Экономический анализ
Заработная плата как экономическая категория. Определение зарплаты, как части совокупного общественного труда, национального дохода, которые формируются на уровне общества. Стоимость рабочей силы. Разработка должностных окладов служащих и специалистов.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | контрольная работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 12.05.2015 |
Размер файла | 188,4 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Анализ деловой активности предприятия
Анализ оценки деловой активности на количественном уровне осуществляется на основе результатов расчета ряда показателей, характеризующих эффективность деятельности организации в целом.
В настоящее время наиболее полное и последовательное исследование экономической эффективности хозяйственной деятельности (раскрытие предмета анализа) дается в теории комплексного экономического анализа. Анализу эффективности посвящены все разделы текущего, перспективного и оперативного анализа. Оценивается достигнутая эффективность хозяйственной деятельности, выявляются факторы ее изменения, неиспользованные возможности и резервы повышения.
Эффективность хозяйственной деятельности измеряется одним из двух способов, отражающих результативность работы предприятия относительно либо величины авансированных ресурсов, либо величины их потребления (затрат) в процессе производства. Эти показатели характеризуют степень деловой активности предприятия:
1) Эффективность авансированных ресурсов равна отношению Продукции к Авансированным ресурсам
2) Эффективность потребленных ресурсов равна отношению Продукции к Потребленным ресурсам (затратам)
Соотношение между динамикой продукции и динамикой ресурсов (затрат) определяет характер экономического роста. Экономический рост производства может быть достигнут как экстенсивным, так и интенсивным способом. Превышение темпов роста продукции над темпами роста ресурсов или затрат свидетельствует о преимущественно интенсивном экономическом росте.
Для оценки эффективности хозяйственной деятельности также используются показатели рентабельности - прибыльности или доходности его капитала, ресурсов или продукции.
Деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств. Рентабельность предприятия отражает степень прибыльности его деятельности. Анализ деловой активности и рентабельности заключается в исследовании уровней и динамики разнообразных финансовых коэффициентов оборачиваемости и рентабельности, которые являются относительными показателями финансовых результатов деятельности предприятия.
Общая схема формирования рассматриваемых показателей представлена в таблице 2.
В первой строке и первом столбце таблицы представлены возможные варианты соответственно числителя и знаменателя финансового коэффициента. На пересечениях второго и третьего столбцов и второй и третьей строк таблицы показаны три различных типа относительных показателей, получающихся при возможных сочетаниях числителя и знаменателя (исключение представляет пересечение второго столбца и второй строки, не дающее показателя). В обобщенном виде формулы финансовых коэффициентов, формируемых по данной схеме, выглядят следующим образом.
Таблица 2 Общая схема формирования показателей
Знаменатель финансового коэффициента |
Финансовый результат |
||
Выручка от реализации |
Прибыль |
||
Выручка от реализации |
- |
Рентабельность продаж |
|
Показатель средств предприятия или их источников |
Оборачиваемость средств предприятия или их источников |
Рентабельность средств предприятия или их источников |
Оборачиваемость средств предприятия или их источников = Выручка от реализации / Средняя за период величина средств или их источников (1)
Рентабельность продаж = Прибыль / Выручка от реализации (2)
Рентабельность средств или их источников = Прибыль / Средняя за период величина средств или их источников (3)
В данных формулах не конкретизирован показатель прибыли, поскольку в качестве него может быть взята прибыль от реализации продукции (работ, услуг) или балансовая прибыль, облагаемая налогом прибыль, чистая прибыль, остающаяся в распоряжении предприятия после уплаты налогов. Если рентабельность средств или их источников вычисляется на основе прибыли от реализации и тем самым достигается сопоставимость с рентабельностью продаж, то между рассматриваемыми финансовыми коэффициентами существует определенная взаимосвязь:
Рентабельность средств или их источников = Рентабельность продаж * Оборачиваемость средств или их источников (4)
Эта формула показывает, что прибыльность средств предприятия или их источников обусловлена как ценообразовательной политикой предприятия и уровнем затрат на производство реализованной продукции (они комплексно отражаются в показателе рентабельности продаж), так и деловой, активностью предприятия, измеряемой оборачиваемостью средств или их источников. Формула указывает на пути повышения рентабельности средств или их источников (по сути дела, степени прибыльности использования капитала предприятия или его составных частей): при низкой прибыльности продаж необходимо стремиться к ускорению оборота капитала и его элементов и наоборот, определяемая теми или иными причинами низкая деловая активность предприятия может быть компенсирована только снижением затрат на производство продукции или ростом цен на продукцию, т. е. повышением рентабельности продаж.
В формулах не конкретизирован также показатель средней за период величины средств предприятия или их источников. В качестве данного показателя могут быть использованы итог баланса, величины мобильных средств, материальных мобильных средств, готовой продукции, дебиторской задолженности, кредиторской задолженности, основных средств и прочих внеоборотных активов, собственных средств, перманентного капитала и т.д.
