Финансовые ресурсы бюджетных учреждений
Оценка эффективности использования бюджетных и внебюджетных доходов организаций. Бюджетные средства, выделяемые учреждениям здравоохранения на основе установленных нормативов. Источники поступления финансовых ресурсов в учреждения здравоохранения.
Рубрика | Экономика и экономическая теория |
Вид | курсовая работа |
Язык | русский |
Дата добавления | 15.06.2015 |
Размер файла | 174,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Размещено на http://www.allbest.ru/
Введение
бюджетный доход финансовый
Согласно ст. 41 Конституции РФ каждый гражданин имеет право на бесплатную медицинскую помощь в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения, которая оказывается за счёт средств соответствующего бюджета, страховых взносов, других поступлений.
Существующие финансовые ресурсы в бюджете направлены на многие цели, в том числе и на финансирование здравоохранения. Одним из наиболее важных механизмов, позволяющих государству осуществлять экономическое и социальное регулирование, является финансовая система общества, главное звено которой - бюджетная система. Основными целями бюджетной политики в сфере здравоохранения является улучшение качества жизни и здоровья путем повышения уровня профилактики, а также повышения эффективности использования ресурсного потенциала системы здравоохранения. Достижение подобных целей может быть осуществлено путем обеспечения финансовых основ государственных гарантий медицинского обслуживания населения и взаимодействия системы защиты населения.
В современных условиях финансирование отечественного здравоохранения требует тщательного переосмысления с позиции дополнительного привлечения финансовых средств и их эффективного использования. Неофициальные соплатежи населения не могут рассматриваться как жизнеспособное решение данной проблемы. Сегодня необходим переход на экономические методы управления медицинскими организациями с целью вывода значительной доли финансирования медицинских организаций из «тени».
Целью написания данной работы стало исследование теоретико-методологических основ.
Для реализации поставленной цели темы исследования обозначены следующие задачи:
оценить эффективность использования бюджетных и внебюджетных доходов в исследуемом учреждении.
охарактеризовать современные учреждения здравоохранения.
Рассмотреть услуги, оказываемые учреждениями здравоохранения и финансовые особенности этих услуг.
Как следствие предметом исследования является финансирование учреждений здравоохранения.
Базой данного исследования стали труды отечественных авторов: Данилов Е.Н., Бабич А.М., Дрогобыцкий И.Н., Кокотов Д.В., Колеватова О.А., Голухов Г.Н., Шишкин С.В., Орлова Е.Р. и другие.
В курсовой работе применялись материалы, опубликованные в периодических изданиях, справочные материалы, опубликованные как в периодической печати, так и в информационной сети Интернет.
Курсовая работа состоит из введения, двух глав, заключения, и списка используемой литературы. Работа представлена на 62 листах, теоретическая часть содержит в себе 3 подтемы. Практическая часть представлена в 15 таблицах и 2 графиков, размещённых на 34 страницах.
1. Теоретическая часть
1.1 Характеристика современных учреждений здравоохранения
Финансовые ресурсы бюджетных учреждений - это совокупность денежных средств, находящихся в оперативном управлении бюджетных учреждений. Они являются результатом взаимодействия поступления и расходов, распределения денежных средств, их накопления и использования.
В настоящее время для финансирования учреждений здравоохранения используются следующие источники:
- Бюджетные средства, выделяемые учреждениям здравоохранения на основе установленных нормативов.
Нормативы бюджетного финансирования выполняют роль цены (тарифа) на те работы (услуги), которые предоставляются государством потребителю.
- Ресурсы фондов обязательного медицинского страхования (ОМС), фондов медицинских страховых организаций.
- Денежные средства государственных, частных и общественных организаций, граждан, полученные от выполнения работ (услуг), проведения мероприятий на платной основе в соответствии с заключением с юридическими лицами договоров и заказам населения. Например, сюда можно отнести поступление денежных средств за предоставление сверхнормативных услуг в области медицинского обслуживания граждан.
- Доходы от предпринимательской и иных видов деятельности (поступления от продажи изделий собственного производства (например, лекарственных средств, медицинских препаратов и т.п.), выручка от сдачи в аренду основных фондов и имущества учреждения здравоохранения; приобретение ценных бумаг и получение дивидендов по ним и т.п.).
Услуги, относимые к предпринимательской деятельности учреждений здравоохранения, определяются законодательными актами Российской Федерации в области здравоохранения, например, Законом РФ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации».
- Добровольные взносы и безвозмездно переданные учреждению здравоохранения материальные ценности, поступающие от государственных предприятий и общественных организаций, благотворительных и иных общественных фондов, отдельных граждан (включая средства опекунов) и т.п.
- Другие денежные поступления (кредиты, лизинговые операции, выпуск ценных бумаг и т.п.).
Основными источниками поступления финансовых ресурсов в учреждения здравоохранения являются средства обязательного медицинского страхования (ОМС) и средства федерального бюджета, бюджетов субъектов РФ и местных бюджетов. Рассмотрим их более подробно.
Средства ОМС.
Самым масштабным изменением системы здравоохранения новейшего периода стало изменение принципов и структуры финансирования оказания медицинской помощи и перераспределение финансовых потоков. С точки зрения экономики и социального обеспечения российская система здравоохранения перестала быть полностью государственной и приобрела черты страховой медицины.
При страховом принципе финансирования средства на здравоохранение формируются за счёт обязательных отчислений предприятий, учреждений, организаций всех форм собственности и организационно-правовых форм, а также взносов предпринимателей без образования юридического лица (индивидуальных предпринимателей) [с. 108, 10].
В РФ основным нормативным актом, регулирующим медицинское страхование, является Закон РФ «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», принятый 28 июня 1991 г. (с последующими изменениями и дополнениями), который провозглашает, что медицинское страхование - это форма социальной защиты интересов населения в охране здоровья, целями которой являются гарантия гражданам при возникновении страхового случая получения медицинской помощи за счёт накопленных средств и финансирование профилактических мероприятий.
Медицинское страхование осуществляется в двух видах - обязательном и добровольном [с. 108, 10].
