Анализ хозяйственной деятельности предприятий

Методика факторного анализа. Четыре типа детерминированных моделей. Методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя. Комплексная оценка резервов роста эффективности производства.

Рубрика Экономика и экономическая теория
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 22.01.2015
Размер файла 72,9 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Методика факторного анализа

Все явления и процессы хозяйственной деятельности предприятий находятся во взаимосвязи и взаимообусловленности. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие косвенно. Отсюда важным методологическим вопросом в экономическом анализе является изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей.

Под экономическим факторным анализом понимается постепенный переход от исходной факторной системы к конечной факторной системе, раскрытие полного набора прямых, количественно измеримых факторов, оказывающих влияние на изменение результативного показателя.

По характеру взаимосвязи между показателями различают методы детерминированного и стохастического факторного анализа.

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер.

Основные свойства детерминированного подхода к анализу: построение детерминированной модели путем логического анализа; наличие полной (жесткой) связи между показателями; невозможность разделения результатов влияния одновременно действующих факторов, которые не поддаются объединению в одной модели; изучение взаимосвязей в краткосрочном периоде.

Различают четыре типа детерминированных моделей:

Аддитивные модели представляют собой алгебраическую сумму показателей и имеют вид

 .

К таким моделям, например, относятся показатели себестоимости во взаимосвязи с элементами затрат на производство и со статьями затрат; показатель объема производства продукции в его взаимосвязи с объемом выпуска отдельных изделий или объема выпуска в отдельных подразделениях.

Мультипликативные модели в обобщенном виде могут быть представлены формулой

 .

Примером мультипликативной модели является двухфакторная модель объема реализации

 ,

где Ч - среднесписочная численность работников;

CB - средняя выработка на одного работника.

Кратные модели:

 .

Примером кратной модели служит показатель срока оборачиваемости товаров (в днях) . ТОБ.Т:

 ,

где ЗТ - средний запас товаров; ОР - однодневный объем реализации.

Смешанные модели представляют собой комбинацию перечисленных выше моделей и могут быть описаны с помощью специальных выражений:

Примерами таких моделей служат показатели затрат на 1 руб. товарной продукции, показатели рентабельности и др.

Для изучения зависимости между показателями и количественного измерения множества факторов, повлиявших на результативный показатель, приведем общие правила преобразования моделей с целью включения новых факторных показателей.

Для детализации обобщающего факторного показателя на его составляющие, которые представляют интерес для аналитических расчетов, используют прием удлинения факторной системы.

Если исходная факторная модель

 , а  , то модель примет вид .

Для выделения некоторого числа новых факторов и построения необходимых для расчетов факторных показателей применяют прием расширения факторных моделей. При этом числитель и знаменатель умножаются на одно и тоже число:

 .

Для построения новых факторных показателей применяют прием сокращения факторных моделей. При использовании данного приема числитель и знаменатель делят на одно и то же число.

 .

Детализация факторного анализа во многом определяется числом факторов, влияние которых можно количественные оценить, поэтому большое значение в анализе имеют многофакторные мультипликативные модели. В основе их построения лежат следующие принципы: · место каждого фактора в модели должно соответствовать его роли в формировании результативного показателя; · модель должна строиться из двухфакторной полной модели путем последовательного расчленения факторов, как правило качественных, на составляющие; · при написании формулы многофакторной модели факторы должны располагаться слева направо в порядке их замены.

Построение факторной модели - первый этап детерминированного анализа. Далее определяют способ оценки влияния факторов.

Способ цепных подстановок заключается в определении ряда промежуточных значений обобщающего показателя путем последовательной замены базисных значений факторов на отчетные. Данный способ основан на элиминировании. Элиминировать - значит устранить, исключить воздействие всех факторов на величину результативного показателя, кроме одного. При этом исходя из того, что все факторы изменяются независимо друг от друга, т.е. сначала изменяется один фактор, а все остальные остаются без изменения. потом изменяются два при неизменности остальных и т.д.

