Социально-экономические последствия безработицы и государственная политика

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

• Введение
• 1. Понятие безработицы, ее виды
• 1.1 Понятие безработицы
• 1.2 Виды безработицы6
• 2. Причины возникновения безработицы
• 2.1 Марксистская школа
• 2.2 Неоклассическая концепция безработицы
• 2.3 Позиция кейнсианской школы
• 2.4 Особенности безработицы в условиях экономики России
• 3. Социально-экономические последствия безработицы и государственная политика
• 3.1 Социально-экономические последствия безработицы
• 3.2 Государственная политика борьбы с безработицей
• Заключение
• Список использованной литературы
• Приложения
• Введение
• В данной работе рассмотрен и проанализирован материал по теме: "Безработица, причины и социально-экономические последствия".
• Актуальность работы состоит в том, что, безработица - одна из наиболее болезненных проблем даже для самых развитых стран. И Россия - не исключение. Угроза безработицы всегда стоит за плечами любого наемного работника, и надо представлять: откуда она возникает, сколь длительной может быть и как с ней бороться. Несмотря на развертывание новых информационных сетей, введение новых институтов регулирования, безработица будет постоянно действующим фактором, и ее масштабы будут существенно возрастать. Если некоторое время назад (совсем недавно) "портрет" безработного можно было представить в виде женщины старше 40 лет, имеющей высшее или среднее специальное образование, работавшей в сфере интеллектуального труда и на государственной службе, то теперь состав безработных заметно помолодел.
• Безработица - явление мирового масштаба: по данным Международной организации труда к концу 2009 года общее число безработных в мире вырастет до 198 миллионов человек (до 230 миллионов при худшем из возможных сценариев). В 2007 году общее количество безработных не превышало 179 миллионов человек.
• Целью данной работы является раскрытие сущности безработицы. Предметом работы является изучение процесса безработицы. Согласно поставленной цели необходимо решить ряд задач:
• - дать определение понятию «безработица»;
• - выявить причины данной проблемы;
• - рассмотреть и проанализировать социальные и экономические последствия безработицы.
• Объектом исследования в работе взяты процессы безработицы в мире на современном этапе, рассмотрены основные факторы, влияющие на динамику данных процессов, а так же рассмотрен вопрос государственной политики в области занятости населения и регулирования данных процессов во времени.
• Теоретической и методологической основой данной работы явились труды отечественных и зарубежных авторов. Информационную базу составили нормативно-правовые и инструктивные материалы, учебно-методические материалы, а материалы глобальной сети Интернет.
• безработица рынок занятость
• 1. Понятие безработицы, ее виды
• 1.1 Понятие безработицы
• «Безработица - это социально-экономическое явление, свидетельствующее о том, что определенная часть трудоспособного населения не находит применения своим умственным и физическим способностям в силу причин, не зависящих от них. К безработным, по решению Международной организации труда, относят лиц, достигших трудоспособного возраста, которые на момент учета были без работы, но готовы немедленно приступить к работе и ищут ее». [10, С.160]
• Однако наличие общего подхода к определению безработицы не гарантирует одинаковых методов измерения безработицы в разных странах.
• Согласно Закону «О занятости населения Российской Федерации» безработными признаются: «трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. При этом в качестве заработка не учитываются выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка гражданам, уволенным из организаций (с военной службы) независимо от их организационно-правовой формы и формы собственности (далее - организации) в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации». [1]
• В США безработным считается тот, кто не имеет оплачиваемой работы и ищет ее в течение последних четырех недель, или ожидает возможности приступить к работе последние четыре недели, или уволен с работы, но надеется вернуться на прежнее рабочее место. В Японии критерии попадания в категорию "ищущих работу" отличаются от американских большей жесткостью, поэтому многие граждане, которые считались бы безработными в США, в японской статистике просто не учитываются в составе рабочей силы. Низкий уровень безработицы в Швеции во многом объясняется тем, что государство традиционно осуществляет масштабные программы переподготовки тех, кто потерял работу, и они не входят в число безработных. Швейцария, где уже длительное время сохраняется один из наивысших в Европе уровней занятости, борется с безработицей в периоды спадов отчасти тем, что вынуждает иностранных рабочих покинуть страну, не выдает новых разрешений и не продлевает старых на работу в стране. Поэтому хотя в периоды застоя занятость и уменьшается, но одновременно сокращается и рабочая сила, в результате чего уровень безработицы остается достаточно низким.
• В целом международные различия в уровне безработицы в разные периоды представлены в таблице 1 приложения 1. В России уровень безработицы в феврале 2009 года составлял 8,1 %. [15]
• В экономической теории используется два показателя, которые могут охарактеризовать картину экономической нестабильности на рынке труда - это уровень безработицы и средняя ее продолжительность. Показатель уровня безработицы используется для измерения масштабов безработицы и рассчитывается как отношение числа безработных к совокупной рабочей силе. Продолжительность безработицы характеризуется средним периодом времени перерыва в работе.
