Экономические условия и особенности функционирования ООО "Эльдорадо"
Анализ объемов реализации и финансовой устойчивости ООО "Эльдорадо". Особенности ассортимента магазинов. Внешняя среда организации: основные потребители, характеристика клиентуры, поставщики, конкуренты. Ценообразование на продукцию, работы, услуги.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 02.12.2014 |
Размер файла | 73,0 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Федеральное агентство по образованию
Государственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
"Тюменский государственный нефтегазовый университет"
Институт менеджмента и бизнеса
Кафедра экономической теории
ОТЧЕТ
По преддипломной практике
Место практики: ООО "Эльдорадо"
Выполнил: студентка
Игловикова М.Н.
Руководитель от кафедры:
Дурцева А.Г., доцент, к.э.н.
Тюмень 2011
Содержание
- Введение
- 1. Общая характеристика ООО "Эльдорадо"
- 1.1 Цель и порядок организации
- 1.2 Основное содержание Устава и иных документов, регламентирующих деятельность организации
- 1.3 Организационная структура предприятия
- 2. Экономические условия и особенности функционирования ООО "Эльдорадо"
- 2.1 Внешняя среда организации: основные потребители, характеристика клиентуры, поставщики, конкуренты
- 2.2 Внутренняя среда: менеджмент, персонал
- 2.3 Основная деятельность организации
- 2.4 Товары и услуги ООО "Эльдорадо"
- 3. Ценообразование на продукцию, работы, услуги
- 3.1 Система оплаты труда ООО "Эльдорадо"
- 4. Финансовое состояние ООО "Эльдорадо"
- 5. Риски в деятельности ООО "Эльдорадо"
- 6. Организация бухгалтерского учета в ООО "Эльдорадо"
- Заключение
- Список литературы
Введение
Преддипломную практику я проходила в ООО "Эльдорадо".
Целью преддипломной практики было ознакомление с характером и особенностями будущей практической деятельности, а также подбор фактологического материала для выполнения выпускной квалификационной работы.
Среди задач прохождения практики были закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, приобретение навыков практической работы с документами, информацией; приобретение навыков общения с персоналом организации,
Задачей прохождения преддипломной практики также являлось сбор информации о среде, экономических аспектах деятельности и проблемах организации, систематизация и анализ полученных данных для подготовки выпускной квалификационной работы.
В ходе прохождения преддипломной практики для написания выпускной квалификационной работы я занималась сбором данных о деятельности ООО "Эльдорадо", о предоставляемых им товарах и услугах, в результате я провела анализ структуры управления предприятием, анализ объемов реализации, себестоимости и финансовой устойчивости ООО "Эльдорадо". По окончанию преддипломной практики я также собрала первичный теоретический материал для своей выпускной квалификационной работы.
1. Общая характеристика ООО "Эльдорадо"
1.1 Цель и порядок организации
Компания "Эльдорадо" - крупнейшая розничная сеть по продаже бытовой техники и электроники России и Восточной Европы.
Первый магазин компании был открыт в 1994 году в г. Самаре. Сегодня под логотипом компании на всей территории России и Украины действуют более 1000 магазинов электроники. С 2004 года "Эльдорадо" открывает исключительно супер- и гипермаркеты площадью свыше 2000 кв. м.
Магазины Эльдорадо - это одна из крупнейших российских торговых сетей, предоставляющих богатый ассортимент различной бытовой техники для дома и для офиса. Под торговой маркой Эльдорадо в России открыто более 700 торговых точек: магазинов и супермаркетов. На продажу бытовой техники компания Эльдорадо имеет прямые договоры с таким известными производителями как Samsung, Bosch, LG, Sony, Panasonic, Nokia и мн. др.
Ассортимент магазинов Эльдорадо составляет бытовая техника - холодильники, пылесосы, электрические плиты, мелкая бытовая техника - тостеры, комбайны, весы, миксеры, блендеры, встраиваемая техника - вытяжки, духовые шкафы, электрические и газовые панели, электроника, компьютеры, ноутбуки, мобильные телефоны, а также фото и видео техника.
Магазин "Эльдорадо" имеет 3 филиала в Тюмени: Червишевский тракт, 23, Мельникайте, 66/1, Герцена, 64
Компания "Эльдорадо" - крупнейшая сеть магазинов электроники и бытовой техники в России и ближнем зарубежье, принадлежащая международной финансовой группе PPF и Игорю Яковлеву.
Поэтому клиентам предоставляется максимально широкий ассортимент самой современной техники. "Эльдорадо" напрямую работает с Bosch, Philips, Samsung, Sony, Panasonic, LG, HP, Nokia и другими ведущими брендами. При этом уникальные условия работы с международными производителями, связанные с масштабом сети, дают возможность предоставлять самую современную продукцию ведущих брендов по лучшим ценам.
В 2008 году компания "Эльдорадо" запустила новый для российского рынка проект HiTechnic - первую федеральную сервисную компанию по доставке и установке бытовой техники и электроники любой степени сложности. В 2009 году HiTechnic стал крупнейшей сервисной компанией России, оборот которой вырос по сравнению с 2008 годом более чем в два раза - с 481 млн руб. до 1,1 млрд руб.
В 2009 году Компания открыла в своих флагманских магазинах специально оборудованные шоу-румы HiTouch, в которых представлена продукция премиального сегмента, эксклюзивные и инновационные товары.
Шаг за шагом компания становится ближе к покупателям, открывая удобно расположенные магазины, повышая качество обслуживания и предлагая по всей стране современную продукцию мировых брендов по оптимальным ценам.
1.2 Основное содержание Устава и иных документов, регламентирующих деятельность организации
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "Эльдорадо", далее "общество", реализует свою деятельность на основе Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью” № 14-ФЗ, Гражданского Кодекса РФ, Федерального закона №312-ФЗ, других нормативных актов РФ и настоящего Устава.
2. Учредителями общества являются российские и иностранные физические лица, и/или юридические лица РФ:
ценообразование объем реализация ассортимент
3. Полное фирменное наименование общества: общество с ограниченной ответственностью "Эльдорадо". Сокращенное наименование: ООО "Эдьдорадо".
4. Наименование на английском языке: нет.
5. Место нахождения общества: 129090, г. Тюмень, ул. Червишевский тракт, д.23.
Почтовый адрес общества: 129090, г. Тюмень, ул. Червишевский тракт, д.23.
6. Общество создается в соответствии с законодательством для осуществления хозяйственной деятельности и обладает полной хозяйственной самостоятельностью.
7. Общество является юридическим лицом, правоспособность общества возникает в момент его создания (государственной регистрации) и прекращается в момент завершения его ликвидации (с момента внесения органом государственной регистрации соответствующей записи в единый государственный реестр юридических лиц).
