Экономико-статистический анализ занятости и безработицы

Размещено на http://www.allbest.ru/

Введение

Занятость -- одна из важнейших социально-экономических проблем рыночной экономики.

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости. При этом обычно спрос на труд превышает существующий объем занятости, что обуславливает наличие безработицы. Вместе с тем это превышение не беспредельно для обеспечения экономической и социальной стабильности общества. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения.

Перед статистикой занятости и безработицы стоят следующие задачи: сбор данных о численности занятых и безработных как составных частях рабочей силы; измерение уровня занятости и безработицы с целью изучения состояния, тенденций на рынке труда; изучение трудоустройства населения для оценки ситуации на рынке труда и ее прогнозирования; изучение состава занятых и безработных с тем, чтобы разработать программу занятости; измерение взаимосвязи между занятостью, доходом, содержанием и другими мотивациями труда с целью разработки программы занятости.

Статистика рынка труда включает три аспекта: статистику трудовых ресурсов и экономически активного населения, статистику производительности труда и статистику оплаты труда.



1. Занятость и безработица. Основные характеристики

В соответствии с концепцией рабочей силы, отвечающей международным стандартам, занятость и безработица рассматриваются как две взаимодополняющие характеристики. Равновесию экономической системы соответствует определенный уровень занятости, что обуславливает наличие безработицы. Поэтому в странах с рыночной экономикой занятость и безработица изучаются систематически. Статистические данные необходимы при регулировании рынка труда, обеспечении социальной защиты населения, организации современной профессиональной подготовки и переподготовки кадров.

Важным источником информации о численности безработных являются данные служб занятости, объединивших в 1991 г. раннее действовавшие центры и бюро по трудоустройству граждан.

Но не все нуждающиеся в работе обращаются к услугам служб занятости. В них фиксируется лишь численность официально зарегистрированных безработных (на конец периода: месяца, квартала, года).

Для оценки общей численности безработных также используются материалы выборочных обследований населения по проблемам занятости. Результаты обследований позволяют оценить численность безработных, их распределение по обстоятельствам незанятости, по способам поиска работы. Определенную помощь в сборе данных о занятости могут оказать и материалы выборочных обследований предприятий. Размер безработицы широко используется в международной практике в качестве общего показателя текущего состояния экономики страны. Статистика безработицы обеспечивает предоставление крайне необходимой обществу информации, используемой в различных сферах социально-экономической политики.

Безработица- это наличие в стране людей, которые способны и желают трудиться при сложившемся уровне оплаты труда, но не могут найти работу по своей специальности или трудоустроиться вообще.

Первым и в 1991 - 1992 гг. практически единственным источником информации о безработице в России стала система её регистрации службами занятости. Она многократно модифицировалась в целях улучшения контроля за состоянием на регистрируемом рынке труда и в целом успешно использовалась для текущего наблюдения за трудоустройством и уровнем официальной безработицы.

Сбор и разработка данных службами занятости осуществляются на основе ведомственного государственного статистического наблюдениям по формам, утверждённым Госкомстатом России и заполняемым с месячной, квартальной и полугодовой периодичностью.

1.1 Классификация занятости и безработицы

Экономически активное население - это часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров и услуг.

Население активное в данный период (или рабочая сила), - это наиболее часто используемый показатель, характеризующий численность экономически активного населения. Коэффициент экономической активности населения определяется как соотношение между численностью экономически активного населения и численностью всего населения страны:

,

где Р_{э. ак} - численность экономически активного населения на t-ю дату;

Р_t - численность всего населения на t-ю дату.

Экономически активное население включает две категории - занятых и безработных.

Виды и формы занятости

К занятым относятся лица обоего пола в возрасте от 16 лет и старше, а также лица младших возрастов, которые в рассматриваемый период:

а) выполняли работу по найму за вознаграждение, деньги или с ними расплачивались в натуральной форме;

б) временно отсутствовали на работе по причине: болезни или травмы; выходных дней; ежегодного отпуска; отгулов; отпуска по инициативе администрации; забастовки и других причин;

в) выполняли работу без оплаты на семейном предприятии.