Обязательное медицинское страхование является частью государственного социального страхования (в которое включено также пенсионное обеспечение (за счёт средств, аккумулируемых Пенсионным Фондом РФ), социальное страхование (из средств, поступающих в Фонд социального страхования РФ), социальное обеспечение из средств Государственного фонда занятости населения РФ. Обязательное медицинское страхование обеспечивает всем гражданам РФ равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи за счет соответствующих средств.
Альтернативой системы обязательного медицинского страхования в России является добровольное медицинское страхование (ДМС).
Добровольное страхование расширяет перечень обязательных программ дополнительными медицинскими услугами и действует на коммерческих началах. Как правило, ДМС организовано на акционерной форме собственности, а страховые тарифы в системе ДМС строятся по законам рынка.
Медицинское страхование дополняет финансирование из бюджетных ассигнований за счет привлечения средств федерального и территориальных фондов обязательного страхования и фондов добровольного страхования страховых медицинских организаций и страховщиков.
Согласно Закону «О медицинском страховании граждан в РФ», ОМС обеспечивает всем гражданам Российской Федерации равные возможности в получении медицинской и лекарственной помощи, предоставляемой за счёт средств ОМС в объёме и на условиях, соответствующих программам обязательного медицинского страхования.
В России действуют Базовая и Территориальные программы ОМС, в рамках которых определяется, какая именно амбулаторно-поликлиническая и стационарная помощь, в каких именно учреждениях здравоохранения и при каких заболеваниях оказывается гражданам, проживающим постоянно или преимущественно на данной территории, за счёт средств ОМС, а также проведение каких именно мероприятий по профилактике заболеваний, включая диспансерное наблюдение, осуществляется за счет указанных средств.
Базовая программа ОМС разрабатывается Министерством здравоохранения РФ и утверждается Правительством РФ. Территориальные программы ОМС утверждаются органами государственного управления субъектов РФ на основе базовой программы.
Отчисления на ОМС включаются в себестоимость продукции, а платежи на добровольное медицинское страхование производятся из прибыли предприятий или личных средств граждан.
Законом «О медицинском страховании граждан в РФ» определён круг лиц, участвующих в системе ОМС и обеспечивающих её работоспособность.
В первую очередь это страхователи - любые предприятия, учреждения, организации, а также государство в лице местных органов государственной власти, уплачивающие взносы на ОМС.
Взносы поступают следующему участнику системы ОМС - в Федеральный или Территориальный Фонд ОМС. Это самостоятельные некоммерческие финансово-кредитные учреждения, предназначенные для аккумулирования финансовых средств на ОМС, обеспечения финансовой стабильности государственной системы ОМС и выравнивания целевых финансовых ресурсов. Аккумулированные взносы идут на оплату установленного страховой программой объёма медицинской помощи.
Следующий участник системы ОМС - страховые медицинские организации. Это юридические лица, имеющие лицензию на право деятельности по обязательному медицинскому страхованию. Страховая медицинская организация (страховая компания) заключает договоры с медицинскими учреждениями на оказание медицинской помощи застрахованным по ОМС, осуществляет деятельность по ОМС на некоммерческой основе, выдаёт страховые полисы, а также контролирует объём, сроки и качество медицинской помощи и защищает интересы застрахованных.
Медицинские учреждения - ещё один участник системы ОМС - учреждение независимо от форм собственности, лицензированное на осуществление определённой деятельности и услуг по программам ОМС, а также имеющее аккредитацию, то есть соответствующее установленным профессиональным стандартам.
И, наконец, самые многочисленные участники системы ОМС - застрахованные лица - граждане России, независимо от пола, возраста, состояния здоровья, места жительства, уровня дохода, а также иностранные граждане, постоянно проживающие на территории Российской Федерации, которые имеют право на бесплатное (для них) получение медицинских услуг, включённых в государственную программу обязательного медицинского страхования.
Законом «О медицинском страховании граждан РФ» предусмотрена возможность заключения договоров между страховыми организациями и учреждениями здравоохранения с разными формами собственности. Тем самым стало возможно общественное финансирование негосударственных учреждений. По закону учреждения здравоохранения получают статус «независимого хозяйствующего субъекта». Нормативная база, определяющая варианты организационно-правового статуса таких учреждений, пока слаба. Закон провозглашает право населения на выбор лечебно-профилактического учреждения и врача в рамках договора о медицинском страховании.
В системе обязательного медицинского страхования предусматривается следующий порядок финансового взаимодействия субъектов:
- хозяйствующие субъекты-плательщики перечисляют страховые платежи в федеральный и территориальные фонды медицинского страхования;
- органы исполнительной власти перечисляют платежи на обязательное медицинское страхование неработающего населения;
- территориальный фонд ежемесячно перечисляет на счета страховщиков средства для оплаты медицинских услуг с учетом среднедушевых нормативов и количества застрахованных;
- страховщики производят оплату, проверяют обоснованность счетов за медицинскую помощь, контролируют объем, сроки и качество ее предоставления;
- оплата счетов-фактур медицинских учреждений производится ежемесячно в режиме «аванс-окончательный расчет». Окончательный расчет осуществляется в соответствии с фактически выполненными объемами медицинской помощи. В случае необходимости производится перерасчет по ранее авансированным средствам. [с. 110, 10]
Средства бюджета настоящее время частично сохраняется порядок планирования расходов на здравоохранение, действовавший до появления системы медицинского страхования, т.е. финансирование учреждений здравоохранения производится на основе сметного принципа: каждому учреждению утверждается смета расходов, производимых за счет выделяемых средств. Финансовые средства планируются и выделяются учреждениям по статьям экономической классификации бюджетных расходов.
Согласно установленному порядку, составление индивидуальной сметы медицинского учреждения осуществляется исходя из нормативов расходов в расчете на единицу объема выполненных работ и показателей объема работы каждого подразделения: среднегодового количества коек, количества койко-дней, среднегодового числа должностей медицинского и административно-хозяйственного персонала, количества поликлинических посещений и т.д. Например, по амбулаторно-поликлинической помощи расходы планировались по числу врачебных посещений в поликлинике (примерно 12 посещений в год), а по стационарной помощи - по среднегодовому количеству коек [с. 54, 11].
