Главная Коллекция "Revolution" Экономика и экономическая теория Анализ труда и его оплата в СПК "Восход"

Анализ труда и его оплата в СПК "Восход"

Эффективное использование человеческого капитала как фактор увеличения национального ВВП. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами СПК "Восход". Оценка справедливости использования фонда заработной платы, ее влияние на повышение производительности труда.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 29.12.2014
Размер файла 48,6 K
рефераты на заказ со скидкой

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

Нижегородская государственная сельскохозяйственная

академия

Экономический факультет

КУРСОВАЯ РАБОТА

По дисциплине «Анализ и диагностика хозяйственной деятельности»

На тему:

Анализ труда и его оплата в СПК «Восход»

Выполнила: Хромина Ольга

студентка 5 курса группы 1-Т

Проверила: Замотина Е.М.

Пильна - 2006

СОДЕРЖАНИЕ

Введение

1. Организационно-экономическая характеристика СПК «Восход»

2. Анализ использования и обеспеченности трудовыми ресурсами

2.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

2.2 Анализ производительности труда и использования трудовых ресурсов в СПК «Восход»

2.3 Анализ использования фонда заработной платы

3. Пути повышения эффективности труда и роста заработной платы

Выводы и предложения

Список использованной литературы

Приложения

ВВЕДЕНИЕ

Состояние трудового потенциала России не адекватно вызовам современного этапа ее экономического развития. Деформированная профессионально-квалификационная структура во многих случаях не соответствует потребностям производства. Ухудшается качество профессионального образования. Велики потери трудового потенциала из-за плохого состояния здоровья и преждевременной смертности. Отсутствует действенная мотивация к эффективному труду. Низкий уровень оплаты труда и недостатки в ее организации не стимулируют полной трудовой отдачи работников. Из-за невысокого качества рабочей силы страдает конкурентоспособность производимых товаров и услуг.

Доктор экономических наук Л. Чижова считает, что разработанная правительством среднесрочная программа социально-экономического развития до 2008 г., хотя и содержит ряд важных мер, направленных на развитие человеческого капитала, не нацеливает на решение принципиально важных стратегических задач, включая обновление всей системы трудовых отношений.

Очевидно, что достижение цели экономического роста не возможно без резкого повышения качества труда. С учетом демографического спада эффективное использование трудовых ресурсов в ближайшей перспективе станет возможным фактором увеличения национального ВВП.

Опыт развитых стран свидетельствует: инвестиции в человеческий капитал выгодны экономически.

Справедливость оплаты труда может рассматривать как значимый фактор трудовой мотивации, способствующий повышению общей удовлетворенности работой на предприятии и его отдельными сторонами, прежде всего, размером заработка. Это предполагает, что оценки справедливости оплаты труда наемными работниками могут быть использованы как инструмент формирования корпоративной культуры

1. Организационно-экономическая оценка СПК «Восход»

СПК «Восход» организован в 1931г. Центральная усадьба колхоза -село Наваты - расположено в 6км. от райцентра, в 0,5км от автотрассы Н. Новгород - Сергач, от Н. Новгорода - в 86км.

Почвы в хозяйстве светло -- серые, серые и темно-серые лесные, по механическому составу средние и легкие суглинки.

Хозяйство имеет в своем наличии 8422га земли, в т.ч.: 7774га с.-х. угодий, распаханность которых составляет 87,9% (таблица 1).

Таблица 1

Состав и структура с.-х. угодий в СПК «Восход»

Виды угодий

2005 г.

Площадь, га

Структура, %

К общей земельной площади

Площадь с - х угодий

общая земельная площадь,

всего

в том числе

всего с-х угодий

из них: пашня

сенокосы

пастбища

не с-х угодья

8422

7774

6837

75

862

192

100

92,3

81,1

0,89

10,2

2,3

-

100

87,9

0,96

11,1

-

Основную площадь пашни занимают яровые зерновые посевы- 1590га. В последние годы наблюдается значительный спад урожайности культур. Так, урожайность зерновых сократилась на 32,4%, многолетних трав - но 7,3%. В среднем за три года урожайность зерновых составила 183ц. Из 13,5% увеличился прирост КРС. (таблица 2).

