Теория фирмы

Размещено на http://www.allbest.ru/

Теория фирмы



1. Фирма и предприятие, их цели и функции

Предпринимательская фирма - это организационно-правовая форма осуществления предпринимательской деятельности юридическими и физическими лицами.

Предприятие - это самостоятельный хозяйствующий субъект, имеющий признаки юридического лица, который на основании использования оборудования и имущества может производить и реализовывать продукцию, выполнять работы, оказывать услуги.

Признаки юридического лица:

наличие печати;

собственное наименование;

ведение самостоятельного бухгалтерского учета;

собственный расчетный счет в банке.

Предприятие - это организационно-экономическая единица, представляющая объединение работников в единую кооперацию труда для масштабной производственно-хозяйственной деятельности. Предприятие - это, также, трудовой коллектив, объединенный общностью целей и задач, единством экономических интересов.

Предприятие включает комплекс средств производства, обладающих технологическим единством и взаимосвязью отдельных стадий производственного процесса, в ходе которого идет производство благ и оказание услуг.

Принципы деятельности фирм:

самостоятельность в решении экономических задач;

ориентация на коммерческий успех;

материальная заинтересованность в результатах;

хозяйственный риск и материальная ответственность;

поиск новых, нестандартных решений.

Высшая цель фирмы - получение дохода и прибыли.

Другие цели:

экономия ресурсов;

качество продукции;

рост производительности труда;

снижение затрат на единицу продукции и др.

Функции фирм:

1.создание ценностей;

2.обеспечение конкурентных преимуществ на рынке;

3.выбор правильной рыночной стратегии.

2. Организационно-правовые формы фирм

Формы предпринимательства:

с образованием юридического лица;

без образования юридического лица;

корпорация;

партнерство;

Виды фирм.

По характеру собственности: частная; государственная; кооперативная.

По принадлежности капитала: национальная; иностранная; смешанная.

По размерам: крупная; средняя; малая.

В зависимости от фаз общественного воспроизводства: промышленные; торговые; коммерческие; посреднические.

По целям объединения, степени самостоятельности, характеру хозяйственных отношений участников:

картель (в форме синдиката или пула);

концерн;

промышленный холдинг;

финансовая группа;

трест.

Концерн -- многоотраслевое акционерное общество; форма объединения предприятий различных отраслей промышленности, торговли, транспорта, сферы услуг и финансовых учреждений, находящихся под единым финансовым контролем.

Рисунок 1 - Организационно-правовые формы юридических лиц

Холдинг - общество, создаваемое крупными монополиями для управления дочерними предприятиями через систему участия. Юридически существуют как акционерные общества, общества с ограниченной ответственностью, единоличные предприятия, в их деятельности заметную роль играют банки, финансовые учреждения.

Хозяйственные товарищества - это объединение юридических и физических лиц, отвечающих по своим обязательствам в определенной мере и на определенных условиях.

Существуют следующие виды товариществ:

-простое товарищество - это объединение юридических и физических лиц, основанное на договоре о совместной деятельности.

-полное товарищество - это объединение юридических и физических лиц, которые отвечают по своим обязательствам всем движимым и недвижимым имуществом. В случае банкротства фирмы и претензий кредиторов учредители рискуют также своим личным имуществом, выходящим за рамки жизненно - необходимого, т.е. в уплату долгов пойдут, например, автомобиль, дача, мебель, картины, золото и т.п.

-коммандитное товарищество это модификация полного товарищества. В коммандитном товариществе одни участники несут полную ответственность по своим обязательствам и поэтому называются полными товарищами, внутренними участниками или «коммандитистами». Другие несут ответственность только в пределах своих вкладов в уставный капитал, поэтому их называют внешними участниками или «комплиментариями». Для создания коммандитного товарищества необходимы, как минимум, один комплиментарий и один коммандитист. Делами в таких товариществах управляют коммандитисты. Примером коммандитного товарищества является фирма «Johnson, Johnson and С».