8. Общество имеет в собственности обособленное имущество, отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде. Общество имеет самостоятельный баланс. Общество может быть ограничено в правах лишь в случаях и в порядке, предусмотренных законом. Решение об ограничении прав может быть обжаловано в судебном порядке.
9. Общество открывает соответствующие счета в любых финансово-кредитных учреждениях, как в рублях, так и в иностранной валюте.
10. Общество имеет круглую печать, штампы и бланки со своим наименованием и необходимыми реквизитами, товарный и фирменный знаки, эмблему и другие реквизиты.
11. Участники общества не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Участники общества, внесшие вклады не полностью, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.
12. Учредители общества несут солидарную ответственность по обязательствам, связанным с учреждением общества и возникшим до его государственной регистрации. Общество несет ответственность по обязательствам учредителей общества, связанным с его учреждением, только в случае последующего одобрения их действий общим собранием участников общества.
УСТАВНЫЙ КАПИТАЛ ОБЩЕСТВА. РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ПРИБЫЛИ
1. Уставный капитал общества составляет 15000 рублей.
Размер доли участника общества должен соответствовать соотношению номинальной стоимости его доли и уставного капитала общества.
Действительная стоимость доли участника общества соответствует части стоимости чистых активов общества, пропорциональной размеру его доли.
2. Увеличение уставного капитала общества допускается только после его полной оплаты.
Увеличение уставного капитала общества может осуществляться за счет имущества общества, и (или) за счет:
дополнительных вкладов, вносимых всеми участниками общества пропорционально их долям. Такое решение должно быть принято на общем собрании участников большинством не менее двух третей голосов от общего числа голосов участников общества;
заявления участника (участников) общества или третьего лица о внесении дополнительного вклада, который должен быть внесен в течение шести месяцев со дня принятия общим собранием участников общества такого решения, принятому всеми участниками общества единогласно. В заявлении участника общества и в заявлении третьего лица должны быть указаны размер и состав вклада, порядок и срок его внесения, а также размер доли, которую участник общества или третье лицо хотели бы иметь в уставном капитале общества.
3. Уменьшение уставного капитала общества может осуществляться путем уменьшения номинальной стоимости долей всех участников общества в уставном капитале общества и (или) погашения долей, принадлежащих обществу.
Общество не вправе уменьшать свой уставный капитал, если в результате такого уменьшения его размер станет меньше минимального размера уставного капитала, определенного в соответствии с законодательством на дату представления документов для государственной регистрации соответствующих изменений в устав общества.
Порядок уменьшения уставного капитала регулируется действующим законодательством.
4. Общество вправе ежеквартально, раз в полгода или раз в год принимать решение о распределении своей чистой прибыли между участниками общества. Решение об определении части прибыли общества, распределяемой между участниками общества, принимается общим собранием участников общества.
Часть прибыли общества, предназначенная для распределения между его участниками, распределяется пропорционально их долям в уставном капитале общества.
Общество не вправе принимать решение о распределении своей прибыли между участниками общества в случаях, предусмотренных статьей 29 закона "Об обществах с ограниченной ответственностью.
1.3 Организационная структура предприятия
Предприятие создано в виде ООО, что отразилось на организационной структуре предприятия.
В условиях перехода к рыночной экономике возникли новые организационные формы коммерческой деятельности в торговле в лице различных организаций и предприятий, имеющих статус юридического лица. С момента ввода в действие первой части Гражданского Кодекса (январь 1995 г.) коммерческие организации могут создаваться исключительно в тех организационно-правовых формах, которые предусмотрены для них главой 4 Кодекса. Созданные до принятия Кодекса учредительные документы должны приводиться в соответствии с нормами главы 4 Кодекса в указанные там сроки.
В соответствии с ГК ООО "Эльдорадо" полностью соответствует занимаемому им статусу юридического лица, имеет собственный юридический адрес и адрес места расположения предприятия, обладает персональным Уставом, имеет свой расчетный счет в банке, гербовую печать предприятия, несет ответственность по обязательствам общества, имеет право выступать истцом и ответчиком в суде и другие специфические признаки, присущие юридическому лицу.
В своей повседневной деятельности предприятие неукоснительно руководствуется собственной нормативно-правовой документацией (внутренней и внешней). Все операции с нормативно-правовой документацией производятся строго согласно требованиям и нормам организации документооборота. Как правило, все новые документы такого характера составляются в соответствии с ранее принятыми. Все операции, производимые в процессе деятельности общества, анализируются и сопоставляются с документами, регламентирующими им проведение (с планами, сметами, программами, приказами, распоряжениями и т.д.) Благодаря согласованной работе всех служб предприятие имеет возможность грамотно и рационально вести документооборот на предприятии, что закономерно сказывается на эффективности использования документов, а так же на результативности коммерческой работы в целом.
Генеральный директор осуществляет оперативное руководство деятельностью ООО и наделяется в соответствии с законодательством РФ всеми необходимыми полномочиями для выполнения этой задачи. Генеральный директор осуществляет свою деятельность в строгом соответствии с действующим законодательством и настоящим Уставом.
Экономическая стабильность организации, её выживаемость и эффективность деятельности в условиях рыночных отношений неразрывно связаны с её непрерывным совершенствованием и развитием. При этом совершенствование организации должно осуществляться по принципу адаптации к внешней среде.
Финансово-экономический отдел руководит плановой работой на предприятии, разрабатывает план и контролирует его выполнение, организует внутрихозяйственный расчет, ведет статучет, определяет экономическую эффективность организационных и технических мероприятий, выдвигает перед руководством предприятия задачи по совершенствованию производства.
Главный экономист занимается регулированием отношений, обусловленных экономической средой. Ему подчиняются планово-экономический отдел, занимающийся текущим и перспективным планированием себестоимости изделий и определением цен на них, главный бухгалтер и подчиняющаяся ему бухгалтерия, проводящие учетную политику на предприятии, финансовый отдел, осуществляющий управление денежными потоками на предприятии.
Начальник отдела кадров отвечает за кадровую и производственную политику на предприятии. Ему подчиняются отдел кадров, который отвечает за работу с кадрами предприятия и контактирует с лицеем 2, охрана предприятия, а также начальник управления производством, имеющий в подчинении начальников цехов.
Начальник отдела маркетинга управляет маркетинговой деятельностью на предприятии и развитием внешнеэкономических связей предприятия. Он руководит центром маркетинга, которому подчиняется отдел сбыта, занимающийся процессом отгрузки изделий.