Смета расходов медицинского учреждения включает следующие статьи:
- фонд заработной платы, устанавливающийся в соответствии с Единой тарифной сеткой по оплате труда работников бюджетной сферы (составляет 60% затрат на содержание медицинских учреждений);
- начисления на заработную плату в размере 39-40%;
- расходы на медикаменты в стационарах (по норме расхода на койко-день) и на бесплатную и льготную выдачу медикаментов;
- расходы на канцелярские и хозяйственные нужды (по норме расхода на одну койку в год);
- расходы на питание больных (по норме расхода на койко-день);
- расходы на приобретение оборудования и мягкого инвентаря (по дифференцированным нормам, в зависимости от профиля отделения);
- командировочные расходы в соответствии с действующими нормами;
- расходы на капитальный ремонт зданий (на основе финансово-сметных расчетов);
- прочие расходы: оплата летных часов санитарной авиации, проведение культурно-массовых мероприятий среди больных и др.).
При инфляции закладываемый размер расходов корректируется на коэффициент инфляционных ожиданий.
Контроль за использованием выделенных средств медицинским учреждением проводится в форме ревизий и тематических проверок.
В сводном планировании расходов по районам, городам областного и краевого подчинения, области (края) среди расчетных показателей финансирования используются следующие:
- цена конкретной медицинской услуги, определяемая на базе сметы расходов;
- оплата средней стоимости пролеченного больного на основе средней стоимости лечения;
- оплата одного завершенного случая лечения на основе клинико-статистических групп или медико-экономических стандартов. Стоимость лечения устанавливается по группам заболеваний, в рамках которых определяются одинаковые расценки за лечение;
- финансирование по среднедушевому нормативу на работающее и неработающее население. Размер норматива зависит от возможностей территориальных бюджетов;
- комбинация перечисленных методов.
Выбор модели (расчетных показателей) финансирования осуществляется местным органом исполнительной власти.
Параллельно с бюджетным финансированием содержания учреждений существует дополнительный канал их финансирования - целевые программы по здравоохранению. Эта форма бюджетного финансирования была введена как средство решения задачи ослабления дефицита финансовых ресурсов деятельности учреждений здравоохранения и поддержания уровня и объема оказания помощи.
К сожалению, сметное финансирование имеет ряд недостатков.
Во-первых, нормативная база, используемая для проведения таких расчетов, в значительной степени унаследована от плановой системы здравоохранения с назначаемыми государством ценами, а старые стоимостные нормативы нередко просто механически корректируются с помощью индексов-дефляторов, причем рассчитанных для экономики в целом.
Во-вторых, потребности в финансировании учреждений, рассчитанные вышеуказанным способом даже на основе несовершенной нормативной базы, оказываются существенно выше тех финансовых ресурсов, которые выделяются. В результате показатели потребности в финансировании отдельных статей расходов, рассчитанные с использованием имеющихся нормативов, корректируются в сторону уменьшения. Принципы проведения такой корректировки и соответственно установления итоговых размеров бюджетного финансирования четко не формулируются.
1.2 Услуги, оказываемые учреждениями здравоохранения и финансовые особенности этих услуг
В постсоветское время наблюдался постоянный дефицит услуг здравоохранения. Это проявлялось в огромных очередях, связанных, в первую очередь, с лечением и профилактикой наиболее распространенных заболеваний; в частности, попасть к стоматологу, сделать УЗИ, получить направление на реабилитационный (мануальный) массаж для гражданина было трудной задачей. Естественно, такое положение сопровождалось наличием «черного» и «серого» рынка практикующих врачей. В первом случае «бесплатные» услуги оказывались за деньги, во втором - включался механизм социальных связей, позволяющий попасть на прием к доктору «без очереди». [с. 300, 4]
Тем не менее, если рассматривать формальный механизм функционирования отечественного здравоохранения, можно сделать вывод, что с 1993 года в России создана система обязательного медицинского страхования по модели, близкой к той, которая идёт от германской реформы 80-х годов ХIX века, а основным направлением реформирования предлагается считать необходимость трансформировать механизмы реализации принципа солидарности в организации медицинского страхования, чётко отделить налоговые составляющие в этой системе, нужные для того, чтобы предоставлять услуги здравоохранения низкодоходным группам населения, неспособным в рамках страховой медицины оплачивать минимальную, определённую государственными стандартами медицинскую помощь, от собственно страховой части, где есть зависимость объёма предоставляемых услуг от величины взноса, возможность выбора страховой компании и пакета её услуг. Таким образом, предполагается, что реформирование системы финансирования здравоохранения должно привести к росту качества услуг; при этом меры по изменению управления здравоохранением, механизму внедрения инноваций, контролю качества и стоимости услуг выпадают из сферы анализа. На наш взгляд, такой подход ошибочен; более того, он продолжает прежнюю логику реформ здравоохранения направленных на формирование государственно-бюрократической медицины, доказавшей полную неспособность решать практические задачи финансирования здравоохранения в России.
В настоящее время все существующие системы здравоохранения можно описать с помощью трех основных экономических моделей. Однозначных, общепринятых названий у этих моделей нет, но описания их основных параметров дается специалистами, в общем, одинаково. [с. 201, 5]
Это:
- платная медицина, основанная на рыночных принципах с использованием частного медицинского страхования;
- государственная медицина с бюджетной системой финансирования;
- система здравоохранения, основанная на принципах социального страхования и регулирования рынка с многоканальной системой финансирования.
Для первой модели характерно предоставление медицинской помощи преимущественно на платной основе, за счет самого потребителя медицинских услуг, отсутствие единой системы государственного медицинского страхования. Главным инструментом удовлетворения потребностей в медицинских услугах является рынок медицинских услуг. Ту часть потребностей, которая не удовлетворяется рынком (малообеспеченные слои населения, пенсионеры, безработные) берет на себя государство путем разработки и финансирования общественных программ медицинской помощи. Таким образом, масштабы государственного сектора малы. Наиболее ярко данная модель представлена здравоохранением США, где основа организации здравоохранения - частный рынок медицинских услуг, дополняемый государственными программами медицинского обслуживания бедных «Medicade» и пенсионеров «Medicare». Такую модель обычно называют платной, рыночной, американской, иногда - системой частного страхования. [с. 212, 5]
Вторая модель характеризуется значительной (исключительной) ролью государства. Все медицинские услуги оказываются государственным сектором, финансирование которого осуществляется главным образом из госбюджета, за счет налогов с предприятий и населения. Население страны получает медицинскую помощь бесплатно (за исключением небольшого набора медицинских услуг). Таким образом, государство является главным покупателем и поставщиком медицинской помощи, обеспечивая удовлетворение большей части общественной потребности в услугах здравоохранения. Рынку здесь отведена второстепенная роль, как правило, под контролем государства. Государство является главным гарантом защиты доходов медицинских работников от инфляции (минимальная заработная плата, пенсионное обеспечение, отпуска и т.д.). Эта модель с 1930-ых годов до недавнего времени была свойственна России, другим республикам бывшего СССР, странам Восточной Европы. С 1948 г. существует в Великобритании. Она характерна также для Ирландии (1971 г.), Дании (1973 г.), Португалии (1979 г.), Италии (1980 г.), Греции (1983 г.) и Испании (1986 г.). Ее называют государственной, бюджетной, госбюджетной.
