Деятельность предприятия ОАО "Плесецкая типография"

Размещено на http://www.allbest.ru/

Содержание

Введение

1. Структура управления предприятием и производственная структура предприятия

2. Анализ экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, применяемые на предприятии

3. Пакеты прикладных программ и уникальные прикладные программы, используемые на предприятии при решении экономических задач

Заключение

Список использованных источников

Введение

Цель практики - закрепление теоретических знаний по изученным дисциплинам, ознакомление с характером и особенностями будущей специальности.

Основные задачи:

1. Приобретение практических навыков работы с информацией и персоналом организации.

2. Сбор информации о среде, состоянии и социально-экономических проблемах организации.

3. Систематизация полученных данных.

Местом прохождения учебной практики была ОАО «Плесецкая типография».

В отчете будут рассмотрены такие вопросы как:

- структура управления предприятием и производственная структура предприятия;

- анализ экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, применяемые на предприятии.

- пакеты прикладных программ и уникальные прикладные программы, используемые на предприятии при решении экономических задач.

1. Структура управления предприятием и производственная структура предприятия

Компания ОАО «Плесецкая типография» зарегистрирована 6 апреля 1993 года, юридический адрес: 164260, Архангельская область, рп. Плесецк, ул. Ленина, д. 47. Компании присвоен ОГРН: 1092920000601.

Организационно-правовая форма -- открытые акционерные общества.

Тип собственности -- собственность субъектов Российской Федерации.

Предприятие является хозяйствующим субъектом с правом юридического лица, имеет самостоятельный баланс, расчетный и иные счета в учреждениях банков, печать со своим наименованием, бланки, фирменное наименование.

Предприятие создано и осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом деятельности.

Предприятие осуществляет свою производственно-хозяйственную деятельность с целью получения прибыли, отвечает за результаты своей деятельности и выполнения обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками, всем принадлежащим ему на праве хозяйственного ведения имуществом.

Предприятие от своего имени приобретает имущественные и неимущественные права и несет обязанности, выступает истцом и ответчиком суде, арбитражном и третейском суде в соответствии с законодательством Российской Федерации.

С целью получения прибыли предприятие реализует продукцию, выполняет работы Ии оказывает услуги.

Предприятие осуществляет следующие виды деятельности:

- выпуск печатной продукции;

- осуществление посреднической и коммерческой деятельности в России и за рубежом;

- оказание услуг производственного и непроизводственного характера юридическим и физическим лицам;

- социальное развитие коллектива.

Имущество предприятия находится в государственной собственности Российской Федерации и закрепляется за предприятием на праве хозяйственного ведения.

Предприятие строит свои взаимоотношения с другими физическими и юридическими лицами во всех сферах деятельности исключительно на основе договоров. В своей деятельности предприятие учитывает интересы потребителей, их требования к качеству продукции, работ и услуг.

Предприятие свободно в выборе формы и предмета хозяйственных договоров и обязательств, любых других условий хозяйственных взаимоотношений, не противоречащих законодательству РФ,

Предприятие реализует продукцию, работы и услуги по ценам и тарифам, установленным предприятием.

Для выполнения уставных целей предприятие имеет право:

- создавать дочернее предприятие;

- создавать филиалы;

- осуществлять коммерческую деятельность;

- приобретать и арендовать основные средства;

- осуществлять внешнеэкономическую деятельность;

- осуществлять материально- техническое обеспечение производства;

- планировать свою деятельность;

- использовать чистую прибыль;

- определять штатное расписание.

Управление предприятием осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Уставом предприятия.

Прекращение деятельности предприятия может осуществляться в виде го ликвидации либо реорганизации.

Организационная структура - это совокупность взаимосвязанных звеньев, образующих систему. Она должна рассматриваться как отражение отношения организации к своему персоналу. Именно структура организации определяет степень включенности людей в дела предприятия, типы и принципы формирования рабочих групп и управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации.

Организационная структура отражает отношению организации к своему персоналу. Структура организации определяет степень включенности людей в дела предприятия, типы и принципы формирования рабочих групп и управленческих команд, особенности построения сетей коммуникации.

Представим организационную структуру ОАО «Плесецкая типография», на рисунке 1.1.

Рисунок 1.1 Организационная структура типографии ОАО «Плесецкая типография»

Рассмотрим состав, структуру, должностные обязанности производственных рабочих типографии ОАО «Плесецкая типография» и представим их в таблице 1.1.

Таблица 1.1 Состав, структура, должностные обязанности производственных рабочих ОАО «Плесецкая типография»

2. Анализ экономических и финансовых показателей деятельности предприятия, применяемые на предприятии

Анализ хозяйственной деятельности предприятия проводим по данным бухгалтерской отчетности предприятия, представленным в приложениях. В таблице 2.1 представлена динамика статей актива баланса предприятия за 2012- 2014 годы.

