Инфраструктура бизнеса

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство железнодорожного транспорта

Байкало-Амурский институт железнодорожного транспорта

Филиал федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «ДВГУПС» в г. Тында

Кафедра «Бухгалтерский учет и аудит»

Контрольная работа

по предмету: Основы бизнеса

Выполнила:

Коновалова Дарья Сергеевна

Тында 2014 г



Содержание

Введение

1. Инфраструктура бизнеса

2. Практическая часть

Заключение

Список литературы



Введение

Бизнес -- это совокупность деловых отношений предприимчивых людей в целях удовлетворения спроса потребителей и получения прибыли.

Бизнес может осуществляться частными лицами, предприятиями или организациями по извлечению природных благ, производству или приобретению и продаже товаров или оказанию услуг в обмен на другие товары, услуги или деньги. Иными словами, бизнес означает любое занятие, дело, приносящее доход. Бизнес представляет собой систему, охватывающую всех бизнесменов и интегрирующую их деятельность в одно целое. Для нормального функционирования бизнеса необходима соответствующая инфраструктура. Как и всякая иная объективно существующая система, бизнес обладает собственной инфраструктурой. Термин “инфраструктура” был впервые использован в экономическом анализе для обозначения объектов и сооружений, обеспечивающих нормальную деятельность вооруженных сил. Это было еще в начале нынешнего столетия. В 40-е годы на Западе под инфраструктурой стали понимать совокупность отраслей, способствующих нормальному функционированию материального производства. В нашей литературе изучение проблем инфраструктуры началось лишь в 70-е годы.

Вообще слово “инфраструктура” обозначает основание, фундамент, внутреннее строение экономической системы. Применительно к бизнесу инфраструктура представляет собой совокупность организационно-правовых форм, опосредующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения при всем их разнообразии и разносубъектности в одно целое.



1. Инфраструктура бизнеса

Инфраструктура бизнеса - это совокупность организационно-правовых форм, опосредствующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения в единое целое.

Этика бизнеса действует на трех соподчиненных иерархических уровнях:

1. Мировой уровень (гипернормы). Это нормы высшего уровня, основанные на общечеловеческих ценностях и зафиксированные в «Принципах международного бизнеса» -- всемирном этическом кодексе, принятом в 1994 г. в Швейцарии представителями ведущих компаний и консультантов бизнеса из США, Западной Европы и Японии. В сжатом виде они сводятся к следующему:

- социальная ответственность бизнеса (создание общественных благ, рабочих мест, повышение уровня жизни клиентов, служащих и акционеров, а также населения);

- модернизация технологий, методов производства, маркетинга и коммуникаций;

- повышение доверия к бизнесу (при сохранении коммерческой тайны -- искренность, честность, выполнение обещаний);

- уважение правовых норм и обеспечение равных возможностей в конкуренции;

- признание верховенства этических норм (некоторые сделки, разрешенные законом, могут быть неприемлемы с точки зрения морали);

- содействие свободе многосторонней торговли;

- уважительное отношение к окружающей среде;

- отказ от противозаконных действий (взяточничество, отмывание денег, продажа оружия террористам, наркоторговля и др.).

Особо выделяются моральные обязательства компаний и предпринимателей по отношению к:

- покупателям -- высокое качество товаров и услуг, честность в рекламе, уважение человеческого достоинства;

- работникам -- достойная оплата и условия труда, охрана здоровья и трудоспособности, равные права и возможности трудоустройства независимо от пола, возраста, расовой принадлежности, религиозных убеждений;

- владельцам и инвесторам -- отношения доверия, обязанность менеджеров по гарантированию справедливой прибыли на вложенный капитал, свободный доступ к информации, ограниченный лишь рамками закона и условиями конкуренции;

- поставщикам -- справедливые и честные отношения с ними, включая ценообразование, лицензирование, отсутствие принуждения и излишних судебных разбирательств, развитие долговременных и устойчивых отношений, обмен информацией и привлечение к участию в процессе планирования, своевременная оплата поставок согласно условиям договоров, предпочтение тех поставщиков и подрядчиков, которые уважают человеческое достоинство;

- конкурентам -- взаимное уважение, развитие открытых рынков товаров и капиталов, отказ от использования сомнительных средств достижения конкурентных преимуществ, уважение физических и интеллектуальных прав собственности;

- местному населению -- поддержание мира и безопасности, соблюдение прав человека, уважение культурной целостности, спонсорские акции, участие компаний в гражданской жизни.