В общем виде применение способа цепных постановок можно описать следующим образом:

где a0, b0, c0 - базисные значения факторов, оказывающих влияние на обобщающий показатель у;

a1 , b1, c1 - фактические значения факторов;

ya, yb, - промежуточные изменения результирующего показателя, связанного с изменением факторов а, b, соответственно.

Общее изменение Dу=у1-у0 складывается из суммы изменений результирующего показателя за счет изменения каждого фактора при фиксированных значениях остальных факторов:

2. Сущность факторного анализа

Хозяйственные процессы и конечные результаты складываются под влиянием объективных и субъективных, внешних и внутренних факторов. Факторы -- это причины, воздействующие на изучаемый экономический показатель. Одни из них непосредственно связаны между собой, другие -- косвенно. Например, на величину валовой продукции непосредственное влияние оказывают такие факторы, как численность рабочих и уровень производительности труда. Субъективные или косвенные факторы -- внутренние (руководство тем или иным производственным коллективом, организация производства, финансов, экономическая или организационная подготовленность исполнителей и т.д.). Следовательно, это изучение и измерение влияния факторов на величину исследуемых экономических показателей. Без всестороннего и тщательного изучения факторов невозможно сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы производства, обосновать планы и управленческие решения.

Под факторным анализом понимается методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результативного показателя. Факторы в результате анализа получают количественную и качественную оценку. Каждый показатель может в свою очередь выступать и в роли факторного, и результативного. Например, в модели

П = ВП - С (прибыль равна выручке за минусом себестоимости) прибыль -- результативный показатель, а в модели

Rпр = П / РП (рентабельность продаж равна прибыли, деленной на выручку от реализации) прибыль является фактором по отношению к результативному показателю рентабельности продаж.

Различают следующие типы факторного анализа:

детерминированный и стохастический;

прямой и обратный;

одноступенчатый и многоступенчатый;

статический и динамический;

ретроспективный (исторический) и перспективный (прогнозный).

Детерминированный факторный анализ представляет собой методику исследования влияния факторов, связь которых с результативным показателем носит функциональный характер, т.е. когда результативный показатель представлен в виде произведения, частного или алгебраической суммы факторов. Взаимосвязи в детерминированном анализе можно формализовать и дать количественную оценку роли отдельных факторов на результативный показатель. Стохастический факторный анализ -- это методика исследования влияния факторов, связь которых с результатом является неполной. Носит характер вероятностной, корреляционной зависимости, поскольку изменение фактора может дать несколько значений результата в зависимости от сочетания других факторов. Например, производительность труда при одном и том же уровне фондовооруженности может быть неодинаковой на разных предприятиях. Это зависит от оптимальности сочетания других факторов, которые воздействуют на этот показатель.

При прямом факторном анализе исследование ведется дедуктивным способом -- от общего к частному. Он проводится с целью комплексного исследования внутренних и внешних, объективных и субъективных факторов, формирующих величину изучаемого результативного показателя. Обратный факторный анализ осуществляет исследование причинно-следственных связей способом логической индукции -- от частных, отдельных факторов к обобщающим, от причин к следствиям с целью установления чувствительности изменения многих результативных показателей к изменению изучаемого фактора. Факторный анализ может быть одноуровневым и многоуровневым.

Первый вид используется для исследования факторов только одного уровня (одной ступени) подчинения без их детализации на составные части. Например, у = ах Ь. При многоступенчатом факторном анализе проводится детализация факторов а и b на составные элементы с целью изучения их сущности. Детализация факторов может быть продолжена. В таком случае изучается влияние факторов различных уровней соподчиненности. Необходимо различать также статический и динамический факторный анализ. Первый вид применяется при изучении влияния факторов на результативные показатели на соответствующую дату. Другой вид представляет собой методику исследования причинно-следственных связей в динамике.

И наконец, факторный анализ может быть ретроспективным, который изучает причины изменения результатов хозяйственной деятельности за прошлые периоды, и перспективным, который исследует поведение факторов и результативных показателей в перспективе.

Основные задачи факторного анализа.

1. Отбор факторов для анализа исследуемых показателей.

2. Классификация и систематизация их с целью обеспечения системного подхода.