Бухгалтерия ведет бухгалтерский учет, осуществляет контроль за расходованием средств, составляет отчеты и бухгалтерские балансы. Производит расчеты с рабочими и служащими, анализирует производственно-хозяйственную деятельность.
Предприятие в целом осуществляет успешную экономическую деятельность. Предприятие приносит владельцам прибыль, которая выражается выплатой дивидендов. За последнее время в леспромхозе было принято несколько достаточно значимых и благоприятных для хозяйственной деятельности решений.
Предприятие закладывает основы будущего процветания. На предприятии заметен значительный рост выручки от реализации: за 2006 год он составил 125,41%, за 2007 год - 183,99%, что обусловлено ростом цен на выпускаемую продукцию и также увеличением объема производства за. Если в 2005 году доля себестоимости в выручке от реализации занимала 71,1%, в 2006 - 75,6%, то в 2007 году показатель увеличивается до 80,9%, что связано с удорожанием стоимости топлива в связи с общемировым ростом цен на нефтепродукты.
Вследствие этого происходит снижение рентабельности и как результат прибыли. Наглядно видно, что темп роста чистой прибыли меньше темпа роста выручки, а темп роста прибыли от реализации в 2006 году имеет значение 96,24%, то есть прибыль от реализации снижается не только более быстрыми темпами.
2. Экономические условия и особенности функционирования ООО "Эльдорадо"
Общество с ограниченной ответственностью "Эльдорадо" учреждено на основании Гражданского кодекса Российской Федерации, Федерального Закона "Об Обществах с ограниченной ответственностью" и в соответствии c Учредительным собранием Общества от 18 мая 2001 года.
Срок деятельности Общества не ограничен. Деятельность Общества прекращается по решению Общего собрания акционеров Общества, либо по основаниям, предусмотренным действующим Российским законодательством.
Цели и виды деятельности.
Целью деятельности Общества является получение прибыли и распределение ее между акционерами.
Основными видами деятельности Общества являются:
производство, хранение, переработка и реализация сельскохозяйственной продукции, товаров народного потребления;
строительство объектов производственного и социального назначения;
осуществление торгово-закупочной деятельности и коммерческого посредничества;
приобретение, переработка и реализация вторичного сырья;
оказание услуг акционерам Общества, гражданам, предприятиям и организациям;
финансовое посредничество;
совершение сделок, связанных c недвижимым имуществом от своего имени или по поручению третьи лиц;
коллективная защита законных интересов и прав акционеров Общества, перед другими организациями, предприятиями и учреждениями;
техническое обслуживание и ремонт автотракторной техники.
2.1 Внешняя среда организации: основные потребители, характеристика клиентуры, поставщики, конкуренты
ООО "Эльдорадо" много лет сотрудничает с ведущими производителями бытовой электроники и профессиональными маркетинговыми и исследовательскими компаниями, что позволяет включать в ассортимент как проверенные временем модели бытовой электроники, так и последние технические новинки.
Основной партнер и главный приоритет компании - покупатель. Клиенты компании высоко оценивают качество услуг "Эльдорадо". По итогам 2009 года Программа лояльности насчитывала 3,7 млн участников - в 2,5 раза больше, чем в 2008 году. В настоящее время Программа для постоянных покупателей "Эльдорадо" обеспечивает самые выгодные условия по сравнению с аналогичными программами конкурирующих сетей и дает бонусы в размере 3,3% от суммы покупки.
Elenberg - изначально "карманный" бренд (private label) торговой сети "Эльдорадо". Фактически товары производятся на территории Китая и Турции различными заводами и затем собираются в Калининграде ООО "Радиоимпорт-Р", "Телебалт" и другими предприятиями. По данным 2006 года, на долю Elenberg приходилось около 10 % продаж "Эльдорадо", в 2008 году - 8 %.
Конкурентами ООО "Эльдорадо" являются "Эксперт", "Норд", М-Видео.
2.2 Внутренняя среда: менеджмент, персонал
Коллектив компании довольно молод. Среди сотрудников сложилось такое мнение, что устроиться на работу в ООО "Эльдорадо" - только полдела: главное - удержаться в компании, потому что от сотрудников здесь требуют полной самоотдачи. Многие из работников имеют два высших образования, но продолжают учиться: осваивают современный менеджмент, маркетинг и другие предметы рыночной экономики.
Умение работников работать в команде является одним из наиболее важных условий эффективного функционирования предприятия. Именно согласованные действия всех сотрудников обеспечивают достижение предприятием своих целей.
Следует отметить, что путь к нынешнему успеху предприятия проложен трудом, интеллектом, терпением, смекалкой и сплочённостью коллектива высококвалифицированных специалистов. Это главная гордость фирмы и основной ее потенциал. Коллектив компании - это одна команда, работающая в сфере автодорожного строительства.
В своих сотрудниках компания в лице её генерального директора ценит в первую очередь творческий потенциал, неординарность мышления и инициативность, а также именно умение работать в команде.
Любое решение, принимаемое сотрудниками того или иного отдела, согласуется с его руководителем. Также и решения руководителей отделов должны быть согласованы с высшим руководством.
Однако важным критерием эффективности деятельности персонала и продвижения по служебной лестнице является умение сотрудников самостоятельно принимать решения. Многие работники довольно часто ездят в служебные командировки по всей России. И именно здесь инициативность и самостоятельность в принятии решений оказывает определяющее влияние на успех.
Основу системы мотивации на предприятии составляет выплата премий. Это предусматривает единовременную выдачу работнику определенной денежной суммы в связи с достижением им более высоких успехов в труде по сравнению с другими работниками.
Что касается отделов сбыта, снабжения, то здесь сотрудникам выплачивается процент от объёма совершённой сделки. Сотрудники остальных отделов получают материальное вознаграждение в зависимости от выполнения ими планов.
Эти механизмы на предприятии не сводятся только к материальным поощрениям: их применение предусматривает создание такой атмосферы, такого морального климата, при котором в коллективе хорошо знают, кто и как работает и каждому воздается по заслугам. Такой подход требует обеспечения уверенности в том, что добросовестный труд работника всегда получит признание и положительную оценку в коллективе, поднимет его авторитет и принесет заслуженное уважение коллег. Поэтому в компании развита, помимо материальных поощрений, система поощрений моральных - объявление благодарности за успешное выполнение сотрудником поставленных перед ним задач.
Очередная аттестация на ООО "Эльдорадо" проводится ежегодно и является обязательной для всех сотрудников. Основа аттестации - описание проделанной работы и результатов по основным видам деятельности.
