использованием. Финансовое состояние является результатом взаимодействия всех элементов системы финансовых отношений предприятия и поэтому определяется совокупностью производственно-хозяйственных факторов.
Основными задачами анализа ФСП являются:
- оценка динамики состава и структуры активов, их состояния и движения;
- оценка динамики состава и структуры источников собственного и заемного капитала, их состояния и движения;
- анализ абсолютных и относительных показателей финансовой устойчивости предприятия и оценка изменения ее уровня;
- анализ платежеспособности предприятия и ликвидности активов его баланса.
Финансовое состояние может быть устойчивым, неустойчивым и кризисным. Способность предприятия своевременно производить платежи, финансировать свою деятельность на расширенной основе свидетельствует о его хорошем финансовом состоянии.
Главная цель анализа - своевременно выявлять и устранять недостатки в финансовой деятельности и находить резервы улучшения финансового состояния предприятия и его платежеспособности.
Внутренний анализ проводится службами предприятия и его результаты используются для планирования, контроля и прогнозирования ФСП. Его цель - установить планомерное поступление денежных средств и разместить собственные и заемные средства таким образом, чтобы обеспечить нормальное функционирование предприятия, получение максимума прибыли и исключение банкротства.
Внешний анализ осуществляется инвесторами, поставщиками материальных и финансовых ресурсов, контролирующими органами на основе публикуемой отчетности. Его цель - установить возможность выгодно вложить средства, чтобы обеспечить максимум прибыли и исключить риск потерь.
Основными источниками информации для анализа финансового состояния предприятия служат отчетный бухгалтерский баланс (форма №1), отчет о прибылях и убытках (форма №2), отчет о движении капитала (форма №3) и другие формы отчетности, данные первичного и аналитического бухгалтерского учета, которые расшифровывают и детализируют отдельные статьи баланса.
Прибыль и убыток характеризуют финансовый результат деятельности предприятия и могут быть определены только в системе бухгалтерского учета. С точки зрения бухгалтерского учета прибыль отражает финансовый результат от хозяйственной деятельности, полученный предприятием за отчетный период (в случае превышения доходов на расходами). Прибыль относиться к числу важнейших показателей оценки работы предприятий и определения эффективности деятельности.
Показатели финансовых результатов характеризуют абсолютную эффективность хозяйствования предприятия. Рост прибыли создает базу для самостоятельного финансирования, расширения производства, решения проблем социальных и трудовых конфликтов. За счет прибыли выполняется также часть обязательств предприятия перед бюджетом, банками и другими предприятиями и организациями.
Основные задачи анализа:
1. Оценка динамики показателей прибыли;
2. оценка обоснованности образования и распределения ее фактической величины;
3. изучение структуры балансовой прибыли;
4. выявление и измерение действий различных факторов на прибыль;
5. оценка возможных резервов дальнейшего роста прибыли на основе оптимизации объемов производства и издержек.
Финансовое состояние предприятия с позиции краткосрочной перспективы оценивается показателями ликвидности и платежеспособности.
Ликвидность - это способность актива трансформироваться в денежные средства, а степень ликвидности определяется продолжительностью временного периода, в течение которого эта трансформация может быть осуществлена.
Платежеспособность означает наличие у предприятия денежных средств и их эквивалентов, достаточных для расчетов по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения. Основными признаками платежеспособности являются:
1) наличие средств на расчетном счете;
2) отсутствие просроченной кредиторской задолженности.
В таблице 5 представлены показатели ликвидности предприятия
Таблица 5 - Показатели ликвидности предприятия
Наименования позиций, год |
Формула расчета |
Нормативное значение |
|
Коэффициент общей ликвидности |
форма №1: (стр.290-стр.252 - стр.244 - стр.230) / стр.690 |
1-2 |
|
2007 |
(24919-0-0-2) /8725=2,856 |
||
2008 |
(29664-0-0-2) /13198=2,247 |
||
Коэффициент срочной ликвидности |
форма №1: (стр.290-стр.252 - стр.244 - стр.210 - стр.220 - стр.230) / стр.690 |
0,3-0,7 |
|
2007 |
(24919-0-0-14956-116035-2) / 8725=2,5 |
||
2008 |
(29664-0-0-15348-2) /13198=1,9 |
||
Коэффициент абсолютной ликвидности |
(форма №1: стр.260 + стр.250 - стр.252/ стр.690) |
0,2-0,5 |
|
2007 |
(0+14956-0) / 8725=0,895 |
||
2008 |
(0+15348-0) / 13198=0,859 |
Коэффициент общей ликвидности показывает, достаточно ли у предприятия средств, которые могут быть использованы для погашения краткосрочных обязательств. Отражает, сколько рублей текущих активов предприятия приходится на 1 рубль текущих обязательств. Рекомендуемые значения - не менее 1-2. Как видно из таблицы, показатель ликвидности соответствует требуемому значению.
