Рынки факторов производства и распределение доходов
Рынок как категория товарного хозяйства, совокупность экономических отношений, базирующихся на регулярных обменных операциях между производителями товаров и потребителями. Совершенная и несовершенная конкуренция. Заработная плата: виды, формы и системы.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | реферат |
Язык | русский |
Дата добавления | 14.11.2014 |
Размер файла | 124,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Рынки факторов производства и распределение доходов
1. Особенности функционирования рынков факторов производства
Рынки факторов производства -- рынки труда, природных ресурсов и капиталов. рынок конкуренция капитал
(1)
где MRP - доход от предельного продукта;
MP - объём предельного продукта;
P - цена продукта.
(2)
где - ценовая эластичность спроса на ресурсы;
- изменение потребления ресурсов, %;
- изменение цены, %.
(3)
где - минимальные издержки труда;
- цена труда;
- минимальные издержки капитала;
- цена капитала.
2. Рынок труда, его сущность и особенности
Рынок труда - совокупность отношений по поводу спроса и предложения на труд. На рынке труда предполагается свободное колебание спроса и предложения на труд и свободное изменение уровня заработной платы.
Рынок труда способствует:
согласованию экономических интересов субъектов трудовых отношений;
обеспечению пропорциональности распределения рабочей силы в соответствии со сложившимся общественным разделением труда;
поддержанию динамического равновесия между спросом и предложением рабочей силы;
формированию кадрового резерва для обеспечения непрерывности общественного воспроизводства;
стимулированию эффективной и рациональной занятости;
формированию оптимальной профессионально-квалификационной структуры кадров;
регулированию индивидуальных доходов работников.
Факторы, влияющие на результаты труда
технологический уровень производства;
обеспеченность капиталом;
совершенство применяемой техники;
эффективность управления, деловой, социальный и политический климат в стране;
природные факторы: климат, географическое положение, наличие полезных ископаемых и др.
Рисунок 1 - Составные элементы рынка труда
3. Рынок труда в условиях совершенной и несовершенной конкуренции
В условиях совершенной конкуренции рынок труда характеризуется следующими особенностями:
труд предлагается многочисленными квалифицированными работниками, имеющими одинаково высокую квалификацию;
на рынке труда работает очень большое количество фирм;
ни фирмы, ни работники не в состоянии оказать существенное влияние на рыночную ставку заработной платы в силу их большого числа.
В условиях несовершенной конкуренции на рынке труда действуют следующие факторы:
наличие у каждой фирмы конкурентов в сфере труда;
деятельность государства на рынке труда;
деятельность профсоюзов на рынке труда.
В условиях несовершенной конкуренции и при полной занятости населения, если отдельная фирма осуществляет дополнительный набор работников, то она вынуждена будет платить повышенную заработную плату в сравнении с другими фирмами, при чем высокие ставки заработной платы будут выплачиваться не только тем, кого вновь принимают на работу, но также и старым работникам. В таких условиях фирма будет нести повышенные расходы на заработную плату.
Деятельность государства на рынке труда сводится к следующим моментам:
регулирование продолжительности рабочего времени;
регулирование продолжительности отпусков;
регулирование уровня минимальной заработной платы.
Деятельность профсоюзов на рынке труда сводится к следующим моментам:
профсоюзы способствуют расширению спроса на труд. Они протестуют против увеличения безработицы, выступают против увольнений работников, сокращаемых с производства.
профсоюзы способствуют сокращению предложения труда иностранных рабочих, женского и детского труда.
профсоюзы выступают против сокращения продолжительности рабочего времени, а также способствуют росту заработной платы путем переговоров с нанимателями.
4. Заработная плата: виды, формы и системы
Заработная плата -- это цена труда, т.е. сумма денежных средств выплачиваемых в виде вознаграждения за труд.
Виды заработной платы:
номинальная;
реальная.
Номинальная заработная плата -- сумма денег, полученная наемным работником за определенный промежуток времени (неделю, месяц, год и т.д.).
Реальная заработная плата - количество товаров и услуг, которое можно купить за номинальную заработную плату.
В отличие от реальной заработной платы, номинальная не учитывает динамику и уровень цен.
Уровень реальной заработной платы зависит от следующих факторов:
уровня номинальной заработной платы;
уровня цен на товары и услуги;
уровня налогообложения.
(4)
где - реальная зарплата;
- номинальная зарплата;
Н - налоги и другие отчисления;
Р - индекс цен на предметы потребления и услуги.
Формы заработной платы:
повременная;
сдельная.