• 1.2 Виды безработицы
• Различают несколько видов безработицы: фрикционную, структурную, циклическую, скрытую, сезонную.
• Фрикционная безработица (от слова «фрикция» - трение) связана с поиском работы. Она имеет место, когда работники или увольняются с целью отыскания более подходящего на их взгляд места работы, или ищут работу, поскольку им предстоит увольнение, или их работа носит сезонный характер и так далее. Через определенный промежуток времени они или найдут ее, или возвратятся на старые места. Их же по тем или иным причинам сменят другие в общем фонде безработных. Очевидно, что поиск работы требует времени и усилий, поэтому человек, ожидающий или ищущий работу, некоторое время находится в безработном состоянии. Особенностью фрикционной безработицы является то, что работу ищут уже готовые специалисты с определенным уровнем профессиональной подготовки и квалификации. Увеличение фрикционной безработицы от ряда причин:
• - факторы, которые объективно снижают мобильность рабочих сил. К примеру, человек не смог найти работу в своем городе, и нет возможности переселиться в другой город, где нужная работа существует. Такие ситуации характерны для России, что отличает в невыгодном свете российский рынок труда от западного рынка;
• - особенность национального характера и образ жизни. Фрикционная безработица наибольшая в тех странах, где граждане живут всю жизнь в одном и том же населенном пункте, т.е. их отличает низкая мобильностью. При таком устое, который характерен для многих россиян, сокращается обмен рабочими силами между регионами.
• - неосведомленность граждан о возможностях найти работу по своей специальности с достойным уровнем оплаты в определенных фирмах.
• Человек, потерявший работу сегодня, обычно не может найти другую работу уже завтра. К фрикционным безработным относятся: уволенные с работы по приказу администрации; уволившиеся по собственному желанию, ожидающие восстановления на прежней работе; нашедшие работу, но еще не приступившие к ней; сезонные рабочие (не в сезон); люди, впервые появившиеся на рынке труда и имеющие требующийся в экономике уровень профессиональной подготовки и квалификации.
• Фрикционная безработица представляет собой явление не только неизбежное, поскольку связана с естественными тенденциями в движении рабочей силы (люди всегда будут менять место работы, стремясь найти работу, в наибольшей степени соответствующую их предпочтениям и квалификации), но и желательное, так как способствует более рациональному размещению рабочей силы и более высокой производительности (любимая работа всегда более производительная и творческая, чем та, которую человек заставляет себя выполнять). Данный вид безработицы характеризуется стремлением работника отыскать работу, соответствующую его способностям и склонностям, тем самым решается проблема рационального распределения рабочей силы. Рабочий, повышающий свою квалификацию, профессиональный уровень, стремится перейти на высокооплачиваемую и более привлекательную работу.
• Уровень фрикционной безработицы равен выраженному в процентах отношению количества фрикционных безработных к общей численности рабочей силы:
• u_фрикц = U_фрикц/L*100%.
• Рабочий, перестающий совершенствовать свое профессиональное мастерство, с течением времени становится объектом следующего вида безработицы - структурной. Структурная безработица обусловлена структурными изменениями в экономике, которые связаны а) с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей и б) с изменением отраслевой структуры экономики, причиной которого является научно-технический прогресс. Структура спроса постоянно меняется. Спрос на продукцию одних отраслей увеличивается, что ведет к росту спроса на рабочую силу, в то время как спрос на продукцию других отраслей падает, что ведет к сокращению занятости, увольнениям рабочих и росту безработицы. Со временем меняется и отраслевая структура производства: одни отрасли устаревают и исчезают, такие как производство паровозов, карет, керосиновых ламп и черно-белых телевизоров, а появляются другие как, например, производство персональных компьютеров, видеомагнитофонов, пейджеров и мобильных телефонов. Меняется набор профессий, требующихся в экономике. Исчезли профессии трубочиста, стеклодува, фонарщика, ямщика, коммивояжера, но появились профессии программиста, имиджмейкера, диск-жокея, дизайнера.
• Например, ввоз в Россию в конце ХХ века значительного числа персональных компьютеров привел к отказу от использования больших ЭВМ, для обслуживания которых требовалось много программистов. Вместе с компьютерами из-за рубежа пришло новое поколение программных продуктов, позволяющих общаться с машиной без посредника-программиста. Чтобы сохранить или получить работу, программистам старой школы пришлось срочно переучиваться, овладевать новыми языками программирования и новыми пакетами программ. [7., С.162]
• Причина структурной безработицы - несоответствие структуры рабочей силы структуре рабочих мест. Это означает, что люди, имеющие профессии и уровень квалификации, не соответствующие современным требованиям и современной отраслевой структуре, будучи уволенными, не могут найти себе работу. Кроме того, к структурным безработным относятся люди, впервые появившиеся на рынке труда, в том числе выпускники высших и средних специальных учебных заведений, чья профессия уже не требуется в экономике. К структурным безработным относятся также люди, потерявшие работу в связи с изменением структуры спроса на продукцию разных отраслей. В разные периоды времени спрос на продукцию одних отраслей растет, поэтому производство расширяется и требуются дополнительные рабочие, а спрос на продукцию других отраслей падает, производство сокращается, и рабочих увольняют.