На рисунке 8 показана динамика коэффициента общей ликвидности.
Рисунок 8 - Коэффициент общей ликвидности
Несмотря на незначительное снижение к 2008 году, в целом же значение находится в норме.
Коэффициент срочной ликвидности показывает, какие средства могут быть использованы, если срок погашения всех или некоторых текущих обязательств наступит немедленно и не будет возможности продать наименее ликвидную часть - запасы. Рекомендуемое значение - больше 1. При этом, для российских предприятий допустимо значение более 0,7, в розничной торговле - 0,3. Как видно из таблицы, значение коэффициента срочной ликвидности соответствует нормативному значению. На рисунке 9 показана динамика коэффициента срочной ликвидности.
Рисунок 9 - Коэффициент срочной ликвидности
Данный коэффициент также снижается, однако находится в рамках нормативного значения.
Коэффициент абсолютной ликвидности показывает, какая доля краткосрочных долговых обязательств может быть покрыта за счет практически абсолютно ликвидных активов (денежных средств и их эквивалентов в виде рыночных ценных бумаг и депозитов). Рекомендуемые значения - 0,2-0,5. Как видно из таблицы, уровень коэффициента соответствует норме. На рисунке 10 показана динамика коэффициента абсолютной ликвидности.
Рисунок 10 - Коэффициент абсолютной ликвидности
Несмотря на снижение, значение коэффициента находится в норме.
В таблице 6 показаны коэффициенты платежеспособности.
Таблица 6 - Коэффициенты платежеспособности
Наименования позиций |
Отчетные даты |
||
01.01.2007 |
01.01.2008 |
||
Коэффициент общей платежеспособности |
0,673 |
0,574 |
|
Коэффициент автономии (не должен быть ниже 1) |
2,058 |
1,347 |
|
Коэффициент маневренности |
0,893 |
0,920 |
|
Доля собственных источников финансирования текущих активов |
0,650 |
0,555 |
|
Коэффициент обеспеченности запасов собственными источниками финансирования |
1,089 |
1,088 |
|
Соотношение выписанных и полученных счетов (дебиторской и кредиторской задолженности) |
0,015 |
0,021 |
|
Коэффициент иммобилизации |
0,110 |
0,084 |
Коэффициент общей платежеспособности определяет долю собственного капитала в общей величине источников финансирования предприятия. Данный коэффициент рассчитывается как отношение собственного капитала к валюте баланса предприятия. (В данном случае видна динамика увеличения коэффициента). На рисунке 11 показаны коэффициенты общей платежеспособности.
Рисунок 11 - Коэффициент общей платежеспособности
Коэффициент автономии рассчитывается как отношение величин собственного и заемного капиталов. Для финансово устойчивого предприятия величина коэффициента автономии должна превышать единицу. Данный показатель по всем годам соответствует норме. На рисунке 12 показана динамика коэффициента автономии.
Рисунок 12 - Коэффициент автономии
Коэффициент маневренности определяет, какая часть собственного капитала вложена в наиболее маневренную часть активов - оборотный капитал. Чем больше значение рассматриваемого коэффициента, тем более маневренно предприятие с точки зрения возможности переориентирования при изменении рыночной конъюнктуры. В данном случае происходит медленное увеличение данного коэффициента
Доля собственных источников финансирования текущих активов. Рассматриваемый коэффициент рассчитывается как отношение чистого оборотного капитала к величине текущих активов предприятия. Нормативного значения, определяющего долю собственных источников финансирования текущих активов, нет. Рекомендуется рассматривать динамику изменения данного показателя. Рост показателя в динамике свидетельствует о росте финансовой устойчивости предприятия.
Коэффициент обеспеченности запасов собственными источниками финансирования. Данный коэффициент характеризует степень покрытия запасов (сырье и материалы) и затрат (незавершенное производство, авансы поставщикам) собственными источниками финансирования. На рисунке 13 показана динамика коэффициента маневренности.