Гипернормы являются главенствующими по отношению к национальным, отраслевым и корпоративным этическим кодексам и нормам.

2. Национальные нормы (макроуровень, в масштабе отрасли или национальной экономики). Это гипернормы и близкие к ним этические постулаты, реализуемые в отраслевых или в национальных кодексах этики бизнеса (например, «Двенадцать принципов ведения дел в России»). Важнейшими тут являются уважение частной собственности и рыночной конкуренции, достоверность информации, отсутствие несправедливой дискриминации на рынке труда.

3. Корпоративный уровень (микроуровень, в масштабе отдельной фирмы и ее клиентов). Это принципы доверия и отсутствия дискриминации в отношениях между поставщиками и покупателями, персоналом и администрацией, менеджерами и акционерами и т.д. Нарушение данных правил также влечет за собой различные потери (рост накладных расходов, конфликты и конфликтные ситуации и др.). На этом уровне решаются и частные этические проблемы, которые возникают буквально на каждом шагу, особенно в сфере управления людьми.

При формировании конкретного механизма принятия решения, учитывающего этический критерий, объективно возникают трудности, связанные с противоречиями межуровневых коммуникаций и разницей в природе самих норм. Такое положение подтверждают и различия во взглядах исследователей проблемы.

Субъекты бизнеса.

В условиях современной рыночной экономики основу отношений между ее субъектами составляет поиск каждым из таких субъектов способов реализации своего дела. Поэтому субъектами бизнеса выступают:

- предприниматели, т. е. лица, осуществляющие инициативную инновационную деятельность на свой риск и под свою исключительную экономическую и юридическую ответственность;

- коллективы предпринимателей и предпринимательские ассоциации;

- индивидуальные и коллективные потребители продукции (работ, услуг), предлагаемой предпринимателями, а также союзы и ассоциации потребителей;

- работники, осуществляющие трудовую деятельность по найму на контрактной или иной основе, а также их профессиональные союзы;

- государственные структуры в тех случаях, когда они выступают непосредственными участниками сделок (предоставление правительственных заказов предпринимателям, определение цен, состава и объемов льгот при выполнении специальных работ и др.), а также государственные служащие.

Важно отметить, что термины бизнес и предпринимательство близки по смыслу. Понятие бизнес шире, чем понятие предпринимательство, так как оно охватывает отношения между всеми объектами экономики и включает действия не только предпринимателей, но и потребителей, наемных работников, государственных структур.

Определения физического лица.

Физическое лицо - это, проще говоря, человек. При этом человек может являться гражданином России, иностранным гражданином и вовсе не иметь гражданства какой-либо страны (то есть быть лицом без гражданства). То есть под физическим лицом нужно понимать граждан России, иностранных граждан, а также лиц без гражданства.

Определение юридического лица.

Юридическим лицом называют организацию, которая владеет обособленным имуществом и несет ответственность по своим обязательствам своим имуществом, имеет право от своего имени осуществлять и приобретать имущественные, а также личные неимущественные права, нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в суде, согласно статье 48, 56 ГК РФ.

Инфраструктура бизнеса: сущность, значение, содержание.

Инфраструктура бизнеса -- это совокупность организационно-правовых форм, опосредствующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения в единое целое. Такими формами (элементами инфраструктуры бизнеса) в современной рыночной экономике являются:

- кредитная система и коммерческие банки;

- организационно оформленное посредничество на товарных, сырьевых, фондовых и валютных биржах;

- аукционы, ярмарки и другие формы организованного внебиржевого посредничества;

- биржи труда;

- информационные технологии и средства деловой коммуникации;

- налоговая система и налоговая инспекция;

- страховые компании;

- рекламные и информационные агентства, средства массовой информации;

- торговые палаты, другие объединения деловых людей;

- таможенная система;

- профсоюзы работающих по найму;

- коммерческо-выставочные комплексы;

- система подготовки кадров;

- консультационные (консалтинговые) компании;

- аудиторские компании

- общественные и государственно-общественные фонды, предназначенные для стимулирования деловой активности.