Проведению аттестации предшествует подготовительная работа:
разработка критериев и показателей оценки по категориям должностей;
подготовка необходимого числа бланков оценочных листов деятельности работника;
знакомство аттестуемых с инструкцией по заполнению оценочных листов;
утверждение графика проведения аттестации;
подготовка необходимых материалов на аттестуемых;
оказание организационно-методической помощи подразделениям по проведению аттестации служащих.
Организация аттестации в подразделениях возлагается на их руководителей. Организация же аттестации руководителей подразделений ООО "Эльдорадо" возлагается на его правление.
Оценка деятельности работника осуществляется непосредственным руководителем на основе описания проделанной за аттестуемый период работы, документов о повышении квалификации и степени реализации предложений и замечаний предыдущей аттестации аттестуемым работником. По этим вопросам с ним проводится беседа. Следует отметить, что именно непосредственному начальнику отводится решающая роль в оценке персонала, поскольку он лучше других знает своих подчинённых, несет полную ответственность за результаты их деятельности, правильное применение мер поощрения и наказания, за их обучение и развитие. Оценки, которые выставляет руководитель, обобщают представления, полученные им при постоянном общении с подчинёнными. В то же время необходимость участия в оценке побуждает руководителя уделять больше времени подчиненным, взвешивать сильные и слабые стороны их профессиональной подготовки, анализировать деловые и личные качества, увереннее контролировать их работу.
Материалы по аттестации работника подготовленные аттестуемым и его непосредственным руководителем, рассматривает вышестоящий руководитель. При этом он обсуждает представленные материалы с непосредственным руководителем аттестуемого, а при необходимости и с самим аттестуемым работником.
Аттестация является основой для принятия решения о дальнейшем пребывании сотрудника в компании.
2.3 Основная деятельность организации
1. Состав и характеристика продукции, работ, услуг
Компания "Эльдорадо" - крупнейшая розничная сеть по продаже бытовой техники и электроники России и Восточной Европы.
Первый магазин компании был открыт в 1994 году в г. Самаре. Сегодня под логотипом компании на всей территории России и Украины действуют более 1000 магазинов электроники. С 2004 года "Эльдорадо" открывает исключительно супер - и гипермаркеты площадью свыше 2000 кв. м.
В компании действует сеть собственных салонов связи. В каждом салоне можно не только приобрести всевозможную цифровую технику, но и подключиться к ведущим сотовым операторам, оплатить услуги связи.
В г. Тюмени под логотипом ООО "Эльдорадо " действуют 3 супермаркета.
Ассортимент товаров включает:
электронику (плазменные телевизоры, LCD-телевизоры, ЭЛТ-телевизоры, DVD плееры и рекордеры, MP3 плееры);
бытовую технику (кондиционеры, стиральные машины, холодильники, СВЧ-печи, электрические и газовые плиты, вытяжки, мелкая бытовая техника и многое другое);
компьютеры (ноутбуки, мониторы, принтеры, сканеры, мультимедиа, компьютерные аксессуары);
фото и видео (цифровые фотоаппараты, видеокамеры);
телефоны (смартфоны, сотовые телефоны).
ООО "Эльдорадо" много лет сотрудничает с ведущими производителями бытовой электроники и профессиональными маркетинговыми и исследовательскими компаниями, что позволяет включать в ассортимент как проверенные временем модели бытовой электроники, так и последние технические новинки.
Направления деятельности ООО "Эльдорадо":
1. Автомобильные аудио-системы (автозвук)
2. GPS оборудование, навигаторы
3. CD, DVD, аудио - и видеокассеты
4. Игровые приставки
5. Компьютеры и комплектующие
6. Ноутбуки
7. Оргтехника, комплектующие
8. Программное обеспечение
9. Инструмент ручной
10. Электротехническая продукция (бытовая)
11. Бытовая техника
12. Фотоаппараты
13. Воздухоочистители, воздухоосушители
14. Кондиционеры
15. Радиотелефоны
16. Сотовые телефоны - продажа
17. Телефоны, факсы - продажа
18. Бытовая аудиотехника, видеотехника
19. Водонагреватели
20. Обогревательные приборы
21. Швейные машины и принадлежности
22. Посуда
23. Холодильники бытовые
2.4 Товары и услуги ООО "Эльдорадо"
Телевизоры, DVD плееры, рекордеры, MP3 плееры, iPod, домашние кинотеатры, музыкальные центры, акустические системы, автомобильная электроника, автоакустика, GPS-навигаторы, электронные книги, спутниковое оборудование, наушники, микрофоны, пульты ДУ, холодильники, морозильники, плиты электрические, газовые плиты, микроволновые печи, посудомоечные машины, стиральные машины, сушильные машины, пылесосы, фонари, ручной инструмент, кондиционеры, вентиляторы, обогревательные приборы, воздухоочистители, увлажнители воздуха, водонагреватели, чайники, кухонная техника, кухонные комбайны, соковыжималки, кофеварки, швейные машины, бритвы, эпиляторы, посуда, компьютеры, мониторы, ноутбуки, принтеры, МФУ, cканеры, флеш-накопители, столы, кресла, фотоаппараты, видеокамеры, объективы, оптика, вспышки, цифровые фоторамки, сотовые телефоны, коммуникаторы, смартфоны, телефоны, радиотелефоны, факсы, радиостанции, аксессуары для сотовых телефонов, софт, игровые приставки, компьютерные игры, рули, джойстики, кино и музыка на DVD.
Услуги ООО "Эльдорадо":
1. Дополнительный сервис
2. Установка техники
3. Сервис-центры
4. Фотопечат
3. Ценообразование на продукцию, работы, услуги
ООО "Эльдорадо" предоставляет широкий ассортимент бытовой техники. Цены на реализуемую продукцию ООО "Эльдорадо" ниже цен конкурирующих фирм.
Основные итоги финансово-хозяйственной деятельности предприятия "Эльдорадо" приведены в таблице 2.
Из краткого анализа приведенных в таблице данных следует, что данное предприятие работает в целом эффективно. Основной показатель - прибыль в 2010 г. имеет снижение по отношению к отчетному 2009 года на 8,9 %. Валовой доход от продаж товаров имеет прирост на 16,8 %. Издержки обращения по сравнению с другими показателями выросли на 54,42 % (самый большой прирост), что свидетельствует об увеличении статей затрат на осуществление торговой деятельности.
Негативные моменты - это отсутствие прироста прибыли от реализации продукции и численности работников (в % к товарообороту). Остальные показатели также имеют рост в 2008 году по сравнению с предыдущим годом.
Выпуск и реализация товаров высокого качества адекватно отражают социально-экономические интересы, как производителя, так предприятий торговли. От качеств и услуг во многом зависят конкретные преимущества торгового предприятия, его товарная и ценовая политика, успех в коммерческом деле и объемы прибыли.