3. Моделирование взаимосвязей между результативными и факторными показателями.

4. Расчет влияния факторов и оценка роли каждого из них в изменении величины результативного показателя.

5. Работа с факторной моделью (практическое ее использование для управления экономическими процессами).

факторный анализ производство эффективность

3. Виды резервов, их классификация. Комплексная оценка резервов роста эффективности производства

Под хозяйственными резервами в АХД понимают возможности повышения эффективности деятельности организации на основе использования достижений научно-технического прогресса и передового опыта.

Для лучшего понимания, более полного выявления и использования хозяйственные резервы классифицируются по разным признакам.

По пространственному признаку выделяют внутрихозяйственные, отраслевые, региональные и общегосударственные резервы.

К внутрихозяйственным относятся резервы, которые выявляются и могут быть использованы только на анализируемом предприятии. Они связаны в первую очередь с недопущением потерь и непроизводительных затрат ресурсов. К ним относятся потери рабочего времени и материальных ресурсов из-за низкого уровня организации и технологии производства, бесхозяйственности и др.

Отраслевые резервы - это те, которые могут быть выявлены только на уровне отрасли, например разработка новых систем машин, новых технологий, улучшенных конструкций изделий, выведение новых сортов культур, пород животных и т.д. Поиск этих резервов является компетенцией отраслевых объединений, министерств, концернов.

Региональные резервы могут быть выявлены и использованы в пределах геотрафического района (использование местного сырья и топлива, энергетических ресурсов, централизация вспомогательных производств независимо от их ведомственного подчинения и т.д.).

К общегосударственным резервам можно отнести ликвидацию диспропорций в развитии разных отраслей производства, изменение форм собственности, системы управления национальной экономикой и т.д. Использование таких резервов возможно только путем проведения мероприятий на общегосударственном уровне управления.

По признаку времени резервы делятся на неиспользованные, текущие и перспективные.

Неиспользованные резервы - это упущенные возможности повышения эффективности производства относительно плана или достижений науки и передового опыта за прошедшие промежутки времени.

Под текущими резервами понимают возможности улучшения результатов хозяйственной деятельности, которые могут быть реализованы на протяжении ближайшего времени (месяца, квартала, года).

Перспективные резервы рассчитаны обычно на длительное время. Их использование связано со значительными инвестициями, внедрением новейших достижений научно-технического прогресса, перестройкой производства, сменой технологии производства, специализации и т.д.

Большое значение для организации поиска резервов имеет их группировка по стадиям жизненного цикла изделия. По этому признаку резервы относятся к стадиям предпроизводственной, производственной, эксплуатации и утилизации изделия.

Наибольший эффект достигается при поиске резервов на предпроизводственной стадии. Здесь могут быть выявлены резервы повышения эффективности производства за счет улучшения конструкции изделия, усовершенствования технологии его производства, применения более дешевого сырья и т.д. Именно на этой стадии объективно содержатся самые большие резервы снижения себестоимости продукции. И чем полнее они выявлены на этом этапе, тем выше эффективность этого изделия вообще.

На производственной стадии происходит освоение новых изделий, новой технологии и затем осуществляется массовое производство продукции. На этом этапе величина резервов снижается за счет того, что уже проведены работы по созданию производственных мощностей, приобретению необходимого оборудования и инструментов, налаживанию производственного процесса. И коренное изменение этого процесса уже невозможно без больших потерь. Поэтому на этой стадии жизненного цикла изделия выявляются и используются те резервы, которые не затрагивают производственного процесса. Эти резервы связаны с улучшением организации труда, повышением его интенсивности, сокращением простоев оборудования, экономией и рациональным использованием сырья и материалов.

Эксплуатационная стадия делится на гарантийный период, когда исполнитель обязан ликвидировать выявленные потребителем неполадки, и послегарантийный. На стадии эксплуатации объекта резервы его более производительного использования и снижения затрат (экономия электроэнергии, топлива, запасных частей и т.д.) зависят главным образом от качества выполненных работ на первых двух стадиях.