Третью модель определяют, как социально-страховую или систему регулируемого страхования здоровья. Данная модель здравоохранения опирается на принципы смешанной экономики, сочетая в себе рынок медицинских услуг с развитой системой государственного регулирования и социальных гарантий, доступности медицинской помощи для всех слоев населения. Она характеризуется в первую очередь наличием обязательного медицинского страхования всего или почти всего населения страны при определенном участии государства в финансировании страховых фондов. Государство здесь играет роль гаранта в удовлетворении общественно необходимых потребностей всех или большинства граждан в медицинской помощи независимо от уровня доходов, не нарушая рыночных принципов оплаты медицинских услуг. Роль рынка медицинских услуг сводится к удовлетворению потребностей населения сверх гарантированного уровня, обеспечивая свободу выбора и суверенитет потребителей. Многоканальная система финансирования (из прибыли страховых организаций, отчислений от зарплаты, государственного бюджета) создает необходимую гибкость и устойчивость финансовой базы социально-страховой медицины и механизма социальной защиты ее работников. [с. 120, 6]
Такая модель типична для большинства экономически развитых стран. Наиболее ярко она представляется здравоохранением ФРГ, Франции, Нидерландов, Австрии, Бельгии, Голландии, Швейцарии, Канады и Японии.
В третью модель включены признаки и государственной, и рыночной моделей. В зависимости от того, какие параметры преобладают, социально-страховая модель может быть ближе либо к государственной, либо к рыночной. Поэтому масштабы государственного сектора в странах, использующих данную модель, значительно различаются. Например, социально-страховые модели систем здравоохранения стран Скандинавии и Канады имеют много общего с государственной моделью, и в них государственному сектору отводится важная роль.
Описанные ранее модели организации здравоохранения по-разному учитывают специфику медицинской услуги как товара. И этот фактор является не менее важным, чем роль государства, для выделения различных типов организации системы здравоохранения, более того именно он и определяет масштабы государственного сектора в каждой модели.
Различия в механизме функционирования данных моделей предопределяются неявным контрактом. Остановимся на нём подробнее.
В случае платной медицины пациент платит за визит к врачу. Это обстоятельство ставит производителя медицинских услуг в двойственное положение - долгое безуспешное лечение ведёт к росту его доходов, но одновременно подрывает его репутацию и вызывает снижение доходов в долгосрочной перспективе. Содержание контракта, таким образом, предусматривает «переплату» клиентом за дополнительные услуги; ключевой рутиной, обуславливающей функционирование платной медицины, является расширение практики (в сущности, привлечение новой клиентуры, как больных, так и здоровых людей).
Содержание контракта предполагает сетевые децентрализованные контакты между врачами (клиниками), министерство здравоохранения может повлиять на врачебную корпорацию только косвенно. Существенной является репутация врача не только среди пациентов, но и среди коллег - это сопровождается увеличением доходов и статуса. Особенностью данной системы является взаимодействие между врачебной корпорацией и производителями лекарств и медицинского оборудования - методов прямого воздействия у последних на врачей и клиники практически нет, поэтому здесь постоянно проводятся семинары, конференции, где осуществляется презентация лекарств, оборудования, новых методик лечения. В то же время контроль качества и стоимости лечения осуществляется внутри врачебной корпорации каждым производителем самостоятельно. [с. 243. 6]
В случае страховой медицины производителю услуг оплачивается стоимость лечения болезни, в то время как пациент оплачивает страховку от случая заболеть. «Зазор» между стоимостью лечения и страховкой представляет собой конфликт интересов между клиникой и страховой фирмой; при этом возникает конфликт интересов и внутри врачебной корпорации: одни лечат, другие - эксперты страховых фирм - оценивают правильность лечения (с точки зрения качества и стоимости). Двойственность интересов, присущая положению производителя медицинских услуг в рыночной модели, здесь устраняется, снижаются и переплаты; в связи с чем данная модель рекомендована Всемирной организацией здравоохранения к распространению. Однако здесь увеличивается и роль государства, внедряющего стандарты деятельности страховых организаций и клиник (особенно в части, касающейся обязательного медицинского страхования). Механизмы мотивации, внедрения инноваций, высококачественных услуг здесь аналогичны платной медицине. [с. 109, 6]
Наконец, в бюджетной медицине стоимость услуг приравнивается к какому-либо нормативному показателю (показателям). В отечественном здравоохранении таким показателем - ключевой рутиной финансового планирования является койко-место в лечебно-профилактическом учреждении. На основе данных показателей рассчитывается стоимость содержания бюджетной сети здравоохранения, к которой привязывается и количество врачей, и стоимость медикаментов, и другие статьи затрат. При этом нормативные показатели взаимосвязаны: скажем, больницы на N количество коек строятся в расчёте на 10000 человек согласно строительным нормам и правилам (СНиПам), поэтому замена одного нормативного показателя (койки) на другой показатель (подушевой норматив) на ситуацию влияет незначительно. С точки зрения менеджмента выстраивается жёсткая вертикальная структура: министерство здравоохранения - областные органы здравоохранения. [с. 80, 8]
Платные услуги расширяют возможности оказания тех услуг, которые бюджетные учреждения не могут предоставить за счет налоговых средств, и в этой роли они способны повышать качество медицинской помощи. Платные услуги являются источником дополнительных средств для укрепления материально-технической базы учреждения, они учитываются в составе его бюджета и могут распределяться на выполнение уставных задач учреждения, а также стимулирование деятельности персонала. Но на практике влияние платных услуг на локальную эффективность определяется уровнем тарифов и порядком распределения средств, полученных от платных услуг. Если тариф занижен, а персонал не получает адекватного вознаграждения (в большинстве российских регионов фонд оплаты труда планируется на уровне 20-25% и менее от цены платных услуг), то мотивация к оказанию платных услуг снижается. А, следовательно, не происходит реального повышения отдачи от вложенных ресурсов. [с. 102, 3]
Между тем в мировой практике главной формой прямой оплаты медицинских услуг из личных средств являются формальные соплатежи населения (далее - соплатежи), то есть установленная законом оплата части стоимости посещения врача, госпитализации. Основная часть затрат покрывается из государственных средств, а пациент доплачивает определенную сумму. Иными словами, соплатеж - это форма соучастия государства и населения в покрытии расходов на медицинскую помощь. Необходимо отметить высокую медико-экономическая результативность этой системы финансирования.