Системы заработной платы:
простая повременная;
повременно-премиальная;
прямая сдельная;
сдельно-премиальная;
сдельно-прогрессивная;
косвенно-сдельная;
аккордная;
контрактная;
коллективная подрядная.
5. Рынок капитала. Ссудный процент: виды и факторы на него влияющие
Капитал - это средства производства, созданные человеческим трудом.
Виды капитала: основной капитал; оборотный капитал.
Основной капитал функционирует в производстве длительное время и переносит свою стоимость на готовую продукцию медленно по частям, по мере своего износа. К основному капиталу относятся: здания, сооружения, оборудование, транспортные средства и др.
Оборотный капитал полностью переносит свою стоимость на готовую продукцию в каждом производственном цикле и постоянно должен возобновляться из выручки от реализации продукции. К оборотному капиталу относятся: сырье, материалы, готовая продукция, денежные средства на расчетном счете и в кассе и др.
Капитал может быть представлен в денежной форме и в натуральном выражении.
Физический износ капитала - это потеря капиталом своих свойств с течением времени: чем дольше и интенсивнее используется оборудование, тем больше его физический износ.
Моральный износ - это процесс обесценивания основного капитала вследствие появления более дешевого или более современного оборудования.
Процент - это доход, получаемый собственником капитала.
Существует два подхода к сущности процента:
процент - это цена, уплачиваемая за использование капитала как средства производства. Например: это арендная плата в размере 10%, которая уплачивается за использование оборудования и помещений.
процент - это цена, уплачиваемая за использование капитала как финансовых средств. Например: это ставка за кредит - 20% годовых.
Два вида процента:
номинальный - это ставка процента без учета уровня инфляции.
реальный - это номинальный процент за вычетом уровня инфляции.
Например: если номинальный процент равен 30%, а уровень инфляции 40% в год, то реальный процент равен -10%, т.е. отрицательный. Следовательно, денежные средства, которые фирма возвращает банку за использование кредита (т.е. это основной долг и проценты по кредиту) имеют меньшую покупательную способность, чем тот кредит, который банк предоставил фирме ранее.
Рынок ссудного капитала -- это совокупность финансовых операций по предоставлению и получению ссуд и займов.
Уровень процента зависит от следующих факторов:
1. Риск. Если существует вероятность невозврата или просрочки возврата кредита заемщиком, то процент устанавливается в повышенном размере.
2. Срок. Чем продолжительнее срок, на который выдается кредит, тем выше процентная ставка по кредиту.
3. Условия конкуренции. Если какой-либо банк монополизировал денежно-кредитную сферу данного города или района, он может устанавливать более высокую ставку за кредит.
Ссудный процент - ставка оплаты, получаемая кредитодателем за предоставление ссуды.
где - сегодняшняя (дисконтированная) стоимость будущего дохода;
- ежегодный будущий доход от капитального ресурса;
r - норма банковского процента;
t - количество лет.
(5)
где - курс акции;
D - дивиденд;
- норма процентной ставки.
6. Рынок ценных бумаг
Рынок ценных бумаг способствует перераспределению финансовых средств и материальных ресурсов между различными сферами и отраслями экономики, притоку средств в перспективные отрасли и оттоку средств из неперспективных.
Стоимость ценных бумаг определяется на внебиржевом и биржевом рынках ценных бумаг. Основным инструментом биржевого рынка ценных бумаг является фондовая биржа.
Виды рынка ценных бумаг:
организованный - купля продажа ценных бумаг осуществляется через аукционные биржи (Токийскую, Монреальскую, Лондонскую, Нью-Йоркскую);
неорганизованный - купля продажа ценных бумаг осуществляется из рук в руки;
первичный - на нем осуществляется купля продажа впервые выпущенных в обращение ценных бумаг;
вторичный - на нем обращаются ценные бумаги второго и последующих выпусков.
Индикатором деятельности фондовых бирж являются индексы, которые являются специфическими для каждой конкретной фондовой биржи. На Нью-Йоркской фондовой бирже применяется индекс Доу-Джонса, максимальное значение которого может достигать свыше 5 тысяч пунктов. Индекс Доу-Джонса определяется по курсу первоклассных акций тридцати наиболее крупных компаний США.
Виды ценных бумаг:
1. государственные казначейские обязательства - долговые обязательства правительства.
2. облигации - дают держателям возможность получать фиксированный процент.
3. акции - это вид ценных бумаг, свидетельствующий о вкладе владельца в уставный капитал акционерного общества.
4. векселя - это долговые обязательства субъектов, выпустивших их в обращение
5. депозитные сертификаты - это денежные вклады субъектов, которые могут быть переданы, подарены, заложены и т.п.