К показателям деловой активности относятся: показатели, характеризующие эффективность использования имущества, капитала, основных оборотных средств, уровень ценовой конкурентоспособности организации, а также темпы роста развития организации с учетом того, за счет чего достигнуты те или иные финансовые результаты ее деятельности (за счет роста цен на продукцию или за счет снижения затрат на ее производство).
Следует отметить, что базовыми значениями в основе всех показателей деловой активности выступают средние или лучшие отраслевые их значения в системе однородных организаций.
Остановимся на основных показателях деловой активности организации. Так как деловая активность предприятия в финансовом аспекте проявляется прежде всего в скорости оборота его средств, рассмотрим анализ уровня оборачиваемости.
В общем виде анализ уровня оборачиваемости состоит из четырех подзадач в зависимости от показателей, для которых рассчитывается показатель (средства предприятия, источники образования средств предприятия):
Средства предприятия (активы):
1) анализ оборачиваемости внеоборотных активов;
2) анализ оборачиваемости дебиторской задолженности;
3) анализ оборачиваемости оборотных активов;
4) анализ оборачиваемости материально-производственных запасов.
Источники образования средств предприятия (пассивы):
5) анализ оборачиваемости собственного капитала;
6) анализ оборачиваемости заемного капитала (кредиторской задолженности).
В реальной жизни наиболее часто расчет показателей оборачиваемости выполняется по следующим формулам и схемам:
Величина чистой прибыли (прибыли, остающейся в распоряжении коммерческой организации) (ЧП). Значение показателя определено в ф. № 2; стр. 190, в новой форме стр.2400. Чем выше величина прибыли, тем более эффективна деятельность организации.
Величина валовой прибыли (брутто прибыли) от реализации продукции (ВП). Значение показателя определено в ф. № 2; стр.029, в новой форме стр.2100 Величина валовой прибыли показывает, насколько прибыльна его основная деятельность. Чем выше валовая прибыль, тем эффективнее основная деятельность организации.
1) Коэффициент трансформации (оборачиваемость активов предприятия) вычисляется по формуле:
(5)
Схема вычисления коэффициента оборачиваемости активов:
(стр. 010 ф. № 2) / ((стр. 290-244) на начало года + (стр. 290-244) на конец года ф. №1)/2; по новой форме: (стр.2110 ф.№2) / ((стр.1200-1233)на начало года + (стр.1200-1233) на конец года ф.№1)/2 (6)
В данном случае мы видим, сколько раз в течение анализируемого времени произошел полный оборот всех денежных средств предприятия. Отметим, что оборачиваемость активов чем выше, тем более изношены основные элементы производственного процесса (оборудование, производственные линии и т.д.).
2) Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности предприятия вычисляется по формуле:
(7)
Схема вычисления коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности:
(стр. 010 ф. № 2)/((стр. 240-244)на начало года + (стр. 240-244) на конец года ф. №1) / 2; по новой форме (стр.2110 ф. №2)/((стр.1230-1233) на начало года +(1230-1233)на конец года ф. №1)/2 (8)
Показатель дает информацию о том, сколько раз за анализируемый период предприятие способно погасит дебиторскую задолженность. Коэффициент полезно сравнивать с коэффициентом кредиторской задолженности для нахождения оптимального соотношения между средствами, выдаваемыми другим предприятиям в кредит, и средствами, которые данная организация потребляет как кредитуемое лицо.
3) Длительность оборачиваемости дебиторской задолженности предприятия вычисляется по формуле:
(9)
Схема вычисления длительности оборачиваемости дебиторской задолженности:
Т период / ((стр. 010 ф. № 2)/((стр. 240-244) на начало года + (стр. 240-244) на конец года ф. №1) / 2); по новой форме: Т период/ ((стр.2110 ф. №2)/((1230-1233)на начало года+(1230-1233)на конец года ф. №1) /2) (10)
Расчет показателей оборачиваемости таким способом показывает, за какой период времени дебитор сможет погасить свою задолженность. Показатель сравнивается по данному предприятию в разные периоды его производственной деятельности. При ускорении оборачиваемости происходит снижение значения показателя, что свидетельствует об улучшении расчетов с дебиторами.
4) Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности предприятия вычисляется по формуле:
(11)
Схема вычисления коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности:
(стр.020ф.№2)/((стр. 620) на начало года+(стр.620)на конец года ф.№1)/2;
По новой форме: (стр.2120ф.№2)/((стр.1520) на начало года+(стр.1520)на конец года ф.№1)/2. (12)
Суть показателя состоит в следующем: показать, сколько оборотных периодов потребуется данному предприятию для погашения кредиторской задолженности. Чем выше коэффициент, тем быстрее предприятие сможет погасить свою кредиторскую задолженность.
