Ценовая политика в экономике

Размещено на http://www.allbest.ru/

Федеральное агентство по образованию РФ

ФГОУ Екатеринбургский механико-технологический колледж

Курсовой проект по дисциплине «Экономика»

Ценовая политика предприятия



Оглавление

Введение

Глава 1. Понятие ценовой политики организации

Глава 2. Этапы формирования ценовой политики на предприятии

Глава 3. Методы ценообразования

Практическая часть

Заключение

Список используемой литературы



Введение

Наиболее важным показателем для предприятия является цена, основная функция которой состоит в обеспечении выручки от продажи товаров. Также цена является значительным фактором для потребителей товаров, следовательно, она очень важна для установления отношений между предприятием и товарными рынками.

Политика цен представляет собой сознательное руководство деятельностью по установлению цен. Ценовая политика обычно заключается в логической увязке целей и возможностей, средств предприятия. Она включает основные принципы и правила, которые фирма стремится использовать в своей повседневной практике.

Ценовая политика является важным элементом системы управленческого учета. Она подразумевает не только установление цены на продукцию, товары, услуги и работы, но и процесс управления ценами в различных рыночных ситуациях. Система ценообразования организации должна иметь своей целью определение наиболее эффективным способом цены, которую покупатель готов заплатить, а также исследовать возможности реализации продукции по цене, включающей определенную прибыль.

Известно, что многие российские организации при формировании ценовой политики, скорее, действуют интуитивно, чем руководствуются точной учетной информацией. В то же время практика экономически развитых стран свидетельствует о том, что политика цен является мощным инструментом не только в оптимизации валовой прибыли, но также может в значительной степени способствовать решению стратегических задач: завоеванию новых рынков, увеличению объемов продаж и т.д.



Глава 1. Понятие ценовой политики организации

Процесс формирования ценовой политики на предприятии зависит от подхода к определению цены.

Цена традиционно понимается как денежное вознаграждение, уплачиваемое продавцу за его товар.

При таком подходе к цене учитывается только расчет суммы платежей за товар в основном на базе информирования о затратах. Ценовая политика в таком случае ограниченна ценовыми расчетами с учетом затрат. В области сбыта применяются различные условия платежа и скидки. Система скидок очень огромна и включает несколько групп. Она очень активна и состоит из следующих элементов:

· скидки сконто - при платеже наличными или оплаты до срока, зафиксированного в договоре; выгода производителя: рост ликвидности предприятия, снижение издержек благодаря ускорению оборачиваемости оборотных средств;

· оптовые скидки - снижение цен при покупке большой партии товара; выгода производителя: экономия затрат, связанная с процессом продажи, хранения и транспортировки товара;

· торговые (дилерские) скидки - предоставляются фирмам или агентам, которые входят в сбытовую сеть фирмы производителя;

· сезонные скидки - на послесезонные и предсезонные периоды; выгода производителя: фирма изготовитель поддерживает стабильное производство в течении всего года;

· прочие скидки - зачет цены старого товара при покупке нового, скидки фирмам, которые участвуют в рекламных акциях.

В современной рыночной экономике ценовая политика характеризует направленность предприятия на работу с потребителем. Исходя из этого, цену можно определить как сумму всех расходов покупателя, прямо или косвенно связанных с приобретением продукта (цена продажи, затраты на поиск покупки, на кредитование, на ремонт, установку, транспортные затраты). Исходя из такого понимания цены, формируется современное ориентированное на потребителя определение цен политики.

Ценовая политика - вытекающие из целей предприятия меры по поиску, выбору и реализации соотношений между ценой и качеством товара и решению связанных с этим проблем покупателя.

Основываясь на современном определении ценовой политики, последнюю можно представить как систему, состоящую из следующих элементов:

· цели (долгосрочные и краткосрочные);

· инструменты (стратегические и оперативно-тактические);

· организационные решения.

Ценовая политика должна быть ориентирована на определенные долгосрочные и краткосрочные цели, достигаемые с помощью различных инструментов и организационных решений.

Цели ценовой политики могут быть различными. В числе важнейших из них можно выделить следующие:

1. получение прибыли, ее долгосрочная и краткосрочная максимизация;

2. стабилизация рынка;

3. ограничение потенциальной конкуренции;

4. сохранение лидерства в ценах;

5. увеличение объемов продаж.