Значит, чтобы получить больший эффект, необходимо проводить поиск резервов непрерывно и систематически на всех стадиях жизненного цикла изделия, и особенно на первых, более ранних стадиях, где скрыты наиболее существенные резервы.

По стадиям процесса воспроизводства резервы относятся как к сфере производства, так и к сфере обращения. Основные резервы находятся, как правило, в сфере производства, но их много и в сфере обращения (предотвращение разных потерь продукции на пути от производителя к потребителю, а также уменьшение затрат, которые связаны с хранением, перевозкой, продажей готовой продукции и приобретением производственных запасов).

Важное значение в АХД имеет группировка резервов по видам ресурсов. Отдельно рассматривают резервы, которые связаны с наиболее полным и эффективным использованием земельных угодий, основных средств производства, предметов труда и трудовых ре-сурсов. Такая классификация резервов необходима для сбалансированности их по всем видам ресурсов. Например, выявлен резерв увеличения выпуска продукции за счет более эффективного использования трудовых ресурсов. Но чтобы его освоить, необходимо в том же размере выявить резервы увеличения производства продукции за счет лучшего использования средств труда и предметов труда. Если же по какому-либо ресурсу резервов не хватает, то в расчет принимается наименьшая величина резервов, выявленная по одному из них.

По своей экономической природе и характеру воздействия на результаты производства резервы делятся на экстенсивные и интенсивные. К резервам экстенсивного характера относятся те, которые связаны с использованием в производстве дополнительных ресурсов (материальных, трудовых, земельных и др.). Резервы интенсивного типа связаны с наиболее полным и рациональным использованием имеющегося производственного потенциала. С ускорением НТП ослабевает роль резервов экстенсивного характера и усиливается поиск резервов интенсификации производства.

По способам выявления резервы делятся на явные и скрытые. К явным относятся резервы, которые легко выявить по материалам бухгалтерского учета и отчетности. Это недостача и порча продукции и материалов на складах, производственный брак, потери от списания долгов, выплаченные штрафы, перерасходы всех видов ресурсов по сравнению с действующими нормами на предприятии и др. Такие потери являются результатом бесхозяйственности, расточительства, невыполнения обязательств по договорам, неудовлетворительного состояния оборудования, недостаточной квалификации рабочих, низкого уровня организации производства, нарушения технологических процессов, невыполнения плана инновационных мероприятий и т.д. Для ликвидации таких перерасходов следует провести мероприятия по усовершенствованию тех-ники, технологии и организации производства. Необходимо также навести порядок в хранении и перевозке материальных ценностей, организовать действенный учет и контроль за их движением, обеспечить выполнение обязательств перед покупателями и поставщиками, строго выполнять финансовую и расчетную дисциплину и т.д.

К скрытым относятся резервы, которые связаны с внедрением достижений НТП и передового опыта и которые не были предусмотрены планом! Для их выявления необходимо провести сравнительный внутрихозяйственный анализ (с достижениями передовых участков, бригад, работников), межхозяйственный (с достижениями ведущих предприятий отрасли), а в некоторых случаях - между-народные сравнения. И хотя эти резервы не отражаются в отчетности в виде перерасхода ресурсов по сравнению с существующими возможностями отечественной и зарубежной практики, но запаздывание в выявлении и использовании этих резервов временами влечет за собой потери, значительно большие, чем перерасход ресурсов относительно планового уровня.

Важным признаком при классификации резервов является время их возникновения. По этому признаку их можно разделить на резервы, не учтенные при разработке планов, и резервы, возникшие после утверждения плана. Первый вид резервов -- это упущенные возможности повышения эффективности производства, существовавшие, но не учтенные в момент разработки планов, что является признаком недостаточной обоснованности и напряженности планов. Другой вид резервов - это возможности, возникшие после разработки и утверждения планов. Наличие таких резервов обусловлено быстрыми темпами НТП, появлением новых решений и возможностей.

Таким образом, классификация резервов позволяет более глубоко понять сущность и организовать их поиск комплексно и целенаправленно.

Анализ и оценка эффективности деятельности предприятия являются завершающим этапом экономического анализа.