Переход от одной модели к другой требует изменения как ключевых рутин, определяющих специфику каждой модели, так и соответствующих методов управления, взаимодействия с пациентами и населением, с общественным мнением, с производителями лекарств и медицинского оборудования.
1.3 Взаимодействие учреждений здравоохранения и фонда обязательного медицинского страхования РФ. Перспективные пути развития
Трудно отдать предпочтение той или иной модели (смешанной или чистой) обязательного медицинского страхования, т.к. все субъекты Российской Федерации, находясь в различной экономической ситуации, выбирают ту модель реализации закона, которая, по их мнению, в большей степени соответствует их условиям. Ученые - экономисты и организаторы здравоохранения - наиболее эффективной признают смешанную модель обязательного медицинского страхования, при которой до лечебно-профилактических учреждений доходит почти 99% средств обязательного медицинского страхования, что значительно больше, чем при использовании других моделей.
Такое положение дел объяснятся, прежде всего, тем, что в смешанной модели обязательного медицинского страхования возможна потенциальная конкуренция между страховыми медицинскими организациями и филиалами территориальных фондов обязательного медицинского страхования. Однако Россия и по сей день остается единственной страной, где средства, направленные на финансирование здравоохранение, проходят сначала через фонды, а затем через страховые компании. В развитых странах административный аппарат имеет лишь одно из этих звеньев. У нас же в соответствии с Законом эти организации дублируют друг друга и во многом взаимозаменяемы. [c. 27, 12]
Рассмотрев схематично изображенные направления основных финансовых потоков в системе здравоохранения Российской Федерации, отметим, что с введением обязательного медицинского страхования вся система здравоохранения в РФ стала представлять собой совокупность двух систем: государственной (муниципальной) системы здравоохранения и государственной системы обязательного медицинского страхования. «Источниками финансовых ресурсов системы здравоохранения в РФ являются:
* средства федерального бюджета, территориальных бюджетов субъектов Федерации, местных бюджетов;
* средства организаций, предприятий и других хозяйствующих субъектов, независимо от формы собственности;
* личные средства граждан;
* доходы от ценных бумаг;
* безвозмездные и благотворительные взносы и пожертвования;
* иные источники, не запрещенные законодательством РФ».
При этом нужно отметить, что средства государственной и муниципальной систем здравоохранения практически полностью формируются за счет средств бюджетов различных уровней. За счет этих средств реализуется государственная политика в области охраны здоровья, которая включает в себя:
* разработку и реализацию целевых программ;
* обеспечение профессиональной подготовки кадров;
* финансирование научных исследований;
* развитие материально-технической базы учреждений здравоохранения;
* оплату особо дорогостоящих видов лечения;
* финансирование медицинских учреждений, оказывающих помощь при социально значимых заболеваниях;
* оказание медицинской помощи при массовых заболеваниях, в зонах стихийных бедствий и катастроф.[c. 122, 13]
«Финансовая основа государственной системы обязательного медицинского страхования - отчисления страхователей на обязательное медицинское страхование и бюджетные платежи за обязательное медицинское страхование неработающего населения. Финансовые средства аккумулируются в фондах обязательного медицинского страхования: Федеральном и территориальных, являющихся самостоятельными некоммерческими финансово-кредитными учреждениями и созданных для обеспечения стабильности государственной системы обязательного медицинского страхования. Финансовые средства фондов не входят в состав бюджетов, других фондов и не подлежат изъятию». [c. 39, 14]
Следующий элемент системы обязательного медицинского страхования - страховая медицинская организация, выполняющая следующие основные функции:
* организация и финансирование обязательного медицинского страхования путем оплаты медицинской помощи, предоставляемой в соответствии с территориальной программой и договорами обязательного медицинского страхования;
* осуществление контроля за объемом, сроками и качеством оказываемых медицинских услуг.
Средства, поступившие от территориального фонда обязательного медицинского страхования в соответствии с заключенным страховой медицинской организацией договором, носят целевой характер и используются на оплату медицинских услуг, формирование резерва по оплате медицинских услуг и финансированию предупредительных мероприятий, оплату расходов по ведению дела, в том числе на оплату труда работников медицинских страховых организаций по нормативам, установленным территориальным фондом.
Основной элемент системы здравоохранения - медицинские учреждения, являющиеся конечным получателем средств и оказывающие непосредственно медицинские услуги населению. Медицинскую помощь в системе обязательного медицинского страхования оказывают учреждения с любой формой собственности, имеющие соответствующие лицензии. Порядок оказания медицинской помощи населению, финансируемой за счет средств обязательного медицинского страхования, определяется совместно территориальными органами управления здравоохранения и фондами обязательного медицинского страхования.[15]
Порядок оплаты медицинских услуг, предусмотренных территориальной программой и оказанных застрахованным гражданам в пределах территории субъекта РФ, где они проживают, определяется территориальными правилами обязательного медицинского страхования и положением о порядке оплаты медицинских услуг.