• Уровень структурной безработицы рассчитывается как отношение количества структурных безработных к общей численности рабочей силы, выраженное в процентах:
• u_структ = U_структ/L*100%.
• Поскольку и фрикционная, и структурная безработица связаны с поисками работы, то эти типы безработицы относятся к категории «search unemployment». Структурная безработица более продолжительна и дорогостояща, чем фрикционная безработица, поскольку найти работу в новых отраслях без специальной переподготовки и переквалификации практически невозможно. Однако, как и фрикционная, структурная безработица представляет собой явление неизбежное и естественное (т.е. связанное с естественными процессами в развитии и движении рабочей силы) даже в высокоразвитых экономиках, поскольку постоянно меняется структура спроса на продукцию разных отраслей и постоянно меняется отраслевая структура экономики в связи с научно-техническим прогрессом, а поэтому в экономике постоянно происходят, и будут всегда происходить структурные сдвиги, провоцируя структурную безработицу. Поэтому, если в экономике существует только фрикционная и структурная безработица, то это соответствует состоянию полной занятости рабочей силы, а фактический объем выпуска в этом случае равен потенциальному.
• Скрытая безработица. При изучении типов безработицы особое внимание необходимо уделить скрытой безработице. Сложность вопроса состоит в том, что исследователи, признавая факт ее существования, дают различные содержания этого понятия. Одни авторы понимают под скрытой безработицей избыточную занятость, другие оценивают ее как неполную занятость, третьи представляют как сумму избыточной и неполной занятости.
• Сезонная - безработица, вызванная неодинаковыми объемами производства, выполняемыми некоторыми отраслями в различные периоды времени. К отраслям, для которых характерны сезонные колебания объемов производства (а значит, и занятости), относится, прежде всего, сельское хозяйство.
• 2. Причины возникновения безработицы
• 2.1 Марксистская школа
• Вопрос о причинах возникновения безработицы до сих пор остается открытым.
• С давних времен представители различных школ и течений трактовали его по-разному. Одно из самых ранних объяснений безработицы дано в труде английского экономиста-священника Т.Мальтуса «Опыт о законе народонаселения» (конец XVIII века). Мальтус заметил, что безработицу вызывают демографические причины, в результате которых темпы роста народонаселения превышают темпы роста производства.
• В марксистской литературе сложилась устойчивая традиция представлять теорию Мальтуса как «вульгарную» и несостоятельную. Между тем она вполне имеет право на жизнь и стала известным подспорьем для экономической политики государств с низкими доходами и высокой рождаемостью. В этих странах государство ведет активную политику по ограничению рождаемости.
• Представители марксистской школы придавали явлению безработицы фаталистический, неустранимый характер. К.Маркс довольно тщательно исследовал безработицу в «Капитале» (вторая половина XIX века). Он отметил, что с техническим прогрессом растут масса и стоимость средств производства, приходящихся на одного работника. Это обстоятельство убедило Маркса в том, что экономическое развитие приводит к относительному отставанию спроса на труд от темпов накопления капитала, и в этом кроется причина безработицы. По мнению В.И. Видяпина, такая трактовка математически не вполне корректна, ибо если спрос на рабочую силу растет, то безработица исчезает или хотя бы рассасывается, несмотря на то, что накопление капитала происходит еще более высокими темпами. [5., С.178]
• Однако наибольшее распространение в западной экономической науке получили неоклассическая и кейнсианская концепции безработицы.
• 2.2 Неоклассическая концепция безработицы
• Неоклассическая концепция безработицы в наиболее последовательном виде была представлена известным английским экономистом А. Пигу в его книге "Теория безработицы", вышедшей в 1933 г.
• Основные положения А. Пигу сводятся к следующему:
• а) число рабочих, занятых в производстве, находится в обратной зависимости к уровню заработной платы, т. е. занятость тем ниже, чем выше заработная плата;
• б) существовавшее до первой мировой войны 1914-1918 годов равновесие между уровнем заработной платы и уровнем занятости объясняется тем, что заработная плата устанавливалась в результате свободной конкуренции между рабочими на таком уровне, который обеспечивал почти полную занятость;
• в) усиление после первой мировой войны роли профсоюзов и введение системы государственного страхования от безработицы сделали заработную плату негибкой, позволяя удерживать ее на слишком высоком уровне, что и является причиной массовой безработицы;
• г) для достижения полной занятости необходимо снижение заработной платы.