Содержанием экономического анализа является комплексное изучение производственно-хозяйственной деятельности предприятия с целью объективной оценки достигнутых результатов и разработки мероприятий по дальнейшему повышению эффективности хозяйствования.

Комплексный экономический анализ направлен на выявление резервов роста эффективности производства и хозяйственной деятельности в целом.

Главное в комплексном анализе системность, увязка отдельных разделов анализа между собой, анализ их взаимосвязи и выявление влияния каждого раздела анализа на обобщающие показатели эффективности.

Взаимосвязь основных групп показателей хозяйственной деятельности во многом определяет разделы комплексного анализа.

При проведении комплексного системного экономического анализа выделяют шесть этапов.

На первом этапе определяются цели и условия функционирования объекта. Хозяйственная деятельность состоит из трех взаимосвязанных элементов: ресурсов, производственного процесса и готовой продукции. Целью работы предприятия является рентабельность, т.е. обеспечение либо максимального объема выпуска продукции при данных затратах ресурсов, либо заданного выпуска продукции при минимальном расходе ресурсов. А это определяется рынком финансирования, рынком купли и продажи.

На втором этапе формируется информационная система предприятия необходимая база системного экономического анализа и отбираются показатели, характеризующие производственную деятельность предприятия.

Третий этап составление общей схемы системы, устанавливаются ее главные компоненты, функции, взаимосвязи.

Четвертый этап исследование взаимосвязи и обусловленности отдельных разделов, показателей и факторов производства.

Пятый этап. Здесь строится модель системы на основе информации, полученной на предыдущих этапах.

Шестой этап (завершающий). Здесь производится оценка результатов хозяйственной деятельности, комплексное выявление резервов для повышения эффективности производства. Комплексный сравнительный анализ представляет собой всесторонний анализ хозяйственной деятельности отдельного предприятия в сравнении с другими исследованиями предприятиями.

Одной из основных задач комплексного экономического анализа является определение эффективности хозяйственной деятельности предприятий. Под словом « эффект» понимается результат, а под экономической эффективностью - следствие интенсивного использования хозяйственных ресурсов, соизмерения результатов с затратами. Для проведения комплексного анализа выделяют систему показателей, которые делятся на частные и общие. Частные показатели характеризуют эффективности использования различных групп ресурсов: материальных, трудовых, финансовых. К данной группе показателей относятся фондоотдача, затратоотдача, оборачиваемость, производительность труда и другие. Для комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности используют систему обобщающих показателей, к ним относятся: коэффициенты эффективности торговой деятельности, финансовой и трудовой деятельности, и, в качестве итогового, интегральный показатель эффективности хозяйственной деятельности. Данные показатели выражают суть именно комплексной оценки хозяйствования предприятий, так как они показывают ресурсы организации во взаимоувязке, а так же, на сколько интенсивно, эффективно и полно они используются.

4. Практические задания

Рассчитать влияние факторов на выполнение плана фондовооруженности.

Таблица 1 - Расчёт влияния факторов на выполнение плана фондовооруженности

Стоимость ОПФ млн.р.

Среднегодовая численность работников чел.

Фондовооруженностьмлн.р./чел

Отклон.(+,-) млн.р./чел

план

факт

план

факт

план

усл.

факт

всего

в т.ч. за счет изменения

ОПФ

Ср. числ. Раб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

12850

18834

515

509

24,95

36,57

37,00

12,051

11,619

0,431

Введём замену ОПФ-a; Среднегодовая численность работников -b; фондовооруженность-P;

Факторная модель имеет вид P=a/b;

Действия:

1. Рассчитаем плановую фондовооруженность: A0 /B0 Получаем: 24,95 млн.р./чел.;

2. Рассчитаем условную фондовооруженность: A1 / B0 Получаем: 36,57 млн.р./чел;

3. Рассчитаем фактическую фондовооруженность: A1 /B1. Получаем: 37 млн.р./чел.;

5. Рассчитаем отклонение за счет ОПФ: P1 - Pусл. Получаем: 11,619 млн.р./чел.;

6. Рассчитаем отклонение за счет среднегодовой численности работников: Pусл - P0. Получаем: 0,431 млн.р./чел.;

7. Рассчитаем отклонение всего: ?Pa + ?Pb. Получаем: 12,051 млн.р./чел.