Кооперативы - самостоятельные юридические лица, целью которых является получение прибыли, а также удовлетворение нужд и потребностей членов кооператива. Кооперативы создаются в соответствии с принципом, согласно которому собственность, труд и управление объединены. Такой подход считается достаточно прогрессивным, т.к. позволяет повысить производительность труда в среднем на 10%.

Хозяйственные общества - это объединение юридических и физических лиц, основанное на объединении капиталов, когда доля каждого участника заранее определена.

Виды обществ:

-общество с ограниченной ответственностью (ООО) - когда ответственность участников ограничена пропорционально их долям в уставном фонде.

-общество с дополнительной ответственностью - это когда участники принимают на себя дополнительные обязательства, сверх обычных.

ООО образуются на основе учредительного договора и устава, в которых содержится следующая информация:

1.ФИО, паспортные данные, адрес прописки для учредителей физических лиц, полное наименование фирмы для учредителей юридических лиц.

2.Цели и задачи деятельности общества;

3.Наименование будущего ООО;

4.Основные виды деятельности;

5.Признаки ООО как юридического лица;

6.Порядок формирования уставного фонда и доли участников;

7.Порядок формирования имущества ООО;

8.Порядок распределения прибыли ООО;

9. Органы управления ООО.

Решения в ООО принимаются на собраниях участников, где решаются, как минимум, следующие вопросы:

1.Утверждение годового баланса.

2.Распределение прибыли.

3.Выборы руководящих органов общества.

Акционерное общество (АО) - организационная форма объединения юридических и физических лиц, основанная на их участии в капитале общества путем приобретения его акций. Акционеры имеют право на получение доли прибыли в форме дивиденда и участие в управлении делами общества. Акционеры не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционерное общество бывает открытым и закрытым. Открытым признается акционерное общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров (подписка на акции и их свободная продажа), закрытым -- общество, акции которого распределяются только среди его учредителей или заранее определенного круга лиц.

3. Производственная функция и закон убывающей отдачи

Факторы производства дополняют или заменяют друг друга в процессе выпуска продукции. Менеджеру нередко необходимо решить вопрос, - каким будет выход продукции, если в процессе производства участвуют определенное количество факторов производства.

Таблица 1 - Варианты применения труда и капитала для производства максимального количества продукции

Капитал (ед.)	Труд (ед.)
	10	20	30
3	700	1000	1200
6	1000	1400	1700
9	1200	1700	2000

Таблица характеризует взаимосвязь между двумя факторами производства и объемом производимой продукции.

Производственная функция указывает на существование альтернативных возможностей, при которых различные сочетания факторов производства обеспечивают один и тот же объем выпуска продукции. Производственная функция отражает возможность факторов производства заменять друг друга.

Производственная функция имеет вид

(1)

где Q - максимальный объём производимой при данной технологии продукции;

- используемые факторы производства.

Частным случаем производственной функции является функция Кобба-Дугласа

Y= ALK, (2)

где:

Y объем производства продукции,

L расход труда на производство продукции,

К расход капитала, инвестиций и других финансовых источников на производство продукции,

и доля каждого из факторов производства в общем объеме производства продукции, причем, +=1;

А это коэффициент, отражающий степень воздействия других, не поддающихся измерению факторов (НТП, внедрение высоких технологий, появление новых образцов техники, нано и биогенетические технологии).

Производство в краткосрочном периоде. Закон убывающей отдачи

(3)

где - средний продукт переменного фактора;

- совокупный продукт;

- количество использованного переменного фактора.

(4)

где - предельный продукт переменного фактора;

- изменение объёма выпускаемой продукции;

- изменение затрат труда.

Закон убывающей отдачи -- увеличение использования одного ресурса в сочетании с неизменным количеством других ресурсов на определенном рубеже ведет к сокращению отдачи.