В формировании сбытовых рынков и завоевания каждой фирмой собственных зон влияния решающая роль принадлежит качеству и безопасности производимых и реализуемых товаров, а также все актуальнее становится проблема по формированию качества торговых услуг. Это объективное явление предопределяется динамичным развитием потребительского рынка товаров и услуг.
Именно розничная торговля, реализуя потребительскую стоимость, связывает производство с потреблением и поддерживает балл между спросом и предложением, в этом случае и производители и торговые организации имеют ряд взаимосвязанных социально - экономических интересов.
3.1 Система оплаты труда ООО "Эльдорадо"
Для определения суммы заработной платы, подлежащей выдаче на руки работникам определяется сумма заработка работников за месяц и производятся необходимые удержания. Эти расчеты производятся в Расчетно - платежной ведомости форма №Т-49, которая к тому же служит документом для выплаты заработной платы за месяц в лицевой части этой ведомости записывают суммы начисленной заработной платы по ее видам (сдельно, повременно, премии и разного рода оплаты), а в правой - удержания по их видам и сумму к выдаче. На каждого работника в ведомости отводят одну строку.
Для выплаты используется Платежная ведомость по форме №Т-53 в ней указываются фамилии и инициалы работников, их табельные номера, суммы к выдаче и расписку в получении заработной платы. Бухгалтерией ООО "Эльдорадо" на каждое подразделение оформляется отдельная Платежная ведомость, для упрощения выдачи заработной платы работникам и предоставления данных руководству организации.
Для получения денежных средств на выплат заработной платы в банк предоставляются следующие документы: чек. Платежные поручения на перечисления денежных средств в бюджет по удержанным налогам.
На перечисление сумм. Удержанных по исполнительным документам и личным обязательствам, а также на перечисление платежей на социальные нужды (в фонды - пенсионный и социального страхования). А также делается запрос в банк о резервировании для ООО "Эльдорадо" необходимой суммы наличных денег на определенную дату. На основании чека банк выдает организации необходимую сумму денежных средств, а бухгалтерией ООО "Эльдорадо" на эту сумму составляется приходный кассовый ордер форма №КО-1. Заработная плата выдается из кассы в течении трех дней. По истечении этого срока кассир против фамилий работников, не получивших заработную плату, делает отметку "Депонировано", составляет реестр невыданной заработной платы и на титульном листе ведомости указывает фактически выплаченную и не полученную работниками сумму заработной платы. Суммы, не выплаченные в срок заработной платы по истечении трех дней сдают в банк на расчетный счет. На выданную сумму заработной платы составляется расходный кассовые ордера, по одному на каждую платежную ведомость, форма №КО-2, номера и даты, которых проставляются на последней странице ведомости.
Для учета и регистрации платежных ведомостей по произведенным выплатам работникам организации работником бухгалтерии, ответственным за начисление и расчет заработной платы ведется Журнал регистрации платежных ведомостей по форме №Т-53а.
Выплаты, не совпадающие со временем выдачи заработной платы (внеплановые авансы, отпускные суммы и т.п.), производят по расходным кассовым ордерам, на которых делают пометку "Разовый расчет по заработной плате".
Для учета и расчета причитающейся заработной платы и других выплат работнику при прекращении действия трудового договора работником бухгалтерии составляется Записка расчет при прекращении действия трудового договора (контракта) с работником по форме №Т-61.
При организации учета заработной платы на ООО "Эльдорадо" используются соответствующие учетные регистры двух типов:
хронологические (в них записи ведутся в последовательности совершения операций, по датам). Это журналы регистрации операций;
систематические (записи соответствуют системе счетов, т.е. плану счетов бухгалтерского учета, и информация группируется по определенным счетам). Это ведомости, журналы-ордера и т.д.
Расчет среднего заработка.
Средний заработок рассчитывается бухгалтером не только для расчета отпускных, существует еще около 30 случаев, когда предприятие должно платить не оклад, а именно средний заработок. Причем во всех этих случаях он определяется, совсем по другим правилам, нежели отпускные.
Средний заработок, начиная с 01.01.2004 г, применяется также при выплате больничных и пособий по беременности и родам.
По общему правилу средний заработок начисляют в случае, если сотрудник на предприятии не находится, но работодатель обязан оплачивать это время в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ. Наиболее распространенные случаи, когда нужно платить средний заработок.
Прежде чем рассчитать сумму среднего заработка определяется время, за которое его нужно начислить. Для этого ведется табель учета использования рабочего времени по форме №Т-12. Число дней, за которые положена такая выплата, и войдет в расчет. Этот расчет бухгалтером ООО "Эльдорадо" производится в ручную, а можно облегчить этот трудоемкий процесс с помощью бухгалтерской программы "1С Заработная плата".
Во всех случаях, кроме отпусков, средний заработок рассчитывается одинаково. Складываются суммы, которые были начислены сотруднику за предыдущие 12 месяцев (календарных или фактических), результат делится на число дней, отработанных за этот период. Этот порядок установлен статьей 139 Трудового Кодекса РФ. Это правило распространяется на всех: штатных специалистов, совместителей, сотрудников с неполным рабочим днем. Главное, определить какие именно дни и выплаты расчетного периода нужно включать в расчет, а какие нет.
Особенности расчета среднего заработка, определения дней и выплат включаемых в расчет, будут рассмотрены в данной главе при раскрытии конкретного случая его применения.
4. Финансовое состояние ООО "Эльдорадо"
Финансовые результаты деятельности предприятия характеризуются суммой полученной прибыли и уровнем рентабельности. Чем больше величина прибыли, чем выше уровень рентабельности, тем эффективнее функционирует предприятие, тем устойчивее его финансовое положение. Поэтому поиск резервов увеличения прибыли и рентабельности является одной из основных задач в любой сфере бизнеса.
Основными источникам информации для анализа являются данные аналитического бухгалтерского учета по счетам результатов, "Отчет о прибылях и убытках" (форма №2), Отчет о движении капитала (форма №3).
Анализ структуры и динамики финансовых результатов предприятия "Эльдорадо":
Выручка от реализации продукции за анализируемый период выросла на 10569 тыс. рублей, т. е на 20,42%. Себестоимость проданных товаров составляет 94% от сумма выручки в 2009 году, и 96,5% - в 2010 году. На 108 тыс. рублей выросла сумма коммерческих расходов. В 2001 году балансовая прибыль предприятия снизилась на 19% по сравнению с прибылью 2009 года (335 тыс. руб. прибыли в 2009 году и 281 тыс. рублей в 2010 году).