Деловой мир состоит не только из тех, кто делает свой предпринимательский, потребительский, трудовой либо государственный бизнес. Взаимные отношения между предпринимателями, наемными работниками, потребителями обусловливаются огромным множеством промежуточных форм, устанавливающих эти отношения и тем самым помогающих названным субъектам реализовать свои деловые интересы. Поэтому важным вопросом в бизнесе является партнерство. Партнерство может осуществляться в сфере производства, товарообмена, торговли, финансовых отношений. Выбор партнеров -- чрезвычайно важный вопрос, от решения которого зависит в значительной степени успех или неудача в бизнесе. С кем иметь дело, кого избрать в партнеры, с кем налаживать необходимые связи? Опыт предпринимательства свидетельствует о том, что следует избегать связей с неизвестными людьми и не брать малоизвестных людей в партнеры. Инфраструктура бизнеса - система институтов и их взаимосвязей с помощью которых бизнес получает возможность устанавливать деловые взаимоотношения и вести коммерческие операции. Основными элементами инфраструктуры бизнеса являются следующие:

· производственная инфраструктура - транспортные средства, дороги, линии электропередач, связи и.т.д.;

· рыночная инфраструктура - услуги по распределению, реализации, хранению, доставке товаров (оптовые и розничные продавцы, магазины, товарные биржи и система посредников, биржи труда т.д.);

· финансовая инфраструктура - оказание финансовых услуг: банки, кредитные, инвестиционные учреждения, страховые компании;

· информационная инфраструктура - система учреждений оказывающих услуги по сбору и предоставлению специализированной информации консалтинговые, аудиторские, инжиниринговые фирмы; маркетинговые исследования юридические и т.д.).

Классификация предприятий по родам деятельности.

Традиционно предприятия различаются по родам деятельности, которую, по определению К.Кларка, можно классифицировать по трем секторам:

-первичный сектор, включающий аграрное производство, рыболовство, сырьевую, энергетическую и лесную промышленность;

-вторичный сектор, объединяющий все виды промышленной деятельности;

- третичный сектор, охватывающий сферу услуг.

Это распределение теряет свое значение, поскольку первичный сектор занимает все меньше места в странах развитой рыночной экономики ввиду постепенного сокращения доли сельского хозяйства.

Доя сферы услуг, напротив, постоянно растет. В нем занято около 70% активного населения в США и более 60% - во Франции.

Технические изобретения, инновации в технологии, а также перенос «грязных» или ручных производств способствуют быстрому изменению относительных долей секторов, причем доля промышленности сокращается. Иногда трудно провести различия между услугами и промышленностью, так как большинство услуг непосредственно зависит от производственной деятельности в индустриальном секторе. Так дело обстоит в страховании, транспорте, телекоммуникациях и части банковской деятельности.

Понятие «коммерческие и некоммерческие организации».

Гражданский Кодекс (ГК) использует несколько критериев для классификации юридических лиц. В ст. 48 ГК применен в качестве классификационного критерия характер прав юридического лица на имущество. В комментируемой статье в качестве критерия классификации использована цель создания и деятельности юридического лица. Именно в зависимости от этого ГК разграничивает юридических лиц на коммерческие и некоммерческие организации. Во внимание принимается основная цель. В качестве критерия такого разграничения служит также порядок использования полученной прибыли. Основная цель коммерческой организации - извлечение прибыли и ее распределение между участниками.

Целью некоммерческой организации, как правило, является решение социальных задач. И если некоммерческая организация ведет предпринимательскую деятельность, то прибыль от нее не распределяется между участниками (членами), а используется также для выполнения социальных и иных общественно полезных целей.

В зависимости от функций унитарных государственных и муниципальных предприятий, наряду с основной целью в их уставе могут быть предусмотрены общественно полезные цели, т. е. направленность на удовлетворение потребностей граждан, соблюдение государственных и общественных интересов (выполнение заказов для государственных нужд, военных заказов и др.).

Юридические лица, занимающиеся предпринимательской деятельностью, относятся к коммерческим -организациям, т. к. их основной целью является извлечение прибыли. Признание юридического лица коммерческой организацией влечет правовые последствия, предусмотренные законодательством. Этим подтверждается практическое значение классификации юридических лиц.