5) Длительность оборачиваемости кредиторской задолженности предприятия вычисляется по формуле:
(13)
Схема вычисления коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности:
Т период / ((стр. 020 ф. № 2)/((стр. 620) на начало года + (стр. 620) на конец года ф. №1) / 2); по новой форме: Т период / ((стр. 2120 ф.№2)/((стр.1520)на начало года + (стр.1520)на конец года ф.№1) /2). (14)
Полученное значение указывает на тот период, в течение которого предприятие способно погасить кредит, взятый у сторонних организаций.
6) Коэффициент оборачиваемости материальных запасов предприятия вычисляется по формуле:
(15)
Схема вычисления коэффициента оборачиваемости материальных запасов предприятия:
(стр. 020 ф. № 2)/((стр. 210+220) на начало года + (стр. 210+220) на конец года ф. №1) / 2; по новой форме (стр.2120 ф. №2)/((стр.1210+1220)на начало года+(стр.1210+1220)на конец года ф. №1)/2. (16)
Данный показатель рассчитывается для повышения эффективности управления всеми материальными запасами предприятия. Показывает скорость оборота запасов, сырья, материалов, незавершенного производства и т.д.
7) Период оборачиваемости собственного капитала предприятия вычисляется по формуле:
(17)
Схема вычисления периода оборачиваемости собственного капитала предприятия:
(стр. 010 ф. № 2)/((стр. 490-244+640+650) на начало года + (стр. 490-244+640+650) на конец года ф. №1) / 2; по новой форме: (стр.2110 ф. №2)/((стр.1300-1233+1530)на начало года + (стр.1300-1233+1530)на конец года ф. №1)/2. (18)
Значение коэффициента указывает на темпы оборачиваемости собственного капитала предприятия. Коэффициент оборачиваемости собственного капитала - отражает активность собственного капитала. Рост показателя в динамике означает повышение эффективности использования собственного капитала. Продолжительность характеризует скорость оборота собственного капитала. Снижение показателя отражает благоприятную для предприятия тенденцию. Значение данного коэффициента показывает, сколько выручки обеспечил каждый рубль собственного капитала. Рост этого показателя означает повышение эффективности использования собственного капитала. И наоборот.
8) Показатель фондоотдачи основных средств вычисляется по формуле:
(19)
Схема вычисления показателя фондоотдачи основных средств предприятия:
(стр.010ф.№2)/((стр.120)на начало года+(стр.120)на конец года ф.№1)/2;
По новой форме: (стр.2110ф.№2)/((стр.1130)на начало года+(стр.1130)на конец года ф.№1)/2. (20)
Данный коэффициент показывает, сколько выручки обеспечивает каждый рубль, вложенный в основные фонды. Рост этого показателя означает повышение эффективности использования основных фондов. Следует обратить внимание на то, что значение рассматриваемого показателя не должно быть ниже 0,022, что определено действующими в настоящее время ставками налога на имущество предприятий (2,2% среднегодовой стоимости имущества). Для отдельных категорий плательщиков органами местного самоуправления может быть установлена льготная ставка по налогу на имущество.
В результате можно получить информацию о том, насколько эффективно распределены производственные издержки. Чем выше показатель, тем ниже суммарный объем издержек.
Частичное высвобождение денежных средств и других активов, повышение уровня чистой прибыли говорит об эффективности ускорения оборачиваемости (достигнут экономический эффект).
9) Можно рассчитать объем средств, которые высвобождаются или, наоборот, сверх нормы привлекаются в оборотные средства. Данный показатель V вычисляется по формуле:
(21)
10) Коэффициент оборачиваемости всего капитала (капиталоотдача авансированного капитала) вычисляется по формуле:
(22)
Данный коэффициент определяет, сколько выручки обеспечивает каждый рубль авансированного капитала или каждый рубль, вложенный в имущество организации. Рост этого показателя означает повышение эффективности использования авансированного капитала (имущества организации). И наоборот.
Очевидно, что, чем короче период оборота средств, тем меньше в них нуждается производитель. Эффективность производства повышается, снижаются издержки на хранение запасов, повышается доля чистой прибыли в общем оборе финансовых средств.
Необходимо сказать о тех факторах, которые оказывают ключевое влияние на формирование финансовой политики предприятия, а в частности на период оборота финансов. Факторы разделяются на внешние и внутренние.
К внешним факторам относятся:
1) особенности производства, объясняемые экономической обстановкой в данной отрасли,
2) особенности взаимодействие данного предприятия с поставщиками, покупателями, аналогичными предприятиями, работающими по схожему алгоритму,
3) величина рынка сбыта,
4) величина производственных объемов,
5) инфляция,
6) особенности формирования стартового капитала предприятия, длительность нахождения предприятия на своем рынке.
К внутренним факторам относятся:
7) уровень управления финансовой системой предприятия,
8) особенности формирования номенклатуры производства, ее ценовых показателей, соотношение себестоимости продукции, ее цены для реализации на рынке сбыта,
9) внутренняя оценка ценности материально-технических объектов.