Рисунок 13 - Коэффициент маневренности
Для финансово устойчивого предприятия величина коэффициента обеспеченности запасов должна превышать 1.
Соотношение выписанных и полученных счетов. Данный коэффициент дает представление о соотношении величин дебиторской и кредиторской задолженностей предприятия.
Коэффициент обеспеченности долгосрочных инвестиций определяет долю инвестированного капитала, сосредоточенного в постоянных активах.
Указанный коэффициент рассчитывается как отношение величины постоянных активов к величине инвестированного капитала предприятия (организации).
В таблице 7 представлены показатели деловой активности.
Таблица 7 - Показатели деловой активности
Показатель |
Формула |
Период |
Норм. значение |
||
на конец 2007 г. |
на конец 2008 г. |
||||
К оборачиваемости активов |
Выручка от реализации /Ср. год. стоимость активов |
3,28 |
3,63 |
чем >, тем лучше |
|
К оборачиваемости собственных ср-тв |
Выручка от реализации /Ср. год. стоимость собственных ср-в |
4,88 |
6,33 |
чем >, тем лучше |
|
К оборачиваемости запасов |
Себестоимость РП /Ср. год. стоимость запасов |
4,63 |
5,98 |
чем >, тем лучше |
В широком смысле понятие "деловая активность" означает спектр усилий, направленных на продвижение организации на рынке. С точкизрения анализа под этим термином понимается текущая коммерческая деятельность организации. Деловая активность проявляется в динамичности развития организации, достижения ей поставленных целей, эффективном использовании своего финансового потенциала.
Для оценки деловой активности используют качественные и количественные показатели. Оценка деловой активности на качественном уровне может быть получена в результате сравнения деятельности самой организации с организациями той же отрасли. К качественным критериям относят: широту рынков сбыта, деловую репутацию организации, ее конкурентоспособность, наличие постоянных поставщиков и покупателей.
1. Коэффициент оборачиваемости активов:
Показатель характеризует эффективность использования организацией всех имеющихся ресурсов, независимо от источников их привлечения, т.е. показывает сколько раз за отчетный период совершается полный цикл производства, приносящий соответствующий эффект в виде прибыли, или сколько денежных единиц реализованной продукции принесла каждая денежная единица активов.
2. Коэффициент оборачиваемости запасов.
Показатель характеризует скорость реализации запасов товарно-материальных ценностей. Чем выше показатель оборачиваемости запасов, тем меньше средств связано в этой наименее ликвидной статье оборотных средств, тем более ликвидную структуру имеют оборотные средства и тем более устойчиво финансовое состояние организации.
Однако в некоторых случаях увеличение оборачиваемости запасов отражает негативные явления в деятельности организации, например, в случае повышения объема реализации за счет товаров с минимальной прибылью или вообще без прибыли.
Динамика коэффициентов деловой активности показана на рисунке 14.
Рисунок 14 - Динамика коэффициентов деловой активности
Как видно из рисунка, все рассматриваемые коэффициенты увеличиваются в динамике.
В целом, по результатам проведенного финансово-экономического анализа, можно сделать вывод о достаточно устойчивом положении общества.
Заключение
...Подобные документы
Экономическая сущность, классификация и состав оборотных средств. Анализ розничного товарооборота, издержек обращения и трудовых ресурсов современного коммерческого предприятия. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности торговой организации.
курсовая работа [64,9 K], добавлен 14.04.2015Анализ динамики, структуры оборота, валового дохода и издержек обращения торговой организации. Изучение экономической эффективности современного предприятия. Хозяйственно-финансовая деятельность компании. Определение прибыли и рентабельности ООО "Сатурн".
контрольная работа [35,1 K], добавлен 25.01.2015Анализ производства и продажи продукции, эффективности использования основных средств, трудовых и материальных ресурсов предприятия. Оценка имущественно-финансового состояния современной организации. Повышение экономической деятельности компании.
дипломная работа [1,6 M], добавлен 08.10.2014Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности торговой организации ОАО "Изумруд"; оценка деятельности предприятия, разработка рекомендаций по совершенствованию финансового положения. Значение, задачи и информационное обеспечение анализа.
курсовая работа [127,5 K], добавлен 16.02.2011Анализ товарооборота и товарных запасов компании, показателей по труду и заработной плате. Оценка доходов и рентабельности организации. Определение финансового состояния предприятия. Прогнозирование основных показателей хозяйственной деятельности фирмы.