• Рассмотрим более подробно данную концепцию, используя для ясности графическую иллюстрацию (рисунок 2.1). Равновесие на рынке труда в неоклассической модели определяется через функцию спроса на рабочую силу и функцию ее предложения, где в качестве цены труда выступает реальная заработная плата P_L. Кривая функции спроса на труд D_L имеет убывающий характер, поскольку фирмы, предъявляющие спрос на этот фактор производства, смогут нанять на работу большее число работников при более низкой заработной плате. Если же уровень заработной платы будет повышаться, то количество привлекаемой рабочей силы уменьшится.
• Рис. 2.1. Добровольная безработица при жесткой заработной плате
• Предложение труда на рынке рабочей силы также зависит от реальной заработной платы: чем выше тем больше работников предложат на рынке свой труд, и, напротив, чем ниже заработная плата, тем меньшее их число будет желать устроиться на работу. Поэтому предложение труда рассматривается как возрастающая функция от реальной заработной платы, и кривая предложения труда имеет положительный наклон. Соединив графики спроса и предложения, получим неоклассическую модель рынка труда, показывающую, что все желающие работать могут найти работу при сложившейся равновесной ставке заработной платы P_LE.
• Если предложение труда возрастет (сдвиг кривой SF в положение S_L), то это приведет к снижению заработной платы до P_LF и равновесие на рынке труда установится в точке F.
• Таким образом, в неоклассической модели рыночная экономика в принципе способна использовать все трудовые ресурсы, однако лишь при условии гибкости заработной платы. Полная занятость в данном случае означает, что каждый желающий продать определенное количество труда по сложившейся в данный момент ставке заработной платы может осуществить свое желание. Если же заработная плата Р_LК окажется выше рыночного равновесного уровня (по требованию профсоюзов или при государственном вмешательстве), то это приведет к тому, что спрос на труд будет значительно меньше предложения труда и определенная масса работников окажется без работы. Число безработных иллюстрирует отрезок КМ.
• Следовательно, в неоклассической модели безработица реальна, но она не вытекает из законов рынка, а возникает как результат их нарушения, вмешательства в конкурентный механизм либо государства, либо профсоюзов, то есть нерыночных сил. Эти силы не дают упасть заработной плате до равновесного уровня, в силу чего предприниматели не смогут всем желающим трудиться предложить работу по требуемой ставке оплаты труда. Поэтому, по мнению неоклассиков, в рыночной экономике может быть только добровольная безработица, то есть такая, которая вызывается требованиями высокой заработной платы. Работники сами выбирают безработицу, так как не согласны трудиться за более низкую оплату своего труда. То же самое можно сказать и о роли государства: если оно регулирует уровень заработной платы, то нарушает конкурентный рыночный механизм. Для устранения безработицы надо добиваться конкуренции на рынке труда, гибкости заработной платы.
• Вместе с тем в неоклассической модели безработица может иметь место и при сохранении гибкости заработной платы, поскольку некоторая часть рабочей силы будет оставаться без работы по собственной воле, претендуя на более высокие заработки. Эту ситуацию иллюстрирует рис. 2.2.
• На графике равновесие на рынке труда устанавливается в точке Е. Однако при сложившейся рыночной ставке заработной платы Р потребность фирм в рабочей силе (участок кривой спроса D, ниже точки Е) удовлетворяется не полностью и составляет величину EF.

• Рис. 2.2. Добровольная безработица при гибкой заработной плате
• В то же время эта потребность никоим образом не может быть удовлетворена, поскольку незанятые работники будут согласны трудиться лишь за более высокую ставку (участок кривой предложения труда S_L выше точки Е). Следовательно, максимальное количество труда, которое может предложить рынок, составляет величину L_x (отрезок AF), а платежеспособный спрос фирм на труд, определяемый предельной производительностью труда, L_o (отрезок АЕ). Разницу между этими объемами представляет отрезок EF, показывающий число работников, не желающих трудиться по предлагаемой фирмами заработной плате. [6., С.109]
• 2.3 Позиция кейнсианской школы
• Неоклассическая концепция добровольной безработицы стала предметом серьезной критики Дж. Кейнсом в его фундаментальной работе "Общая теория занятости, процента и денег", написанной по горячим следам Великой депрессии. В кейнсианской концепции занятости последовательно и обстоятельно доказывается, что в рыночной экономике безработица носит не добровольный характер (в неоклассическом его понимании), а вынужденный. По мнению Кейнса, неоклассическая теория действительна лишь в пределах отраслевого, микроэкономического уровня, и поэтому она не в состоянии ответить на вопрос о том, чем определяется фактический уровень занятости в экономике в целом. Кейнс же показал, что объем занятости совершенно определенным образом связан с объемом эффективного спроса, а наличие "неполной занятости", то есть безработицы, обусловлено ограниченностью спроса на товары.