В связи с этим необходимым становится анализ результативности предприятия на основе относительных величин, так называемой рентабельности. Рентабельность исчисляется исходя из прибыли, как индекс, рассчитанный на основе таких важнейших показателей, как продажа (обороты от реализации), имущество и капитал.
Рентабельность продаж определяется как отношение прибыли к объему продаж или общей сумме издержек производства и реализации, связанных с реализацией продукции. Для расчета принимается балансовая или чистая прибыль (брутто, нетто), объем продажи в основном учитывается без косвенных налогов (НДС и акцизов).
Рентабельность характеризует экономическую эффективность деятельности организации, и отражает, насколько прибыльна или неприбыльна ее деятельность. Она может быть определена в процентах или в коэффициентах.
В данном случае мы рассматриваем коэффициенты рентабельности, экономическое содержание которых заключается в том, что они показывают сколько прибыли (балансовой, чистой, прибыли от реализации) приходится либо на 1 руб., вложенный, в имущество, либо на 1 руб. собственного капитала, либо на 1 руб. выручки. Чем выше значение коэффициента, тем более эффективна деятельность предприятия.
Следует отметить, что базовыми значениями всех показателей выступают средние или лучшие их значения по отрасли (системе однородных организаций).
Рассмотрим основные коэффициенты рентабельности, которые чаще всего рассчитываются в практической деятельности организации.
Рентабельная работа предприятия определяется прибылью, которую оно получает. Для анализа рентабельности рассчитываются две группы коэффициентов рентабельности: рентабельность капитала и рентабельность деятельности.
Коэффициенты группы рентабельности капитала показывают, насколько эффективно предприятие использует свой капитал в целях получения прибыли.
1) Рентабельность всех активов по балансовой прибыли является наиболее общим показателем. Данный коэффициент показывает сколько денежных единиц привлечено предприятием для получения рубля прибыли независимо от источника привлечения этих средств. Значение показателя рассчитывается делением балансовой прибыли на среднюю за период величину стоимости всех активов.
(23)
В целом этот коэффициент показывает эффективность использования всего имущества организации. Иначе говоря, он отражает, сколько балансовой прибыли получает организация с каждого рубля, вложенного в совокупные активы. Снижение значения коэффициента зачастую свидетельствует о падающем спросе на продукцию организации, о перенакоплении активов.
2) Сравнивая вышеуказанный коэффициент с коэффициентом рентабельности всех активов по чистой прибыли можно выявить влияние на рентабельность налоговых отчислений и других платежей из прибыли, т.е. определить жесткость фискальной политики государства и местных органов власти. Коэффициент рентабельности всех активов по чистой прибыли вычисляется по формуле:
(24)
Экономический смысл этого показателя тот же, что и коэффициента общей рентабельности собственного капитала по бухгалтерской (общей) прибыли, только речь идет о чистой прибыли.
3) Показатель рентабельности собственного капитала определяет эффективность использования средств собственников, вложенных в предприятие, позволяет сравнить с возможным доходом от вложения этих средств в другие предприятия (ценные бумаги), служит важным критерием при оценке уровня котировки акций на бирже. Коэффициент рассчитывается путем деления балансовой прибыли на среднюю за период величину собственного капитала. Если рентабельность собственного капитала меньше одного процента, то это говорит об очень низкой инвестиционной привлекательности предприятия. Показатель рентабельности собственного капитала вычисляется по формуле:
(25)
Полезным приемом в ходе анализа является сопоставление рентабельности всех активов и рентабельности собственного капитала. Разница между этими показателями обусловлена привлечением предприятием внешних источников финансирования. Если предприятие посредством привлечения заемного капитала получает больше прибыли, чем должно уплатить проценты на этот заемный капитал, то разница может быть использована для повышения отдачи собственного капитала. Однако, в том случае, если рентабельность активов меньше, чем проценты, уплачиваемые на заемный капитал, влияние привлеченных средств на деятельность предприятия должно быть оценено отрицательно.
4) С помощью коэффициента рентабельности оборотного капитала рассчитывается сумма балансовой прибыли, заработанная каждым рублем оборотного капитала. Количественные значения коэффициента при анализе в динамике показывают изменения в эффективности его использования предприятием. В числителе отражается сумма балансовой прибыли, в знаменателе - средняя за период величина оборотного капитала. Коэффициент рентабельности оборотного капитала рассчитывается по формуле:
(26)
5) Коэффициент рентабельности перманентного капитала показывает, какова прибыльность использования всего капитала предприятия, находящегося в его долгосрочном пользовании. Значение коэффициента определяется делением объема балансовой прибыли на среднюю за период величину перманентного капитала. Коэффициент рентабельности перманентного капитала вычисляется по формуле:
(27)
Коэффициенты группы рентабельности деятельности позволяют оценить прибыльность всех направлений деятельности предприятия. Они рассчитываются по данным отчета о прибылях и убытках.