7. Рынок земли. Земельная рента. Цена земли
Рента - регулярно получаемый доход с капитала, имущества, природных ресурсов или земли, не требующий от получателя предпринимательской деятельности.
Под экономической рентой понимается цена, уплачиваемая за использование природных ресурсов (земли).
Примем следующие допущения:
земля используется для производства сельскохозяйственной продукции только одного вида
все земли одинаковы по плодородию и продуктивности.
для рынка земли характерна совершенная конкуренция.
Построим график характеризующий отношения, складывающиеся в сфере земельной ренты (рис. 10.2). Функция предложения земли перпендикулярна оси количества земли, т.е. предложение земли абсолютно не эластично, поскольку площадь земельных угодий обычно величина постоянная и размеры земельных участков редко изменяются.
Рисунок 2 - Рынок земли
Спрос на землю зависит от следующих факторов:
размера ренты;
дохода, получаемого с земельного участка;
спроса на сельскохозяйственную продукцию.
Спрос на сельскохозяйственную продукцию зависит от цены на нее, с повышением или с понижением цены соответственно увеличивается или сокращается спрос. Функция спроса на землю при этом перемещается влево вниз или вправо вверх, а функция предложения земли остается неизменной.
Следует различать следующие понятия:
Рента земли - это цена, уплачиваемая за использование земли.
Цена земли - это цена, по которой земля покупается и продается, иными словами это капитализированная рента, равная сумме будущих платежей, которые получит владелец земли, если будет сдавать ее в аренду.
Арендная плата = Рента + Амортизация + % на вложенный капитал.
Откажемся от допущения, что все земли одинаковы, т.к. всегда существуют различия по уровню урожайности, плодородия и местоположению земельного участка. В связи с этим разные земли приносят разные доходы, и арендаторы земли несут не одинаковые издержки.
Дифференциальная рента - это доход, который получает землевладелец в связи с более высокой урожайностью, плодородием и лучшим местоположением земли.
У владельцев лучших земельных участков будут ниже средние издержки на единицу получаемой сельскохозяйственной продукции. В связи с этим они получат более высокий доход, а владельцы худших земель будут иметь большие издержки и довольствоваться лишь нормальной прибылью.
Рисунок 3 - Определение дифференциальной земельной ренты II.
Поскольку предложение земли и других природных ресурсов совершенно неэластично SS, то спрос является единственным действенным фактором, определяющим земельную ренту. Расширение (с D2 до D1) и сокращение (с D2 до D3) спроса приводит к значительным изменениям величины ренты (с R2 до R1 и R2 до R3).
Литература
1. Экономическая теория: Учебник [Текст] / В.Я. Иохин. -М., 2004.
2. Экономическая теория [Текст]/Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича: учебник для вузов. - СПб., 2004.
3. Основы экономики [Текст]: учеб. пособие в 2-х частях.// Под ред. Матвеева Ю. В., Семенова Г. В., Матвеева К. Ю. - Самара: изд-во Самар. гос. экон. ун-та., 2010
4. Бурлачков В.К. Денежная теория и динамичная экономика: выводы для России. [Текст]- М., 2003.
5. Деньги. Кредит. Банки: Учеб. [Текст] / Под ред. Е.Ф.Жукова.- М., 2002.
6. Миллер Р.Л., Ван-Хуз Д.Д. Современные деньги и банковское дело: Учеб. [Текст] -М., 2000.
7. Кейнс Дж.М. Общая теория занятости, процента и денег. [Текст] М., 1999.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Рынок как совокупность экономических отношений, базирующихся на регулярных обменных операциях между производителями товаров (услуг) и потребителями. Общая характеристика видов отраслей: хозяйственные, административные. Знакомство с функциями рынков.
презентация [592,8 K], добавлен 21.06.2013Основные типы рынка товаров и услуг. Совершенная конкуренция. Несовершенная конкуренция. Монополистическая конкуренция. Олигополия. Монополия. Рынок капитала. Инструменты собственности. Рынок земли. Рынок услуг земли. Факторы производства.
курсовая работа [23,2 K], добавлен 03.02.2003Метод коммерческого расчета. Рынок факторов производства, заработная плата, цена труда. Распределение доходов от использования земли. Государственное регулирование экономики, цикличность ее развития. Направления экономических преобразований в России.
шпаргалка [39,0 K], добавлен 21.04.2010Рынки факторов производства как рынки труда, капитала, земли, полезных ископаемых, информации, знаний, интеллектуальных способностей, предпринимательского таланта. Рынок труда: спрос и предложение, заработная плата и занятость. Законы рынка капитала.