Таблица 2.1 Динамика статей актива баланса ОАО «Плесецкая типография» за 2013- 2014 годы

Из таблицы 2.1 выявлены следующие тенденции:

- основные средства в 2014 году увеличились на 176 тыс.руб. или на 6,6%;

- запасы в 2014 году выросли на 545,5 тыс. руб. или на 33,71 %;

- НДС в 2014 году - снизился на 24136 тыс. руб. или на 95 %;

- краткосрочная дебиторская задолженность в 2014 году снизилась на 1865 тыс. руб.;

- денежные средства в 2013 году сократились на 23789 тыс. руб. или на 91%;

- оборотные активы предприятия в 2014 году снизились на 1013 тыс. руб. или на 15%;

- баланс предприятия в 2014 году - снизился на 85630 тыс. руб.;

Таблица 2.2 Динамика источников средств предприятия ОАО «Плесецкая типография» за 2013-2014 годы

Из таблицы 2.3 заметны следующие тенденции:

- уставной капитал организации равен 10тыс. руб.;

- добавочный капитал организации в 2013 году был равен 1512 тыс. руб., а в 2014 году вырос на 18 тыс. руб.;

- общая сумма капитала и резервов предприятия в 2014 году снизилась на 1289 тыс. руб. или на 19%;

- долгосрочные обязательства сократились на 4 т.р.

- кредиторская задолженность предприятия в 2014 году выросла на 70 тыс. руб. или на 2,3%;

Таблица 2.3 Динамика финансовых результатов деятельности ОАО «Плесецкая типография»» в 2013-2014 годах

Из таблицы 2.3 заметны следующие тенденции:

- выручка от реализации выросла на 54 тыс. руб. или на 0,17%;

- себестоимость сократилась на 810 тыс. руб.;

- валовая прибыль выросла на 864 тыс. руб. или на 57%;

- прибыль до налогообложения выросла на 873 тыс. руб. или на 88%;

- чистая прибыль выросла на 644 тыс. руб. или на 92%.

Таким образом, в организации чистая прибыль имеет положительное значение.

3. Пакеты прикладных программ и уникальные прикладные программы, используемые на предприятии при решении экономических задач

Прикладное ПО - совокупность программ для решения прикладных задач (задач пользователя).

Прикладное ПО входит в состав программного обеспечения компьютера.

Классификация прикладного ПО:

Прикладное ПО общего назначения - совокупность программ для решения общих универсальных задач. Эти программы используются большинством пользователей компьютера.

деятельность предприятие типография

Таблица 3.1 Виды прикладного ПО общего назначения

Прикладное ПО специального (профессионального) назначения - совокупность программ для решения более узких задач и профессиональных задач различных предметных областей (архитектуры, строительства, музыкальной и киноиндустрии)

Таблица 3.2 Виды прикладного ПО специального назначения

Заключение

Несомненным достоинством фирмы является качество, сроки и цена на оказываемые услуги, включающая внедрение новой востребованной продукции по приемлемым ценам.

Стимулирование сбыта в типографии используется очень сильно. Формированию привлекательного образа фирмы в глазах общественности, т.е. public relations, не уделяется должное внимание: из традиционных методов PR можно выделить лишь вывески, справочники. Но использование Интернет позволяет значительно дополнить традиционные приемы и снизить затраты.

Чтобы предприятие считалось успешным, необходимо учитывать все факторы, влияющие на конкурентные позиции его продукции: качество товара, ассортиментный набор, поэтому товарная политика занимает важное место в повышении конкурентоспособности всего предприятия. Основными критериями формирования ассортиментной политики являются спрос и предложение на рынке рекламных услуг, широкоформатной печати. Анализируя предложение, можно определить так называемые слабые места в коммерческом предложении, определить где его следует доработать. Оптимизация номенклатуры продукции позволяет гарантировать предприятию относительно стабильные объемы реализации, покрытие расходов и уровня прибылей.

В организации четко распределены полномочия и меры ответственности по каждой должности, имеются должностные инструкции. Должностная инструкция дает подробное описание функций, полномочий, сфер ответственности и отношений работника с другими. Она служит для направления деятельности новых работников, уменьшает случаи недопонимания и противоречий по вопросам ответственности и полномочий.

Организационные отношения между структурными подразделениями осуществляются в условиях косвенной связи. Они сводятся к принятию соответствующими руководителями обязательных для исполнения управленческих решений, регулирующих деятельность работников, непосредственно подчиняющихся другим (линейным) руководителям. Эти решения обычно предписывают методы работы, т.е. конкретные действия, направленные на достижение целей, поставленных перед работником.

Список использованных источников

1. Аванесов Ю.А., Клочко А.Н., Васькин Е.В. Основы коммерции. - М.: ТОО Люкс-арт, 2014 - 176 с.

2. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия: Учебное пособие. - 2-е изд., испр. И доп. - М.: ИД «Форум»: ИНФРА-М, 2014. - 288с

3. Осипова Л.В., Синяева И.М. Основы коммерческой деятельности: Учебник для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2011. - 384 с.

4. Синецкий Б.И. Основы коммерческой деятельности: Учебник. - М: Юрист, 2013. - 659 с.

5. Т. Бурменко: Сфера услуг. Менеджмент - М.: Кнорус, 2012. - 416 с.

6. Чуев И.Н., Чуева Л.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности: Учебник для вузов. - М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и К?», 2011. - 368 с.

Размещено на Allbest.ru