1) Коэффициент рентабельности всех операций по балансовой прибыли показывает, насколько эффективно и прибыльно предприятие ведет свою деятельность по всем направлениям и какова доля балансовой прибыли в доходах. Расчет коэффициента производится по формуле, где числитель - объем балансовой прибыли, знаменатель - чистая выручка от реализации плюс доходы от прочей реализации и от внереализационных операций.
(28)
2) Коэффициент рентабельности всех операций по чистой прибыли в сравнении с коэффициентом рентабельности всех операций по балансовой прибыли показывает "давление налогового пресса" на доходы предприятия от всех направлений деятельности, а также уровень чистой прибыли в доходах. Расчет производится по формуле, где числитель - объем чистой прибыли, знаменатель - чистая выручка от реализации плюс доходы от прочей реализации и от внереализационных операций.
(29)
3) Коэффициент рентабельности продаж по прибыли от реализации рассчитывается по формуле:
(30)
Рентабельность продаж по прибыли от реализации показывает, сколько прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Рост показателя является следствием роста цен на реализуемую продукцию при постоянных удельных затратах на производство или снижение удельных затрат на производство при постоянных ценах на реализацию. Уменьшение его свидетельствует о снижении цен при постоянных затратах на производство или о росте затрат на производство при постоянных ценах.
4) Коэффициент рентабельности продаж по балансовой и чистой прибыли рассчитывается по формуле:
(31)
Данный коэффициент показывает, сколько балансовой прибыли приходится на единицу реализованной продукции. Его экономический смысл тот же, что и коэффициента рентабельности продаж по чистой прибыли от реализации.
Вместе с тем при анализе следует сопоставить темпы изменения данного показателя с темпами изменения коэффициента рентабельности продаж по чистой прибыли, чтобы выявить влияние налогового пресса на результаты деятельности организации.
Так, если темпы роста коэффициента рентабельности продаж по балансовой прибыли выше темпа роста коэффициента рентабельности продаж по чистой прибыли (последний показатель рассчитывается как отношение ф. № 2; стр. 190 к.г./ф. № 2; стр.010 н.г.), то это свидетельствует об усилении налогового пресса на финансовые результаты деятельности организации.
Сопоставляя же темпы роста коэффициента рентабельности продаж по прибыли от реализации (ф. № 2; стр.050 к.г./ ф. № 2; стр.010 н.г.) и коэффициентов рентабельности продаж по балансовой прибыли (ф. № 2; стр.140 к.г./ ф. № 2; стр.010 н.г.), можно говорить об эффективности основной деятельности организации.
Если темп роста балансовой прибыли больше темпа роста прибыли от реализации, это свидетельствует о том, что прибыль от основной деятельности снижается, а прибыль от операционных и внереализационных операций увеличивается. И наоборот. Следовательно, необходимо перепрофилирование производства. Показатели оценки управления предприятием, приведены в таблице 3.
Приведенные положения позволяют раскрыть понятие трех разных видов эффективности:
1) эффективность хозяйственной деятельности предприятия, которая определяется полученными результатами (в процессе этой деятельности), которые отражают достижение целей развития (повышение доли на рынке в виде достигнутого объема реализованной продукции или получение прибыли как эффекта и т. п.), и конкурентным успехом на рынке (выражаемом в качестве продукции и цене, по которой стала возможна реализация), представленным в виде объема реализованной продукции или эффекта и соотнесенным с величиной совокупных, примененных и потребленных ресурсов;
Таблица 3 Оценка эффективности и деловой активности предприятия
Цель расчета |
Показатели рентабельности и деловой активности и формулы расчета |
|
Определить рентабельность оборота или отдельных видов продукции |
Рентабельность оборота формула: R(об) = Прибыль / выручка * 100% Рентабельность продукции формула: R(пр) = Прибыль / себестоимость * 100% |
|
Определить рентабельность средств предприятия или их источников |
Рентабельность всего капитала формула: R(к) = Прибыль / итог баланса * 100% Рентабельность основных средств и прочих внеоборотных активов формула: R(ва) = Прибыль / стоимость внеоборотных активов * 100% Рентабельность собственного капитала формула: R(соб) = Прибыль / источники собственных средств* 100% Рентабельность перманентного капитала формула: R(перм) = Прибыль / Источники собственных средств + долгосрочные кредитные займы* 100% |
|
Оценка эффективности управления |
Чистая прибыль на 1 руб. оборота Прибыль от реализации продукции на 1 руб. оборота Балансовая прибыль на 1 руб. оборота |
|
Оценка уровня деловой активности |
Коэффициент общей оборачиваемости капитала формула: К = Выручка / итог баланса * 100% Коэффициент оборачиваемости мобильных средств формула: К = Выручка / оборотные активы * 100% Коэффициент оборачиваемости материальных средств формула: К = Выручка / запасы и затраты * 100% Коэффициент оборачиваемости готовой продукции Коэффициент оборачиваемости дебиторской задолженности формула: К = Выручка / Средняя дебиторская задолженность * 100% Средний срок оборота дебиторской задолженности формула: К = количество дней в анализируемом периоде * дебиторская задолженность менее года / выручка Коэффициент оборачиваемости кредиторской задолженности формула: К = себестоимость проданного товара / средняя кредиторская задолженность Средний срок оборота кредиторской задолженности формула: К = количество дней в анализируемом периоде * кредиторская задолженность / выручка Фондоотдача основных средств и прочих внеоборотных активов по балансу формула: К = Выручка / основные средства и внеоборотные активы * 100% Коэффициент оборачиваемости собственного капитала формула: К = Выручка / средняя за период величина собственного капитала * 100% |
2) эффективность использования отдельных видов ресурсов, которая характеризуется соотношением объема выпуска продукции или прибыли от хозяйственно-финансовой деятельности с соответствующей величиной ресурсов (отдельных видов или отдельными видами затрат, связанными с рабочей силой, с использованием основных фондов или оборотных средств).