• Излагая свои взгляды, Дж. Кейнс опровергает теорию А. Пигу, показывает, что безработица присуща рыночной экономике, вытекает из ее законов. В кейнсианской концепции рынок труда может находиться в состоянии равновесия не только при полной занятости, но и при наличии безработицы. Это объясняется тем, что предложение труда, по мнению Кейнса, зависит от величины номинальной заработной платы, а не от реального ее уровня, как полагали неоклассики. Следовательно, если растут цены и реальная заработная плата понижается, то рабочие при этом не отказываются работать. Спрос же на труд, предъявляемый на рынке предпринимателями, является функцией реальной заработной платы, которая изменяется при изменении уровня цен: при повышении цен рабочие смогут купить меньше товаров и услуг, и наоборот. В результате Кейнс приходит к выводу, что объем занятости в большей степени зависит не от работников, а от предпринимателей, поскольку спрос на труд определяется не ценой труда, а величиной эффективного спроса на товары и услуги. Если эффективный спрос в обществе недостаточен, поскольку он определяется прежде всего предельной склонностью к потреблению, которая падает по мере роста доходов, то занятость достигает равновесного уровня в точке, расположенной ниже уровня полной занятости. [6., С.112]
• Заслуга Кейнса в разработке теории безработицы во многом определяется тем, что он представил логическую модель механизма, раскручивающего экономическую нестабильность и ее интегральную составляющую -- безработицу. Кейнс заметил, что по мере роста национального богатства в развитом рыночном хозяйстве у большинства населения не весь доход потребляется, определенная его часть превращается в сбережения. Чтобы они превратились в инвестиции, необходимо иметь определенный уровень так называемого эффективного спроса, потребительского и инвестиционного.
• Падение потребительского спроса снижает интерес к вложению капитала, и, как следствие, сокращается спрос на инвестиции. При падении стимулов к инвестированию производство не растет и даже не может свертываться, что приводит к безработице. [5., С.263]
• 2.4 Особенности безработицы в условиях экономики России
• Сегодня Россия переживает спад производства. Объемы производства сократились в результате структурных изменений. Казалось бы, спад производства должен сопровождаться ростом зарегистрированной безработицы и адекватным перераспределением рабочей силы по отраслям.
• Однако ожидаемые процессы не происходят. Предприятия, находящиеся в кризисных условиях, пытаются лавировать и сохранить свой коллектив. Практикуется система длительных административных отпусков и использование частичной занятости (работа в течение неполного рабочего времени). Фактически сформировалась скрытая безработица. Масштабы ее возрастают по мере свертывания производства.
• Следует иметь в виду, что квалифицированные работники с таких предприятий уходят, что ведет к снижению квалификационного уровня производственных коллективов. В связи с этим курс реформ встает перед проблемой цены, которую общество за них платит. А она говорит о себе сразу же, ибо первые шаги перехода к рынку значительно снизили уровень потребления населения. Продвижение в направлении реформ ставит и другую проблему сопоставления: во что обходится поддержка неэффективных рабочих мест и сколько стоит открытая безработица по сравнению с финансированием содержания безработных, их переобучения и содействия в трудоустройстве
• Динамика безработицы является показателем, позволяющим получить достаточно объективное представление о положении дел в экономике государства. По итогам 2007 данный показатель достиг в России 6,1%, однако результаты 2008 года продемонстрировали наличие нестабильности в экономике. В соответствии с официальными прогнозами, количество безработных в России должно было повыситься и достигнуть 6,6% только по итогам 2009 года, однако данное значение было достигнуто уже в прошлом году. Это позволяет с уверенностью говорить о том, что российский рынок труда уже успел отреагировать на последствия финансового кризиса. Предприятия, финансовое положение которых ухудшается, вынуждены оптимизировать свои затраты. Динамика уровня безработицы в России представлена на рисунке 2.3 приложения 2.[15]
• Наиболее востребованные специальности на российском рынке труда показаны на рисунке 2.4 приложения 3.[15]
• Исходя из данных, представленных на рисунке 2.4 можно сделать вывод о том, что обозначившийся в России дефицит рабочих специальностей, сохраняется и в условиях кризиса. Это связано с существенным перепроизводством специалистов «кабинетных» специальностей, которое лишь усугубилось за счет кризиса. Таким образом, экономическая нестабильность выступила своеобразным катализатором, который указал на структурные дефекты российского рынка труда.
• Дальнейшее развитие ситуации будет преимущественно зависеть от изменений макроэкономической конъюнктуры. Поскольку финансовый кризис еще далек от завершения, и продолжит оказывать негативное влияние на российский рынок труда минимум до конца 2009 года, следует ожидать того, что тяжелая ситуация сохранится.
• Положительным фактом можно считать то, что основное количество увольнений уже произведено, и повторный резкий скачок вероятен только в случае фактического перезапуска национальной экономики. У данного явления будут и положительные аспекты: выход рынка труда из состояния «перегрева»; растущее качество предложения на рынке труда.