В долгосрочном аспекте цели, так или иначе, выражаются в максимизации прибыли и укреплении рыночной позиции предприятия. В краткосрочном аспекте - это может быть любая актуальная проблема, связанная с удовлетворением нужд потребителя, привлечением новых клиентов, расширением рынков сбыта, с финансовым положением предприятия.

Цели ценовой политики организации определяют выбор ее стратегии и оперативно-тактических инструментов. Ценовая стратегия носит долгосрочный характер и обеспечивает достижение долгосрочных целей организации. В исходном пункте разработке ценовой стратегии должен быть так называемый стратегический треугольник «фирма - клиент - конкурент». С точки зрения развития фирмы ценовая стратегия должна учитывать поддержание ее финансового здоровья, степень чувствительности к финансовым рискам, связанным с ценообразованием, обеспечение интересов собственников фирмы. С позиции клиентов разрабатываются проблемы уровней и сегментирования цен с целью учета предпочтений покупателей, решения этих проблем. В отношении основных конкурентов принимаются решения о степени агрессивности ценового давления в связи с задачами достижения собственной стратегической позиции на рынке.

Оперативно-тактические инструменты ценообразования - это большая группа средств ценовой политики, позволяющая решать краткосрочные задачи и оперативно реагировать на неожиданные изменения различных факторов ценообразования или агрессивную ценовую политику конкурентов. К таким инструментам относят краткосрочное изменение цен, ценовую дифференциацию для разных потребителей, ценовые вариации по периодам времени, ценовые линии (границы, группы).

Важную роль в процессе ценообразования играют организационные решения, касающиеся этапов и форм организации процесса ценообразования.

Глава 2. Этапы формирования ценовой политики на предприятии

Этапы	Процессы	Ответственные подразделения
Ценовой анализ	Анализ конкуренции, анализ клиентов, анализ затрат, стратегический анализ;	маркетинг, исследование рынка, сбыт, производство, контроллинг, высший менеджмент;
Установление цен	составление прайс-листов, дифференциация цен, согласование прайс-листов;	маркетинг, контроллинг;
Организация работы с ценами	принятие ценовых решений, организационные аспекты реализации ценовой политики;	высший менеджмент;
Продвижение цен (реализация решений)	ценовая реклама, переговоры о ценах, установление транзакционных цен	сбыт, рекламное агентство;
Ценовой контроллинг	анализ транзакционных цен, анализ оценок товара клиентами, информационное обеспечение;	контроллинг, маркетинг.

На этапе ценового анализа подготавливается и обрабатывается соответствующая информация о клиентах, конкурентах, затратах и стратегической ситуации. Информация, необходимая для проведения ценового анализа в организации группируется по следующим направлениям:

1.Информация о самом товаре

· Величина и динамика спроса на данный товар

· Спрос на товары конкуренты, заменители и аналоги

· Восприятие потребителем качества и цены товара

· Степень удовлетворения потребностей потребителя, достигаемая при использовании данного товара

· Перспективы обновления товара

2.Информация о затратах производства

· Состав и структура затрат производства

· Влияние затрат на процесс ценообразования

· Методы расчета затрат

· Возможные пути снижения затрат производства

3.Информация о ценах

· Цены конкурентов

· Стратегия и тактика ценообразования конкурентов

· Состав и структура цены предприятия

· Особенности ценообразования на данном рынке

· Последствия возможного изменения цен на рынке для самой фирмы и конкурентов

4.Информация о рынке в целом

· Конъюнктура рынка и перспективы ее изменения

· Основные конкуренты

· Доля рынка, приходящаяся на данный товар

· Анализ статистики цен

5.Информация о конкуренции

· Наличие конкурирующих товаров, объемы их продаж

· Доля рынков-конкурентов

· Степень влияния конкурентов на ценообразование рынка

· Особенности финансового положения конкурентов

6.Информация о государственной политике в области ценообразования на данную продукцию

· Влияние государственной политики на конъюнктуру рынка

· Законодательные акты, регулирующие процесс ценообразования на данном рынке

· Степень государственной поддержки данной отрасли

· Политика государства в области инвестирования и кредитования

7.Информация о производстве и реализации товара

· Объемы производства и имеющиеся складские запасы

· Анализ товарооборота

· Оценка влияния изменения объемов продаж на затраты, на производство и реализацию продукции

На этапе установления цен производится обоснование и расчет всех видов цен с их возможной дифференциацией, модификацией, составление прайс-листов на различные варианты продажи продукции. На данном этапе особенно важным является выбор метода расчета цены. Выбранный метод ценообразования может в дальнейшем подвергаться существенной корректировке, поскольку на него могут оказывать влияние различные факторы (например, традиции ценообразования, принятые в данной отрасли, поведение конкурентов, изменение государственной политики). В этом процессе должны быть учтены все стратегические и оперативно-тактические цели предприятия.