п. 2 статьи 50 дан замкнутый перечень организационно-правовых форм коммерческих организаций, занимающихся предпринимательской деятельностью. В соответствии с п. 1 ст. 6 Вводного Закона такие организации могут создаваться исключительно в одной из организационно-правовых форм, включенных в этот перечень, с учетом его детализации в др. статьях гл. 4 ГК. В наименовании юридического лица должна быть четко отражена его организационно-правовая форма, чтобы при совершении сделок контрагенты представляли себе, какими правами наделено юридическое лицо и какую оно несет ответственность.

Перечень некоммерческих организаций, содержащийся в статье, не является исчерпывающим. Возможны и иные формы некоммерческих организаций. Однако данная статья закрепляет правило, согласно которому иные формы некоммерческих организаций могут устанавливаться только законом. бизнес инфраструктурный инвестор товарооборот

Объединения коммерческих и некоммерческих организаций могут действовать в форме некоммерческих организаций- ассоциаций и союзов, либо они реорганизуются в хозяйственные общества и товарищества - в зависимости от того, ведет ли само объединение предпринимательскую деятельность.

Предпринимательская деятельность для достижения целей, ради которых была создана некоммерческая организация, может осуществляться как самой некоммерческой организацией, так и учрежденным ею для этого хозяйственным обществом.



2. Практическая часть

Задача № 1. Основные фонды предприятия

Предприятие на начало года имело основных фондов по полной восстановительной стоимости на сумму 2,4 тыс. руб. Износ этих фондов составлял 0,8 тыс. руб. За год предприятием приобретено новых основных фондов на сумму 0,6 тыс. руб. В течение года выбыло своего оборудования на 0,48 тыс. руб. по полной стоимости. Износ выбывших основных фондов равнялся 0,28 тыс. руб. Начислено за год амортизации на реновацию 0,15 тыс. руб.

Используя балансовый метод, определите:

1. Полную восстановительную стоимость основных фондов на конец года.

2. Остаточную стоимость основных фондов (с учетом износа) на начало и конец года.

Решение:

Наиболее полное представление о наличии и динамике (поступления и выбытия) основных фондов дает баланс основных фондов.

1. Определение полной восстановительной стоимости на конец года.

Таблица 1 - Баланс основных фондов по полной восстановительной стоимости за отчетный год, тыс. руб.

Наличие на начало года	Поступило в отчетном году новых основных фондов	Выбыло в отчетном году	Наличие на конец года
Фн	П	В	Фк
2,4	0,6	0,48	2,52



Полная восстановительная стоимость на конец года:

Фк = Фн + П - В = 2.4 + 0.6 - 0.48 = 2.52 тыс. руб.

1. Определение остаточной стоимости основных фондов.

Таблица 2. - Баланс основных фондов по восстановительной стоимости с учетом износа за отчетный год, тыс. руб.

Наличие на начало года	Поступило в отчетном году новых основных фондов	Выбыло в отчетном году	Амортизация на реновацию (износ в год)	Наличие на конец года
Фн	П	В	Ар	Фк
1,6	0,6	0,45-0,28=,2	0,15	1,85

Остаточная стоимость основных фондов на начало года:

Фн = Фн - И = 2.4 - 0.8 = 1.6 тыс. руб.

Остаточная стоимость основных фондов на конец года:

Фк' = Фн' + П - В' - Ар = 1.6 + 0.6 - 0.2 (0,48-0,28) - 0.15 тыс. руб.=1,85 тыс. руб.

Задача № 2. Численность персонала на предприятии

Данные о численности, приеме и выбытии рабочих за отчетный квартал представлены в табл.3.

Таблица 3. - Данные о численности персонала на предприятии

Численность персонала на предприятии	Персонал, чел.
Принято на предприятие	48
Выбыло с предприятия:	53
а) в связи с окончанием работ	2
б) в связи с переходом на учебу, призывом в армию, уходом на пенсию	26
в) в связи с высвобождением	10
г) по собственному желанию	12
д) уволено за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины	3
Среднесписочная численность рабочих за квартал	1260

Определите за отчетный квартал:

1) коэффициенты оборота по приему и увольнению.

2) коэффициент текучести рабочей силы.