Пункты реализации молока: Пильнинский молокозавод. Существующая отрасль: мясо-молочная, зерно.

Таблица 2

Урожайность с.-х. культур и продуктивность скота

Показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г.

В среднем, за три года

Темп роста

урожайность зерновых, ц.

21,6

18,8

14,6

18,3

67,6

урожайность многолетних трав, ц.

30,2

44,0

28

34,1

92,7

удой на 1 корову, ц

35,6

27,2

26,1

29,6

73,3

прирост на 1 голову, ц

0,802

0,576

0,910

0,762

113,5

Таблица 3

Материально-техническая база СПК «Восход»

Показатели

Годы

2003

2004

2005

Основные средства, тыс. руб.

1934

2592

9055

Всего энергетических мощностей, л. с.

6254

7500

5754

Площадь с.-х. угодий, га.

7774

7774

7774

Фондовооруженность, тыс. руб.

34,5

16,0

68,1

Фондообеспеченность, тыс. руб.

24,8

33,3

116,5

Энергообеспеченность

80,4

96,5

74,0

Энерговооруженность

111,7

46,3

43,3

Тракторов, всего

17

17

17

За исследуемый период стоимость основных средств увеличилась на 7121 тыс. руб., фондообеспеченность увеличилась на 16,5%. На 26% сократилась энергообеспеченность вследствие сокращения энергетических мощностей в 2004г по сравнению с 2002 г. на 500 л.с. (таблица 3).

Это отразилось на нагрузке с.-х. угодий и пашни на рабочих. Гак, если и 2002 г. на 1 трудоспособного приходилось 138,8 га с.-х. угодий или 122,1 га пашни, то в 2004 г. нагрузка составила 47,4 га с.-х. угодий и соответственно 54 га пашни (таблица 4).

За исследуемый период в СПК Восход» изменяется удельный вес в структуре производственных фондов. Так, за три года состав основных производственных фондов сократился на 82%, в т.ч. за счет сокращения активной части на 71,3% и пассивной части на 90,9% (таблица 5).

Таблица 4

Наличие рабочей силы

Показатели

2003 г

2004 г

2005 г

Соотношение 2005 г. к 2003 г., %

Среднегодовая численность, всего

56

174

144

257,1

В т.ч.:

на 100га пашни

0,82

2,5

2,1

256,1

на 100га с.-х. угодий

0,72

2,2

1,9

263,8

отработано рабочими, тыс. чел. -час.

105

448

343

326,6

среднегодовая численность работников занятых в с.-х. производстве

43

162

133

309,3

нагрузка на 1 трудоспособного:

с.-х. угодий, га.

138,8

44,6

47,4

34,1

пашни, га

122,1

39,3

54

44,2

Таблица 5

Состав и структура основных производственных фондов по назначению

2003 г

2005 г

Показатели

за год

%

за год

%

здания

22976

45,6

1430

15,8

сооружения

4552

9,0

1071

11,8

машины и оборудование

8046

16,0

4306

47,6

транспортные средства

1873

3,7

305

3,4

производственный инвентарь

-

-

-

рабочий скот

-

-

-

продуктивный скот

-

-

1904

21,0

многолетние насаждения

-

-

-

-

другие виды основных средств

12899

25,6

39

0.4

итого

50346

100

9055

. 100

активная часть

22818

*

6554

*

пассивная часть

27528

*

2501

*

удельный вес активной части

*

45,3

*

72,4

удельный вес пассивной части

*

54,7

*

27,6

соотношение активной части к

пассивной

*

1/0,82

*

2,6/1

За последние годы в исследуемом хозяйстве наблюдается значительное движение основных фондов. Так, коэффициент обновления больше коэффициента выбытия, что говорит о воспроизводстве основных фондов. В результате использования основных фондов в 2005 г. 12% из них утратили свою стоимость, в т.ч. за счет зданий и сооружений - 6%.машин и оборудования - 19% (таблица 6).