На третьем этапе высший менеджмент принимает подготовленные на предыдущих этапах решения об уровнях и структуре цен и вырабатывает все необходимые организационные решения по реализации принятых ценовых решений и контролю над их исполнением.

На этапе продвижения цен к процессу ценообразования подключается проведение ценовой рекламы, а так же переговоры о ценах, призванные обеспечить и ускорить успешное внедрение ценовых решений, принятых ранее на предприятии. Процесс реализации ценовых решений - это определенная сфера деятельности сбытовых подразделений. Здесь происходит окончательное установление реальных рыночных цен продаж как для крупных товаров, так и для массы мелких покупателей. В научный оборот в связи с этим было введено понятие транзакционной цены, то есть цены, по которой, в конечном счете, удалось реализовать товар на рынке в отличие от цен прайс-листов или запланированных цен.

На этапе ценового контроллинга проводится анализ всей подготовленной в ходе продаж документации и реальных уровней транзакционных цен, сопоставление оценки покупателей с приоритетами, заложенными в процесс ценообразования на предыдущих этапах. Здесь создаются информационные системы для реализации контроля и управления процессом ценообразования. Ценовой контроллинг не является только системой контроля, он так же включает информационно-управленческие функции и выработку рекомендаций для принятия управленческих решений. Контроллинг - контрольно-регулирующая система, ориентированная на «управление по отклонениям». Система ценового контроллинга - это разработанный на предприятии механизм постоянного наблюдения за контролируемыми показателями финансовой деятельности, определения размеров отклонений фактических результатов от предусмотренных и выявление причин этих отклонений.

Глава 3. Методы ценообразования

Методы ценообразования-способы формирования цен на товары и услуги.

Затратные методы -осуществляются расчеты цен, основанные преимущественно на затратах, где первостепенное значение имеют интересы производителя, потребитель и конкуренты имеют определенное подчиненное значение.

Данная группа методов ценообразования является самой распространенной, ее популярность объясняется, во-первых, тем, что российская экономика долгое время находилась в условиях планово-административного регулирования, которое не применяло во внимание кроме затрат различные прочие важные факторы ценообразования, например, спрос. Во-вторых, в основе затратных методов лежит калькулирование затрат производства, реализации продукции и, следовательно, цена, сформированная затратным методом имеет обоснование, которое трудно оспорить.

1.Метод полных издержек -- это способ формирования цен на основе всех затрат, которые списываются на единицу того или иного изделия и к которым добавляется необходимая фирме прибыль. Метод применяется предприятиями, положение которых близко к монопольному и сбыт продукции которых практически гарантирован.

2.Метод стандартных издержек -позволяет формировать цены на основе расчета затрат по нормам с учетом отклонений фактических затрат от нормативных. Его преимущество состоит в возможности управления затратами по отклонениям от норм, а не по их общей величине. Метод обеспечивает непрерывное сопоставление затрат. Наиболее сложным элементом системы стандартных издержек является определение стандартов затрат.

3.Метод прямых издержек -- это способ формирования цен на основе определения прямых затрат исходя из конъюнктуры рынка, ожидаемых цен продажи. Практически все условно-переменные затраты зависят от объема выпускаемой продукции и рассматриваются как прямые. Остальные затраты (косвенные) относятся на финансовые результаты. Поэтому данный метод называют также методом формирования цен по сокращенным затратам.

Параметрические методы-расчеты цен на новую продукцию или уточнение обоснованности уровня цен на уже произведенную продукцию, основанные на увязке новой цены с более высоким уровнем технико-экономических параметров товара с ценой старого, заменяемого или аналогичного базисного товара, входящего в параметрический ряд.

Это группа методов с ориентацией на полезность продукции. Она позволяет увязать цену нового товара с ценой старого базисного товара или аналогичного товара, повысив цену базисных в соответствующей пропорции.