Рост выручки от продаж за исследуемый период обусловлен ростом запасов на складе, и, как следствие, улучшением качества обслуживания клиентов (сокращение времени между получением заказа и его исполнением - в настоящее время предприятие имеет возможность сразу отгрузить требуемый товар (при условии его наличия на складе), тогда как в предыдущие периоды разрыв между получение заказа и отгрузкой составлял не менее 10-15 дней).
Одновременно вырос и объем товара, закупаемого у поставщиков. Как следствие, предприятие стало иметь возможность приобретать товары по более низким ценам, чем в прошлые периоды (за счет получения скидок по объему приобретаемого товара).
Так как снизились "входные цены" на товар, предприятие снизило и отпускные цены; поэтому, несмотря на рост выручки, предприятие в 2010 году получило прибыли меньше, чем в 2009 году.
В 2010 году увеличились и коммерческие расходы предприятия. Это связано с увеличение расходов на рекламу.
5. Риски в деятельности ООО "Эльдорадо"
Общество в своей деятельности проводит меры, направленные на минимизацию любых рисков, возникающих при осуществлении своей деятельности. Управление рисками является важной составляющей частью корпоративной стратегии Общества. ООО "Эльдорадо" в своей деятельности придерживается консервативной политики управления рисками, которая утверждена в Обществе. Данная политика основана на международном опыте риск-менеджмента. Общество стремится эффективно управлять рисками, обеспечивая тем самым стабильность финансового положения, поддержание стратегии развития бизнеса в соответствии с современными стандартами качества производства и управления при максимальном учете интересов всех заинтересованных сторон. В своей деятельности Общество учитывает коммерческие риски и факторы неопределенности как внутреннего, так и внешнего характера, которые могут оказать влияние на будущие результаты развития Общества. Управление рисками способствует краткосрочной и долгосрочной прогнозируемости деятельности Общества и минимизации потенциальных потерь. Кроме анализа кредитных и бизнес-рисков проектов по всем процедурам проводится анализ имущественных и юридических рисков. Анализ рисков производится уже на проектном этапе каждой сделки, что позволяет принять предупредительные меры по недопущению возникновения убытков. Для минимизации рисков по сделкам, находящимся в стадии реализации, осуществляется мониторинг изменения финансово-экономического состояния лизингополучателей, проводится контроль сохранности имущества, переданного в залог, а также реализуется ряд других превентивных мероприятий. Система интегрированного риск-менеджмента.
Общества реализует следующие цели:
определение совокупного размера риска, возникающего в процессе деятельности, и реализация мер, обеспечивающих ограничение потенциальных убытков;
определение и оптимизация целевых и достигнутых финансовых результатов деятельности Общества, его структурных подразделений и отдельных продуктовых линий с учетом потенциальных рисков;
снижение величины отрицательного отклонения фактического финансового результата от запланированного;
соблюдение адекватности принятых Обществом на себя рисков количеству и объему проводимых операций;
ограничение текущих операционных расходов Общества;
предотвращение или минимизация возможных будущих убытков Общества и (или) ухудшения ликвидности из-за наступления неблагоприятных событий, связанных с внутренними и (или) внешними факторами.
Финансовые риски
Обязательства Общества, в том числе в виде облигаций, выражены в валюте Российской Федерации. В случае увеличения процентных ставок, возрастут затраты по обслуживанию заемных средств. Предполагаемые действия Эмитента на случай отрицательного влияния изменения процентных ставок на его деятельность: - пересмотр инвестиционной политики в целях изменения сроков заимствования; - пропорциональное увеличение размера лизинговых платежей. При этом следует отметить, что в течение последних лет ставка рефинансирования ЦБ РФ имела тенденцию к снижению, что позволяло оценить риск увеличения процентных ставок как незначительный. Однако, в течение 2008 года ЦБ РФ несколько раз изменял ставку рефинансирования в сторону увеличения, что явилось сигналом к возможному повышению рисков, связанных с ростом процентных ставок. Тем не менее, в течение 2009 года ЦБ РФ регулярно снижал ставки рефинансирования, и в 4-ом квартале 2009 года ставка опустилась ниже докризисного уровня. Риск изменения курса рубля по отношению к другим валютам не оказывает существенного прямого воздействия на финансовое состояние Общества, поскольку основные доходные поступления формируются в российских рублях, а обязательства Общества по кредитам и займам в иностранной валюте отсутствуют. Хеджирование рисков с использованием рыночных инструментов (фьючерсы, свопы, опционы, их аналоги и комбинации) Обществом не производится. Вероятность появления описанных выше финансовых рисков (резкое изменение валютных курсов, инфляция, рост процентных ставок) в ближайшие годы Общество оценивает как умеренную, характер изменений в отчетности как ограниченный.
Страновые и региональные риски
Помимо экономических рисков, деятельность Общества также подвержена соответствующим политическим и социальным рискам, которые обусловлены определенной нестабильностью политической ситуации в стране, возможностью применения Правительством чрезвычайных мер в политической и социальных сферах, наличием социальных проблем и сравнительно высоким уровнем преступности. Возникновение политической нестабильности в стране может оказать неблагоприятное влияние на стоимость инвестиций в России, включая стоимость ценных бумаг Общества. Основная деятельность Общества сосредоточена в Российской Федерации, поэтому основные страновые и региональные риски, влияющие на деятельность Общества, - это риски, связанные с политической и социально-экономической обстановкой в Российской Федерации.
Большинство рисков экономического, политического и правового характера, ввиду глобальности их масштаба, находятся вне контроля Общества. Тем не менее, в случае негативного развития ситуации в России или в отдельно взятом регионе, которая негативно повлияет на деятельность и доходы Общества, Общество предполагает принятие ряда мер по антикризисному управлению с целью мобилизации бизнеса и максимального снижения воздействия негативного внешнего фона.