отчет по практике [98,0 K], добавлен 21.10.2010Анализ основных и оборотных средств. Анализ трудовых ресурсов. Анализ производства и реализации продукции. Затраты на производство и реализацию продукции. Анализ финансовых результатов. Платежеспособность и кредитоспособность.
курсовая работа [45,5 K], добавлен 16.02.2007Характеристика ООО "Алкид". Анализ товарооборота и объема выпуска продукции, состояния использования оборотных фондов и основных средств, трудовых ресурсов, заработной платы, издержек обращения и расходов на производство собственной продукции предприятия.
отчет по практике [170,6 K], добавлен 28.06.2012Методы и приемы анализа финансово-хозяйственной деятельности. Анализ экономических показателей предприятия. Выявление резервов более эффективного использования ресурсов и разработка мероприятий по улучшению финансового состояния и финансовых результатов.
курсовая работа [987,4 K], добавлен 02.03.2014Затраты трудовых, материальных и финансовых ресурсов в процессе деятельности аптечного учреждения, закупки медикаментов, их хранения и реализации, обслуживания основных средств, содержания персонала. Анализ издержек обращения и меры по их сокращению.
презентация [978,6 K], добавлен 13.02.2015Анализ основных средств и трудовых ресурсов: производительность труда, фондоемкость, фондовооружение, фондоотдача; износ основных средств. Использование трудовых ресурсов на предприятии. Анализ финансовых результатов: затраты, прибыль, рентабельность.
практическая работа [45,1 K], добавлен 25.04.2013Малое предприятие как особый вид работодателя; особенности организации оплаты труда персонала турагентсва "BEST-TOUR": характеристика компании, анализ организационной структуры управления; состояние и использование трудовых ресурсов, система оплаты труда.
курсовая работа [585,1 K], добавлен 05.02.2013Оценка финансового состояния предприятия и результатов его деятельности: определение эффективности использования трудовых, материальных и финансовых ресурсов, основных фондов, внутренних резервов. Анализ динамики прибыли и рентабельности производства.
курсовая работа [530,0 K], добавлен 13.03.2014Определение методики и осуществление экономического анализа финансового состояния производственного предприятия. Оценка и анализ основных средств предприятия, использования материальных и трудовых ресурсов, объемов производства и финансовых результатов.
курсовая работа [299,6 K], добавлен 16.02.2011Общая характеристика предприятия. Анализ структуры и динамики объемов реализации услуг, конкурентоспособности фирмы. Описание состояния и использования основных и оборотных средств, трудовых ресурсов. Оценка системы управления, финансовых результатов.
отчет по практике [256,5 K], добавлен 09.05.2015Финансовые результаты хозяйственной деятельности в торговле и их характеристика. Анализ прибыльности и рентабельности торговой организации. Повышение рентабельности за счет увеличения уровня рентабельности продаж, оборачиваемости собственного капитала.
контрольная работа [37,6 K], добавлен 26.02.2011Значение, задачи и источники анализа финансовых результатов. Анализ формирования прибыли и влияния факторов на её изменения. Анализ валового дохода, издержек обращения. Анализ фондов специального назначения. Анализ рентабельности.
курсовая работа [227,9 K], добавлен 26.11.2004Анализ трудовых ресурсов и ресурсного потенциала организации, производства товара и объема продаж, затрат и себестоимости продукции, финансовых результатов деятельности и финансового положения организации. Комплексная оценка деятельности организации.
контрольная работа [99,9 K], добавлен 03.12.2010Финансовое состояния туристской фирмы ЗАО "Гостиницы Садко". Характеристика экономической службы. Анализ эффективности использования оборотных средств. Стимулирование труда, подбор, отбор и расстановка кадров. Себестоимость продукции и издержки обращения.
отчет по практике [83,8 K], добавлен 01.05.2015Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Викинг". Анализ использования персонала, фонда рабочего времени и производительности труда на предприятии. Рекомендации по повышению эффективности использования трудовых ресурсов в организации.
курсовая работа [282,5 K], добавлен 15.07.2011Определение валового дохода, издержек обращения и прибыли от реализации в разрезе товарных групп и в целом по розничной торговой сети в отчетном и прошлом годах. Фонд оплаты труда торговых работников. Эффективность использования ресурсного потенциала.
контрольная работа [30,0 K], добавлен 26.04.2016