Медицинские учреждения ведут учет услуг, оказанных застрахованным, и предоставляют страховым медицинским организациям и фонду сведения по установленным формам отчетности. Расчеты с медицинскими учреждениями производятся путем оплаты их счетов. [c. 98, 15]
Несмотря на введение системы ОМС, размеры государственного финансирования здравоохранения, включающие бюджетные ассигнования и взносы в систему ОМС, надо признать недостаточными для выполнения существующих государственных обязательств перед населением. Как следствие при сокращении государственного финансирования происходит сокращение масштабов профилактики заболеваний и нарастание платности медицинской помощи. Данные обследований расходов населения показывают, что объем личных расходов населения на медицинские услуги и лекарства сопоставим с размерами государственного финансирования этой сферы. Это существенно снижает доступность медицинской помощи, причем в наиболее сложном положении оказываются наименее обеспеченные группы населения. Растущее число больных вынуждено отказываться от лечения и приобретения нужных лекарств. [16]
Дисбаланс между государственными обязательствами и реальными финансовыми возможностями оказывает разрушительное влияние на всю систему здравоохранения. Происходит сокращение масштабов профилактики заболеваний и нарастание платности медицинской помощи. Расходы на медицинские нужды перекладываются на население. Легальная и теневая оплата медицинских услуг и приобретение лекарственных средств населением составляют сегодня по различным оценкам от 25 до 45% совокупных расходов государства и населения на здравоохранение. В сложившейся ситуации, когда за получение формально бесплатной медицинской помощи приходится платить, в худшем положении оказываются менее обеспеченные слои населения и семьи, живущие вне крупных городов. Они вынуждены тратить на медицинскую помощь большую часть своих доходов и чаще отказываться от лечения и приобретения нужных лекарств. Все это ведет к углублению социальной напряженности. [17]
2. Практическая часть
Таблица 1. Балансовый отчет
1. Внеоборотные активы |
Сумма |
3. Капитал и резервы |
Сумма |
|
Здания и оборудования |
100650 |
Уставный капитал |
103767,29 |
|
Итого по разделу 1 |
100650 |
Итого по разделу 3 |
103767,29 |
|
2. Оборотные активы |
4. Краткосрочные пассивы |
|||
Запасы, в том числе: |
3470,61 |
Кредиторская задолженность, в том числе: |
||
Сырье |
3470,61 |
Поставщикам и подрядчикам |
8066,67 |
|
Дебиторская задолженность |
9600 |
Перед бюджетом |
7115.79 |
|
Денежные средства |
10000 |
Перед внебюджетными фондами |
656,86 |
|
По накладным расходам |
- |
|||
По заработной плате |
4770,86 |
|||
Итого по разделу 2 |
23070,61 |
Итого по разделу 5 |
19953,32 |
|
Баланс |
123720,61 |
Баланс |
123720,61 |
Таблица 2. Бюджет продаж
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем продаж |
1340 |
1440 |
1410 |
1300 |
5490 |
|
2. Цена реализации |
81,12 |
84,28 |
87,49 |
90,72 |
343,61 |
|
3. Выручка, тыс. руб. |
108700,80 |
121368,38 |
123355,82 |
117940,42 |
471365,43 |
Таблица 3. Инфляция
Квартал |
% |
|
1 |
4 |
|
2 |
3,9 |
|
3 |
3,8 |
|
4 |
3,7 |
Таблица 4. График ожидаемых денежных поступлений
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Дебиторская задолженность |
9600 |
0 |
0 |
0 |
9600 |
|
2. Поступление денежных средств от продаж за 1 квартал |
88047,65 |
18479,14 |
106526,78 |
|||
3. Поступление денежных средств от продаж за 2 квартал |
98308,39 |
20632,63 |
118941,02 |
|||
4. Поступление денежных средств от продаж за 3 квартал |
99918,22 |
20970,49 |
120888,71 |
|||
5. Поступление денежных средств от продаж за 4 квартал |
95531,74 |
95531,74 |
||||
6. Всего денежных поступлений |
97647,65 |
116787,53 |
120550,84 |
116502,23 |
451488,25 |
Таблица 5. Бюджет производства
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем продаж |
1340 |
1440 |
1410 |
1300 |
5490 |
|
2. Планируемый запас готовой продукции на конец периода |
144 |
141 |
130 |
130 |
545 |
|
3. Планируемый запас готовой продукции на начало периода |
144 |
144 |
141 |
130 |
559 |
|
4. Количество продукции подлежащей изготовлению |
1340 |
1437 |
1399 |
1300 |
5476 |
Таблица 6. Бюджет расходов на сырье
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем производства |
1340 |
1437 |
1399 |
1300 |
5476 |
|
2. Удельные затраты сырья |
7,8 |
7,8 |
7,8 |
7,8 |
31,2 |
|
3. Потребность в сырье для производства |
10452,00 |
11208,60 |
10912,20 |
10140,00 |
42712,8 |
|
4. Планируемый запас сырья на конец периода |
1120,86 |
1091,22 |
1014,00 |
1014,00 |
4240,08 |
|
5. Запас сырья на начало периода |
1120,86 |
1120,86 |
1091,22 |
1014,00 |
4346,94 |
|
6. Сырье к закупке |
10452,00 |
11178,96 |
10834,98 |
10140,00 |
42605,94 |
|
7. Цена 1 кг сырья |
4,99 |
5,18 |
5,38 |
5,58 |
21,13 |
|
8. Расходы на сырье |
52155,48 |
57907,01 |
58292,19 |
56581,20 |
224935,89 |
Таблица 7. График планируемых платежей за сырье
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Кредиторская задолженность на 31. 12 предыдущего года |
8066,67 |
0 |
0 |
0 |
8066,67 |
|
2. Закупки сырья 1 кв., тыс. руб. |
31293,29 |
20862,19 |
52155,48 |
|||
3. Закупки сырья 2 кв., тыс. руб. |
34744,21 |
23162,81 |
57907,01 |
|||
4. Закупки сырья 3 кв., тыс. руб. |
34975,32 |
23316,88 |
58292,19 |
|||
5. Закупки сырья 4 кв., тыс. руб. |
33948,72 |
33948,72 |