1.Метод удельных показателей - используется для определения цен или ценового анализа по небольшим группам продукции, характеризуется наличием одного основного параметра, величина которого в значительной степени определяет общий уровень цены изделия.

По данному методу сначала рассчитывается удельная цена единицы одного ведущего параметра качества товара. Далее рассчитывается цена нового изделия.

Применяется для обоснования уровней и соотношений цен небольших параметрический групп продукции.

2. Метод определения цен с применением коэффициентов

технического уровня

Включает следующие этапы:

1) выбор технических параметров;

2) определение коэффициентов весомости параметров для потребителей;

3) расчет частных коэффициентов эквивалентности нового и базисного изделия по сравнению с изделием эталоном;

4) расчет коэффициента технического уровня нового изделия;

5) расчет цены нового изделия.

3. Бальный метод-с учетом экспертных оценок значимости параметров изделия для потребителей каждому параметру присваивается определенное число баллов (оценок), суммирование которых дает своего рода интегральную оценку технико-экономического уровня изделия.

Умножением суммы баллов нового изделия на стоимостную оценку 1 балла изделия-эталона определяется ориентировочная цена нового изделия.

4. Метод регрессионного анализа-для определения зависимости изменения цены от изменения технико-экономических параметров продукции, которые относятся к данному параметрическому ряду. В этом случае цена выступает как функция многих потребительских параметров.

Ценообразование с ориентацией на потребителя- метод основывается на ожидаемой оценке стоимости продукта потребителями, то есть на том, сколько покупатель готов заплатить. Главная трудность - нахождении функции спроса. Для этого могут использоваться:

· тесты

· опросные листы

· эксперименты

· наблюдения за фактическими данными



Практическая часть

ценообразование капитал себестоимость рыночный

Основной капитал предприятия.

Основной капитал- это часть производственного капитала, которая вещественно воплощена в средствах труда, сохраняет в течение длительного времени свою натуральную форму, переносит по частям стоимость на продукцию и возмещается только после проведения нескольких производственных циклов.

Первоначальная стоимость - это стоимость приобретения данного вида основного капитала (станка или прибора) c учетом транспортных расходов на доставку, стоимость монтажа, наладки.

Задача 2(А)

Определить размер годовых амортизационных отчислений, если известно:

Первоначальная стоимость основных средств к началу периода, тыс.руб.	8600
Стоимость вводимых основных средств, тыс.руб.	3000
Стоимость выбывающих основных средств, мес.	600
Продолжительность эксплуатации средств, мес. Вводимых Выбывающих	3 8
Ликвидационная стоимость, тыс.руб.	12

Алгоритм решения:

1.Определить среднегодовую стоимость основных средств 2.Определить размер амортизационных отчислений

Решение:

1.

2.

Вывод: размер годовых амортизационных отчислений на предприятии составляет 9,89руб., а среднегодовая стоимость основных средств 8950тыс.руб.

Задача 3(д)

Определить уровень капиталоотдачи по предприятию в плановом году, если известно:

Основной капитал, млн.руб. -на начало года	174,8
-введеные в действие в течении года:
В мае	43,1
В сентябре
-выбывшее в течении года
В июле	0,9
В сентябре
В декабре	10,2
Объем товарной продукции, млн.руб.	324,9

Алгоритм решения:

1.Определить среднегодовую стоимость основных фондов 2.Рассчитать показатели капиталоотдачи

Решение:

1.

2.

Вывод: Уровень капиталоотдачи по предприятию в плановом году составляет 1,89руб.

Оборотный капитал

Оборотным капиталом называется постоянно находящаяся в движении совокупность производственных оборотных фондов и фондов обращения, выраженных в денежной форме.

Оборотные производственные фонды - это стоимостное выражение той части средств производства, которая целиком потребляется в каждом производственном цикле и полностью переносит свою стоимость на готовый продукт.

Фонды обращения -- средства предприятий, функционирующие в сфере обращения, состоят из готовой к реализации продукции, отгруженных товаров, дебиторской задолженности и денежных средств на расчетном счете в банке, в кассе предприятия.

Эффективность использования оборотных средств характеризуется системой экономических показателей, прежде всего оборачиваемостью оборотных средств.