Рисунок 2 - Закон убывающей отдачи: а -- общий продукт;

Рисунок 3 - Закон убывающей отдачи: б -- предельный и средний продукт

Производство в долгосрочном периоде

(5)

где - предельная норма технологического замещения капитала трудом;

- сокращение затрат капитала;

- прирост затрат труда.



(6)

где - предельный продукт труда;

- предельный продукт капитала.

4. Издержки производства

Издержки - это стоимость всех применяемых в производстве ресурсов.

Выделяют две группы издержек: внутренние и внешние.

Внутренние (неявные, не денежные) издержки - упущенная выгода от использования собственных ресурсов фирмы, не принимающая формы денежных выплат. Например: это заработная плата владельца фирмы, которую он мог бы иметь, работая на другой фирме, но не имеет, т.к. работает на своей собственной.

Внешние издержки (явные, денежные) - стоимость закупаемого для производства сырья и материалов, заработная плата, выплачиваемая работникам, стоимость электро- и теплоэнергии, топлива, расходы по сбыту и транспортировке продукции, проценты за кредит, амортизация.

Издержки производства в краткосрочном периоде

Совокупные (валовые) издержки

(7)

где FC - переменные издержки;

VC - постоянные издержки.

Средние издержки фирма функция прибыль рентабельность

(8)



где: - объём выпуска продукции.

Предельные издержки

(9)

где: - прирост объёма выпуска продукции

(10)

где AFC - средние переменные издержки;

ATC - средние общие издержки;

AVC - средние постоянные издержки.

Взаимосвязь издержек представлена на рис. 4.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рисунок 4 - Виды издержек

Издержки производства в долгосрочном периоде

(11)

где TC - общие издержки фирмы;

- издержки на оплату рабочей силы;

- издержки на оплату капитала.

уравнение общих издержек как уравнение прямой линии.

5. Масштаб производства

Когда объемы производства и издержки изменяются в определенной пропорции, то говорят об изменении масштаба производства.

Виды эффекта от изменения масштаба производства:

1)Положительный эффект от роста масштабов производства - это когда темп (скорость) роста объемов производства опережает темп роста издержек.

Положительный эффект формируется на крупных фирмах, поэтому они имеют преимущества в сравнении небольшими фирмами.

Положительный эффект формируется под воздействием следующих факторов:

экономия на масштабе - темп роста издержек обычно меньше, чем темп роста объемов производства. За счет постоянных издержек фирмы получают относительную экономию в расчете на единицу продукции;

экономия на специализации - специализированный труд всегда более производительный, чем неспециализированный, поэтому крупные предприятия за счет применения эффективных форм и методов организации труда получат экономию издержек и добьются роста производительности труда;

экономия на финансах и капитале - крупные предприятия могут получить кредиты под меньший процент и приобрести оборудование по меньшей цене, в сравнении с небольшими предприятиями;

экономия на маркетинге - при расширении объемов производства расходы на рекламу и продвижение товаров на рынок растут меньшими темпами, чем объемы производства;

утилизация отходов и производство сопутствующей продукции. Крупные предприятия обычно имеют значительные объемы промышленных отходов, перерабатывая которые получат дополнительные доходы.

2.Отрицательный эффект от роста масштабов производства - это когда темп роста издержек опережает темпы роста объемов производства.

Факторы, формирующие отрицательный эффект от роста масштабов производства:

снижение управленческой эффективности. На крупных предприятиях управленческие решения могут запаздывать, искажаться, даже не исполняться. Обычно разбухает управленческий аппарат, структура управления становится неповоротливой и т.п.

усложняются трудовые отношения. На крупных предприятиях создаются профсоюзы, которые часто вступают в конфликт с администрацией, чем усложняют ее деятельность.

увеличиваются расходы по сбыту продукции. Крупные предприятия работают на более обширный регион и поэтому возрастают транспортные расходы, расходы по продвижению продукции на рынок, издержки по созданию складов, сервисных центров, дилерской сети и др.