||||
6. Всего платеж за сырье тыс. руб. |
31293,29 |
55606,40 |
58138,12 |
57265,60 |
202303,41 |
Таблица 8. Бюджет прямых затрат на оплату труда
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем производства тыс. шт. |
1340 |
1437 |
1399 |
1300 |
5476 |
|
2. Прямые затраты труда на одно изделие чел.-ч. |
0,17 |
0,17 |
0,17 |
0,17 |
0,68 |
|
3. Прямые затраты труда всего тыс. чел-ч. |
227,8 |
244,29 |
237,83 |
221 |
930,92 |
|
4. Почасовая тарифная ставка руб. |
18,72 |
19,45 |
20,19 |
20,94 |
79,30 |
|
5. Всего прямых затрат на оплату труда тыс. руб. |
4264,42 |
4751,46 |
4801,59 |
4626,90 |
18444,37 |
|
6. Отчисление во внебюджетный фонд, тыс. руб. |
1279,32 |
1425,44 |
1440,48 |
1388,07 |
5533,31 |
Таблица 9. График выплаты зарплаты и перечислений средств отчисление во внебюджетный фонд
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Кредиторская задолженность по оплате труда на начало года, тыс. руб. |
4770,9 |
0 |
0 |
0 |
4770,9 |
|
2. Выплата зарплаты за 1 квартал тыс. руб. |
3553,68 |
710,74 |
4264,42 |
|||
3. Выплата зарплаты за 2 квартал тыс. руб. |
3959,55 |
791,91 |
4751,46 |
|||
4. Выплата зарплаты за 3 квартал тыс. руб. |
4001,33 |
800,27 |
4801,59 |
|||
5. Выплата зарплаты за 4 квартал тыс. руб. |
3855,75 |
3855,75 |
||||
6. Всего выплата зарплаты тыс. руб. |
3553,68 |
4670,29 |
4793,24 |
4656,01 |
17673,22 |
|
7. Отчисление во внебюджетный фонд тыс. руб. |
1279,32 |
1425,43 |
1439,82 |
1388,32 |
5532,90 |
|
8. Всего перечисление денежных средств тыс. руб. |
4833,00 |
6095,72 |
6233,06 |
6044,33 |
23206,12 |
Таблица 10. Общепроизводственные накладные расходы
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем производства (в тыс. шт.) |
1340 |
1437 |
1399 |
1300 |
5476 |
|
2. Ставка переменных общепроизводственных накладных расходов в (руб./шт.) |
0,52 |
0,54 |
0,56 |
0,58 |
2,20 |
|
3. Всего переменная составляющая (в тыс. р.) |
696,80 |
775,98 |
783,44 |
754,00 |
3010,22 |
|
4. Постоянная составляющая (в тыс. р.) в том числе: |
2468,40 |
2522,54 |
2577,35 |
2632,99 |
8441,28 |
|
4.1 Амортизация |
1080,00 |
1080,00 |
1080,00 |
1080,00 |
2560,00 |
|
4.2 Расходы на электроэнергию |
374,40 |
389,01 |
403,78 |
418,72 |
1585,91 |
|
4.3 Расходы на заработную плату с начислениями |
676,00 |
702,36 |
729,05 |
756,02 |
2863,43 |
|
4.4 Расходы на вспомогательные материалы |
228,80 |
237,72 |
246,75 |
256,13 |
969,40 |
|
4.5 Расходы на содержание и ремонт оборудования |
109,20 |
113,45 |
117,77 |
122,12 |
462,54 |
|
5. Всего накладных расходов (в тыс. р.) |
3165,20 |
3298,52 |
3360,79 |
3386,99 |
13211,50 |
|
6. Накладные расходы, подлежащие оплате (в тыс. р.) |
2085,20 |
2218,52 |
2280,79 |
2306,99 |
8891,50 |
Таблица 11. График оплаты общепроизводственных расходов
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Кредиторская задолженность по накладным расходам на начло года (в тыс. р.) |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
|
2. Накладные расходы на 1 кв. (в тыс. р.) |
1355,38 |
729,82 |
2085,2 |
|||
3. Накладные расходы на 2 кв. (в тыс. р.) |
1442,038 |
776,482 |
2218,52 |
|||
4. Накладные расходы на 3 кв. (в тыс. р.) |
1482,51 |
798,28 |
2280,79 |
|||
5. Накладные расходы на 4 кв. (в тыс. р.) |
1499,54 |
1499,54 |
||||
6. Всего накладные платежи (в тыс. р.) |
1355,38 |
2171,86 |
2259,00 |
2297,82 |
8084,05 |
Таблица 12. Бюджет коммерческих и управленческих расходов
Показатели |
Квартал |
Всего |
||||
1 |
2 |
3 |
4 |
|||
1. Планируемый объем продаж (в шт.) |
1340 |
1440 |
1410 |
1300 |
5490 |
|
2. Ставка переменных коммерческих и управленческих расходов в (руб./шт.) |
3,64 |
3,78 |
3,92 |
4,07 |
15,41 |
|
3. Переменная составляющая (в тыс. р.) |
4877,6 |
5443,2 |
5527,2 |
5291 |
21139,00 |
|
4. Постоянная составляющая коммерческих и управленческих расходов (в тыс. р.), в том числе: |
10405,60 |
10786,45 |
11172,02 |
11561,71 |
43925,78 |
|
4.1 Реклама |
3432,00 |
3565,84 |
3701,35 |
3838,30 |
14537,49 |
|
4.2 Страховка |
249,60 |
259,33 |
269,19 |
279,15 |
1057,27 |
|
4.3 Зарплата служащих |
2496,00 |
2593,34 |
2691,89 |
2791,49 |
10572,73 |
|
4.4 Аренда |
520,00 |
540,28 |
560,81 |
581,56 |
2202,65 |
|
4.5 Ремонт |
468,00 |
486,25 |
504,73 |
523,40 |
1982,39 |
|
4.6 Амортизация |
640,00 |
640,00 |
640,00 |
640,00 |
2560,00 |
|
4.7 Командировочные расходы |
884,00 |
918,48 |
953,38 |
988,65 |
3744,51 |
|
4.8 Услуги связи, вычислительного центра |
1716,00 |
1782,92 |
1850,68 |
1919,15 |
7268,75 |
|
5. Всего коммерческих и управленческих расходов (в тыс. р.) |
15283,20 |
16229,65 |
16699,22 |
16852,71 |
65064,78 |
|
6. Коммерческие и управленческие расходы, подлежащие оплате (в тыс. р.) |
14643,20 |
15589,65 |
16059,22 |
16212,71 |
62504,78 |
Таблица 13. Отчет о прибылях и убытках
Показатели |
Квартал |
Полугодие |
9 мес. |
Год |
|
1. Выручка нетто (в тыс. р.) |
108700,80 |
230069,18 |
353425,01 |
471365,43 |
|
2. Переменные расходы (в тыс. р.), в том числе |
63273,62 |
133576,71 |
204421,62 |
273062,78 |
|
2.1 Прямые переменные расходы |
57699,22 |
121783,13 |
186317,40 |
248913,56 |
|
... |
Подобные документы
Сущность бюджетного учреждения. Особенности внедрения инноваций в деятельность бюджетных учреждений. Характеристика видов отчетности бюджетных учреждений. Эффективность использования бюджетных и внебюджетных средств. Расчет инновационного потенциала.