Правовые риски
Правовые риски, связанные с деятельностью Общества (отдельно для внутреннего и внешнего рынков), в том числе: Риск изменения валютного регулирования на внутреннем рынке не оказывает существенного влияния на деятельность Общества, т.к. все обязательства Общества выражены в валюте Российской Федерации и внешнеэкономическую деятельность Общество не осуществляет. Риски, связанные с изменением налогового законодательства: - введение новых видов налогов и сборов, - увеличение ставок действующих налогов, - расширение налоговой базы, - изменение сроков и порядка уплаты налоговых платежей, - изменение сроков предоставления и сдачи налоговой отчетности. Соблюдение Обществом требований нормативных актов по налогам и сборам, своевременная и полная уплата налогов и иных обязательных платежей, отсутствие просроченной задолженности по налогам и сборам позволяет говорить о том, что риски, связанные с изменениями налогового законодательства, являются для Общества незначительными. В случае внесения изменений в действующие порядок и условия налогообложения Общество намерено оперативно реагировать на такие изменения и планировать свою финансово-хозяйственную деятельность с учетом таких изменений. В связи с тем, что Общество осуществляет свою деятельность в Российской Федерации, оно осуществляет уплату налогов только как налоговый резидент Российской Федерации. Поэтому основные риски, связанные с изменением налогового законодательства и влияющие на деятельность Общества, характерны, прежде всего, для внутреннего рынка. Тем не менее, внесение изменений или дополнений в акты законодательства о налогах и сборах, касающихся увеличения налоговых ставок, а также введение новых видов налогов могут привести к увеличению налоговых платежей и, как следствие, - к снижению чистой прибыли Общества, что может негативно отразиться на финансовых результатах Общества. Риск изменения налогового законодательства на внешнем рынке рассматривается Обществом как незначительный, т.к. в настоящее время Общество не ведет деятельности на внешних рынках.
6. Организация бухгалтерского учета в ООО "Эльдорадо"
Ведение бухгалтерского учёта в организации осуществляется бухгалтером предприятия.
Для обеспечения сохранности имущества, соблюдения законности и целесообразности финансово-хозяйственной деятельности, а также достоверности учетных и отчетных данных в организации администрацией осуществляется внутрихозяйственный контроль. Определен и утвержден график инвентаризации.
В ООО "Эльдорадо" применяется автоматизированная форма бухгалтерского учета, программа 1: С Предприятие, версия 8.0.
Документы и документооборот
Основные регистры расположены в виде окон программы, заполняются на основании первичных документов, проводки формируются автоматически:
Ведомость учета основных средств, начисленных амортизационных отчислений - форма № В-1;
Ведомость учета производственных запасов и товаров, а также НДС, уплаченного по ценностям, - форма № В-2;
Ведомость учета затрат на производство - форма №В-3;
Ведомость учета денежных средств и фондов - форма № В-4;
Ведомость учета расчетов и прочих операций - форма № В-5;
Ведомость учета реализации - форма № В-6 (оплата);
Ведомость учета расчетов и прочих операций - форма № В-6 (отгрузка);
Ведомость учета расчетов с поставщиками - форма № В-7;
Ведомость учета оплаты труда - форма № В-8;
Оборотно-сальдовые ведомости формируются автоматически
Первичные документы, подшиваются и хранятся в соответствующих папках. Основные первичные документы, их формы, представлены ниже в соответствующих главах работы. В организации отсутствует график документооборота. При проверке документов выяснилось, что часто допускаются ошибки в первичных документах.
Для синтетического учета основных средств используются балансовые счета: 01 "Основные средства", 02 "Амортизация основных средств", 91 "Прочие доходы и расходы", субсчет 3 "Выбытие основных средств". Аналитический учет ведется в инвентарной книге пообъектно. Запись открывается на основании первичных документов: акта приемки-передачи и др. Акт приемки-передачи вместе с технической документацией передается бухгалтерию, подписывается бухгалтером и утверждается руководителем.
При списании основных средств составляется акт списания основных средств (ф. № ОС-4), который утверждается директором и передается в бухгалтерию.
Инвентаризация основных средств производится 1 раз в год.
Учет труда и расчетов с персоналом
Первичный учет численности персонала осуществляется на основании документов:
Приказ о приеме на работу (ф. № Т-1)
Личная карточка (ф. №Т-2)
Приказ о предоставлении отпуска (ф. № Т-6)
Приказ о прекращении трудового договора (при увольнении) (ф. № Т-8), на его основании производится расчет с работником.
Табель учета использования рабочего времени и расчета заработной платы (ф. № Т-13)
Расчетно-платежная ведомость (ф. № Т-49)
В организации, в зависимости от категории работников, применяются повременная и сдельная формы оплаты труда.
Синтетический учет расчетов с персоналом осуществляется на счете 70 "Расчеты с персоналом по оплате"
Начисление заработной платы отражается на следующих счетах:
счет 26 "Общехозяйственные расходы" (Оплата труда административно-управленческого персонала)
счет 44 "Расходы на продажу" (оплата труда работников торговли)
Начисленные суммы заработной платы отражаются по дебету указанных счетов и по кредиту счета 70 "Расчеты с персоналом по оплате труда".
Источником оплаты труда служат также средства ФСС РФ, остающиеся в организации. За счет них производятся выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.
Удержания из заработной платы - НДФЛ, сумма аванса, выданного в счет заработной платы, излишне выплаченные вследствие счетных ошибок, суммы возмещения материального ущерба, причиненного по вине работника.
Синтетический учет осуществляется на счетах:
41 "Товары", субсчет 1 "Товары на складах"; субсчет 2 "Товары в розничной торговле"; субсчет З "Тара под товаром и порожняя"; субсчет 4 "Покупные изделия";
42 "Торговая наценка", субсчет 1 "Торговая наценка"; субсчет 2 "Скидка поставщиков"; субсчет З "НДС в цене товаров"; субсчет 4 "Налог с продаж"; субсчет 5 "Сбор на услуги";
44 "Расходы на продажу", субсчет 2 "Издержки обращения" с открытием аналитического счета "Издержки обращения и производства без стоимости сырьевого набора";
20 "Основное производство" с открытием аналитического счета "Учет стоимости сырьевого набора блюд".
Документы по учету МПЗ:
Доверенность (ф. № М-2), срок действия - 15 дней
Приходный ордер (ф. № М-4) - для учета материалов, поступающих от поставщиков. Составляется в одном экземпляре кладовщиком в день поступления ценностей на склад.
Требование-накладная (ф. № М-11) для учета движения материалов внутри организации
Накладная на отпуск материалов на сторону (ф. № М-15) для учета отпуска МПЗ сторонним организациям на основании договора\ов и других документов
7. Налогообложение ООО "Эльдорадо"
С 01.01.2003 г. ООО "Эльдорадо" перешло на упрощенную систему налогообложения.
Упрощенная система налогообложения применяется ООО "Эльдорадо" наряду с общей системой налогообложения, предусмотренной законодательством Российской Федерации о налогах и сборах. Переход к упрощенной системе налогообложения осуществлен в добровольном порядке.
Применение упрощенной системы налогообложения предусматривает замену уплаты налога на прибыль организаций, налога на имущество организаций и единого социального налога уплатой единого налога, исчисляемого по результатам хозяйственной деятельности за налоговый период. ООО "Эльдорадо", применяя упрощенную систему налогообложения, не признается налогоплательщиком налога на добавленную стоимость, за исключением случаев, кода организация признается налоговым агентом по уплате этого налога.