• 3. Социально-экономические последствия безработицы и государственная политика
• 3.1 Социально-экономические последствия безработицы
• Наличие циклической безработицы представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, служит проявлением макроэкономической нестабильности, свидетельством неполной занятости ресурсов. Выделяют экономические и неэкономические последствия безработицы, которые проявляются как на индивидуальном уровне, так и на общественном уровне. Неэкономические последствия безработицы - это психологические и социальные и политические последствия потери работы. На индивидуальном уровне неэкономические последствия безработицы состоят в том, что если человек в течение продолжительного времени не может найти работу, то это часто приводит к психологическим стрессам, отчаянию, нервным (вплоть до самоубийства) и сердечно-сосудистым заболеваниям, развалу семьи.
• Потеря стабильного источника дохода может толкнуть человека на преступление (кражу и даже убийство), асоциальное поведение. На уровне общества это, в первую очередь, означает рост социальной напряженности, вплоть до политических переворотов. Не случайно американский президент Франклин Делано Рузвельт, объясняя причину разработки и проведения им политики «Нового курса» для выхода из Великой Депрессии, главной проблемой которой была огромная безработица (в США в этот период безработным был каждый четвертый), писал, что тем самым он хотел «предотвратить революцию отчаяния». Действительно, военные перевороты и революции связаны именно с высоким уровнем социальной и экономической нестабильности.
• Кроме того, социальными последствиями безработицы являются рост уровня заболеваемости и смертности в стране, а также рост уровня преступности. К издержкам безработицы следует отнести и те потери, которое несет общество в связи с расходами на образование, профессиональную подготовку и обеспечение определенного уровня квалификации людям, которые в результате оказываются не в состоянии их применить, а, следовательно, окупить.
• Экономические последствия безработицы на индивидуальном уровне заключаются в потере дохода или части дохода (то есть снижении текущего дохода), а также в потере квалификации (что особенно плохо для людей новейших профессий) и поэтому уменьшении шансов найти высокооплачиваемую, престижную работу в будущем (то есть возможном снижении уровня будущих доходов).
• Экономические последствия безработицы на уровне общества в целом состоят в недопроизводстве валового национального продукта, отставании фактического валового внутреннего продукта от потенциального валового внутреннего продукта. Наличие циклической безработицы (когда фактический уровень безработицы превышает ее естественный уровень) означает, что ресурсы используются не полностью. Поэтому фактический валовый внутренний продукт меньше, чем потенциальный (при полной занятости ресурсов). Отставание (разрыв) фактического валового продукта от потенциального (GDP gap) рассчитывается как процентное отношение разницы между фактическим и потенциальным валовым внутренним продуктом к величине потенциального валового внутреннего продукта:
• GDP_gap = (Y - Y*)/Y* * 100%,
• где Y - фактический ВВП, а Y* - потенциальный ВВП.
• Зависимость между отставанием объема выпуска и уровнем циклической безработицы эмпирически, на основе изучения статистических данных США за ряд десятилетий, вывел экономический советник президента Дж.Кеннеди, американский экономист Артур Оукен (A.Okun). В начале 60-х годов он предложил формулу, которая показывала связь между отставанием фактического объема выпуска от потенциального и уровнем циклической безработицы. Эта зависимость получила название «закона Оукена».
• В левой части уравнения записана формула разрыва валового внутреннего продукта. В правой части u - это фактический уровень безработицы, u* - естественный уровень безработицы, поэтому (u - u*) - уровень циклической безработицы, в - коэффициент Оукена (в > 0). Этот коэффициент показывает, на сколько процентов сокращается фактический объем выпуска по сравнению с потенциальным (то есть, на сколько процентов увеличивается отставание), если фактический уровень безработицы увеличивается на 1 процентный пункт, то есть это коэффициент чувствительности отставания валового внутреннего продукта к изменению уровня циклической безработицы.
• Для экономики США в те годы, по расчетам Оукена, он составлял 2.5%. Для других стран и других времен он может быть численно иным. Знак «минус» перед выражением, стоящим в правой части уравнения, означает, что зависимость между фактическим валовым внутренним продуктом и уровнем циклической безработицы обратная (чем выше уровень безработицы, чем меньше величина фактического валового внутреннего продукта по сравнению с потенциальным). Отставание фактического валового внутреннего продукта любого года можно подсчитать не только по отношению к потенциальному объему выпуска, но и по отношению к фактическому валовому внутреннему продукту предыдущего года. Формулу для такого расчета также предложил A. Оукен:

• где Y_t - фактический ВВП данного года, Y_t - 1 - фактический ВВП предыдущего года, то есть в левой части уравнения записана формула отставания валового внутреннего продукта по годам, u_t - фактический уровень безработицы данного года, u_{t - 1} - фактический уровень безработицы предыдущего года, 3% - темп роста потенциального валового национального продукта, обусловленный: а) ростом численности населения, б) ростом капиталовооруженности и в) научно-техническим прогрессом; 2 - это коэффициент, показывающий на сколько процентов сокращается фактический валовый внутренний продукт при росте уровня безработицы на 1 процентный пункт (это означает, что если уровень безработицы увеличивается на 1 процентный пункт, фактический валовый внутренний продукт сокращается на 2%). Этот коэффициент был рассчитан Оукеном на основе анализа эмпирических (статистических) данных для американской экономики, поэтому для других стран он может быть иным. [8., С.156]
• Конечно, экономическое воздействие безработицы сильнее всего поражает безработных, лишившихся на время своих доходов. Безработица также несет с собой социальные издержки. Современные индустриальные страны опираются на наемный труд. Труд вызывает чувство единства и товарищества, приносит доход, который одновременно является свидетельства значимости того, что мы делаем. Работа обеспечивает нам статус, престиж и чувство профессиональной пригодности. Кроме того, она организует день и создает определенный ритм жизни.