Таблица 6

Показатели воспроизводства движения основных фондов

Показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г

Темп роста

Коэффициенты:

выбытия

0,143

0,0132

0,33

230,8

обновления

0,019

0,005

2,82

14842,1

износа:

годовой

-0,031

0,02

0,03

-

в т.ч.:

здания и сооружения

-0,01

0,05

0,06

-

машины и оборудования

-0,73

1,89

0,04

-

накопленный

-0,027

0,024

0,12

-

в т.ч.:

I

здания и сооружения

-0,01

0,05

0,06

-

машины и оборудования

0,51

-0,15

0,19

-

Другая тенденция наблюдается в отрасли животноводства. Гак, несмотря на то, что удельный вес коров в стаде увеличивается, валовое производство молока сократилось в 2005 г. по сравнению с 2003 (г на 27,3%. Сократился удой на 1 корову на 26,7%.Это может быть связано с плохим качеством продукции растениеводства (таблица 7).

Таблица 7

Динамика валового производства молока, поголовья и продуктивности

показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г.

темп роста

валовое производства молока, ц.

13351

12691

10449

78.3

удой на 1 корову, ц.

35.6

27,2

26,1

73.3

поголовье коров, гол.

375

467

400

106.6

удельный вес коров в стаде, %

25.1

26,0

27,7

110.4

выход приплода на 100 коров, гол.

1.72

1,4

1.3

75.6

производство молока на 100 га с.-х.

-

-

-

угодий

171.8

163,2

134,4

78.2

Значительно увеличились затраты на производство молока (135,9%). Большими темпами увеличивается себестоимость 1ц молока. Так, в 2005г она увеличилась в 1,7 раза и составила 498,31руб. (таблица 8).

Таблица 8

Динамика себестоимости производства молока в СПК «Восход»

Показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г.

темп роста

затраты, всего, тыс. руб. производство молока, ц себестоимость, всего, тыс. руб. себестоимость, 1ц. руб.

4275 13351

3805 284.94

5346 12691

4780 376,69

5813 10449

5207 498,31

135.9 78.3

136.8 174.8

В СПК «Восход» среди продукции растениеводства по элементам и статьям затрат наиболее затратоемкими являются содержание основных средств. Из выращиваемых культур велики затраты по многолетним культурам (таблица 9)

Таблица 9

Затраты на производство продукции отрасли растениеводства, 2005 г.

Элементы и статьи затрат

зерновые

многолетние

однолетние

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

тыс. руб.

%

оплата труда с отчислениями

434

9.6

70

9.8

50

6.4

семена и посадочный материал

721

16.0

12

1.7

181

23.4

минеральные и органические удобрения

642

14.2

-

-

140

18.1

содержание основных средств

1302

28.9

216

30.2

216

27.9

в т.ч. Затраты на ГСМ

1040

23.1

186

25.9

186

24.1

прочие затраты

369

8.2

232

32.4

-

-

затраты, всего

4506

100

716

100

773

100

В целом деятельность в СПК «Восход» в 2005г рентабельна. Так, в целом по хозяйству за 2003-2005 гг. выручка от реализации товаров, работ, услуг увеличилась на 28тыс. руб. Существенно увеличилась производительность труда. Сократилась доля собственности СПК «Восход» на 0,16 тыс. руб. в общей сумме источников средств. Происходит увеличение доли заемных средств финансирования предприятия в 2005г по сравнению с 2003г. на 0,65 тыс. руб. Происходит рост выбытия основных средств в 2005г по сравнению с 2003 г на 0,187 тыс. руб. В то же время увеличилась доля обновления основных средств в 2005 г на 0,786 тыс. руб. по сравнению с 2003 г.

Таблица 10

Анализ финансового состояния СПК «Восход»

№

Показатели

2003 г.

2004 г.