3) эффективность производства товаров состоит в использовании минимального количества ресурсов для производства данного объема товаров и оказания услуг и в снижении расходов на единицу продукции (работ, услуг).
Эффективность в сфере экономики - воспроизводственная категория. В результате движения продукции через фазы воспроизводства имеют место экономические отношения по поводу эффективного использования ресурсов для достижения конечных результатов.
Отсюда очевидна необходимость изучения эффективности применительно к воспроизводству в целом и его отдельным фазам во всех сферах национальной экономики и на уровне хозяйствующих субъектов.
Подводя итоги, можно говорить о том, что среди показателей деловой активности основным показателем успешности, рентабельности любого предприятия, эффективности его функционирования является длительность оборотности основных средств. Чем короче оборот, тем эффективнее работает финансовая система данного предприятия. Расчет показателей оборачиваемости является основным и очень эффективным способом определения реального финансового положения предприятия.
Таким образом, деловая активность предприятия характеризуется совокупностью абсолютных и относительных показателей. Деловая активность включает в себя характеристику основных преимуществ организации, эффективность функционирования, способность к развитию как организации в целом, так и отдельных ее сегментов, а также уровень развития всех видов деятельности.
3. Практическая часть
Задача 1.
Проанализируйте обеспеченность организации трудовыми ресурсами, исходя из следующих данных:
Категория работников |
По плану |
Фактически |
Уровень обеспеченности, % |
|
Среднесписочная численность производственного персонала, чел. |
200 |
200 |
100 |
|
В том числе рабочие |
160 |
164 |
102,5 |
|
Из них: закройщики |
30 |
32 |
106,67 |
|
швеи |
90 |
94 |
104,44 |
|
вспомогательные рабочие |
40 |
38 |
95 |
|
Инженерно-технические работники и служащие |
40 |
36 |
90 |
Решение:
Обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами определяется сравнением фактического количества работников по категориям и профессиям с плановой потребностью. Особое внимание уделяется анализу обеспеченности предприятия кадрами наиболее важных профессий.
Таким образом, на основании расчетов можно сделать вывод, что предприятие на 100 % обеспечено трудовыми ресурсами. При этом наблюдается нехватка инженерно- технических работников и служащих. Данной категорией работников предприятие обеспечено лишь на 90 %. Из категории рабочих нехватка вспомогательных рабочих (обеспеченность 95 %), а закройщиков и швей переизбыток. Таким образом, организации рекомендуется произвести оптимизацию трудовых ресурсов. Данные организационные изменения позволять сократить затраты на производство и снизить себестоимость продукции.
Задача 2.
Сравните динамику показателей, сделайте выводы об эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
Показатель |
Базисный период |
Отчетный период |
Абсол. изменение |
Темп роста, % |
|
Выпуск продукции, тыс. р. |
26 800 |
29 150 |
2 350 |
108,77 |
|
Численность работников, чел. |
145 |
166 |
21 |
114,48 |
|
Производительность труда одного работника, тыс. р. |
184,83 |
175,60 |
-9 |
95,01 |
|
Годовой фонд заработной платы, тыс. р. |
20 880 |
24 610 |
3730 |
117,86 |
|
Среднегодовая заработная плата одного работника, тыс. р. |
144 |
148,25 |
4,25 |
102,95 |
Для расчета производительности труда одного работника используется следующая формула:
ПТ = Выпуск продукции / Численность работников
В базисном году: ПТ = 26800/145= 184,83 тыс. руб.
В отчетном году: ПТ = 29150/166 = 175,60 тыс. руб.
Средняя годовая заработная плата одного работника = Годовой фонд заработной платы / Среднесписочное число работников
В базисном году: Среднегодовая з/пл одного раб. = 20880/145 = 144 тыс. руб.
В отчетном году: Среднегодовая з/пл одного раб. = 24610/166 = 148,25 тыс. руб.