• Безработица влечет за собой значительные социальные и психологические проблемы для тех, кого она поражает. Это не только снижение доходов, но и страдания человека, вызванные потерей чувства профессиональной пригодности. Он чувствует себя ненужным и лишним. У безработных повышено чувство одиночества, обострено чувство собственного достоинства. Поэтому нет ничего удивительного в утверждении врачей, что рост безработицы ухудшает здоровье нации. Различные исследования показали, что у безработных ухудшается физическое и психологическое самочувствие - о недомогания, бессонницы и головной боли до заниженной самооценки, жизненной неудовлетворенности и многих психических проблем.
• Одна из издержек безработицы - повышение налогов, которое необходимо для того, чтобы получить средства для выплаты пособий по безработице. Если бы уровень безработицы можно было сократить, эти деньги пошли бы на школы, пенсии, дороги, больницы и другое.
• Безработица также углубляет проблему неравномерного распределения накопленных средств. Безработные получают более низкие доходы, чем работающие. Их постигают и другие проблемы. Это обостряет социальную напряженность и создает сложный общественный климат. Опыт 30-х годов ХХ века показывает, что продолжительная массовая безработица может угрожать демократии (например, приход Гитлера к власти в Германии).[10., С.180]
• 3.2 Государственная политика борьбы с безработицей
• Поскольку безработица представляет собой серьезную макроэкономическую проблему, выступает показателем макроэкономической нестабильности, государство предпринимает меры для борьбы с ней. Для разных типов безработицы, поскольку они обусловлены разными причинами, используются разные меры. Общими для всех типов безработицы являются такие меры как: выплата пособий по безработице; создание служб занятости (бюро по трудоустройству).
• Специфическими мерами для борьбы с фрикционной безработицей выступают: усовершенствование системы сбора и предоставления информации о наличии свободных рабочих мест (не только в данном городе, но и других городах и регионах); создание специальных служб для этих целей.
• Для борьбы со структурной безработицей используются такие меры как: создание государственных служб и учреждений по переподготовке и переквалификации; помощь частным службам такого типа.
• Основными средствами борьбы с циклической безработицей являются: проведение антициклической (стабилизационной) политики, направленной на недопущение глубоких спадов производства и, следовательно, массовой безработицы; создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе экономики.
• Можно выделить четыре основных направления государственного регулирования рынка труда: программы по стимулированию роста занятости и увеличению числа рабочих мест; программы, направленные на подготовку и переподготовку рабочей силы; программы содействия найму рабочей силы; программы по социальному страхованию безработицы.
• Государство имеет возможность увеличить общий объем расходов на товары и услуги, чтобы создать новые рабочие места. Однако при этом следует отметить, если рост расходов вызовет рост цен и заработной платы, то это мало повлияет на уровень занятости. Большая часть разницы выросшего спроса идет на компенсацию более высоких цен и заработной платы, а не на увеличение объема производства. Поэтому правительство идет на увеличение спроса неохотно из-за опасности инфляции.
• Программа профессиональной подготовки позволяет рабочим как можно быстрее получить работу. Различные правительственные программы обеспечивают подготовку безработных, молодежи, а также рабочих старших возрастов, навыки которых со временем оказались недостаточными или устаревшими как на рабочих местах, так и в специальных учебных заведениях.
• Программа содействия найму рабочей силы связана с предоставлением качественной информации о наличии рабочих мест, поступающей от потенциальных работодателей. Эта программа также связана с обеспечением географической миграции рабочих.
• Одно из направлений политики занятости - социальная защита безработных. Государственная социальная помощь должна быть избирательной и распределяться в зависимости от того, к какой группе безработных принадлежит претендент на ее получение. Например, добровольно безработный, который сделал свой осознанный выбор, несмотря на все усилия государства по его трудоустройству, не должен содержаться за счет средств, предназначенных для выплаты пособий по безработице.
• Кроме перечисленных направлений политики занятости существует косвенное регулирование рынка рабочей силы: налоговая, денежно-кредитная и амортизационная политика правительства. Немалое влияние на рынок труда оказывает и законодательство о социальном обеспечении, трудовых отношениях, равных гражданских правах и так далее. [10.,С. 188]
• Заключение
• Обобщая все вышесказанное, можно с уверенностью сказать, что неотъемлемой чертой рыночной экономики является безработица - временная незанятость экономически активного населения. Причины данного явления разнообразны:
• Безработица - экономическое состояние, при котором желающие работать не могут найти работу при обычной ставке заработной платы.