На основе данных о численности занятого населения и экономически активного населения можно рассчитать коэффициент занятости населения:

*100%,

где T_t - численность занятых на t -ю дату.

Коэффициент занятости рассчитывается как по населению в целом, так и по полу и отдельным группам населения.

Уровень экономической активности анализируется также по полу и отдельным возрастным группам населения.

По способу участия в общественном труде: Занятость по найму -отношения, возникающие между собственниками средств производства и работниками, не имеющими средств производства и продающими свою рабочую силу в обмен на заработную плату. Самостоятельная занятость- это отношения (экономические, правовые и т.д.), в которые вступают люди в виде участия в общественно-полезном труде и которые основаны на личной инициативе, самостоятельности и ответственности, направлены на получение дохода и обусловливают самореализацию и самоутверждение личности.

По режиму рабочего времени: занятость с режимом полного рабочего и неполную (частичную) занятость.

По регулярности трудовой деятельности: Постоянная (регулярная) занятость предполагает, что работник должен работать определенное число часов каждую неделю, реже -- каждый месяц; временная занятость имеет две разновидности: занятость на определенный срок (фиксированный срок трудового договора) и командировочная занятость (через посредничество определенных фирм); сезонная занятость предполагает работу в течение определенного сезона, и, наконец, случайная занятость означает выполнение различных по характеру непродолжительных работ с целью получения материального вознаграждения без заключения трудового договора. занятость безработица экономический население

Виды и формы безработицы

К безработным относятся лица от 16 лет и старше, которые в течение рассматриваемого периода: не имели работы (либо занятия, приносящего доход); искали работу; готовы были приступить к работе.

При отнесении того или иного лица к категории безработных должны учитываться все три критерия, указанные выше.

В состав безработных включаются также лица, обучающиеся по направлению служб занятости. В качестве безработных учитываются учащиеся и студенты, инвалиды и пенсионеры в том случае, если они активно занимаются поисками работы и готовы к ней приступить.

Для характеристики уровня безработицы исчисляется коэффициент безработицы:

,

где Б_t - численность безработных на t - ю дату;

Р_{э. ак} - численность экономически активного населения на t - ю дату.

В том случае, если в числителе стоит общее число безработных, то получают коэффициент безработицы по методологии МОТ, а если в числителе стоит численность официально зарегистрированных безработных, то получают коэффициент официально зарегистрированной безработицы.

По причинам возникновения безработицы различают: Фрикционная безработица - связана с переходом работников с одной работы на другую. В результате перехода эти люди оказываются как бы между работами. Структурная безработица, при которой наличие незанятых лиц соседствует с наличием вакансий из-за профессионального и географического несоответствия безработных и рабочих мест, а также из-за недостаточного уровня профессиональной подготовки. Циклическая безработица - обусловлена спадом экономического цикла, когда занятость сокращается, а безработица растёт. Сезонная безработица. Этот вид безработицы касается лиц, которые имеют работу только в определённые периоды (например, в разгар сельскохозяйственных работ), а в остальное время года не заняты. Классическая безработица - возникает при высвобождении рабочей силы в целях повышения заработной платы. Технологическая безработица является следствием вытеснения рабочей силы из производства в связи с его автоматизацией и внедрением новых технологий. Институциональная - порождается самим устройством рынка рабочей силы, факторами, влияющими на спрос и предложение рабочей силы. Добровольная - Возникает, когда часть трудоспособного населения по тем или иным причинам просто не желает работать. Конверсионная - Разновидность структурной безработицы связана с высвобождением работников из отраслей военной промышленности, а также из армии. Региональная - Имеет региональное происхождение и формируется под воздействием сложной комбинации исторических, демографических, социально-психологических обстоятельств. Экономическая - Вызывается конъюнктурой рынка, поражением части товаропроизводителей в конкурентной борьбе. Маргинальная - Безработица среди слабо защищенных слоев населения.