Решение:

1) Оборот кадров - численность работников, принятых на работу и зачисленных в списочный состав, или численность уволенных за рассматриваемый период. Интенсивность оборота кадров характеризуется коэффициентом общего оборота по приему , который представляет собой отношение числа принятых за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период, и по увольнению , который представляет собой отношение уволенных за отчетный период к среднесписочной численности за тот же период:

КОпП = 48 / 1260 Ч 100% = 3.8%

КОпУ = 53 / 1260 Ч 100% = 4.2%

2) Из числа выбывших особо выделяются работники, уволившиеся по собственному желанию и уволенные за прогулы и другие нарушения трудовой дисциплины. Численность уволенных по этим причинам - абсолютный показатель излишнего оборота по выбытию (текучесть кадров). Отношение этой численности за отчетный период к среднесписочной численности работников за тот же период - коэффициент текучести кадров :

КТК = (12 + 3) / 1260 Ч 100% = 1.1%.



Задача № 3. Фондоотдача

На основании данных, представленных в табл. 4 определите, как изменился коэффициент фондоотдачи.

Таблица 4 - Показатели основных фондов предприятия, тыс. руб.

Показатели	2007	2008
Среднегодовая стоимость основных фондов	17730	18180
Объем товарооборота	46590	52470

Решение:

Фондоотдача как отношение товарной продукции к среднегодовой стоимости основных фондов показывает, сколько товарной продукции приходится и среднем на каждый рубль средств, вложенных в основные фонды.

2007= 46580/ 17780=2,63

2008 = 52470/18180=2,89

Увеличении размер фондоотдачи на 0,2 говорит о грамотном использовании основных фондов, что ведет к увеличению производства продукции, и, следовательно, продаж .

Задача № 4

План доходов и расходов предприятия разрабатываемый в рамках бизнес-планирования

В ресторане "Барбадос" в городе Хабаровске при составлении бизнес-плана необходимо предварительно составить план доходов и расходов предприятия.

Для того чтобы определить доходы и расходы предприятия, были рассмотрены следующие материальные средства, имеющиеся в наличии на данном предприятии:

* холодильник -- срок службы 10 лет, первоначальная стоимость которого 50 000 руб.;

* барная стойка-- срок службы 10 лет, стоимость 30 000 руб.;

* компьютер-- срок службы 3 года, первоначальная стоимость составляет 20 000 руб.;

* кондиционер -- срок службы 6 лет, первоначальная стоимость составляет 20 000 руб.;

* плита-- срок службы 10 лет, первоначальная стоимость 20 000 руб.;

* блинницы -- срок службы 3 года, первоначальная стоимость составляет 2400 руб.;

* микроволновая печь -- срок службы 3 года, первоначальная стоимость составляет 3000 руб.;

* миксер, чайник, музыкальный центр -- срок службы 3 года, их общая первоначальная стоимость составляет 5100 руб.;

* мебель (столы, стулья) - срок службы 10 лет, первоначальная стоимость составляет 30 000 руб.

Произведите расчет амортизационных отчислений по представленным материальным средствам.

Решение:

Производим расчет амортизационных отчислений

1) Срок службы холодильника - 10 лет. Первоначальная стоимость 50 000 руб., ежегодные амортизационные отчисления:

50000/10 = 5000 руб. в год

2) Срок службы барной стойки -10 лет, первоначальная стоимость составляет 30000 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

30000/10 = 3000 руб. в год.

3) Срок службы компьютера- 3 года. Первоначальная стоимость 20000 руб., ежегодные амортизационные отчисления составят:

20000/3 = 6700 руб. в год.

4) Срок службы кондиционера - 6 лет, первоначальная стоимость составляет 20000 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

20000/6 = 3400 руб. в год

5) Срок службы плиты - 10 лет, первоначальная стоимость составляет 20000 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

20000/10 = 2000 руб. в год

6) Срок службы блинницы - 3 года, первоначальная стоимость составляет 2400 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

2400/3 = 800 руб. в год

7) Срок службы микроволновой печи - 3 года, первоначальная стоимость составляет 3000 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

3000/3 = 1000 руб.

8) Срок службы миксера, чайника, музыкального центра - 3 года, их общая первоначальная стоимость составляет 5100 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

5100/3 = 1700 руб.

Срок службы мебели - 10 лет, первоначальная стоимость составляет 30000 руб. Ежегодные амортизационные отчисления:

30000/10 = 3000 руб.

ИТОГО амортизационные отчисления за год составят: 26600 руб.