Под оборачиваемостью оборотных средств понимается продолжительность полного кругооборота средств c момента приобретения оборотных средств (покупки сырья, материалов и т.п.) до выхода и реализации готовой продукции. Кругооборот оборотных средств завершается зачислением выручки на счет предприятия.

Задача 7(а)

Определить, на какую сумму можно увеличить план при той же величине оборотных средств.

Плановый объем реализованной продукции за год, млн.руб	48
Среднегодовая плановая величина оборотных средств, млн.руб.	3
Сокращение длительности одного оборота, дн.	2

Алгоритм решения:

1. Определить показатели длительности оборота и количество оборотов по плану. 2.Определить коэффициент оборачивоемости и длительности одного оборота после нововведений. 3. Определить на какую сумму можно увеличить план.

Решение:

1.

2.

20,5=360/х

Х=360/20,5=17,56 об.

Коб.фак.=360/20,5=17,56 об.

3.

48*(22,5-20,5)/360=0,27 млн.руб.

Вывод: На предприятии длительность оборота оборотного капитала по плану составила 22,5 дня, коэффициент оборачиваемости 16 оборотов. После нововведений произошло сокращение длительности одного оборота на 2 дня, в результате чего длительность оборота оборотного капитала по факту составила 20,5 дней, a коэффициент оборачиваемости 17,56 оборотов. Следовательно, на предприятии при той же величине оборотных средств можно увеличить план на сумму 0,27 млн. руб., или 270 тыс. руб.

Кадры, производительность труда

ЧПП - численность промышленно-производственного персонала (работающих).

Непромышленный персонал -- это работники, занятые содержанием и обслуживанием жилых домов, амбулаторий, детских дошкольных учреждений, подсобных хозяйств и других подразделений непромышленной инфраструктуры, принадлежащих предприятию.

K промышленно производственному персоналу относятся работники, которые непосредственно связаны c производством и его обслуживанием. B свою очередь промышленно-производственный персонал классифицируется на следующие категории:

* Рабочие - работники предприятия, непосредственно занятые созданием материальных ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие делятся на: основные - рабочие, которые связаны c производством продукции и вспомогательные - рабочие, которые связаны c обслуживанием производства.

* Специалисты на предприятии - бухгалтеры, экономисты, техники, механики, психологи, социологи, художники, товароведы, технологи и др. ® Служащие на предприятии - агенты по снабжению, кассиры, экспедиторы, делопроизводители и др.

* K руководителям относятся работники, занимающие должности руководителей предприятия и их структурных подразделений, a также их заместители по следующим должностям: директора, начальники, управляющие, заведующие на предприятии, в структурных единицах и подразделениях; главные специалисты (главный бухгалтер, главный инженер, главный механик, главный технолог, главный экономист и др.).

* Младший обслуживающий персонал (МОП) -- работники, не участвующие непосредственно в процессах производства продукции и управлении этими процессами, a выполняющие функции обслуживания (курьеры, уборщики, гардеробщики, мойщики).

Задача 8(в)

Определить рост производительности труда в планируемом периоде по сравнению с базовым в целом по предприятию, и за счет осуществления отдельных организационно-технических мероприятий.

Годовой объем продукции, млн. руб.:
- в базисном периоде	60,2
- в планируемом периоде	63,1
Условное высвобождении ППП в планируемом периоде по фактором, чел.:
- повышение технического уровня производства	105
- улучшение организации производства и труда	27
- расширение объема кооперированных поставок	10
- сокращение потерь от брака	1
- снижение трудоемкости продукции	6
Годовая выработка на одного работника в базисном периоде, руб	28000

Алгоритм решения:

1. Определить численность ППП в базисном периоде. 2. Определить выработку на одного работающего в плановом периоде. 3.Определить рост производительности труда по каждому фактору.

Решение:

1.

ЧППП = 60,2/0,028 = 2150чел.

Усл.высв=105+27+10+1+6=149чел.

2.

Выр. план = 6310000/2001 = 31534,2 руб/чел.

3.

Птр.пл.= 6310000/2001 = 31534,2 руб.

Птр. бп = 60200000/2150 = 28000 руб.

?Птр. = 31534,2 -28000 = 3534, 2 руб.

Вывод: Рост производительности труда в планируемом периоде, по сравнению с базовым периодам в целом по предприятию составит 3534,2руб.

Заработная плата.

3аработная плата --вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы.