• В экономической теории используется два показателя, которые могут обрисовать объективную картину экономической нестабильности на рынке труда. Это уровень безработицы и средняя ее продолжительность.
• Безработица - общемировая проблема. Острота проблемы безработицы порождается рядом причин: Во-первых, человек - экономический ресурс особого типа. Если он сейчас не востребуется экономикой, его нельзя зарезервировать и «положить в холодильник» до лучших времен. Потерянное рабочее время невосстановимо, и тот объем благ, который не был сегодня произведен из-за безработицы, уже нельзя компенсировать в будущем.
• Во-вторых, даже если человек не работает, он не может перестать потреблять и ему все равно нужно кормить свою семью. Поэтому общество вынуждено искать средства для спасения безработных от голодной смерти или от превращения в бандитов. Но направляемые на это средства не становятся вознаграждением за производство новых благ, а значит, не ведут к дальнейшему росту благосостояния всех граждан страны.
• В-третьих, рост безработицы сокращает спрос на товары на внутреннем рынке. Люди, не получающие зарплату, вынуждены довольствоваться лишь самым минимумом средств существования. В результате затрудняется сбыт товаров на внутреннем рынке страны. Тем самым рост безработицы обостряет экономические проблемы страны и служит толчком для дальнейшего сокращения занятости. Этот порочный круг крайне опасен, с каждым оборотом разомкнуть его становится все труднее.
• В-четвертых, безработица обостряет политическую ситуацию в стране. Причиной тому растущее озлобление людей, лишившихся возможности достойно содержать свои семьи и проводящих день за днем в изматывающих поисках работы.
• В-пятых, рост безработицы может вести к росту числа преступлений, которые люди совершают, чтобы добыть нужные блага.
• Все это вызывает необходимость обеспечения координации, решения вопросов занятости населения, регулирования спроса и предложения на рабочую силу, содействования неработающим гражданам в трудоустройстве, организации их профессиональной подготовки, оказания социальной поддержки безработным.
• Список использованной литературы
• 1. Федеральный закон «О занятости населения в Российской Федерации» (в редакции Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 287-ФЗ).
• 2. Архипов А.И. Экономика: Учебник. - М: Проспект, 2-е издание, 2005. -840 с.
• 3. Бреев Б.Д. Безработица в современной России. - М: Наука, 2006. - 269 с.
• 4. Булатов А.С. Экономика: Учебник. - М: Экономистъ, 2005. - 896 с.
• 5. Видяпин В.И., Добрынин А.И. и др. Экономическая теория: Учеб. пособие. - М: Инфра, 2005. - 672 с.
• 6. Ивашковский С.Н. Макроэкономика : Учебник. 2-е изд., испр. и доп. - М.: Дело, 2002. - 472 с.
• 7. Липсиц И.В. Экономика: Учебник. - М.: Издательство «Вита-Пресс», 2000. - 304 с.
• 8. Лившиц А.В. Введение в рыночную экономику / М: Высшая школа, 2006. - 351 с.
• 9. Ломакин В. К. Мировая экономика : Учебник. - М.: ЮНИТИ, 2000. - 727с.
• 10. Плотницкий М.И., Лобкович Э.И. Макроэкономика: Учеб.пособие / Под ред. М.И. Плотницкого. - М.: Новое знание, 2004. - 462 с.
• 11. Авдеев Н.А. Что нового? // Зарплата, 2009. - № 3.
• 12. Байнберг Л.М Безработица и трудоустройство. // Человек и труд, 2007. - №9.
• 13. Кудров В. Место России в мировой экономике в начале XXI века // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2000. - N 5. - С.75-83.
• 14. Кудров В. Место России в мировой экономике в начале XXI века // Мировая экономика и междунар. отношения. - 2000. - N 5. - С.75-83.
• 15. Федеральная служба государственной статистики // www.gks.ru
• Приложение 1
• Таблица 1.1 Уровни безработицы в разных странах, %

Страна	1975 год	1980 год	1985 год	1990 год	2008 год
Швеция	1,6	2,0	2,8	1,5	8
Япония	1,9	2,0	2,6	2,1	4,1
Германия	3,4	2,8	7,2	5,0	7,8
Италия	3,4	4,4	6,0	7,0	6,5
Франция	4,1	6,4	10,6	9,1	7,2
Великобритания	4,6	7,0	11,2	6,9	6,1
Австралия	4,9	6,1	8,3	6,9	5,2
Нидерланды	5,1	6,0	9,6	7,5	2,7
Канада	6,9	7,5	10,5	8,1	8
США	8,5	7,1	7,2	5,5	8,1

• Приложение 2
• Рис.2.3. Динамика безработицы в РФ, % от экономически активного населения
• Приложение 3
• Рис. 2.4. Наиболее востребованные специальности на российском рынке труда, %
• Размещено на Allbest.ru
...