Классификация фирм. Размеры фирм

Размещено на http://www.allbest.ru/

Филиал ФГБОУ ВПО "Российский экономический университет

имени Г.В. Плеханова" в г. Ташкенте

Дисциплина: Экономика фирмы.

Доклад

Классификация фирм. Размеры фирм

Выполнила: Чернышева Е.А.

Проверила: Заирова Ф.У.

Ташкент - 2015

План

Введение

1. Понятие и сущность фирмы. Классификация фирм

2. Факторы, определяющие оптимальный размер фирмы

3. Критерии оптимального размера торговых предприятий

Список использованной литературы

Введение

Функционирование любого субъекта рыночной экономики в современных условиях связано с постоянным взаимодействием с разнообразными фирмами. Фирмы нанимают людей на работу, производят товары и услуги, либо являются посредниками; результаты деятельности фирм сказываются на всей рыночной среде, затрагивая, в том числе, экономический, социальный, технологический, экологический аспекты. В связи с этим, изучение проблем деятельности фирм на сегодняшний день занимает одно из центральных мест в экономической теории.

Объектом исследования являются причинно-следственные связи экономических явлений и процессов, возникающих в сфере хозяйственно-экономической деятельности предприятия.

Предметом исследования являются фирмы и акционерные общества как основные субъекты хозяйственной деятельности.

1. Понятие и сущность фирмы. Классификация фирм

Под общим названием "предприятие" в хозяйственной практике понимается коммерческая организация, которая преследует в качестве основной цели деятельности извлечение прибыли на вложенный труд и капитал. На сегодняшний день в специальной литературе широко используются два схожих понятия - "предприятие" и "фирма".

Оба данных термина обозначают один и тот же объект, как правило, промышленную или торговую организацию. Тем не менее, под фирмой в практике чаще понимается хозяйственная организация производственного и непроизводственного профиля, обычно крупная и многопрофильная, включающая многие обособленные предприятия, филиалы, учреждения (например, концерны, холдинги и другие).

Однако в соответствии с Гражданским кодексом каждая организация, признанная юридическим лицом, при регистрации получает фирменное наименование; в этом случае фирма - это общее понятие для коммерческой организации. акционерный хозяйственный торговый

Юридическим лицом признается организация, которая имеет следующие признаки:

- имеет обособленное имущество в собственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении;

- отвечает имуществом по своим обязательствам;

- может от своего имени приобретать имущественные, либо личные неимущественные права;

- может нести обязанности;

- может быть истцом и ответчиком в суде;

- имеет самостоятельный баланс или смету.

Согласно сложившейся практике, предприятие без фирменного наименования не может иметь другие юридические лица в своей структуре. С другой стороны, в состав фирм могут включаться подчиненные ей юридические лица, в том числе филиалы, дочерние предприятия и другие коммерческие и некоммерческие структуры. Зачастую они имеют самостоятельный уставный капитал, расчетный счет в банке, право распоряжаться вверенным имуществом, а также несут ответственность за результаты своей деятельности. Как правило, такие филиалы, представительства и отделения фирмы размещаются на различных отдаленных территориях.

По отношению к входящим в ее состав производственным единицам фирма является органом предпринимательского управления. Как правило, именно фирма, а не предприятие, выступает на рынке как хозяйствующий субъект, ведет конкурентную борьбу, осуществляет ценовую политику, участвует в распределении прибыли, определяет темпы и направление научно-технического прогресса. Фирма является первичным звеном народного хозяйства и от эффективности ее функционирования зависит благосостояние населения.

В настоящее время, с учетом расширения сферы коммерческой деятельности, фирменное наименование получают организации следующих различных типов:

- производственные организации, занимающиеся, в основном, изготовлением, строительством и поставкой потребителям готовой товарной продукции личного, общественного, производственного потребления;

- торговые организации;

- брокерские, венчурные, консалтинговые и другие организации.

Последовательность действий фирмы определяется в соответствии с ее основной целью - получением прибыли на вложенный в деятельность труд и капитал. Прежде всего, руководство фирмы определяет: куда, в какую сферу, конкретную отрасль, отдельный вид производства и продукции можно с выгодой вложить капитал; каким образом, с помощью каких средств и механизмов можно обеспечить получение дохода на вложенный капитал.

В связи с этим фирма тщательно исследует доступные для нее рынки сбыта товарной продукции, анализирует свой потенциал, в том числе:

- производственные мощности, их структуру и загрузку;

- кадры предприятия, их квалификацию, возможность пополнения;

- финансы (собственные финансовые ресурсы, а также перспективы получения банковских кредитов);

- наличие и возможность осуществления инновационных проектов (в том числе финансируемых со стороны) по выбранному перспективному виду продукта.

В условиях конкуренции и ускоряющегося характера научно-технического прогресса, фирма вынуждена непрерывно осуществлять анализ перечисленных и некоторых других областей. Иначе она будет функционировать, что называется, "вслепую", вследствие чего может оказаться банкротом.

Все существующие виды фирм не освобождаются от государственного контроля над:

- доходами фирмы и своевременной уплатой ее налогов;

- санитарным состоянием производства;

- назначением и техническим уровнем продукции;

- соблюдением стандартов и технических условий производства;

- правовой защитой наемного персонала и некоторыми другими сторонами деятельности фирмы.