Тарифная ставка (оклад) -фиксированный размер оплаты труда за выполнение нормы труда, определенной сложности за единицу времени.

Тарифный разряд --величина отражающая сложность труда и квалификацию работника.

Тарифный коэффициент определяется путем деления тарифной ставки этого рaзряда на тарифную ставку первого рaзряда.

Норма выработки -- это количество продукции, которое работник определенной квалификации должен произвести в единицу рабочего времени.

Задача 10(в)

Определить основной зароботок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы.

На участке применяется сдельно-премиальная оплата труда, при которой сдачу продукции контролеру с первого предъявления основной заработок рабочего увеличивается по следующей шкале;

При сдаче 100% продукции-на 30%

От 97 до 100%- на 25%

От 92 до 97%-на 14%

От 85 до 92%-на 10%

Величина часовой ставки первого разряда 50руб.



Разряд рабочего	4
Норма выработки	768
Норма штучно - калькуляционного времени, мин	15
Контралер принял деталей,шт.	740

Алгоритм решения:

1.Определить процент деталей, сданных контролеру c первого предъявления. 2. Определить общее количество времени, потраченное на изготовление всех деталей. 3.Определить основной зароботок по тарифу. 4.Определить основной зароботок учитывая качество работы.

Решение:

1.768-100%

740-х%

Х=740*100/768=96,5%

2.740*15=11520мин.=192ч.

3.192*50*1,35=12960руб.

4.12960+14%=14774,4руб.

Вывод: Основной заработок рабочего по сдельно-премиальной системе оплаты труда за месяц, учитывая качество работы, составил 14774,4руб.

Себестоимость.

Себестоимость продукции представляет собой выраженные в денежной форме затраты предприятия на ее производство и реализацию.

Расходы, формирующие себестоимость продукции, группируются двумя способами:

1. По экономическим элементам:

* Материальные затраты за вычетом стоимости возвратных отходов;

* Затраты на оплату труда;

* Отчисления на социальные нужды;

* Амортизация;

* Прочие затраты.

На основе группировки по экономическим элементам разрабатывается смета издержек на производство всего объема продукции не зависимо от места осуществления затрат.

2. По калькуляционным статьям:

* Сырье и материалы

* Возвратные отходы

* Услуги промышленного характера

* Топливо и энергия на технологические нужды

* Основная и дополнительная заработная плата основных производственных рабочих

* Отчисление на социальное страхование

* Расходы на освоение и подготовку производства

* Расходы на содержание и эксплуатацию машин и оборудования

* Цеховые расходы

* Общезаводские расходы

* Прочие производственные расходы

* Коммерческие или внепроизводственные расходы

Итого первых 11 статей образуют производственную себестоимость; Итого 12 статей - полную себестоимость продукции.

Задача 13(д)

Составить смету затрат на производство и определить планируемые затраты на рубль товарной продукции, используя следующие данные по статьям расходов.

Сырье и основные материалы	4000
Вспомогательные материалы	240
Топливо со стороны	100
Энергия со стороны	60
Заработная плата (основная и дополнительная)	2400
Отчисления на социальные страхования	624
Амортизация	175
Прочие денежные расходы	90
Товарная продукция в оптовых ценах	9000

Алгоритм решения:

1. Составить смету затрат по экономическим элементам.

2. Вычислить показатель затрат на 1 руб товарной продукции.

Решение:

№ п/п	Статья расходов	Сумма (тыс.руб)
1	Сырье и основные материалы	4000
2	Заработная плата (основная и дополнительная)	2400
3	Отчисление на социальное страхование(26% от фот)	624
4	Амортизация	175
5	Прочие денежные расходы	175
	ИТОГО:	7289

1. Смета затрат - на производство составляет без внутризаводского оборота на основе расчета по каждому элементу и является основным документом для разработки финансового плана.

Смета затрат = 4000+240+100+60+2400+624+175+90=7689 руб.

2.

Затр. на 1руб.ТП=7689/9000=0,85 руб

Вывод: На данном предприятии планируемые затраты на 1 рубль ТП составило 0,85руб.

Прибыль, рентабельность

Прибыль предприятия считается важнейшей экономической категорией и является основной целью деятельности любой коммерческой организации. Как экономическая категория прибыль отражает чистый доход, созданный в сфере материального производства.