По продолжительности: краткосрочная - до 4 мес., продолжительная - 4 - 8 мес., длительная - 8 -18 мес., застойная - более 18 мес..

По внешней форме проявления безработицы бывает открытая - включает всех незанятых граждан, ищущих работу, скрытая - включает работников, фактически занятых в экономике, но в действительности являющихся «лишними».

Так же безработица структурируется по следующим признакам: по полу, с выделением наименее защищенных в социальном отношении безработных -- женщин; по возрасту, с выделением молодежной безработицы и безработицы лиц предпенсионного возраста; по социальным группам (рабочие, интеллигенция, служащие, технические исполнители); по уровню образования; по профессиональным и стажевым группам; по уровню доходов и обеспеченности; по причинам увольнения; по ментальным группам.

Экономически неактивное население - это население, которое не входит в состав рабочей силы (включая и лиц моложе возраста, установленного для учета экономически активного населения). Численность экономически неактивного населения может быть определена как разность между численностью всего населения и численностью рабочей силы. Измеряется по отношению к обследуемому периоду и включает следующие категории: учащиеся и студенты, слушатели и курсанты дневной формы обучения; пенсионеры по старости, на льготных условиях и лица, получающие пенсии по случаю потери кормильца, по инвалидности; лица, ведущие домашнего хозяйства, уходом за детьми и т.п.; лица, которые прекратили поиски работы, но которые могут и хотят работать; лица, которым нет необходимости работать независимо от источника их дохода.

Данные об экономически неактивном населении разрабатываются также по полу, возрастным группам, уровню образования и другим признакам.

Группы по занятости определяются с учетом различия между работой по найму, с одной стороны, и работой на собственном предприятии с другой.

Работа по найму - это вид трудовой деятельности, при которой заключается трудовой договор, гарантирующий лицу, выполняющему работу по найму, вознаграждение, прямо независящее от дохода предприятия или организации. Работа на собственном предприятии - это вид трудовой деятельности, при котором вознаграждение прямо зависит от дохода, получаемого от производства товаров и услуг. Лица, работающие на индивидуальной основе, - это лица, самостоятельно либо с одним или несколькими партнерами осуществляющие деятельность, приносящую доход, и не использующие труд наемных работников на постоянной основе. Неоплачиваемые работники семейных предприятий - это лица, работающие без оплаты на частном семейном предприятии, которым владеет родственник. Лица, не поддающиеся классификации по статусу занятости, - это лица, имеющаяся информация о которых недостаточна для того, чтобы отнести их к одной из перечисленных выше категорий.

Занятые и безработные являются составной частью трудовых ресурсов. Поэтому в литературе нередко уровни занятости и безработицы определяются как удельный вес занятых и безработных в общем объеме трудовых ресурсов. Найденные так показатели по своим величинам оказываются ниже, чем рассмотренные ранее. Между ними существует связь:

Уровень занятости экономически-активного населения	*	Доля экономически-активного населения в трудовых ресурсах	=	Уровень занятости в трудовых ресурсах

Считая, что доля экономически активного населения в трудовых ресурсах страны составляла в 2010г. 0,89 при уровне занятости 94,4 % и уровне безработицы 5,6 %, получим:

Уровень занятости в трудовых ресурсах = 94,4 * 0,89 = 84,0 %

Уровень безработицы в трудовых ресурсах = 5,6 * 0,89 = 5,0 %

Сумма показателей уровней занятости и безработицы в трудовых ресурсах дает удельный вес экономически активного населения в трудовых ресурсах: 84,0 + 5,0 = 89 %. Недостающие (до 100) 11 % -- экономически не активное население в трудоспособном возрасте, т. е. население, которое не входит в состав рабочей силы.

Занятость и Безработица в Саратовской Области

По данным за 2012 год, Саратовская Область находится на 29 месте по уровню безработицы, который составил 5.38%, тогда как средний уровень по стране составил 5.46%. Минимальный уровень безработицы 0.81% зафиксирован в Городе Москва, а максимальный в 47.68% - в Республике Ингушетия.