2005 г

отклонение +(-)

1

доля активной части основных средств

0,736

0,648

2,809

2,073

2

коэффициент износа

0,495

0,5617

0,109

-0,386

3

коэффициент обновления

0,022

0,0052

0,808

0,786

4

коэффициент выбытия

0,143

0,013

0,33

0,187

5

доля основных средств средств в активах

1,357

1,5408

0,355

-1,002

6

коэффициент износа активной части

0,578

0,582

0,045

-0,533

7

собственные оборотные средства

4608

-4828

5661

1053

8

коэффициент текущей ликвидности

1,6

0,628

1,97

0,37

9

коэффициент быстрой ликвидности

0,25

0,23

0,41

0,16

10

коэффициент абсолютной ликвидности

-

-

0,0002

0,00017

11

коэффициент обеспеч. собств. оборотными средствам и

0,376

-

0,492

0,116

12

доля собств. об. средств в покрытии запасов

0,83

-

0,624

-0,206

13

коэффициент покрытия запасов

2,2

39,9

1,22

-0,98

14

коэффициент конц. собств. капитала

0,59

0,53

0,425

-0,165

15

коэффициент финансовой зависимости

1,69

1,86

2,349

0,659

коэффициент маневренности

16

собственного капитала

0,22

-

0,96

0,74

17

коэффициент структуры покрытия долгосрочн. вложений

0,29

0,036

0,7

0,41

18

выручка, тыс. руб.

12543

3105

12571

28

19

чистая прибыль, тыс. руб.

-116

-828

1832

1948

20

производительность труда,тыс.чел.-дн.

75,1

17,84

88,528

13,428

21

фондоотдача, тыс. руб.

0,232

0,06

2,158

1,926

22

рентабельность продаж, %

-0,009

-0,26

0,145

0,154

23

рентабельность затрат, %

-0,009

-0,21

0,17

0,179

В последние годы наблюдается значительный спад урожайности культур. Так, урожайность зерновых сократилась на 32,4%, многолетних трав на 7,3%.

Пункты реализации молока: Пильнинский молокозавод.

Существующая отрасль: мясо - молочная, зерно.

За три года состав основных производственных фондов сократился на 82%, в т.ч. за счет сокращения активной части на 71,3% и пассивной части на 90,9%, но несмотря на это наблюдается воспроизводство основных фондов.

Другая тенденция в отрасли животноводства. Так, валовое производство молока сократилось в 2005 г. по сравнению с 2003 г на 27,3%. Значительно увеличились затраты на производство молока (135,9%). Большими темпами увеличивается себестоимость 1ц молока. Так, в 2005 г она увеличилась в 1,7 раза и составила 498,31 руб.

В СПК «Восход» среди продукции растениеводства по элементам и статьям затрат наиболее затратоемкими являются содержание основных средств.

В целом по хозяйству за 2003-2005 гг. выручка от реализации товаров, работ, услуг увеличилась на 28тыс. руб. Существенно увеличилась производительность труда. Сократилась доля собственности СПК «Восход» на 0,16 тыс. руб. в общей сумме источников средств. Происходит увеличение доли заемных средств финансирования предприятия в 2005г по сравнению с 2002 г. на 0,65 тыс. руб. Происходит рост выбытия основных средств в 2005 г по сравнению с 2003 г на 0,187 тыс. руб. В то же время увеличилась доля обновления основных средств в 2005г на 0,786 тыс. руб. по сравнению с 2003г. В целом деятельность в СПК «Восход» в 2005 г рентабельна.

2. Анализ использования и обеспеченности трудовыми ресурсами

2.1 Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами

В сельском хозяйстве с развитием производительных сил, НТП сокращается численность работников, занятых непосредственно производством продукции.

Достаточная обеспеченность сельскохозяйственных предприятий необходимыми трудовыми ресурсами, их рациональное использование, высокий уровень производительности труда имеют большое значение для увеличения объема производства продукции и повышения эффективности производства. От обеспеченности хозяйства трудовыми ресурсами и эффективности их использования зависят объем и своевременность выполнения с-х работ, эффективность использования техники и, как результат, объем производства продукции, ее себестоимость, прибыль и др.

За период 2003-2005гг в СПК «Восход» сократилась среднегодовая численность работников на 15%, в т.ч. работники, занятые в с-х производстве на 9,7%. Увеличилось количество специалистов на 4,7%

Таблица 11

Состав и структура работников производства

Состав работников

2003 г.

2005 г.

изменение в % 2005 г к 2003 г.