Балансовая прибыль складывается из финансовых результатов от реализации продукции (работ, услуг), основного капитала и иного имущества предприятия и доходов от внереализационных операций, уменьшенных на сумму расходов по этим операциям.

Рентабельность относительный показатель(%) эффективности производства, характеризующий уровень отдачи затрат и степень использования ресурсов.

При определении рентабельности лежит отношение прибыли (в числителе) к затраченным средствам, к выручке от реализации или к активам предприятия.

Задача 17(а)

Рассчитать общую рентабельность по итогам работы предприятия. Проанализировать факторы, влияющие на уровень общей рентабельности, %.

Показатели
Объем реализации продукции, тыс.руб.	19805
Полная себестоимость реализованной продукции, тыс.руб.	18970
Убытки по ЖКХ, тыс.руб.	96
Внереализационные доходы,тыс.руб.	123
Внереализационные убытки, тыс.руб.	94
Среднегодовая стоимость основного капитала, тыс.руб.	4260
Среднегодовая стоимость оборотного капитала, тыс.руб.	765
Среднегодовая стоимость производственных средств, освобождаемых от платы, тыс.руб.	750
Сумма платежей за банковские кредит, тыс.руб	90

Алгоритм решения:

1.Рассчитать прибыль предприятия с учетом внереализационных доходов и расходов. 2.Рассчитать общую рентабельность. 3.Сравнить, выявить факты и проанализировать.

1. Пбал. = Птп .+ Ппр.реализ .+ Пвнереализ .- Убытки; руб.

Пбал.=19805-18970-96+123-94=768 тыс.руб.

2.

Робщ.=768/(4260+765)*100=15,28%=0,15 руб.

Вывод: По итогам работы предприятия балансовая прибыль составляет 768тыс. руб., a общая рентабельность 15,28%, что составляет 0,15 руб.



Заключение

Когда предприятие выходит на новый рынок, в первую очередь следует четко понять, чем она будет заниматься. Именно от сегмента, в котором организация планирует работать, зависит ее стратегия. Очевидно, что если предприятие ориентировано на потребителей с низким уровнем дохода, то стоимость предлагаемых товаров или услуг будет невысокая. Фирме придется использовать другие конкурентные преимущества, чтобы заинтересовать клиента. Если же компания планирует обслуживать клиентов с высоким уровнем дохода, то, соответственно, и подход к формированию стоимости товара будет совершенно иным. В данном случае предприятию не обойтись без хорошей рекламы, качественного сервиса, профессионального персонала и т.д. Выбор ценовой политики целиком зависит от потребителя, которого стремится привлечь компания.

Нередко организации допускают такой просчет: приходят на новый рынок с вроде бы проверенной ранее концепцией, со своими порядками, а в результате оказывается, что прежние технологии не эффективны. Чтобы не допустить распространенных ошибок, прежде чем начать осваивать новые "территории", фирме следует провести тщательное исследование незнакомой области. И уже в зависимости от полученных результатов определять ценовую политику и принимать стратегические решения.



Список использованной литературы

1. Гражданский кодекс Российской Федерации. - Новосибирск, 2009

2. ФЗ «О валютном регулировании и валютном контроле» (от 10.12.2003 N 173-ФЗ)

3. Эффективное ценообразование: рыночные ориентиры нормативные документы: практические рекомендации / Герасименко В. В., 1997

4. Современная экономика учеб. пособие для школ, лицеев и колледжей / науч. ред. О.Ю. Мамедов, Ростов н/Д Феникс 1995

5. Статистика цен учеб. пособие / Долженкова В.Г. ; НГАЭиУ, Новосибирск 1996

6. Ценовая политика предприятия учеб. для вузов по экон . специальностям / В.М. Тарасевич ; под общ. ред. Г.Л. Багиева ; С.-петерб. гос. ун-т экономики и финансов, 2003

7. Ценовая политика организации. - Финансовая газета, 2007, №11.

8. Ценовая политика организации. - Финансы, 2006, №8.

9. Ценообразование как часть финансовой стратегии. - Консультант, 2007, №5.

10. Влияние ценообразования на выручку, получаемую от реализации продукции. - Налоговый вестник, 2004, №4.

11. http://www.consultant.ru/online/

12. http://www.fa.ru/pubs/books/pricebook/main/price_13.htm

Размещено на Allbest.ru

...