Задача № 5. Трудоемкость изделий (продукции)

Предприятие ООО "Автозапчасти" производит в широком ассортименте следующие изделия.

Определите трудоемкость каждого изделия в базисном и отчетном периоде.



Таблица 5

Изделие	Производство изделий, шт.	Затраты рабочего времени на всю продукцию, тыс. чел.- ч
	Базисный период	Отчетный период	Базисный период	Отчетный Период
Аккумулятор	15	18	94,5	108
Вентилятор	20	30	26,5	37,5

Решение:

Трудоемкость единицы продукции - показатель, характеризующий затраты труда на изготовление единицы продукции. Трудоемкость изготовления единицы продукции рассчитывается как отношение затрат времени на изготовление продукции к выпуску продукции в натуральном или в условном выражении:

T =t/g

Расчет трудоемкости каждого изделия в базисном и отчетном периоде необходимо представить в виде таблицы

Таблица 6 - Трудоемкость изготовления единицы продукции

Изделие	Трудоемкость изготовления единицы продукции, тыс. чел.-час
	Базисный период	Отчетный Период
Аккумулятор	94,5/15=6,3	108/18=6
Вентилятор	26,5/20=1,325	37,5/30=1,25

Индекс производительности труда представляет собой сопоставление уровней производительности труда за данные периоды. По сути, производительность труда представляет собой величину, обратную трудоемкости. Расчет индексов производительности труда в производстве каждого вида изделий представлен в таблице:



Таблица 7 - Индексы производительности труда в производстве каждого вида изделий

Изделие	Индексы производительности труда в производстве каждого вида изделий, (тыс. чел.-час.)
Аккумулятор	1/6:1/6,3=6,3/6=1,05 (+5%)
Вентилятор	1/1,25:1/1,325=1,325/1,25=1,06 (+5%)

Чтобы установить изменение производительности труда с помощью фактических уровней трудоемкости применяется следующий агрегатный индекс:

I пр=

где числитель - затраты труда на выпущенную в отчетном периоде продукцию при условии её базисной трудоемкости, а знаменатель - фактические затраты на ту же продукцию в отчетном периоде; t0 - трудоемкость изготовления единицы продукции.

Трудовой индекс производительности труда по всей продукции равен:

I пр=(+5%).

Производительность труда по всей продукции в целом выросла в отчетном периоде на 5%.

О том, как снизились затраты труда, показывает индекс трудоемкости:

I ===(-5%).

Затраты труда снизились в отчетном периоде по сравнению с базисным по всей продукции в целом на 5%.



В результате этого получена экономия затрат рабочего времени:

=7.65 тыс. чел.-час.

Задача № 6. Определение предела безубыточности на предприятии

Определите предел безубыточности на предприятии. В таблице представлены основные показатели, позволяющие рассчитать предел безубыточности.

Таблица 8 - Показатели предела безубыточности

Показатели	2008
	В месяц	В год
Выручка	163823,5	1812337,6
Постоянные издержки	89361,8	1072342,4
Переменные издержки	53460	492120
Сумма маржинального дохода	110363,5	1320217,6
Доля маржинального дохода в выручке	0,67	0,73
Предел безубыточности	133375,8	1468962,2

Решение:

Определяем предел безубыточности при котором величина прибыли предприятия равна нулю:

Предел безубыточности = ;

В месяц = 133375,8

В год= 1468962,2



Запас финансовой устойчивости предприятия:

=

В месяц: =18%

В год: =18%

Задача № 7. Объём реализованной продукции

Определите объем реализованной продукции предприятия исходя из данных табл. 9.

Таблица 9 - Исходные данные

Показатели	Годовой выпуск, шт.	Оптовая цена за ед. р.
1. Изделие А	1000	9
2. Изделие Б	250	7,5
3. Изделие В	750	8,3

Решение:

1.Определяем объем товарной продукции:

ТП = 1000 х 9 + 250 х 7,5 + 750 х 8,3 = 9000 + 1875 + 6225 = 17100 )

2. Определяем объем реализованной продукции:

РП = 17100 + 2300 - 2000 = 17400

Задача № 8. Поставки товаров в оптовой торговле

Оптовая база за отчетный год имеет следующие показатели по поставкам товаров (в условных денежных единицах).