Число чел.

% к итогу

Число чел.

% к итогу

работники, занятые в с.-х. производстве

145

86,8

131

92,3

90,3

Из них: руководители, специалисты

21

12,6

22

15,5

104,7

работники животноводства

39

23,4

31

21,8

79,5

трактористы, машинисты

21

12,6

20

14,1

95,2

среднегодовая численность работников

167

100

142

100

85,0

в т.ч. наемные, привлеченные лица

5

2,9

-

-

-

В 2005 г в СПК «Восход» качественный состав имеет следующие данные. Так, по возрасту наибольший удельный вес составили рабочие от 40 до 50 лет. Большая часть мужчин. В основном среднее, среднее специальное образование (таблица 12).

Таблица 12

Качественный состав трудовых ресурсов хозяйства в 2005 г.

Показатель

Численность рабочих на конец года

Удельный вес, %

Группы рабочих: по возрасту, лет:

от 20 до 30

24

16,9

от 30 до 40

57

40,1

от 40 до 50-

44

53,0

от 50 до 60

12

20,3

старше 60

.5

3,5

Итого

142

100

по полу: мужчины

83

58,5

женщины

59

41,5

Итого

142

100

по образованию:

незаконченное среднее

51

35,9

среднее, среднее специальное

69

48,6

высшее

22

15,5

Итого

142

100

по трудовому стажу, лет:

до 5

4

2,8

от 5 до 10

7

4,9

от 10 до 15

60

42,2

от 15 до 20

52

36,6

свыше 20

19

13,4

Итого

142

100

С каждым годом снижается динамика трудообеспеченности. Так, среднегодовая численность рабочих сократилась на 15 соответственно

увеличилась нагрузка на 1 работника. В целом по хозяйству на всю площадь посевов обеспеченность работниками сократилась на 17,6% (таблица 13).

Таблица 13

Динамика трудообеспеченности

Показатели

2003 г.

2005 г.

темп роста

среднегодовая численность рабочих

167

142

85,0

в т.ч.: на 100 га с.-х. угодий

2,1

1,8

85,7

на 100 га пашни

2,4

2,0

83,3

на 100 га посевов площади

3,4

2,8

82,4

Наибольшие затраты труда в животноводстве. Велики затраты на общехозяйственные расходы, в 2005г. по сравнению с 2003г они увеличились на 27 тыс. чел,- час. В целом за исследуемый период затраты труда сократились на 24 тыс. чел,- час или на 6,3%. (таблица 14).

Таблица 14

Состав и структура затрат труда по отраслям производства и видам деятельности

Состав затрат труда

2002 г.

2003 г.

2004 г.

Изменение в абсолютном отношении

тыс. чел,-час.

%к итогу

тыс. чел,-час.

%к итогу

тыс. чел,-час.

%к итогу

Распределение затрат труда по отраслям производства:

растениеводство

82

21,3

77

17,2

76

21,0

-6

животноводство

182

47,3

195

43,5

157

43,5

-25

Общепроизводственные затраты:

по растениеводству

3

0,7

16

3,6

-

-

по животноводству

15

3,8

23

5,1

7

1,9

-8

Промышленное

производство,

ремонтные мастерские,

электроснабжение, и

водоснабжение

5

1,3

25

5,5

32

8,8

27

грузовой автотранспорт,

транспортные работы

тракторов

53

13,7

39

8,7

27

7,4

-26

общехозяйственные

расходы

38

9,8

66

14,7

60

16,6

22

итого по основному

производству

385

100

448

100

361

100

-24

2.2 Анализ производительности труда и использования трудовых ресурсов в СПК «Восход»

Полноту использования трудовых ресурсов можно оценить по количеству отработанных дней и часов одним работником за анализируемый период времени, а также по степени использования фонда рабочего времени (таблица 15).

Таблица 15

Использование трудовых ресурсов хозяйства

Показатель

Прошлый год

Отчетный год

Отклонение

план

факт

От прошлого года

От плана

Среднегодовая численность рабочих, чел (ЧР).

