Расчет экономических показателей

Размещено на http://www.allbest.ru/

Задача 1

Имеются следующие данные по региону за два периода, тыс. руб.

Определите:

1) индексы уровня безработицы по каждому территориальному образованию;

2) общие индексы уровня безработицы.

Решение:

Уровень безработицы -- количественный показатель, позволяющий сравнить безработицу для разной численности населения (для разных стран или для разных периодов одной и той же страны). Уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к общей численности экономически активного населения.

Уровень безработицы в базисном периоде для городской местности:

,

Уровень безработицы в отчетном периоде для городской местности:

,

Определим индекс уровня безработицы по городской местности:

,

Уровень безработицы в базисном периоде для сельской местности:

,

Уровень безработицы в отчетном периоде для сельской местности:

,

Определим индекс уровня безработицы по сельской местности:

,

Общий индекс физического объема производства (по колхозному рынку №1)

,

Таким образом, уровень безработицы в отчетном периоде в городской местности увеличился на 33%, а в сельской - на 60%. Вместе с этим общее увеличение уровня безработицы составило 40%.

Задача 2

За отчетный год на предприятии было принято 400 рабочих, а уволено 535, в том числе по собственному желанию - 140 чел., за нарушение трудовой дисциплины - 45 чел.

Фактически рабочими отработано 495050 чел.-дн., неявки по всем причинам составили 304000 чел.-дн., целодневные простои 300 чел.-дн., выработано продукции на 1423,5 млн.р.

Определите: коэффициенты оборота по приему, увольнению и текучести.

Решение:

Вычислим среднесписочную численность рабочих за год:

?

Для изучения интенсивности оборота в динамике и в сравнении с другими предприятиями (отраслями) необходимы относительные показатели -- коэффициенты оборота, которые рассчитываются по следующим формулам:

Рассчитаем коэффициент оборота по приему:

?

Рассчитаем коэффициент оборота по увольнению:

?

Коэффициент текучести кадров рассчитывается по следующей формуле:

Ктек = (Хсж + Хдпс) 100 : S,

где Ктек - коэффициент текучести;

Хсж - общее число уволенных по собственному желанию за отчетный период;

Хдпс - общее число уволенных за нарушение трудовой дисциплины, прогулы, по судимости за отчетный период;

S - среднесписочная численность персонала за отчетный период (может служить самостоятельным показателем, т.к. отражает количественный состав коллектива в динамике).

Рассчитаем коэффициент текучести:

?

Таким образом, из анализа движения рабочей силы видно, что коэффициент оборота по приему за отчетный год ниже коэффициента выбытия, это говорит о том, что количество принятых на предприятие меньше количества уволенных.

В рыночных условиях положение таково коэффициент текучести кадров колеблется в пределах 5-9%, что говорит об относительной стабильности штата.

Задача 3

На одном из участков шахты объем добычи возрос за отчетный период с 400 тыс. т. до 528 тыс. т., а численность рабочих увеличилась на 10 %.

Определите: безработица заработный плата прожиточный

1. как изменилась производительность труда на данном участке;

2. абсолютный прирост добычи угля всего, в том числе за счет изменения: а) численности рабочих; б) производительности труда.

Решение:

Для изучения динамики производительности труда в статистическом исследовании используются индексы производительности труда iW:

iW = ,

iW = = 1,32 %

Таким образом можно утверждать, что производительность труда повысилась на 32 %.

Абсолютны прирост добычи угля составил:

W = 528 - 400 = 128 тыс. т.

Абсолютный прирост составил 128 тыс. т.

За счет изменения численности рабочих

W1 = (528 0,1) - (400 0,1) = 52,8 - 40 = 12,8 тыс. т.

за счет изменения производительности труда

W1 = (528 0,32) - (400 0,32) = 168,96 - 128 = 40,96 тыс. т.

Таким образом, производительность труда выросла на 1,32 %, что составило 128 тыс. т., в том числе за счет изменения численности рабочих на 12,8 тыс. т., за счет производительности труда на 40,96 тыс. т., за счет других факторов на 74,24 тыс. т.

Задача 4

Фонд заработной платы предприятия в отчетном периоде вырос по сравнению с базисным на 20% и составил 720 тыс. руб., а среднесписочная численность персонала сократилась на 4%.

Определите:

1) как изменилась средняя заработная плата;

2) абсолютное изменение фонда заработной платы в отчетном периоде по сравнению с базисным, в том числе за счет изменения: а) среднесписочной численности персонала; б) среднего уровня заработной платы.

Решение:

Исходя из формулы индекса цен, определим фонд заработной платы предприятия в базисном периоде:

?

Определим как изменилась средняя заработная плата:

?

При однонаправленном действии каждого из факторов может быть рассчитана также доля прироста (уменьшения) фонда заработной платы, полученная за счет:

- увеличения (уменьшения) средней заработной платы:

d?Ф(З) = (IФ - IТ) / (IФ-1)

d?Ф(З) = (1,2 - 0,96) / (1,2-1) = 1,2

-увеличения (уменьшения) среднесписочной численности работающих:

d?Ф(т) = (Iт - 1) / (IФ-1)

d?Ф(т) = (0,96 - 1) / (1,2 - 1) = - 1,05

где IФ -- темп роста (индекс) фонда заработной платы на предприятии в отчетном периоде по сравнению с базисным; IТ -- темп роста (индекс) среднесписочной численности работников.

Таким образом, средняя заработная плата в отчет периоде возрастет на 25%. За счет увеличения заработной платы на 20% произойдет увеличение фонда заработной платы на 20%, а за счет уменьшения среднесписочной численности работающих на 4%, фонд заработной платы уменьшится на 5%.

Задача 5

Величина прожиточного минимума в регионе в базисном периоде составляла 2500 руб. в месяц, из них 64% приходилось на приобретение продуктов питания, 7% - на оплату услуг.

Определите величину прожиточного минимума в отчетном периоде и индекс стоимости жизни, если цены на продовольственные товары возросли на 50%, на непродовольственные товары - на 48%, на услуги - на 20%.

Решение:

Определим величину прожиточного минимума на продовольственные товары в базисном периоде:

2500 руб. 0,64 = 1600 руб.

Определим величину прожиточного минимума на оплату услуг в базисном периоде:

2500 руб. 0,07 = 175 руб.

Таким образом на непродовольственные товары остается:

2500 руб. - 1600 руб. - 175 руб. = 725 руб.

Исходя из формулы индекса цен, определим величину прожиточного минимума на продовольственные товары в отчетном периоде:

1600 руб. 1,5 = 2400 руб.

Определим величину прожиточного минимума на непродовольственные товары в отчетном периоде:

725 руб. 1,48 = 1073 руб.

Определим величину прожиточного минимума на оплату услуг в отчетном периоде:

175 руб. 1,2 = 210 руб.

Теперь мы можем определить величину прожиточного минимума в отчетном периоде:

2400 руб. + 1073 руб. + 210 руб. = 3683 руб.

Рассчитаем индекс стоимости жизни:

?

Таким образом, полученный индекс стоимости жизни говорит о том, что доходы населения увеличились на 47%.

Размещено на Allbest.ru