Данные по Настоящее Время

Год	Экономически Активные	Занятые	Безработные	Уровень Безработицы
2012	1 282 000	1 213 000	69 000	5,38
2011	1 310 000	1 232 000	78 000	5,97
2010	1 369 000	1 283 000	86 000	6,27
2009	1 314 000	1 199 000	115 000	8,78
2008	1 282 000	1 182 000	100 000	7,82
2007	1 315 000	1 209 000	105 000	8,00
2006	1 310 000	1 203 000	108 000	8,22
2005	1 325 000	1 204 000	121 000	9,15
2004	1 286 000	1 158 000	128 000	9,96
2003	1 276 000	1 141 000	135 000	10,58
2002	1 297 000	1 199 000	98 000	7,58
2001	1 306 000	1 180 000	126 000	9,67
2000	1 329 000	1 199 000	130 000	9,77

Таблица усредненных статистических данных о занятости и безработице в Саратовской Области по годам.





2. Расчетная часть

Для оценки возраста безработных взяты следующие данные о распределении численности безработных по возрастным группам (за 2007 и 20013 год) :

Возраст безработных, число полных лет	Число безработных, чел.
	2007 год	2013 год
16 - 19	569	382
20 - 24	1060	870
25 - 29	814	496
30 - 34	734	523
35 - 39	709	382
40 - 44	792	487
45 - 49	644	499
50 - 54	504	390
55 - 59	156	149
60 и выше	174	68
Всего	6155	4246

Определить

1) Возрастную структуру численности безработных.

2) Обобщающие показатели ряда распределения: средний возраст безработных, дисперсию, среднее квадратическое отклонение, коэффициент вариации. Оценить однородность совокупности.

3) Моду, медиану.

4) Сделать выводы.

Решение. (№1) 2007 год

1.Определим возрастную структуру численности безработных

569/6155*100% = 9.2% безработных в возрасте от 16 до 19 лет;

1060/6155*100% = 17.2% безработных в возрасте от 20 до 24 лет и т.д;



Возраст безработных, число полных лет	Структура, %
16 - 19	9.2
20 - 24	17.2
25 - 29	13.2
30 - 34	11.9
35 - 39	11.5
40 - 44	12.9
45 - 49	10.5
50 - 54	8.2
55 - 59	2.6
60 и более	2.8
Итого	100

2. Найдем обобщающие показатели ряда распределения.

Распределение безработных по возрасту и расчетные значения для исчисления показателей вариации

Возраст безработных, число полных лет	Число безработных, чел., f	Возраст, лет, x	x*f	x - xЇ	(x - xЇ )І	(x - xЇ )І *f
16 - 19	569	18	10242	-16,8735	284,7135	162002
20 - 24	1060	22	23320	-12,8735	165,7259	175669,4
25 - 29	814	27	21978	-7,87346	61,99132	50460,94
30 - 34	734	32	23488	-2,87346	8,256754	6060,457
35 - 39	709	37	26233	2,126543	4,522186	3206,23
40 - 44	792	42	33264	7,126543	50,78762	40223,79
45 - 49	644	47	30268	12,12654	147,0531	94702,16
50 - 54	504	52	26208	17,12654	293,3185	147832,5
55 - 59	156	57	8892	22,12654	489,5839	76375,09
60 и более	174	62	10788	27,12654	735,8493	128037,8
	6156		214681			884570,4

а) =214681/6156= 34,87 ? 35 лет



Средний возраст безработных 35 лет.

Б) Рассчитаем дисперсию возраста:

= 884570,4/6156 = 143,69

в) Найдем среднее квадратическое отклонение, лет:

у = vуІ = v143,69= 11,99? 12

г) Определим коэффициент вариации, % :

= 11,99/34,87*100 = 34,4

Таким образом, совокупность безработных неоднородна по возрасту, т.к. вариация составляет 34.4 % что превышает 33%.

1. Найдем моду (Мо) по формуле:

,

где

Х_Мо - нижняя граница модального интервала;

i_Mo - модальный интервал

f_Mo, f_Mo-1, f_Mo+1 - частоты соответственно модального, предмодального и постмодального интервала.