курсовая работа [372,9 K], добавлен 28.03.2011Понятие рынка труда и заработной платы, ее общий уровень. Связь заработной платы и доходов с факторами производства. Заработная плата как форма доходов наемных работников. Величина заработной платы, факторы, ее определяющие. Основные формы и системы.
реферат [55,5 K], добавлен 20.12.2010Особенности рынков факторов производства. Правило использования ресурсов, равновесие фирмы. Рынок труда, заработная плата. Рынок земли, земельная рента. Рынок капитальных активов, процент на капитал. Неопределенность и риск в рыночной экономике.
лекция [825,6 K], добавлен 28.10.2014Процесс формирования доходов. Сущность и механизм распределения доходов. Рынок трудовых услуг и заработная плата. Классификация доходов в зависимости от сферы деятельности. Основные семейные доходы и их использование. Государственная политика доходов.
реферат [38,0 K], добавлен 15.02.2010Понятие и виды несовершенной конкуренции, влияние данных отношений на экономику. Формы монополистической организации производства, положительные и отрицательные эффекты. Специфика несовершенной конкуренции на инновационных и информационных рынках.
курсовая работа [35,7 K], добавлен 11.02.2015Определение понятия конкуренции как формы экономических отношений между субъектами рыночного хозяйства, в которых выражается соперничество за наиболее выгодные условия производства, продажи и покупки товара. Формы и виды монополистических объединений.
курсовая работа [208,3 K], добавлен 20.12.2011Понятие, сущность и функции зарплаты. Основные факторы, влияющие на ее величину. Формы и системы оплаты труда в РФ. Заработная плата в условиях финансово-экономических кризисов в России. Возможные пути повышения реальных доходов населения в стране.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 24.12.2015Рынок ресурсов. Рыночное равновесие на рынке ресурсов. Особенности формирования цен на ресурсы. Рынок труда, его особенности. Спрос и предложение на рынке труда. Заработная плата. Номинальная, реальная заработная плата. Формы, системы заработной платы.
курсовая работа [116,7 K], добавлен 30.08.2008Конкуренция как элемент рыночного механизма. Совершенная и несовершенная конкуренция. Основные признаки и характерные черты монополистической конкуренции. Методы конкурентной борьбы. Правительство как регулятор конкурентных отношений в экономике.
курсовая работа [44,3 K], добавлен 24.11.2009Сущность понятия "рынок труда". Взаимосвязь факторов, влияющих на объемы спроса и предложения труда, их соотношение. Дифференциация потребительских бюджетов. Заработная плата как экономическая категория. Рыночный метод регулирования заработной платы.
реферат [26,9 K], добавлен 31.10.2009Понятие конкуренции: совершенная конкуренция, несовершенная, чистая монополия, олигополия. Конкуренция в условиях монополистического производства: соперничество, неценовая конкуренция, реклама. Неэффективность монополистической конкуренции.
курсовая работа [906,4 K], добавлен 01.11.2007Основные формы и виды конкуренции. Совершенная и несовершенная конкуренция. Экономическая роль конкуренции. Принцип "невидимой руки". Развитие конкуренции в современных условиях. Особенности ценовой и неценовой конкуренции. Виды неценовой конкуренции.
курсовая работа [107,3 K], добавлен 06.10.2013Понятие конкуренции. Совершенная и несовершенная конкуренция. Ценовая и неценовая конкуренция. Основополагающая роль в экономике страны. Реклама как метод конкурентной борьбы. Состязательность хозяйствующих субъектов в условиях отсутствия монополии.
курсовая работа [62,5 K], добавлен 03.12.2004Место рынка труда в экономической структуре рыночного хозяйства. Общая характеристика рынка труда, особенности формирования спроса и предложения на рынке ресурсов, заработная плата, ее формы и системы. Формирование цены равновесия на рынке труда.
курсовая работа [212,7 K], добавлен 16.04.2009Теория конкуренции. Строение рынков. Понятие конкуренции и соперничества. Организация теории. Совершенная конкуренция. Рыночный спрос и спрос на продукцию отдельной компании. Определение цены и объёма производства. Несовершенная конкуренция.
курсовая работа [124,5 K], добавлен 06.05.2003Конкуренция как экономическая категория - соперничество между товаропроизводителями за лучшие условия производства и сбыта товаров, за получение наивысшей прибыли. Основные черты совершенной и несовершенной конкуренции, ее регулирование на территории РФ.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 12.05.2012Причины образования и формирования внутренних рынков труда. Внутрифирменное перемещение рабочей силы. Положительная зависимость между зарплатой и продолжительностью службы на фирме. Эффективная заработная плата, модель отлынивания и издержки текучести.
курсовая работа [240,7 K], добавлен 06.03.2011