174

56

144

-30

88

Отработано дней 1рабочим за год (Д)

367

268

340

-27

72

Отработано часов 1рабочим за год (Ч)

2574,7

1875

2381,9

-192,8

506,9

Средняя продолжительность рабочего дня (П)

7,0

6,9

7,0

0,0

0,1

Фонд рабочего времени, ч.

447998

105000

342994

-105004

237994

Полученные результаты показывают, что наличные ресурсы в изучаемом хозяйстве используются полно. В среднем одним рабочим отработано 340 дней вместо 268 по плану. Поэтому не целодневных, не внутрисменных потерь рабочего времени нет (расчеты см. приложение 1).

Для оценки уровня интенсивности использования трудовых ресурсов применяется система обобщающих, частных, и вспомогательных показателей производительности труда. Чем выше среднечасовая выработка и чем меньше целодневные и внутрисменные потери рабочего времени, тем больше выход продукции на одного работника в год.

Таблица 16

Исходные данные для факторного анализа производительности труда

Показатель

значение показателя

изменение

план

факт

абс.

относит. %

Среднегодовая численность работников, занятых в с.- х. производстве

162

142

-20

-12,3

в т.ч. рабочих

131

109

-22

-16,8

Удельный вес рабочих в общей численности работников

0,8086

0,7676

-0,041

-5,1

Отработано дней 1 рабочим за год

368

340


Подобные документы

  • Анализ использования фонда заработной платы и мероприятия по его эффективному использованию

    Цели, задачи и источники анализа использования трудовых ресурсов и фонда заработной платы. Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, производительности труда, анализ структуры фонда заработной платы и эффективности его использования.

    курсовая работа [58,3 K], добавлен 04.06.2010

  • Анализ и пути повышения производительности труда и его оплаты на предприятии ОАО "Восход" Октябрьского района Пермского края

    Краткая характеристика хозяйственной деятельности ОАО "Восход" Пермского края. Оценка использования земельных ресурсов и основных фондов сельскохозяйственного предприятия. Анализ производительности труда и его оплаты, определение путей их повышения.

    курсовая работа [599,0 K], добавлен 20.03.2011

  • Анализ использования трудовых ресурсов и оплаты труда на ООО "Севертрак"

    Оценка финансово-хозяйственной деятельности ООО "Севертрак". Анализ производительности труда и использования рабочего времени. Анализ обеспеченности рабочей силой и распределение фонда оплаты труда. Пути совершенствования управления трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [1,1 M], добавлен 07.12.2014

  • Анализ трудовых ресурсов, оплаты и производительности труда

    Анализ обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Анализ использования рабочего времени в филиале ОАО "Перммолоко". Анализ формирования фонда заработной платы. Оценка экстенсивности, интенсивности и эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [65,6 K], добавлен 16.10.2014

  • Анализ показателей эффективности использования трудовых ресурсов

    Организация управления трудовыми ресурсами. Задачи и источники анализа производительности труда и заработной платы. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов. Оценка использования фонда оплаты труда. Факторы, влияющие на отклонение ФОТ.

    курсовая работа [59,8 K], добавлен 22.03.2011

  • Оценка фонда заработной платы

    Методика анализа фонда заработной платы и эффективности его использования. Показатели обеспеченности организации трудовыми ресурсами. Состав и структура фонда заработной платы и его зависимость от различных факторов. Анализ использования рабочего времени.

    курсовая работа [114,8 K], добавлен 27.03.2016

  • Анализ фонда заработанной платы

    Оплата труда: понятие, формы и системы. Состав и значение фонда заработной платы. Методика анализа формирования и использования фонда оплаты труда. Формирование и использование фонда зарплаты в СПК "Виньковский" Ферзиковского района Калужской области.

    курсовая работа [62,7 K], добавлен 19.12.2008

  • Резервы роста эффективности использования фонда заработной платы

    Оплата, начисляемая работникам за отработанное время. Структура заработной платы. Состав фонда заработной платы и основные источники его формирования. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и использование фонда заработной платы.