Вывод:

За счёт увеличения стоимости ОПФ на 5984 млн. р., фондовооруженность увеличилась на 11,619млн.р./чел

За счёт уменьшения среднегодовой численности работников на 6 человек, фондовооруженность увеличилась на0,431млн.р./чел

В общем за счёт влияния этих факторов фондовооруженность увеличилась на 12,051млн.р./чел

(19) Рассчитать влияние факторов на выполнение плана фондообеспеченности.

(19) Рассчитать влияние факторов на выполнение плана фондообеспеченности.

Таблица 2 - Расчёт влияния факторов на выполнение плана фондообеспеченности

Стоимость ОПФ млн.р.

Площадь сельскохозяйственных угодий, га

Фондообеспеченность млн.р./га

Отклон.(+,-) млн.р./га

план

факт

план

факт

план

усл.

факт

всего

в т.ч. за счет изменения

ОПФ

Площадь

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

14511

13718

5640

5641

2,573

2,4323

2,4318

-0,1410

-0,1406

-0,0004

Введём замену ОПФ-a; Площадь с\х угодий - b; фондообеспеченность -P;

Факторная модель имеет вид P=a/b;

Действия:

1. Рассчитаем плановую фондообеспеченность : A0 /B0 Получаем: 2,573 млн.р./га;

2. Рассчитаем условную фондообеспеченность : A1 / B0 Получаем: 2,4323 млн.р./га;

3. Рассчитаем фактическую фондообеспеченность: A1 /B1. Получаем: 2,4318 млн.р./га;

5. Рассчитаем отклонение за счет ОПФ: P1 - Pусл. Получаем: -0,1406 млн.р./га;

6. Рассчитаем отклонение за счет площади с\х угодий: Pусл - P0. Получаем: -0,0004 млн.р./га;

7. Рассчитаем отклонение всего: ?Pa + ?Pb. Получаем: -0,141 млн.р./га

Вывод:

За счёт уменьшения стоимости ОПФ на 793 млн. р., фондообеспеченность уменьшилась на 0,1406млн.р./га

За счёт увеличения площади с\х угодий на 1 га, фондообеспеченность уменьшилась на 0,0004млн.р./га

В общем за счёт влияния этих факторов фондообеспеченность уменьшилась на 0,141млн.р./га

(24) Рассчитать влияние факторов на выполнение плана себестоимости 1 ц зерна.

Таблица 3 - Расчёт влияния факторов на себестоимость 1 ц. зерна

Затраты на 1 га, тыс.р.

Урожайность, ц\га

Себестоимость 1 ц. зерна, тыс.р.

Отклон.(+,-) тыс.р.

план

факт

план

факт

план

усл.

факт

всего

в т.ч. за счет изменения

Затрат

урожайность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

641

653

37

36

17,32

17,65

18,14

0,81

0,32

0,49

Введём замену затраты на 1 га - a; урожайность -b; себестоимость 1 ц. зерна - P;

Факторная модель имеет вид P=a/b;

Действия:

1. Рассчитаем плановую себестоимость 1 ц. зерна : A0 /B0 Получаем: 17,32 тыс.р.;

2. Рассчитаем условную себестоимость 1 ц. зерна : A1 / B0 Получаем: 17,65 тыс.р.;

3. Рассчитаем фактическую себестоимость 1 ц. зерна: A1 /B1. Получаем: 18,14 тыс.р.;

5. Рассчитаем отклонение за счет затрат на 1 га: P1 - Pусл. Получаем: 0,32 тыс.р.;

6. Рассчитаем отклонение за счет урожайности: Pусл - P0. Получаем: 0,49 тыс.р.;

7. Рассчитаем отклонение всего: ?Pa + ?Pb. Получаем: 0,81 тыс.р.

Вывод:

За счёт увеличения затрат на 1 га на 23 тыс. р., себестоимость 1 ц. зерна увеличилась на 0,32тыс.р.