3.Постоянный эффект от роста масштабов производства - это когда темпы роста издержек производства соответствуют темпам роста объемов производства.

6. Доход фирмы и его виды

Доход - это результат хозяйственной деятельности предприятия (фирмы) за определенный промежуток времени.

Различают:

1.общий (валовый) доход - денежная выручка предприятия (фирмы) от производства и продажи произведенной продукции

TR = (P · Q); (12)

2.средний доход - величина выручки в расчете на единицу продукции

AR = TR/Q = PQ/Q = P; (13)

3.предельный доход - приращение общего дохода, которое получается от производства и реализации каждой дополнительной единицы продукции

MR = ДTR/ДQ = ДQP/ДQ = P, (14)

т.е.

AR = MR = P. (9.15)

7. Прибыль и рентабельность

Экономическая и бухгалтерская прибыль

Функции прибыли: учетная; стимулирующая; распределительная.

(16)

где П - прибыль;

- выручка;

TC - общие затраты.

- необходимое условие максимизации прибыли;

(17)

где П - прибыль;

- производительность труда;

L - труд;

Q - количество продукции.

Валовая прибыль - общая прибыль фирмы от реализации и внереализационные доходы.

Экономическая прибыль - часть дохода оставшегося за минусом всех издержек.

Бухгалтерская прибыль - часть дохода фирмы, остающегося из выручки после возмещения внешних издержек.

Нормальная прибыль - минимальный доход, который заинтересовывает фирму в работе в данном сегменте рынка.

Предельная прибыль - определяется как разница между предельными доходами и предельными издержками.

Максимальная прибыль - наибольшая прибыль при сравнении валового дохода и валовых издержек.

Монопольная прибыль - прибыль, получаемая монополистом путем ограничения конкуренции.

Прибыль и рентабельность

(18)

где - рентабельность капитала;

П - прибыль;

- проценты на заёмный капитал;

- общий капитал.

(19)

где - рентабельность оборота;

П - прибыль;

О - оборот.

(20)

где - рентабельность всего капитала (активов) фирмы;

П - прибыль;

А - капитал (активы) фирмы - совокупность всех средств.

(21)

где - оборачиваемость всего капитала (активов) фирмы;

Q - объём реализованной продукции.

(22)

где S - издержки на единицу реализованной продукции;

И - общие издержки.

(23)

где Р - рентабельность производства;

Ф - среднегодовая стоимость основных и оборотных фондов.

(24)

где ROI - доходность инвестированного капитала.



Литература

1. Экономическая теория: Учеб. для студ. Высш. учеб. заведений [Текст]/ Под ред. Камаева В.Д.,- М., 2008.

2. Экономическая теория: Учебник. [Текст] - / Под общ. Ред. акад. В.И. Видяпина, А.И. Добрынина. -М.: Инфра , 2011.

3. Экономическая теория: Учебник [Текст] / В.Я. Иохин. -М., 2004.

4. Экономическая теория [Текст]/Под ред. А.И. Добрынина, Л.С. Тарасевича: учебник для вузов. - СПб., 2004.

5. Основы экономики [Текст]: учеб. пособие в 2-х частях.// Под ред. Матвеева Ю.В., Семенова Г.В., Матвеева К.Ю. - Самара: изд-во Самар. гос. экон. ун-та., 2010

6. Журавлева Г.П. Экономическая теория. Микроэкономика 1-2. [Текст]- М. изд-во Дашков., 2011.

7. Нуреев Р.М. курс микроэкономики: учебник для вузов. - 2-е изд., изм. [Текст]- М., 2006.

8. Финансы, денежное обращение и кредит: Учеб. [Текст]- / Под ред. Н.Ф.Самсонова М., 2001.

9. Фишер И. Покупательная сила денег. [Текст]- М.: Дело, 2001

Размещено на Allbest.ru

...