    курсовая работа [174,9 K], добавлен 06.09.2014

  • Фонд заработной платы на предприятии "Трэйд инжиниринг сервис"

    Анализ обеспеченности организации "Трэйд инжиниринг сервис" трудовыми ресурсами. Оценка структуры, динамики и резервов снижения фонда заработной платы предприятия. Определение соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы.

    курсовая работа [150,5 K], добавлен 16.09.2010

  • Анализ эффективности использования трудовых ресурсов предприятия

    Общая характеристика понятия "трудовые ресурсы". Показатели использования трудовых ресурсов предприятия "Междуреченский почтамт". Анализ динамики фонда рабочего времени, производительности труда, фонда заработной платы, обеспеченности трудовыми ресурсами.

    дипломная работа [605,6 K], добавлен 04.01.2015

  • Анализ состояния и использования трудовых ресурсов

    Изучение теоретических основ анализа состояния и использования трудовых ресурсов предприятия. Анализ обеспеченности трудовыми ресурсами, использования фонда рабочего времени и заработной платы, производительности труда, улучшения использования персонала.

    курсовая работа [238,6 K], добавлен 17.09.2010

  • Пути повышения производительности труда и его оплаты с оценкой их эффективности на примере( ЗАО "Куйбышевское")

    Теоретические основы повышения производительности труда и его оплаты в сельском хозяйстве. Оценка обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами, их состава и структуры. Использования фонда рабочего времени. Факторный анализ производительности труда.

    дипломная работа [469,4 K], добавлен 12.05.2009

  • Анализ показателей производительности труда работников и фонда оплаты труда на предприятии ЗАО "Тиротекс"

    Задачи и информационное обеспечение факторного анализа производительности труда и фонда заработной платы. Основные направления повышения эффективности использования фонда заработной платы. Соотношение между темпами роста производительности труда.

    курсовая работа [43,7 K], добавлен 24.12.2013

  • Оценка трудовых показателей МУП "Зюкайский комбинат ЖКХ"

    Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами. Эффективное использование фонда рабочего времени. Определение показателя производительности труда. Анализ обеспеченности и использования трудовых ресурсов предприятия на примере МУП "Зюкайский комбинат ЖКХ".

    курсовая работа [44,3 K], добавлен 31.05.2015

  • Производительность труда

    Экономическая сущность, значение и методы измерения производительности труда, классификация факторов и резервов её повышения. Анализ использования фонда рабочего времени и производительности труда, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами.

    курсовая работа [71,5 K], добавлен 22.01.2014

  • Анализ обеспеченности организации трудовыми ресурсами

    Краткая характеристика ООО "Красный ключ". Анализ состава и структуры персонала, обеспеченности предприятия трудовыми ресурсами. Оценка производительности труда в организации. Рекомендации повышения эффективности использования трудовых ресурсов.

    курсовая работа [53,3 K], добавлен 04.06.2012

  • Анализ использования фонда заработной платы

    Роль и значение фонда заработной платы. Основные виды, формы и системы оплаты труда. Планирование фонда оплаты труда, влияние на него правительства. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и его оплаты на примере ООО "Дента Престиж".

    курсовая работа [93,4 K], добавлен 07.03.2014

  • Анализ использования фонда заработной платы на предприятии

    Теоретические аспекты формирования и использования фонда заработной платы предприятия. Определение состава фонда оплаты труда. Методы планирования фонда заработной платы. Разработка мероприятий и рекомендаций по оптимизации фонда заработной платы.

    курсовая работа [731,3 K], добавлен 18.11.2022

  • Анализ фонда заработной платы

    Факторы изменения показателей эффективности использования фонда заработной платы на промышленном предприятии. Анализ соотношения темпов роста производительности труда и средней заработной платы. Оценка рациональности использования рабочего времени.

    курсовая работа [98,2 K], добавлен 30.01.2014

  • Анализ заработной платы предприятия

    Формы и системы оплаты труда, состав фонда оплаты труда. Методы планирования средств на оплату труда. Организация оплаты труда персонала на примере ООО "АзовСтройКомплект". Анализ соотношения темпов роста заработной платы и производительности труда.

    дипломная работа [945,6 K], добавлен 04.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.

© 2000 — 2023, ООО «Олбест» Все права защищены