Абсолютное изменение рассчитываем по формуле: Отчетный период - Базовый период
Темп роста в % рассчитываем по формуле: * 100 %
Как видно из расчетов, производительность труда одного работника уменьшилась на 9 тыс. руб. или на 4,99 %. В первую очередь это обусловлено увеличением числа работников.
Среднегодовая заработная плата одного работника увеличилась на 2,95 % или 4,25 тыс. руб. и на конец отчетного года составляет 148,25 тыс. руб.
Трудовые ресурсы организации используются неэффективно, увеличение работников в отчетном году не привело к росту выпуска продукции и как следствие повлекло снижение производительности труда одного работника.
4. Тесты
1. Прибыль предприятия - 2 млн, рублей. Стоимость оборотного капитала - 8 млн, рублей. Коэффициент эффективности использования оборотного капитала составит:
а)6;
6)10;
в) 0,25;
г)4:
д)25.
2.Основные показатели, характеризующие ликвидность предприятия (баланса):
а) прибыль, рентабельность, фондоотдача, коэффициент оборачиваемости;
б) коэффициенты текущей ликвидности, быстрой ликвидности, финансовой устойчивости;
в) коэффициенты абсолютной ликвидности, быстрой, текущей;
г) коэффициент автономии, маневренности, абсолютной ликвидности;
д) коэффициенты платежеспособности и абсолютной ликвидности.
3. Что понимается под сравнением в анализе:
а) научный метод, в процессе которого изучаемое явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними;
б) научный метод изучения взаимосвязи социальных и экономических процессов, их влияние друг на друга и на экономические результаты хозяйствования;
в) способ установления характера нарушений нормального хода экономических процессов на основе типичных признаков;
г) способ выбора наиболее оптимального варианта решения задачи.
Список использованной литературы
1. Приказ Минфина РФ от 2 июля 2010 г. N 66н "О формах бухгалтерской отчетности организации"
2. Положение по бухгалтерскому учету "Отчет о движении денежных средств: ПБУ 23/2010. Приказ Минфина РФ от 02.02.2011 N 11н.
3. Федеральный закон "О бухгалтерском учете". Действующая и новая (вступает с силу с 1 января 2013 г.) редакция. - Норматика, 2012, с. 32.
4. Положения по бухгалтерскому учету "Бухгалтерская отчетность организации" ПБУ 4/99. Приказ Минфина РФ от 6 июля 1999 г. N 43н
5. Гинзбург А.И. Экономический анализ. Учебник для вузов. 3-е изд. - СПб.: Питер, 2011.
6. Баканов, М.И. Теория экономического анализа: учебник для экономических вузов / М.И. Баканов, А.Д. Шеремет.- 4-е изд., доп. и перераб. - М.: Финансы и статистика, 2011. - 415 с.
7. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Е.Н. Домбровская. - М.: ИЦ РИОР, 2011.
8. Бухгалтерская (финансовая) отчетность: Учебное пособие / Ю.И. Сигидов, А.И. Трубилин и др. - М.: НИЦ ИНФРА-М, 2012.
9. Учет и анализ: Учебник / А.М. Петров, Е.В. Басалаева. Л.А. Мельникова. - КУРС, НИЦ Инфра - М, 2012, с. 512.
10. Учет и анализ для бакалавров менеджмента: Учебное пособие /А.Ф. Черненко, Н.Ю. Черненко, А.В. Башарина. - Феникс, 2012, с. 474.
11. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия: Учебник. -5-е издание, испр. и доп.-М.: ИНФРА-М, 2009. -536 с.
12. Савицкая Г.В. Теория анализа хозяйственной деятельности: Учебное пособие.-2-е изд., испр. и доп.-М.: ИФРА-М, 2012.-303 с.
13. Шеремет А.Д. Комплексный анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов.-М.: ИНФРА-М., 2009. -416 с.
14. Панфилов Ю.И. Теория экономического анализа: учебное пособие / Ю.И. Панфилов, О.Н. Васильева; [отв. ред. М.В. Львова]; Чуваш. гос. ун-т им. И.Н. Ульянова. - Чебоксары: Изд - во Чуваш. ун- та, 2009. - 162 с.
Размещено на Allbest.ru
...Подобные документы
Соотношение уровня иммиграции и эмиграции рабочей силы. Заработная плата как факторный доход. Исследование спроса, предложения и цены специалистов в сфере информационных технологий. Исследования российского рынка труда IT-специалистов в 2008-2009 гг.
курсовая работа [1,3 M], добавлен 21.09.2011Общественные механизмы и организации, позволяющие людям найти работу по своим способностям и навыкам. Законы спроса и предложения, формирование равновесных цен рабочей силы. Заработная плата как экономическая категория. Структура и сущность рынка труда.
курсовая работа [35,6 K], добавлен 23.03.2010Заработная плата как социально-экономическая категория, значение ее повышения. Взаимоотношения по поводу найма рабочей силы. Мероприятия, направленные на совершенствование оплаты труда в УП "УКС Мингорисполкома", расчет экономической эффективности.