ООО "Эльдорадо" производит уплату страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Иные налоги уплачиваются организацией в соответствии с общим режимом налогообложения.
Если по итогам налогового периода доход ООО "Эльдорадо" превысит 15 млн. руб. или остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов, определяемая в соответствии с законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, превысит 100 млн. руб., то организация будет считаться перешедшей на общий режим налогообложения с начала того квартала, в котором было допущено это превышение.
Объектом налогообложения ООО "Эльдорадо" признаются доходы организации.
Выбор объекта налогообложения осуществился самим обществом и не может меняться в течение всего срока применения упрощенной системы налогообложения.
При определении объекта налогообложения обществом учитываются следующие доходы:
...Подобные документы
Общая характеристика и направления деятельности ООО "Эльдорадо". Ознакомление с материально-технической базой, экономической службой и системой товароснабжения предприятия. Исследование складского хозяйства и службы сбыта (маркетинга) организации.
отчет по практике [29,4 K], добавлен 08.06.2014Организационно-экономические показатели предприятия: внешняя среда и конкуренты, выпускаемая продукция и оказываемые услуги. Анализ финансового состояния, затрат на производство, прибыли и рентабельности. Автоматизированные системы обработки информации.
дипломная работа [233,7 K], добавлен 30.01.2011Характеристика деятельности ООО "A-Print". Описание проекта и продукции. Потребители и сбытовая политика предприятия. Ценообразование, налоговое окружение проекта, конкуренты и поставщики. Планируемые объемы сбыта и график привлечения и возврата кредита.
курсовая работа [310,3 K], добавлен 02.05.2015Закупочная цена и ценообразование на сельскохозяйственную продукцию. Выполнение плана реализации продукции, ее ассортимент и структура. Методика ритмичности работы предприятия. Организационно-правовой статус и экономические показатели СПК ТЗЦ "Амма".
дипломная работа [565,8 K], добавлен 11.03.2012Сущность, функции и виды цен на продукцию. Причины, вызывающие инфляцию. Стратегии и методы ценообразования. Ценовая политика - важный элемент системы управленческого учета. Общая характеристика ОАО "Промприбор". Динамика объемов реализации и прибыли.
курсовая работа [387,0 K], добавлен 20.08.2011Маркетинговое исследование рынка бытовой техники в Республике Казахстан. Характеристика ТОО "Электроника-Е1". Анализ финансового состояния, конкуренты и потребители. Расширение сети магазинов фирмы. Производственный и финансовый планы; оценка рисков.
дипломная работа [662,3 K], добавлен 19.06.2015Характеристика организационно-правовой формы и направления деятельности предприятия, его поставщики, потребители, конкуренты. Понятие и классификация основных средств, их типы и назначение, пути улучшения использования. Показатели изменений по персоналу.
курсовая работа [234,5 K], добавлен 15.11.2013Сущность и функции цен. Цели, факторы и методы ценообразования. Организационная характеристика предприятия ООО "Мегараж". Оценка финансовых показателей: коэффициентов платежеспособности, деловой активности и рентабельности. Установление цены на товары.
курсовая работа [386,6 K], добавлен 02.09.2012Производственно-управленческая структура предприятия. Основные виды деятельности "Митэкс плюс". Основные экономические показатели предприятия. Организация производства продукции. Качество выпускаемой продукции. Поставщики и конкуренты предприятия.
отчет по практике [31,6 K], добавлен 19.02.2011Место и роль цен в управлении предприятием. Система цен и их дифференциация по основным критериям. Ценовая политика предприятия. Классификация цен на продукцию ОАО "Кондитерско-макаронная фабрика" г. Калуга. Методы расчета цены на продукцию предприятия.
курсовая работа [69,0 K], добавлен 15.12.2010Ценообразование в строительно-монтажном производстве, его принципы и отличительные особенности, выбор и обоснование стратегии. Краткая характеристика и назначение центральных тепловых пунктов. Подсчет объемов монтажных работ, составление локальной сметы.
отчет по практике [38,5 K], добавлен 25.01.2013Понятие, сущность и типы финансовой устойчивости. Анализ абсолютных показателей рентабельности. Коэффициентный анализ структуры капитала организации. Анализ финансовой устойчивости ООО "ПК "УНИПРО". Мероприятия по улучшению финансовой устойчивости.
дипломная работа [1,4 M], добавлен 18.12.2012Управление финансовой устойчивостью на примере ОАО "Акватех". Повышение эффективности использования основных фондов предприятия. Увеличение объемов реализации услуг путем тщательно спланированной работы в области маркетинга. Привлечение инвестиций.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 11.04.2014Сущность, виды и формы политики ценообразования. Особенности формирования цен на основе ценности товара. Основные экономические показатели деятельности организации. Планирование рыночной цены на продукцию с использованием метода ориентации на издержки.
курсовая работа [77,0 K], добавлен 12.11.2014Экономическая среда и конкуренты. Правовой статус, состав и структура. Выпускаемая продукция и услуги. Ресурсы предприятия и эффективность их использования. Менеджмент, маркетинг и реклама на предприятии. Автоматизированные системы обработки информации.
курсовая работа [96,3 K], добавлен 25.04.2009Проблема обеспечения финансовой устойчивости страховой организации в длительной перспективе. Понятие финансовой устойчивости и анализ его факторов. Модель финансовых потоков страховой организации. Анализ факторов финансовой устойчивости страховщика.
контрольная работа [27,9 K], добавлен 16.04.2008Суть и основные и методологические подходы к анализу финансовой устойчивости организации. Оценка структуры собственного и заёмного капитала в процессе экономического кругооборота. Расчет финансовой устойчивости по абсолютным и относительным коэффициентам.
курсовая работа [320,1 K], добавлен 19.03.2012Характеристика состава выпускаемой продукции. Анализ цен на продукцию ЗАО "Экспериментальная судоверфь", разработка предложений по совершенствованию ценообразования. Определение возможных резервов оптимизации уровня и структуры цен на продукцию.
курсовая работа [39,1 K], добавлен 22.02.2011Характеристика и виды финансово-хозяйственной деятельности ООО "Армада". Рассмотрение основных показателей платежеспособности предприятия. Описание ключевых задач анализа финансовой устойчивости. Особенности признаков финансовой несостоятельности.
дипломная работа [253,2 K], добавлен 30.09.2012Понятие услуг и характеристика экономики услуг. Анализ хозяйственной деятельности ОАО "Патро Интеграция". Динамика роста производства услуг. Анализ структуры ассортимента реализации. Анализ показателей себестоимости, ценообразования и прибыли организации.
курсовая работа [54,5 K], добавлен 19.12.2012