Таблица 10 - Показатели по поставкам товаров

Показатели	Фактический объем поставок, у.е.	В том числе через склады базы, у.е.
Поставлено всего, в т.ч.	650000	380000
- прямые договоры	350000	300000
- через биржи	150000	-
- по бартерным сделкам	110000	80000
- по экспорту	40000	-

1. Определите транзитный товарооборот.

2. Произведите расчет доли фактического объема поставки товаров, %.

Решение:

Для определения транзитного товарооборота вычтем из общего товарооборота оборот через склады базы, результаты сведем в таблицу 11.

Показатели структуры фактической поставки товаров по видам продукции определим путем деления объема поставки каждого вида продукции на совокупной объем поставке по базе,* 100

Таблица 11 - Расчет транзитного товарооборота, показателей структуры фактической поставки товаров по видам поставки и доли складского и транзитного товарооборотов по отдельным видам поставки

Показатели	Фактический объем поставок, у.е.	В том числе через склады базы, у.е.	Транзитный товарооборот	В % к общему объему
Поставлено всего, в т.ч.	650000	380000	270000	100
- прямые договоры	350000	300000	5000	53,85
- через биржи	150000	-	150000	23,08
- по бартерным сделкам	110000	80000	30000	16,92
- по экспорту	40000	-	40000	6,15

Задача № 9. Налогообложение предприятий

Розничную торговлю хлебобулочными и кондитерскими изделиями осуществляет ООО «Ромашка», учредителями которого являются физические лица. Организация не переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход и не имеет филиалов и представительств. Численность работников составляет 20 человек.

В собственности организации находятся следующие виды амортизируемого имущества:

- торговый павильон первоначальной стоимостью 650 000 руб., амортизация -- 78 000 руб.

- торговое оборудование первоначальной стоимостью 46 000 руб., амортизация -- 11 500 руб.

- компьютер первоначальной стоимостью 24 000 руб., амортизация--6 000 руб.

За 9 месяцев 2008 года ООО «Ромашка» продало товаров на общую сумму 12 600 000 руб. (в том числе НДС -- 2 000 000 руб., налог с продаж -- 600 000 руб.)

Имеет ли ООО «Ромашка» право перейти на упрощенную систему налогообложения?

Решение:

Следует проверить, удовлетворяет ли ООО «Ромашка» требованиям, установленным ст. 346.12 НК РФ:

Определим доход от реализации по итогам 9-ти месяцев текущего года менее 11 млн. руб. (п. 2)12 600 000 ? 2 000 000 ? 600 000 = 10 000 000 тыс. руб.

Средняя численность работников (20 человек) меньше 100 человек (пп. 15 п. 3)

Остаточная стоимость амортизируемого имущества меньше 100 млн. руб. (пп. 16 п. 3) (650 000 ? 78 000) + (46 000 ? 11 500) + (24 000 ? 6 000) = 624 500 руб.

Организация не занимается видами деятельности, предусмотренными пп. 2-11 п. 3

Организация не переведена на систему налогообложения в виде единого налога на вмененный доход (пп. 12 п. 3)

В уставном капитале ООО «Ромашка» нет доли участия других организации более 25% (пп. 14 п. 3)

ООО «Ромашка» не имеет филиалов и представительств (пп. 1 п. 3)

Таким образом, ООО «Ромашка» имеет право перейти на упрощенную систему налогообложения



Заключение

Система бизнеса включает субъекты деловых отношений, инфраструктуру бизнеса, системы управления (менеджмента), изучения контрагентов (маркетинг), оценки деятельности (деньги) и обладает собственными внутренними импульсами развития (конкуренция).