Существует несколько вариантов классификации фирм, основные из которых представлены далее:

- по характеру потребляемого сырья (фирмы добывающей промышленности; фирмы обрабатывающей промышленности);

- по назначению готовой продукции (фирмы, производящие средства производства; фирмы, производящие предметы потребления);

- по степени технической и технологической общности (с непрерывным процессом производства; с дискретным процессом производства; с преобладанием химических процессов производства; с преобладанием механических процессов производства);

- по времени работы в течение года (круглогодичного действия; сезонного действия);

- по размеру (крупные, средние, мелкие);

- по специализации (специализированные, диверсифицированные, комбинированные);

- по масштабу производства однотипной продукции (массовое, серийное, индивидуальное);

- по методам организации производственного процесса (поточный, партионный, единичный);

- по характеру деятельности (промышленные, производственные, торговые, транспортные, инвестиционные и другие);

- по степени охвата различных стадий (одностадийные, изготовление отдельных частей продукции; комплексные).

Однако наиболее распространенной на сегодняшний день классификацией фирм является классификация по критерию организационно-правовой формы, согласно которой существуют следующие типы фирм:

- хозяйственные товарищества (полное товарищество, товарищество на вере);

- хозяйственные общества (общество с ограниченной ответственностью; акционерное общество (открытое или закрытое); общество с дополнительной ответственностью);

- производственные кооперативы.

2. Факторы, определяющие оптимальный размер фирмы

В экономической литературе вопрос размера предприятия рассматривался в двух аспектах: как проблема отдельного экономического субъекта в рамках отдельного предприятия или фирмы и как проблема взаимодействия нескольких экономических субъектов, т.е. в общеэкономическом плане. Имеется ряд работ, рассматривающих размер предприятия под экономическим и социо-политическим углом. Подобное рассмотрение дает почву для опасений по поводу возможных нарушений рыночного механизма, как следствие концентрации и увеличения размера предприятий, что мешает конкуренции и тормозит развитие средних предприятий. В этой связи возникает необходимость увязать "размер" предприятия и фирмы, определив, таким образом, причины, побуждающие инвесторов выбрать определенный "размер". Только после этого можно будет предпринять соответствующие меры. Вопрос по поводу основных причин ведет к экономическому рассмотрению проблемы размера предприятия. Под размером предприятия следует понимать реальное воплощение человеческого труда и предметных производственных сил, используемых на предприятии, совокупность которых определяет производительность этого предприятия.

Под отдельными признаками оптимального размера следует понимать такие величины, как:

- количество факторов производства, приобретенных за определенный период;

- количество использованных производственных факторов, за определенный период;

- количество произведенной за определенный период продукции;

- количество истраченных за определенный период денежных средств;

- существование определенной организации;

- использование определенного места и т.д.

Определение оптимального размера предприятия подразумевает комплексный подход, предполагающий взаимодействие многих переменных. Здесь следует сосредоточить внимание на освещение принципов отбора переменных и постоянных величин, релевантных для конкретного явления.

В частности оптимизация размеров предприятия может рассматриваться в рамках следующих функций:

- функция реального инвестирования;

- функция производственного процесса;

- функция ценообразования на многопрофильном предприятии;

- функция рыночного ценообразования;

- функция внутреннего ценообразования;

- функция финансового инвестирования;

- функция преференции (преимущества).

В этом отношении оптимальный размер определяется не только исходя из минимизации издержек, но также исходя из достижения адекватного положения на рынке.

Улучшение показателей деятельности предприятий торговли во многом зависит от масштаба предприятия и рынка его функционирования. При этом эффективный (оптимальный) масштаб предприятия является объектом пристального внимания, как практических работников, так и ученых - экономистов. При этом основным показателям размера предприятия выступает объем выпуска или реализации продукции. Предприятия достаточно разнообразны с точки зрения выполняемых функций, организационно-правового устройства, масштабов, профиля деятельности. С позиции количественных критериев торговые предприятия можно рассматривать как крупные, средние и малые. Основными параметрами при этом выступают численность работников, годовой оборот капитала, величина товарооборота, размеры торговой площади, количество посадочных мест, пропускная способность торгового зала.

3. Критерии оптимального размера торговых предприятий

Показатели масштаба предприятия одновременно являются критериями его измерения. Качественные варианты определения масштаба предприятия предусматривают использование качественных критериев. Преимуществом качественного подхода является учет широкого спектра присущих разным предприятиям критериев, таких как, система менеджмента, система контроля производительности, система мотивации и т.д.

Основным недостатком этого подхода является сложность его применения, обусловленная трудностью доступа к внутрифирменной информации для определения подобных характеристик:

- количество произведенных (реализованных) товаров, услуг;

- мощность ресурсов (капитала, человеческих ресурсов и т.д.);

- уровень системы управления, административных процедур и технология;

- систематичность менеджмента;

- уровень соотношения управленческих должностей и собственности.

Таким образом, к показателям, наиболее часто используемых при характеристике размеров предприятия можно отнести: объем продаж, численность занятых, стоимость активов, доля рынка.

Важнейшим условием успешного функционирования фирмы в конкурентной среде является выбор того или иного направления стратегического роста. Наиболее распространенные направления - интенсивный, интеграционный и диверсификационный рост.

Список использованной литературы

1. Борисов Е.Ф. Экономическая теория: учебник. - М.: Юрайт-Издат, 2008. - С. 399.

2. Курс экономики: учебник / под ред. Б.А. Райзберга. - М.: ИНФРА-М, 2007. - С. 720.

3. Экономическая теория: учебник для студентов вузов, обучающихся по экономическим специальностям / под ред. И.П. Николаевой. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. - С. 527.

Размещено на Allbest.ru