курсовая работа [145,9 K], добавлен 07.01.2017Понятие "автономного учреждения". Отличия автономных и бюджетных учреждений. Преобразование бюджетных учреждений в новые организационные формы. Анализ учреждений культуры Пчевжинского сельского поселения, создание муниципального автономного учреждения.
курсовая работа [87,2 K], добавлен 22.07.2011Понятие, особенности правового статуса бюджетных организаций и их классификация. Анализ финансово-экономических показателей деятельности учреждения. Совершенствование базы формирования внебюджетных средств и контроля за расходами бюджетных средств.
дипломная работа [621,2 K], добавлен 18.12.2011Особенности формирования, планирования и использования финансовых ресурсов здравоохранения, отечественный и зарубежный опыт. Изучение проблем формирования финансовых ресурсов организации, анализ программ развития и повышения результативности управления.
дипломная работа [147,5 K], добавлен 17.02.2010Предпринимательство как современная форма хозяйствования. Правовое обеспечение и организационно-правовые формы предпринимательской деятельности. Субъекты хозяйствования и учреждения здравоохранения. Порядок и условия создания учреждений здравоохранения.
курсовая работа [26,0 K], добавлен 22.07.2013Финансовые ресурсы организации: экономическая сущность, источники формирования, структура. Методы анализа и его информационное обеспечение. Краткая характеристика ООО "Китой". Оценка показателей деятельности предприятия, анализ финансовых ресурсов.
курсовая работа [37,4 K], добавлен 08.12.2014Опыт внедрения механизмов финансирования системы здравоохранения в РФ; анализ затрат на профилактику, лечение и реабилитацию; оценка эффективности использования бюджетных средств на региональном и муниципальном уровнях на примере Вологодской области.
научная работа [765,2 K], добавлен 04.02.2011Переход на профессиональные квалификационные группы. Новая система оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений. Система оплаты труда на основе единой тарифной сетки отраслевых систем работников федеральных учреждений здравоохранения.
контрольная работа [20,7 K], добавлен 03.06.2010Оценка уровня экономической безопасности учреждения здравоохранения на основе анализа основных показателей его финансового положения и результатов деятельности. Потенциальные угрозы безопасности организации и стратегические направления их нейтрализации.
курсовая работа [324,9 K], добавлен 13.12.2013Финансовые ресурсы предприятия. Движение финансовых ресурсов. Капитал. Источники финансовых ресурсов: прибыль, амортизация, эмиссия ценных бумаг, кредиты, финансовый лизинг. Проблемы формирования и использования финансовых ресурсов.
курсовая работа [45,0 K], добавлен 28.01.2004Теоретические аспекты особенностей анализа финансово-хозяйственной деятельности бюджетной организации, характеристика организаций здравоохранения. Совершенствование экономического анализа деятельности бюджетных организаций здравоохранения в России.
курсовая работа [1,9 M], добавлен 13.07.2010Роль здравоохранения в общественном производстве. Планирование и финансирование учреждений здравоохранения на современном этапе. Обязательное и добровольное медицинское страхование. Бюджетное и внебюджетное финансирование, платные медицинские услуги.
дипломная работа [343,1 K], добавлен 05.07.2010Характеристика деятельности муниципального учреждения здравоохранения "Городская больница № 2" в г. Набережные Челны. Политика в области оплаты труда, социальной поддержки. Направления повышения эффективности использования труда и заработной платы.
курсовая работа [124,0 K], добавлен 27.12.2008Понятие финансовых ресурсов предприятий и их источников, оценка роли и значения в их деятельности, подходы к управлению. Общая характеристика ООО "Мастер", пути совершенствования использования экономических ресурсов, разработка эффективных мероприятий.
курсовая работа [126,0 K], добавлен 27.02.2016Понятие и цели деятельности некоммерческой организации. Характеристика автономных некоммерческих организаций. Описание основных отличий бюджетных и автономных учреждений. Порядок формирования задания учредителя в отношении автономного учреждения.
контрольная работа [36,5 K], добавлен 23.10.2011Определение общих направлений модернизации системы здравоохранения в РФ. Оценка работы Министерства здравоохранения Челябинской области: показатели целевого финансирования программ здравоохранения. Совершенствование стоматологической помощи населению.
дипломная работа [660,0 K], добавлен 25.02.2015Цели, принципы и задачи системы муниципального здравоохранения, его правовое обеспечение. Показатели оценки эффективности муниципальной системы здравоохранения. Характеристика методов сравнительного анализа эффективности затрат на здравоохранение.
дипломная работа [248,6 K], добавлен 06.10.2011Финансовые ресурсы и фонды как объект финансовых отношений. Формирование, использование финансовых ресурсов корпорации. Характеристика предприятия ТОО «Богатырь Акссес Комир». Экспресс-анализ финансово-хозяйственной деятельности и финансовой устойчивости.
курсовая работа [48,9 K], добавлен 14.02.2009Оказание платных услуг как одна из сфер деятельности бюджетных организаций, пути повышения эффективности работы в этой области. Порядок оказания платных услуг подразделениями МЧС: документация, ценообразование, составление сметы, распределение средств.
реферат [30,4 K], добавлен 22.05.2009Анализ хозяйственной деятельности бюджетных учреждений. Сравнение результатов производства с данными за прошлые отрезки времени. Систематическое проведение объективного анализа наличия и использования финансовых, материальных и трудовых ресурсов.
реферат [23,1 K], добавлен 16.02.2015