Инфраструктура бизнеса -- это совокупность организационно-правовых форм, опосредствующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения в единое целое. Инфраструктура - это обязательный компонент любой целостной экономической системы. Применительно к бизнесу инфраструктура представляет собой совокупность организационно-правовых форм, опосредующих движение деловых отношений и увязывающих эти отношения при всем их разнообразии и разносубъектности в одно целое. Основными элементами инфраструктуры бизнеса являются следующие: производственная инфраструктура, рыночная инфраструктура, финансовая инфраструктура и информационная инфраструктура. Переходный период к рынку, как известно, пережили большинство стран мира. Россия также находится в состоянии перехода к рынку. Переходный период - это не статистика, а динамика, процесс. Переходный период к рынку, как процесс, будет продолжаться долгие годы. Он может осуществляться в несколько этапов. Наиболее ответственным, трудоемким и капиталоемким этапом переходного периода является формирование и развитие современной рыночной инфраструктуры. Развитие предприятий и предпринимательства имеет решающее значение для экономического роста России, для выхода России из состояния глубочайшего экономического кризиса. К сожалению, на сегодняшний момент предприниматели постоянно сталкиваются с самыми разнообразными проблемами и трудностями в своей деятельности. Зачастую это объясняется несовершенством и неразвитостью инфраструктуры предпринимательства, однако, нельзя отрицать и многочисленные положительные тенденции, наблюдаемые в российской экономике. У российского предпринимательства при условии продолжения экономических реформ есть все предпосылки для дальнейшего развития. Для успешной реализации экономической политики России и дальнейшего экономического роста, нужно отметить, что успех возможен лишь в том случае, если она будет дополнена мерами по развитию научно-образовательной и общехозяйственной инфраструктуры.



Список используемой литературы

1. Гражданский кодекс РФ (часть вторая) от 26.01.1996 № 14 ФЗ. (ред.от 01.01.2008)

2. Налоговый кодекс РФ (часть первая) от 31.07.1998 № 146 ФЗ. (ред.от 17.05.2007)

3. Налоговый кодекс РФ (часть вторая) от 05.08.2000 № 117 ФЗ. (ред.от 05.01.2008)

4. Трудовой кодекс РФ от 21.12.2001 N 197-ФЗ. (ред. от 01.12.2007)

6. Арустамьев Э. А., Пахомкин А. Н., Митрофанова Т.П. Организация предпринимательской деятельности: Учебное пособие / Э.А. Арустамьев, А.Н. Пахомкин, Т.П. Митрофанова . - М.: Дашков и К, 2007. - 376 с.

7. Бекетива О.Н., Найденков В.И. Бизнес планирование: конспект лекций / О.Н. Бекетива, В.И. Найденков. М.: 2007 -160 с.

8. Бизнес план. Методические материалы. - 3-е изд., доп. / Под ред.Н.А. Колесниковой, А.Д. Миронова. - М.: Финансы и статистика, 2000. -256 с.

9. Бороздина Г.В, Психология делового общения: Учебник / Г.В. Бороздина - 2-е издание. - М.: ИНФРА - М., 2003. -295 с.

10. Выбор профессии: тренинг для подростков. - Спб: Питер, 2008. -160 11. Горемыкин В.А. Бизнес план. Методика разработки 25 реальных бизнес планов / В.А. Горемыкин. - 5-е изд., перераб. и доп. М.: Ось-89,2008. - 532 с.

12. Гравицкий А. Основы деловой этики / А. Гравицкий. - Ростов н/Д:Феникс, 2007. - 180 с.

13. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учеб. пособие / В.Д. Грибов. - М.: Финансы и статистика, 2002. - 160 с.

13. Крутик А.Б., Решетова М.В. Основы предпринимательской деятельности: Учебное пособие для вузов / А.Б. Крутик, М.В, Решетова. - М.: Академия, 2007. - 302 с.

14. Малое предпринимательство в России 2007: стат. сб. - офиц. изд. -М.: Росстат, 2007. -151 с.

15. Васильева Е.Н. Проблемы малого предпринимательства // Механизмы развития малого предпринимательства в России: Аналитический сборник. М: Академия менеджмента и рынка, 2012.

16. Власов B.C. Проблемы развития малого предпринимательства в России. М., 2013.

17. Грибов В.Д. Основы бизнеса: Учеб. пособие.-- М.: Финансы и статистика, 2012.

18. Лапуста М.Г. Индивидуальное предпринимательство: Учебн. пособие. - М.: ИНФРА-М, 2013.

19. Малые предприятия: Организация, экономика, учет, налоги/Под ред. В.Я. Горфинкеля, В.А. Швандара. - М.: ЮНИТИ, 2011.

20. Основы предпринимательской деятельности. Финансовый менеджмент /Под ред. В.М. Власовой. -- М.: Финансы и статистика, 2012.

21. Райзберг Б.А. Основы бизнеса. -- М.: Норма, 2011.

Размещено на Allbest.ru

...