Мо= 20+4*((1060-569)/((1060-569)+(1060-814)))=22,7

Модальным значением возраста безработных является значение

22,7? 23 года.

Найдем медиану (Ме) по формуле:

,

где

Х_Ме - нижняя граница медианного интервала;

i_Ме - величина медианного интервала;

S_Ме-1 - сумма накопленных частот до медианного интервала;

f_Mе - число наблюдений в медианном интервале;

? f/2 - половина от общего числа наблюдений.

Ме = 40+4*((6156/2)-709)/792=51,9

Из этого следует, что из 6156 безработных человек, половина имеют возраст менее 51, 9 лет, а другая половина более.

Решение. (№2) 2013 год

1.Определим возрастную структуру численности безработных

382/4246*100% = 9 % безработных в возрасте от 16 до 19 лет;

870/4246*100% = 20.5 % безработных в возрасте от 20 до 24 лет и т.д;

Возраст безработных, число полных лет	Структура, %
16 - 19	9
20 - 24	20.5
25 - 29	11.7
30 - 34	12.3
35 - 39	9
40 - 44	11.5
45 - 49	11.7
50 - 54	9.2
55 - 59	3.5
60 и более	1.6
Итого	100



2. Найдем обобщающие показатели ряда распределения.

Распределение безработных по возрасту и расчетные значения для исчисления показателей вариации

Возраст безработных, число полных лет	Число безработных, чел., f	Возраст, лет, x	x*f	x - xЇ	(x - xЇ )І	(x - xЇ )І *f
16 - 19	382	18	6876	-16,66179934	277,6155573	106049,1429
20 - 24	870	22	19140	-12,66179934	160,3211625	139479,4114
25 - 29	496	27	13392	-7,661799341	58,70316913	29116,77189
30 - 34	523	32	16736	-2,661799341	7,085175729	3705,546906
35 - 39	382	37	14134	2,338200659	5,467182324	2088,463648
40 - 44	487	42	20454	7,338200659	53,84918892	26224,555
45 - 49	499	47	23453	12,33820066	152,2311955	75963,36656
50 - 54	390	52	20280	17,33820066	300,6132021	117239,1488
55 - 59	149	57	8493	22,33820066	498,9952087	74350,2861
60 и более	68	62	4216	27,33820066	747,3772153	50821,65064
	4246		147174			625038,3439

а) =147174/4246= 24,98? 25 лет

Средний возраст безработных 25 лет.

Б) Рассчитаем дисперсию возраста:

= 625038,3439/4246 = 147,2

в) Найдем среднее квадратическое отклонение, лет:

у = vуІ = v147,2= 12,1? 12

г) Определим коэффициент вариации, % :

= 12.1/34,6*100 = 35

Таким образом, совокупность безработных неоднородна по возрасту, т.к. вариация составляет 35 % что превышает 33%.

1. Найдем моду (Мо) по формуле:

,

где

Х_Мо - нижняя граница модального интервала;

i_Mo - модальный интервал

f_Mo, f_Mo-1, f_Mo+1 - частоты соответственно модального, предмодального и постмодального интервала.

Мо= 20+4*((870-382)/((870-382)+(870-496)))=22,26

Модальным значением возраста безработных является значение

22,26? 22 года.

Найдем медиану (Ме) по формуле:

,

где

Х_Ме - нижняя граница медианного интервала;

i_Ме - величина медианного интервала;

S_Ме-1 - сумма накопленных частот до медианного интервала;

f_Mе - число наблюдений в медианном интервале;

? f/2 - половина от общего числа наблюдений.

Ме = 40+4*((4246/2)-382)/487 =54,3

Из этого следует, что из 4246 безработных человек, половина имеют возраст менее 54,3 лет, а другая половина более.

Из всех выше сделанных вычислений, можно сделать вывод, что

в 2007 году по сравнению с 2013 было больше безработных. В 2007 году было больше безработных в возрасте 20-24 лет, так же было и в 2013 году.

Размещено на Allbest.ru

...