дипломная работа [368,0 K], добавлен 21.02.2014Заработная плата работника гражданской авиации. Нормирование труда в ГА. Сдельная и повременная формы и системы оплаты труда и их разновидности. Основные элементы зарплаты различных категорий работников ГА, установление окладов и размеров премирования.
курсовая работа [67,1 K], добавлен 02.11.2011Структура издержек на рабочую силу в разных странах. Принципы построения системы заработной платы. Заработная плата как часть национального дохода. Дифференциация и соотношение производительности труда и заработной платы. Надбавки и доплаты работникам.
курсовая работа [80,1 K], добавлен 09.04.2009Права и обязанности участников трудовых правоотношений по поводу оплаты труда. Заработная плата как экономическая категория. Наиболее характерные принципы организации оплаты труда. Доплаты и компенсации как возмещение дополнительных затрат рабочей силы.
реферат [26,3 K], добавлен 07.06.2011Сущность и функции заработной платы. Организация оплаты труда в современных условиях. Уровни обеспечения социальной ориентации заработной платы. Отраслевые тарифные соглашения. Заработная плата как экономическая категория. Воспроизводство рабочей силы.
курсовая работа [50,7 K], добавлен 02.01.2012Средством мотивации и стимулирования трудовой деятельности персонала является заработная плата. Уровень заработной платы зависит от эффективного функционирования экономики. Как социально-экономическая категория, заработная плата имеет особое значение.
курсовая работа [37,7 K], добавлен 07.06.2008Тарифная система оплаты труда. Дифференциация должностных окладов руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих по сложности труда. Мероприятия по совершенствованию экономики труда на предприятии и планирование трудовых показателей.
курсовая работа [165,6 K], добавлен 05.10.2010Рабочая сила как экономическая категория товара, ее стоимость и цена в концепциях политической экономии. Стоимость рабочей силы в Украине, и факторы, влияющие на ее формирование. Тенденции формирования стоимости рабочей силы в зарубежных странах.
реферат [42,6 K], добавлен 25.04.2009Заработная плата как главный элемент воспроизводства рабочей силы. Виды, формы, системы оплаты труда. Методика анализа фонда заработной платы. Характеристика финансово-хозяйственной деятельности ООО "Бригантина". Среднемесячная заработная плата персонала.
курсовая работа [591,0 K], добавлен 01.02.2013Сущность понятия "рынок труда". Взаимосвязь факторов, влияющих на объемы спроса и предложения труда, их соотношение. Дифференциация потребительских бюджетов. Заработная плата как экономическая категория. Рыночный метод регулирования заработной платы.
реферат [26,9 K], добавлен 31.10.2009Причины образования и формирования внутренних рынков труда. Внутрифирменное перемещение рабочей силы. Положительная зависимость между зарплатой и продолжительностью службы на фирме. Эффективная заработная плата, модель отлынивания и издержки текучести.
курсовая работа [240,7 K], добавлен 06.03.2011Заработная плата как социально-экономическая категория, ее экономическое обоснование. Основная и дополнительная оплата труда в рыночных условиях. Методика оценки фонда заработной платы на Аккермановском руднике. Оценка производительности труда.
курсовая работа [73,4 K], добавлен 18.02.2013Заработная плата и ее составные части. Организационно-экономическая характеристика предприятия ООО "Ревдинский Хлеб". Анализ себестоимости, издержкоемкости, производства и реализации продукции. Разработка мероприятий по совершенствованию оплаты труда.
дипломная работа [338,2 K], добавлен 18.04.2015Формирование рабочей силы, её движение и эффективность использования. Анализ и оценка современного производственно-финансового состояния предприятия. Показатели роста производительности труда, определение экономии или перерасхода фонда заработной платы.
курсовая работа [49,2 K], добавлен 11.02.2013Заработная плата как часть валового национального дохода. Сущность оплаты труда и ее показатели. Основные статистические методы изучения заработной платы. Динамика, прогнозирование и тенденции оценки заработной платы Красноярского края на 2013-2014 годы.
курсовая работа [983,3 K], добавлен 08.04.2013Понятие, сущность и функции зарплаты. Основные факторы, влияющие на ее величину. Формы и системы оплаты труда в РФ. Заработная плата в условиях финансово-экономических кризисов в России. Возможные пути повышения реальных доходов населения в стране.
курсовая работа [50,4 K], добавлен 24.12.2015Предложение труда. Популяционные изменения - миграция, демография, время. Участие рабочей силы. Определение заработной платы и её дифференцирование. Кривая Филлипса и распределение заработной платы. Межрегиональные дифференциалы заработной платы.
курсовая работа [463,2 K], добавлен 24.03.2008Определение производительности общественного труда и капиталоемкости национального дохода. Равновесие в денежном секторе экономики, его смещение при изменении предложения денег. Роль экономического кризиса в развитии капиталистического производства.
контрольная работа [15,3 K], добавлен 23.08.2009