За счёт уменьшения урожайности на 1ц\ га, себестоимость 1 ц. зерна увеличилась на 0,49тыс.р.

В общем за счёт влияния этих факторов себестоимость увеличилась на 0,81тыс.р.

(44) Рассчитать влияние факторов на выполнение плана производства шерсти используя способ абсолютных разниц.

Таблица 4 - Расчёт влияния факторов на производство шерсти

Поголовье, гол

Продуктивность, кг

Производство шерсти, кг

Отклон.(+,-) кг.

план

факт

откл

план

факт

откл

план

факт

всего

в т.ч. за счет изменения

Поголовье

Продуктивность

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

212

210

-2

2,8

2,9

0,1

593,60

609,00

15,40

-5,60

21,00

Факторная модель Производство шерсти = Поголовье * Продуктивность

Введем замену Поголовье - А; Продуктивность - B; Производство шерсти - P.

Факторная модель Производство шерсти = Поголовье * Продуктивность

Введем замену Поголовье - А; Продуктивность - B; Производство шерсти - P.

Действия:

1. Рассчитываем отклонение производства шерсти, за счет поголовья ?Pa=-2*2,8=-5,6 кг;

2. Рассчитываем отклонение производства шерсти, за счет продуктивности ?Pa=0,1*210=21 кг;

3. Рассчитаем отклонение всего: ?Pa + ?Pb. Получаем: 15,4 кг

Вывод:

За счёт уменьшения поголовья на 2 головы, производство шерсти уменьшилось на 5,6 кг

За счёт увеличения продуктивности на 0,1 кг, производство шерсти увеличилось на 21 кг.

В общем за счёт влияния этих факторов производство шерсти увеличилось на 15,4 кг.

(53) Определить показатели экономической эффективности интенсификации

Таблица 5 - Показатели экономической эффективности интенсификации (данные взяты из задания)

Наименование

Ед. измерения

Показатели

Исходные данные

Стоимость валовой продукции

млн.р.

2732

Прямые затраты труда

тыс чел-час

1085

Площадь с\х угодий

га

5639

Показатели экономической эффективности интенсификации

Производство валовой продукции:

 

 

на 100 га с\х угодий

руб.\ 100 га

48448306

на 1 чел-час

руб.\ч-час

2518

Экономическая эффективность интенсификации состоит в том, что на ее основе увеличивается выход продукции с каждого гектара земельных угодий, повышается производительность труда, снижается себестоимость продукции, растет рентабельность сельскохозяйственного производства.

Размещено на Allbest.ru

...

Подобные документы

  • Способы измерения влияния факторов в анализе хозяйственной деятельности. Способ цепной подстановки, используемый для расчета факторов во всех типах детерминированных факторных моделей. Методика факторного анализа. Сущность статистического наблюдения.

    курсовая работа [441,9 K], добавлен 18.01.2015

  • Необходимые условия применения многофакторного корреляционного анализа. Отбор факторов, оказывающих воздействие на величину результативного показателя. Методика статистической оценки уровней связи. Корреляционная модель рентабельности предприятия.

    курсовая работа [443,8 K], добавлен 25.11.2011

  • Построение информации факторной мультипликативной модели результативного показателя и трехфакторной мультипликативной модели результативного показателя. Выполнение факторного анализа изменения результативного показателя способом относительных разниц.

    задача [29,2 K], добавлен 01.12.2010

  • Предмет, содержание и задачи экономического анализа. Метод и методика комплексного экономического анализа хозяйственной деятельности предприятий. Использование графического способа. Методика выявления и подсчета резервов в экономическом анализе.

    курс лекций [183,7 K], добавлен 25.05.2013

  • Значение, цели, задачи и источники анализа финансово-хозяйственной деятельности, использование системного подхода. Классификация факторов и резервов роста производства. Анализ ритмичности производства, использования трудовых и материальных ресурсов.

    курсовая работа [215,8 K], добавлен 02.08.2011

  • Виды детерминированного факторного анализа. Показатели рентабельности производства на основе регрессионных моделей. Способы измерения влияния факторов в детерминированном анализе. Моделирование взаимосвязей между результативным и факторными показателями.

    курсовая работа [700,7 K], добавлен 18.05.2011

  • Методы анализа детерминированных моделей. Построение моделей факторного анализа. Методы анализа стохастических моделей. Методы оптимизации в экономическом анализе. Методы комплексного анализа. Рейтинговая оценка финансового состояния.

    курсовая работа [47,9 K], добавлен 12.05.2008

  • Понятие и методика анализа экономической деятельности, его этапы и значение. Способы обработки информации. Виды детерминированных моделей и их преобразование, измерение влияния факторов. Анализ производства продукции растениеводства и животноводства.

    курс лекций [835,4 K], добавлен 23.11.2013

  • Современные методы экономических исследований, методика системного, комплексного экономического анализа результатов хозяйственной деятельности предприятий. Характер действия экономических законов, установление закономерностей экономических явлений.

    методичка [547,6 K], добавлен 11.04.2010

  • Понятие, предмет, методы и классификация видов экономического анализа. Методика, основы организации, основные показатели анализа и диагностики финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Анализ экономических результатов и повышение их эффективности.

    курсовая работа [304,9 K], добавлен 08.01.2012

  • Теоретические основы и сущность комплексной оценки хозяйственной деятельности. Характеристика методов детерминированной комплексной оценки предприятия. Комплексная оценка деятельности и анализ проблем интенсификации производства на ООО "Новое Солнце".

    курсовая работа [446,6 K], добавлен 31.07.2010

  • Экономический анализ как необходимый элемент управления экономикой, характеристика его особенностей и основных приемов и методов. Классификация видов экономического анализа. Методика детерминированного факторного анализа. Типы детерминированных моделей.

    контрольная работа [115,4 K], добавлен 16.03.2013

  • Предмет, объект, цель, содержание и задачи анализа хозяйственной деятельности в современных условиях. Построение логических и математических моделей факторных систем. Построение факторной модели прибыли и расчет общего прироста результативного показателя.

    контрольная работа [14,8 K], добавлен 28.01.2010

  • Виды анализа хозяйственной деятельности, применение методов сравнения, средних величин, группировки и цепных подстановок. Методика анализа организационно-технического уровня производства. Оценка основных фондов, затрат и себестоимости продукции.

    лекция [123,8 K], добавлен 09.06.2011

  • Методика проведения комплексного анализа хозяйственной деятельности. Оценка производственно-хозяйственной деятельности ООО "УПТС-Воркута"; организация учета на предприятии. Технический уровень и условия производства. Управление затратами и объемом продаж.

    дипломная работа [157,5 K], добавлен 28.07.2012

  • Основы организации экономического анализа. Анализ среднесуточной производительности локомотива. Расчет рабочего парка вагонов, а также пофакторный анализ их отклонения от планового значения. Оценка влияния факторов на уровень результативного показателя.

    курсовая работа [830,5 K], добавлен 19.12.2011

  • Характеристика сущности, областей применения и процедур расчета влияния фактора на изменение результативного показателя приемом абсолютных разниц. Применение методики анализа соотношения темпов роста средств на оплату труда и ее производительности.

    контрольная работа [30,8 K], добавлен 01.09.2010

  • Важнейшие блоки комплексного экономического анализа. Понятия и классификация факторов и резервов повышения эффективности производства. Механизм поиска внутрипроизводственных резервов. Классификация резервов экстенсивного и интенсивного характера.

    реферат [143,2 K], добавлен 28.03.2009

  • Предмет экономического анализа и его научный аппарат, виды и связь со смежными дисциплинами, основные цели, задачи. Система показателей экономического анализа, его методика. Информационное обеспечение и последовательность. Особенности факторного анализа.

    контрольная работа [117,1 K], добавлен 23.06.2011

  • Комплексный анализ как база комплексной оценки эффективности бизнеса. Методика комплексной оценки эффективности хозяйственной деятельности. Динамика качественных показателей использования ресурсов. Методика сравнительной рейтинговой оценки эмитентов.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 12.12.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.